TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI (CSII) KHOA CÔNG TÁC XÃ HỘI BÀI TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG Chủ đề vấn đề an toàn cho người lao động trong đại dịch COVID 19 Họ tên sinh viên Nguyễn Hải Ly Lớp đ19[.]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI (CSII) KHOA CÔNG TÁC XÃ HỘI BÀI TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG Chủ đề vấn đề an toàn cho người lao động đại dịch COVID-19 Họ tên sinh viên: Nguyễn Hải Ly Lớp: đ19nl4 Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Thoa Tp HCM, tháng 10 năm 2021 Điểm số Điểm chữ Chữ ký CBCT Chữ ký CBCT Thang điểm: - Hình thức trình bày (tối đa 1.5 điểm): - Mở đầu; kết luận (tối đa 1.5 điểm): - Nội dung (tối đa 7.0 điểm) Tổng điểm: Mục lục Mở đầu…………………………………………………………1 Nội dung… ……………………………………………………2 1.Nguy phơi nhiễm công nhân nông nghiệp chủ lao động…………………………………………………………… 2.Kế hoạch kiểm soát lây nhiễm …………………………… 2.1.Khám sàng lọc theo dõi người lao động………………4 2.2 Quản lý công nhân bị bệnh……………………………….6 2.3 Kế hoạch kiểm soát-Làm sạch, khử trùng vệ sinh….7 2.4 Khử trùng vệ sinh…………………………………….8 2.5 Vệ sinh công cụ thiết bị………………………………9 3.Kết luận ………….10 Tài liệu tham khảo Mở đầu Các địa điểm làm việc nông nghiệp, nhà tập thể cho công nhân, phương tiện vận chuyển chung cho cơng nhân có khó khăn riêng việc phịng ngừa kiểm sốt lây lan COVID-19 Việc áp dụng đồng biện pháp chuẩn bị ứng phó, phịng ngừa kiểm sốt cụ thể giúp giảm nguy lây truyền COVID-19 Công nhân nông trại, trang trại địa điểm sản xuất nông nghiệp khác coi người lao động lĩnh vực sở hạ tầng thiết yếu thuộc ngành công nghiệp thực phẩm Tất địa điểm làm việc nông nghiệp cần phải tuân theo, chừng mực khả thi, khía cạnh phù hợp hướng dẫn CDC, bao gồm không giới hạn tài liệu này, hướng dẫn sở hạ tầng thiết yếu CDC, hướng dẫn quan quản lý Cơ Quan Quản Lý Thực Phẩm Dược Phẩm, cần thiết Ngoài ra, họ nên làm việc trực tiếp với nhân viên y tế công cộng địa phương tiểu bang chuyên gia y tế an tồn nghề nghiệp phù hợp COVID-19 bệnh đường hơ hấp vi-rút gọi SARS-CoV-2 gây Các triệu chứng thường bao gồm sốt, ho, hụt khó thở, ớn lạnh, đau bắp, đau họng, tình trạng vị giác khứu giác xuất Những người lao động có nguy mắc bệnh nghiêm trọng gồm có người cao tuổi người độ tuổi có bệnh định bệnh thận mãn tính, béo phì, tiểu đường bệnh tim mạch nghiêm trọng Các sách quy trình giải vấn đề liên quan tới người lao động có nguy cao bị bệnh nặng COVID-19 nên đưa có tham vấn chuyên gia nguồn nhân lực và chuyên gia y tế cấp phép.vì vậy” vấn đề an toàn cho người lao động đại dịch covid 19” vơ cấp thiết Do em chọn đề tài mong cô hướng dẫn, bảo, sửa chữa để viết em hoàn thiện Nội dung 1.Nguy phơi nhiễm cơng nhân nơng nghiệp chủ lao động Khơng có chứng cho thấy vật nuôi, trồng sản phẩm xử lý cơng