Báo cáo thực tập nhận thức đơn vị thực tập công ty tnhh bảo hiểm nhân thọ chubb việt nam

  BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP NHẬN THỨC   Sinh viên thực hiện: Nguyễn Hoàng Gia Hân Lớp: TV181 Mã số sinh viên: 2183590 Đơn vị thực tập: Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam Thời gian thực tập: 07/02/2022 – 26/03/2022 Người hướng dẫn: Chị Phạm Thị Ngọc Lan Giảng viên hướng dẫn: Thầy Ngô Mạnh Duy HK 21.1B, Tháng 03 / Năm 2022   LỜI CAM KẾT “Tôi đọc hiểu hành vi vi phạm liêm học thuật Tơi cam kết danh dự cá nhân làm tự thực không vi phạm liêm học thuật.”  Ngày _tháng năm     (Họ tên chữ ký sinh viên)   TÓM TẮT Thời gian thực tập tuần Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam khoảng thời gian vô bổ ích tơi, tơi có hội tiếp xúc với môi trường thực tế đào tạo kỹ nghiệp vụ ý nghĩa kỳ Thực tập Nhận thức mang lại cho sinh viên Qua tập tơi có hội thực công việc thực nhà tuyển dụng tơi nắm rõ quy trình tuyển dụng từ khâu xây dụng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên đến cách thức chăm sóc ứng viên để có hiệu tuyển dụng tốt Nhờ vào cơ  hội thực tập biết điểm mạnh điểm yếu thân tơi lên kế hoạch để trao dồi thân, chuẩn bị tốt cho tương lai   LỜI CẢM ƠN Kỳ thực tập kéo dài gần tháng Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt  Nam khoảng thời gian đáng nhớ Trong trình thực tập tơi nhận nhiều dẫn hỗ trợ tận tình từ q Cơng ty Nhà trường Về phía Cơng ty, tơi xin chân thành cảm ơn:  Chị Phạm Thị Ngọc Lan – Trưởng ban Nhân  Chị Lại Khánh Linh – Chuyên viên Đào tạo & Phát triển nguồn lực  Các anh/chị/em ban Nhân ban Kinh doanh Tơi xin gửi lời cảm ơn đến anh/chị/em nhiệt tình giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm giải đáp thắc mắc tơi q trình làm việc Công ty Tôi sinh viên năm cuối chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế, nhờ hội làm việc người mà tơi học nhiều điều có mối quan hệ Tôi xin cảm ơn Trường Đại học Hoa Sen tạo kỳ Thực tập Nhận thức để sinh viên có hội tiếp xúc với môi trường thực tế Tôi xin chân thành cảm ơn giảng viên hướng dẫn – thầy Ngô Mạnh Duy dành thời gian để dạy góp ý tận tình để tơi có báo cáo hoàn thiện   MỤC LỤC LỜI CAM KẾT .i TÓM TẮT ii LỜI CẢM ƠN iii MỤC LỤC iv DANH MỤC BẢNG BIỂU vi DANH MỤC HÌNH ẢNH vii DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ ix MỞ ĐẦU .1 Tổng quan Công ty .2 1.1 Giới thiệu chung 1.2 Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi 1.3 Sơ đồ cấu tổ chức 1.4 Phòng ban thực tập – Ban Nhân Thực trạng hoạt động kinh doanh Công ty 2.1 Sản phẩm 2.1.1 Bảo hiểm Liên kết chung – Kế hoạch tài linh hoạt .6 2.1.2 Bảo hiểm Liên kết chung – Kế hoạch tài tương