Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ubnd huyện hoài đức

BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN HOÀI ĐỨC Sinh viên thực : Nguyễn Thị Thu Hà Lớp : KH18 Nhân Chuyên ngành : Quản lý tổ chức nhân Niên khóa : 2017 – 2021 Giảng viên hướng dẫn: ThS.Nguyễn Thị Mai Hà Nội, năm 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học hướng dẫn ThS Nguyễn Thị Mai Các số liệu nội dung kết nghiên cứu đề tài trung thực Các số liệu bảng biểu phục vụ cho việc phân tích, đánh giá nhận xét tác giả thu thập từ nhiều nguồn thơng tin khác Ngồi ra, tài liệu sử dụng số thông tin nhận xét, đánh giá tác giả, tổ chức khác điều thể phần tài liệu tham khảo Hà Nội, ngày 04 tháng năm 2021 Tác giả Nguyễn Thị Thu Hà LỜI CẢM ƠN Để hồn thành khóa luận này, tác giả nhận hướng dẫn, giúp đỡ hướng dẫn học tập thầy cô công tác Học viện Hành Quốc gia Đặc biệt, tơi xin gửi lời biết ơn sâu sắc tới ThS Nguyễn Thị Mai – giảng viên hướng dẫn, dành thời gian tâm huyết hướng dẫn tác giả nghiên cứu hoàn thành khóa luận tốt nghiệp Tuy có cố gắng trau dồi thân để nghiên cứu hoàn thiện khóa luận khơng tránh khỏi thiếu sót Tác giả mong nhận đóng góp ý kiến quý báu Quý thầy cô bạn Đồng thời, tác giả gửi lời cảm ơn sâu sắc đến cô chú, anh chị Ủy ban nha dân huyện Hoài Đức giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi trình tìm kiếm nghiên cứu tài liệu Tôi xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 09/9/2021 Tác giả Nguyễn Thị Thu Hà MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP HUYỆN 1.1 Những vấn đề chung bồi dưỡng 1.1.1 Khái niệm bồi dưỡng .5 1.1.2 Phân biệt đào tạo bồi dưỡng .6 1.1.3 Vai trò hoạt động bồi dưỡng .8 1.1.4 Quy trình thực hoạt động bồi dưỡng .9 1.2 Công chức quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện .13 1.2.1 Khái niệm công chức 13 1.2.2 Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện .14 1.2.3 Khái niệm đặc điểm công chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện 15 1.3 Bồi dưỡng công chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện 17 1.3.1 Khái niệm bồi dưỡng công chức quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện 17 1.3.2 Đặc điểm bồi dưỡng công chức quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện 19 1.3.3 Vai trò bồi dưỡng công chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện 20 1.3.4 Nội dung bồi dưỡng công chức quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện 23 Tiểu kết chương 26 CHƯƠNG THỰC TRẠNG BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN HOÀI ĐỨC 27 2.1 Khái quát UBND huyện Hồi Đức cơng chức quan chun mơn thuộc UBND huyện Hồi Đức 27 2.1.1 Ủy ban nhân dân huyện Hoài Đức 27 2.1.2 Khái quát đội ngũ công chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Hoài Đức .29 2.2 Quy trình thực hoạt động bồi dưỡng công chức quan chuyên môn thuộc UBND huyện Hoài Đức 34 2.2.1 Căn pháp lý 34 2.2.2 Quy trình bồi dưỡng cơng chức quan chun mơn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Hồi Đức .35 2.2.3 Kết hoạt động bồi dưỡng công chức quan chun mơn thuộc UBND huyện Hồi Đức 45 2.3 Đánh giá tình hình bồi dưỡng cơng chức quan chun mơn thuộc UBND huyện Hồi Đức 49 2.4.1 Ưu điểm 49 2.4.2 Những hạn chế nguyên nhân 54 Tiểu kết chương 60 CHƯƠNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN HOÀI ĐỨC 61 3.1 Phương hướng nâng cao hoạt động bồi dưỡng công chức quan chuyên mơn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Hồi Đức 61 3.2 Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng hoạt động bồi dưỡng cho công chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Hoài