Thực trạng và giải pháp giúp sinh viên ngành quản trị kinh doanh có một công việc tốt
Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lợi MC LC MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Đối tượng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu: Phương pháp nghiên cứu: Kết cấu: CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN .5 1.1.Quan niệm công việc tốt 1.3.Các yếu tố để có cơng việc tốt 1.3.1.Những kiến thức chuyên ngành ngành quản trị kinh doanh 1.3.2.Các kỹ mềm 2.1 Đặc điểm sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh 2.2 Thực trạng sinh viên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi 10 2.2.1 Kiến thức chuyên môn .10 2.2.2 Năng lực mối quan hệ xã hội 10 2.3.1 Điểm mạnh 11 2.3.2 Điểm yếu 11 3.1 Đối với nhà trường 12 3.1.1 Từng bước xây dựng hoàn thiện chương trình học .12 3.1.2 Yêu cầu cao với sinh viên 12 3.1.3 Liên hệ thực tế nhiều trình giảng dậy 13 3.1.4 Tạo môi trường thuận lợi cho sinh viên 13 3.2 Đối với sinh viên 13 3.2.1 Xác định sớm mục tiêu mà theo đuổi 13 3.2.2 Cần chủ động tự hoàn thiện kiến thức chuyên ngành 14 3.2.3 Hoàn thiện nâng cao kỹ mềm 14 3.2.4 Tự tin vào thân 15 3.2.5 Xây dựng hệ thống mối quan hệ 16 3.2.6 Không thiết phải Hà Nội 16 3.2.7 Xây dựng CV bật 16 3.2.8 Luyện tập kỹ vấn 17 Nhóm : Lớp : 52QT Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lợi KT LUN 18 Danh mục tài liệu tham khảo .19 BẢNG PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC 19 Nhãm : Lớp : 52QT Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lợi LI M U Lý chn đề tài Sự suy thoái kinh tế giới thời gian qua ảnh hưởng không nhỏ đến kinh tế Việt Nam.Nhiều doanh nghiệp thực cắt giảm lao động khiến cho vấn đề việc làm nhiều người quan tâm Nhất với sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh.Vấn đề tìm kiếm việc làm trở nên khó khăn thị trường lao động nước ta tình trạng thừa thầy thiếu thợ Với sinh viên quản trị kinh doanh thuộc trường kinh tế lớn như: Kinh tế quốc dân, ngoại thương… để tìm kiếm việc làm tốt giai đoạn vấn đề khó với sinh viên quản trị kinh doanh trường kỹ thuật trường ĐH Thủy Lợi vấn đề lại trở lên khó Theo khảo sát gần 100 sinh viên năm thứ chuyên ngành quản trị kinh doanh trường Đại học Thủy Lợi, có khoảng 80% chưa có định hướng cụ thể sau tốt nghiệp Khoảng 95% khơng tin sau có cơng việc tốt Đề tài “ Giải pháp để có công việc tốt sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường ĐH Thủy Lợi giai đoạn thừa thầy thiếu thợ” dựa phân tích đánh giá đặc điểm sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường ĐH Thủy Lợi để đưa giải pháp giúp cho cử nhân quản trị kinh doanh trường ĐH Thủy Lợi có cơng việc tốt sau trường Nhãm : Líp : 52QT Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lỵi Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu yêu cầu, đòi hỏi thị trường lao động cử nhân quản trị kinh doanh với đặc điểm, điều kiện sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường ĐH Thủy Lợi để đưa giải pháp thích hợp Phạm vi nghiên cứu: Hệ thống giáo dục ngành quản trị kinh doanh ĐH kinh tế quốc dân ĐH ngoại thương Sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường Đại Thủy Lợi Phương pháp nghiên cứu: Phân tích định tính kết hợp với phân tích định lượng Kết cấu: Chương 1: Cơ sở lý luận Chương 2: Thực trạng sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi Chương 3: Giải pháp giúp cho sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi có cơng việc tốt Nhãm : Lớp : 52QT Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lợi