lai 2.1.3 Kế hoạch tài trọn đời – Quyền lợi cao niên toàn diện 2.1.4 Bảo hiểm Hỗ trợ điều trị ung thư - C Care .9 2.1.5 Bảo hiểm bệnh nan y phổ biến – Chubb Share 2.1.6 Bảo hiểm du lịch toàn cầu 10 2.2 Thông tin đối thủ cạnh tranh .10 2.2.1 Tập đồn Tài Chính – Bảo hiểm Bảo Việt 10 2.2.2 Công ty TNHH Manulife .11 2.2.3 Công ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Prudential Việt Nam .11 2.3 Đối tác .12   2.3.1 Grab .12 2.3.2 Shopee 13 2.3.3 VietABank 13 2.3.4 Payoo 14 2.4 Kết hoạt động kinh doanh 15 Thông tin công việc thực tập Công ty 17 3.1 Thực tập sinh vị trí Trợ lý Nhân 17 3.1.1 Mô tả công việc 17 3.1.2 Các bước thực 17 3.2 Ví dụ minh hoạ 17 3.2.1 Thiết kế tin tuyển dụng 17 3.2.2 Đăng tin tuyển dụng .24 3.2.3 Xếp lịch vấn đào tạo .30 3.2.3.1 Sàng lọc CV 30 3.2.3.2 Xếp lịch vấn vòng 31 3.2.3.3 Xếp lịch vấn vòng 33 3.2.3.4 Xếp lịch đào tạo 33 3.2.4 Gửi mail cho Quản lý ứng viên .34 3.2.4.1 Thư mời vấn vòng & Nộp CV 34 3.2.4.2 Thư thơng báo kết vịng & Thư mời vấn vòng 36 3.2.4.3 Thư mời tham gia đào tạo .38 3.2.4.4 Thư mời vấn offline 39 Kết thực tập 39 KẾT LUẬN .42 TÀI LIỆU THAM KHẢO x   DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng Thông tin Công ty Bảng Kết hoạt động kinh doanh 2019, 2020, 2021 15 Bảng Tin tuyển dụng Trợ lý Kinh doanh .19 Bảng Tin tuyển dụng Trưởng nhóm Kinh doanh 20 Bảng Tin tuyển dụng Trợ lý Nhân 21 Bảng Nguồn ứng viên 24   DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình Logo Chubb Life Hình Thơng tin Kế hoạch tài linh hoạt Hình Thơng tin Kế hoạch tài tương lai Hình Thơng tin Kế hoạch tài trọn đời Hình Thơng tin Bảo hiểm C Care Hình Thơng tin Bảo hiểm Chubb Share Hình Logo Bảo Việt Nhân Thọ .10 Hình Logo Manulife 11 Hình Logo Prudential 11 Hình 10 Chubb Life & Grab 13 Hình 11 Chubb Life & Shopee 13 Hình 12 Chubb & VietABank 14 Hình 13 Chubb Life & Payoo 14 Hình 14 Kết hoạt động kinh doanh năm 2021 16 Hình 15 Poster Trợ lý Kinh doanh 22 Hình 16 Poster Trưởng nhóm Kinh doanh .23 Hình 17 Poster Trợ lý Nhân 23 Hình 18 Tin tuyển dụng Facebook 25 Hình 19 Tạo tài khoản TopCV 26 Hình 20 Tạo chiến dịch tuyển dụng 26 Hình 21 Cập nhật thơng tin Công ty 27 Hình 22 Nội dung tin tuyển dụng (1) .27 Hình 23 Nội dung tin tuyển dụng (2) .28 Hình 24 Nội dung tin tuyển dụng (3) .28 Hình 25 Nội dung tin tuyển dụng (4) .29 Hình 26 Nhận CV từ TopCV 29 Hình 27 CV ứng viên .31 Hình 28 Xếp lịch vấn Trợ lý Kinh doanh 32 Hình 29 Nhận kết & lịch vịng ứng viên Trợ lý Kinh doanh 33 Hình 30 Sheet báo cáo chung 34 Hình 31 Tổng hợp link vấn 35   Hình 32 Thư mời vấn vòng 36 Hình 33 Gửi CV cho Quản lý 36 Hình 34 Thư cảm ơn 37 Hình 35 Thư mời vấn vịng 38 Hình 36 Thư mời