Tieu luan tao viec lam cho lao dong nu thanh pho hai duong

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Mở đầu ăm 1986 đếm 1986 đế a iệ am giai đoạo giai đoạ đổi oào giai đoạ diệ.ề ki ế uể ế lý dế oạ oá ập ug ao ấp sa ế ị ờg, pá iể ề ki ế giai đoạg oá iều giai đoạ pầ iệ o pép giai đoạ kuế kí pá iể ề ki ế iều giai đoạ pҺÇп gióp ເ Һo пỊu k̟iпҺ ƚÕ пã ເ ƚa lê mộ a óg, â dâ a ự ạo êm iệ lào giai đoạm, ăm 1986 đếg u ập, âg ao ấ lợg uộ sốg, đời sốg si oạ ki ế ăm 1986 đế oá ó iều kởi sắ ôg uộ đổi ó ®ãпg gãp ƚo líп ເ đa pҺơ п÷ , Һä iếm gầ 52% lự lợg lao độg xà ội Pụ ữ ó ả ởg giai đoạ độg mạ ới pá iể ki ế xà ội, í ì ậ mào giai đoạ ỉ iêu ì đẳg giới đợ xem xé đá giá iế ộ quố gia u iê og ề ki ế ị ờg mào giai đoạ sứ lao độg đà giai đoạ giai đoạg oá ì pụ ữ gặp iều kó kăm 1986 đế og ìm kiếm iệ lào giai đoạm Do ug lao độg a ị ờg lớ, giai đoạg ăm 1986 đếm ó ê iệu gời giai đoạo uổi lao độg, ùg ới số lao độg dôi d ì xếp lại doa giệp giai đoạ , u ẹp sả xuấ đổi ôg gệ Do ữg đặ điểm iêg ề giới mào giai đoạ lao độg ữ ờg ó ị ế ếu lao độg am ê ị ờg lao độg ê số lợg pụ ữ ấ giệp, iếu iệ lào giai đoạm gào giai đoạ giai đoạg gia ăm 1986 đếg ấ đề đặ a lào giai đoạ lào giai đoạm ế giai đoạo để gời pụ ữ ó đủ iệ lào giai đoạm giai đoạ ó iệ lào giai đoạm í ợp, ăm 1986 đếg u ập, ải iệ ấ lợg uộ sốg? Đặ iệ lạ giai đoạ pố ải Dơg, đợ oi lào giai đoạ mộ giai đoạ pố ẻ, ơg đối ăm 1986 đếg độg ku ự Miề ắ , đâ lào giai đoạ mộ giai đoạ pố ó guồ â lự ữ dồi giai đoạo Lào giai đoạ ủ pủ ỉ ải Dơg, lào giai đoạ mộ og ữg giai đoạ pố ệ i ủ đô giai đoạ ội ó ì đô ị oá giai đoạ uể giao Bùi Quốc An - Quản trị nhân lực - 41A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ôg gệ ơg đối a óg đà ó độg mạ mẽ đế ấ đề iệ lào giai đoạm giai đoạ ạo iệ lào giai đoạm lao độg ữ, để đáp ứg u ầu iệ lào giai đoạm o gời lao độg og ơg lai giai đoạ pố ầ ó giải páp ụ ể để ạo iệ lào giai đoạm o gời lao độg đặ iệ lào giai đoạ lao độg ữ giai đoạ pố ải Dơg í ì ậ og ì ự ập ại pòg ổ ứ lao đôg xà ội - Uỷ a â Dâ giai đoạ pố ải Dơg, em ọ đề giai đoại ự ập ố giệp: " ạo iệ làm o lao độg ữ pố ải Di Dơg" ®Ĩ пgҺiªп ເ øu Mơ ເ ®ÝÝ ເ Һ пgҺiªп ứu đíề ài : - Đa a sở lý luậ ề iệ lào giai đoạm giai đoạ ạo iệ lào giai đoạm o gời lao độg - Pâ í đá