Tài liệu hướng dẫn thực tập tốt nghiệp dành cho sinh viên chuyên ngành quản trị tài chính trường đh kinh tế

KHOA Q ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐÀ NẴNG UẢN TRỊ KINH DOANH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN THỰC TẬP TỐT NGHIỆP DÀNH CHO SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH Năm học 2014/2015 MỤC LỤC GIỚI THIỆU CHUNG MỤC ĐÍCH CỦA KỲ THỰC TẬP 2 MỤC TIÊU CỦA KỲ THỰC TẬP YÊU CẦU CỦA KỲ THỰC TẬP QUY TRÌNH THỰC HIỆN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ BẢNG Error! Bookmark not defined BẢNG Error! Bookmark not defined HƯỚNG DẪN HOÀN THÀNH HỒ SƠ THỰC TẬP HƯỚNG DẪN CHỌN ĐƠN VỊ THỰC TẬP VÀ VỊ TRÍ THỰC TẬP HƯỚNG DẪN VIẾT MÔ TẢ CÔNG VIỆC: MỘT VÍ VỀ BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC HƯỚNG DẪN LẬP KẾ HOẠCH THỰC TẬP CÁ NHÂN HƯỚNG DẪN VIẾT MỤC TIÊU HƯỚNG DẪN SOẠN THẢO HÀNH ĐỘNG VÀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HƯỚNG DẪN VIẾT NHẬT KÍ THỰC TẬP VIẾT BÁO CÁO THỰC TẬP CUỐI KÌ HỆ THỐNG CÁC BIỂU MẪU 12 CAM KẾT THỰC TẬP 13 ĐƠN THAY ĐỔI VỊ TRÍ VÀ/HOẶC ĐƠN VỊ THỰC TẬP 15 PHIẾU NHẬN XÉT SINH VIÊN THỰC TẬP 17 PHIẾU NHẬN XÉT ĐƠN VỊ THỰC TẬP 21 GIỚI THIỆU CHUNG Chương trình thực tập tốt nghiệp xây dựng nhằm giúp sinh viên hội nhập thực vào môi trường doanh nghiệp, vận dụng kiến thức học đồng thời nắm bắt kiến thức, kĩ thực tiễn, để trở thành nhà quản trị chuyên nghiệp thời kì đại Một thay đổi lớn tập năm tăng cường tương tác nhà trường đơn vị thực tập Các giáo viên hướng dẫn liên hệ thường xuyên, chặt chẽ với đơn vị thực tập để giám sát tình hình thực tập sinh viên doanh nghiệp Quá trình thực tập sinh viên doanh nghiệp đánh giá phận điểm số cuối tập MỤC ĐÍCH CỦA KỲ THỰC TẬP - Giúp sinh viên áp dụng phát triển kiến thức, kỹ học vào môi trường làm việc thực - Chú trọng phát triển trải nghiệm thực tế sinh viên liên quan đến nghề quản trị tài MỤC TIÊU CỦA KỲ THỰC TẬP Sau tập sinh viên phải hoàn thành hai nhóm mục tiêu sau: a Mục tiêu kiến thức: - Quan sát học hỏi quy trình, cách thức vận hành thực tiễn đơn vị thực tập mà sinh viên chưa giới thiệu chương trình học trường - Ứng dụng, củng cố kiến thức học Nhà trường thông qua làm việc doanh nghiệp Cụ thể sinh viên hoàn thiện khả phát vấn đề, ứng dụng lý thuyết học để phân tích đinh vấn đề chuyên sâu thuộc lĩnh vực tài như: hoạch định ngân sách đầu tư, quản trị vốn luân chuyển, sách thuế, sách cổ tức, lập kế hoạch tài chính, phân tích tài chính, quản trị rủi ro, quản trị chi phí, quản trị quan hệ với nhà cung cấp vốn… - Hiểu rõ thông tin thực tiễn hoạt động nghề nghiệp (các quy định nhà nước, quy tắc hiệp hội nghề nghiệp, tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp v.v.) b Mục tiêu kĩ năng: - Hoàn thiện khả tư tích cực thích nghi cách linh hoạt với mơi trường làm