CHNG 1: C S Lí LUN 1.1 Quan niệm công việc tốt Một người làm nhiều năm chưa trả lời câu hỏi: Thế cơng việc tốt ? Có thể bạn nghĩ cơng việc trả lương cao có nhiều hội thăng tiến Vẫn chưa đủ bạn ạ! Một công việc tốt tập hợp bốn chữ P: Passion, Place, People Pay Passion: Đam mê Mỗi sáng tỉnh giấc, bạn hăng hái chuẩn bị làm hay phải ép bước khỏi nhà? Bạn có dành hết tâm trí cho cơng việc làm hay tiền lương bạn nhận tháng? Bạn làm theo hướng dẫn, hay bạn hồn thành cơng việc theo cách riêng bạn, sáng tạo chủ động ? Sẽ khó đạt kết ý bạn làm việc mà thiếu niềm đam mê Bạn không tin? Hãy thử lần đặt niềm đam mê vào việc bạn làm, tốc độ hoàn thành thành khiến bạn ngạc nhiên Place: Nơi chốn Nơi chốn hiểu cơng ty nơi bạn làm việc Bạn có u cơng ty khơng? Bạn có thích chỗ ngồi khơng? Mơi trường làm việc có tạo cho bạn cảm giác thích thú sẵn sàng hoạt động hết cơng suất? Nếu chưa cảm thấy chắn, bạn kiểm chứng cách sau: hỏi cơng ty nơi bạn làm việc nào, bạn tự hào nói Xin chúc mừng bạn! Đây định công việc tốt People: Con người Đồng nghiệp phần cơng việc có ảnh hưởng khơng nhỏ đến bạn Bạn có cảm thấy thoải mái làm việc với đồng nghiệp tại? Họ tạo cho bạn cảm giác tin tưởng, gần gũi muốn chung vai sát cánh? Và bạn có hợp tác hiệu với sếp? Bạn tin tưởng tôn trọng sếp? Nếu bạn cảm thấy đội nhóm Nhãm : Lớp : 52QT Quản trị nhân lực Trờng §H Thđy Lỵi tồn thể đồng nghiệp cơng ty người anh em, gia đình thứ hai công việc, bạn đừng rời bỏ công việc nhé! Pay: Tiền lương Không thể phủ nhận người ta làm lương, lương thấp hay cao vấn đề đáng lưu tâm Nếu muốn biết mức lương có hợp lý khơng, bạn tham khảo vài cách thức sau: sử dụng trang web việc làm chuyên nghiệp, hỏi người nghề Tuy nhiên, mức lương khơng q cao lại có thêm nhiều khoản phúc lợi khác trợ cấp điện thoại, số ngày nghỉ nhiều, chế độ thưởng cổ phiếu đáng để bạn xem xét Nếu bạn trả lời có cho câu hỏi tuyệt vời, cơng việc bạn cơng việc tốt Ngược lại, bạn có khoảng 2/3 câu trả lời “Có!”, tự tạo hội cho Hãy nói với cơng ty bạn cần cơng ty hỗ trợ để thực hóa ước mơ 1.2 Đặc điểm cơng việc phù hợp với sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh Ngành quản trị kinh doanh có chuyên ngành như: quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh tổng hợp, quản trị chất lượng, quản trị dịch vụ, quản trị du lịch, quản trị kinh doanh quốc tế, thương mại, quản trị chất lượng, marketing, quản trị truyền thông… Sinh Viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh tổng hợp, quản trị dịch vụ, quản trị nhân sự… làm cơng tác quản lý doanh nghiệp đơn vị sản xuất, kinh doanh, xuất nhập khẩu, tài chính, tiền tệ; tổ chức quản lý sở dịch vụ chăm sóc sức khỏe, giáo dục, thể thao Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị du lịch có khả điều hành sở kinh doanh du lịch, lập kế hoạch kinh doanh, tiếp thị du lịch làm cán quản lý nhà nước lĩnh vực du lịch… Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị chất lượng lập kế hoạch, chương trình quản lý chất lượng, xác định sách chất lượng cho cơng ty, góp phần tạo sản phẩm phù hợp thị trường với chi phí thấp nhất… Nhãm : Lớp : 52QT Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lợi Sinh Viờn chuyờn ngnh thng mi đào tạo kiến thức kỹ thương mại, quản trị doanh nghiệp thương mại, có khả tham mưu lãnh đạo thương mại hiệu Tốt nghiệp chuyên ngành làm việc đơn vị xuất nhập khẩu, thương mại, công ty nước ngoài, quản lý nhà nước lĩnh vực thương mại… Còn ngành quản trị kinh doanh quốc tế, SV trang bị kiến thức kinh doanh quốc tế, tiếp thị, có khả thiết