LỊCH LÀM VIỆC VÀ CÓ NHẬN XÉT VÀ KÝ XÁC NHẬN CỦA GIÁO VIÊNHƯỚNGDẪN
Tuần Kếhoạch côngviệc Thựctếthực hiện
Quá trình hìnhthàn, văn bản điều hành,thủ tục hành chính, hoạtđộngcủacácđơnv ị trực thuộc,…
+Thamkhảotàil i ệ u liê nquanđếnkếtoántiền lương và các khoảntríchtheolương.
+ Nộp lại giấy giới thiệuchođơnvị.
+ Gặp gỡ Giám Đốc vàcácthànhviênt r o n g Vănphòng.
+ Được Giám Đốc phâncông chị kế toán trưởngHuỳnh Thị Kim Hươnglàmcánbộhướngd ẫn.
+ Thống nhất lịch tập vàthời gian, cũng như đềtàivớicánbộh ư ớ n g d ẫn
+ Tiếp cận và làm quenvới các anh chị, cô chútạiđơnvị.
+ Tham khảo tài liệu về“Kếtoánđơnvịhànhchí nhsựnghiệp”,“Hệthốngmụ clụcn g â n sách Nhà nước”, “Phí vàlệphí”,“ L u ậ t N g â n sáchNhànước.
+ Xem qua bảng lương,sốliệutiềnlươngcủ atháng2 / 2 0 2 1 t r ư ớ c k h iKếtoántrưởngđinộp.
+ Tìm hiểu thêm về cáctài liệu liên quan đến Kếtoán đơn vị hành chínhsự nghiệp.
+ Hoàn thành phần giớithiệu về đơn vị thực tậptrênbáo cáo.
+ Tìm hiểu về cơ cấu tổchức,bộmáykếtoán,…
+Thamkhảotàil i ệ u liê nquanđếnkếtoántiềnlươ ngvàcáckhoản tríchtheolương.
+ Tham gia hỗ trợ côngviệc được giao, quan sátcáchoạtđộngvàquytrìn hlàmviệch à n g ngàycủa kếtoán.
+ Tìm hiểu vềcách viếtbáocáothựctậpv à tha mkhảocáctàil i ệ u cóliên quan.
+ Tìm hiểu môi trườnglàmviệc,nhậnxét môitrường làm việc tại đơnvị.
+ Thực hành công việckế toán lương tại đơn vịvà một số công việc kếtoánkhácđượcgiao.
+ Gửi bài báo cáo sơ bộchogiảngviênhướngd ẫnvàchỉnhsửa lần1.
+ Làm các công việc kếtoánđượcgiao.
+Thamkhảokếtoántiền lương và các khoảntríchtheolương.
+ Làm một số công việckhácđượccơ quangiao.
+ Thực hành công việckế toán lương tại đơn vịvà một số công việc kếtoánđượcgiao.
+Phỏngvấntrựct i ế p chị kế toán trưởng về ưuvà nhược điểm về môitrườnglàmviệc.
+ Tham khảo tài liệu kếtoántiềnlươngvàcáckh oảntríchtheolương.
+Hoàn thành phần giớithiệumôitrườnglàmvi ệcvà nhận xét. côngviệckế toán.
+Hoàn thành phần giớithiệumôitrườnglàmvi ệcvà nhận xét.
+Tham khảo tài liệu kếtoánt i ề n l ư ơ n g và các khoảntríchtheolương
+Làmcáccôngviệckế kếtoánlươngvàtrích toánđ ư ợ c g i a o v à c ô n g theolươngtạiđơnvị việckếtoán.
021) nộidungtrongp h ầ n thự c tập như Nội dungcôngviệcđượcphân công,Lịchlàmviệc,…
+Hoàn thành sơ bộ phầnnội dung công việc đượcphânc ô n g v à p h ư ơ n g đượccơquan giao phápthựchiện.
+Thamkhảotàiliệukế +G ử i b à i b á o c á o c h o toánt i ề n l ư ơ n g vàc á c giảngviênhướng dẫnvà khoảntríchtheolương chỉnhsửalần2.
+ Tham khảo tài liệu kếtoán tiền lươngvà cáckhoảntríchtheolương
+ Hoàn thành sơ bộ bàibáocáothực tập. cũng như quy trình luânchuyển chứng từ. Đồngthời cũng xin số liệu vềtiền lương và các khoảntríchtheolương.
+ Làm các công việckếtoán được giao và côngviệckếtoán.
+L à m cá c c ô n g v i ệ c +H o à n t h à n h đ ầ y đ ủ đượccơquan giao phần Nội dung công
+Hoànthànhbàibáo cáothựctập,gửi chogiản gviên hướngdẫn. tàiliệuthamkhảo.Chỉnhsửa ,địnhd ạ n g nộidungbài.
+Inbàibáocáochochị hướng dẫn thực tập chỉnhsửavàbổsung lần 1.
Tuần8 +Nộp bản nháp cho +N ộ p b ả n n h á p c h o (12/04/2021 giáoviênhướng dẫnvà giáov i ê n h ư ớ n g d ẫ n v à đến chịhướngdẫn chịhướngdẫnđãqua
18/04/2021) +Kếtthúccôngviệctại cáclầnchỉnh sửa. cơquanthực tập +Kếtt h ú c c ô n g v i ệ c t ạ i
GIỚITHIỆUVỀĐƠNVỊTHỰCTẬP
Sơđồ bộ máy cơcấutổ chức
Phó Giám đốc:TrầnKhánhDân Điệnthoại:02963.502.025
5 Phòng xâydựng, kiểm travà theo dõi thihànhphápluậ t
Số 8/18 đườngLý Thường Kiệt,p.Mỹ Bình, TP.Long Xuyên, AnGiang
72 đường SươngNguyệtAnh, khóm 5, phườngChâu Phú A, TP.Châu Đốc, AnGiang
3 Trung tâmTrợ giúp pháplýNhànƣ ớc
Số 8/18 đườngLý Thường Kiệt,p.Mỹ Bình,TP.Long Xuyên,AnGiang
Số 1, đườngNguyễnTh áiHọc, p.Mỹ Bình,TP Long Xuyên,AnGIang
Chứcnăng,nhiệmvụcủacácbộphận
Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở Tư pháp, chịu trách nhiệm trước Ủy bannhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạtđộng của Sở, việc chỉ đạo chuyên môn, nghiệp vụ đối với Phòng Tư pháp cấphuyện và công chức Tư pháp – Hộ tịch cấp xã trên địa bàn và việc thực hiệnchứcnăng,nhiệmvụ,quyềnhạnkhácđượcgiao.
Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo một số mặtcông tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về việcthực hiện nhiệm vụ được phân công Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một PhóGiámđốc đượcGiámđốc Sởủynhiệmđiềuhànhcáchoạtđộngcủa Sở.
Văn phòng Sở Tư pháp có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở lãnhđạo, chỉ đạo, điều hành và quản lý các hoạt động của Sở, Ngành Tư pháptỉnh; xây dựng,tổnghợp, đôn đốc, theodõi tìnhhìnht h ự c c h ư ơ n g t r ì n h công tác của Sở, Ngành Tư pháp tỉnh; tổ chức thực hiện công tác hànhchính,văn t h ư , lư u t r ữ ; q u ả n l ýc ơs ở vậ t ch ấ t k ỹ thuật,t à i s ả n , ki n hp h í hoạt động, bảo đảm phương tiện, điều kiệnl à m v i ệ c p h ụ c v ụ c h u n g c h o hoạt động của Sở và công tác quản trị nội bộ; công tác tổ chức bộ máy, biênchế,cánbộ,côngchức,đàotạo,bồidưỡng;thiđua,khenthưởng;Kếhoạch
- Thống kê và ứng dụng công nghệ thông tin thuộc thẩm quyền quản lý củaSở.
Phòng Phổ biến, giáo dục pháp luật là phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộcSở Tư pháp, tham mưu Giám đốc Sở giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhànước về: công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; hoà giải ở cơ sở; xây dựnghươngước,quyước;xâydựngxã, phường,thịtrấntiếpcậnpháp luật.
Phòng Bổ trợ tư pháp là phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Tư pháp,tham mưu Giám đốc Sở giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về:công tác luật sư; tư vấn pháp luật; công chứng; giám định tư pháp; bán đấugiá tài sản; trọng tài thương mại; trợ giúp pháp lý; thi hành án dân sự; thừaphátlạivàcác lĩnhvựctư phápkhác.
Phòng Hành chính tư pháp là phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Tưpháp, tham mưu Giám đốc Sở giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nướcvề: công tác hộ tịch; quốc tịch; chứng thực; nuôi con nuôi; bồi thường nhànước;đăng kýgiao dịchbảođảm;lýlịchtư pháp.
Phòng Xây dựng,kiểmtravàtheodõi thi hànhphápluật:
Phòng Xây dựng, kiểm tra và theo dõi thi hành pháp luật là phòng chuyênmôn,nghiệp vụ th uộ c S ở T ưp há p, t h a m mưuG iám đốcSở gi úp Ủ y ban
Chứng từ kế toán Sổ kế toán
Bảng tổng hợp chứng từ kế toán cùng loại Báo cáo tài chính Máy vi tính
PHẦN MỀM MISA nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về công tác xây dựng văn bản quy phạmpháp luật; kiểm tra, xử lý văn bản quy phạm pháp luật; rà soát, hệ thống hóavăn bản văn bản quy phạm pháp luật; pháp chế và hỗ trợ pháp lý cho doanhnghiệp;xử lýviphạmhànhchínhvàtheodi thihànhphápluật.
Thanh tra Sở Tư pháp là cơ quan của Sở Tư pháp, giúp Giám đốc Sở tiếnhành thanh tra hành chính, thanh tra chuyên ngành; giải quyết khiếu nại, tốcáovà phòng, chốngtham nhũngtheoquyđịnhcủa pháp luật.
Thanh tra Sở Tư pháp có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo,điềuhành của Giám đốc Sở; chịu sự chỉ đạo về công tác thanh tra và hướng dẫnnghiệp vụ thanh tra hành chính của Thanh tra tỉnh, về nghiệp vụ thanh trachuyênngànhTư phápcủa Thanhtra BộTư pháp.
ChếđộvàhìnhthứckếtoánápdụngtạiSởTƣpháptỉnhAnGiang
Thông tư 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 của Bộ trưởng Bộ Tài Chínhvềchếđộhànhchínhsự nghiệp.
Tổng tiền lương được hưởng = Mức lương tôi thiểu * ( Hệ số lương + Hệ số phụ cấp chức vụ + Hệ số vượt khung) + Phụ cấp khác
In sổ, báo cáo cuối tháng, cuối nămĐốichiểu,kiểmtra
Hàng ngày, kế toán căn cứ vào chứng từ kế toán hoặc bảng tổng hợp chứngtừ kế toán cùng loại đã được kiểm tra, dùng làm căn cứ ghi sổ, xác định tàikhoản ghi Nợ, Có để nhập dữ iệu vào máy vi tính theo các bảng, biểu đượcthiếtkếsẵntrênphầnmềmkếtoán.
Cuối tháng (hoặc bất kỳvào thời điểm cần thiết nào), kế toán thực hiện cácthao tác khóa sổ (cộng sổ) và lập báo cáo tài chính.Việc đối chiếu giữa sốliệu tổng hợp với số liệu chi tiết được thay đổi tự động và luôn đảm bảochính xác, trung thực theo thông tin đã được nhập trong kỳ Người làm kếtoán có thể kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa kế toán với báo cáo tài chính saukhiinragiấy Thực hiệncác thaotácđểinbáocáotàichínhtheoquyđịnh.
Cuối tháng, cuối năm sổ kế toán tổng hợp và sổ kế toán chi tiết được in ragiấy, đóng thành quyển và thực hiện các thủ tục pháp lý theo quy định về sổkếtoánghibằngtay.
BÁOCÁO KẾT QUẢ VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG - CÁC KHOẢN TRÍCHTHEO LƯƠNG VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI SỞ TƯ PHÁP TỈNH
Kếtoántiềnlươngvàcáckhoảntríchtheolương
3.1.1 Sốlượng CB–CCVCvàCáchtínhtiềnlương: a) Số lượng:Biênchế:39ngườ i.
Phụcấp khác=Phụcấptráchnhiệm+ Phụcấpthâmniên nghề
Mứclươngtốithiểu=1.490.000đồng/tháng(TheoNghịđịnhsố38/2019/NĐ-CP, từ ngày01tháng07năm2019)
Hệ số phụ cấp chức vụ: Theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và Thông tư02/2005/TT-BNV thì CB-CCVC được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo trongcác cơ quan Nhà nước từ trung ương đến cấp huyện và trong các đơn vị sựnghiệp của Nhà nước. Hoặc được cử đến giữ chức danh và lãnh đạo chuyêntrách.T ù y từngc h ứ c v ụ l ã n h đ ạ o m à m ứ c p h ụ c ấ p c h ứ c v ụ đ ư ợ c h ư ở n g khác nhau Phụ cấp chức vụ được tính vào các khoản trích BHXH Tại SởTư pháp Giám đốc có mức phụ cấp là 0,9 và các Phó Giám đốc có mức phụcấplà0,7.Trưởngphònglà0,5vàPhóphònglà0,3.