Đức 62 3.2.1 Kiến nghị với hoạt động bồi dưỡng cơng chức nói chung 62 3.2.2 Nhóm kiến nghị với hoạt động bồi dưỡng công chức quan chuyên mơn thuộc UBND huyện Hồi Đức 65 Tiểu kết chương 72 KẾT LUẬN 73 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 74 PHỤ LỤC .77 DANH MỤC BẢNG Bảng 1 Phân biệt đào tạo bồi dưỡng Bảng Cơ cấu cơng chức theo phịng chức UBND huyện Hồi Đức 29 Bảng 2 Cơ cấu cơng chức chun mơn theo giới tính năm 2020 30 Bảng Cơ cấu công chức quan chuyên môn theo độ tuổi năm 2020 30 Bảng Trình độ đào tạo cơng chức quan chun mơn thuộc UBND huyện Hồi Đức .31 Bảng Cơ cấu công chức quan chuyên môn theo ngạch, bậc 33 Bảng Kế hoạch bồi dưỡng công chức quan chun mơn huyện Hồi Đức năm 2020 .40 Bảng Tổng hợp kết bồi dưỡng công chức quan chuyên môn thuộc UBND huyện Hoài Đức giai đoạn 2018 đến 2020 47 Bảng Số lượng công chức UBND huyện Hoài Đức cử bồi dưỡng 48 DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ Tổ chức hành quan chun mơn thuộc UBND huyện Hoài Đức 28 Sơ đồ 2 Quy trình lập kế hoạch bồi dưỡng cơng chức 39 Sơ đồ Các quan phụ trách tổ chức thực kế hoạch bồi dưỡng 44 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT HĐND HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN UBND ỦY BAN NHÂN DÂN CBCC CÁN BỘ CÔNG CHỨC PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Tổ chức cá thể đặc biệt phức tạp, chịu ảnh hưởng vận động yếu tố kinh tế - xã hội Trước ảnh hưởng đó, địi hỏi tổ chức phải liên tục cập nhật để theo kịp thời Nguồn nhân lực tổ chức nguồn tài nguyên đặc biệt Nếu biết khai thác sử dụng người, việc giúp cho tổ chức nhanh chóng thích nghi với vận động chung xã hội, giúp hoạt động tổ chức phát triển ngược lại Bên cạnh trình lao động, nguồn nhân lực tổ chức phải khơng ngừng nâng cao lực để thực tốt nhiệm vụ, trách nhiệm giao, đóng góp hiệu vào việc thực chức năng, nhiệm vụ tổ chức Vì vậy, nghiên cứu hoạt động tổ chức hoạt động bồi dưỡng nguồn nhân lực đóng vai trị quan trọng q trình vận hành tổ chức cần tiến hành thường xuyên, liên tục Đối với khu vực công, việc bồi dưỡng cơng chức đóng vai trị quan trọng Bởi lực công chức, viên chức hợp thành lực công vụ Nâng cao chất lượng cơng chức có ý nghĩa trực tiếp lâu dài tới cơng cải cách hành Thơng qua hoạt động bồi dưỡng, công chức trang bị kiến thức, kỹ phương pháp làm việc có hiệu quả, từ góp phần thực tốt nhiệm vụ giao, hướng tới xây dựng hành đại, tinh gọn nhanh chóng Giai đoạn nay, hoạt động bồi dưỡng cần phải trọng tiến hành thường xuyên nhằm xây dựng đội ngũ cơng chức “có phầm chất, lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ”, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, hướng tới xây dựng máy nhà nước “tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” Trong năm tới, chuyển biến mạnh mẽ tình hình nước giới khu vực Đơng Nam Á địi hỏi đội ngũ cơng chức phải không ngừng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ q trình thực thi cơng vụ Thời gian qua, hoạt động bồi dưỡng công chức Ủy ban nhân dân huyện Hoài Đức đạt thành tựu đáng kể Hoạt động giúp nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thực công việc để máy hoạt động có hiệu DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO A VĂN BẢN PHÁP LÝ Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Cán bộ, công chức Luật Viên chức 2019 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP Chính phủ: Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Quyết định số 163/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ: Phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 – 2025 Thông tư số 10/2017/TT-BNV