nhân tham gia vào sản xuất nông nghiệp nguồn lây nhiễm COVID19 Tuy nhiên, tiếp xúc gần với đồng nghiệp góp phần làm lây lan vi-rút công nhân Các yếu tố đặc trưng tác động tới nguy phơi nhiễm COVID-19 công nhân nông nghiệp địa điểm sản xuất nông nghiệp bao gồm: • • • • Khoảng cách người lao động - công nhân nông nghiệp thường tiếp xúc gần với cánh đồng nhà Người lao động gần khoảng thời gian khác, chấm công đến về, thời gian nghỉ ngơi, chung phương tiện giao thông, nhà tập thể Thời gian tiếp xúc - công nhân nông nghiệp thường tiếp xúc gần kéo dài với đồng nghiệp, nơi làm việc, trình vận chuyển số loại hình nhà Việc tiếp xúc liên tục với người có khả nhiễm bệnh gia tăng nguy lây truyền COVID-19 Kiểu tiếp xúc - cơng nhân nơng nghiệp phơi nhiễm COVID-19 thông qua giọt bắn từ đường hơ hấp khơng khí, chẳng hạn cơng nhân nhiễm vi-rút ho, hắt hơi, nói chuyện Phơi nhiễm xảy cơng nhân tiếp xúc với bề mặt đồ vật bị nhiễm mầm bệnh, chẳng hạn dụng cụ, thiết bị, máy kéo, trạm làm việc, thiết bị vệ sinh bàn phịng nghỉ, sau chạm tay vào miệng, mũi mắt Người ta khơng cho cách lây lan vi-rút, chúng tơi tìm hiểu thêm cách lây lan chủng vi-rút Một số yếu tố khác gia tăng nguy cho số người lao động, bao gồm: o Dùng chung phương tiện giao thông xe chở khách chung xe đưa đón, chung xe phương tiện giao thơng cơng cộng o Sống khu nhà chủ lao động cung cấp sử dụng chung khu nhà ở, khu vực nấu ăn ăn uống, phòng vệ sinh thiết bị giặt ủi với công nhân khác o Sống nhà đông người nhiều hệ o Tiếp xúc gia đình/hộ gia đình với cơng nhân đồng nghiệp mơi trường cộng đồng khu vực diễn tình trạng lây truyền cộng đồng o Tính chất lưu động lực lượng lao động (tức lao động nhập cư), người này, di chuyển từ nơng trại sang nơng trại khác, làm lây lan vi-rút cộng đồng o Không tiếp cận đầy đủ với nguồn nước mục đích giữ vệ sinh ngày 2.Kế hoạch kiểm sốt lây nhiễm Các khuyến cáo để phòng ngừa lây nhiễm cho người lao động phương pháp tiếp cận gọi hệ thống phân cấp biện pháp cảnh giác.Phương pháp tiếp cận gom nhóm hành động theo hiệu đạt hành động việc giảm loại bỏ mối nguy hại Trong hầu hết trường hợp, cách tiếp cận ưa thích loại bỏ mối nguy hại quy trình nguy hại (ví dụ loại trừ công nhân khách thăm bị bệnh), lắp đặt biện pháp kiểm sốt quy trình triển khai quy ước thích hợp làm sạch, khử trùng vệ sinh để giảm nguy phơi nhiễm bảo vệ công nhân nông trại Trong chưa có biện pháp kiểm sốt biện pháp khơng hiệu quả, cần biện pháp quản lý hành khác, trang bị bảo hộ cá nhân 2.1.Khám sàng lọc theo dõi người lao động Cân nhắc khám sàng lọc cho công nhân nông trại dấu hiệu triệu chứng bệnh COVID-19 (ví dụ đo thân thiệt) Cần xây dựng sách đồng phục quy trình khám sàng lọc cho người lao động có tham vấn nhân viên y tế tiểu bang địa phương chuyên gia y tế nghề nghiệp Các lựa chọn áp dụng để khám