Việc xây dựng và thực hiện đề án:“Nâng cao chất lượng hoạt động Hội LHPN huyện Tĩnh Gia” là một việc làm hết sức cần thiết nhằm nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức Hội trong công tác tập hợp, vận động phụ nữ, tạo nên sự chuyển biến về nhận thức và hành động trông nếp sống, lối sống của người phụ nữ từ trong gia đình tới ngoài xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng huyện Tĩnh Gia lần thứ XXV, Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp nhiệm kỳ 2016 – 2021, phát triển huyện Tĩnh Gia trở thành thịnh xã Nghi Sơn vào năm 2020 và khu công nghiệp trọng điểm năm 2025.
MỤC LỤC Trang PHẦN 1: MỞ ĐẦU 1 Lý xây dựng đề án Những xây dựng đề án: PHẦN 2: NỘI DUNG CỦA ĐỀ ÁN 2.1 Tổ chức máy 2.2 Phân loại tổ chức năm 2018 2.3 Thực trạng tổ chức, cán 2.4 Hoạt động Hội phụ nữ cấp huyện 2.5 Hoạt động Hội LHPN sở 2.6 Một số tồn tại, hạn chế PHẦN 3: MỤC TIÊU NHIỆM VỤ, CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN 3.1 Mục tiêu chung 3.2 Một số tiêu 9 3.3 Các giải pháp thực đề án 10 3.4 Tổ chức thực đề án 3.5. Lộ trình thực hiện: 3.6 Kinh phí thực đề án 14 14 15 PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 4.1 Kết Luận: 4.2 Kiến nghị 16 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 18 17 Phần 1: MỞ ĐẦU Lý xây dựng đề án : Thời gian qua, lãnh đạo của cấp ủy, quyền, phối hợp ban ngành, tổ chức Hội LHPN huyện Tĩnh Gia từ huyện đến sở ln củng cố, kiện tồn, hoạt động có bước phát triển, phát huy tốt vai trò tập hợp, thu hút hội viên, phụ nữ Hoạt động công tác hội phong trào phụ nữ bước đổi hình thức, phương pháp, thơng qua việc tổ chức nhiều phong trào thi đua, nhiều vận động có hiệu thiết thực Hội cấp với cấp ủy, quyền chăm lo bảo vệ quyền lợi ích đáng, hợp pháp hội viên, phụ nữ; tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển, tham gia xây dựng Đảng, quyền giám sát việc thực thi luật pháp, sách, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng phụ nữ góp phần xây dựng gia đình “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, thực thắng lợi nhiệm vụ trị, kinh tế - xã hội huyện nhà Tuy nhiên, bên cạnh kết đạt được, hoạt động công tác Hội phong trào phụ nữ địa bàn huyện Tĩnh Gia thời gian qua cịn số tồn tại, hạn chế, là: nội dung phương thức hoạt động chậm đổi mới; việc cụ thể hóa thực nghị quyết, thị Đảng chậm, chưa sát với thực tế; số phong trào hoạt động chưa trì, triển khai đồng cấp hội; trình độ, lực đội ngũ cán hội cấp, cấp sở cịn hạn chế; cơng tác cán nữ phát triển chưa vững chắc, cân đối; phong trào phụ nữ phát triển không đồng đều; công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho phụ nữ chất lượng, hiệu chưa cao; đời sống phận phụ nữ cịn khó khăn, thiếu việc làm, thu nhập thấp; số cấp uỷ chưa thực quan tâm đến công tác lãnh đạo, đạo tổ chức hoạt động công tác hội phong trào phụ nữ; … Xuất phát từ quan điểm nội dung Nghị 11/BCT về “Công tác vận động phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa đất nước” việc bồi dưỡng chăm lo, giáo dục, tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển, phát huy vai trò phụ nữ đời sống xã hội nhiệm vụ quan trọng toàn xã hội, đó, Hội LHPN với vai trị, vị trí tổ chức phụ nữ giữ vai trò nòng cốt Việc xây dựng thực đề án:“Nâng cao chất lượng hoạt động Hội LHPN huyện Tĩnh Gia” việc làm cần thiết nhằm nâng cao vai trò, vị trí tổ chức Hội cơng tác tập hợp, vận động phụ nữ, tạo nên chuyển biến nhận thức hành động trông nếp sống, lối sống người phụ nữ từ gia đình tới ngồi xã hội, góp phần thực thắng lợi Nghị Đại hội Đảng huyện Tĩnh Gia lần thứ XXV, Nghị Đại hội phụ nữ cấp nhiệm kỳ 2016 – 2021, phát triển huyện Tĩnh Gia trở thành thịnh xã Nghi Sơn vào năm 2020 khu công nghiệp trọng điểm năm 2025 Những xây dựng đề án: - Căn Nghị số 11-NQ/TW Bộ trị cơng tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH – HĐH đất nước; Đề án “Nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Hội sở, giai đoạn 2013 – 2017” Hội LHPN Việt Nam; Kế hoạch số 22 – KH/BDV ngày 27/2/2014 “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống trị từ Trung ương đến