tham gia đào tạo 39 Hình 37 Thư mời vấn offline 39   DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Sơ đồ Sơ đồ cấu tổ chức Văn phòng Đại diện Sơ đồ Cơ cấu tổ chức ban Nhân Biểu đồ Biểu đồ doanh thu, lợi nhuận năm 2019, 2020, 2021 15   Hình 25 Nội dung tin tuyển dụng (4) (Nguồn: Sinh viên tự thiết kế) Bước 5: Nhận CV gửi email Hình 26 Nhận CV từ TopCV (Nguồn: Dữ liệu thu thập tháng 02/2022) 3.2.3 Xếp lịch vấn đào tạo 3.2.3.1 Sàng lọc CV Khi tin tuyển dụng đăng tải nhận CV gửi đến email tơi tiến hành sàng lọc CV để chọn ứng viên phù hợp Để có kết tuyển dụng 30   hiệu quả, tránh làm thời gian ứng viên quản lý tơi thường chọn CV đáp ứng tiêu chí sau:  Thiết kế trình bày CV dễ nhìn  Có ảnh chân dung rõ mặt  Khơng lỗi kiểu chữ sai tả  Đã có kinh nghiệm làm việc liên quan quan đến vị trí ứng tuyển Tuy nhiên có nhiều bạn trẻ mong muốn có hội làm việc học tập môi trường làm việc chuyên môn sớm để trao dồi kinh nghiệm Do đó, bạn chưa có kinh nghiệm làm việc yêu cầu phải có trình độ học vấn tốt có tham gia nhiều hoạt động ngoại khoá Dưới ví dụ minh hoạ CV đạt chuẩn: Hình 27 CV ứng viên (Nguồn: Dữ liệu thu thập tháng 02/2022) 31   3.2.3.2 Xếp lịch vấn vòng Sau lọc ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng tơi liên hệ với ứng viên thông qua Zalo để dễ dàng trao đổi lịch vấn vị trí Chubb Life yêu cầu ứng viên phải trải qua vòng vấn Với ứng viên không trả lời tin nhắn Zalo sau 24 liên hệ qua Zalo tơi gọi điện trao đổi trực tiếp qua điện thoại, ứng viên gọi lần khơng nghe máy khơng gọi lại ứng viên bị loại bỏ hội mời tham gia vấn Công việc liên hệ với ứng viên xin lịch trống bạn để xếp lịch  phỏng vấn cho ứng viên thuận tiện tham gia buổi vấn, lịch vấn thông báo qua tin nhắn Zalo email để chắn ứng viên nắm rõ thơng tin Đối với ứng viên ứng tuyển cho vị trí thuộc phận Kinh doanh sau nắm lịch ứng viên nhắn xin vấn cụ thể từ anh/chị Quản lý Kinh doanh thơng qua nhóm Zalo tuyển dụng dành riêng cho phận Kinh doanh Khi có quản lý nhận vấn tơi gửi ảnh chụp hình CV ứng viên qua tin nhắn riêng cho anh/chị Quản lý nhận vấn nhận thông tin cụ thể ca  phỏng vấn thơng tin đến ứng viên 32   Hình 28 Xếp lịch vấn Trợ lý Kinh doanh (Nguồn: Dữ liệu thu thập tháng 02/2022)  Đối với ứng viên ứng tuyển cho vị trí Trợ lý Nhân sự, sau nhận thơng tin thời gian trống tham gia vấn ứng viên, xem thơng tin tình hình lịch vấn Quản lý phận Nhân sheet báo cáo vấn chung để xếp lịch cho ứng viên Ban phận Nhân có Quản lý tiếp nhận vấn vòng cho ứng viên Quản lý chịu trách nhiệm vấn vòng 2, Quản lý có lịch vấn cố định riêng, dựa theo tơi tự xếp lịch vấn cho ứng viên cập nhật thơng tin buổi vấn lên báo cáo chung để Trợ lý 33    