Thành ủy Hà Nội tập trung lãnh đạo nâng cao chất lượng hoạt động Hội Phụ nữ cấp Nhận thức vai trò tầm quan trọng phụ nữ, năm qua, Thành ủy Hà Nội trọng lãnh đạo công tác phụ nữ, quan tâm, chăm lo, t ạo điều kiện tốt để phát huy tiềm phụ nữ, thúc đẩy hoạt động, tạo điều kiện để phụ nữ tham gia ngày nhiều tất lĩnh vực kinh tế, trị, văn hóa – xã hội, an ninh – quốc phịng Thủ Đại hội đại biểu phụ nữ thành phố Hà Nội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 20212026 Ảnh: hnew.org.vn Một số kết đạt Một là, tuyên truyền nâng cao nhận thức vai trò phụ nữ, cơng tác phụ nữ bình đẳng giới Ngay sau Bộ Chính trị (khóa X) ban hành Ngh ị số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Thành ủy Hà Nội xây dựng ban hành Kế hoạch số 37-KH/TU ngày 07/9/2007 việc tổ chức nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền thực Nghị số 11-NQ/TW; Chương trình hà nh động số 21-CTr/TU ngày 15/10/2007 th ực Nghị 11-NQ/TW, từ đó, đưa nhiệm vụ, giải pháp cụ thể giúp nâng cao nh ận thức, trách nhiệm cấp ủy đảng, quyền, Mặt trận Tổ quốc tổ chức trị – xã hội vai trị, vị trí phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Bên cạnh đó, thực Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 Ban Bí thư “Về tiếp tục đẩy mạnh cơng tác phụ nữ tình hình công tác cán b ộ nữ”, Thành ủy ban hành Chỉ thị số 22CT/TU ngày 10/5/2018 v ề việc tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ thành phố Hà Nội tình hình Ban Vì tiến phụ nữ cấp phối hợp với đơn vị tuyên truyền, phổ biến kiến thức Giới, kỹ lồng ghép Giới vào chương trình, kế hoạch địa phương, ngành cho 114.806 lư ợt cán lãnh đạo chủ chốt ban, ngành, tổ chức trị – xã hội từ Thành phố tới sở; tuyên truyền bình đẳng giới, kế hoạch hóa gia đình… cho tri ệu lượt đồn viên, hội viên Nhân dân đ ịa bàn Thành phố Từ năm 2012 đến nay, tổ chức 134 lớp tập huấn bình đẳng giới, phịng, chống bạo lực sở giới cho 15.800 lư ợt cán lãnh đạo cấp, ngành Nhân dân; tổ chức 30 hội thảo, tọa đàm giải pháp nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi thực bình đẳng giới… Hai là, tổ chức thực sách, pháp lu ật bình đẳng giới Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành ph ố xây dựng Khu liên hợp phát triển phụ nữ Hà Nội, thành lập Trung tâm hỗ trợ phát triển phụ nữ Hà Nội nhằm tạo điều kiện chăm lo, hỗ trợ cho phát triển toàn diện phụ nữ Phối hợp với tổ chức PLAN triển khai thực Dự án “Tăng cường vị tham gia phụ nữ trẻ em gái vào phát triển thành phố Hà Nội” giai đoạn 2007 – 2010, góp phần giúp phụ nữ phấn đấu học tập, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp, ứng dụng tiến khoa học – kỹ thuật; hỗ trợ lao động nữ giải việc làm, nâng cao thu nhập thông qua hoạt động tập huấn, hướng nghiệp, tổ chức hội chợ việc làm, hoạt động sàn giao dịch việc làm giới thiệu việc làm chỗ để kết nối doanh nghiệp người lao động, hỗ trợ vốn vay giải việc làm… Đồng thời, tham gia ban ch ỉ đạo, đoàn kiểm tra liên ngành v ề tình hình thực chế độ, sách với lao động doanh nghi ệp, đặc biệt lao động nữ, qua phát hi ện giải quyền lợi hợp pháp cho nhiều lao động, có lao đ ộng nữ ký hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội, trợ cấp thai sản, trợ cấp việc… Ba là, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; người phụ nữ Thủ có lối sống văn hóa, có lịng nhân h ậu Thành ủy lãnh đạo cấp, ngành, triển khai sâu rộng công tác thông tin, truyền thông, nâng cao nhận thức thực kế hoạch hóa gia đình cho người dân, tạo điều kiện cho phụ nữ chăm