1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Do an hach toan lao dong tien luong va khoan trich theo

69 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 69
Dung lượng 108,81 KB

Nội dung

Báo cáo thực tập Nguyễn Thị Thanh Hơng - 4021-46 Lời mở đầu ác Hồ đà nói:c Hồ đà nói: "Không có việc khó Chỉ sợ lòng không ền Đà núi lấp iển Quyết chí làm nên" Lời nhắc nhở động viên củ ác Hồ đà nói:c thật sâu sắc, thật với thực củ đất nớc t Trải qu nhiều thời kỳ gin khó nớc t đà dần lên nhờ lÃnh đạ tài tình củ Đảng Nhà nớc Đứng trớc lớn mạnh củ Hồ đà nói:c nớc giới kinh tế kinh tế nớc t thác Hồ đà nói:ch thức lớn Vậy để tiếp cận, hà nhập giới khác Hồ đà nói:c, giới động, kinh tế thị trờng, Đảng Nhà nớc t đà qun tâm ồi dỡng đà tạ đội ngũ Hồ đà nói:n ố có trình độ lực để tiếp nhận kh học công nghệ tiên tiến đảm ả phơng châm "Lý thuyết đôi với thực hành" Đồng thời có chuyên môn quản lý tốt để đ kinh tế ngày vững mạnh Để thích nghi với chế quản lý kinh tế hệ thống kế tác Hồ đà nói:n tài dnh nghiệp r đời Hệ thống Hồ đà nói:nh ty đắc lực để giúp Hồ đà nói:c nhà quản lý dnh nghiệp quản lý tốt công việc củ Dnh nghiệp tồn phác Hồ đà nói:t triển đợc d iết kết hợp giữ lợi ích củ với lợi ích củ Hồ đà nói:n ộ công nhân viên ngợc lại Đây mối qun hệ qu lại Báo cáo thực tập Nguyễn Thị Thanh Hơng - 4021-46 Vậy trng điều kiện tồn sản xuất hàng hác Hồ đà nói:, tiền lơng ộ phận cấu thành giác Hồ đà nói: trị sản phẩm, trng gồm giác Hồ đà nói: trị đợc tạ r Vì việc tính tác Hồ đà nói:n phân ổ xác Hồ đà nói:c tiền lơng giác Hồ đà nói: thành sản phẩm, phải tính đúng, đủ kịp thời ch ngời l động Gắn chặt với tiền lơng Hồ đà nói:c khản trích the lơng gồm: HXH, HYT, KPCĐ Đây Hồ đà nãi:c q x· héi thĨ hiƯn sù quȧn t©m cđȧ tàn thể xà hội đến thành viên Công ty khí-xây dựng chuyển gi công nghệ với chức nhiệm vụ kinh dnh sản xuất sản phẩm khí, sử chữ cải tiến mác Hồ đà nói:y móc phục vụ dự ác Hồ đà nói:n, ngài r ch thuê Hồ đà nói:c lại mác Hồ đà nói:y phục vụ thi công dự ác Hồ đà nói:n Vì việc xây dựng quy chế lơng phù hợp, cã ý nghÜȧ tȯ lín vỊ mỈt kinh tÕ cịng nh trị, đồng thời tạ điều kiện ch tiền lơng phác Hồ đà nói:t huy mạnh đòn ẩy kinh tế Để thực vấn đề ngài lời Mở đầu Kết luận, ác Hồ đà nói: Hồ đà nói: gồm chơng: Chơng1: Cơ sở lý luận hạch tác Hồ đà nói:n tiền lơng Hồ đà nói:c khản trích the lơng Chơng 2: Tình hình hạch tác Hồ đà nói:n tiền lơng Hồ đà nói:c khản trích the lơng Công ty khí -xây dựng chuyển gi công nghệ Chơng 3: Phơng hớng iện phác Hồ đà nói:p hàn thiện công tác Hồ đà nói:c hạch tác Hồ đà nói:n tiền lơng Công ty khí - xây dựng chuyển gi công nghệ Hà Nội, ngày tháng năm Học sinh Nguyễn Thị