Hoan thien hach toon tien luong va coc khoan 159071

Trờng đại học kinh tế quốc dân KHOA Kế TOáN -oOo - Chuyªn đề thực tập tốt nghiệp đề tài: Hoàn thiện hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty cổ phần đạt phơng Giáo viên hớng dẫn : PGS.TS Phạm Quang Sinh viên thực Lớp Khoá : trần thị : Kế toán D : 46 – HƯ chÝnh quy Hµ Néi, 04 – 2008 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Chuyên đề thực tập chuyên ngành Phần 1: Đặc điểm chung Cơng ty có ảnh hưởng tới kế tốn tiền lương.9 1.1 Đặc điểm chung công ty Cổ phần Đạt Phương có ảnh hưởng tới cơng tác quản lý kế toán tiền lương 1.1.1 Tổng quan Công ty Cổ phần Đạt Phương .9 1.1.2 Đặc điểm kinh tế - kỹ thuật tổ chức máy quản lý 12 1.1.2.1 Đặc điểm kinh tế - kỹ thuật 12 1.1.2.2 Đặc điểm tổ chức máy quản lý .14 1.1.3 Đặc điểm tổ chức máy kế toán sổ kế tốn cơng ty 19 1.1.3.1 Đặc điểm tổ chức máy kế toán .19 1.1.3.2 Đặc điểm tổ chức sổ kế toán 21 Phần Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty Cổ phần Đạt Phương 23 2.1 Trình tự hạch tốn tiền lương Cơng ty 23 2.2 Nội dung, phương pháp kế toán tiền lương 29 2.2.1 Đối với phận văn phịng cơng ty ban huy đội 29 2.2.2 Đối với thợ giới .37 2.2.3 Đối với công nhân đội sản xuất 39 2.3 Nội dung, phương pháp kế toán khoản trích theo lương 44 2.3.1 Nội dung kế tốn khoản trích theo lương 44 2.3.2 Phương pháp kế tốn khoản trích theo lương 46 Phần 3: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản phải trích theo lương.48 3.1 Đánh giá khái qt tình hình hạch tốn tiền lương khoản phải trích theo lương 48 3.1.1 Ưu điểm 48 3.1.1.1 Về máy kế toán .48 3.1.1.2 Về hệ thống chứng từ kế toán 50 3.1.1.3 Về TK kế toán 50 SV: Trần Thị Hằng Lớp: Kế toán46D2 Chuyên đề thực tập chuyên ngành 3.1.1.4 Về hệ thống sổ sách kế toán 51 3.1.1.5 Những thành tựu đạt 52 3.1.2 Những hạn chế 54 3.1.2.1 Về máy kế tốn cơng ty 54 3.1.2.2 Về hệ thống chứng từ kế tốn Cơng ty 54 3.1.2.3 Về hệ thống tài khoản kế tốn Cơng ty 55 3.1.2.4 Về công tác tổ chức tính lương .55 3.2 Một số giải pháp nhằm hồn thiện kế tốn tiền lương khoản phải trích theo lương .57 3.2.1 Bộ máy kế toán 57 3.2.2 Về hệ thống chứng từ 58 3.2.3 Về hệ thống tài khoản kế toán 59 3.2.4 Về hệ thống sổ sách kế toán .59 3.2.5 Về công tác trả lương 60 3.2.5.1 Hồn thiện cách tính lương phận gián tiếp 60 3.2.5.2 Hoàn thiện cách tính lương phận trực tiếp 61 KẾT LUẬN 65 SV: Trần Thị Hằng Lớp: Kế toán46D3 Chuyên đề thực tập chuyên ngành DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU Biểu 1.1.1.1 Danh mục Dự án thực Biểu 1.1.1.2 Bảng tiêu tài năm 2005 2006 Hình 1.1.2.1 Sơ đồ quy trình bước thi công cầu Biểu 1.1.2.2 Sơ đồ tổ chức máy quản lý Công ty Biểu 1.1.3.1: Bộ máy kế tốn cơng ty Biểu 1.1.3.2: Trình tự ghi sổ nhật ký chung Biểu 2.1 Mẫu sổ Nhật ký chung Biểu 2.1 Mẫu sổ TK 334 Biểu 2.1 Mẫu bảng kê chứng từ chi tiểt TK 334 10.Biểu 2.1 Sơ đồ khoản toán với người lao động 11.Biểu 2.2.1 Bảng chấm cơng phịng Tài - Kế tốn 12.Biểu 2.2.1 Bảng tốn tiền lương phịng Tài - Kế tốn 13.Biểu 2.2.3 