lập quản lý dự án có vốn đầu tư nước ngồi Tốt nghiệp ngành làm việc quan bộ, sở thương mại, kế hoạch đầu tư, công ty kinh doanh ngoại tệ, tổ chức quốc tế, khu công nghiệp… Quản trị truyền thông chuyên ngành mới, đào tạo kiến thức quản trị doanh nghiệp kiến thức kỹ quản trị truyền thông doanh nghiệp Chẳng hạn tổ chức thực đợt quảng cáo, khuyến mãi; tổ chức kiện, xử lý thông tin, thiết lập quan hệ với khách hàng SV chuyên ngành marketing có chuyên môn thực điều tra, nghiên cứu thị trường, đàm phán khách hàng, thiết kế chiến lược tổ chức thực kế hoạch marketing cho doanh nghiệp 1.3 Các yếu tố để có cơng việc tốt 1.3.1 Những kiến thức chuyên ngành ngành quản trị kinh doanh Khoa QTKD đào tạo cử nhân kinh tế có kiến thức kỹ lãnh đạo, quản lý, điều hành doanh nghiệp, kể tham gia công tác quản lý tổ chức kinh tế xã hội khác, cụ thể : Nắm vững kiến thức theo chuẩn chương trình đào tạo đại học cho khối ngành kinh tế quản lý: Kinh tế học vi mô, Kinh tế học vĩ mô, nguyên lý thống kê, Pháp luật đại cương, Phương pháp nghiên cứu khoa học; Có kiến thức sở ngành vững chắc: Quản trị học, Marketing bản, Lý thuyết tài – tiền tệ, Luật kinh tế Đạt chuẩn kiến thức chun mơn trình độ đại học ngành Quản trị kinh doanh, đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế xã hội đất nước hội nhập quốc tế: có kiến thức chuyên sâu quản trị kinh doanh tổng Nhãm : Líp : 52QT Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lợi hp (gồm: Quản trị nhân lực, Quản trị chiến lược, Quản trị chất lượng, Quản trị Marketing, Quản trị tài chính, Quản trị sản xuất, Quản trị rủi ro, Quản trị dự án đầu tư, …) Có kiến thức để giải mối quan hệ kinh tế xã hội tổ chức, điều hành quản lý, đặc biệt kiến thức liên quan đến văn hóa, tâm lý hành vi tổ chức 1.3.2 Các kỹ mềm Biết định hướng chiến lược xác bền vững, có cạnh tranh gay gắt Biết dự báo môi trường thương mại phát triển kinh doanh điều kiện đối đầu với thử thách Nhạy bén nắm bắt xử lý thông tin liên quan, thông tin kinh tế xã hội đầu tư phát triển Đạt chuẩn kỹ kỹ chuyên sâu ngành Quản trị kinh doanh gồm: • Kỹ hoạch định, tổ chức, lãnh đạo kiểm tra, kiểm soát hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp • Kỹ hoạch định triển khai hoạt động tổ chức phát triển doanh nghiệp, tuyển dụng đào tạo nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển thương hiệu Có kỹ làm việc độc lập, làm việc nhóm, tư sáng tạo, kỹ thực hành nghiên cứu thực nghiệm; kỹ làm báo cáo, trình diễn truyền thơng;… Có trình độ tin học tương đương trình độ B; sử dụng thành thạo phần mềm chuyên ngành cho lĩnh vực Quản trị: phần mềm quản lý SPSS, phần mềm quản trị nhân lực; quản trị hệ thống thông tin quản lý;… Có trình độ tiếng Anh đạt chuẩn tương đương 450 điểm TOEIC tiếng Anh thương mại Biết lắng nghe thấu hiểu, tránh nói nhiều nói khơng chỗ Chỉ nên nói sau có đủ thơng tin chắn Nhãm : Lớp : 52QT Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thđy Lỵi Có kỹ tư vấn truyền thông nghiệp vụ kinh tế cung cách làm việc cho cộng cần thiết.Biết im lặng lúc biết nói thích hợp "Im lặng vàng, lời nói thích hợp lại kim cương".Biết ghi nhận suy ngẫm trước khác biệt ý nghĩ người khác, từ soi rọi lại ý tưởng doanh nghiệp Biết chủ động thích nghi nhanh với đổi thay môi trường kinh doanh để tồn phát triển.Biết linh hoạt (nhưng không tùy tiện) thay đổi định thấy thật cần thiết lợi ích lâu dài kinh doanh.Biết xử lý căng thẳng tự giải tỏa stress phải đối đầu liệt với thử thách kinh doanh Luôn nhạy bén cập nhật thông tin tri thức tổng quát, kinh tế thương mại luật