Thnh Hơng Báo cáo thực tập Nguyễn Thị Thanh H¬ng - 4021-46 Ch¬ng C¬ së lý ln vỊ hạch tán tiền lơng khản trích the lơng I Đặc điểm tiền lơng khản trích the lơng Khái niệm l động tiền lơng L động điều kiện cần thiết ch tồn phác Hồ đà nói:t triển sống cn ngời xà hội Trng đó, l động với t Hồ đà nói:ch hạt động chân ty trí óc củ cn ngời, sử dụng Hồ đà nói:c t liệu l ®éng nh»m t¸c Hå ®· tõng nãi:c ®éng, ЬiÕn ®ỉi Hồ đà nói:c đối tợng l động thành Hồ đà nói:c vật phẩm có ích phục vụ ch nhu cầu sinh hạt củ Để đảm ả tiến hành liên tục quác Hồ đà nói: trình tác Hồ đà nói:i sản xuất, trớc hết cần đảm ả tác Hồ đà nói:i sản xuất sức l động, nghĩ sức l động cn ngời ỏ r phải đợc ồi hàn dới dạng thù l, l động Tiền lơng (tiền công) phần thù l, l động đợc iểu ằng tiền mà dnh nghiệp phải trả ch ngời l động, thời gin khối lợng ản chất công việc củ họ Tiền lơng giác Hồ đà nói: sức l động, dự sở giác Hồ đà nói: trị sức l động Tiền lơng the quy chế tuân thủ quy luật cung cầu củ thị trờng sức l động, chịu điều tiết củ nhà nớc đợc hình thành thông qu thả thuận giữ ngời sử dụng l động ngời l động dự số lợng chất lợng l động Tiền lơng đợc ci khản chi phí củ sản xuất kinh dnh, cấu thành nên giác Hồ đà nói: trị sản phẩm củ hàng hác Hồ đà nói:, hặc đợc xác Hồ đà nói:c định ộ phận củ thu nhập Đó kết cuối củ hạt động sản xuất kinh dnh Chính vậy, trng giác Hồ đà nói: thành sản phẩm tiền lơng đợc xem tiêu chất Báo cáo thực tập Nguyễn Thị Thanh Hơng - 4021-46 lợng giác Hồ đà nói: thành củ sản phẩm, đồng thời tiền lơng đợc xem tiêu chất lợng phản ác Hồ đà nói:nh hiƯu qu¶ cđȧ s¶n xt kinh dȯȧnh Nh vËy, tiỊn lơng iểu ằng tiền củ h phí l động sống cần thiết mà dnh nghiệp phải trả ch ngời l động the thời gin hy khối lợng công việc mà ngời l động đà cống hiến ch dnh nghiệp hy t nói tiền lơng phạm trù kinh tế gắn liền giữ l động, tiền tệ sản xuất hàng hác Hồ đà nói: ản chất tiền ln chất tiền lơng Về ản chất tiền lơng giác Hồ đà nói: củ hàng hác Hồ đà nói: đặc iệt hàng hác Hồ đà nói: sức l động, trng chế chị trờng ản chất củ tiền lơng giác Hồ đà nói: sức l động đợc hình thành sở giác Hồ đà nói: trị sức l động thông qu thả thuận giữ ngời có sức l động ngời sử dụng l động, đồng hệ thống chịu chi phối củ Hồ đà nói:c quy luật kinh tế đặc iệt quy luật cung cầu Tiền lơng vấn đề cần thiết đời sống củ Hồ đà nói:n ộ công nhân viên chức Nó khuyến khích ngời r sức sản xuất, làm việc nâng c trình độ ty nghề, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hàng hác Hồ đà nói: sản xuất, tăng nhnh sức l động Chức củ tiền lơng Chức tác Hồ đà nói:i sản xuất sức l động trng yếu tố đầu củ quác Hồ đà nói: trình sản xuất Sức l động dạng công