việc chun nghiệp, có khả quản lí thơng tin hỡ trợ việc định - Phát triển kĩ mềm khác : làm việc nhóm, truyền thơng, quản lí thời gian, đánh giá người, thương lượng làm việc môi trường áp lực cao Phát triển kĩ tự nhận thức, đánh giá hội, xác định mục tiêu nghề - nghiệp cá nhân xây dựng kế hoạch cụ thể nhằm đạt mục tiêu đó Rèn giũa tinh thần chuyên nghiệp cơng việc bao gồm đức tính trung - thực/liêm chính, tinh thần trách nhiệm, tơn trọng người khác v.v YÊU CẦU CỦA KỲ THỰC TẬP - Sinh viên phải tuân thủ theo qui định đề cập tài liệu hướng dẫn nội dung, qui trình thực tập - Sinh viên phải đáp ứng yêu cầu Nhà trường, Khoa giáo viên hướng dẫn - Sinh viên phải tuân thủ nội qui qui định làm việc đơn vị thực tập (theo cam kết Khoa đơn vị thực tập) - Sinh viên phải thể tính chun nghiệp nỡ lực tối đa q trình thực tập QUY TRÌNH THỰC HIỆN Tổng thời gian thực tập đơn vị 15 tuần, kéo dài từ 29/12/2014 đến 12/04/2015 Tổng lượng thời gian tối thiểu mỗi sinh viên 300 tiếng, mỗi tuần sinh viên cần 20 tiếng làm việc đơn vị thực tập địa điểm khác công việc thực tập yêu cầu, có liên quan tới mục tiêu tập Sau bảng liệt kê qui trình thực cùng với thời hạn hoàn thành cho sinh viên: NỘI DUNG CÁC BƯỚC CHÍNH CÁC BƯỚC CHI TIẾT THỜI ĐIỂM CÔNG VIỆC BỘ PHẬN NHIỆM VỤ CỦA CHÍNH CỦA CHỊU SINH VIÊN CHƯƠNG TRÁCH TRÌNH NHIỆM THỰC TẬP Chuẩn bị Rèn luyện kĩ Từ vào Tham gia khóa Tổ chức mềm trường tới trước học, chương workshop liên tập trình rèn luyện kĩ quan Tổ chức Trung tâm khóa học liên huấn luyện Bộ mơn quan Bắt đầu chuẩn bị hồ Tổ chức xét hồ Trung tâm chương trình sơ tìm việc làm sơ cho toàn huấn luyện chuẩn bị thực để có vị trí phù hợp sinh viên Tham gia vào 29/9-29/12/2014 NỘI DUNG CÁC BƯỚC CHÍNH CÁC BƯỚC CHI TIẾT THỜI ĐIỂM CÔNG VIỆC BỘ PHẬN NHIỆM VỤ CỦA CHÍNH CỦA CHỊU SINH VIÊN CHƯƠNG TRÁCH TRÌNH NHIỆM THỰC TẬP tập Triển khai thực tập Soạn thảo 29/12- Liên lạc với giáo Kiểm tra, tư mô tả công 16/01/2015 viên hướng dẫn để vấn kí duyệt việc, cam phổ biến thêm Làm việc trực kết thực tập, thông tin tiếp với sinh lập kế hoạch Đến đơn vị thực tập, viên thực tập tiếp cận tìm hiểu, lần GVHD soạn thảo mô tả công việc, cam kết thực tập kế hoạch thực tập theo hướng dẫn giáo viên yêu cầu người hướng dẫn đơn vị thực tập Được phê duyệt đơn vị thực tập Thực tập theo 29/12 – Đi thực tập theo kế Kiểm tra, tư kế hoạch 12/04/2015 hoạch phê vấn, đôn đốc duyệt việc thực tập Viết báo cáo thực Làm việc trực tập/nhật ký thực tập tiếp với sinh viên Cam kết thực lần đúng yêu cầu đơn vị thực tập Liên lạc với NỘI DUNG CÁC BƯỚC CHÍNH CÁC BƯỚC CHI TIẾT THỜI ĐIỂM CÔNG VIỆC BỘ PHẬN NHIỆM VỤ CỦA CHÍNH CỦA CHỊU SINH VIÊN CHƯƠNG TRÁCH TRÌNH NHIỆM THỰC TẬP giáo viên hướng dẫn đơn vị thực tập để nắm tình hình sinh viên Tởng kết Báo cáo tổng 13/04 – Hoàn thiện hồ sơ Gặp