1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Kỹ năng giao tiếp thấu cảm

52 15 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 52
Dung lượng 6,6 MB

Nội dung

“ Add your company slogan ” TUẦN SINH HOẠT CÔNG DÂN http://iae.ufm.edu.vn LOGO KỸ NĂNG Giao tiếp thấu cảm LẠI THẾ LUYỆN GV Tâm lý học & Kỹ mềm Nội dung Tổng quan giao tiếp thấu cảm Lắng nghe thấu cảm Giao tiếp phi ngôn ngữ Kỹ nói Giao tiếp thấu cảm Thấu cảm gì? ● Thấu cảm (empathy) khả nhận biết cảm xúc chia sẻ quan điểm với người khác ● Đây năm thành phần quan trọng trí tuệ cảm xúc, giúp xây dựng lòng tin củng cố mối quan hệ giai đoạn thấu cảm ● Thấu cảm nhận thức: nhận thức trạng thái cảm xúc người khác ● Thấu cảm cảm xúc: tương tác chia sẻ cảm xúc với người khác ● Thấu cảm từ tâm: thể bên hành động cụ thể để khích lệ, hỗ trợ, truyền cảm hứng,… cho người khác Các bước thực hành giao tiếp thấu cảm ● Dành quan tâm nỗ lực thấu hiểu người khác thông qua giao tiếp ngơn ngữ phi ngơn ngữ tình cụ thể ● Vượt qua thành kiến nhìn nhận cảm xúc người khác ● Có hành động cụ thể giúp người khác thể chất tốt đẹp họ Ý nghĩa giao tiếp thấu cảm sống công việc ● Hiểu cảm xúc người khác kỹ quan trọng môi trường làm việc ngày ● Giao tiếp thấu cảm giúp giải xung đột, xây dựng nhóm làm việc hiệu ● Giao tiếp thấu cảm giúp cải thiện mối quan hệ với cấp trên, đồng nghiệp khách hàng Ý nghĩa giao tiếp thấu cảm sống công việc ● Hiểu cảm xúc người khác kỹ quan trọng môi trường làm việc ngày ● Giao tiếp thấu cảm giúp giải xung đột, xây dựng nhóm làm việc hiệu ● Giao tiếp thấu cảm giúp cải thiện mối quan hệ với cấp trên, đồng nghiệp khách hàng Ý nghĩa giao tiếp thấu cảm doanh nghiệp ● Giao tiếp thấu cảm giúp tạo mối liên kết bền chặt với đồng nghiệp ● Giao tiếp thấu cảm góp phần xây dựng văn hóa trung thực cởi mở doanh nghiệp ● Giao tiếp thấu cảm tạo khác biệt thực bầu khơng khí tâm lý tích cực doanh nghiệp ● Giao tiếp thấu cảm góp phần nang cao hiệu suất làm việc

Ngày đăng: 10/07/2023, 10:29

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w