sở”; - Căn đề án số 343/ĐA-CP/2011 Chính Phủ “Công tác tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước”; - Căn Nghị số 02 – NQ/TU ngày 30/12/2015 Ban thường vụ Tỉnh ủy tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Mặt trận Tổ quốc, đồn thể trị - xã hội tỉnh Thanh Hoá giai đoạn 2015 – 2020 - Căn vào Nghị Đại hội phụ nữ huyện Tĩnh Gia lần thứ XX, Nghị đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Thanh Hóa lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2016 – 2021; Nghị đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ XI, nhiệm kỳ 2011 - 2016 điều lệ Hội LHPN Việt Nam - Căn vào chức năng, nhiệm vụ, tình hình thực tiễn u cầu cơng tác phụ nữ hoạt động Hội phụ nữ địa bàn huyện Tĩnh Gia tình hình hình PHẦN 2: NỘI DUNG CỦA ĐỀ ÁN 2.1 Tổ chức máy: Hội LHPN huyện Tĩnh Gia thành lập 11/1945 Trải qua 20 kỳ Đại hội, Hội LHPN huyện Tĩnh Gia có 35 đơn vị sở trực thuộc (trong có 34 hội phụ nữ xã,thị trấn 01 chi hội phụ nữ Công an huyện): Hội LHPN Huyện 35 hội phụ nữ sở trực thuộc 238 chi hội phụ nữ 664 tổ phụ nữ Tổ chức máy Hội LHPN huyện thực theo hướng hợp lý, rõ đầu mối, chun sâu Mơ hình tương đối phù hợp, đáp ứng yêu cầu công tác Hội phong trào phụ nữ Tổ chức Hội sở kiện toàn, thống theo mơ hình BCH Hội sở - Chi hội - Tổ phụ nữ; tập trung phát triển hội viên theo hộ gia đình, thu hút 44.390 hội viên phụ nữ vào tổ chức Hội; 34/34 sở Hội xây dựng lực lượng hội viên nòng cốt Tính liên hiệp tổ chức Hội bước mở rộng với việc tham gia nhiều đối tượng phụ nữ cơng nhân, nơng dân, trí thức, nội trợ, hưu trí … Hệ thống câu lạc phụ nữ như: CLB gia đình hạnh phúc, CLB xây dựng gia đình khơng sạch, CLB phụ nữ giúp giảm nghèo, CLB phụ nữ khơng có người sinh thứ trở lên … hợp tác xã HTX thu gom rác thải HTX rau an toàn… Ngày mở rộng 2.2 Phân loại tổ chức năm 2018: - Cấp thị xã: xếp loại đơn vị vững mạnh; - Cấp sở trực thuộc huyện: 27/35 đơn vị đạt đơn vị vững mạnh; đơn vị đạt loại - Cấp chi hội: Có 190/238 chi hội đạt vững mạnh = 79,8%, 48/238 chi hội đạt = 20,2%, khơng có chi hội trung bình 2.3 Thực trạng tổ chức, cán bộ: CT PCT CB Tiểu học 0 Học vấn TH CS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 BCH 0 45 3 38 26 10 44 BTV CT 0 0 35 0 0 30 28 0 35 PCT CHT BCH BTV 0 35 10 5 17 25 CB Hội Cấp huyện Cấp sở chuyên trách 27 27 91 104 TH PT 238 209 35 Lý luận CT SC T CC, C CN 12 0 SC, TC 0 0 Chuyên môn CĐ ĐH 13 41 25 Sau ĐH 0 Nghiệp vụ phụ vận Dưới 1 tháng tháng tháng 151 267 34 0 0 0 Tính đến nay, tồn huyện có 1.278 cán Hội cấp, đó: quan thường trực huyện hội đồng chí; Cấp sở gồm 102 đồng chí (là Chủ tịch, phó chủ tịch, thường vụ Hội phụ nữ 34 xã, thị trấn, đồng chí chủ tịch phụ nữ cơng an huyện; cấp chi hội có 576 đồng chí (gồm chi hội trưởng, chi hội phó) cấp tổ có 664 đồng chí tổ trưởng Tin học VP 15 45 20 * Đánh giá chất lượng độ ngũ cán Hội cấp: + Thường trực Huyện hơi: - Điểm mạnh: Có lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Có tâm huyết, tinh thần trách nhiệm với phong trào Hội, biết nắm bắt sử lý thông tin Luôn quan tâm đến quyền lợi ích hợp pháp phụ nữ - Điểm yếu: Chưa có sáng tạo, tạo khâu đột phá đạo phong trào Hội Việc đạo, giám sát sở thực có lúc chưa sâu sát + Chủ tịch Hội xã, thị trấn: - Điểm mạnh: 34/34 đồng chí đạt chuẩn tiêu chí cán Hội chuyên trách theo yêu cầu Có kinh nghiệm hoạt động thực tiễn, có tinh thần cầu tiến, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội - Điểm yếu: Việc tiếp cận khoa học kỹ thuật hạn chế Chưa mạnh dạn tham mưu, đề xuất thực nhiệm vụ công tác Hội phong trào phụ nữ Tỷ lệ cán hội có trình độ chun mơn Đại học chưa chuẩn hóa (có 29/34 đồng chí có trình độ Đại học, tỷ lệ 85,2%) + Phó chủ tịch hội phụ nữ xã, thị trấn: - Điểm mạnh: Độ ngũ trẻ, có trình độ - Điểm yếu: kỹ thuyết trình, vận động; trình độ chuyên mơn cịn hạn chế + Chi hội trưởng tổ trưởng tổ phụ nữ: - Điểm mạnh: Đa số chị người có uy tín cộng đồng, dân cư Nhiệt tình tâm huyết với phong trào hội, có trách nhiệm xây dựng tổ chức Hội - Điểm yếu: Đa số chị người hưu, sức, tuổi cao, chưa qua đào tạo nghiệp vụ chuyên môn, làm việc theo kinh