sóc sức khỏe, học tập nâng cao kiến thức, trình độ mặt tham gia ho ạt động xã hội Cơng tác tun truy ền nhằm giảm tình trạng cân giới tính sinh đẩy mạnh, kiểm soát chặt chẽ sở y tế việc thực quy định không thông báo gi ới tính thai nhi, khơng lo ại bỏ thai nhi lý giới tính tích cực hồn thành Đề án giảm thiểu cân giới tính sinh đến năm 2025 địa bàn thành phố Hà Nội Bên cạnh đó, Thành ủy trọng lãnh đạo, đạo cấp Hội phụ nữ phối hợp triển khai sâu rộng vận động, phong trào “Ph ụ nữ Thủ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, h ạnh phúc”, “Xây dựng gia đình khơng s ạch” gắn với đẩy mạnh việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, tích cực rèn luyện phẩm chất đạo đức phụ nữ Bốn là, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán nữ Trong nhiệm kỳ 2020 – 2025, tỷ lệ cán nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng Thành phố 19,7% (tăng 7, 7% so với nhiệm kỳ trước), tỷ lệ cán nữ tham gia Ban Thường vụ 25% Tỷ lệ cán nữ tham gia cấp ủy cấp huyện đạt 24,1%, tăng 8,03% so v ới nhiệm kỳ 2015 – 2020; đơn vị có tỷ lệ nữ cấp ủy cao quận Cầu Giấy đạt 45,9%; Tỷ lệ nữ cán tham gia Ban Thư ờng vụ cấp huyện đạt 17,4% Tỷ lệ cán nữ tham gia cấp ủy sở đạt cao, chiếm 26,3% (trong t ỷ lệ nữ tham gia cấp ủy khối xã, phường đạt 27,5%; tăng 3,6% so v ới nhiệm kỳ trước) Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội khóa XIV, nhi ệm kỳ 2016 – 2021 thành phố 30% (tăng 3,4% so v ới nhiệm kỳ trước); tỷ lệ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân nhiệm kỳ 2016 – 2021: cấp thành phố 23,8% (giảm 0,4% so với nhiệm kỳ trước); cấp quận, huyện, thị xã 30% (tăng 3,6% so v ới nhiệm kỳ trước); cấp xã, phường, thị trấn 28,5% (tăng 3% so v ới nhiệm kỳ trước) Năm là, xây dựng, củng cố hoạt động Hội Liên hiệp phụ nữ cấp Thành ủy Hà Nội quan tâm, lãnh đ ạo công tác c ủng cố, kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động Hội phụ nữ cấp, thực Đề án số 06-ĐA/TU ngày 24/9/2013 c Thành ủy việc “Kiện toàn, xếp tổ chức Đảng tổ chức hệ thống trị địa bàn dân cư, tổ dân phố, thơn, xóm xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hà Nội” Hội Liên hiệp phụ nữ Thành phố đạo cấp hội kiện toàn sở, chi hội phụ nữ địa bàn dân cư bảo đảm đồng hệ thống trị Tổ chức hội ngày phát huy vai trị nịng c ốt cơng tác đoàn k ết, tập hợp, vận động phụ nữ Thực phương châm “Nơi có phụ nữ, nơi có hoạt động Hội”, cấp Hội tăng cường xây dựng mơ hình tập hợp thu hút hội viên phụ nữ theo lứa tuổi, sở thích, ngành nghề, lao động nữ doanh nghi ệp nhà nư ớc, nữ lao động nhập cư… Một số tồn tại, hạn chế Một số nội dung Chương trình hành đ ộng, kế hoạch mà Thành ủy đưa thực chưa đạt tiêu đề ra; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán nữ số nơi chưa quan tâm mức; tỷ lệ cán nữ tham gia lãnh đạo, quản lý số ban, ngành, quận, huyện, sở thấp, chưa tương xứng với tiềm năng, lực Việc lồng ghép tiêu, mục tiêu giới vào chương trình, k ế hoạch hoạt động năm địa phương, ban, ngành h ạn chế Hoạt động Ban Vì tiến phụ nữ số địa phương, đơn vị cịn hình thức Nhận thức số cán bộ, đảng viên ngư ời dân phụ nữ cơng tác phụ nữ cịn hạn chế, chưa quán triệt đầy đủ bình đẳng giới, tư tưởng “trọng nam, khinh nữ”, định kiến giới, tình trạng bất bình đẳng giới, bạo lực gia đình, xâm hại phụ nữ trẻ em gái, tệ nạn xã hội, vụ án hình sự, dân liên quan đến phụ nữ diễn biến phức tạp Vai trò tham mưu, đề xuất Hội Phụ nữ Ban Vì tiến phụ nữ với cấp ủy, quyền cơng tác phụ nữ số quan, đơn vị, sở thiếu chủ động, hiệu