sinh viên thực tập kết thực tập 19/04/2015 thực tập lần cuối để GVHD kiểm tra toàn hồ sơ thực tập Nộp điểm hướng dẫn cho TT nhân lực Thu phiếu Liên lạc với đánh giá đơn vị thực tập TT nhân lực để lấy thông tin đánh giá Liên lạc với giáo viên để lấy điểm hướng dẫn Tổ chức chấm 20/04 – Nộp toàn hồ sơ Thu bài, tổ phản biện thực tập cho Khoa chức chấm 26/04/2015 phản biện Trình bày nội dung thực tập trước giáo Tổng kết điểm viên phản biện nộp cho Khoa QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ Sinh viên đánh giá Đơn vị thực tập giáo viên, dựa tiêu chí sau:  Đơn vị thực tập: - Người hướng dẫn đơn vị thực tập liên tục giữ liên lạc với Khoa Mọi ý kiến đánh giá ảnh hưởng đến điểm cuối cùng sinh viên  Khoa: - Điểm GVHD giáo viên phản biện định HƯỚNG DẪN HOÀN THÀNH HỒ SƠ THỰC TẬP HƯỚNG DẪN CHỌN ĐƠN VỊ THỰC TẬP VÀ VỊ TRÍ THỰC TẬP Trước đến đơn vị thực tập:  Đọc cẩn thận tài liệu hướng dẫn  Chọn đơn vị thực tập theo tiêu chí sau:  Lĩnh vực hoạt động vị trí làm việc phù hợp với chuyên ngành học định hướng phát triển nghề nghiệp cá nhân  Đơn vị thực tập vị trí TT phải tạo điều kiện để sinh viên trải nghiệm và quan sát thực tế Về phía sinh viên, mỗi người cần nỗ lực gia tăng tương tác để tối đa hóa hội trải nghiệm thực tiễn  Phác thảo kế hoạch thực tập cá nhân dựa mục tiêu nghề nghiệp, điểm mạnh, điểm yếu cá nhân yêu cầu từ phía nhà trường đơn vị thực tập Khi gặp người hướng dẫn đơn vị thực tập:  Thống với người hướng dẫn vấn đề:  Yêu cầu từ phía sinh viên nhà trường: - Mong muốn làm việc thực tế, không trọng đến số liệu - Những kiến thức kỹ năng, thái độ muốn học hỏi, tìm hiểu - Các cơng việc phải hoàn thành suốt tập  Yêu cầu từ phía đơn vị thực tập:  - Thời gian, giấc thực tập đơn vị - Trách nhiệm cơng việc phải hồn thành tập - Các quy định phải tuân thủ đơn vị thực tập - Các tiêu chuẩn để đánh giá sinh viên đơn vị thực tập Sau bàn bạc thống với người hướng dẫn, yêu cầu người hướng dẫn ký xác nhận vào mô tả công việc thực tập, kế hoạch thực tập cá nhân, cam kết thực tập Nộp lại tài liệu cho giáo viên hướng dẫn HƯỚNG DẪN VIẾT MƠ TẢ CƠNG VIỆC: Bản mơ tả cơng việc phải bao gồm mục sau THÔNG TIN CHUNG  Sinh viên thực tập : Tên sinh viên  Lớp : Lớp  Đơn vị thực tập : Tên đầy đủ đơn vị thực tập  Địa : Địa chir đơn vị thực tập  Phịng ban : Bộ phận mà sinh viên làm việc đó  Vị trí : Sinh viên cần chọn vị trí phù hợp với chuyên ngành định hướng phát triển nghề nghiệp cá nhân, đồng thời có chấp nhận giáo viên hướng dẫn vị trí đó CÁC NHIỆM VỤ CAM KẾT: - Nhiệm vụ thực hiện: Đây danh sách nhiệm vụ vị trí thực tập mà đơn vị thực tập yêu cầu sinh viên phải thực Sinh viên cần thảo luận kỹ với người hướng dẫn đơn vị thực tập để định nhiệm vụ Những nhiệm vụ nêu bao gồm nhiệm vụ phụ vị trí TT Đối với nhiệm vụ chính, sinh viên