nghiệm nên đôi lúc thiếu sáng tạo, linh hoạt Nhìn chung: Đa số cán Hội cấp có trách nhiệm với phong trào cơng tác Hội, trình độ đáp ứng yêu cầu công việc Tuy nhiên, chất lượng đội ngũ cán Hội không đồng đều, đặc biệt cán cấp chi, tổ hội, trình độ chun mơn cịn hạn chế, nghiệp vụ cơng tác Hội chủ yếu qua lớp tập huấn ngắn ngày mà chưa qua đào tạo Năng lực nghiên cứu chủ trương, sách Đảng, Nhà nước để vận dụng vào thực tiễn hoạt động cơng tác Hội cịn hạn chế dẫn đến cơng tác tham mưu, đề xuất có lúc chưa trúng, đúng, kịp thời; Công tác tham mưu cán Hội cấp, có số việc thiếu chủ động công tác tham mưu cho cấp uỷ Đảng công tác cán nữ (Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt), công tác giám sát phản biện xã hội, phát vi phạm, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng cho phụ nữ Do vậy, số trường hợp phát trường hợp có dấu hiệu vi phạm đến phụ nữ lung túng chưa biết giúp đỡ không đủ tự tin để đứng bảo vệ quyền lợi cho phụ nữ Khả đạo, hướng dẫn yếu Đội ngũ cán Hội chuyên trách xuống sở chủ yếu làm nhiệm vụ phổ biến, nắm bắt thơng tin, triển khai mà thiếu tính hướng dẫn, phát vấn đề đề xuất sách tầm vĩ mô Kỹ công tác xã hội, lực vận động tập hợp đoàn kết tầng lớp phụ nữ số cán hạn chế Một phận cán hội chưa chủ động nghiên cứu học tập, chưa thể thân, rụt rè, chưa dám nhận trọng trách giao việc Khi được giao việc Hội cũng gặp hạn chế khâu quản lý điều hành 2.4 Hoạt động Hội phụ nữ cấp huyện: Trong năm gần Hội LHPN huyện Tĩnh Gia có nhiều đổi sáng tạo, thực tốt chức đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng phụ nữ Hội LHPN huyện phát huy sức mạnh đồn kết, trí tuệ BTV, BCH, đề chương trình hoạt động cụ thể, phù hợp đạo tập trung nhiều biện pháp, từ thị xã tới sở tổ chức nhiều hoạt động thiết thực phù hợp với tâm tư, nguyện vọng phụ nữ, tập hợp phát huy khả năng, trí tuệ phụ nữ, tập hợp động viên tầng lớp phụ nữ hăng hái thi đua nhiều lĩnh vực 90% gia đình hội viên đạt gia đình văn minh hạnh phúc, gia đình văn hóa Các cấp Hội chủ động, sáng tạo, linh hoạt trì thành lập nhiều mơ hình vệ sinh mơi trường vệ sinh an toàn thực phẩm như: Đoạn đường phụ nữ tự quản, CLB “5 không sạch”, CLB vệ sinh an toàn thực phẩm, chi hội tự quản ATTP, chi hội kiểu mẫu không sạch, mơ hình trồng hoa thay cỏ dại ven đường, thành lập tổ thu gom rác thải, hợp tác xã thu gom rác thải … Vận động nguồn lực hỗ trợ xây dựng nhà mái ấm tình cho hội viên nghèo có hồn cảnh đặc biệt khó khăn.; Tiếp tục nhân rộng mơ hình đàn bị tỉnh thương Công tác hậu phương quân đội, phong trào đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện quan tâm Phối hợp với ngành, quan chức tổ chức tập huấn chuyển giao KHKT, tập huấn nâng cao kiến thức sinh sản, kiến thức pháp luật, kỹ phòng ngừa tội phạm xâm hại trẻ em cho trẻ em hội viên phụ nữ, Hội LHPN huyện tổ chức thực dự án "Cải thiện nước sạch, vệ sinh dựa kết phụ nữ làm chủ " giai đoạn 2018 – 2022 cho hộ nghèo cận nghèo, đối tượng bị tổn thương 14 xã bãi ngang ven biển Các hoạt động phối hợp với ban, ngành, đoàn thể ngày chặt chẽ, hiệu quả, mơ hình hoạt động ngày phát triển, chăm lo thiết thực tới đời sống tiến phụ nữ, đông đảo phụ nữ hưởng ứng Từ hiệu hoạt động khẳng định vai trò vị tổ chức Hội Đội ngũ cán hội kiện toàn bồi dưỡng nghiệp vụ, phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, sáng tạo hồn thành tốt nhiệm vụ Thơng qua kết hoạt động, Hội LHPN huyện Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa xếp loại xuất sắc Hội LHPN huyện cấp uỷ, quyền, ban ngành cơng nhận đồn thể hoạt động có chất lượng, hiệu Xếp loại năm 2018 có 100% sở Hội đạt vững mạnh, 35% đạt xuất sắc; 90% chi hội đạt xuất sắc, 10% đạt khá, khơng có chi hội trung bình, yếu 2.5 Hoạt động Hội LHPN sở: Thực đạo Hội LHPN huyện năm qua, Hội LHPN sở nghiêm túc xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức hoạt động Thơng qua triển khai có hiệu phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” ; vận động “Xây dựng gia đình khơng, sạch”,rèn luyện phẩm chất đạo đức phụ nữ “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” nhiệm vụ trọng tâm hoạt