chưa cao Việc đổi nội dung, phương thức hoạt động số tổ chức sở Hội có nhiều cố gắng song chưa theo kịp yêu cầu phát triển nhu cầu ngày cao đa d ạng tầng lớp phụ nữ Thủ Ngồi ra, số sở Hội phụ nữ lúng túng tri ển khai hoạt động giám sát, phản biện xã hội góp ý xây dựng Đảng, xây dựng quyền theo Quyết định 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 c Bộ Chính trị (khóa XI) Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 Bộ Chính trị (khóa XI), dẫn đến hiệu giám sát phản biện xã hội chưa cao Một số giải pháp tăng cường lãnh đạo cấp ủy công tác phụ nữ Thứ nhất, tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền vai trò phụ nữ công tác phụ nữ thời kỳ Các cấp ủy đảng, quyền, Mặt trận Tổ quốc tổ chức trị – xã hội từ Thành phố tới sở tiếp tục tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Nghị Trung ương, Chương trình hành đ ộng Thành ủy nhằm nâng cao nhận thức cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên tầng lớp nhân dân vai trị, vị trí phụ nữ cơng tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa Thủ đơ, đất nước Đặc biệt, cần đẩy mạnh thực có hiệu Nghị số 11-NQ/TW gắn với thực nghị đại hội đảng cấp; Nghị số 04-NQ/TW (khóa XII) ngày 30/10/2016 v ề “tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ”; Chỉ thị 05CT/TW ngày 15/5/2016 c Bộ Chính trị (khóa XII) “Đẩy mạnh học tập làm theo tư tư ởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”… Thứ hai, thực đồng bộ, có hiệu sách, pháp lu ật bình đẳng giới Các cấp ủy đảng, quyền, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức đồn thể trị xã hội thành phố đạo tổ chức thực có hiệu Luật Bình đẳng giới, Luật Hơn nhân gia đình, kế hoạch hành động tiến phụ nữ, hồn thiện chế, sách bảo đảm tốt quyền lợi đáng, hợp pháp phụ nữ lĩnh vực: học tập, lao động, việc làm, đào tạo nghề, phát triển doanh nghiệp, đất đai, môi trường, bảo hiểm xã hội, nhân gia đình chăm sóc s ức khỏe sinh sản… Quan tâm đến nội dung thực nguyên tắc bình đẳng nam nữ độ tuổi quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm, nghỉ hưu Hằng năm, phối hợp thống kê tình hình thực tiêu giới, bình đẳng giới địa phương, đơn vị theo “Bộ số liệu thống kê bình đẳng giới” Thành phố, qua đó, giúp n ắm bắt tình hình thực bình đẳng giới địa bàn Thành phố, có kế hoạch lồng ghép giới việc xây dựng nhiệm vụ trị cấp, ngành Quan tâm đến chế, sách tạo điều kiện cho phụ nữ học tập nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp; quan tâm đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho phụ nữ; hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển kinh tế, giảm nghèo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, lao động nữ khu vực nông thôn nữ công nhân lao đ ộng khu công nghi ệp, khu chế xuất… Thứ ba, tăng cường chăm lo sức khỏe, bảo vệ quyền lợi phụ nữ, trẻ em Nâng cao nhận thức, trách nhiệm cấp ủy Đảng, quyền, ngành, đồn thể thành viên gia đình đ ối với nhiệm vụ đẩy mạnh hoạt động hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc phát triển bền vững phù hợp với vùng, địa phương Quan tâm tuyên truy ền, vận động phụ nữ gia đình Thực tốt Pháp lệnh số 34/2007/PL-UBTVQH11 ngày 20/4/2007 Ủy ban Thường vụ Quốc hội “về thực dân chủ xã, phường, thị trấn”, tham gia xây dựng thực tốt quy ước, hương ước cộng đồng Chú trọng biểu dương điển hình gia đình tiêu bi ểu văn minh, hạnh phúc Các ngành chức năng, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể, đặc biệt Hội Phụ nữ cấp trọng phổ biến kiến thức kỹ xây dựng