Nhật trình cơng việc phận lắp dựng 14.Biểu 2.2.3 Bảng chấm công phận lắp dựng 15.Biểu 2.2.3 Bảng nghiệm thu khối lượng phận lắp dựng 16.Biểu 2.2.3 Bảng toán tiền lương phận lắp dựng 17.Biểu 2.3.2: Sơ đồ kế toán toán BHXH, BHYT, KPCĐ SV: Trần Thị Hằng Lớp: Kế toán46D4 Chuyên đề thực tập chuyên ngành DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT BGĐ : Ban giám đốc PGĐ : Phó giám đốc BHXH : Bảo hiểm xã hội BHYT : Bảo hiểm y tế KPCĐ : Kinh phí cơng đồn TK : Tài khoản CHT : Chỉ huy trưởng GTGT : Giá trị gia tăng SX : Sản xuất CNV : Công nhân viên PX : Phân xưởng DN : Doanh nghiệp SV: Trần Thị Hằng Lớp: Kế toán46D5 Chuyên đề thực tập chuyên ngành DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Lý thuyết thực hành Kế toán tài – 8/2006 PGS.TS Nguyễn Văn Cơng Nghị định 203/2004/NĐ-CP ngày 14-12-2004 quy định mức lương tối thiểu chung Nghị định 94/2006/NĐ – CP ngày 07-09-2006 Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu chung Nghị định 166/2007/NĐ-CP ngày 16-11-2007 Chính Phủ quy định mức lương tối thiểu chung Luận văn 43-39 Trung tâm thông tin thư viện Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Trang web www.vienkinhte.hochiminh.gov.vn SV: Trần Thị Hằng Lớp: Kế toán46D6 Chuyên đề thực tập chuyên ngành LỜI MỞ ĐẦU Lao động trình hoạt động tự giác, hợp lý người, nhờ người làm thay đổi đối tượng tự nhiên làm cho chúng thích ứng để thỏa mãn nhu cầu Lao động điều kiện tồn người, sức lao động người giữ vai trò quan trọng định tồn trình sản xuất Tuy nhiên, người lao động phát huy hết khả mà cơng sức lao động họ bỏ đền bù xứng đáng Đó số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động, gọi tiền lương Đối với người lao động, tiền lương khoản thu nhập nhằm trì nâng cao mức sống cho thân gia đình họ Cịn doanh nghiệp, tiền lương cơng cụ để trì phát triển nhân có lợi cho doanh nghiệp Làm tốt công tác tiền lương tạo động lực thúc đẩy người lao động mang hết tài nhiệt tình phấn đấu lợi ích chung doanh nghịêp, tạo niềm tin cấp với cấp dưới, thành viên doanh nghiệp Gắn chặt với tiền lương khoản trích theo lương, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí cơng đồn Đây quỹ xã hội thể quan tâm toàn xã hội đến thành viên Trong năm qua, với thay đổi mạnh mẽ kinh tế, Đảng nhà nước ta có cải cách tiền lương điều chỉnh mức lương tối thiểu, xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương Mặc dù chưa theo kịp phát triển kinh tế, thực tế nhiều bất cập Như vậy, hồn thiện cơng tác tiền lương yêu cầu khách quan không doanh nghiệp mà vấn đề mà Đảng nhà nước quan tâm Qua thời gian tìm hiểu thực tế Cơng ty Cổ phần Đạt Phương, em nhận thức hiểu rõ tầm quan trọng cơng tác hạch tốn tiền lương SV: Trần Thị Hằng Lớp: Kế toán46D7 Chuyên đề thực tập chuyên ngành khoản trích theo lương doanh nghiệp Với hướng dẫn thầy giáo Phạm Quang anh chị phịng Tài - Kế tốn Cơng ty Cổ phần Đạt Phương, em chọn đề tài: “Hồn thiện hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Đạt Phương” cho chuyên đề thực tập Nội dung chuyên