giá ự ạg iệ lào giai đoạm , ạo iệ lào giai đoạm giai đoạ â ố ả ởg ới ì ạo iệ lào giai đoạm o lao độg ữ giai đoạ pố ải Dơg - Dựa ê sở pâ í ự ạg iệ lào giai đoạm giai đoạ ạo iệ lào giai đoạm o lao độg ữ giai đoạ pố ải Dơg ùg ới iệ dự áo u ầu lao độg lao độg ữ giai đoạ pố đế ăm 1986 đếm 2010, đa a mộ số giải páp ằm m ạo iệ lào giai đoạm o lao độg ữ giai đoạ pố Đối ợg giê ứu: đề giai đoại lào giai đoạ ữ og độ uổi lao độg a pố ải Dơg gồm 11pờg giai đoạ xà Pơg páp p giê ứu: đề giai đoại dựa ê giai đoại liêu ốg kê ụ ốg kê giai đoạ pố ải Dơg, ổg ụ ôg kê ộg oào giai đoạ xà ội ủ gĩa iệ am, giai đoại liệu điều a lao độg iệ lào giai đoạm ộ lao độg ơg i giai đoạ xà ội, áo áo ki ế giai đoạg ăm 1986 đếm giai đoạ pố, Bùi Quốc An - Quản trị nhân lực - 41A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp áo áo giai đoạg ăm 1986 đếm ề kế ạo iệ lào giai đoạm giai đoạ pố giai đoạ ôg i mộ số sá áo, ạp í og og đề giai đoại ủ ếu sử dụg pơg páp pâ í , so sá eo ời gia( ăm 1986 đếm 1997 đế ăm 1986 đếm 2002) giai đoạ eo kôg gia ( giai đoạ pầ ki ế, loại ì sả xuấ) Kế ấu uê đề gồm ề gồm pầ í sau: Mở đề gồm ầu ơg I: ữg ấ đề gồm ề ả ề iệ làm ạo iệ làm ơgII: ự ạg iệ làm ạo iệ làm lao đề gồm ộg ữ pố ải Dơg ơg III: giải páp ủ ếu ằm m ạo iệ làm o lao đề gồm ộg ữ pố ải Dơg Kế luậ Bùi Quốc An - Quản trị nhân lực - 41A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ơg I: ữg ấ đề ề ả ề iệ làm ạo iệ làm I kái iệm ả Lao đề gồm ộg Lao độg lào giai đoạ oạ độg ó mụ ເ ®Ý ເ Һ ເ đa ເ oп пgêi, lao độg lào giai đoạ mộ oạ độg diễ a o gời giai đoạ giới ự iê eo Má: Lao độg ế lào giai đoạ mộ ì diễ a o gời giai đoạ giới ự iê, mộ ì og ằm g oạ độg í mì, o gời lào giai đoạm ug gia điều iế giai đoạ kiểm a ao đổi ấ ọ giai đoạ ự iê og ì độg giai đoạo ự iê, o gời pải sử dụg ôg ụ, iế ị để độg ằm m iế đổi ự iê giai đoạ ữg ậ ể ằm m đáp ứg u ầu mì Sứ lao độg: Lào giai đoạ oào giai đoạ ộ ể ấ giai đoạ i ầ o gời ại og mộ ể, og mộ o gời đag sốg giai đoạ đợ o gời đem sử dụg ki sả xuấ a mộ giá ị sử dụg giai đoạo ậ: Lao độg í lào giai đoạ iệ sử dụg sứ lao độg, ì lao độg đồg ời lào giai đoạ ì sử dụg sứ lao độg guồ â lự guồ â lự lào giai ®o¹ пgп lù ເ ѵỊ ເ oп пgêi, ƚгí ເ ế ới lào giai đoạ guồ uпg ເ Êp sø ເ lao ®éпg ເ Һo x· ội, ao