Giải quyết việc làm cho thanh niên nông thôn tại huyện nghĩa đàn, tỉnh nghệ an

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM VÕ ĐỨC TÙNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN NÔNG THÔN TẠI HUYỆN NGHĨA ĐÀN, TỈNH NGHỆ AN Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8340410 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Mai Thanh Cúc NHÀ XUẤT BẢN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi, kết nghiên cứu trình bày luận văn hoàn toàn trung thực, khách quan chưa sử dụng để bảo vệ lấy học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận văn cảm ơn, thơng tin trích dẫn luận văn ghi rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày… tháng… năm 2020 Tác giả luận văn Võ Đức Tùng i LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu hồn thành luận văn, tơi nhận hướng dẫn, bảo tận tình thầy giáo, giúp đỡ, động viên bạn bè, đồng nghiệp gia đình Nhân dịp hồn thành luận văn, cho phép tơi bày tỏ lịng kính trọng biết ơn sâu sắc PGS.TS Mai Thanh Cúc tận tình hướng dẫn, dành nhiều cơng sức, thời gian tạo điều kiện cho tơi suốt q trình học tập thực đề tài Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới Ban Giám đốc, Ban Quản lý đào tạo, Bộ môn Kinh tế Tài nguyên Môi trường, Khoa Kinh tế Phát triển nông thôn - Học viện Nông nghiệp Việt Nam tận tình giúp đỡ tơi q trình học tập, thực đề tài hồn thành luận văn Tơi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới Huyện ủy - HĐND - UBND huyện, quyền địa phương nhân dân xã nơi thực đề nghiên cứu huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ An tạo điều kiện giúp đỡ tơi q trình nghiên cứu thu thập tài liệu phục vụ cho luận văn Xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ mặt, động viên khuyến khích tơi hồn thành luận văn./ Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Tác giả luận văn Võ Đức Tùng ii MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục chữ viết tắt vi Danh mục bảng vii Danh mục hình ix Danh mục hộp x Trích yếu luận văn xi Thesis abstract xiii Phần Mở đầu 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu, khảo sát, thu thập thông tin 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu đề tài 1.4 Những đóng góp, ý nghĩa khoa học Phần Cơ sở lý luận thực tiễn 2.1 Cơ sở lý luận 2.1.1 Một số khái niệm 2.1.2 Ý nghĩa, đặc điểm giải việc làm cho niên nông thôn 13 2.1.3 Nội dung nghiên cứu giải việc làm cho niên nông thôn 16 2.1.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến giải việc làm cho niên nông thôn 18 2.2 Cơ sở thực tiễn liên quan đến giải việc làm niên nông thôn 23 2.2.1 Kinh nghiệm giải việc làm số quốc gia giới 23 2.2.2 Kinh nghiệm giải việc làm niên nông thôn số địa phương Việt Nam 27 2.2.3 Bài học kinh nghiệm rút cho huyện Nghĩa Đàn việc giải việc làm cho niên nông thôn 30 iii Phần Phương pháp nghiên cứu 32 3.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 32 3.1.1 Điều kiện tự nhiên huyện Nghĩa Đàn 32 3.1.2 Điều kiện kinh tế - xã hội 35 3.1.3 Những thuận lợi, khó khăn huyện Nghĩa Đàn 40 3.2 Phương pháp nghiên cứu 42 3.2.1 Phương pháp chọn điểm nghiên cứu 42 3.2.2 Phương pháp thu thập số liệu 42 3.2.3 Phương pháp tổng hợp phân tích thơng tin 44 3.2.4 Hệ thống tiêu nghiên cứu 44 Phần Kết thảo luận 46 4.1 Thực trạng giải việc làm cho niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ An 46 4.1.1 Tổng quan việc làm huyện Nghĩa Đàn 46 4.1.2 Giải việc làm thông qua quỹ quốc gia, nguồn vốn vay ủy thác, tín dụng hỗ trợ việc làm xuất lao động 50 4.1.3 Giải việc làm thông qua hoạt động dịch vụ việc