Nhân khác Quản lý tiện theo dõi tình hình ca vấn Theo quy định, ca vấn xếp tối đa ứng viên tham gia vấn để đảm bảo chất lượng buổi vấn 3.2.3.3 Xếp lịch vấn vòng Kết vấn ứng viên Trợ lý Kinh doanh quản lý nhắn tin riêng vòng 24 giờ, ứng viên đậu vòng vấn 1, anh/chị Quản lý thông báo kết kèm theo thông tin buổi vấn Hình 29 Nhận kết & lịch vịng ứng viên Trợ lý Kinh doanh (Nguồn: Dữ liệu thu thập tháng 02/2022) Kết vấn ứng viên Trợ lý Nhân quản lý vấn vòng cập nhật lên sheet báo cáo chung vòng 24 Tơi có trách nhiệm theo dõi kết vấn ứng viên mà tuyển dụng để thông báo kết cho ứng viên  Nếu ứng viên thông qua buổi vấn dựa vào lịch cố định vấn vòng liên hệ xếp ngày vấn với ứng viên 3.2.3.4 Xếp lịch đào tạo Đối với ứng viên Trợ lý Kinh doanh, tương tự cách thức thông báo kết vòng 1, kết vấn vòng Quản lý thơng báo vịng 24 giờ, ứng viên thơng qua vịng thơng báo kết kèm với thông tin buổi buổi đào tạo Trong buổi đào tạo ứng viên được hướng dẫn đăng ký tham gia khoá đào tạo dành riêng cho phận Kinh doanh – khoá đào tạo ARFC theo quy định Tài Khố đào tạo kéo dài khoảng – ngày tuỳ thuộc vào 34   lịch khai giảng tháng Khi tham gia khoá học ứng viên học bày  bản luật Bảo hiểm, sản phẩm cơng ty sau khố học ứng viên phải dự thi thi cuối khoá để cấp mã đại lý kinh doanh trước vào làm việc thức Đối với ứng viên Trợ lý Nhân sự, tương tự cách xếp lịch vấn, lịch đào tạo lịch xếp cố định tơi dựa vào bảng báo cáo kết vấn để xếp lịch đào tạo cho ứng viên cho phù hợp với số lượng ứng viên cho buổi đào tạo quy định trước Thơng tin tất ca vấn đào tạo phải cập nhật lên báo cáo chung để đồng nghiệp anh/chị Quản lý theo dõi lịch vấn/đào tạo tình hình tuyển dụng Báo cáo vấn tháng bao gồm thơng tin sau: Hình 30 Sheet báo cáo chung (Nguồn: Dữ liệu thu thập tháng 02/2022) 3.2.4 Gửi mail cho Quản lý ứng viên 3.2.4.1 Thư mời vấn vòng & Nộp CV Khi xếp lịch vấn cho ứng viên, công việc gửi thông tin chi tiết buổi vòng đến email ứng viên Mẫu chung Thư mời  phỏng vấn cho tất vị trí sau: “Dear [Tên ứng viên], Bộ phận Nhân Tập đồn Tài Chubb Life Việt Nam xin thông báo: Sau xem xét CV ứng tuyển vị trí [Tên vị trí] bạn, chúng tơi Trân trọng kính mời bạn tham gia vấn vịng Thông tin chi tiết sau: + Thời gian: h - Thứ , ngày dd/mm/yyy 35   + Để tham gia họp online Google Meet, bạn nhấp vào đường link đây: [Link vấn quản lý] + Người Phỏng Vấn: [Tên quản lý]  Lưu ý vấn: Trang phục công sở (Nữ quần âu áo sơ mi/váy lịch sự) Bạn vui lòng xác nhận việc tham gia vấn cách phản hồi lại email trước h ngày dd/mm/yyy Best regards.” Trong đó, tơi vào bảng tổng hợp đường link vấn ban quản lý để chép dán vào thư mời vấn cho phù hợp với người quản lý chịu