lệ kinh doanh.Mạnh sức khoẻ tinh thần Dám lãnh trách nhiệm bị sai sót Chịu sửa sai biết cải thiện lầm lỡ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH QUẢNTRỊ KINH DOANH TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI 2.1 Đặc điểm sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh - Năng động, nhiệt tình có khả thích ứng nhanh với cơng việc - Kỹ làm việc độc lập nhóm tốt Nhãm : Lớp : 52QT Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thđy Lỵi - Kỹ giao tiếp tốt - Khả Quản lý nghề nghiệp tốt - Kỹ Tư duy, sáng tạo phản biện tốt - Khả quản lý công việc tốt 2.2 Thực trạng sinh viên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi 2.2.1 Kiến thức chuyên môn Sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi học theo chương trình quản trị kinh doanh chuẩn với mức tương đương 70% Tuy nhiên, nhìn chung tâm lý học kinh tế trường kỹ thuật nên sinh viên quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi có kiến thức chun mơn thấp so với sinh viên thuộc trường khối kinh tế Điểm trung bình mơn chun ngành sở ngành thường khoảng 6.0~7.0 Ngoài ra, học tập môi trường kỹ thuật khiến cho sinh viên chun ngành quản trị kinh doanh khơng có nhiều hội để liên hệ kiến thức chuyên môn thực tế Do đó, kiến thức chun mơn sinh viên quản trị kinh doanh ngày trở nên hời hợt 2.2.2 Năng lực mối quan hệ xã hội Sinh viên quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi có động nhiệt tình Năng lực kinh doanh sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh cao Cụ thể ngành vào trường năm bước đầu có sân chơi riêng, câu lạc CEO Plus cho bạn trẻ đam mê kinh doanh, bên cạnh cịn có câu lạc Phát Triển Kỹ Năng Các mối quan hệ xã hội ngày mở rộng thơng qua chương trình giao lưu sinh viên với doanh nhân mà đại diện CEO Plus đứng lên tổ chức Những chương trình Hành trang doanh nhân, giao lưu với doanh nhân Lê Văn Kiểm, chia sẻ diễn giả Quách Tuấn Khanh thu nhiều kết tốt Nhãm : Lớp : 52QT 10 Quản trị nhân lực Trờng §H Thđy Lỵi Tuy nhiên, so với mặt chung mối quan hệ sinh viên quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi chưa nhiều Chính chưa nhận quan tâm đánh giá cao từ phía bên ngồi 2.3 Đánh giá sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi 2.3.1 Điểm mạnh - Năng động, nhiệt tình có khả thích ứng nhanh với cơng việc - Kỹ giao tiếp tốt - Kỹ làm việc độc lập nhóm tốt - Khả chịu áp lực công việc lớn - Kỹ tư duy, sáng tạo phản biện tốt - Khả quản lý công việc tốt 2.3.2 Điểm yếu - Sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường Đh Thủy Lợi trường việc cạnh tranh việc làm với Sinh viên trường Đh kinh tế khác như: Trường Đh Kinh Tế Quốc Dân, Đh ngoại Thương,…gần khơng có - Chưa tự đánh giá khả lực thân - Ngại khó tính kiên trì khơng cao Nhãm : Lớp : 52QT 11 Quản trị nhân lực Trờng §H Thđy Lỵi CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP GIÚP SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH QUẢNTRỊ KINH DOANH TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI CĨ MỘT CƠNGVIỆC TỐT 3.1 Đối với nhà trường 3.1.1 Từng bước xây dựng hồn thiện chương trình học Chương trình học chuyên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi xây dựng theo chương trình đào tạo chuẩn mà trường thuộc khối ngành kinh tế xây dựng Tuy nhiên chương trình học chuyên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi khơng giống hồn tồn mà tương đối khoảng 70% Số lượng tín số mơn học chun ngành so với chương trình chuẩn Một số mơn xếp thứ tự thời gian học chưa thật hợp lý ThS Đào Văn Khiêm giảng viên