Phụ cấp trách nhiệm : Theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và Thông tư số25/2006/TT-
BNVt h ì n h ữ n g n g ư ờ i l à m c ô n g v i ệ c đ ò i h ỏ i c ó t r á c h n h i ệ m cao hoặc đảm nhiệm công tác quản lý không thuộc chức danh lãnh đạo (bầucử, bổ nhiệm), không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo thìđược hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc Nguồn ngân sách trả phụ cấptrách nhiệm từ NSNN PCTN được trả cùng với kỳ lương hàng tháng vàkhông tínhvào số tiềnđể tính các khoản trích bảo hiểm xãh ộ i
C P v à Thông tư 04/2005/TT-BNV thì đối với CB-CCVC đã được xếp mức lãnhcuối cùng trong ngạch hoặc chức danh Mức phụ cấp bằng 5% mức lươngcuối cùng trong ngạch hoặc chức danh, tùy từng vị trí mà từ năm thứ bahoặc năm thứ 4 trở đi mỗi năm được tăng thêm 1% Phụ cấp vượt khungđượctínhvàosốtiềnđểtínhcáckhoảntríchBHXH.
Phụ cấp chi ủy : Theo Quyết định 169-QĐ/TW thì ủy viên ban chấp hànhĐảng bộ, chi bộ cấp xã và tương đương hưởng hệ số 0,3 trên mức lương tốithiểu.
Bảng1:HệsốlươngkhởiđiểmcôngchứcloạiA 1 ( Đ ạ i học) Đvt:1.000đồng
Nhóm ngạch Bậc1 Bậc2 Bậc
3 Bậc4 Bậc5 Bậc6 Bậc7 Bậc8 Bậc9
Bảng2:H ệ sốlươngkhởiđiểmcôngchứcloạiA 0 (Caođẳng) Đvt:1.000đồng
1 Bậc 2 Bậc 3 Bậc 4 Bậc 5 Bậc 6 Bậc 7 Bậc 8 Bậc 9 Bậc
Hệsốlươngkhởi điểm côngchứcloạiA 1 : 3 nămtăng 1lần,mỗi lầntăng 0,33 theobậcnhưbảng1.
Hệsốlươngkhởiđiểm côngchứcloạiA 0 :3nămtăng1lần, mỗ ilầntăng0, 31theobậcnhư bảng2.
Đối với các cơ quan Nhà nước, lương của CB-CCVC sẽ được tínhdựa trên các hệ số lương và các hệ số phụ cấp,hay được gọi là tínhlươngtheobiênchế,cáchtính đượctínhnhưsau:(Minhhọaởbảng3)
Cách tính lương theo hợp đồng, cơ quan sẽ tính và trả theo lươngkhoán Số lượng CB-CCVC theo hợp đồng là 3, và được trình bày ởbảng3:
Trảtheolươngvùng vànếungườilao động nghỉviệc,sẽkhôngtrừlương.
Ví dụ với Bảo vệ Tô Trọng
Làmt h ê m giờ=sốtiềnlương1giờ*sốgiờlàmthêm*hệsố
+Ngàynghỉ(thứ7,chủnhật)lương nhânhệsố2.
Cáckhoảntríchtheo l ư ơ n g = Mứ c lương tốithiểu*(Hệs ốlương+HệsốPCCV +Hệsốthâmniênnghề)
Phụ cấp 25% công vụ = Mức lương tối thiểu * (Hệ số lương
Lương tính bảo hiểm = (6,56 + 0,9 ) * 1.490.000 11.115.400đTiềntríchBHXH.115.400 *8%= 889.232đ
Bà Nguyễn Thị Vững – Vệ sinhLươngtínhbảohiểm5.500.000đ
Mức trích BHXH = 5.500.000 * 8% 440.000đMức trích BHYT = 5.500.000 * 1,5% = 82.500đMức trích
Lương tính bảo hiểm = ( 6,56 +0,9) * 1.490.000 11.115.400đMứctrích BHXH= 11.115.400 * 17,5%
3.1.3.1 Chứngtừsửdụng o Bảngthanhtoántiềnlương o Giấyrútdự toánNSNN o Danhsáchtruythu tiềnlương o Danhsáchchitrảtiềnlương o DanhsáchchiphụcấpCB–CClàmnhiệmvụđầumốiKSTTHCtháng03/2021
Cập nhật DS tiền lương
Bảnglươ ngđãduyệt DS trảlương đãduyệt
B (Nguồntác giả tự vẽdựatrên quytrìnhtại đơn vị)
Lưu đồ1:Quyt rìnhl uânc huyể nchứ ngtừ tiềnl ƣơn g
Ds trả lương đã duyệt GTDT đã duyệt
Nhập vào phần mềm Nhập Số Tiền
(Nguồntác giảtựvẽdựatrên quytrìnhtại đơn vị)
Cuối tháng, Giám đốc sẽ nhận 2 bảng thanh toán lương, 2 danh sách trảlương và 2 GRDTtừ kế toán trưởng (kế toán căn cứ vào bảng lương thángtrước, bảng chi phụ cấp, bảng thanh toán BHXH,… ) đã xử lý trên máytính,được in ra lập làm 2 bảng thanh toán lương, 2 danh sách trả lương và 2GRDTcủatháng.Sau đókýduyệtvàgửiđếnKhobạcNhànước.
Kế toán tập hợp các chứng từ căn cứ trên bảng lương tháng trước, bảng chiphụ cấp, bảng thanh toán BHXH,… lập 2 bảng thanh toán lương, 2 danhsách trả lương, 2 GRDTvà gửi đến Giám đốc xem xét và ký duyệt. Nhận 2bảng lương, 2 danh sách trả lương và 2 GRDT đã ký duyệt từ Giám đốc 1liên bảng lương đã duyệt và 1 liên danh sách trả lương đã duyệt lưu theo sốthứ tự, nhập liệu và hạch toán số liệu từ 1 liên bảng lương đã duyệt và lưudữ liệu, 1 liên danh sách trả lương đã duyệt và 1 liên GRDT đã duyệt gửichoKho bạc Nhànước.