trách nhiệm  buổi vấn Hình 31 Tổng hợp link vấn (Nguồn: Ban Nhân Chubb Life) Dưới Thư mời vấn online mà gửi cho ứng viên Trợ lý Kinh doanh: 36   Hình 32 Thư mời vấn vòng (Nguồn: Sinh viên tự thiết kế) Bên cạnh ứng viên Trợ lý Nhân chốt lịch vấn gửi CV ứng viên đến email quản lý để quản lý nắm thông tin ứng viên buổi vấn Trong email nội dung yêu cầu đính kèm CV email đặt tiêu đề theo mẫu “CV [Tên ứng viên] - Trợ lý Nhân - Ca [Giờ] Thứ … (dd/mm/yyy)” Dưới email nộp CV mà tơi gửi đến quản lý: Hình 33 Gửi CV cho Quản lý (Nguồn: Sinh viên tự thiết kế) 3.2.4.2 Thư thơng báo kết vịng & Thư mời vấn vòng Sau 24 nhận kết vấn từ quản lý, thông báo kết vấn đến ứng viên Đối với ứng viên trượt vấn vòng 1, ứng viên nhận kết thông qua Thư cảm ơn thư có mẫu sau: 37   “Dear [Tên ứng viên], Bộ phận Nhân Tập đoàn Tài Chubb Life Việt Nam xin chân thành cảm ơn hoan nghênh bạn tham gia vấn vị trí [Tên vị trí] Sau q trình vấn, đánh giá cao tố chất kinh nghiệm làm việc mà bạn tích lũy Tuy nhiên, tiếc chưa thể đưa lời mời làm việc bạn cho vị trí thời điểm Chúng xin phép lưu giữ hồ sơ bạn liên hệ có vị trí phù hợp Chúc bạn gặt hái nhiều thành công công việc hy vọng có cơ  hội hợp tác với thời gian tới Best regards.” Dưới Thư cảm ơn mà gửi cho ứng viên Trợ lý Nhân sự: Hình 34 Thư cảm ơn (Nguồn: Sinh viên tự thiết kế) Đối với ứng viên thông qua vấn vịng 1, ứng viên nhận thơng báo kết kết hợp với lịch vấn vòng thư có mẫu sau: “Dear [Tên ứng viên], Bộ phận Nhân Tập đồn Tài Chubb Life Việt Nam xin chân thành cảm ơn  bạn tham gia vấn vịng vị trí [Tên vị trí] Sau q trình vấn vịng 1, đánh giá cao tố chất kinh nghiệm làm việc mà bạn tích lũy Vì vậy, muốn gửi bạn lời mời vấn vịng Thơng tin chi tiết sau: + Thời gian: h - Thứ , ngày dd/mm/yyyy + Để tham gia họp online Google Meet, bạn nhấp vào đường link đây: [Link vấn quản lý] + Người Phỏng Vấn: [Tên quản lý] 38    Lưu ý vấn: Trang phục công sở (Nữ quần âu áo sơ mi/váy lịch sự) Bạn vui lòng xác nhận việc tham gia vấn cách phản hồi lại email trước h ngày dd/mm/yyyy Best regards.” Dưới Thư mời vấn vòng mà gửi cho ứng viên Trợ lý Kinh doanh: Hình 35 Thư mời vấn vịng (Nguồn: Sinh viên tự thiết kế) 3.2.4.3 Thư mời tham gia đào tạo Tương tự với vòng 1, ứng viên trượt vấn vòng nhận Thư cảm ơn, ứng viên thông qua buổi vấn vịng nhận thư thơng báo kết kết hợp với thư mời tham gia đào tạo với mẫu sau: “Dear [Tên ứng viên], Bộ phận Nhân Tập đồn Tài Chubb Life Việt Nam xin chân thành cảm ơn hoan nghênh bạn tham gia ứng tuyển vị trí [Tên vị trí] Thơng qua buổi vấn, đánh giá cao tố chất kinh nghiệm mà bạn tích luỹ Sau cân nhắc đánh giá, muốn gửi lời mời bạn tham gia buổi đào tạo Thông tin chi tiết