sàng lọc triệu chứng COVID-19 cho người lao động bao gồm: • • • • • • Khám sàng lọc trước vào nơi làm việc, có thể, trước lên phương tiện giao thông chung Hỏi người lao động, ngơn ngữ thích hợp, xem họ có bị sốt (hoặc có cảm giác sốt), triệu chứng hô hấp triệu chứng khác 24 trước hay không Đo thân nhiệt cho người lao động bắt đầu ca làm việc để xác định người bị sốt 100,4℉ trở lên (hoặc báo cáo có cảm giác bị sốt) Khơng cho phép nhân viên vào nơi làm việc họ bị sốt 100.4℉ trở lên (hoặc báo cáo cảm thấy bị sốt), kết khám sàng lọc cho thấy cơng nhân nghi ngờ bị có triệu chứng giống COVID-19 (xem phần quản lý công nhân bị bệnh đây) Khuyến khích cơng nhân báo cáo triệu chứng lập tức, nơi làm việc Khuyến khích cơng nhân có triệu chứng nên tự cách ly liên hệ với nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, cung cấp cho họ quyền tiếp cận với dịch vụ chăm sóc y tế trực tiếp từ xa, thích hợp Ngồi ra: o Phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ y tế nghề nghiệp, nhân viên y tế công cộng tiểu bang địa phương để thực xét nghiệm chẩn đoán theo khuyến cáo o Cung cấp cho họ thông tin thời điểm an toàn để trở lại làm việc với sách quy trình trở lại làm việc sở o Thông báo cho phận nhân sự, y tế (nếu có) người giám sát (để lên kế hoạch ngừng phân cơng công việc cho công nhân thời gian họ bị bệnh bố trí người thay thế, có) Đảm bảo nhân thực hoạt động khám sàng lọc, bao gồm đo thân nhiệt, bảo vệ phù hợp tiếp xúc với cơng nhân có khả nhiễm bệnh vào sở, cách: • • • • Huấn luyện cho người đo nhiệt độ cách sử dụng nhiệt kế theo hướng dẫn nhà sản xuất Sử dụng loại nhiệt kế xác điều kiện sử dụng (chẳng hạn nhiệt độ mơi trường nóng/rất lạnh) Bảo vệ người khám sàng lọc cách áp dụng cách ly giao tiếp xã hội, biện pháp kiểm soát rào cản vách ngăn trang bị bảo hộ cá nhân (PPE) Tuy nhiên, lệ thuộc vào trang bị bảo hộ cá nhân biện pháp kiểm soát hiệu khó triển khai thiếu trang bị bảo hộ cá nhân đòi hỏi phải cần có huấn luyện o Xem thêm hướng dẫn mục "Chúng tơi có nên khám sàng lọc triệu chứng COVID-19 nhân viên không?" hỏi đáp chung thường gặp doanh nghiệp Nếu người đo thân nhiệt phải gần công nhân phạm vi feet, cung cấp cho họ trang bị bảo hộ cá nhân phù hợp o Trang bị bảo hộ cá nhân cần bao gồm găng tay, áo choàng, che mặt, trang o Huấn luyện nhân viên cách mặc, tháo thải bỏ trang bị bảo hộ cá nhân cách o Mặt nạ có lọc, chẳng hạn mặt nạ N95, phù hợp cho nhân viên thực công việc khám sàng lọc Nếu cần sử dụng mặt nạ, phải sử dụng bối cảnh chương trình bảo vệ quan hơ hấp tồn diện bao gồm đánh giá y tế, kiểm tra độ vừa khít huấn luyện theo tiêu chuẩn Bảo Vệ Cơ Quan Hô Hấp OSHA 2.2.Quản lý công nhân bị bệnh Những công nhân có triệu chứng bao gồm sốt, ho, hụt hơi, có từ hai triệu chứng sau trở lên bao gồm ớn lạnh, run rẩy lặp lặp lại kèm theo ớn