làm, hướng nghiệp tư vấn đào tạo nghề 53 4.1.4 Hệ thống thông tin giao dịch thị trường lao động nhằm giải việc làm cho niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn 57 4.1.5 Đánh giá chung kết giải việc làm cho niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn 66 4.2 Phân tích yếu tố ảnh hưởng giải việc làm cho niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn 68 4.2.1 Chất lượng nguồn lao động 68 4.2.2 Nhu cầu lao động thị trường 74 4.2.3 Hệ thống thông tin lao động, việc làm 75 4.2.4 Các sách Nhà nước liên quan đến nghề nghiệp, việc làm 77 4.3 Giải pháp giải việc làm cho niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn 80 4.3.1 Nâng cao chất lượng lao động niên nông thôn 80 4.3.2 Tăng cường hoạt động tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho lao động niên nông thôn 82 iv 4.3.3 Tạo việc làm cho niên thông qua quỹ quốc gia, tín dụng giải việc làm đẩy mạnh hoạt động xuất lao động để giải việc làm 84 4.3.4 Thu hút vốn đầu tư tiếp tục đẩy mạnh chuyển dịch cấu kinh tế nông nghiệp nông thôn 86 4.3.5 Tăng cường lãnh đạo Đảng, vai trò quản lý Nhà nước, vai trò Đồn TNCS Hồ Chí Minh việc làm niên nông thôn 89 Phần Kết luận kiến nghị 93 5.1 Kết luận 93 5.2 Kiến nghị 94 Tài liệu tham khảo 97 Phụ lục 100 v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nghĩa tiếng Việt CN - TTCN Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp CNH - HĐH Cơng nghiệp hóa - đại hóa CSXH Chính sách xã hội DN Doanh nghiệp DVVL Dịch vụ việc làm GQVL Giải việc làm GTGT Giá trị gia tăng GTSX Giá trị sản xuất HĐND Hội đồng Nhân dân HTX Hợp tác xã KHKT Khoa học kỹ thuật LĐ Lao động NN Nông nghiệp NN&PTNT Nông nghiệp Phát triển nông thôn NTTS Nuôi trồng thủy sản SX Sản xuất THCS Trung học sở THPT Trung học phổ thông TK&VV Tổ tiết kiệm vay vốn TNBQ Thu nhập bình qn TNNT Thanh niên Nơng thơn UBND Ủy ban nhân dân VL Việc làm XKLĐ Xuất lao động vi C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC BẢNG Bảng 3.1 Kết sản xuất ngành kinh tế huyện Nghĩa Đàn giai đoạn 2017-2019 37 Bảng 3.2 Mô tả mẫu điều tra đối tượng 43 Bảng 4.1 Cơ cấu lao động phân theo độ tuổi giới tính huyện Nghĩa Đàn giai đoạn 2017- 2019 46 Bảng 4.2 Lực lượng lao động huyện Nghĩa Đàn phân theo độ tuổi, nhóm ngành giai đoạn 2017 - 2019 48 Bảng 4.3 Lực lượng lao động huyện Nghĩa Đàn chia theo nhóm hộ tình trạng việc làm giai đoạn 2017 - 2019 49 Bảng 4.4 Quy mô, cấu lao động niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn giai đoạn 2017 - 2019 50 Bảng 4.5 Giải việc làm từ quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm, nguồn vốn vay ủy thác, tín dụng cho niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn giai đoạn 2017 - 2019 51 Bảng 4.6 Thanh niên nông thôn tham gia xuất lao động huyện Nghĩa Đàn giai đoạn 2017 - 2019 53 Bảng 4.7 Kết tư vấn, đào tạo tập huấn nghề nghiệp, kỹ thuật cho niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn giai đoạn 2017 - 2019 55 Bảng 4.8 Một số thông tin đối tượng điều tra 58 Bảng 4.9 Thông tin biến động việc làm đối tượng điều tra 59 Bảng 4.10 Tình hình giải việc làm đối tượng điều tra 61 Bảng 4.11 Đặc điểm công việc lao động niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn 62 Bảng 4.12 Các kênh tiếp cận việc làm lao động niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn 63 Bảng 4.13 Các hình thức giao dịch lao động niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn 64 Bảng 4.14 Lao động niên nơng thơn chưa có việc làm khơng đạt yêu cầu thể lực 69 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn vii C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Bảng 4.15 Sự hiểu biết số kỹ xin việc lao động niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn 69 Bảng 4.16 Tần suất tìm hiểu thơng tin việc làm lao động niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn 71 Bảng 4.17 Lựa chọn tham gia đào tạo nghề, nâng cao trình độ, kỹ lao động niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn 71 Bảng 4.18 Tình hình lao động niên nơng thơn huyện Nghĩa Đàn xuất vi phạm kỷ luật giai đoạn 2017- 2019 72 Bảng 4.19 Đánh giá số doanh nghiệp ý thức kỷ luật lao động niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn 73 Bảng 4.20 Dự báo cầu lao động đến năm 2025 74 Bảng 4.21 Nguồn thông tin việc làm mà lao động niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn tiếp cận 76 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn viii C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC HÌNH Hình 3.1 Bản đồ hành huyện Nghĩa Đàn 32 Hình 4.1 Cơ cấu ngành nghề đào tạo cho lao động nông thôn địa bàn huyện Nghĩa Đàn năm 2019 77 Hình 4.2 Tỷ lệ lao động niên nơng thôn tự tạo việc làm vay nguồn vốn ưu đãi huyện Nghĩa Đàn 79 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn ix C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Bên cạnh đó, để giải tốt vấn đề việc làm cho niên cần phát huy vai trò tổ chức trị xã hội như: Hội Phụ nữ, Hội Cựu chiến binh, Hội Nông dân tổ chức xã hội khác Hội phụ nữ, Hội Cựu chiến Binh, Hội Nông dân tổ chức xã hội khác cần tạo điều kiện giúp đỡ niên giải việc làm cho niên, đào tạo, dạy nghề cho họ để họ trở thành lao động có chun mơn kỹ thuật đáp ứng nhu cầu thị trường Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 92 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 5.1 KẾT LUẬN Giải việc làm cho lao động nơng thơn nói chung TNNT nói riêng nội dung quan tâm, nâng cao khả tiếp cận việc làm cho TNNT bước q trình lao động muốn có việc làm Giải việc làm cho TNNT tổng thể mô hình, phương thức, biện pháp tạo chỗ làm việc lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, dịch vụ nông thôn đô thị gắn với đào tạo nghề phù hợp với lứa tuổi, trình độ học vấn, sức khỏe niên Từ thực tiễn nghiên cứu, đề tài rút số kết luận vấn đề giải việc làm cho TNNT huyện Nghĩa Đàn sau: Giải việc làm cho niên nông thôn việc xác định thông tin nhu cầu lao động xã hội nhằm giúp niên tiếp cận việc làm, từ người lao động tìm cho cơng việc phù hợp với nhu cầu, lực trình độ thân Nghiên cứu vấn đề giải việc làm cho TNNT triển khai nghiên cứu sách lao động - việc làm cho niên, hệ thống thông tin giao dịch thị trường lao động, triển khai chương trình, đề án hỗ trợ niên giải việc làm nhằm tìm hiểu cung cầu lao động niên Giải việc làm cho lao động TNNT vấn đề có ý nghĩa quan trọng việc phát triển kinh tế - xã hội địa phương Thanh niên nông thôn huyện Nghĩa Đàn chiếm phần lớn tổng lực lượng lao động huyện nhìn chung có trình độ cao so với lao động thuộc nhóm tuổi khác Tuy nhiên, tỷ lệ TNNT thiếu việc làm có xu hướng tăng với 33% TNNT thiếu việc làm Nhìn chung TNNT tiếp cận việc làm chủ yếu lĩnh vực nông nghiệp công nghiệp - xây dựng Tuy nhiên tính chất cơng việc cịn nhiều biến động, tỷ lệ TNNT khơng muốn gắn bó lâu dài với cơng việc cịn mức cao, số lượng TNNT tự tạo việc làm hầu hết thuộc lĩnh vực nông nghiệp Hướng giải việc làm làm chủ yếu thời gian tới TNNT huyện Nghĩa Đàn xuất lao động mà tìm cơng việc địa bàn tỉnh chủ yếu thuộc lĩnh vực thương mại, dịch vụ Thu nhập TNNT huyện mặt chung khơng thấp cịn chênh lệch nhiều nhóm tiếp cận/khơng