Kho bạc sẽnhận1 bảng thanh toán lươngđã duyệt, 1d a n h s á c h t r ả l ư ơ n g đã duyệt và 2 liên GRDT đã duyệt, sau đó kiểm tra và ký duyệt 1 liênGRDTNS chuyển cho kế toán Dựa trên bảng lương đã duyệt, nhập liệu vàophần mềm và lưu 1GRDT đã duyệt theo số thứ tự In lệnh chuyển tiền cùng1liêndanhsáchtrảlươngđãduyệtchoNgânhàng.
Ngân hàng nhận và kiểm tra 1 liên lệnh chuyển tiền, 1 liên danh sách trảlương đã duyệt, nhập số tiền vàlưu dữ liệu,đồng thời cập nhật dữliệu vàlập 1 liên danh sách trả lương và 1 liên lệnh chuyển tiền gửi cho người thụhưởngvàlưutheotên.
3.1.4 Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến tiền lương và cáckhoảntríchtheolương:
Trongtháng03/2021,tạiSTPAn Giang phát sinhmộtsốnghiệpvụsau:
Căn cứ vào GRDT số CKKB00050 ngày 03/03/2021 khi tính lương,phụcấp,khoáncôngtác điệnthoại,khoáncôngtácphí:
CăncứvàoGRDTsốCKKB00053ngày03/03/2021chuyểnnộpBHXH (8%), BHYT (1,5%), BHTN (1%) khấu trừ lươngCB-CCVC,ghinhận:
CóTK3321:17.798.221 CóT K 3322:3.337.167 CóTK3324:2.224.778 Đồngthờighi: ĐơnCóTK008212: 23.360.166
CăncứvàoGRDTsốCKKB00053ngày03/03/2021chuyểnnộpBHXH (8%), BHYT (1,5%), BHTN (1%) khấu trừ lương CB-CCVC,ghinhận:
Căn cứ vào GRDT số CKKB00051 03/03/2021 chuyển 1% KPCĐ choBCHCôngĐoànSTP:
Căn cứ vào GRDT số CKKB00052 ngày 03/03/2021 chuyển 2% KPCĐchoLiênĐoàn LaoĐộngTỉnhAnGiang:
(Dùng cho hình thức kế toán Nhật Ký
Nhậtkýchung Số hiệutàik hoảnđố iứng
021 CKKB00050 03/03/2021 Lương,côngtácphí,cô ngtácđiện thoại 611 290.860.878
Nhận tiền từ kho bạc,chuyểntrảlươngchoC B
(Dùng cho hình thức kế toán Nhật Ký
Nhậtkýchung Sốhiệ utàik hoảnđ ối ứng
(Dùng cho hình thức kế toán Nhật Ký
Nhậtký chung Số hiệutàik hoản đối ứng
03/03/2021 CKKB00050 03/03/2021 Lươngphụcấp, côngtác phí,côngtácđiện thoại 334 290.860.878
03/03/2021 CKKB00050 03/03/2021 Lươngphụcấp, côngtác phí,côngtácđiện thoại 511 290.860.878
MôitrườnglàmviệctạiSởTưpháptỉnhAnGiang
Sở Tư pháp An Giang là nơi môi trường làm việc mang đặc điểm điển hìnhcủa cơ quan hành chính nhà nước Theo quy định, CB – CCVC làm việc 5ngày/tuần(nghỉthứ 7 vàchủnhật),mỗingàylàmviệc2buổi. Điều kiện về cơ sở vật chất: phòng làm việc rộng rãi, thoảim á i , á n h s á n g tốt, có máy lạnh, bàn ghế, điện thoại, máy in, máy vi tính và các văn phòngphẩm khác đều được trang trí đầy đủ, phục vụ cho việc thực hiện nhiệm vụchuyênmôn.
Chế độ lương thưởng cụ thể, minh bạch, thực hiện các chế độ, chính sáchtheo đúng quan điểm của Đảng, chính sách của Nhà nước và pháp luật vềtiềnlương,khenthưởng,kỷluật,phụcấp,đềbạt,bổnhiệmcánbộ,…
Có kế hoạch đào tạo cụ thể, bồi dưỡng CB – CCVC về chuyên môn, kiếnthức, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học,… Quan tâm đến việc thực hiệncác chính sách chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với CB – CCVCthuộcdiện giađình chínhsách,thươngbinh,liệtsĩ,người dântộcthiểusố.
Mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên vui vẻ, thân thiện, tổ chức, phâncông, bốtrí công việchợp lý, phù hợp với trình độc h u y ê n m ô n v à n ă n g lực.Xâydựng mộttập thểđoànkết,gắnbóvớinhaucùngphấnđấu.
Các anh chị trong Văn phòng – nơi được phân công thực tập trong hai thángnói riêng và các anh chị trong cơ quan nói chung, vui vẻ hòa đồng và luônhướngdẫnnhiệttình,lắngnghecácthắcmắcvàgiảiđáp.
Nhậnxétmôitrườnglàmviệc
Các CB–CCVC đếnlàm việc đúng giờ hành chính.Thái độtiếpd â n l ị c h sự, nhiệt tình hướng dẫn người dân làm các giấy tờ, hồ sơ giải đáp các thắcmắc.
Bộ máy quản lý của STP là đội ngũ có trình độ chuyên môn cao Cơ quanluôn quan tâm đến chính sách đào tạo, bồi dưỡng cho CB – CCVC nâng caotrình độ, trang bị đầy đủ các kỹ năng về phần mềm, trang thiết bị phục vụquátrìnhcôngtác.
Về công tác tổ chức kế toán, nhờ sử dụng phần mềm kế toán Misa mà côngtác kế toán trở nên gọn nhẹ, xử lý chính xác, nhanh chóng hơn Công việcđược phân công rõ ràng, hồ sơ chứng từ đúng theo quy định, được lưu trữcẩnthận,hợplý.
Mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên vui vẻ, xây dựng không khí đoànkết,phá th uy tinht hầ nt ậ p t hể, g i ú p đỡ n ha u t r o n g c ô n g vi ệc K h ô n g kh ílàmviệclànhmạnh.
Hệ số lương cá nhân được phân bổ theo đúng chức vụ, thâm niên làm việc,kinhnghiệm,trìnhđộchuyênmôn.