gia đình, chăm sóc s ức khỏe bà mẹ dinh dưỡng trẻ em, phòng, chống dịch bệnh, tệ nạn xã hội, phát triển dịch vụ gia đình, xây dựng sách phát tri ển hệ thống nhà trẻ, mẫu giáo Thứ tư, xây dựng đội ngũ cán nữ, đặc biệt cán lãnh đạo, quản lý cấp Lãnh đạo cấp ủy Đảng, quyền, ngành, đoàn thể, đơn vị địa bàn Thành phố tình hình, đặc điểm địa phương, đơn vị, có đề án, kế hoạch đồng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán nữ với cấu, số lượng, chất lượng cụ thể để chủ động bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán nữ, cán chủ chốt Đảng, quyền, Mặt trận Tổ quốc đồn th ể trị – xã hội cấp Trong nhiệm kỳ tới, phấn đấu số cán nữ tham gia cấp ủy đảng cấp đạt 25% trở lên; nữ đại biểu Quốc hội, hội đồng nhân dân cấp từ 35 – 40% Ban Tổ chức Thành ủy cần phối hợp với đơn vị liên quan tiếp tục xây dựng thực có hiệu Đề án “Phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, nâng cao lực đội ngũ cán nữ, đặc biệt cán chủ chốt cấp” Nắm tình hình cán b ộ nữ quan, đơn vị có tỷ lệ nữ từ 30% trở lên để lựa chọn, giới thiệu cán nữ đáp ứng quy định, tiêu chuẩn với cấp ủy cấp có kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo, sử dụng, bảo đảm có cán lãnh đạo chủ chốt nữ Thứ năm, tăng cường lãnh đạo tổ chức hoạt động Hội Liên hiệp phụ nữ Hà Nội Các cấp ủy đảng cần tăng cường lãnh đạo, đạo toàn diện việc xây dựng, củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động cấp Hội Phụ nữ Phân công cấp ủy viên có lực, phẩm chất tốt, có uy tín, nhiệt tình, trực tiếp phụ trách cơng tác Hội Giới thiệu với Đảng cán bộ, hội viên phụ nữ có trình độ, lực vào nguồn quy hoạch cán Đảng, quyền cấp Làm tốt công tác giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp Hội Liên hiệp phụ nữ cần thường xuyên đổi nội dung, phương th ức hoạt động, đa dạng hóa mơ hình, lo ại hình tập hợp, thu hút t ầng lớp phụ nữ Thủ đô vào hoạt động Hội phát triển hội viên Đồng thời, quyền cấp tạo điều kiện để Hội Phụ nữ thực hiện, khai thác dự án, chương trình phát tri ển kinh tế – xã hội, chăm lo thiết thực cho đối tượng phụ nữ, hội viên; phát huy vai trò c Hội Liên hiệp phụ nữ cấp việc tham gia giám sát, phản biện xã hội, góp ý kiến Đảng, quyền chủ trương, sách, nh ất sách liên quan đến phụ nữ Chú thích: Thành ủy Hà Nội Tổng kết 10 năm thực Nghị số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 Bộ Chính trị (khóa X) “Về cơng tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước” Hà Nội, 2018 Kỳ họp thứ mười lăm, Ban Chấp hành Hội Liên hiệp Phụ nữ Hà Nội khóa XV, nhiệm kỳ 2016 – 2021: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng năm “An toàn cho phụ nữ trẻ em” https://phunuthudo.com.vn , ngày 24/12/2020 Thành ủy Hà Nội Đánh giá năm k ết thực Chỉ thị số 21CT/TW ngày 20/01/2018 c Ban Bí thư “Về tiếp tục đẩy mạnh cơng tác phụ nữ tình hình m ới cơng tác cán nữ” Hà Nội, 2021 ... cán lãnh đạo chủ chốt nữ Thứ năm, tăng cường lãnh đạo tổ chức hoạt động Hội Liên hiệp phụ nữ Hà Nội Các cấp ủy đảng cần tăng cường lãnh đạo, đạo toàn diện việc xây dựng, củng cố tổ chức, nâng cao. .. hiệp phụ nữ cấp Thành ủy Hà Nội quan tâm, lãnh đ ạo công tác c ủng cố, kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động Hội phụ nữ cấp, thực Đề án số 06-ĐA/TU ngày 24/9/2013 c Thành ủy việc “Kiện... sách, pháp lu ật bình đẳng giới Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành ph ố xây dựng Khu liên hợp phát triển phụ nữ Hà Nội, thành lập Trung tâm hỗ trợ phát triển phụ nữ Hà Nội nhằm tạo điều kiện chăm lo,