tồn trng thể cn ngời Trng quác Hồ đà nói: trình tạ r sản phẩm, cn ngời phải hi phí sức l động củ d tiền lơng phải đảm ả ù đắp khản chi phí sức l động củ họ để tác Hồ đà nói:i sản xuất r sức l động Nhu cầu củ cn ngời tạ r động thúc đẩy họ thm gi l động, sng lợi ích củ họ động lực trực tiếp thúc đẩy họ làm việc với hiệu c D sác Hồ đà nói:ch tiền lơng đắn, động lực t lớn phác Hồ đà nói:t Báo cáo thực tập Nguyễn Thị Thanh Hơng - 4021-46 huy sức mạnh nhân tố cn ngời trng thực Hồ ®· tõng nãi:c mơc tiªu kinh tÕ x· héi ViƯc chi trả lơng phải nhằm mục đích thúc đẩy khuyến khích ngời l động nâng c hiệu suất, chất lợng hiệu l động Nguyên tắc trản chất tiền l lơng Tiền công l động iểu rõ ràng lợi ích kinh tế củ ngời l động trở thành đòn ẩy kinh tế mạnh mẽ để kích thích ngời l động Tuy nhiên để phác Hồ đà nói:t huy đợc chức ản trên, việc trả công phải dự Hồ đà nói:c nguyên tắc ản su: - Tiền lơng phải đảm ả tác Hồ đà nói:i sản xuất sức l động tiền lơng nguồn thu nhập chủ yếu củ ngời l động Ngài việc đảm ả tác Hồ đà nói:i sản xuất mở rộng số lợng chất lợng phải đảm ả nuôi sống gi đình họ - Đảm ả quyền lợi ch ngời l động, tiền lơng phải dự sở thả thuận giữ ngời có sức l động ngời sử dụng l động - Tiền lơng trả chọn l động phải phụ thuộc hiệu l động củ ngời hiệu hạt động sản xuất kinh dnh Nguyên tắc nguồn từ mối qun hệ giữ sản xuất tiêu dùng trng sản xuất đóng vi trò qun trọng Ь¶n chÊt tiỊn lȯ hiĨm x· héi (ЬHXH), Ь¶n chÊt tiỊn lȯ hiĨm y tÕ (HЬYT), Kinh phÝ c«ng đàn (KPCĐ) 5.1 ả hiểm xà hội (HXH) Quỹ HXH đợc hình thành d việc trích lập tính chi phÝ s¶n xt kinh dȯȧnh cđȧ dȯȧnh nghiƯp, khȯ¶n chi phí HXH the quy định củ nhà nớc The quy định hành, hàng thác Hồ đà nói:ng dȯȧnh nghiƯp ph¶i trÝch lËp q ЬHXH theȯ tØ lƯ quy định tổng số tiền lơng thực tế phải trả ch CNV trng thác Hồ đà nói:ng phân ổ ch Hồ đà nói:c đối tợng liên qun đến việc sử dụng l động Báo cáo thực tập Nguyễn Thị Thanh Hơng - 4021-46 Ngời sử dụng l động phải trích tỉ lệ định tổng quỹ lơng 15% tính phần chi phí kinh dnh, phần tỉ lệ 5% d ngời l động trực tiếp đóng góp đợc khÊu trõ trùc tiÕp vµȯ thu nhËp cđȧ hä Q HXXH đợc thiết lập nhằm tạ r nguồn vốn tài trợ ch CNV trng trờng hợp ốm đu, thi sản, ti nạ l động, sức nghỉ hu 5.2 Q Ь¶ȯ hiĨm y tÕ (ЬHYT) 3% ЬHYT theȯ quy định củ chế độ tài hành gồm phần: Một phần d dnh nghiệp phải gác Hồ đà nói:nh chịu, đợc tính trích chi phí sản xuất kinh dnh hàng thác Hồ đà nói:ng the tỉ lệ quy định tổng số tiền lơng thực tế phải trả CNV trng kỳ (2%) Một phần dọn l động gác Hồ đà nói:nh chịu thờng đợc trõ trùc tiÕp vµȯ thu nhËp cđȧ hä (1%) ЬHYT (thờng dới hình thức mu HYT) đợc nộp lên qun chuyên môn, chuyên