CácanhchịtrongphòngVănphòngnóiriêngvàcơquannóichung,luônc ó thái độ hòa đồng, nhiệt tình và hướng dẫn các nghiệp vụ kế toán, côngviệccó liênquan.
Việc bố trí vị trí nhân viên trong cơ quan có nơi chưa phù hợp, một số vị tríluôn rất tất bật, thường xuyên ở lại cơ quan sau khi đã hết giờ hành chính vàngượclại.
Mức thu nhập của công việc còn quá thấp, đôi khi ảnh hưởng đến tâm lýphảidànhthờigiannhậnviệcvàlàmviệcthêm ởbênngoài.
Hình thức tính lương theo ngạch bậc khôngp h á t h u y đ ư ợ c t í n h c h ủ đ ộ n g của CB – CCVC Không thể hiện được hiệu quả công việc cũng như hiệusuấtlàmviệc của từngcánhân.
NỘIDUNGCÔNGVIỆCĐƢỢCPHÂNCÔNG
Côngviệcđƣợcphâncông
Đọc các tài liệu liên quan đến kế toán hành chính sự nghiệp: Mục lục ng ânsách nhà nước, Kế toán đơn vị hành chính sự nghiệp, Phí và lệ phí, LuậtNgânsáchNhànước, Đọc các số liệu liên quan đến lương và các khoản trích theo lương tháng 1vàtháng2năm2021từ tàiliệucủa Kếtoántrưởng.
Làm một số công việc được cơ quan giao như: Photo, sắp xếp,in ấn các tàiliệu Viết thư mời tên các đồng chí của các cơ quan như Công an tỉnh, HộiLiênhiệpPhụ nữtỉnh,…Soạn,bấmcáctàiliệuđược phâncông
Côngviệclựa chọntìm hiểu
Chủ động tìm hiểu công việc kế toán tiền lương và các khoản trích theolương tại đơn vị theo quy định hiện hành (tìm hiểu về bảng lương của tháng01 và tháng 02/2021, tìm hiểu về luật Ngân sách Nhà nước và cách hạchtoánlươngtạiđơnvịhànhchínhsựnghiệp).
Cách ghi sổ Nhật ký chung, sổ cái liên quan đến tiền lương và các khoảntríchtheolương.
PHƯƠNGPHÁPTHỰCHIỆNCÔNGVIỆC
Phươngphápthuthậpthôngtin,sốliệu
Thu thập thông tin của cơ quan: Thông tư, các quyết định, quy định về chứcnăng, cơ cấu tổ chức Phỏng vấn trực tiếp chị Kế toán trưởng là Huỳnh ThịKim Hương về các quy định, thông tư hiện hành mà Sở đang áp dụng Thuthập số liệu liên quan đến tiền lương, bảng lương tháng 03/2021, Cập nhậtcác khoản trích theo lương theo quy định hiện hành Tham khảo các giáotrình Kế toán hành chính sự nghiệp, Hệ thống thông tin kế toán, các chuyênđềkhóatrước.
Phươngphápquansát
Quan sát quy trình, cách thức làm việc của các anh chị tại đơn vị Cách nóichuyệnvàtháiđộcủacácanhchịkhigiaotiếp,đểbảnthânbiếtcáchứng xửvàcáchnóichuyện dễtiếpcậnvớicácanhchịhơn.
Quan sát, chủ động giúp đỡ các anh chị khi cần thiết Nhưng không đượclàm phiền các anh chị Nếu có vấn đề thắc mắc cần hỏi, nên chú ý quan sáthỏi lúc các anh chị đang không bận giải quyết các công vụ chuyên môn, đòihỏisự tậptrungcao.
Phươngphápghichép
Ghi chép các nội dung, công việc được phân công , các lỗi thường gặp,thường mắc sai sót trong công việc, trình tự thực hiện các công việc kế toánđặcbiệtnhữngthông tin, nghiệpvụquan trọng liênquanđến chủđ ềbáocáo - tiền lương Ghi những điều muốn hỏi vào một quyển sổ nhỏ, nên hỏicác anh chị một lần, hỏi rõ ràng và khi các anh chị thật rảnh để tránh làmphiền, ảnh hưởng công việc (nên ghi âm để tránh ghi sai sót, sai lệch thôngtin).
Phươngphápnhậpliệu
Tổngh ợ p c á c B ả n g c h ấ m c ô n g t ừ c á c p h ò n g v à c h ứ n g t ừ l i ê n q u a n đ ố i chiếu tiến hành nhập liệu vào phần mềm kế toán để tính lương và các loạibảohiểm(BHYT,BHXH,BHTN,KPCĐ).
Từ bước nhập liệu tiến hành lập bảng thanh toán tiền lương in ra và chuyểnđến cho kế toán soát xét, nếu không sai sót kế toán trưởng sẽ ký duyệt, sauđótrìnhchoGiámđốchoặcngườiđượcủyquyềnkýduyệt.
Nhận lại bảng lương đã được ký duyệt chuyển về cho bộ phận kế toán đểtiếnhànhlậpphiếuchivàphátlương.
Nộidungkiếnthứcvềkếtoánđƣợccủngcố
Qua hai tháng thực tập tại STP, được ôn lại kiến thức Kế toán đơn vị hànhchính sự nghiệp, nguyên lý kế toán, kế toán tài chính,… áp dụng kiến thứcđó vào thực tế như cách hạch toán các nghiệp vụ phát sinh, đọc hiểu nộidung các con số trong báo cáo tài chính Cách tính lương và các khoản tríchtheolương,cáchlậpbảngtínhlương,
Các kiến thức hệ thống thông tin kế toán, tin học ứng dụng kế toán giúp tiếpcậnnhanhchóngcáchsửdụngphầnmềmMisa,Word,Excel. ÁpdụngcáckiếnthứctừmônKỹnăngtruyềnthôngtronggiaotiếp,ứng xử khi đi thực tập Giúp hòa nhập với các anh chị, và môi trường làm việctại đơn vị nhanh chóng và dễ dàng Tìm hiểu rhơn về công tác tiền lương,chứngtừ phátsinhvàhạch toán các nghiệpvụcó liênquan.
Kỹ năng cá nhân, giữa các cá nhân và kỹ năng thực hànhnghề nghiệp đƣợc họchỏi
Tìm hiểu kỹ năng thông tin về đơn vị thực tập, thông tin các nhân, các mốiquan hệ của các thành viên trong đơn vị thực tập, từ đó đưa ra cách ứng xửphùhợp.