động lĩnh vực đạo thực từ huyện đến sở có hiệu thiết thực, thực nhiệm vụ địa phương. Hội LHPN sở đẩy mạnh pong trào phụ nữ, thực tốt mục tiêu chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng phụ nữ tập hợp vận động phụ nữ thực tốt chủ trương sách Đảng Nhà nước, nhiệm vụ cấp ủy, quyền địa phương Hội LHPN sở cấp ủy Đảng đánh giá đồn thể hoạt động có chất lượng, hiệu quả, đội ngũ cán Hội tích cực tham gia phát huy vai trò thành viên MTTQ, ban, ngành đoàn thể, 205 chị tham gia cộng tác viên dân số, 247 chị tham gia tổ hịa giải, 213 chị tham gia đội cơng tác xã hội tình nguyện, 219 chị tổ trưởng tổ vay vốn góp phần triển khai tốt vận động địa phương Cán bộ, hội viên phụ nữ sở lực lượng nòng cốt góp phần thực tốt cơng tác an sinh xã hội, phịng chống TNXH, bảo vệ mơi trường, xóa đói giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa v v * Nguyên nhân đạt thành tích: - Việc triển khai chủ trương, sách, văn pháp luật có liên quan tới phụ nữ từ thị xã tới sở đựơc thực nghiêm túc tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển, tiến phụ nữ hoạt động Hội LHPN - Hoạt động cấp hội LHPN địa bàn huyện nhận quan tâm đạo, tạo điều kiện Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa cấp ủy, quyền từ huyện đến sở phối hợp cấp quyền ban ngành, đoàn thể - BCH Hội LHPN huyện chủ động bám sát vào yêu cầu nhiệm vụ công tác Hội, nhiệm vụ trị địa phương thực tế tình hình đời sống, tư tưởng phụ nữ để đề chương trình, kế hoạch hoạt động phù hợp có chất lượng chiều sâu - Tập hợp, phát huy sức mạnh đoàn kết, trách nhiệm Đội ngũ cán Hội tầng lớp hội viên 2.7 Một số tồn tại, hạn chế: - Phong trào phụ nữ số sở, chi hội chưa đồng Một số đơn vị chưa chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động, nội dung chưa phong phú, chưa đáp ứng nhu cầu nguyện vọng hội viên Tỷ lệ thu hút hội viên, đặc biệt hội viên trẻ, hội viên người cao tuổi số sở thấp Sức mạnh đoàn kết phong trào phụ nữ thực nhiệm vụ đấu tranh với vân đề tai, tệ nạn xã hội chưa cao - Việc thực chức tham mưu công tác phụ nữ, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán nữ, cán Hội với cấp ủy đảng, quyền số sở cịn hạn chế - Chất lượng cơng tác tuyên truyền số sở hiệu chưa cao, số phụ nữ tham gia khiếu kiện đông người, vượt cấp sai quy định làm ảnh hưởng tới tình hình trật tự an ninh Do ảnh hưởng suy thoái kinh tế vấn đề xã hội phát sinh, phận phụ nữ có lối sống thực dụng, lợi ích cá nhân tham gia vào hoạt động tín dụng đen, kinh doanh trái pháp luật khơng đảm bảo VSMT, VSATP, đạo đức có biểu suy thoái, xuống cấp đặc biệt tham gia sản xuất, kinh doanh chưa pháp luật, không đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm… - Việc nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống phụ nữ có lúc chưa kịp thời Cơng tác tư vấn chuyển đổi nghề, dạy nghề, tạo việc làm cho phụ nữ hiệu chưa cao * Nguyên nhân tồn hạn chế - Đội ngũ cán sở chi hội sau đại hội nhiệm kỳ 2/3 mới, trẻ hóa kinh nghiệm, kỹ tuyên truyền vận động phụ nữ có mặt chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; Một số cán Hội chưa chủ động, sáng tạo công tác - Sự quan tâm, đầu tư tới công tác số cấp ủy, quyền sở cịn hạn chế, việc triển khai văn Đảng, quyền cơng tác phụ nữ cịn có biểu hình thức, chiếu lệ chưa có chiều sâu, chất lượng, có lúc, có nơi cịn khốn trắng cho Hội LHPN Cơng tác phụ nữ chưa thực quan tâm gia đình cộng đồng - Hội LHPN triển khai thực nhiều nhiệm vụ nhiều chương trình đề án lớn Đảng, phủ cơng tác phụ nữ kinh phí cho hoạt động Hội cịn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Điều kiện làm việc, sở vật chất cho cán hội, đặc biệt cấp xã, thị trấn thiếu; Phụ cấp cho cán cấp chi hội chưa có PHẦN 3: MỤC TIÊU NHIỆM VỤ, CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN 3.1 Mục tiêu chung: - Việc đổi nâng cao chất lượng hoạt động Hội LHPN từ huyện tới sở đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng tầng lớp phụ nữ, xác định quyền lợi trách nhiệm phụ nữ, động viên phụ nữ truyền thống vẻ vang, phát huy tinh thần yêu nước, phẩm chất tốt đẹp phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH - HĐH đất nước Từ đó, khích lệ phụ nữ thể ý chí, hành động việc làm cụ thể góp phần thực có hiệu nhiệm vụ cơng tác Hội và chương trình, đề án lớn tỉnh Thanh Hóa nói chung, huyện Tĩnh gia nói riêng, góp phần xây dựng Tĩnh Gia thành thị xã năm 2020 3.2 Một số tiêu bản: - Phấn đấu giữ vững 100% sở Hội, chi hội đạt vững mạnh, 35% sở, 95% chi hội đạt xuất sắc; - Phấn đấu 100% cán Hội chủ chốt sở đạt chuẩn hoá, 100% cán chi, tổ Hội dược bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ công tác Hội - Phấn đấu tỷ lệ thu hút, tập hợp hội viên năm phát triển thêm 2% hội viên đến năm 2020 đạt 82% trở lên, 100% sở xây dựng phát huy vai trò lực lượng hội viên nòng cốt 90% hội viên tham gia sinh hoạt hội đóng hội phí, 100% chi hội có quỹ - Phấn đấu 100% cán bộ, 95% trở lên hội viên, phụ nữ tuyên truyền phổ biến chủ trương, Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước nếp sống văn minh đô thị - Hàng năm 95 % trở lên hội viên tích cực tham gia thi đua phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh - hạnh phúc”, 90% trở lên gia đình cán bộ, hội viên thực tốt phong trào “Phụ nữ Tĩnh Gia tham gia giữ gìn vệ sinh môi trường, xây dựng văn minh đô thị” 3.3 Các giải pháp thực hiện: 3.3.1 Chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch đẩy mạnh phong trào phụ nữ thực tốt nhiệm vụ công tác Hội gắn với thực có hiệu nhiệm vụ trị địa phương - Bám sát yêu cầu nhiệm vụ cấp ủy Đảng, Chính quyền đặc biệt chương trình đề án trọng tâm thị xã, cụ thể hóa vào nội dung chương trình, kế hoạch nhiệm vụ công tác Hội cho phù hợp - Tổ chức khảo sát đánh giá thực trạng hoạt động sở Hội, cán Hội đặc điểm tình hình tư tưởng, đời sống phụ nữ để xây dựng, triển khai chuyên đề đáp ứng tâm tư, nguyện vọng phụ nữ - Gắn việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đáng phụ nữ với tập hợp vận động phụ nữ phát huy vai trò trách nhiệm gia đình cộng đồng 3.3.2 Củng cố xây dựng đội ngũ cán Hội, báo cáo viên tuyên truyền viên Hội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ - Thường xuyên kiện toàn, ổn định máy cán Hội, báo cáo viên, tuyên truyền viên từ thị xã tới sở Phát hạt nhân tiểu biểu địa phương có trình độ, kiến thức, có tâm huyết để vận động tham gia làm cán bộ, báo cáo viên, tuyên truyền viên cho hội Rà soát xây dựng, đào tạo nguồn cán Hội, tiếp tục trẻ hóa nâng cao trình độ cán Hội - Tổ chức lớp tập huấn, giao lưu, tọa đàm, chia sẻ học tập kinh nghiệm nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ công tác tuyên truyền vận động phụ nữ, trình độ ứng dụng cộng nghệ thơng tin cho đội ngũ cán bộ, báo cáo viên, tuyên truyền viên từ thị xã tới sở Phấn đấu hàng năm 100% cán hội, báo cáo viên tuyên truyền viên tham gia lớp tập huấn; đến năm 2021 có 80% cán hội từ cấp chi, tổ phụ nữ sử dụng thành thạo máy vi tính biết khai thác, ứng dụng tin học - Tổ chức hội thảo nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, báo cáo viên, tuyên truyền viên tầm quan trọng việc nâng cao chất lượng hoạt động 10 Hội LHPN giai đoạn nay, từ phát huy vai trị trách nhiệm thực tốt nhiệm vụ giao - Tổ chức biểu dương khen thưởng cán bộ, báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi Khích lệ động viên đội ngũ cán hội phát huy tính tiền phong gương mẫu, từ vận động hội viên tích cực noi theo 3.3.3 Đổi nội dung, hình thức tuyên truyền vận động, tập hợp phụ nữ - Đa dạng hóa hình thức tun truyền như: Truyền thông, tập huấn, giao lưu, tọa đàm, biên soạn tài liệu, tờ rơi theo chuyên đề; tăng cường chuyên trang, chuyên mục, chuyên đề công tác hội phụ nữ trang thông tin điện tử huyện, đài truyền huyện, xã, thị trấn; qua tuyên truyền nâng cao nhận thức mặt cho phụ nữ, đặc biệt nâng cao hiểu biết ý thức tầng lớp phụ nữ việc chấp hành kỷ cương luật pháp, thực chương trình, đề án huyện, địa phương, đơn vị - Triển khai đề án trung ương về “Tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước” đề án “Giáo dục triệu bà mẹ nuôi dạy tốt” gắn với vận động phụ nữ phấn đấu rèn luyện phẩm chất “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình “No ấm – Bình đẳng – Tiến – Hạnh phúc” -.Tổ chức đợt phát động thi đua theo thời điểm phù hợp vận động phụ nữ hưởng ứng thực phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc”; thực “Học tập làm theo gương đao đức Hồ Chí Minh” với nội dung “Nói lời hay, làm việc tốt, ứng xử đẹp”; Đẩy mạnh thực tốt phong trào “Phụ nữ Tĩnh Gia tham gia giữ gìn vệ sinh mơi trường, góp phần xây dựng thị văn minh”; tiếp tục hưởng ứng, tuyên truyền thực hiệu hoạt động nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa… - Tổ chức hội thi, kiện lớn mang tính giáo dục truyền thống phát huy tài phụ nữ như: phát động thi viết; “ Thi tuyên truyền viên giỏi” ; Hội thi bóng chuyền ; “Ngày hội phụ nữ lịch - sáng tạo”; “Ngày hội gia đình”; “Hội chợ giới thiệu sản phẩm”…thông qua kiện tạo lan tỏa tập hợp, vận động phụ nữ độ tuổi, lĩnh vực 3.3.4 Xây dựng mơ hình thu hút, tập hợp hội viên phù hợp với tâm tư nguyện vọng phụ nữ độ tuổi, lĩnh vực 11 - Củng cố nâng cao chất lượng hoạt động 320 câu lạc phụ nữ 12 loại hình, đặc biệt CLB “Văn nghệ - TDTT”; CLB xây dựng “Gia đình hạnh phúc”; CLB “phịng chống Ma túy” ; CLB “5 khơng sạch”; CLB “Ơng bố, bà mẹ ni dạy tốt”, CLB “Phụ nữ giúp giảm nghèo”, CLB nói khơng với túi ni lông, CLB văn minh du lịch thông qua hoạt động CLB tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia hoạt động theo sở thích, nhu cầu - Rà soát tiếp tục phát triển mơ hình tập hợp hội viên phù hợp với độ tuổi, lĩnh vực sở như: Thành lập CLB tiểu thương chợ Còng; tăng cường thu hút hội viên tham gia CLB “Nữ doanh nhân”; thành lập CLB “Nữ lãnh đạo quản lý”, CLB “Văn hóa, văn nghệ - TDTT” cán bộ, công chức nữ; CLB “Nữ công giáo”, CLB “Nữ cao tuổi”… - Phát động mô hình vận động phụ nữ hưởng ứng thực nhiệm vụ địa phương theo chuyên đề với tiêu chí dễ hiểu, dễ nhớ như: + Xây dựng gia đình “5 khơng , sạch” + Thực “ tránh” công tác dân số KHHGĐ : - Tránh phân biệt trai, gái - Tránh không sinh thứ trở lên - Tránh nạo phá thai - Tránh đẻ dày, đẻ mau + Thực “6 không” công tác quản lý đô thị: - Không xây dựng trái phép - Không lấn chiếm đất công - Khơng lấn chiếm, mua , bán lịng đường, vỉa hè - Không để xe, treo biển hiệu, quảng cáo sai quy định - Không vứt rác đường - Không bao che, tiếp tay cho hành vi vi phạm + Thực “ nhớ” tham gia giao thông: - Nhớ đội mũ bảo hiểm - Nhớ đường - Nhớ tín hiệu giao thông - Nhớ không chở tải - Nhớ tốc độ - Nhớ không uống rượu bia - Nhớ đủ giấy tờ xe 3.3.5 Làm tốt công tác vận động xã hội hỗ trợ cơng tác bình đẳng giới 12 - Chủ động nắm bắt văn đạo công tác phụ nữ TW, tỉnh Thanh Hóa, kịp thời xây dựng văn tham mưu với Thường trực Huyện ủy đạo quán triệt đơn vị triển khai thực nghiêm túc - Đề xuất Thị ủy đạo, kiểm tra đôn đốc việc tổ chức thực Nghị 11/BCT “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước” cấp ủy Đảng - Phối hợp với UBND thị xã, UBND xã, thị trấn tổ chức thực Nghị định 19/CP Chính phủ quy định “Trách nhiệm quan hành Nhà nước cấp tạo điều kiện cho cấp Hội LHPN tham gia quản lý Nhà nước” Thơng qua để Hội LHPN phát huy vai trị giám sát việc thực thi sách có liên quan tới phụ nữ quan hành nhà nước cấp có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động cấp Hội Phụ nữ hỗ trợ kinh phí, điều kiện phương tiện làm việc, hoạt động gây quỹ Hội, tổ chức sản xuất, dịch vụ, hỗ trợ phụ nữ giải vấn đề xã hội liên quan đến tiến bình đẳng phụ nữ phù hợp với luật pháp, sách nhà nước - Phối hợp với ban VSTB phụ nữ huyện xây dựng triển khai có hiệu chương trình mục tiêu tiến phụ nữ Tham mưu đạo ngành thành viên Ban lồng ghép thực mục tiêu bình đẳng giới lĩnh vực phụ trách, tạo điều kiện cho phụ nữ học tập, phấn đấu, quan tâm đào tạo, bổ nhiệm tăng tỷ lệ cán nữ tham gia công tác lãnh đạo - Xây dựng chương trình kế hoạch liên ngành Phối hợp chặt chẽ với MTTQ, ban ngành đoàn thể, cụ thể nội dung phối hợp thực hiện: Quyết định số 217-QĐ/TW việc ban hành Quy chế giám sát phản biện xã hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đồn thể trị - xã hội; Quyết định số 218-QĐ/TW ban hành quy định việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đồn thể trị - xã hội nhân dân tham gia góp ý xây dựng đảng, xây dựng quyền Các chương trình, đề án Trưng ương, tỉnh, thị xã hoạt động chăm lo đời sống, việc làm, văn hoá tinh thần cho phụ nữ - Tổ chức hội nghị chuyên đề công tác gia đình thơng qua hình thức tun truyền, truyền thông làm chuyển đổi nhận thức ý thức trách nhiệm thành viên cộng đồng chăm lo cho phát triển, tiến phụ nữ 3.3.6 Khai thác có hiệu nguồn lực xã hội để hỗ trợ cho hoạt động Hội LHPN 13 - Tiếp tục phối hợp với NHCSXH, ngân hàng nông nghiệp, quỹ TYM, quỹ phụ nữ nghèo khai thác nguồn vốn hỗ trợ cho hội viên phụ nữ vay phát triển kinh tế gia đình, tạo việc làm tăng thu nhập - Chủ động xây dựng chương trình hoạt động gắn kết với đơn vị, doanh nghiệp vừa thực công tác phụ nữ, vừa vận động phụ nữ hưởng ứng thực nhiệm vụ chun mơn đơn vị, thơng qua khai thác nguồn kinh phí hỗ trợ đơn vị phối hợp - Tổ chức rà soát, gặp gỡ vận động phụ nữ lĩnh vực, có điều kiện kinh tế, nhà hảo tâm hỗ trợ kinh phí cho việc chăm lo giúp đỡ phụ nữ trẻ em nghèo, đơn thân, tật nguyền, có hồn cảnh đặc biệt khó khăn… - Phát huy sức mạnh nội lực cán bộ, hội viên xây dựng quỹ hội, quỹ từ thiện đảm bảo cho việc tổ chức hoạt động cấp Hội 3.4 Tổ chức thực đề án 3.4.1 Hội LHPN huyện: 1.1 Thành lập ban đạo thực đề án gồm thành phần: Chủ nhiệm đề án: Thường trực hội LHPN huyện Các thành viên tham gia: Các đồng chí Ban Thường vụ hội LHPN huyện khóa XX 1.2 Xây dựng kế hoạch tổ chức cụ thể cho nội dung hoạt động 1.3 Chủ động khai thác nguồn kinh phí hỗ trợ cho hoạt động cấp thị xã 3.4.2 Hội LHPN sở: - Căn theo kế hoạch huyện, xây dựng kế hoạch tổ chức thực sở cho phù hợp - Tuyên truyền đề án, tích cực hưởng ứng hoạt động hội LHPN huyện tổ chức, phối hợp tổ chức hoạt động triển khai sở - Chủ động xã hội hóa khai thác nguồn lực hỗ trợ hoạt động sở 3.5 Lộ trình thực hiện: Thời gian từ năm 2019 đến hết năm 2021 * Năm 2019 - Tổ chức khảo sát đánh giá thực trạng hoạt động, tình hình cán bộ, hội viên, tổ chức thảo luận giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Hội LHPN từ huyện đến sở Xây dựng đề án kế hoạch triển khai đề án - Tổ chức số hoạt động kiện “Ngày hội gia đình hạnh phúc”; Ngày hội “Phụ nữ Tĩnh Gia tài – sáng tạo”; Tổ chức tọa đàm, hội thảo kỹ 14 chăm sóc ni dạy con, phòng chống Ma túy- HIV/AIDS Phối hợp tổ chức lớp trợ giúp pháp lý cộng đồng… - Phối hợp tổ chức hoạt động hỗ trợ phụ nữ vay vốn phát triển kinh tế, dạy nghề, giới thiệu việc làm cho phụ nữ em hội viên - Tổ chức hội nghị chuyên đề thảo luận đánh giá chất lượng mơ hình thu hút, tập hợp hội viên; - Xây dựng triển khai tổ chức kiểm tra việc thực Kế hoạch thực đề án tới tổ chức sở đảng, hội phụ nữ cấp - Đánh giá kết thực đề án năm, xây dựng kế hoạch thực năm * Năm 2020 - Tổ chức giám sát việc đạo, tổ chức thực đề án “Nâng cao chất lượng hoạt động hội phụ nữ từ cấp huyện đến sở, giai đoạn 2017 - 2021” tổ chức Đảng, hội phụ nữ trực thuộc - Tiếp tục tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kỹ nghiệp vụ cho đội ngũ cán chi, tổ hội tuyên truyền viên, hội viên nòng cốt hội; giao lưu học tập chia sẻ kinh nghiệm với số đơn vị địa bàn huyện - Tổ chức buổi toạ đàm, thảo luận chuyên đề hỗ trợ nâng cao kiến thức cho phụ nữ, hỗ trợ phụ nữ nâng cao mức sống; - Tổ chức hội thi “Tiểu phẩm ca ngợi truyền thống phụ nữ Việt Nam”; thi “ Tuyên truyền viên giỏi bảo vệ môi trường”; Tổ chức ngày hội gia đình “ Ấm tình thương yêu”; Giao lưu “Phụ nữ Tĩnh Gia làm theo lời Bác”… - Tổ chức nhân rộng mơ hình tập hợp vận động phụ nữ có hiệu quả; Tổ chức biểu dương khen thưởng gương điển hình tiên tiến * Năm 2021 - Tiếp tục triển khai thực tốt phong trào thi đua, vận động gắn với nhiệm vụ trọng tâm công tác Hội Kiểm tra đánh giá kết thực đề án sở, báo cáo kết thực hội phụ nữ huyện - Đánh giá kết năm thực đề án, rút kinh nghiệm xây dựng phương hướng thực thắng lợi đề án 3.6 Kinh phí thực đề án Tổng kinh phí thực đề án là: 240.000.000 đồng Nguồn kinh phí cấp từ ngân sách nhà nước nguồn xã hội hóa Các khoản chi cụ thể sau: Chi hội nghị triển khai đề án cho cán hội phụ nữ cấp: 25.000.000 đồng; 15 Tài liệu phục vụ hội nghị: 