Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
16. Lê Ngọc Hưng (2012), “Tạo động lực cho người lao động tại công ty điện toán và truyền dữ liệu”, Luận án tiến sĩ kinh tế, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tạo động lực cho người lao động tại công tyđiện toán và truyền dữ liệu |
Tác giả: |
Lê Ngọc Hưng |
Năm: |
2012 |
|
17. Lê Thị Hồng Điệp (2014), “Những hạn chế về lao động và việc làm trên thị trường lao động ở Việt Nam thời kỳ hội nhập”, Tạp chí Kinh tế và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, tập 30, (4), tr. 42-46 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Những hạn chế về lao động và việc làm trênthị trường lao động ở Việt Nam thời kỳ hội nhập |
Tác giả: |
Lê Thị Hồng Điệp |
Năm: |
2014 |
|
18. Lương Đình Hải (2009), “Trách nhiệm đào tạo nguồn nhân lực trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay”, Tạp chí Triết học, (6), tr. 3-9 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Trách nhiệm đào tạo nguồn nhân lực trong nềnkinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay |
Tác giả: |
Lương Đình Hải |
Năm: |
2009 |
|
19. Lê Hồng Huyền (2015), “Tác động của chuyển dịch lao động quốc tế đến phát triển kinh tế - xã hội ở Việt Nam hiện nay”, Tạp chí Nghiên cứu kinh tế, (4), tr. 23-28 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tác động của chuyển dịch lao động quốc tế đếnphát triển kinh tế - xã hội ở Việt Nam hiện nay |
Tác giả: |
Lê Hồng Huyền |
Năm: |
2015 |
|
20. Lê Hữu Tầng (1995), “Vấn đề phát huy và sử dụng đúng đắn vai trò động lực của con người trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội”. Đề tài Khoa học cấp nhà nước. Mã số KHXH. 07. 03(1991-1995) |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Vấn đề phát huy và sử dụng đúng đắn vai tròđộng lực của con người trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội |
Tác giả: |
Lê Hữu Tầng |
Năm: |
1995 |
|
23. Lê Thị Mỹ Linh (2010), “Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế”, Luận án tiến sĩ, ĐH KTQD |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpnhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế |
Tác giả: |
Lê Thị Mỹ Linh |
Năm: |
2010 |
|
28. Nguyễn Thu Giang (2017), “Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại NHTMCP Ngoại thương Việt Nam trong điều kiện cạnh tranh tự do giữa các NHTM ở Việt Nam hiện nay” |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tạiNHTMCP Ngoại thương Việt Nam trong điều kiện cạnh tranh tự do giữa cácNHTM ở Việt Nam hiện nay |
Tác giả: |
Nguyễn Thu Giang |
Năm: |
2017 |
|
29. Nguyễn Thị Thuần Vân (2017), Luận án Tiến sĩ “Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam” |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhânlực tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Thuần Vân |
Năm: |
2017 |
|
38. Nguyễn Khắc Hoàn (2010), "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Á Châu - Chi nhánh Huế", Tạp chí khoa học Đại học Huế |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làmviệc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Á Châu - Chi nhánh Huế |
Tác giả: |
Nguyễn Khắc Hoàn |
Năm: |
2010 |
|
40. Nguyễn Thị Thúy Quỳnh (2017), “Nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín”, Luận án tiến sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nâng cao động lực làm việc của nhânviên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Thúy Quỳnh |
Năm: |
2017 |
|
41. Nguyễn Thùy Dung (2015), “Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của giảng viên các trường Đại học tại Hà Nội”, Luận án tiến sĩ kinh tế, Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các nhân tố tác động đến động lực làmviệc của giảng viên các trường Đại học tại Hà Nội |
Tác giả: |
Nguyễn Thùy Dung |
Năm: |
2015 |
|
42. Phạm Ngọc Kỳ (2003), “Công chức hành chính trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước – những bất cập và các giải pháp chủ yếu”, Kỷ yếu hội thảo nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ công chức – một giải pháp quan trọng để tăng cường năng lực QLHC nhà nước ở Việt Nam |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Công chức hành chính trong thời kỳ CNH,HĐH đất nước – những bất cập và các giải pháp chủ yếu |
Tác giả: |
Phạm Ngọc Kỳ |
Năm: |
2003 |
|
44. Thông tin chuyên đề (số 8/2012)-Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương-“Vai trò của lương và thu nhập như là động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững” |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Vai trò của lương và thu nhập như là động lực thúc đẩy tăng trưởng kinhtế bền vững |
|
46. Trần Kim Dung, 2005 “Đo lường mức độ thỏa mãn công việc trong điều kiện của Việt Nam”, 2005. Tạp chí Phát triển khoa học công nghệ, Đại học Quốc gia TPHCM, 12/2005; Quản trị nguồn nhân lực, 2009, Nhà xuất bản Thống kê, TP. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đo lường mức độ thỏa mãn công việc trong điềukiện của Việt Nam |
Nhà XB: |
Nhà xuất bảnThống kê |
|
50. Tô Ngọc Hưng, PGS. TS (2011), “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho hệ thống ngân hàng thương mại Việt Nam”, Nghiên cứu khoa học cấp ngành |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực chấtlượng cao cho hệ thống ngân hàng thương mại Việt Nam |
Tác giả: |
Tô Ngọc Hưng, PGS. TS |
Năm: |
2011 |
|
52. Trần Bằng Việt (2012), “Cải thiện chất lượng lãnh đạo doanh nghiệp, sẵn sàng cho thời kỳ mới”, Kỷ yếu ngày Nhân sự Việt Nam 2012, NXB Thông tin và Truyền thông, Hà Nội, trang 168 – 171 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Cải thiện chất lượng lãnh đạo doanh nghiệp,sẵn sàng cho thời kỳ mới |
Tác giả: |
Trần Bằng Việt |
Nhà XB: |
NXB Thôngtin và Truyền thông |
Năm: |
2012 |
|
56. Viện Kinh tế và Thương Mại Quốc tế trường Đại học Ngoại Thương (iEIT) (2015), “Tạo động lực cho nhân viên – Phương pháp và thực tiễn triển khai” 21/03/2015”, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tạo động lực cho nhân viên – Phương pháp và thực tiễn triểnkhai” 21/03/2015 |
Tác giả: |
Viện Kinh tế và Thương Mại Quốc tế trường Đại học Ngoại Thương (iEIT) |
Năm: |
2015 |
|
57. Vũ Thị Uyên, 2008. Luận án tiến sĩ “Tạo động lực cho người lao động quản lý trong doanh nghiệp nhà nước ở Hà Nội đến năm 2020”.Trường Đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tạo động lực cho người laođộng quản lý trong doanh nghiệp nhà nước ở Hà Nội đến năm 2020 |
|
14. Hồ Bá Thâm, 2004. Động lực và tạo động lực phát triển xã hội.Hà Nội: Nhà xuất bản chính trị quốc gia |
Khác |
|
15. Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2005. Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS. Hà Nội: NXB Thống kê |
Khác |
|