Quan sát thời gian làm việc và rảnh rỗi của người hướng dẫn đề hỏi các vấnđề thắc mắc, các thông tin liên quan đến bài báo cáo mà không gây phiềnphứcvà khóchịuđếnngườihướngdẫn.
Nên ghi các vấn đề thắc mắc, và hỏi một lần Để tránh việc cuộc trao đổiđangt r ô i c h ả y , q u ê n đ i v ấ n đ ề c ầ n h ỏ i , k h ô n g c h ỉ ả n h h ư ở n g đ ế n b ả n thân(thắcmắc khôngđược giải đáp,l à m c h ậ m t i ế n t r ì n h h o à n t h à n h b á o cáo) mà còn gây khó chịu cho người hướng dẫn và bản thân mình cũng mấtđiểmtrongmắtngườihướngdẫn.
Cần chú trọng vào trọng tâm , tránh nói dài dòng, giọng nói rõ ràng,mạchlạc,âmlượngvừa đủnghe.
Kỹ năngđọctàiliệu: Đọc lướt sơ qua, đọc các mục Khi giao tiếp với các CB –CCVC tại đơn vị,luôn giữ thái độ tôn trọng, hòa đồng, sẵn sàng giúp đỡ các công việc trongkhảnăng. chính,và ghi lại,đọc kỹcácvấnđềtrọngtâmcầntìmhiểu.
Trong giao tiếp, lắngnghe kỹ trước khi nóiđ ể n ắ m b ắ t đ ư ợ c ý c ủ a n g ư ờ i nói rõ ràng và chính xác (kể cả ấn ý), hạn chế tối đa việc bình luận một vấnđề gì đó khi cùng ngồi nói chuyện với mọi người để đảm bảo không bị mắclỗidovôý.
Chủ động giúp đỡ các anh chị những công việc trong khả năng và phạm vicủamình.Luôntỏthái độthânthiện,lễphépkhicưxửvới mọingười.
Biết sử dụng phần mềm Misa, cách làm các quy định, quyết định theo đúngbiểu mẫu,đặttên filetheođúngnghiệpvụphátsinh.
Khi nói chuyện với người lãnh đạo đơn vị cần có thái độ tôn trọng , chú ýlắng nghe Khi được lãnh đạo phân công công việc và gặp phải vấn đề, cầngặp ngay lãnh đạo để trình bày và thực hiện theo đúng hướng dẫn của lãnhđạo.
Giao tiếp với các CB– C C V C t ạ i đ ơ n v ị l u ô n g i ữ t h á i đ ộ t ô n t r ọ n g , h ò a nhã,hỗtrợtrongcôngviệctrongkhảnăngbảnthân.
Khilà mviệc cùn gv ới c á c a n h chị là nh ữn gn gư ời đã có ch uyê n m ô n và kinh nghiệm thì điều quan trọng là phải lắng nghe, nghiên cứu tìm hiểu thậtkỹ trước khi cho ý kiến Tập trung làm thật tốt công việc mình được giao,không được tự ý giải quyết hay quyết định khi gặp vấn đề mà phải hỏi qua ýkiếncácanhchịcóchuyênmôn.
Bảo mật thông tin dù trong bất cứ hoàn cảnh, trường hợp nào,chỉ được côngbốphầnthôngtin,sốliệuđãđượclãnhđạoralệnhcôngbố.
Tất cả các công việc liên quan đến kế toán đều phải tỉ mỉ,cẩn thận và đảmbảo không bị sai sót Các công việc kế toán phát sinh phải giải quyết ngay,khôngkéodài.
Xem qua các quy trình làm việc và nhập liệu trên Misa thông qua máy tínhlàm việc của Kế toán trưởng Đồng thời cũng được hướng dẫn cách đặt têncác nội dung trên phần mềm để thuận tiện cho việc tìm kiếm, cách khắcphụckhithựchiệnxongnhậpliệu bấm“Cất”màphần mềmbáolỗi.
Kinhnghiệmthựctiễnđƣợctíchlũy
Dù chỉ trong thời gian 2 tháng thực tập ngắn ngủi,n h ư n g n ộ i d u n g h ọ c được trên ghế nhà trường và khi đi làm khác xa nhau rất nhiều từ quy định,các văn bản đến cách hạch toán, các khoản thu chi,… Vì vậy, bản thân cảmthấy rằng phải học hỏi và nắm bắt các quy định mới thường xuyên, rènluyệnkỹnăngsử dụngphầnmềmkếtoán,…
Làm việc nói chung và kế toán nói riêng, thì tính kỷ luật là rất cần thiết. Vìbản thân người kế toán sẽ là người kiểm tra và chấp nhận các khoản thu chicó hợp lý hay không?Và không vìmối quanh ệ m à c h ấ p n h ậ n d u y ệ t c á c hóađơnchứngtừkhônghợplý Phảicó chính kiếnvàlập trườngcủamình.
Những nội dung của kế toán thường sẽ liên quan đến các văn bản, quy địnhvànhữngsốliệucủacácnămtrước.Bảnthânphảichủđộngtìmhiểuc áctài liệu có liên quanv à c ậ p n h ậ t n ộ i d u n g k i ế n t h ứ c c ó l i ê n q u a n
C h ứ khôngp hải đợ i đ ế n k hi có phá t s i n h n g h i ệ p v ụ m ớ i b ắ t đầ uđ i h ỏ i ng ườ i này, nhờngườikhác.
Không chỉ chú ý trong cách hạch toán, mà còn quan tâm đến các hóa đơnchứng từ xem có hợp lý để thu chi hay không Cách chi và xử lý các khoảncông tác phí Bên cạnh đó còn là các lỗi sai khi nhập số liệu chứng từ trênphần mềmMisa vàcáchkhắc phục.
Hỗ trợ các anh chị hướng dẫn người dân đi làm các thủ tục như Trích lụckhai sinh hoặc lý lịch tư pháp, khi các anh chị có việc bận hoặc không cóthờigianđểtiệnhướngdẫn. Được các anh chị hướng dẫn việc phân loại, sắp xếp hồ sơ thông qua đócũng đưa ra đề xuất để giải quyết công việc nhanh chóng cũng như thuậntiện hơn cho việc tìm kiếm Việc sắp xếp chứng từ hồ sơ một cách khoa họcgóp phần quản lý chặt chẽ hơn và tránh trường hợp chứng từ hồ sơ bị thấtlạc,hoặclưucácchứngtừ hồsơđãcódẫnđếnviệctrùnglặp.
TÀILIỆUTHAM KHẢO Chứngtừ,sổsách,sốliệutạiSở Tưpháptỉnh AnGiang
Trường Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh (2018) Giáo trình Kế toán hànhchínhsự nghiệp
Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức,viênchức và lực lượngvũtrang.Truycậptừ https://thuvienaphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Nghi-dinh-204- 2004-ND-CP-che-do-tien-luong-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-luc- luong-vu-trang-52629.aspx
Thôngtư 04/2005/TT-BNVtruycậptừ https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Thong-tu-04-2005- TT-BNV-huong-dan-thuc-hien-che-do-phu-cap-tham-niem-vuot-khung-can- bo-cong-chuc-vien-chuc- 52775.aspx
TheoQuyết định169-QĐ/TWtruycậptừ https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Quy-dinh-169-QD- TW-che-do-phu-cap-trach-nhiem-cap-uy-vien-112773.aspx
TheoNghịđịnhsố38/2019/NĐ-CPtruycậptừ https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Nghi-dinh-38-2019- ND-CP-muc-luong-co-so-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-luc-luong- vu-trang-403576.aspx
Thôngtin từtrangweb SởTưpháp AnGiang http://sotuphap.angiang.gov.vn/wps/portal/Home/2018/menu- top/home/!ut/p/ z1/ hc9NC4JAEAbg39LBY874SXZTErGCMolsL6GxrYK6slp L_z6pLkbl3GZ4XmYG CCRA6vRWsLQreJ2WfX8k9slxFiGuTG0d-
LGFURy4Ee5tI9xqcHgC_FEuAhnLk7_Et8aA-
Qafm72d7hmIwUb_CgZHLoGwkmevh906M2YMiKAXKqhQr6If513XtHM FFZRSqoxzVlL1zCsFv0Vy3naQDCU0VYJFOCXZXU4ehvrFEg!!/dz/d5/
BISEvZ0FBIS9nQSEh/#gsc.tab=0
Các bài báo cáo liên quan đến tiền lương của các anh chị khóa trước tại thưviện
Danhsáchchiphụcấpcánbộ,côngchứclàmnhiệmvụđầumốiKSTTHC tháng3/2021 phụ lục 2: Danh sách hưởng phụ cấp trách nhiệm cấp ủy tháng
Phụ lục 4: Danh sách chi công tác phí tháng
Phụ lục 8: Danh sách thanh toán lương tháng
03/2021Phụ lục 9: Giấy rút dự toán ngân sách số
CKKB00050Phụ lục 10: Giấy rút dự toán ngân sách số
CKKB00051Phụ lục 11: Giấy rút dự toán ngân sách số
CKKB00052Phụlục12: Giấyrút dựtoán ngân sáchsố
Phụ lục 13: Giấy rút dự toán ngân sách số
CKKB00054Phụlục 14:Tiền trựcTếtNguyên Đán 2021
Phụlục 1 CỘNGHÒAXÃHỘICHỦNGHĨAVIỆTNAM Độclập-T ự do -hạnhphúc
DANH SÁCH CHI PHỤ CẤP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÀM NHIỆM VỤ ĐẦUMỐIKSTTHC THÁNG3/2021
STT Họvàtên Chứcvụ Sốtiền Kýnhận
Phụlục 2 CỘNGHÒAXÃHỘICHỦNGHĨAVIỆTNAM Độclập-T ự do -hạnhphúc
STT Họvàtên Ủy viênđảng bộcơ sởhưởng hệ số0,3
Số tiền phụcấptheoq uyđịnh 169- QĐ/TWng 24/06/2008 Kýnhận
DANH SÁCH THANH TOÁN ĐIỆN
KÝN HẬN Điệnth oạidi động Điệnth oạibàn
01 CaoThanhSơn GĐ 250,000 100,000 350,000 Trả quat hẻA TM
STT Họvàtên Côngviệc Sốtiền Kýnhận
Phụlục 5 Đơnvị:SỞTƢPHÁP Số:3 Địachỉ:Số269NguyễnTháiHọc,P.MỹHòaTP.LongXuyên,AnGiang Điệnthoại :0296.3859483
STT Họvà tên Số tài khoản Sốtiền Ghichú
Phụlục6 Đơnvị:SỞTƢPHÁP Địa chỉ :Số 269 Nguyễn Thái Học, P.Mỹ Hòa
TP.LongXuyên,An Giang Điệnthoại :0296.3859483
STT Họvà tên Chức vụ SốTài khoản Sốtiền Ghichú
Sở Tư phápchuyểntiền choNguyễn HồngPhát
Sở Tư phápchuyểntiền choNguyễn VănTình
Sở Tư phápchuyểntiền choNguyễn ThịBích Ngọc
Sở Tư phápchuyểntiền choNguyễnHòa Hiệp
Sở Tư phápchuyểntiền choNguyễn ThịHằng
Sở Tư phápchuyểntiền choNguyễn ThịLinh
Sở Tư phápchuyểntiền choNguyễn QuốcHưng
Sở Tư phápchuyển tiền choHuỳnhThịKi mHương
IANG CỘNGHOÀXÃHỘICHỦNGHĨAVIỆTNAM Độc lập - Tựdo -Hạnh phúc
An Giang,ngày01tháng 3năm2021
THỦTRƯỞNGĐƠNVỊ hụlục8 Đơnvị:SỞT ƢPHÁP
Lươnghệsố N g hỉ việ c k h ô n g đ ư ợ ct rả lư ơ n g
B H X H tr ảt ha ylư ơn g
Tổng cộng TL vàBH XH được hưởng
Tổng sốtiề nlươn gcònđ ượcn hận
An Giang,ngà y01 tháng3năm 2021
Ngườiký:Nguyễn XuânThủy Ngàyký:03/03/202107:43:04 Mẫu số1 6 a 1
Chứcdanh:Kếtoántrưởng Ký hiệuC2-02a/NS Đơnvị:VPKBNNAnGiang Số: CKKB00050/
GIẤY RÚT DỰ TOÁNNGÂNSÁCHNHÀNƢ ỚC
Phụ cấp trách nhiệm theo nghề, theocôngviệc 6113 414 341 13 8.545.150