sau: + Thời gian: …h Thứ …, ngày dd/mm/yyy + Hình thức: Training Online + Link tham gia: [Link quản lý đào tạo] + Lưu ý: Trang phục công sở  39   Best regards.” Dưới Thư tham gia đào tạo mà gửi cho ứng viên Trợ lý Nhân sự: Hình 36 Thư mời tham gia đào tạo (Nguồn: Sinh viên tự thiết kế) 3.2.4.4 Thư mời vấn offline Hiện đa số buổi vấn thực thông qua Google Meet, nhiên tuỳ theo xếp Quản lý, số buổi vấn diễn trực tiếp văn phòng, thư mời vấn offline tương tự thư mời vấn online điều chỉnh cách thay đường link vấn địa văn phòng Dưới Thư mời vấn offline mà gửi cho ứng viên Trợ lý Kinh doanh: Hình 37 Thư mời vấn offline (Nguồn: Sinh viên tự thiết kế) Kết thực tập Trong thời gian thực tập Chubb Life chọn đăng tải tin tuyển dụng hội nhóm Facebook TopCV Hiện sở hữu tài khoản tuyển dụng TopCV, 40   trung bình tháng tài khoản nhận 20 – 35 CV ứng tuyển cho tất vị trí mà Cơng ty có nhu cầu tuyển dụng, vị trí sở hữu nhiều CV ứng tuyển Trợ lý Nhân Tuy nhiên, số tất CV nhận có khoảng 15 CV thích hợp số có khoảng 10 ứng viên tham gia vấn có ứng viên thơng qua vịng vấn Tơi nhận thấy đăng tuyển dụng mạng xã hội thân chưa gây ý lượt tương tác thấp số CV nhận thời gian suốt thực tập khoảng 20 CV có ứng viên đạt kết vấn tốt Tóm lại, thời gian ngắn thực tập Công ty, tơi thành cơng tìm nhân cho vị trí Trợ lý Kinh doanh nhân cho vị trí Trợ  lý Nhân Điểm khó khăn thực công việc đăng tin tuyển dụng miễn phí tảng đăng dễ dàng bị đăng tuyển dụng khác đẩy lùi tiếp cận nguồn ứng viên tơi phải thường xun đăng thêm nhiều  bài tuyển dụng tạo nhiều tài khoản tuyển dụng để tăng khả tiếp cận ứng viên Vì vậy, tơi có đề xuất Cơng ty nên có khoản hỗ trợ cho việc tuyển dụng ví dụ đầu tư chi phí marketing bao gồm việc xây dựng fanpage riêng chuyên đăng tải tin tuyển dụng Công ty chạy quảng cáo cho tin tuyển dụng để tiếp cận nguồn ứng viên rộng chi trả để sử dụng tính hỗ trợ tuyển dụng hiệu TopCV lọc CV để chủ động việc tìm chọn ứng viên chất lượng Ngồi ra, Cơng ty tận dụng sức hút trang mạng xã hội Facebook, TikTok, Instagram để xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng để thu hút ứng viên, Chubb Life tận dụng lợi mơi trường làm việc chuẩn để xây dựng nên video ngắn giúp người có nhìn khái qt khơng gian làm việc Cơng ty yếu tố chi tiết ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc ứng viên Các tin tuyển dụng mà đăng tải mạng xã hội chưa tạo sức hút nên hiệu cơng việc chưa tốt, tơi nghĩ thân cần học thêm kiến thức marketing để xây dựng tuyển dụng tốt Ngồi ra, suốt q trình thực tập tơi cảm thấy  bản thân bị động việc tuyển dụng nguồn lạnh, số lượng ứng viên nhiều chất lượng thật lại nên điều có sức ảnh hưởng lớn công