tiếp cận việc làm, giới tính địa bàn khảo Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 93 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an sát Khó khăn giải việc làm chỗ TNNT tạo việc làm địa phương (phát triển mơ hình kinh tế) chủ yếu vốn thị trường; TNNT làm cơng ăn lương thiếu thông tin việc làm, chưa đủ yêu cầu kỹ nghề nghiệp khó khăn họ gặp phải Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến giải việc làm TNNT huyện Nghĩa Đàn nhân tố thuộc chủ thể người lao động (thể lực, trí lực, ý thức kỷ luật lao động), nhu cầu lao động thị trường, hệ thống thông tin lao động việc làm, hoạt động kênh giao dịch việc làm địa phương sách Nhà nước liên quan đến nghề nghiệp - việc làm, nguồn vốn ưu đãi Để nâng cao khả giải việc làm cho TNNT huyện Nghĩa Đàn, cần thực đồng nhóm giải pháp nhằm tác động vào chủ TNNT tác động tới nhân tố khác có liên quan, ảnh hưởng đến khả tiếp cận việc làm TNNT, cụ thể: i) Nâng cao chất lượng lao động TNTN; ii) Tăng cường hoạt động tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho lao động TNNT; iii) Tăng cường việc thực thi có hiệu sách hỗ trợ cho lao động TNNT giải việc làm; iv) Tạo việc làm cho niên thông qua quỹ quốc gia, tín dụng giải việc làm đẩy mạnh hoạt động xuất lao động để giải việc làm; v) Đầu tư phát triển kinh tế tiếp tục đẩy mạnh chuyển dịch cấu kinh tế nông nghiệp nông thôn; vi) Tăng cường lãnh đạo Đảng, vai trò quản lý Nhà nước, vai trò Đồn TNCS Hồ Chí Minh việc làm niên nông thôn; vii) Tăng cường trách nhiệm tự tạo việc làm thân niên nông thôn Thực đề tài này, tác giả hy vọng đóng góp thêm sở lý luận, thực tiễn giải pháp thiết thực cho địa phương nhằm giải tốt vấn đề việc làm cho niên địa bàn huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ An thời gian tới Đề tài thực thời gian ngắn, nữa, với trình độ, lực học viên nên khó tránh khỏi thiếu sót Vì vậy, tác giả mong nhận đóng góp ý kiến giảng viên đồng chí học viên để đề tài hoàn thiện 5.2 KIẾN NGHỊ 5.2.1 Đối với Trung ương - Hoàn thiện đồng bộ, kịp thời hệ thống pháp luật thị trường lao động: nghiên cứu xây dựng Luật Việc làm, Luật Tiền lương tối thiểu theo hướng tiếp cận khái niệm, quy định quốc tế Sửa đổi bổ sung số sách Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 94 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an lao động giải việc làm cho người lao động, đặc biệt niên khu vực nông thôn, vùng sâu vùng xa - Xây dựng Chiến lược việc làm giai đoạn 2021-2030, chương trình mục tiêu quốc gia việc làm (với dự án, hoạt động dự án cho vay tạo việc làm từ Quỹ Quốc gia việc làm; dự án hỗ trợ phát triển thị trường lao động; dự án đưa lao động chuyên gia làm việc nước theo hợp đồng; hoạt động nâng cao lực cán bộ; hoạt động giám sát đánh giá hoạt động truyền thơng) - Xác định sách việc làm cho niên nơng thơn sách phát triển kinh tế, góp phần quan trọng phát triển kinh tế-xã hội đất nước; xây dựng chương trình, dự án, kế hoạch phát triển kinh tế phải gắn với kế hoạch tạo việc làm cho niên nơng thơn; hồn thiện, sửa đổi, bổ sung sách kinh tế nhằm thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh - Xây dựng thực toàn diện sách phát triển nguồn nhân lực từ chăm sóc y tế, rèn luyện sức khoẻ, đào tạo đến sử dụng, đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp nói riêng, phát triển kinh tế nói chung - Tăng cường đối thoại xã hội xây dựng thực sách thị trường lao động; xây dựng hoàn thiện chế ba bên quan hệ lao động, thoả ước lao động tập thể ngành quan hệ lao động hài hoà doanh nghiệp 5.2.2 Đối với địa phương - Chính quyền địa phương