Bộ Nội vụ Quy định đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Thông tư số 01/2018/TT-BNV ngày 08/01/2018 Bộ Nội vụ hướng dẫn số điều Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 Chính phủ Cơng văn số 4209/BNV-ĐT ngày 15/8/2020 Bộ Nội vụ việc hướng dẫn thực đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2021 B TÀI LIỆU THAM KHẢO KHÓA LUẬN Sách Khoa Tổ chức Quản lý Nhân sự, Học viện Hành Quốc gia, Giáo trình Quản lý nguồn Nhân lực tổ chức Hành Nhà nước (2017) Ngơ Thành Can (2014), Sách chuyên khảo Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực khu vực công Nguyễn Vân Điềm Nguyễn Ngọc Quân (2004), Giáo trình quản trị nhân lực, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 10 Trần Khánh Đức (2014), Giáo dục phát triển nguồn nhân lực kỉ XXI, Nxb Giáo dục, Hà Nội B Luận văn 11 Lê Chí Hoại (2017), Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Đánh giá công chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Tây Hịa, tỉnh Phú n Học viện Hành Quốc gia 10 Bài viết 12 Bỏ ‘Giấy phép con’ mang tên chứng chỉ: Không dừng lại tin học, ngoại ngữ VOV1.VOV.VN ngày 08/04/2021 Truy xuất ngày 18/6/2021 13 ThS Đào Thị Tùng, Học viện Chính trị - Hành khu vực III Kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng công chức số nước, Lý luận trị, ngày 16/8/2013 Truy xuất ngày 29/7/2021 14 PGS.TS Đỗ Phú Hải - Trường Đại học Nội vụ Hà Nội, Hồn thiện tăng cường thực sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, tạp chí Tổ chức Nhà nước ngày 8/9/2018 Truy xuất ngày 1/8/2021 15 TS Huỳnh Văn Thới, Học viện Hành Quốc gia Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức từ khái niệm đến nhận thức hành động Quản lý nhà nước ngày 05/4/2018 Truy xuất ngày 16/7/2021 16 TS Lê Thị Hạnh, Viện Triết học – Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Yêu cầu tiêu chí đánh giá chất lượng cơng chức cấp huyện, Quản lý Nhà nước, ngày 24/11/2020 Truy xuất ngày 7/5/2021 17 PGS, TS Nguyễn Minh Phương, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội, Đổi hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nước ta nay, Tổ chức Nhà nước, ngày 19/06/2019 Truy xuất ngày 8/7/2021 18 Thùy Linh, Ban Nội Trung ương, Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức góp phần phát triển nhân lực hành nhà nước Thùy Linh, Ban Nội Chính Trung ương, noichinh.vn / Truy xuất ngày 7/9/2021 10 19 ThS Vi Tiến Cường - Trường Đại học Nội vụ Hà Nội PGS.TS Đỗ Văn Viện - Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cơng chức nay, tạp chí Tổ chức Nhà nước ngày 16/04/2017 Truy xuất ngày 15/4/2021 10 PHỤ LỤC UBND HUYỆN HỒI ĐỨC CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG NỘI VỤ Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 115/TTr-NV Hoài Đức, ngày 29 tháng năm 2020 TỜ TRÌNH Về việc đề nghị mở lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng an ninh cho đối tượng năm 2020 Kính gửi : UBND huyện Hoài Đức Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19/06/2015 ; Căn Nghị định số 101/2017/NĐ –CP ngày 01/9/2017 Chính Phủ đào tạo bồi dưỡng cán bộ,công chức,viên chức ; Căn Quyết định số 760/QĐ-UBND ngày 28/02/2020 UBND huyện Hoài Đức việc ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán ,công chức ,viên chức nhà nước ;cán cơng chức xã ,thị trấn thuộc huyện Hồi Đức năm 2020 ; Phịng Nội vụ kính đề nghị UBND huyện Hoài Đức xem xét Quyết định: Mở 01 lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng an ninh cho đối tượng ( lớp năm 2020 ) cho ơng ,bà cơng chức phịng chun mơn thuộc huyện ;giáo viên trường THPT Hồi Đức a ( có danh sách kèm