môn kinh tế lượng trường đại học Thủy Lợi nhận xét: “Tôi chưa thấy đâu sinh viên học kinh tế lượng mà lại chưa học tốn III” Hay việc xếp mơn thống kê quản trị kinh doanh sau môn kinh tế lượng khơng hợp lý theo quy trình học Chính nhà trường cần bước hồn thiện chương trình học tập với chuyên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi để sinh viên có hệ thống kiến thức chuyên môn tốt, đồng thời có đánh giá cao doanh nghiệp, tổ chức từ bên 3.1.2 Yêu cầu cao với sinh viên Thực trạng cho thấy nhiều người nghĩ sinh viên học quản trị kinh doanh trường kỹ thuật khơng cần phải địi hỏi cao Chính điều làm cho khoảng cách sinh viên quản trị kinh doanh trường kỹ thuật với trường kinh tế trở nên xa Cùng vấn đề, nhiều người có suy nghĩ với sinh viên trường kinh tế phải sinh viên trường kỹ thuật cần Nếu giảng viên yêu cầu đòi hỏi sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường kỹ thuật cao hơn, khắt khe chắn sinh viên phải cố gắng nhiều hơn, nỗ lực nhiều thu nhiều từ q trình học tập Nhãm : Líp : 52QT 12 Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lỵi 3.1.3 Liên hệ thực tế nhiều q trình giảng dậy Để thành cơng kinh doanh có cơng việc tốt sau trường, sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh cần phải có liên hệ thực tế lý thuyết Cần phải có kiến thức thực tế sinh viên sau tốt nghiệp dễ dàng làm chủ cơng việc tự tin đứng trước nhà tuyển dụng Chính vậy, q trình học tập, sinh viên nên chủ động có liên hệ thực tiễn lý thuyết nhiều Những tập tiểu luận lớp nên tập tránh đề tài mang tính chất chung chung mà nên tập trung vào vấn đề cụ thể hay doanh nghiệp cụ thể Sinh viên nên trao đổi với giảng viên nhiều để nhờ giúp đỡ, tư vấn Đồng thời, thông qua mối quan hệ giảng viên để giao lưu với doanh nghiệp bên 3.1.4 Tạo môi trường thuận lợi cho sinh viên Để sinh viên có hội để phát triển khả nhà trường nên tạo cho sinh viên môi trường thuận lợi để phát huy động sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh Đó câu lạc trường câu lạc phát triển kỹ năng, câu lạc CEO plus! CEO Plus môi trường thuận lợi để giúp cho bạn sinh viên nâng cao kỹ cần thiết như: giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo… Đồng thời hoàn thiện kỹ chuyên ngành xây dựng mối quan hệ tốt với nhà tuyển dụng 3.2 Đối với sinh viên 3.2.1 Xác định sớm mục tiêu mà theo đuổi Theo kết điều tra 80 sinh viên thuộc hai lớp 51QT 50QT trường đại học Thủy Lợi, 82.5% sinh viên chưa có định hướng sau làm Chính sinh viên khơng biết sau trường làm phải làm để có cơng việc tốt 87.5% sinh viên lựa chọn phương án sau trường lên trang tìm tìm kiếm việc làm để xem có cơng việc thích hợp làm đơn xin tuyển dụng Với cách làm này, để vượt qua đối thủ khác sinh viên chuyên thuộc trường kinh tế sinh viên quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi cần phải có chuẩn bị kiến thức hiểu biết lĩnh vực xin Nhãm : Lớp : 52QT 13 Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lợi tuyn dng tht s k lng Tuy nhiên, chuẩn bị xong điều hội khơng cịn Xác định sớm mục tiêu điều quan trọng Quản trị kinh doanh học tất kỹ năng, kiến thức ngành khác nhiên lại không sâu vào cơng việc cụ thể Đa số, để trở thành nhà quản lý, nhà lãnh đạo phải công việc quản trị sơ cấp Chính vây, cần xác sớm xác định xem muốn làm gì, làm nên làm sau trường Là nhà kinh doanh bất động sản, chứng khoán, vàng hay nhà hoạch định chiến lược? Chính việc sớm xác định cơng việc sau làm giúp cho sinh viên chủ động trang bị cho kiến thức, kỹ cần thiết để đạt cơng việc mong muốn 3.2.2 Cần chủ động tự hoàn