cần trọng vấn đề giải việc làm cho niên nơng thơn vấn đề trọng tâm trình phát triển kinh tế xã hội huyện Quan tâm đặc biệt đến giáo dục đào tạo, phát triển nguồn nhân lực có kiến thức, kỹ - Tạo điều kiện thuận lợi cho công tác giới thiệc, tạo việc làm địa phương, cần có sách hỗ trợ thiết thực vay vốn sản xuất, phát triến sản xuất chăn nuôi, phát triển láng nghề truyền thống, du lịch - Xây dựng sách hỗ trợ, thu hút đầu tư, tạo điều kiện tốt cho doanh nghiệp có nhu cầu đầu tư địa phương, phối hợp với doanh nghiệp địa phương tổ chức dạy nghề cho người dân địa phương Đàm phán với doanh nghiệp nhận đào tạo niên nông thôn địa phương vào làm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 95 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Tạo điều kiện cho tổ chức tín dụng hoạt động hiệu quả, giảm thủ tục vay vốn, tăng dư nợ vốn vay ưu đãi cho niên nông thôn học nghề, sản xuất, kinh doanh - Đối với cấp huyện, xã cần tăng cường sửa đổi bổ sung sách quản lý đất đai, dân số, lao động Có biện pháp, sách để thúc đẩy q trình thực phổ cập giáo dục tiểu học tiến tới phổ cập giáo dục trung học sở, giáo dục phổ thông, góp phần giải vấn đề nhận thức pháp luật tiếp cận thông tin việc làm niên nông thôn, đồng thời làm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao có sức khỏe tri thức huyện 5.2.3 Đối với niên nơng thơn Bản thân niên nơng thơn phải có ý thức tự giác nhận thức tự nâng cao trình độ thân tự tìm việc làm, trau dồi kiến thức kỹ sống để có hội tìm việc làm tốt Xóa bỏ tâm lý ỷ lại, trông chờ vào hộ trợ từ bên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 96 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban chấp hành Trung ương Đảng (2008) Nghị Hội nghị lần thứ khoá X quan điểm đạo, mục tiêu, nhiệm vụ giải pháp tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH Truy cập từ http://www.impe-qn.org.vn/impeqn/vn/portal/InfoDetail.jsp?area=58&cat=941&ID=2094 ngày 21/2/2020 Bùi Đức Hoàng (2009) Nghiên cứu giải pháp chủ yếu nhằm tạo việc làm cho niên nơng thơn huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình Luận văn thạc sĩ kinh tế Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội Đoàn TNCS HCM huyện Nghĩa Đàn (2019) Tổng hợp Báo cáo cơng tác Đồn phong trào thiếu nhi huyện Nghĩa Đàn năm 2017 – 2019 Giáp Đình Giang (2015) Giải việc làm cho niên nông thôn địa bàn huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế Học viện Nông nghiệp Việt Nam Hồ Nam (2014) Giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Nghi Lộc, Nghệ An Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội Minh Hồng (2019) Cải thiện tầm vóc, thể lực người Việt Nam Truy cập ngày 13/12/2019 tạihttps://www.nhandan.com.vn/chinhtri/item/40773302-cai-thien- tam-voc-the-luc-nguoi-viet-nam.html Ninh Thị Tươi (2017) Giải việc làm cho người lao động nơng thơn huyện n Mơ, Tỉnh Ninh Bình Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ngọc Thiện (2015) Thanh niên hỗ trợ khởi nghiệp vay vốn để tạo việc làm Truy cập ngày 12/12/2019 http://baodansinh.vn/thanh-nien-duoc-ho-tro-khoinghiep-va-vay-von-de-tao-viec-lam-14141.htm Nguyễn Thị Linh (2007) Thực trạng số giải pháp nhằm tạo việc làm cho người lao động nông thôn thành phố Thái Nguyên Luận văn thạc sỹ, trường đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh - đại học Thái Nguyên Ngụy Văn Tuyên (2014) Giải việc làm cho niên nông thôn tỉnh Bắc Giang Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội Nguyễn Lê Hà Phương (2018) Khái niệm việc làm, vai trò việc làm giải việc làm kinh