theo ) Thời gian học: 04 ngày ,từ ngày 03/7/2020 đến ngày 06/7/2020 Tổng số học viên: 77 người Địa điểm: Tại trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện Hồi Đức Kính đề nghị UBND huyện xem xét, định / Nơi nhận: KT TRƯỞNG PHÒNG - Như để gửi; PHĨ TRƯỞNG PHỊNG - Lưu NV Nguyễn Hiền Nhân 11 UBND HUYỆN HỒI ĐỨC CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG NỘI VỤ Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 115/TTr-NV Hoài Đức, ngày 29 tháng năm 2020 Tờ trình Về việc đề nghị mở lớp tập huấn nghiệp vụ công tác quản lý Nhà nước tín ngưỡng, tơn giáo năm 2019 Kính gửi: UBND huyện Hoài Đức Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19/06/2015; Căn nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/09/2017 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Căn Quyết định số 286/QĐ –UBND ngày 19/01/2019 UBND huyện Hoài Đức việc tổ chức tập huấn nghiệp vụ cơng tác quản lý Nhà nước tín ngưỡng, tơn giáo năm 2019; Phịng Nội vụ kính đề nghị UBND huyện Hoài Đức xem xét Quyết định mở 01 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác quản lý Nhà nước tín ngưỡng, tơn giáo năm 2019 cho ơng,bà thành viên Ban đạo công tác Tôn giáo huyện; Lĩnh đạo chuyên viên phụ trách công tác tơn giáo phịng ban UBMTTQ huyện; Lãnh đạo UBND, Chủ tịch UBMTTQ, cơng chức Địa - Xây dựng, cơng chức phụ trách cơng tác tín ngưỡng,tơn giáo xã,các thị trấn (có danh sách kèm theo) Thời gian học: 01 ngày (13/11/2019) Tổng số học viên: 104 người Địa điểm: Tại trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện Hồi Đức Kính đề nghị UBND huyện xem xét, định / Nơi nhận: KT TRƯỞNG PHÒNG - Như để gửi; PHĨ TRƯỞNG PHỊNG - Lưu NV Nguyễn Hiền Nhân 11 11 UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số 6458/ KHĐT-THQH Hà Nội, ngày 28 tháng 12 năm 2020 V/v: đánh giá chất lượng, hiệu cơng việc Trưởng phịng chun mơn thuộc UBND cấp huyện Kính gửi : Uỷ ban nhân dân huyện Hồi Đức Sở Kế hoạch Đầu tư nhận Công văn số 5700/UBND-NV ngày 17/12/2020 huyện Hoài Đức việc đánh giá chất lượng hiệu công việc Trưởng phịng tài –Kế hoạch huyện Hồi Đức Căn hướng dẫn Sở Nội vụ Công văn 3077/SNV-CCHC ngày 30/11/2017 ,Sở Kế hoạch Đầu tư đánh giá ,chấm điểm Trưởng phòng TCKH huyện Hồi Đức ơng Nguyễn Đình Linh sau : TT Nội dung đánh giá Điểm Điểm cá Điểm tối đa nhân tự Giám đốc đánh giá Sở KHĐT đánh giá Triển khai kế hoạch ,nhiệm 13,0 12,0 12,0 5,0 5,0 5,0 vụ thực theo hướng dẫn chuyên môn Sở chuyên ngành - Tham mưu với UBND cấp huyện triển khai ,đầy đủ,kịp thời, đảm bảo tiến độ nhiệm vụ theo kế hoạch,chỉ đạo UBND Thành phố 11 - Thực đầy đủ, có chất 4,0 4,0 4,0 12,0 11,0 11,0 6,0 6,0 5,0 6,0 6,0 6,0 25,0 24,0 23,0 lượng nhiệm vụ Phòng theo hướng dẫn,yêu cầu Sở chuyên ngành - Thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở; kiểm tra, hướng dẫn chuyên môn cấp xã Thực chế độ báo cáo họp hội nghị Sở chủ trì, tham mưu tổ chức - Chấp hành công tác gửi báo cáo (các báo cáo định kỳ, đột xuất gửi dúng thời hạn, đầy đủ nội dung theo yêu cầu) + Nếu gửi đủ báo cáo có báo cáo gửi chậm nội dung không đầy đủ: điểm + Không gửi báo cáo báo cáo không gửi yêu cầu : điểm - Tham gia đầy đủ, thành phần có trách nhiệm hội nghị Sở chuyên ngành tổ chức Tổng số đánh giá ( 1+2) Trên nội dung đánh giá, chấm điểm Sở Kế hoạch Đầu tư gửi UBND huyện Hoài Đức để tổng hợp đánh giá kết đánh giá kết thực 11 công tác chuyên môn năm 2020 cho ơng Nguyễn Đình Linh –Trưởng phịng Tài chính-Kế hoạch huyện 11 UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ TƯ PHÁP Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 1042STP-TCĐT Hoài Đức, ngày 