lạnh, đau cơ, đau đầu, đau họng tình trạng vị giác khứu giác xuất đến nơi làm việc, người tiến triển triệu chứng ngày phải tách riêng với người khác nơi làm việc, đưa nơi tạm thời cố định họ, trường hợp thực cách ly nơi họ, phải xếp cho họ nơi thay khác để cách ly với công nhân khác Vì chúng tơi khơng biết chắn động vật bị nhiễm vi-rút gây COVID-19, công nhân bị bệnh nên tránh xa động vật, bao gồm gia súc thú cưng thời gian bị bệnh Người lao động bị bệnh cần phải cung cấp nguồn thông tin để tiếp cận dịch vụ chăm sóc y tế họ cần Những trung tâm y tế đánh giá liệu bệnh nhân có cần khám thêm hay khơng, việc thực qua điện thoại sử dụng dịch vụ y tế từ xa Các cá nhân nhận dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu trung tâm y tế địa phương với chi phí giảm miễn phí tùy thuộc vào tình trạng kinh tế họ Hầu hết người bị bệnh COVID-19 bị bệnh nhẹ hồi phục nhà Đảm bảo người quản lý nhân viên bị bệnh huấn luyện cung cấp trang bị bảo hộ cá nhân phù hợp Đối với người cần phải tiếp xúc phạm vi feet với đồng nghiệp bị bệnh, làm theo lưu ý trang bị bảo hộ cá nhân tương tự liệt kê cho người khám sàng lọc trên, đồng thời tham khảo tiêu chuẩn trang bị bảo hộ cá nhân OSHA Nếu công nhân xác nhận nhiễm COVID-19, chủ nhân/người điều hành nên xem xét cách để thông báo cho người nơi làm việc, chừng mực biết cách hợp lý, tiếp xúc gần, kéo dài (trong phạm vi feet) với cơng nhân khả phơi nhiễm COVID-19 họ Tuy nhiên, chủ nhân/người điều hành phải bảo vệ bí mật cho cơng nhân bị nhiễm bệnh khơng xác định danh tính họ Nếu có cơng nhân bị bệnh báo cáo bị bệnh, làm khử trùng khu vực làm việc, thiết bị, khu vực chung sử dụng (khu vực nghỉ ngơi, nhà vệ sinh, xe cộ, v.v.) cơng cụ mà cơng nhân có triệu chứng bệnh sử dụng Nếu công nhân khu nhà chủ lao động cung cấp, xem xét việc cung cấp không gian riêng cho công nhân dưỡng bệnh để tránh xa người khác, sau dọn dẹp khử trùng khu nhà ở, khu vực nấu nướng ăn uống, phòng tắm phòng giặt ủi Không cho phép công nhân khác sử dụng khu vực làm khử trùng Công nhân trở nhà cộng đồng cung cấp hướng dẫn để giảm nhẹ nguy lây truyền bệnh nhà Chủ nhân/người điều hành nên phối hợp với nhân viên y tế tiểu bang, lạc, địa phương lãnh thổ (STLT) để tạo điều kiện cho việc xác định danh tính cá nhân bị phơi nhiễm có khả bị phơi nhiễm khác, chẳng hạn đồng nghiệp Các sở cần phối hợp với viên chức STLT để xem xét vai trị thích hợp cho việc xét nghiệm truy dấu tiếp xúc nơi làm việc (tức xác định việc lây từ người sang người) sau cơng nhân có xét nghiệm dương tính với COVID-19 Nhân viên y tế chỗ, chẳng hạn kỹ thuật viên y tế khẩn cấp y tá sở, nên tuân theo hướng dẫn phù hợp CDC OSHA dành cho nhân viên y tế người ứng phó khẩn cấp 2.3.Kế hoạch kiểm soát-Làm sạch, khử trùng vệ sinh Vệ Sinh Bàn Tay • • Khuyến khích cơng nhân nơng trại rửa tay