Phụ cấp công tác Đảng, Đoàn thể chínhtrị - xãhội 6123 414 341 13 2.682.000
Tổngsốtiền ghibằngchữ:H a i t r ă m chínmươitriệutámtrămsáu mươinghìntámtrămbảymươi támđồngchẵn./. Đơn vị nhận tiền:BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH
ANGIANG Địachỉ:Số11,LêTriệuKiết,P.MỹBình,TP.LongXuyên,AnGiang
Tàikhoản:3743.0.1057072.92008 TạiKBNN(NH): Khobạc Nhà nướcAn Giang
(Ký,ghirõhọtên) Ngườiký:HuỳnhThịKimHương dấu)
Người ký: Cao ThanhSơn Ngàyký:01/03/202115:31:48 Ngàyký:01/03/202115:37:19
Chứcdanh:Chủtài Chứcdanh:Kếtoán trưởng Đơnvị:VănphòngSởTưPhápAn Giang khoản Đơn vị: Văn phòng Sở Tư PhápAn Giang
Thủquỹ Kế toán Kếtoántrưởng Giámđốc
Chức danh: Phó giámđốc Đơnvị:VPKBNNAnGia ng Đơnvị:VPKBNNAn Giang
Ngườiký:Nguyễn XuânThủy Ngàyký:03/03/202107:43:01 Mẫu số1 6 a 1
Chứcdanh:Kếtoán trưởng KýhiệuC2-02a/NS Đơnvị:VPKBNNAnGiang Số:
GIẤY RÚT DỰ TOÁNNGÂNSÁCHNHÀ NƯỚC
Chuyển khoản Tiền mặt tại KB Tiềnmặttại NH¨ Đơn vị rút dự toán:Văn phòng Sở Tƣ Pháp
Tổng số tiền ghi bằng chữ: Hai triệu bốn trăm bốn mươi hai nghìn sáu trăm bốn mươi chín đồngchẵn./. Đơn vị nhận tiền:BCH Công Đoàn
SởTƣpháp Địachỉ:Số5,LêHồngPhong,P.MỹBình,TP.LongXuyên,AnGiang
Tài khoản: 62810987……… Tại KBNN(NH):VPBankCn AnGiang
(Ký,ghi rõhọtên) (Ký,ghihọtên)
(Ký, ghi họ tên,đóngdấu)
Ngườiký:CaoT hanh Sơn Ngàyký:01/03/202110:06:10 Ngàyký:01/03/202115:35:47
Chức danh: Chủ tàikhoản Đơnvị:VănphòngSởTưPhápAn Giang Đơnvị:VănphòngSởTưPhá p AnGiang
Thủ quỹ Kếtoán Kếtoántrưởng Giámđốc
Phógiámđốc Đơnvị:VP KBNNAnGiang Đơnvị:VPKBNNAn Giang
Chứcdanh:Kếtoán trưởng KýhiệuC2-02a/NS Đơnvị:VPKBNNAn
Thựcchi Tạmứng Chuyển khoản Tiền mặt tại
KB TiềnmặttạiNH¨ Đơnvịrútdựtoán:V ă n phòngSởTƣPhápAnGia ng
Nội dung thanhtoán MãNDKT Mãch ƣơng
Tổng số tiền ghi bằng chữ: Bốn triệu tám trăm tám mươi lăm nghìn hai trăm chín mươitámđồngchẵn./. Đơn vị nhận tiền:LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH
ANGIANG Địa chỉ: Số 1, Tôn Đức Thắng, P.Mỹ Bình, TP.Long
Tàikhoản:3751.0.1035048.00000 Tại KBNN(NH):KhobạcNhà nước An
Ngày…tháng…năm… Kếtoántrưởng Thủtrưởngđơnvị
Ngườinhậntiền (Ký,ghihọtên) (Ký,ghihọtên,đóngdấu)
(Ký,ghirõhọtên) Ngườiký:HuỳnhThịKimHương Ngườiký:CaoThanhSơn
Chức danh:Kế toántrưởng Chứcdanh:Chủtàikhoản Đơnvị:VănphòngSởTưPhápAnGiang Đơn vị: Văn phòng Sở Tư
Thủquỹ Kế toán Kếtoántrưởng Giámđốc
Chức danh:Kế toántrưởng Chứcdanh:Phógiámđốc Đơnvị:VPKBNNAnGia ng Đơnvị:VPKBNNAn Giang
Chứcdanh:Kếtoán trưởng KýhiệuC2-02a/NS Đơnvị:VPKBNNAn
GIẤY RÚT DỰ TOÁNNGÂNSÁCH NHÀ NƯỚC
Chuyển khoản Tiền mặt tại
Nội dung thanhtoán MãNDKT Mãch ƣơng
Tổngsốtiền ghibằngchữ:Bảymươi batriệunămtrămchínmươitámnghìnbốntrămbảymươi bốnđồngchẵn./. t Đơn vị nhận tiền:BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH
ANGIANG PHẦNKBNN GHI Địachỉ:Số11,LêTriệuKiết,P.MỹBình,TP.LongXuyên,AnGiang
(Ký, ghi họ tên, đóngdấu)
Chức danh: Chủ tàikhoản Đơnvị:VănphòngSởTưPhápAnGiang Đơnvị:VănphòngSởTưPhápAnGiang
Thủquỹ Kế toán Kếtoántrưởng Giámđốc
Chức danh: Phó giámđốc Đơnvị:VPKBNNAnGia ng Đơnvị:VPKBNNAnGia ng
Ngườiký:Nguyễn XuânThủy Ngàyký:03/03/202107:39:07 Mẫu số1 6 a 1
Chức danh: Kế toántrưởng Đơnvị:VPKBNNAn
Chuyển khoản Tiền mặt tại
Chuyểntiềnkiểmsoátthủtụchành chính tháng 03/2021 (theo Chứng từCK/KK20 ngày01/03/2021)
Tổng số tiền ghi bằng chữ: Một triệu ba trăm hai mươi nghìn đồngchẵn./. Đơn vị nhận tiền:SỞ TƢ PHÁP
ANGIANG Địa chỉ:Số 269, Nguyễn Thái Học, P.Mỹ Hòa, TP.Long Xuyên,
(Ký, ghi họ tên,đóngdấu)
Chức danh: Chủ tàikhoản Đơnvị:VănphòngSởTưPhápAnGiang Đơn vị: Văn phòng Sở
Phógiámđốc Đơn vị: VP KBNNAn Giang Đơnvị:VPKBNNAn Giang
STT Họ vàtên Hệ sốlươn g
Làm thêmbuổi đêm Tổng cộngtiền
Sốngàynghỉb ù Số tiền thực đượcthanhtoán
Người nhậntiền ký xácnhận Sốgiờ Thành tiền
Số giờ Thành tiền Số giờ
An Giang, Ngày01tháng3 năm 2021