tế Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 97 Truy cập ngày 21/2/2020 từ C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an https://trithuccongdong.net/khai-niem-viec-lam-vai-tro-cua-viec-lam-va-giaiquyet- viec-lam-trong-nen-kinh-te.html Nguyễn Thị Huệ (2014) Việc làm cho lao động nông nghiệp q trình xây dựng nơng thơn Thủ đô Hà Nội Luận án Tiến sỹ kinh tế Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Phạm Văn Uýnh (1998) Thực trạng niên tỉnh Cà Mau, giải pháp sách cần thiết niên trước yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội Đề tài nghiên cứu khoa học Truy cập từ https://sites.google.com/site/phamvanuynh/thanhnien ngày 10/2/2020 Phòng Lao động, Thương binh Xã hội huyện Nghĩa Đàn (2018) Tình hình lao động sử dụng lao động huyện Nghĩa Đàn năm 2017 Phòng Lao động, Thương binh Xã hội huyện Nghĩa Đàn (2019) Tình hình lao động sử dụng lao động huyện Nghĩa Đàn năm 2018 Phòng Lao động, Thương binh Xã hội huyện Nghĩa Đàn (2020) Tình hình lao động sử dụng lao động huyện Nghĩa Đàn năm 2019 Phịng Tài ngun Mơi trường huyện Nghĩa Đàn (2015) Báo cáo thống kê tình hình sử dụng đất huyện Nghĩa Đàn giai đoạn 2010-2015 Quốc hội khóa 11 (2005) Luật Thanh niên NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội Quốc hội khóa 13 (2012) Bộ luật Lao động nước CHXHCN Việt Nam NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội Trần Thanh Thu (2017) Chính sách phát triển việc làm cho niên nơng thôn từ thực tiễn tỉnh Quảng Nam Luận văn thạc sĩ sách cơng Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam Trần Xuân Cầu (2008) Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội UBND huyện Nghĩa Đàn (2015) Bản đồ hành huyện Nghĩa Đàn Truy cập từ trang thơng tin điện tử huyện Nghĩa Đàn http://nghiadan.vn/ UBND huyện Nghĩa Đàn (2018a) Báo cáo tình hình kinh tế xã hội huyện Nghĩa Đàn 2017 UBND huyện Nghĩa Đàn (2018b) Niên giám thống kê năm 2017 UBND huyện Nghĩa Đàn (2019a) Báo cáo tình hình kinh tế xã hội huyện Nghĩa Đàn 2018 UBND huyện Nghĩa Đàn (2019b) Niên giám thống kê năm 2018 UBND huyện Nghĩa Đàn (2020a) Báo cáo tình hình kinh tế xã hội huyện Nghĩa Đàn năm 2019 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 98 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an UBND huyện Nghĩa Đàn (2020b) Niên giám thống kê năm 2019 UBND huyện Nghĩa Đàn (2020c) Quyết định phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực giai đoạn (2020 - 2025) Viện Nghiên cứu Quản lý kinh tế trung ương (2006) Các yếu tố tác động đến trình chuyển dịch cấu lao động nông thôn Việt Nam Báo cáo nghiên cứu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 99 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC PHIẾU ĐIỀU TRA (Dành cho đối tượng niên nơng thơn có việc làm địa phương) Họ tên: Tuổi: Giới tính: Nam: Nữ: Tình trạng sức khoẻ bạn nào: ……… Tình trạng kết hơn: - Đã kết hôn: - Chưa kết hôn: Điều kiện kinh tế hộ: Giàu, khá: Trung bình: Nghèo: Trình độ văn hố: - Chưa tốt nghiệp cấp I: - Tốt nghiệp cấp II: - Tốt nghiệp cấp III: Trình độ chun mơn kỹ thuật: - Khơng có trình độ (chưa qua đào tạo) -Sơ cấp qua lớp dạy nghề: + Có chứng chỉ: + Khơng có chứng chỉ: - Trung học chuyên nghiệp: - Cao đẳng: - Đại học trở lên: Tình trạng cơng việc bạn nay: - Đúng nghề - Không ngành nghề: - Bạn vừa học vừa làm: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 100 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Công việc bạn thuộc lĩnh vực gì: - Nơng nghiệp - Tiểu thủ cơng nghiệp: - Công nghiệp: - Xây dựng: - Thương mại dịch vụ: - Nghề tự do: - Khác: 10 Thu nhập bạn bao