2.500.000 đồng; Tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho cán hội cấp: 60.000.000 đồng Tài liệu tập huấn: 2.500.000 đồng Đi thực tế, trao đổi kinh nghiệm: 60.000.000đồng Tổ chức hội thi, buổi giao lưu, tọa đàm, sinh hoạt CLB: 60.000.000 đồng Sơ kết năm thực đề án: 30.000.000 đồng PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 4.1 Kết luận Đề án nâng cao chất lượng hoạt động từ sở hội yếu tố quan trọng để đẩy mạnh phong trào phụ nữ, phát huy vai trò tổ chức Hội chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng phụ nữ vận động phụ nữ phát huy truyền thống vẻ vang, phát huy tinh thần yêu nước, phẩm chất tốt đẹp phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH-HĐH đất nước, việc làm thiết thực học tập, lao động, công tác, xây dựng gia đình góp phần thực có hiệu nhiệm vụ cơng tác Hội và chương trình, đề án lớn huyện nhà 4.2 Kiến nghị 4.2.1 Đối với cấp uỷ: - Có kế hoạch hỗ trợ, động viên cán Hội học tập nhiều hình thức nhằm nâng cao trình độ lực, kinh nghiệm thực tiễn - Tăng cường công tác phát triển Đảng viên nữ, tạo điều kiện giúp đỡ, bồi dưỡng đảng viên nữ rèn luyện phấn đấu trưởng thành - Triển khai quán triệt sâu rộng quan điểm, mục tiêu công tác phụ nữ tình hình theo tinh thần Nghị 11-NQ/TW Bộ Chính trị chương trình hành động tiến phụ nữ Tĩnh Gia đến cấp ủy Đảng, quyền, tổ chức trị - xã hội nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm cấp công tác phụ nữ hoạt động tổ chức Hội thời gian tới 4.2.2 Đối với quyền: - Cần chủ động việc phối hợp với cấp Hội phụ nữ việc thực chủ trương, sách pháp luật phụ nữ trẻ em; đồng thời tiếp tục hoàn thiện chế phối hợp quan hành nhà nước Hội phụ nữ cấp nhằm nâng cao hiệu quản lý nhà nước - Xây dựng chương trình, kế hoạch để bố trí kinh phí hoạt động hàng năm cho cấp Hội theo hướng chủ động 16 Đề án nâng cao chất lượng hoạt động công tác hội phụ nữ địa bàn huyện yếu tố quan trọng để đẩy mạnh phong trào phụ nữ, phát huy vai trò tổ chức Hội chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng phụ nữ vận động phụ nữ phát huy truyền thống vẻ vang, phát huy tinh thần yêu nước, phẩm chất tốt đẹp phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH-HĐH đất nước, việc làm thiết thực học tập, lao động, cơng tác, xây dựng gia đình góp phần thực có hiệu nhiệm vụ cơng tác Hội và chương trình, đề án lớn huyện Tĩnh Gia Trong giai đoạn đất nước bước vào thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa, tình hình kinh tế, trị, văn hóa, xã hội ngày phát triển ổn định Đảng Nhà nước ta có chủ trương, sách nhằm huy động sức mạnh phụ nữ, tạo điều kiện để phụ nữ phát huy vai trị, khả nhằm góp phần nâng cao vị người phụ nữ gia đình ngồi xã hội Phát huy trùn thớng “Anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang” “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” người phụ nữ Việt Nam, phong trào phụ nữ địa bàn huyện Tĩnh Gia đóng góp nhiều xứng đáng nghiệp xây dựng phát triển huyện nhà ngày giàu đẹp, văn minh XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN HỘI LHPN HUYỆN TĨNH GIA HỌC VIÊN 17 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1.Ban Chấp hành Đảng huyện Tĩnh Gia, Văn kiện Đại hội Đảng huyện lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2015- 2020 2.Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Nghị Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI 3.Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Thanh Hóa, Nghị Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh khóa XVI Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Tĩnh Gia, Nghị Đại hội đại biểu Phụ nữ huyện Tĩnh Gia khóa XX (nhiệm kỳ 2016 - 2021) Ban Chấp hành Trung ương, Chỉ thị 37-CT/TW ngày 16/5/1994, “Về số vấn đề công tác cán tình hình mới” Bộ Chính trị (2007), Nghị số 11-NQ/TW ngày 27-4-2007, Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Chính phủ (2012), Nghị định số 56/2012/NĐ-CP ngày 16-7-2012, Quy định trách nhiệm Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp việc bảo đảm cho cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tham gia quản lý nhà nước 18