dự kiến dành tối thiểu 50% thời gian đơn vị thực tập để hoàn thành Sinh viên tự phân bổ nhiệm vụ khác khoảng thời gian còn lại Giáo viên hướng dẫn đánh giá mô tả công việc dựa phù hợp nhiệm vụ phụ với vị trí thực tập sinh viên - Nhiệm vụ quan sát (nếu có) Phần mô tả nhiệm vụ, công việc mặc dù sinh viên không trực tiếp thực song quan sát để học hỏi tìm hiểu Ví dụ: nhiệm vụ người quản lý trực tiếp cao đồng cấp song phận khác có liên quan Nhiệm vụ quan sát giáo viên hướng dẫn xét duyệt, chấp thuận với đồng ý người hướng dẫn đơn vị thực tập TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC Phần liệt kê yêu cầu kiến thức kỹ thái độ mà sinh viên cần có để thực tốt cơng việc giao Các yêu cầu kiến thức kỹ đơn vị thực tập quy định sinh viên tham khảo biên soạn với đồng ý người hướng dẫn đơn vị thực tập MỘT VÍ DỤ VỀ BẢN MƠ TẢ CƠNG VIỆC I THÔNG TIN CHUNG Sinh viên thực tập : Phan Văn A Lớp : 37K02 Đơn vị thực tập : Công ty TNHH XYZ Địa : XX Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng Phịng ban : Bộ phận kinh doanh Vị trí : Trợ lí cho trưởng phận kinh doanh II NHIỆM VỤ: Nhiệm vụ thực hiện: a Hỗ trợ việc điều tra nghiên cứu kiện việc quảng bá cho công ty, tổng hợp báo cáo số liệu từ kiện b Hỗ trợ việc thu thập thông tin khách hàng, giữ liên lạc với khách hàng cùng với trưởng phận c Tham gia với trưởng phận vào họp, gặp mặt công ty với khách hàng, hỗ trợ việc thu thập mối quan hệ ghi chép diễn biến buổi họp d Hỗ trợ việc chuẩn bị văn phận: Hợp đồng, giấy mời họp, loại báo cáo khác nhau, thư cảm ơn, v v Nhiệm vụ quan sát: - Tìm hiểu cách giao tiếp đồng nghiệp công ty cách công ty truyền nguồn cảm hứng cho nhân viên thông qua sứ mệnh, viễn cảnh - Quan sát tìm hiểu cách cơng ty tạo dựng trì mối quan hệ với khách hàng - Quan sát học hỏi cách trưởng phận giao tiếp với đồng nghiệp cách đạo tính chun nghiệp mơi trường kinh doanh a Tiếp nhận nhiệm vụ trực tạm thời cho phận nhân viên khác: trả lời điện thoại, tiếp khách, dọn dẹp phòng, nhiệm vụ hữu khác b Tham gia họp phận ghi chép ý III TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC Kiến thức: - Thành thạo kiến thức cơng nghệ: Microsoft Word, Excel, Access Ngồi có khả tiếp thu cách làm việc chương trình khác mà phận sử dụng Kĩ Năng: - Nhanh nhẹn, tháo vát, có tính kĩ lưỡng, đặt biệt việc thống kê danh sách lớn - Có khả học tập, tiếp thu công việc tốt - Có khả giao tiếp tốt, làm việc hiệu môi trường đòi hỏi làm nhiều việc cùng lúc - Có khả lắng nghe, ghi chép chi tiết cách kĩ càng, cẩn thận - Tính cam kết với cơng việc cao, sẵn sàng giành thời gian cho công việc đột xuất Yêu cầu khác: [Các yêu cầu thái độ cam kết, luật lệ mà đơn vị làm việc yêu cầu sinh viên.] Nói chung mô tả công việc đánh giá dựa tính phù hợp, logic mục tiêu đề tập- vị trí thực tập nhiệm vụ liệt kê mô tả Vai trò đợt thực tập đường nghề nghiệp sinh viên Sinh viên tự đánh giá vai trò đợt thực tập đường phát triển nghề nghiệp sau dựa gợi ý sau: - Các thay đổi đánh giá điểm mạnh điểm yếu thân liên quan đến nghề nghiệp so với trước thực tập - Các kinh nghiệm rút cho công việc trường (trong trình xin việc, bắt đầu làm v.v.) - Các lựa chọn, mục tiêu đặt cho đường nghề nghiệp ngắn hạn dài hạn … Đánh giá chung sinh viên đơn vị thực tập Các đề xuất sinh viên cho doanh nghiệp và cho nhà trường để đợt thực tập trở nên hữu ích (khơng bắt buộc) 11 HỆ THỐNG CÁC BIỂU MẪU 12 MẪU 1: CAM KẾT THỰC TẬP Đại học Đà Nẵng – Trường Đại học Kinh tế Khoa Quản Trị Kinh doanh CAM KẾT THỰC TẬP SINH VIÊN Tôi tên : Sinh viên lớp: _ Email : _ Số điện thoại: _ ĐƠN VỊ THỰC TẬP Tên công ty : Phòng/ban : Người hướng dẫn : Chức vụ : Email : _ Số điện thoại: _ CÔNG VIỆC THỰC TẬP Kỳ thực tập bắt đầu từ : đến Thời gian làm việc: Thứ hai Thứ ba Thứ tư Thứ năm Thứ sáu Thứ bảy Giờ làm việc TÓM TẮT NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO: [Chú ý: Đính kèm miêu tả chi tiết cơng việc/nhiệm vụ vào bảng cam kết] TÓM TẮT KẾ HOẠCH THỰC TẬP 13 Mục tiêu (Điều muốn học) Kế hoạch hành động (Sẽ học cách Đánh giá ( Bằng cách đánh giá nào) trình theo mục tiêu đưa ra) 1 2 3 Người hướng dẫn đơn vị thực tập : Tôi thảo luận thống với sinh viên nhiệm vụ vị trí thực tập mục tiêu đợt thực tập ghi Kế hoạch cá nhân sinh viên, hướng dẫn để sinh viên thích nghi với hoạt động quy trình, thủ tục tổ chức Tơi đồng ý giao nhiệm vụ cho sinh viên thực hiện.Tôi đồng ý luôn sẵn sàng giúp đỡ hướng dẫn sinh viên suốt thời gian thực tập Tôi đồng ý tham gia vào vào công tác đánh giá sinh viên trước tập kết thúc Chữ ký Ngày _ Sinh viên: Tơi đồng ý hồn thành tất chương trình tập trường nhiệm vụ đơn vị thực tập theo đúng thời gian quy định với khả tốt Tôi cam kết làm quen với môi trường hoạt động, tuân thủ đúng quy định quy trình hoạt động công ty, thực theo tiêu chuẩn nghề nghiệp/ cơng việc cách phù hợp Tơi hồn tồn chịu trách nhiệm không thực đúng theo cam kết Kí tên Ngày _ 14 MẪU 2: ĐƠN THAY ĐỔI VỊ TRÍ HOẶC ĐƠN VỊ THỰC TẬP Đại học Đà Nẵng – Trường Đại học Kinh tế Khoa Quản Trị Kinh doanh ĐƠN THAY ĐỔI VỊ TRÍ VÀ/HOẶC ĐƠN VỊ THỰC TẬP Họ tên sinh viên: ……………………………………… Lớp: ………………………… Giáo viên hướng dẫn…………………………………………………………………… Lưu ý: Sinh viên phải nộp đơn tuần tập Tơi đăng kí thực tập tại: Đơn vị thực tập:………………………………………………………………………… Vị trí thực tập:………………………………………………………………………… Tơi muốn thay đởi: Vị trí thực tập Đơn vị thực tập Vị trí thực tập đơn vị thực tập Lý khiến tơi thay đởi vị trí thực tập hoặc/ và đơn vị thựctập: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………… Nay, tơi thực tập vị trí thực tập và đơn vị thực tập sau: Đơn vị thực tập: ……………………………………………………………………… Địa chỉ: ………………………………………………………………………………… Số điện thoại…………………………………………………………………………… Vị trí thực tập: ………………………………………………………………………… Phòng ban thực tập: …………………………………………………………………… Tên người hướng dẫn thực tập: ……………………………………………………… Chức vụ:…………………………… ………………………………………………… Số điện thoại……………… .Email:……………………………………………… 15 Tôi xin cam đoan thực tập theo đúng vị trí đơn vị thực tập tơi đăng ký theo đúng thời gian quy định Tôi hồn tồn chịu hình thức xử lý thay đổi vị trí hoặc/và đơn vị thực tập Đà Nẵng, ngày… tháng… năm…… Xác nhận GVHD Kí tên (ghi rõ họ tên) 16 MẪU 3: PHIẾU NHẬN XÉT SINH VIÊN THỰC TẬP DO ĐƠN VỊ THỰC TẬP ĐÁNH GIÁ Đại học Đà Nẵng – Trường Đại học Kinh tế Khoa Quản Trị Kinh doanh PHIẾU NHẬN XÉT SINH VIÊN THỰC TẬP (DO ĐƠN VỊ THỰC TẬP ĐÁNH GIÁ) Họ tên sinh viên: …………………………………………………………………………… Lớp: …………………………………………………………………………………………… Đơn vị thực tập: ………………………………………………………………………………………………… Thời gian thực tập: Từ ngày…………………đến ngày…………………………………… Người đánh giá: …………………………………………………………………………… Chức vụ: …………………………………………………………………………………… Số điện thoại liên lạc: ……………………………………………………………………… Email:……………………………………………………………………………………… I ĐÁNH GIÁ CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Những nhận xét đơn vị thực tập sở đánh giá sinh viên tập Đơn vị thực tập đánh giá cách đánh dấu vào cột với nội dung đánh giá bảng sau theo thang điểm: A -Tốt; B - Khá; C – Trung bình; D – Trung bình yếu; F - yếu Xếp loại Nội dung đánh giá F D C B A Kiến thức chuyên môn Am hiểu kiến thức, khái niệm lý thuyết Khả vận dụng kiến thức vào công việc thực tế Chất lượng công việc Mức độ hồn thành cơng việc giao Thời hạn hồn thành cơng việc giao Mức độ tn thủ theo đúng quy định chuẩn mực công việc giao 17 Kỷ luật Thực nội quy, quy định đơn vị thực tập Chấp hành giấc làm việc Sự chuyên cần trình thực tập Ý thức bảo vệ cơng bí mật đơn vị thực tập Trang phục, ứng xử phù hợp với công việc môi trường làm việc Kỹ làm việc Khả sử dụng công nghệ (máy tính, phần mềm…) hỡ trợ cơng việc giao Khả viết báo cáo văn Khả nói trình bày vấn đề Khả thuyết trình trước đám đơng Khả giao tiếp với nhân viên đơn vị thực tập Khả hòa nhập, thích nghi vào mơi trường làm việc Thái độ làm việc Mức độ cam kết với công việc giao Sự tự tin chuyên nghiệp công việc giao Chủ động công việc giao Sáng tạo công việc giao Đề xuất ý tưởng hay, hữu ích cho doanh nghiệp Đánh giá chung Đánh giá chung sinh viên tập Những đánh giá khác đơn vị thực tập: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… 18 ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… II Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Những ý kiến đóng góp đơn vị thực tập nguồn thông tin quý giá cần thiết cho Khoa QTKD thực chương trình thực tập cho sinh viên tốt Vìvậy, mong ý kiến đóng góp đơn vị thực tập mục sau: Anh/chị ý kiến đóng góp để kỳ thực tập hiệu quả cho sinh viên cho doanh nghiệp……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… Anh/chị cho biết đơn vị thực tập có nhu cầu tuyển dụng sinh viên thực tập thời gian tới: Có  Khơng  Đơn vị thực tập có nhu cầu tuyển dụng vào khoảng thời gian: Từ ngày…………………….