trác Hồ đà nói:ch để phục vụ ả vệ chăm sóc sức khẻ CNV nh: khác Hồ đà nói:m chữ ệnh HYT trợ giúp chọn l động thm gi khác Hồ đà nói:m chữ ệnh đợc giảm phần nà viện phí, thuốc thng Mục đích củ HYT lập mạng lới ả vệ sức khẻ ch tàn cộng đồng ất kể đị vị xà héi, thu nhËp cȧȯ hȧy thÊp 5.3 Kinh phÝ c«ng đàn (KPCĐ) - Công đàn tổ chức đàn thể đại diện ch ngời l động, nói lên tiếng nãi chung cđȧ ngêi lȧȯ ®éng ®øng rȧ ®Êu trȧnh ả vệ quyền lợi củ mình, đồng thời công đàn ngời trực tiếp hớng dẫn, điều khiển thác Hå ®· tõng nãi:i ®é cđȧ ngêi lȧȯ ®éng ®èi với công việc, với ngời sử dụng l động - KPCĐ đợc hình thành d việc trích lập tính chi phí sản xuất kinh dnh củ dnh nghiệp hàng thác Hồ đà nói:ng the tỉ lệ quy định tính tổng số tiền lơng thực tế phải trả ch CNV trng kỳ Báo cáo thực tập Nguyễn Thị Thanh Hơng - 4021-46 Tóm lại: Ngài lơng Hồ đà nói:c khản trích the lơng, dnh nghiệp số khản chi phí khác Hồ đà nói:c chọn l động Đây khản phụ củ ngời l động, hàn tàn phụ thuộc khả suất l động nh: thởng suất c, làm thêm giờ, Hồ đà nói:c khản thu nhập khác Hồ đà nói:c đòn ẩy kinh tế kích thích l động sác Hồ đà nói:ng tạ củ ngời l động, làm ch ngời l động hăng sy l động hơn, động viên khuyến khích kịp thời tinh thần vật chất chọn l động Chế độ tiền lơng trng công tác hạch tán Ngời l động hởng lơng điều tất yếu nhng Nhà nớc thm gi ằng Hồ đà nói:ch xác Hồ đà nói:c định Hồ đà nói:c sác Hồ đà nói:ch cụ thể tiền lơng phù hợp với thành phần Qu đơn vị sản xuất đảm ả ch ngời l động có thu nhập tối thiểu d nhà nớc quy định để sinh hạt ăn với mức cần thiết Nhà nớc quản lý phần vĩ mô Hồ ®· tõng nãi:ch gi¸c Hå ®· tõng nãi:n tiÕp trȯng công tác Hồ đà nói:c tiền lơng để đảm ả tính tích cực chủ động sác Hồ đà nói:ng tạ trng Hồ đà nói:c hạt động củ dnh nghiệp với chế thị trờng Với vi trò việc xác Hồ đà nói:c định sác Hồ đà nói:ch tiền lơng mới, vừ nhằm đác Hồ đà nói:p ứng đòi hỏi yêu cầu khác Hồ đà nói:ch qun trng công tác Hồ đà nói:c đổi mới, vừ công cụ cần thiết cấp ác Hồ đà nói:ch phù hợp với vận động củ kinh tế thị trờng có quản lý củ Nhà nớc * Một số qun điểm ản củ chế độ sác Hồ đà nói:ch tiền lơng - Tiền lơng giác Hồ đà nói: sức l động đợc hình thành qu thả thuận ngời sử dụng l động ngời l động phù hợp với mối qun hệ cung cầu sức l động trng kinh tế thị trờng - Thy đổi kết cấu tiền lơng từ việc phân phối trực tiếp tiền lơng, tác Hồ đà nói:ch dần chế độ đÃi ngộ r khỏi tiền lơng Báo cáo thực tập Nguyễn Thị Thanh Hơng - 4021-46 - Cải Hồ đà nói:ch hành tiền lơng phải đồng ộ với Hồ đà nói:c sác Hồ đà nói:ch, phải có thời gin, phối hợp chặt chẽ làm tiến độ thúc đẩy cải Hồ đà nói:ch hành quốc gi - Thực cải Hồ đà nói:ch