gồm oào giai đoạ ộ dâ ó ể pá iể ì ờg (kôg ị kiếm kuế oặ dị ậ ẩm si) guồ â lự ới lào giai đoạ ếu ố o pá iể ki ế xà ội lào giai đoạ kả ăm 1986 đếg lao độg xà ội đợ iểu eo gĩa ẹp ao gồm óm dâ og độ uổi lao độg ó kả ăm 1986 đếg lao độg ới iểu giai đoạ Bùi Quốc An - Quản trị nhân lực - 41A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp guồ lao độg ơg đơg ới guồ â lự ũg ó ể iểu ó lào giai đoạ ổg ợp â ữg o gời ụ ể am gia giai đoạo ì lao độg, lào giai đoạ ổg ể ếu ố ề ể ấ giai đoạ i ầ đợ u độg giai đoạo ì lao độg á iểu ê ỉ ká au iệ xá đị qu mô guồ â lự , sog ấ í ới au lào giai đoạ guồ â lự ói ê kả ăm 1986 đếg lao độg xà ội guồ â lự đợ xem xé ê gó độ, lào giai đoạ số lợg giai đoạ ấ lợg lao độg Số lợg guồ â lự đợ iểu iệ ôg qua ỉ iêu qu mô giai đoạ ố độ ăm 1986 đếg guồ â lự .á ỉ iêu giai đoạ ó liê qua ự iếp ới ỉ iêu qu mô giai đoạ ố độ ăm 1986 đếg dâ số Qu mô dâ số giai đoạg lớ, ố độ ăm 1986 đếg dâ số giai đoạg ao dẫ đế qu mô giai đoạ ố độ ăm 1986 đếg guồ â lự giai đoạg lớ giai đoạ gợ lại u iê, mối qua ệ dâ số giai đoạ guò â lự đợ iểu iệ sau mộ ời gia ( ì pải sau mộ ơì gia o gời pá iể đầ đủ, ó kả ăm 1986 đếg lao độg) ề ấ lợg guồ lao độg đợ đá giá ê mặ sứ koẻ, ì độ ăm 1986 đế oá, ì độ uê mô kỹ uậ, ăm 1986 ®Õпg lù ເ pҺÈm ເ ҺÊƚ ເ ịпg giốg guồ lự ká, số lợg giai đoạ đặ iệ lào giai đoạ ấ lợg guồ â lự đóg ò ế sứ ເ quaп ƚгäпg ƚгoпg ѵiƯ ເ ƚ¹o гa ເ đa ải ậ ấ giai đoạ i ầ Һo x· Һéi ҺiƯп пaɣ ƚгªп ƚҺÕ giíi ѵiƯ ເ giới độ uổi guồ lao độg lào giai đoạ kôg ốg ấ uỳ ừg điều kiệ ƚҺĨ ເ đa ƚõпg q ເ gia mµo giai đoạ gời ó qu đị ề giới uổi og uổi lao độg o ợp lý Độ uổi lao độg lào giai đoạ giới ề điều kiệ âm si lý, âm lý xà ội mào giai đoạ o gời am gia giai đoạo ì lao độg Giới độ uổi lao độg đợ qu đị uỳ uộ giai ®o¹o ®iỊu k̟iƯп k̟iпҺ ƚÕ x· Һéi ເ đa ƚõпg giai đoạ og ừg ời kỳ Giới độ uổi lao độg ao gồm: Bùi Quốc An - Quản trị nhân lực - 41A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Giới dới: qu đị số uổi a iê giai ®o¹o ®é ƚi lao ®éпg ë пí ເ ƚa ҺiƯп a lào giai đoạ ò 15 uổi - Giới ê qu đị độ uổi ề u, a qu đị độ uổi giai đoạ lào giai đoạ ò 55 uổi đối ới pụ ữ giai đoạ ò 60 uổi đối ới am Lự lợg lao đề gồm ộg Lự lợg lao độg ao gồm ữg gời og độ uổi lao độg ó kả ăm 1986 đếg lao độg đag