nhiêu: (Triệu đồng) -> 1,5 -> 1,5 -> -> trở lên 11 Bạn có hài lịng với mức thu nhập khơng? Có: Khơng: Tại sao: 12 Nếu khơng bạn mong muốn mức thu nhập bao nhiêu: …………… 13 Bạn tìm cơng việc cách nào: - Tự thân xin việc: - Do bạn bè người thân giới thiệu: - Do gia đình xin việc: - Qua trung tâm giới thiệu việc làm Khác: 14 Lý bạn làm công việc (Chọn đáp án bạn thấy quan trọng nhất) - Tiền lương phù hợp: - Phù hợp với trình độ chun mơn: - Gần nhà: - Lý khác: 15 Bạn thấy công việc bạn nào? - Khơng thích: - Bình thường: - Thích: - Rất thích: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 101 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 16 Cơng việc có phù hợp với trình độ chun mơn bạn khơng? - Khơng: - Có: Nếu khơng sao, bạn có ý kiến việc khơng? …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… 17 Khi vào làm, bạn phải thử việc bao lâu? - Dưới tháng - 1-> tháng: - Trên tháng - Không học: 18 Khoảng thời gian tìm việc bạn bao lâu: - Một tháng: - Từ đến tháng: - đến tháng - Trên tháng: Vì bạn có khoảng đợi việc vậy? …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 102 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHIẾU ĐIỀU TRA (Dành cho đối tượng niên nơng thơn chưa có việc làm địa phương) Họ tên: Tuổi: Giới tính: Nam: Nữ: Tình trạng sức khoẻ bạn nào: ……… Tình trạng kết hơn: - Đã kết hơn: - Chưa kết hơn: Trình độ văn hố: - Chưa tốt nghiệp cấp I: - Tốt nghiệp cấp II: - Tốt nghiệp cấp III: Trình độ chun mơn kỹ thuật: - Khơng có trình độ (chưa qua đào tạo) -Sơ cấp qua lớp dạy nghề: + Có chứng chỉ: + Khơng có chứng chỉ: - Trung học chuyên nghiệp: - Cao đẳng: - Đại học trở lên: Nhu cầu cần tuyển dụng thuộc lĩnh vực gì: - Nơng nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp: - Công nghiệp: - Xây dựng: - Thương mại dịch vụ: - Nghề tự do: - Khác: Thu nhập mong muốn bạn bao nhiêu: (Triệu đồng) -> 1,5 -> 1,5 -> -> trở lên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 103 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Bạn tìm hiểu kỹ cần thiết xin việc chưa? Có: Khơng: Các kỹ cần thiết gồm: 10 Nếu khơng bạn mong muốn mức thu nhập bao nhiêu: …………… 11 Các tiếp cận tìm hiểu thơng tin việc làm cách nào: - Trung tâm GTVL: - Do bạn bè người thân giới thiệu: - Tổ chức trị xã hội: - Chợ lao động Khác: …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… 12 Nhu cần tìm cơng việc - Tiền lương phù hợp: - Phù hợp với trình độ chun mơn: - Gần nhà: - Lý khác: 13 Khoảng thời gian đợi thông báo tuyển dụng bao lâu: - tuần: - tuần: - tuần - Trên 4tháng: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 104 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHIẾU PHỎNG VẤN (Dành cho doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động niên nông thôn) Họ tên: Đơn vị: Chức vụ: ……… Trình độ văn hố: - Chưa tốt nghiệp cấp I: - Tốt nghiệp cấp II: - Tốt nghiệp cấp III: Lĩnh vực kinh doanh, hoạt động gì: - Nơng nghiệp - Tiểu thủ cơng nghiệp: - Công nghiệp: - Xây dựng: - Thương mại dịch vụ: - Nghề tự do: - Khác: Số lượng lao động cần cho đơn vị/năm: Trong đó: - Lao động niên từ 30 tuổi bao nhiêu: - Lao động huyện %: Trình độ chuyên môn kỹ thuật yêu cầu lao động: - Khơng có trình độ (chưa qua đào tạo) -Sơ cấp qua lớp dạy nghề: + Có chứng chỉ: + Khơng có chứng chỉ: - Trung học chun nghiệp: - Cao đẳng: - Đại học trở lên: Thu nhập bình quân lao động/ tháng: -> 1,5 trđ -> trđ 1,5 -> trđ trđ-> trở lên Các yêu cầu khác lao động địa phương? Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 105 C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn