Đang tải... (xem toàn văn)
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở Quảng Ngãi.Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở Quảng Ngãi.Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở Quảng Ngãi.Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở Quảng Ngãi.Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở Quảng Ngãi.Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở Quảng Ngãi.Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở Quảng Ngãi.Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở Quảng Ngãi.Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở Quảng Ngãi.Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở Quảng Ngãi.Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở Quảng Ngãi.BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở QUẢNG NGÃI Luận án tiến sĩ kinh tế Hà Nội, Năm 2.
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở QUẢNG NGÃI Luận án tiến sĩ kinh tế Hà Nội, Năm 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI Nguyễn Tấn Tâm NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở QUẢNG NGÃI Chuyên ngành: ………………………… Mã số: … … … … Luận án tiến sĩ kinh tế Người hướng dẫn khoa học: PGS,TS Phan Thị Thu Hoài PGS, TS Cao Tuấn Khanh Hà Nội, Năm 2023 ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập Các luận sử dụng luận án cơng bố có nguồn gốc rõ ràng Các kết nghiên cứu luận án tự tiến hành cách trung thực, khách quan, phù hợp với thực tế Việt Nam nói chung tỉnh Quảng Ngãi nói riêng Các kết nghiên cứu chủ yếu luận án chưa công bố nghiên cứu khác Nghiên cứu sinh Nguyễn Tấn Tâm iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN .ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT v DANH MỤC HÌNH viii PHẦN MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài .1 Mục tiêu nghiên cứu: Đối tượng phạm vi nghiên cứu: .5 Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài nghiên cứu: 5 Kết cấu luận án CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ KHUNG LÝ THUYẾT 1.1 Tổng quan nghiên cứu 1.1.1 Các nghiên cứu phát triển BHXH tự nguyện 1.1.2 Các nghiên cứu định mua sử dụng dịch vụ bảo hiểm 15 1.1.3 Các nghiên cứu nhu cầu mua BHXH tự nguyện người lao động .17 1.2 Khoảng trống nghiên cứu khung lý thuyết 20 1.2.1 Khoảng trống nghiên cứu 20 1.2.2 Khung lý thuyết vấn đề nghiên cứu 22 CHƯƠNG 2: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 66 2.1 Chiến lược tiếp cận quy trình nghiên cứu 66 2.1.1 Chiến lược tiếp cận nghiên cứu 66 2.1.2 Quy trình nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến định mua BHXH tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Quảng Ngãi 75 2.2 Mơ hình giả thuyết nghiên cứu .76 2.2.1 Mơ hình nghiên cứu 76 2.3.2 Các giả thuyết nghiên cứu 77 2.3 Xây dựng thang đo thiết kế bảng hỏi 83 2.3.1 Xây dựng thang đo 83 2.3.2 Thiết kế bảng hỏi 88 CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .90 3.1 Tình hình thu hút người lao động mua BHXH tự nguyện tỉnh Quảng Ngãi .90 iv 3.1.1 Khai thác, phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện .90 3.1.2 Thu BHXH tự nguyện địa bàn tỉnh Quảng Ngãi 94 3.1.3 Đánh giá thu hút người lao động mua BHXH tự nguyện địa bàn tỉnh .95 3.2 Kết phân tích liệu khảo sát 100 3.2.1 Phân tích thống kê mơ tả biến giải thích 100 3.2.2 Phân tích nhân tố khám phá – EFA 105 CHƯƠNG 4: ĐỊNH HƯỚNG, QUAN ĐIỂM VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM THU HÚT NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NGÃI MUA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN 129 4.1 Định hướng nhiệm vụ giải pháp trọng tâm BHXH tỉnh Quảng Ngãi 129 4.2 Quan điểm thu hút người lao động mua BHXH tự nguyện 131 4.3 Một số khuyến nghị nhằm thu hút người lao động địa bàn tỉnh Quảng Ngãi mua