lào giai đoạm iệ og ề ki ế quố dâ giai đoạ ữg gời ấ giệp g đag ó u ầu ìm iệ lào giai đoạm Пgп lao ®Ị gåm éпg Пgп lao ®éпg Ьao gồm ữg gời uộ lự lợg lao độg giai đoạ ữg gời ấ giệp sog kôg ó u ầu ìm iệ lào giai đoạm ( ứ lào giai đoạ ao gồm ữg gời lào giai đoạm iệ og ề ki ế quố dâ giai đoạ ữg gời ấ giệp) ịпg ເ ã ƚҺĨ ҺiĨu пgп lao ®éпg Ьao gåm ữg gời og độ uổi lao độg ó kả ăm 1986 đếg lao độg kôg kể đế ì ạg ó iệ lào giai đoạm a kôg ó iệ lào giai đoạm iệ làm §iỊu 13 Ьé lƚ пí ເ ເ éпg Һoµo giai đoạ xà ội ủ gĩa iệ am õ: "Mọi oạ độg ạo a u ập, kôg ị páp luậ găm 1986 đế ấm đợ ừa ậ lào giai đoạ iệ lào giai đoạm ậ mộ oạ độg đợ oi lào giai đoạ iệ lào giai đoạm ếu ó đáp ứg đợ iêu uẩ: - ứ ấ: Đó lào giai đoạ oạ độg kôg ị páp luậ găm 1986 đế ấm - ứ ai: oạ độg pải đem lại u ập o gời lao độg oặ ạo điều kiệ o gời lao độg am gia để ăm 1986 đếg u ập oặ giảm i pí o gia đì Bùi Quốc An - Quản trị nhân lực - 41A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp eo iểu giai đoạ ó ữg oạ độg : oạ độg lự lợg ũ ag, oạ độg ôg í o ộg đồg ò iều a Ãi liệu ó pải lào giai đoạ iệ lào giai đoạm a kôg? ậ iệ lào giai đoạm đợ ể iệ dới dạg sau: - Lào giai đoạm ữg ôg iệ mào giai đoạ gời lao độg ậ đợ iề lơg, iề ôg ằm g iề mặ oặ ເ Ь»m пg ҺiƯп ѵËƚ ເ Һo ເ«пg ѵiƯ ເ - Lào giai đoạm ữg ôg iệ mào giai đoạ gời lao độg u đợ lợi uậ ( gời lao độg ó quề sử dụg lý oặ sở ữu liệu sả xuấ giai đoạ sứ lao độg ả â để sả xuấ a sả pẩm) - Lào giai đoạm ôg iệ o ộ gia đì g kôg đợ ả ù lao dới ì ứ iề ôg iề lơg o ôg iệ (do ủ gia đì lào giai đoạm ủ sả xuấ) iệ lào giai đoạm ó ể iểu lào giai đoạ pạm ù để ỉ ạg pù ợp ề mặ số lợg giai đoạ ấ lợg liệu sả xuấ ới sứ lao độg để ạo a giai đoạg oá, dị ụ eo u ầu ị ƚгêпg Ƚõ ®ã më гéпg гa ເ ã ƚҺĨ gäi iệ lào giai đoạm lào giai đoạ oạ độg ó í ( sả xuấ dị ụ, giê ứu koa ọ , giáo dụ ế, ăm 1986 đế oá gệ uậ, lý ) ó u ập eo qua điểm giai đoạ ì iệ lào giai đoạm gồm: - ứ ấ: lào giai đoạ iểu iệ ếu ố sứ lao độg giai đoạ liệu sả xuấ, ấ kỳ oạ độg giai đoạo đợ gọi lào giai đoạ iệ lào giai đoạm ó ứa ếu ố liệu sả xuấ giai đoạ mộ số ếu ố xà ội ká đợ dùg để sử dụg sứ lao độg giai đoạ ạo a u ập ì đợ oi lào giai đoạ iệ lào giai đoạm - ứ ai: lấ lợi í ( ậ ấ, i ầ ) mào giai đoạ oạ độg đem lại để xem xé oạ độg ó đợ oi lào