đến ngày……………………… 19 Đơn vị thực tập có nhu cầu tuyển dụng thời gian tới với công việc yêu cầu cụ thể: Vị trí tuyển dụng Số lượng Yêu cầu công việc Đơn vị thực tập tuyển dụng hình thức hình thức sau:  Đơn vị thực tập tự tuyển dụng (sinh viên trực tiếp gởi hồ sơ cho đơn vị tuyển dụng)  Đơn vị thực tập có nhu cầu hỗ trợ Khoa Quản trị Kinh Doanh việc tập hợp hồ sơ sinh viên xin xét tuyển đơn vị thực tập tự tuyển sinh viên thực tập  Đơn vị thực tập có nhu cầu hỗ trợ Khoa Quảntrị Kinh Doanh việc tuyển chọn thực tập sinh (Khoa có trách nhiệm tuyển chọn theo yêu cầu đơn vị thực tập)  Hình thức khác:……………………………………………………………………………………… Để thuận tiện cho việc liên lạc thời gian đến, xin vui lòng để lại thông tin liên lạc đơn vị thực tập: + Tên người liên hệ: + Email: +Điện thoại: TRÂN TRỌNG CẢM ƠN SỰ HỢP TÁC CỦA QUÝ DOANH NGHIỆP 20 MẪU 4: ĐƠN THAY ĐỔI VỊ TRÍ HOẶC ĐƠN VỊ THỰC TẬP Đại học Đà Nẵng – Trường Đại học Kinh tế Khoa Quản Trị Kinh doanh PHIẾU NHẬN XÉT ĐƠN VỊ THỰC TẬP (DO SINH VIÊN THỰC TẬP ĐÁNH GIÁ) Họ tên sinh viên: ………………………………………………………………………… Lớp: …………………………………………………………………………………………… Đơn vị thực tập: ……………………………………………………………………………… Thời gian thực tập: Từ ngày……………………đến ngày…………………………………… Người hướng dẫn thực tập : ………………………………………………………………… Chức vụ: …………………………………………………………………………………… Số điện thoại liên lạc: ……………………………………………………………………… Email: ………………………………………………… Sinh viên đánh giá dơn vị thực tập theo nội dung bảng sau với thang điểm: Hồn tồn khơng Khơng đồng ý Bình thường Đồng ý Rất đồng ý đồng ý Thang điểm Nội dung đánh giá Thực cam kết thực tập Sinh viên trải nghiệm công việc thực tế đơn vị thực tập Sinh viên thực tập theo đúng thời gian kế hoạch thực tập Sinh viên thực đúng nhiệm vụ nêu bảng mô tả công việc Thời gian làm việc sinh viên theo đúng quy định luật lao động mô tả công việc Sinh viên đảm bảo an toàn lao động Sinh viên cung cấp cơng cụ hỡ trợ (máy móc, tài liệu ) để thực công việc giao Sinh viên hưởng quyền lợi người lao động (tiền lương, sách đãi ngộ khác…) theo đúng thỏa thuận đơn vị thực tập với sinh viên 21 Môi trường làm việc Môi trường làm việc đơn vị thực tập chuyên nghiệp Sinh viên dễ dàng trao đổi chia sẻ với nhân viên khác công ty Sinh viên có nhiều hội học hỏi từ nhân viên khác nhà quản trị Sinh viên tiếp cận với kiến thức công nghệ tiên tiến đơn vị thực tập Quy trình làm việc hệ thống thông tin đơn vị rõ ràng minh bạch Người hướng dẫn thực