tiền lơng quác Hồ đà nói: trình với ớc thích hợp vừ xây dựng chế, sác Hồ đà nói:ch vừ kiểm sác Hồ đà nói:t điều tiết ất hợp lý trng xà hội - Hạch tác Hồ đà nói:n quỹ l động tiền lơng Hồ đà nói:c khản trích the lơng việc làm qun trọng cần thiết Đây tiền đề để hạ thấp giác Hồ đà nói: thành sản phẩm củ dnh nghiệp tiền đề để đ dnh nghiệp đạt hiệu sản xuất kinh dnh điểm lợi nhuận c II Lý luận chung hạch tán tiền lơng khản trích the lơng Trng hạt động sản xuất kinh dnh ngời sử dụng l ®éng ®øng tríc hȧi søc Ðp ®ã lµ: chi phÝ sản xuất kinh dnh kết sản xuất kinh dnh Họ thờng tìm Hồ đà nói:ch ®Ĩ gi¶m thiĨu chi phÝ, trȯng ®ã cã chi phÝ tiền lơng trả ch ngời l động Chế độ tiền lơng ả đảm có tính phác Hồ đà nói:p lý củ nhà nớc quyền lợi tối thiểu mà ngời l động đợc hởng từ ngời sử dụng l động dự kết hàn thành công việc Nhà nớc dự chức chế độ tiền lơng, kết hợp với tình hình kinh tế xà hội cụ thể để xây dựng chế tiền lơng phù hợp, n hành nh văn ản phác Hå ®· tõng nãi:p lt Ьc ngêi sư dơng lȧȯ động phải tuân the Đối với ngời sử dụng l động d phải trích phần giác Hồ đà nói: trị sác Hồ đà nói:ng tạ r để trả lơng nên uộc phải tự giác Hồ đà nói:c tiết kiệm l động nh Hồ ®· tõng nãi:c ch phÝ kh¸c Hå ®· tõng nãi:c Đây vấn đề thời cấp ác Hồ đà nói:ch ny Để làm ăn có lÃi uộc nhà quản lý phải tính tác Hồ đà nói:n tiết kiệm công nhân lực lợng l động ny quác Hồ đà nói: dồi dà Để có đủ công ăn việc làm ch l động vấn đề nn giải, tợng thất nghiệp xảy r thờng xuyên lợng ngời có thu nhập không đạt Báo cáo thực tập Nguyễn Thị Thanh Hơng - 4021-46 mức lơng tối thiểu làm ảnh hởng đến đời sống ngời l động từ gây r Hồ đà nói:c hành vi tiêu cực ảnh hởng đến trật tự xà hội Xuất phác Hồ đà nói:t từ lí d uộc Hồ đà nói:c dnh nghiệp phải lự chọn cân nhắc Hồ đà nói:c hình thức trả lơng s ch phù hợp để hệ thống tiền lơng phải sự cân ằng giữ lợi ích củ ngời l động mục tiêu củ dnh nghiệp cân ằng giữ Hồ đà nói:c ràng uộc khác Hồ đà nói:c nhu trng việc quản lý dnh nghiệp (ví dụ: trả lơng c giữ đợc l động giỏi, nhng giác Hồ đà nói: thành c có ác Hồ đà nói:n đợc sản phẩm không) Mối qun hệ giữ quản chất tiền ln lý tiền lơng khản chất tiền ln trích the lơng Mục đích củ hạch tác Hồ đà nói:n tiền lơng trng dnh nghiệp đ r thông tin cụ thể thời gin l động, kết l động tiền lơng ch Hồ đà nói: nhân l động Đặc điểm củ hạch tác Hồ đà nói:n chi tiết tiền lơng phức tạp nhiều thời gin, đồng thời đụng chạm đến quyền lợi thiết thực củ Hồ đà nói: nhân ngời l động nên cần phải hạch tác Hồ đà nói:n xác Hồ đà nói:c, trác Hồ đà nói:ch si sót nhầm lẫn * Hạch tác Hồ đà nói:n chi tiết tiền lơng gồm - Hạch tác Hồ đà nói:n số l động + Số lợng l động củ dnh nghiệp đợc phản ác Hồ đà nói:nh sổ sác Hồ đà nói:ch thông qu phòng quản lý l động gồm: l động chính, l động thuê ngài, l động trực tiếp hy giác Hồ đà nói:n tiết + Sổ sác Hồ đà nói:ch l động không tệp trung ch tàn dnh nghiệp mà lập riêng ch ộ phận sản xuất trng dnh nghiệp nhằm thờng xuyên nắm số lợng l động củ đơn vị + Hạch tác Hồ đà nói:n số lợng l động việc the dõi kịp thời, xác Hồ đà nói:c tình hình tăng giảm số lợng l động the lại l động, sở làm ch việc tính lơng phải trả Hồ đà nói:c chế độ khác Hồ đà nói:c ch ngời l động đợc kịp thời Chừng từ d phòng kế tác Hồ đà nói:n lập Báo cáo thực tập Nguyễn Thị Thanh Hơng - 4021-46 - Hạch tác Hồ ®· tõng nãi:n thêi giȧn lȧȯ ®éng: Lµ viƯc ghi chép kịp thời, xác Hồ đà nói:c thời gin l động thực tế củ ngời l động ảng chấm công đợc sử dụng Hồ đà nói:c phòng n, phân xởng để the dõi thời gin thực tế làm việc củ CNV, cuối thác Hồ đà nói:ng dự số lợng ảng chấm công để tính lơng, thởng, phụ cấp khác Hồ đà nói:c ch ngời l động - Hạch tác Hồ đà nói:n kết l động + Hạch tác Hồ đà nói:n kết l động việc ghi chép kịp thời xác Hồ đà nói:c số lợng, chất lợng sản phẩm hàn thành củ Hồ ®· tõng nãi: nh©n hȧy tËp thĨ ®Ĩ tõ ®ã tính lơng, thởng ch phù hợp + Để hạch tác Hồ đà nói:n kết l động ngời t sử dụng Hồ đà nói:c chứng từ n đầu khác Hồ đà nói:c nhu tuỳ thuộc lại hình dnh nghiệp mà mở sổ tổng hợp the dõi ch phù hợp từ phòng kế tác Hồ ®· tõng nãi:n cã tr¸c Hå ®· tõng nãi:ch nhiƯm tập hợp kết l động củ dnh nghiệp Các hình thức trản chất tiền l lơng Trng đơn vị sản xuất kinh dnh dnh nghiệp Nhà nớc nớc t ny việc trả lơng ch ngời l động đợc tiến hành the hình thức su: 2.1 Hình thức trả lơng the thời gin Là hình thức tính lơng the thời gin làm việc x Đơn giác Hồ đà nói: tiền lơng * Hình thức trả lơng the thời gin gồm + Trả lơng thác Hồ đà nói:ng: Dự ảng chấm công củ ngời l động làm việc trng thác Hồ đà nói:ng để tính lơng chế độ phơ cÊp (nÕu cã) theȯ thȧng Ь¶ng cÊp ЬËc, chøc vụ hặc nghề nghiệp đà đợc nhà nớc quy định Đối tợng trả lơng the thác Hồ đà nói:ng dễ xác Hồ đà nói:c định hiệu l động, su ngày làm đợc nhiêu phần trăm công việc hàn thành

Ngày đăng: 27/07/2023, 07:33

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

5.1. Sơ đồ kế tȯác Hồ đã từng nói:n tổng hợp tiền lơng và các Hồ đã từng nói:c khȯản trích theȯ lơng - Do an hach toan lao dong tien luong va khoan trich theo
5.1. Sơ đồ kế tȯác Hồ đã từng nói:n tổng hợp tiền lơng và các Hồ đã từng nói:c khȯản trích theȯ lơng (Trang 15)
Bảng tổng hợp chi tiết - Do an hach toan lao dong tien luong va khoan trich theo
Bảng t ổng hợp chi tiết (Trang 24)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w