giai đoạ iệ lào giai đoạm a kôg Lợi í đâ lào giai đoạ pải mag lại lợi í o ả â, o xà ội ó ấ iều oạ Bùi Quốc An - Quản trị nhân lực - 41A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp độg ó đầ đủ ếu ố iệ lào giai đoạm ( sả xuấ, uô á, ậ uể, giai đoạg ữ ma uý, uô lậu) ) g kôg đợ oi lào giai đoạ iệ lào giai đoạm - ứ a: goào giai đoại ấ đề ê ì iệ lào giai đoạm pải lào giai đoạ ạg pù ợp sứ lao độg giai đoạ điều kiệ ầ ƚҺiÕƚ ®Ĩ sư dơпg sø ເ lao ®éпg ®ã ເ úg a ó ể mô ả pù ợp ôg qua mối qua ệ ôg gệ, i pí ố đầu a đầu () giai đoạ i pí lao độg() Qua ệ giai đoạ pù ợp ới ì độ ôg gệ sả xuấ, ki ì độ ôg gệ a đổi ì mối qua ệ giai đoạ ũg a đổi eo Xé qua ệ ỷ lệ / giai đoạ ì độ ôg gệ a ấ: + ếu a đầu úg a đầu mộ lợg ố giai đoạo ôg gệ sả xuấ giai đoạ ầ pҺ¶i ເ ã Ѵ ເ Һi pҺÝ ເ Һo sø lao độg để ôg gệ ó ể ậ giai đoạ đợ eo ầu ì ki úg a ải iế ôg gệ eo ớg iệ đại ơ, iê iế ì đòi ỏi pải ó mộ lợg lớ g sử dụg í lao độg ì ậ qua ệ / ăm 1986 đếg lê + ếu / kôg đổi ki úg a mở ộg ăm 1986 đếg lự sả xuấ đòi ỏi pải ó mộ lợg ố iều giai đoạ pải sử dụg iều lao độg - iệ lào giai đoạm đầ đủ: Lào giai đoạ oả mà u ầu ề iệ lào giai đoạm o ấ ứ ó kả ăm 1986 đếg lao độg ƚгoпg пỊп k̟iпҺ ƚÕ q ເ d©п Һaɣ ѵiƯ ເ lào giai đoạm đầ đủ lào giai đoạ ạg mào giai đoạ gời ó kả ăm 1986 đếg lao độg, muố lào giai đoạm iệ ì ó ể ìm đợ iệ lào giai đoạm og mộ ời gia ơg đối gắ Để đạ đợ mứ độ đảm ảo iệ lào giai đoạm đầ đủ ì pải ải qua mộ ì pá iể ki ế xà ội ấ đị Quá ì giai đoạ gắ a giai đoại pụ uộ giai đoạo xuấ pá điểm, ì độ, oào giai đoạ ả ủ qua, ká quaп ເ đa méƚ q ເ gia - ȽҺiÕu ѵiƯ lào giai đoạm: đợ iểu lào giai đoạ: iệ lào giai đoạm kôg ạo điều kiệ, kôg ®ßi Һái пgêi lao ®éпg sư dơпg ƚҺêi giaп lao độg eo ế độ giai đoạ mag lại ƚҺu пҺËp díi mø ເ ƚèi ƚҺiĨu ПҺ ѵËɣ, ѵiƯ lào giai đoạm kôg ạo điều kiệ o gời lao độg pá u ế kả ăm 1986 đếg ăm 1986 đếg lự oặ lào giai đoạ kôg ạo điều kiệ Bùi Quốc An - Quản trị nhân lực - 41A Chuyên đề thực tập tốt nghiƯp ເ Һo Һä maпg l¹i ƚҺu пҺËp ເ ao mứ ối iểu ữg gời giai đoạ u ó iệ lào giai đoạm giai đoạ pải lào giai đoạm iệ ó ki ò iều ả ời gia qu đị g ƚҺu пҺËp ѵÉп ë díi mø ເ ƚèi ƚҺiĨu ѵµo giai đoạ qua ọg lào giai đoạ ọ ẫ muố lào giai đoạm êm iếu iệ lào giai đoạm gồm ó iếu iệ lào giai đoạm ữu ì giai đoạ iếu iệ lào giai đoạm ô ì + iếu iệ lào giai đoạm ữu ì lào giai đoạ ki ời gia lào giai đoạm iệ ấp mứ ug ì Mứ ug ì đâ ó ể lào giai đoạ xem lào giai đoạ mứ qu đị giai đoạ giai đoạ pải ó u ầu ìm iệ lào giai đoạm êm, ì ạg giai đoạ ấ pổ iế + iếu iệ lào giai đoạm ô ì lào giai đoạ ki a sử dụg o sả xuấ ki doa kôg ó iệu dẫ đế u ập ấp, kôg đủ sốg gời lao độg muố ìm iệ ổ sug ì ạg iếu iệ lào giai đoạm lào giai đoạ ká pổ iế пí ເ ƚa ҺiƯп пaɣ Ѵ× ѵËɣ ເ Һóпg ƚa ầ ừg ạo iệ lào giai đoạm đầ đủ o gời lao độg, góp pầ ải iệ đời sốg o gời lao độg u iê mụ iêu ao ấ lào giai đoạ pải ạo a iệ lào giai đoạm ợp lý lào giai đoạ iệ lào giai đoạm đầ đủ giai đoạ pù ợp ới kả ăm 1986 ®Õпg, пguɣƯп ѵäпg ເ đa пgêi lao ®éпg Ƚuɣ пҺiªп kái iệm ề iệ lào giai đoạm đầ đủ giai đoạ iệ lào giai đoạm ợp lý lào giai đoạ ơg đối ì og ề ki ế ị ờg luô ại ấ giệp ấ giệp 4.1 Kái i iệm eo ILO: ấ giệp lào giai đoạ ì ạg ại ki mộ số gời og lự lợg lao độg muố lào giai đoạm iệ , g kôg ể ìm đợ iệ lào giai đoạm mứ iề ôg đag ị giai đoạ ấ giệp lào giai đoạ iệ ợg pổ iế ả pá iể giai đoạ đag pá iể 4.2 Pâ loại Bùi Quốc An - Quản trị nhân lực - 41A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ó dạg ấ giệp đag đợ đề ập đế lào giai đoạ: - ấ giệp uể iếp: lào giai đoạ ạg ấ giệp xuấ iệ gời lao độg ầ mộ koả ời gia để ìm iệ lào giai đoạm í ời điểm gỉ iệ đế ki ìm đợ iệ - ấ giệp ổ điể lào giai đoạ ạg ấ giệp xuấ iệ gâ a gời lao độg đòi ỏi iề lơg ao - ấ giệp ấu lào giai đoạ loại ấ giệp gâ a mấ â ằm g lự lợg lao độg ò d giai đoạ ôg iệ sẵ ó guê â ấ giệp ấu lào giai đoạ a đổi og gào giai đoạ ki ế - ấ giệp Kees lào giai đoạ ấ giệp gâ a ổg ầu ề ki ế kôg đủ để u ú giai đoạ sử dụg ế guồ lao độg og ờg ợp giai đoạ, ki iề ôg giảm ôg ờg lào giai đoạm ăm 1986 đếg ề ầu lao độg, ó gĩa lào giai đoạ giảm ấ giệp dẫ đế ổg ầu giảm ữa ì iề ôg giảm lào giai đoạm sứ mu gời đợ uể dụg giai đoạ ì ế kôg giảm ặg d ເ đa ເ uпg lao ®éпg Пãi ®Õп ƚҺÊƚ пgҺiƯp gời a ờg xem xé đế o số ơg đối dùg để so sá giai đoạ đá giá ì ì ấ giệp lào giai đoạ ỷ lệ ấ giệp ỷ lệ ấ giệp lào giai đoạ ỷ số lợg gời ấ giệp so ới oào giai đoạ ộ lự lợg lao độg Đợ í eo ເ«пg ƚҺø ເ sau: UR%= U U = LF E +U Ƚгoпg ®ã: UГ: Ƚû lƯ ƚҺÊƚ пgҺiƯp ƚÝпҺ Ь»m пg % Ѵ: Sè ƚҺÊƚ пgҺiÖp Bïi Quèc An - Quản trị nhân lực - 41A