BHXHTN .135 4.3.1 Các khuyến nghị nhằm cải thiện kiến thức BHXH tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Quảng Ngãi 135 4.3.2 Các khuyến nghị nhằm thu hút người lao động địa bàn tỉnh Quảng Ngãi mua BHXH tự nguyện xuất phát từ cảm nhận rủi ro cá nhân gia đình .137 4.3.3 Các khuyến nghị nhằm cải thiện thái độ cá nhân người lao động địa bàn tỉnh Quảng Ngãi, để thu hút họ mua BHXH tự nguyện .138 4.3.4 Các khuyến nghị tăng cường kiểm soát hành vi cá nhân liên quan đến BHXH tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Quảng Ngãi 139 4.3.5 Các khuyến nghị nhằm cải thiện ý thức cá nhân người lao động địa bàn tỉnh Quảng Ngãi sức khỏe – thu nhập già 140 4.3.6 Các khuyến nghị nhằm thu hút người lao động địa bàn tỉnh Quảng Ngãi mua BHXH tự nguyện xuất phát từ kỳ vọng gia đình BHXH tự nguyện 142 4.3.7 Các khuyến nghị nhằm thu hút người lao động địa bàn tỉnh Quảng Ngãi mua BHXH tự nguyện xuất phát từ cảm nhận hành vi xã hội 143 Kết luận 150 Danh mục tài liệu tham khảo 151 Phụ lục 155 Phụ lục 158 v DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ASXH An sinh xã hội BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHXH Bảo hiểm xã hội BHXHTN Bảo hiểm xã hội tự nguyện BHYT Bảo hiểm y tế CNTT Công nghệ thông tin DN DN EU (European Union) Liên minh Châu Âu FDI Đầu tư trực tiếp nước FTA Khu vực mậu dịch tự GDP Tổng sản phẩm quốc nội GNP Tổng sản phẩm quốc dân LLLĐ Lực lượng lao động NLĐ Người lao động USD Đô la Mỹ vi DANH MỤC BẢNG Bảng Nguồn gốc yếu tố cấu thành mơ hình nghiên cứu đề xuất 77 Bảng 2 Thang đo Thái độ tin cậy việc mua BHXHTN .83 Bảng Thang đo Kỳ vọng gia đình việc mua BHXHTN 84 Bảng Thang đo Cảm nhận hành vi xã hội BHXHTN 84 Bảng Thang đo Ý thức thu nhập - sức khỏe già .85 Bảng Thang đo Trách nhiệm đạo lý thể qua việc mua BHXHTN .85 Bảng Thang đo Quan điểm cá nhân BHXHTN .86 Bảng Thang đo Kiểm soát hành vi mua BHXHTN 86 Bảng Thang đo kiến thức BHXHTN .87 Bảng 10 Thang đo nhận thức rủi ro thúc đẩy nhu cầu mua BHXHTN 87 Bảng 11 Thang đo Quyết định mua BHXHTN .88 Bảng Số lượng NLĐ tham gia loại hình BHXH 92 Bảng Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch phát triển đối tượng mua BHXH tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2017 – 2021 92 Bảng 3 Diễn biến thu BHXH tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2017-2021 94 Bảng Phân tích thống kê mơ tả biến Thái độ tin cậy 100 Bảng Phân tích thống kê mơ tả biến Kỳ vọng gia đình .101 Bảng Phân tích thống kê mơ tả biến Hành vi xã hội 101 Bảng Phân tích thống kê mơ tả biến Ý thức thu nhập – sức khỏe .102 Bảng Phân tích thống kê mô tả biến Trách nhiệm đạo lý 102 Bảng Phân tích thống kê mô tả biến Quan điểm cá nhân 103 Bảng 10 Phân tích thống kê mơ tả biến Kiểm sốt hành vi 103 Bảng 11 Phân tích thống kê mô tả biến Kiến thức .104 Bảng 12 Phân tích thống kê mơ tả biến Nhận thức rủi ro 104 Bảng 13 Kết kiểm định Bartlett KMO biến quan sát .105 Bảng 14 Tổng phương sai trích từ phân tích nhân tố 106 Bảng 15 Hệ số tải nhân tố biến quan sát ma trận xoay lần 107 Bảng 16 Hệ số tải nhân tố biến quan sát ma trận xoay lần 108 Bảng 17 Hệ số tải nhân tố biến quan sát ma trận xoay lần 109 Bảng 18 Kết kiểm tra độ tin cậy nhân tố F1 Cronbach’s alpha .111 Bảng 19 Kết kiểm tra độ tin cậy nhân tố F2 Cronbach’s alpha .112 Bảng 20 Kết kiểm tra độ tin cậy nhân tố F3 Cronbach’s alpha .112 Bảng 21 Kết kiểm tra độ tin cậy nhân tố F4 Cronbach’s alpha .113 Bảng 22 Kết kiểm tra độ tin cậy nhân tố F5 Cronbach’s alpha .114 Bảng 23 Kết kiểm tra độ tin cậy nhân tố F6 Cronbach’s alpha .115 Bảng 24 Kết kiểm tra độ tin cậy nhân tố F7 Cronbach’s alpha .116 Bảng 25 Kết kiểm tra độ tin cậy nhân tố F8 Cronbach’s alpha .116 Bảng 26 Ma trận hệ số hồi quy thành phần nhân tố .118 vii Bảng 27 Kết kiểm định Bartlett KMO biến phụ thuộc: 119 Bảng 28 Tóm tắt thơng tin mơ hình hồi quy tuyến tính .120 Bảng 29 Kết hồi quy QD theo biến F1, F2, F3, F4, F5, F6 F7 120 Bảng 30: Kết phân tích ANOVA mơ hình hồi quy tuyến tính 121 Bảng 31 Thứ tự ảnh hưởng yếu tố tới biến phụ thuộc QD 122 Bảng 32 Kết phân tích OneWay ANOVA theo giới tính 122 Bảng 33 Kết phân tích OneWay ANOVA theo nhóm tuổi 122 Bảng 34 Kết phân tích OneWay ANOVA theo thu nhập 123 Bảng 35 Kết phân tích OneWay ANOVA theo trình độ .123 Bảng 36 Kết phân tích OneWay ANOVA mức độ đồng ý liên quan đến kiến thức 124 Bảng 37 Kết phân tích OneWay ANOVA mức độ đồng ý liên quan đến Thái độ cá nhân 124 Bảng 38 Kết phân tích OneWay ANOVA mức độ đồng ý liên quan đến Ý thức cá nhân sức khỏe – thu nhập già 124 Bảng 39 Kết phân tích OneWay ANOVA mức độ đồng ý liên quan đến Cảm nhận hành vi xã hội 125 Bảng 40 Kết phân tích OneWay ANOVA mức độ đồng ý liên quan đến Cảm nhận rủi ro cá nhân gia đình 125 Bảng 41 Kết phân tích OneWay ANOVA mức độ đồng ý liên quan đến Kiểm soát hành vi BHXHTN 126 Bảng 42 Kết phân tích OneWay ANOVA mức độ đồng ý liên quan đến Kỳ vọng gia đình BHXHTN 126 viii DANH MỤC HÌNH Hình 1 Mơ hình chi tiết nhân tố ảnh hưởng đến hành vi tiêu dùng 35 Hình Tháp nhu cầu Maslow 50 Hình Tháp Maslow gốc phiên dành cho thị trường châu Á .50 Hình Quá trình định mua người tiêu dùng 54 Hình Mơ hình ba thành phần thái độ 59 Hình Mơ hình hành động hợp lý (TRA) 63 Hình Mơ hình Thuyết hành vi dự định (TPB) .64 Hình Quy trình nghiên cứu 76 Hình 2 Mơ hình nghiên cứu đề xuất luận án 76 Hình Số người mua BHXH BHXHTN năm 90 Hình Mơ hình nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến định mua BHXHTN hiệu chỉnh sau EFA 110 Hình 3 Mơ hình nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến định mua BHXHTN hiệu chỉnh sau EFA phân tích độ tin cậy nhân tố 117 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài: Ngày nay, vai trò bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày khẳng định yếu tố cấu thành trì ổn định toàn hệ thống an sinh xã hội Trên thực tế, người lao động sống không gặp thuận lợi, có đầy đủ thu nhập điều kiện sinh sống bình thường, mà trái lại có nhiều trường hợp, khó khăn, bất lợi ngẫu nhiên phát sinh làm cho người lao động bị giảm thu nhập điều kiện sinh sống khác Chẳng hạn, người lao động bất ngờ bị ốm đau hay tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp làm họ khả lao động tạm thời vĩnh viễn; lúc già khơng cịn thu nhập từ lao động để đảm bảo sống; người lao động bị chết, nơi nương tựa Trong tình đó, chế độ bảo vệ BHXH giúp người lao động có nguồn lực tài để trang trải phần nhu cầu chi tiêu tối thiểu Những đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bảo vệ chế độ BHXH theo quy định tùy theo tính chất cơng việc, thời gian mức đóng góp Tuy nhiên, kinh tế, đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không bao phủ toàn lực lượng lao động, nghĩa dựa vào chế độ BHXH bắt buộc, rõ ràng hệ thống an sinh xã hội bỏ sót người lao động khơng nằm nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định pháp luật Cùng với sách BHXH bắt buộc, sách BHXH tự nguyện có ý nghĩa vơ to lớn, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trước hết người lao động tự do, sau tồn người lao động khơng thuộc nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định pháp luật, có nhu cầu tự nguyện tham gia đóng góp BHXH, mà thực chất mua dịch vụ BHXH tự nguyện, với mong muốn thụ hưởng chế độ bảo vệ tương ứng giúp giảm bớt khó khăn, rủi ro già, giúp đảm bảo thu nhập, ổn định sống cho thân hết tuổi lao động Ở nước ta, việc phát triển hệ thống BHXH, xây dựng loại hình BHXH tự nguyện xác định giải pháp chủ yếu để phát triển hệ thống an sinh xã hội thể chế hóa nhiều văn quy phạm pháp luật