thiện kiến thức chuyên ngành Chủ động hoàn thiện kiến thức chuyên ngành tạo nhìn tổng thể từ phía doanh nghiệp bên sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi theo chiều hướng tích cực Với việc có kiến thức chun ngành động thiệt tình, sinh viên ngồi tiếp xúc với doanh nghiệp thơng qua tập nhóm hay chương trình giao lưu tạo ấn tượng tốt doanh nghiệp Từ đó, thay đổi suy nghĩ đánh giá doanh nghiệp sinh viên quản trị kinh doanh trường kỹ thuật Ngoài ra, kiến thức chuyên ngành cịn giúp cho sinh viên có suy nghĩ, đánh giá khách quan trước vấn đề kinh tế 3.2.3 Hoàn thiện nâng cao kỹ mềm Ngoài kiến thức chuyên ngành, kỹ mềm yếu tố quan trọng thiếu sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi mà đối trường thuộc khối kinh tế Một sinh viên có kiến thức chuyên ngành tốt chưa có cơng việc thỏa đáng khơng có kỹ mềm như: làm việc nhóm, giao tiếp, lãnh đạo… Nhóm : Lớp : 52QT 14 Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lợi Trong thi bui hin nay, doanh nghiệp nhận thấy tính hiệu làm việc nhóm chắn khó đứng vững doanh nghiệp cách đơn lẻ Kỹ giao tiếp giúp cho công việc thuận lợi mà tạo nên khơng khí làm việc thoải mái hơn, bớt căng thẳng Và kỹ lãnh đạo điều thiếu mục đích nộp đơn xin việc không dừng lại mức quản trị cấp sở Với kinh tế đà hội nhập xã hội hóa thơng tin ngồi kỹ mềm, sinh viên chun ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi cần phải có thêm kỹ tiếng Anh kỹ tin học thành thạo 3.2.4 Tự tin vào thân Tại sinh viên quản trị kinh doanh trường đại học Kinh Tế Quốc Dân, đại học Ngoại Thương đánh giá cao? Sinh viên trường sinh viên quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi điều gì? Điểm đầu vào ba mơn Tốn, Lý, Hóa cao hơn? Nhưng thử hỏi bạn sử dụng đến Tốn, Lý ,Hóa xây dựng kế hoạch marketting hay hoạch định chiến lược kinh doanh? Tất sinh viên quản trị kinh doanh trường Kinh Tế Quốc Dân, Ngoại Thương sinh viên quản trị kinh doanh trường Thủy Lợi tự tin vào thân Ln ln tin làm sẵng sàng làm đến vấn đề khó Vì thế, sinh viên táo bạo ý tưởng Sinh viên quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi ln có suy nghĩ theo kiểu “sinh viên kinh tế trường kỹ thuât” nên vơ hình chung tự đánh giá thân thấp so với sinh viên thuộc trường khối kinh tế Điểm đầu vào yếu tố quan trọng Những sinh viên quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi học những sinh viên thuộc khối trường kinh tế học Không vậy, sinh viên quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi cịn có giảng viên trẻ, tràn đầy nhiệt tình động Nhãm : Lớp : 52QT 15 Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lợi Do ú, sinh viờn qun tr kinh doanh trường đại học Thủy Lợi cần tự tin vào thân Đặt mục tiêu cao chắn kết thu nhiều 3.2.5 Xây dựng hệ thống mối quan hệ Quản trị kinh doanh không giống chuyên ngành khác, khơng người thành cơng họ khơng có hệ thống mối quan hệ tốt Sinh viên quản trị kinh doanh cần sớm xây dựng hệ thống mối quan hệ thơng qua chương trình giao lưu, hội thảo tập nhóm, đề tài nghiên cứu khoa học Khi có hệ thống quan hệ rộng, sinh viên dễ dàng thực tập tìm kiếm công việc sau trường 3.2.6 Không thiết phải Hà Nội Thủ đô Hà Nội nơi có mật độ dân số cao, mơi trường thuận lợi cho ngành kinh doanh phát triển Tuy nhiên, với tâm lý nên để tìm kiếm cơng việc tốt Hà Nội thường khó Chính vậy, q khó để tìm kiếm cơng việc Hà Nội, thử tìm hội với cơng việc nơi khác Đó thành phố trực thuộc tỉnh, nơi có đầu tư mạnh nhiên mức độ cạnh tranh lại khơng cao Đây nơi mà bạn xây dựng nên mối quan hệ dễ dàng việc xây dựng