thường xuyên xà phòng nước 20 giây Công nhân nông trại phải tiếp cận hợp lý với chỗ rửa tay cố định và/hoặc tạm thời trang bị xà phòng, nước khăn sạch, dùng lần Khả • tiếp cận dễ dàng điều đặc biệt quan trọng khu vực có nhiều cơng nhân nơng trại làm việc; tăng số lượng trạm rửa tay để giảm thiểu khoảng cách đến trạm giảm đông đúc trạm rửa tay Ngoài ra, để tăng tần suất rửa tay, tay khơng dính đất bị bẩn rõ ràng, cơng nhân nơng trại sử dụng dung dịch sát trùng tay có chứa 60% cồn để chà xát tay khô Các trạm vệ sinh nên đặt nhiều vị trí nơng trại, khả thi, chẳng hạn lối vào lối cánh đồng nơng trại, vị trí chấm cơng đến/giờ cơng nhân nơng trại, có thể, hộp chứa riêng lẻ sẵn có cho cơng nhân làm việc đồng 2.4.Khử trùng vệ sinh Chủ nhân/người điều hành cần xây dựng quy ước vệ sinh việc làm vệ sinh nơi làm việc hàng ngày, khử trùng nơi làm việc khả thi, quy trình làm khử trùng khu vực thường bị chạm vào công cụ, thiết bị xe cộ công nhân nông trại sử dụng, tuân theo hướng dẫn cdc phương pháp làm Ngoài ra, họ nên: • • • Thực theo khuyến cáo thời gian tiếp xúc nhà sản xuất để đảm bảo dung dịch lưu lại bề mặt đủ thời gian khuyến cáo Vì trẻ em có mặt nơng trại, lên kế hoạch cách thức cất giữ hóa chất tẩy rửa, bao gồm dung dịch sát trùng tay tránh xa tầm tay trẻ em Chọn chất khử trùng phương pháp làm thay (ví dụ xà phịng nước) cho bề mặt tiếp xúc với thực phẩm Thực làm khử trùng có mục tiêu thường xuyên khu vực thường bị chạm vào không gian sử dụng chung (như máy chấm công, vật dụng nhà vệ sinh, máy bán hàng tự động, lan can, tay nắm cửa) Ví dụ, tùy chọn bao gồm: • • • Làm khử trùng khu vực nghỉ giải lao sau lần sử dụng nhóm, hàng ngày Làm khử trùng phòng chứa tủ đồ sau ca làm việc Cung cấp khăn lau khử trùng dùng lần vật dụng khử trùng thích hợp khác, trang bị bảo hộ cá nhân cần thiết để sử dụng vật cách an tồn, để lau bề mặt thường chạm vào cần thiết 2.5.Vệ sinh công cụ thiết bị Các loại công cụ khác tùy theo hoạt động sản xuất nông nghiệp, bao gồm cuốc cầm tay, cào, thùng chứa, thiết bị vắt sữa (bao gồm thiết bị điện tử), rào chắn, yên ngựa dây nịt động vật • Đừng dùng chung cơng cụ, • • • Nếu cơng cụ sử dụng nhiều nhân viên, cần phải làm khử trùng công cụ sau lần sử dụng nhân viên, Nếu khơng thể làm khử trùng sau lần sử dụng, cần phải làm có mục tiêu hàng ngày thường xuyên công cụ thiết bị dùng chung Trong trường hợp vậy, công nhân cần đeo găng tay thao tác với công cụ thiết bị dùng chung Thải bỏ tất sản phẩm làm trang bị bảo hộ cá nhân dùng lần tuân thủ với tiêu chuẩn OSHAexternal icon để phòng ngừa việc tiếp tục lây truyền COVID-19 Kết luận Hiện nay, quyền địa phương doanh nghiệp coi công nhân trung tâm để trì sản xuất, tránh đứt gãy chuỗi cung ứng Chính quyền doanh nghiệp tìm biện pháp sản xuất trở lại Tuy nhiên, việc chăm lo đời sống, việc