việc tuyển dụng tôi, để cải thiện vấn đề nghĩ thân 41   nên xây dựng thêm nhiều mối quan hệ xã hội để mở rộng số lượng nguồn ấm nguồn nóng Bên cạnh khó khăn mà tơi gặp phải tập, học số kiến thức tuyển dụng áp dụng thực tế bổ sung thêm cho kiến thức mà học thông qua môn Quản trị nhân cách thức xây dựng nguồn ứng viên, thiết kế tin tuyển dụng, sàng lọc CV chăm sóc ứng viên Cơng việc tuyển dụng địi hỏi tơi cần phải giao tiếp với ứng viên nhiều nên điều khiến cải thiện vấn đề ngại giao tiếp thân Thông qua buổi họp hàng tuần ban  Nhân tơi có hội làm quen người bạn có định hướng mục tiêu nghề nghiệp, trình làm việc tơi bạn có thời gian chia sẻ hỗ trợ lẫn nhờ hội làm việc Chubb Life mà tơi có thêm mối quan hệ 42   KẾT LUẬN Trong thời gian thực tập Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam với vị trí Trợ lý Nhân tơi có hội tiếp xúc với môi trường làm việc thoải mái, chuyên nghiệp, thực hành công thực tế quy trình Tuyển dụng Tuy so với mục tiêu công việc đặt trước tập thực tế tơi chưa hồn thành tốt tiêu tuyển dụng mà Quản lý đặt hiệu đăng tuyển dụng kém, thay vào tơi hội tích luỹ kinh nghiệm thực tế cải thiện kỹ mà thân yếu kỹ giao tiếp xây dựng mối quan hệ Vì thân định hướng phát triển theo ngành Nhân sự, thời gian thực tập Cơng ty hội quý giá Thông qua hội làm việc biết khía cạnh mà thân cần học hỏi cải thiện thêm có định  phát triển lâu dài ngành Nhân Tôi biết thân thực tốt cơng việc chăm sóc ứng viên nhiên để có kết tuyển dụng tốt cần xây dựng lại thương hiệu cá nhân trước hết việc xây dựng lại trang Facebook cá nhân xây dựng thêm tài khoản LinkedIn để phục vụ cho công việc tương lai Bên cạnh tơi cần học thêm khố học Marketing, Thiết kế khoá học chuyên ngành Nhân để bổ sung thêm kiến thức chuyên môn 43   TÀI LIỆU THAM KHẢO Chubb (2022) Giới thiệu Chubb Việt Nam Truy cập ngày 27/2/2022 địa https://www.chubb.com/vn-vn/about-chubb/chubb-in-vietnam.html VietABank (2018, 29) VietABank ký kết hợp tác chiến lược với Chubb Life Việt Nam Truy cập ngày 27/2/2022 địa https://vietabank.com.vn/tintuc/tin-vietabank/vietabank-ky-ket-hop-tac-chien-luoc-voi-chubb-life-vietnam.html Chubb (2021) Bảo hiểm trực tuyến Shopee Truy cập ngày 27/2/2022 địa https://bhnt-chubblife.com/bao-hiem-truc-tuyen-cung-shopee/? fbclid=IwAR1yrRcozxrX19OXWXPzsOBb52id8vowpFm3SnhQ_YKhSCtfdIZ  _wse6OXw [Grab Bánh] Chính sách bảo hiểm tai nạn cá nhân Chubb áp dụng năm 2020 (2020) Truy cập ngày 27/2/2022 địa https://www.grab.com/vn/blog/driver/bao-hiem-chubb2020/? fbclid=IwAR3E47D_LzXTiY3sWxcUUitQjXNeS7saBY6SDUKwRJ6xPdNs52eVCKURhA Chubb (2022) Bảo Hiểm Cá Nhân Truy cập ngày 27/2/2022 địa https://www.chubb.com/vn-vn/personal.htm x