tập Người hướng dẫn cố gắng hỗ trợ sinh viên trình thực tập Người hướng dẫn giúp cho sinh viên có thêm nhiều kiến thức chun mơn kỹ cần thiết công việc Người hướng dẫn thực tập đưa đánh giá xác q trình thực tập sinh viên Đánh giá chung Nhìn chung, đơn vị thực tập tạo điều kiện tốt để sinh viên hồn thành đợt thực tập Nhìn chung, sinh viên học hỏi nhiều mặt kiến thức kĩ thực tập đơn vị Nhìn chung, tập hiệu bổ ích sinh viên Ý kiến, nhận xét khác sinh viên đơn vị thực tập: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… CẢM ƠN SỰ HỢP TÁC CỦA CÁC BẠN SINH VIÊN 22 Đại học Đà Nẵng – Trường Đại học Kinh tế Khoa Quản Trị Kinh doanh PHIẾU ĐÁNH GIÁ (DO GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN VÀ GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN ĐÁNH GIÁ) Họ tên sinh viên: …………………………………… Lớp: ……………………………… Đơn vị thực tập: ……………………………………………………………………………… Vị trí thực tập: ……………………………………………………………………………… Giáo viên hướng dẫn: ………………………………………………………………………… Giáo viên phản biện: ………………………………………………………………………… I KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ SINH VIÊN TRONG KỲ THỰC TẬP Tổng hợp kết dưới, kết cuối sinh viên tập: Nội dung Trọng số Giáo viên hướng dẫn 60% Giáo viên phản biện 40% Điểm Điểm điều kiện/khuyến khích Tởng điểm 23 II PHẦN ĐÁNH GIÁ CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Giáo viên hướng đẫn đánh giá sinh viên dựa tiêu chí bảng đánh giá sinh viên giáo viên hướng dẫn (bảng 1) GVHD đánh giá sinh viên ghi rõ nội dung sau: Nội dung đánh giá Kế hoạch thực tập Thái độ thực tập Trọng số Điểm Nêu rõ cách thức đánh giá 30% 70% Tổng điểm Điểm lưu ý GVHD: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… …………., ngày …… tháng……….năm Chữ ký GVHD 24 III PHẦN ĐÁNH GIÁ CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN Giáo viên phản biện đánh giá sinh viên dựa tiêu chí tài liệu hướng dẫn đánh giá sinh viên giáo viên phản biện (bảng 2) GVHD cho điểm sinh viên ghi rõ nội dụng sau: Nội dung đánh Trọng số Điểm Nêu rõ cách thức đánh giá giá Báo cáo thực tập 100% Tổng điểm Điểm lưu ý GVPB: …………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………… …………., ngày …… tháng……….năm Chữ ký GVPB 25 ... CỦA KỲ THỰC TẬP - Sinh viên phải tuân thủ theo qui định đề cập tài liệu hướng dẫn nội dung, qui trình thực tập - Sinh viên phải đáp ứng yêu cầu Nhà trường, Khoa giáo viên hướng dẫn - Sinh viên. .. thực tập tự tuyển sinh viên thực tập  Đơn vị thực tập có nhu cầu hỡ trợ Khoa Quảntrị Kinh Doanh việc tuyển cho? ?n thực tập sinh (Khoa có trách nhiệm tuyển cho? ?n theo yêu cầu đơn vị thực tập) ... thống với người hướng dẫn, yêu cầu người hướng dẫn ký xác nhận vào mô tả công việc thực tập, kế hoạch thực tập cá nhân, cam kết thực tập Nộp lại tài liệu cho giáo viên hướng dẫn HƯỚNG DẪN VIẾT