29 tháng năm 2021 V/v triệu tập công chức Tư phápHộ tịch tham dự lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cơng tác Tư pháp năm 2021 Kính gửi: - Uỷ ban nhân dân quận, huyện, thị xã; - Phòng Tư pháp quận, huyện, thị xã Thực Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/09/2017 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công tác, công chức, Quyết định số 5685/QĐ-UBND ngày 28/12/2020 UBND thành phố Hà Nội việc giao tiêu kế hoạch dự tốn kinh phí đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã đối tượng khác Thành phố Hà Nội năm 2021; Trên sở danh sách đăng ký học viên tham dự lớp bồi dưỡng công chức Tư pháp – Hộ tịch quận, huyện, thị xã năm 2021; Sở Tư pháp tổ chức 08 lớp (A1, A2, A3, A4, A5, A6, A7, A8) bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch cho công chức Tứ pháp-Hộ tịch xã, phường, thị trấn, cụ thể sau: Nội dung chương trình bồi dưỡng Thực theo Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ Hộ tịch cho Công chức làm công tác hộ tịch Uỷ bạn nhân dân cấp xã, cấp huyện ban hành kèm theo Quyết định số 2247/QĐ –BTP ngày 25/12/2015 Bộ trưởng Bộ Tư pháp Thời lượng, thời gian, địa điểm hình thức tổ chức lớp học a, Về thời lượng bồi dưỡng:06 ngày/khóa b, Về thời gian tổ chức lớp học: - Lớp A1, A2, A3, A4: Học thứ Hai, thứ Tư thứ Sáu (từ ngày 28/04/2021 đến 14/05/2021) 11 11 - Lớp A5, A6, A7, A8: Học thứ Ba, thứ Năm thứ Bảy (từ ngày 29/04/2020 đến ngày 13/05/2021); - Buổi sáng: 00 phút; - Buổi chiều: 13 30 phút c, Về địa điểm tổ chức lớp học: Học viện Tư pháp Số Trần Vĩ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội, cụ thể: Lớp A1, A2, A3, A4 (Hội trường A301); Lớp A5, A6, A7, A8 (Hội trường A401); Thủ tục nhập học: Học viên mang theo Văn tham dự UBND xã, phường, thị trấn, nơi công tác; Phiếu cung cấp thông tin (gửi kèm Công văn này) 11 UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ NỘI VỤ Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 3604/SNV-CCHC Hoài Đức, ngày 15 tháng 12 năm 202 V/v đăng ký tham gia bồi dưỡng kiến thức cải cách hành qua mạng, tham gia lớp học trực tuyến Kính gửi: - Các Sở, Ban, Ngành, Thành phố - UBND quận, huyện, thị xã Thực Văn só 6496/BNV-CCHC ngày 10 tháng 12 năm 2020 Bộ Nội vụ việc đăng ký tham giia lớp học bồi dưỡng kiến thức cải cách hành qua mạng tham gia lớp học trực tuyến, Sở Nội vụ đề nghị Sở, ban ngành, UBND quận, huyện, thị xã quan tâm đăng ký tham gia lớp tập huấn bồi dưỡng cơng tác cải hành Tiếp tục triển khai bồi dưỡng kiến thức cải cách hành cho đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức theo hình thức trực tuyến địa bonoivu.cls.vn caicachhanhchinh.gov.vn, mục “CHƯƠNG TRÌNH BỒI DƯỠNG E-LEARNING CHO CƠNG CHỨC CCHC BỘ, NGÀNH VÀ ĐỊA PHƯƠNG ” a, Nội dung, gồm chuyên đề: Chuyên đề 1: Tổng quan cải cách hành chính, gồm: Khái niệm cải cách hành chính; q trình cải cách hành Chính phủ Việt Nam; xu hướng cải cách hành quốc gia giới; số mô hình cải cách hành tiêu biểu Chun đề 2: Xây dựng tổ chức thực kế hoạch cải cách hành Chuyên đề 3: Theo dõi, đánh giá cải cách hành chính, gồm: Những vấn đề chung theo dõi, đánh giá cải cách hành chính; giới thiệu Chỉ số cải cách hành (nội dung, phương pháp xác định, trình triển khai) b, Thời gian: Đến 28/02/2021 c, Thành phần: Công chức làm công tác cải cách hành cấp Sở cấp huyện Tổ chức thi điểm lớp bồi dưỡng trực tuyến (02 lớp) 11 12 a, Nội dung gồm 02 chuyên đề: Chuyên đề 1: Kỹ giao tiếp công sở đạo đức công vụ; Chuyên đề 2: Giới thiệu Chương trình chuyển đổi số quốc gia (nhiệm vụ, lộ trình giải pháp triển khai) b, Thời gian: Trong tháng 12/2020 12