đề gồm phần: Phần 1: Đặc điểm chung Cơng ty có ảnh hưởng tới kế toán tiền lương Phần2: Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty Cổ phần Đạt Phương Phần 3: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản phải trích theo lương SV: Trần Thị Hằng Lớp: Kế toán46D8 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Phần1: Đặc điểm chung Công ty có ảnh hưởng tới kế tốn tiền lương 1.1 Đặc điểm chung cơng ty Cổ phần Đạt Phương có ảnh hưởng tới cơng tác quản lý kế tốn tiền lương 1.1.1 Tổng quan Công ty Cổ phần Đạt Phương Ngành xây dựng ngành sản xuất độc lập, có chức tạo sở vật chất cho kinh tế Cùng với phát triển đất nước, nhằm đáp ứng yêu cầu cấp thiết ngành xây dựng, Công ty Cổ phần Đạt Phương thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0103000857 ngày 12 tháng năm 2002 Sở kế hoạch Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp với tên gọi tiền thân Công ty cổ phần xây dựng vận tải Đạt Phương đến Công ty cổ phần Đạt Phương khẳng định uy tín lực lĩnh vực đầu tư xây dựng cơng trình giao thơng thuỷ điện lớn nước Thông tin liên hệ Tên công ty: Công ty Cổ phần Đạt Phương Tên tiếng Anh: DATPHUONG JOINT STOCK COMPANY Địa chỉ: Số – Lô 12A – Khu thị Trung n – n Hồ - Cầu Giấy – Hà Nội Số điện thoại: 04.730856 Fax: 04.7830859 Website: http//:www.datphuong.com.vn Ngay sau thành lập, với đội ngũ cán cơng nhân viên cịn hạn chế công ty bước sang lĩnh vực xây dựng cầu – lĩnh vực khó khăn, địi hỏi độ xác kỹ thuật an tồn lao động cao Đến nay, sau năm hoạt động, cơng ty có bước tiến dài lĩnh vực tổ chức sản xuất kinh doanh SV: Trần Thị Hằng Lớp: Kế toán46D9 Chuyên đề thực tập chuyên ngành 10 Công ty tham gia thi công xây dựng hạng mục đường giao thông sửa chữa cầu thi công cầu dẫn, dự án cải tạo nâng cấp quốc lộ, dự án thuỷ điện lớn Đặc biệt, công ty đầu tư hàng loạt máy móc thiết bị, tạo bước đột phá thật kỹ thuật công nghệ, Hiện nay, Công ty cổ phần Đạt Phương có 482 cán cơng nhân viên, đó: kỹ sư, cử nhân 45 người, cao đẳng, trung cấp 10 gười, công nhân lao động 427 người Tổng số đóng bảo hiểm 178 người Cán kỹ thuật, cán quản lý chun mơn nghiệp vụ có trình độ đại học cao đẳng với bề dày kinh nghiệm lĩnh vực, đặc biệt lĩnh vực thiết kế biện pháp tổ chức thi công, tổ chức quản lý điều hành cơng trình dự án lớn quốc gia ST T Tên, địa điểm quy mơ cơng trình Giá Thời gian thực trị hợp đồng Khởi Hoàn (triệ công thành u đồng ) Sửa chữa cầu Trầm km 178+100 - QL37, tỉnh 3246 11/2002 03/2003 Tuyên Quang Sửa chữa cầu Đoan Hùng km 111+300 - QL2, tỉnh 4267 12/2002 09/2003 Phú Thọ Gói thầu số 42 (01-N1): Km0+00 đến km 4+00 vàcầu A Sờ 1km 2453 12/2003 01/2005 1+24167 - hạng mục: đường giao thông vào Nhà máy thuỷ điện A Vương - tỉnh Quảng Nam Gói thầu số 2: Cầu BTCT thuộc đường liên xã Đăk sơ mei - Hà Đông 2393 7/2004 01/2005 Huyện Đăk đoa - tỉnh Gia Lai Cầu Suối Sập Km 12+785 - QL37, tỉnh Sơn La Thi công cầu dẫn số 5, thi công dầm đúc hẫng cầu cơng trình SV: Trần Thị Hằng 2700 11/2004 12/2004 3918 02/2004 06/2006 Lớp: Kế toán46D1