quan hệ Hà Nội khó khăn 3.2.7 Xây dựng CV bật Để đạt vị trí tốt, cần phải vượt qua nhiều đối thủ q trình xin việc Bản CV có vai trị quan trọng Quá sơ sài với CV làm hội trước gặp nhà tuyển dụng Một CV cần phải nêu rõ quan điểm, nguyện vọng làm việc, khả cấp, hoạt động ngoại khóa Ngồi ra, cần phải tạo sư bật so với CV khác Có thể chọn CV có mầu sắc khác biệt chút với CV thông thường, nhiên không q lịe loẹt Với bạn gái sức chút nước hoa nhẹ để CV thêm ấn tượng Nhãm : Líp : 52QT 16 Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lợi 3.2.8 Luyện tập kỹ vấn Một kỹ thiếu gần mang tính định tìm kiếm cơng việc kỹ vấn Một người có kiến thức tốt, có kinh nghiệm tốt nhà tuyển dụng họ khả lực họ Kỹ vấn giúp cho người xin việc cho nhà tuyển dụng thấy phù hợp, khả họ với vị trí Nhãm : Lớp : 52QT 17 Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lợi KT LUN Trong iu kin kinh tế khó khăn nay, để sinh viên chun ngành quản trị kinh doanh có cơng việc tốt việc khó sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi lại khó Quản trị kinh doanh theo lối suy nghĩ vĩ mô không cụ thể vào vấn đề hay lĩnh vực cụ thể nên thường khơng có chun sâu Vì vậy, sinh viên quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi cần sớm xác định mục tiêu mà theo đuổi dành nhiều thời gian để xây dựng hồn thiện mục tiêu Ngoài ra, sinh viên quản trị kinh doanh cần phải trang bị cho thêm chứng tiếng anh quốc tế chứng tin học Các kỹ mềm điều thiếu để giúp sinh viên thành công Nhà trường nên tạo nhiều điều kiện, hội quan tâm nhiều sinh viên quản trị kinh doanh để sinh viên có hội tốt để phát triển thân Nhãm : Líp : 52QT 18 Quản trị nhân lực Trờng ĐH Thủy Lợi Danh mục tài liệu tham khảo Giáo trình Quản trị nhân lực NXB Kinh tế quốc dân 2005 Thế công việc tốt (http://advice.vietnamworks.com/vi/career/chuyen-cong-so/nao-la-motcong-viec-tot.html) Bổ sung kỹ cần thiết xin việc (http://www.kynang.edu.vn/ky-nang-phong-van-tim-viec/569-bo-sung4 ky-nang-can-thiet-khi-tim-viec.html) Những câu trả lời hay dở vấn (http://www.kynang.edu.vn/ky-nang-phong-van-tim-viec/576-nhung-cautra-loi-hay-va-do-khi-tra-loi-phong-van.html) BẢNG PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC Họ tên Nguyễn Văn Đơng (Nhóm trưởng) Phan Khánh Duy Nguyễn Cơng Đài Nguyễn Xuân Được Mạc Quang Được Nguyễn Tiến Đạt Trần Ba Duy Nội dung công việc Lý chọn đề tài Chương Chỉnh sửa nội dung 1.3 Các yếu tố để có cơng việc tốt 1.1 Quan niệm công việc tốt 1.2 Đặc điểm công việc phù hợp với Kết Hoàn thành Hoàn thành Hoàn thành sinh viên tốt nghiệp QTKD 2.2 Thực trạng sinh viên ngành QTKD trường đại học Thủy Lợi 2.3 Đánh giá sinh viên QTKD ĐHTL 2.1 Đặc điểm sinh viên ngành QTKD Hồn thành Khơng hồn thành Chuyển sang cho Nguyễn Xn Được (Hoàn thành) Slide & Word: Nguyễn Xuân Được Nhãm : Lớp : 52QT 19 Quản trị nhân lực Nhóm : Lớp : 52QT Trờng ĐH Thủy Lợi 20 ... pháp để có cơng việc tốt sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường ĐH Thủy Lợi giai đoạn thừa thầy thiếu thợ? ?? dựa phân tích đánh giá đặc điểm sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường. .. ĐH Thủy Lợi KT LUN Trong iu kiện kinh tế khó khăn nay, để sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh có cơng việc tốt việc khó sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh trường đại học Thủy Lợi. .. cơng việc phù hợp với sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh Ngành quản trị kinh doanh có chuyên ngành như: quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh tổng hợp, quản trị chất lượng, quản