làm công nhân bối cảnh dịch bệnh đặt nhiều vấn đề cấp bách cần giải Công nhân làm việc trở lại KTX, nhà máy khu trọ riêng có xe đưa đón an tồn, có đeo đồng hồ chíp quản lý lộ trình để tạo điều kiện cho truy vết Tuy nhiên, việc ăn nhà máy Bắc Ninh số nhà máy khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang thời gian qua giải pháp tình Việc tận dụng nhà kho, nhà thi đấu, nhà xưởng chí đoạn đường khu công nghiệp để làm chỗ tạm thời cho công nhân thời gian dài khơng có lợi cho cơng tác quản lý xã hội Tập trung sinh hoạt đông người điều kiện thiếu thốn dễ gây hệ lụy sức khỏe, tâm lý cho công nhân Thực tế cho thấy, sau làm việc tăng ca căng thẳng bên máy móc dây chuyền sản xuất, cơng nhân thiếu số điều kiện sinh hoạt tối thiểu đời sống vật chất, tinh thần Việc doanh nghiệp xây KTX hay bảo đảm nơi riêng biệt cho cơng nhân đưa đi, đón theo lộ trình mơ hình hay cần bảo đảm điều kiện sinh hoạt, thưởng thức văn hóa cho cơng nhân Trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, có nhiều cơng nhân bị vơ tình trở thành F0 Sau thời gian điều trị dài, họ chữa khỏi, doanh nghiệp cần quan tâm, tiếp tục sử dụng lao động Vaccine xem chiến lược, toán ngăn ngừa SARS-CoV-2 cộng đồng Tuy nhiên, theo nhà khoa học, vaccine đạt 100% hiệu mong muốn Điều có nghĩa là, việc chủ động ngăn chặn dịch Covid-19 cộng đồng tổng thể biện pháp cần thiết Đại dịch Covid-19 tác động mạnh mẽ đến đời sống, việc làm cơng nhân, quyền địa phương doanh nghiệp cần triển khai đồng giải pháp để bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần cho cơng nhân Có thể thấy, việc chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho người lao động vấn đề nhiều doanh nghiệp địa bàn tỉnh quan tâm thực hiện, bối cảnh dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, khó lường Hơn hết, lúc “trạm y tế thu nhỏ” doanh nghiệp cần nhìn nhận quan tâm đầu tư mức để thực trở thành chắn vững phòng tuyến chống dịch bảo vệ người lao động doanh nghiệp trước hiểm họa khôn lường đại dịch Tài liệu tham khảo 1/ https://forbesvietnam.com.vn/tin-cap-nhat/them-10-ca-nhiem-moi-nang-so-canhiem-covid19-tai-viet-nam-len-123-9872.html 2/ https://ncov.moh.gov.vn/ 3/ http://www.molisa.gov.vn/Pages/tintuc/chitiet.aspx?tintucID=222325 4/ https://tuoitre.vn/ha-noi-hon-3-000-ho-kinh-doanh-phai-dong-cua-do-covid-1920200313090354986.htm 5/ https://tinnhanhchungkhoan.vn/thoi-su/tphcm-co-3684-doanh-nghiep-dung-hoatdong-trong-thang-12020-314968.html 6/ http://www.trungtamwto.vn/chuyen-de/15059-dich-covid-19-cu-soc-lon-doi-voinen-kinh-te 7/ https://tuoitre.vn/hon-15-so-doanh-nghiep-cat-giam-quy-mo-san-xuat-vi-covid-1920200320134529157.htm 8/ https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-lo-doi-nguyen-lieu-do-anh-huong-cua-dich-covid19-20200306075127858.htm 9/ https://ncov.moh.gov.vn/