1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

TL XHH đô thị (2)

14 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

I DI DÂN NÔNG THÔN- ĐÔ THỊ XÃ TIẾN XUÂN, HUYỆN THẠCH THẤT Đối tượng di cư : - Độ tuổi từ 19-45 tuổi - Công việc hướng đến : Phụ hồ, thợ xây, phụ xây, công nhân khu công nghiệp, nhân viên dọn vệ sinh, bốc vác hàng, lái xe…( Những cơng việc khơng cần trình độ chuyên môn cao) Nguyên nhân : - Xã chủ yếu kinh doanh nông nghiệp, mức sống gia đình khơng cao nhu cầu tìm kiếm việc làm tăng lên - Hầu hết người lao động di cư cho làm nơi khác khiến thu nhập cao công việc địa phương mang lại.Và bên ngồi có nhiều, lựa chọn cơng việc phù hợp với họ địa phương - Công việc địa phương có lựa chọn, thu nhập khơng cao, không đáp ứng nhu cầu sống gia đình - Thu nhập hàng tháng khơng cố định cần tìm nguồn thu nhập cao Nguồn lựa chọn di cư lao động : - Người di cư có xu hướng nhảy việc thu nhập cơng việc ko cố định, nên nguồn tìm kiếm chủ yếu dựa vào mối quan hệ quan hệ bạn bè, đồng hương, quan hệ hàng xóm, người làm trước giới thiệu cho việc làm cơng ty - Người di cư có xu hướng lựa chọn thành phố lớn, sầm uất có khả tìm việc làm cao so với thành phố nhỏ, phát triển - Qua hệ thống mạng xã hội, tin tuyển dụng công ty, người từ công ty tới địa phương tuyển người - Những công việc chủ yếu lao động tay chân không yêu cầu cấp, đào tạo khơng mất thời gian tìm kiếm khoản chi phí tìm việc khơng cao Chi phí phương tiện lại - Những người lao động cơng ty xa địa phương có xe khách, xe cơng ty đưa đón đến đến đón đưa điểm - Đối với công việc tư nhân không làm công ty, di chuyển tự túc xe máy, tháng thêm chi phí cho xăng xe lại Chi phí cho ăn uống, chi tiêu lại vào khoảng triệu/ tháng Môi trường làm việc, thu nhập, phân chia thu nhập - Môi trường làm việc chủ yếu tư nhân, cơng ty, xí nghiệp nhỏ khu công nghiệp - Thu nhập trung bình từ 4-7 triệu, từ 8-12 triệu tháng - Hầu khơng có khoản tiết kiệm dư ra, chủ yếu tháng thu nhập họ dành cho chi tiêu thân gửi cho gia đình, đóng tiền học cho cái, chi phí điện nước lại, gửi cho cha mẹ để sống thoải mái hơn, nên khơng có khoản tiết kiệm cụ thể - Đối với người lao động di cư chưa lập gia đình, thân họ khơng có suy nghĩ đến việc tiết kiệm tiền, người nhà họ gửi tiền giữ lại tiết kiệm hộ , khoản sử dụng vào trường hợp cần thiết Lợi ích khuyết điểm di dân nơi khác: Lợi ích: - Tạo công ăn, việc làm cho người lao động giảm thất nghiệp thiếu việc làm - Có thu nhập ổn định, đời sống cải thiện, đầu tư vào học hành - Nâng cao nhận thức người dân, tiếp thu khoa học kỹ thuật vào sản xuất sinh hoạt ngày - Từng bước làm giảm khoảng cách đời sống vật chất, tinh thần xã Tiến Xuân xã khác Khuyết điểm: - Đội tuổi lao động di cư nơi khác làm việc từ 19-45, nguồn thu nhập chính, hết cịn cịn lại trẻ em người già, dẫn đến rỗng hệ, thiếu nguồn lao động địa phương - Khó khăn việc di chuyển, chỗ làm nơi khác xa với địa phương - Người lao động chưa thực quan tâm tới điều kiện lao động, quyền lợi lao động mình, chủ yếu tự tin vào chủ đầu tư, chủ doanh nghiệp, nhà thầu Người từ nơi khác đến địa phương làm việc - Độ tuổi: 30-65 tuổi - Công việc chủ yếu: Công nhân, bảo vệ, dọn vệ sinh, người Hà Nội mua đất để xây homestay… a Nguyên nhân di dân tới địa phương - Chủ yếu có người thân đây, chuyển tới để tiện chăm sóc lại - Giá đất rẻ, mua đất xây homestay, khu du lịch thuê kiếm thêm thu nhập - Người thị có trình độ học vấn cao có xu hướng “ bỏ phố làng” quay trở lại quê cũ thử nghiệm mơ hình kinh tế - Muốn thay đổi mơi trường sống, bình khơng nhiễm b Mơi trường, thu nhập: - Môi trường tư nhân, làm thêm xã, gần nhà - Có phương tiện lại, chủ yếu xe máy, xe đạp - Thu nhập trả theo tháng từ 4-7 triệu trả theo ngày công theo dự án, thời gian làm việc ngắn c Thuận lợi: - Sự phát triển hệ thống giao thông đáp ứng nhu cầu lại cho người dân - Tăng thu hút người nơi khác tới địa phương nghỉ dưỡng, tạo thêm thu nhập cho người dân địa phương - Phát triển sở hạ tầng cho xã d Khó khăn: -Chặt phá rừng để xây khu nghỉ dưỡng -Công nhân làm thời vụ chưa có quyền lợi, chưa có hợp đồng lao động rõ rang Khuyến nghị với xã: - Cần khuyến khích, tạo cơng việc cho người lao động - Thu hút đầu tư người di dân từ nơi khác tới - Quản lý chặt chẽ hợp đồng lao động, bảo vệ quyền lợi cho người lao động - Tạo kênh thơng tin, mạng xã hội, tìm việc, giúp người lao động tiếp cận nhiều KẾT LUẬN : Di cư lao động nông thôn đô thị Đa số người lao động có cơng việc ổn định, mức thu nhập cao so với ngành nông nghiệp có suất theo mùa vụ.Cơ sở hạ tầng, giao thơng địa phương có động lực phát triển mạnh mẽ Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế vùng Khó khăn chủ yếu khoảng cách di chuyển xa so với địa phương, nơi người lao động sống Hạn chế thời gian dành cho gia đình Người lao động chưa có nhận thức rõ quyền lợi, lợi ích thân tham gia lao động Đa số Người lao động hồn tồn tin tưởng vào cơng ty, doanh nghiệp lớn quản lý lao động họ Việc người dân di cư lao động nguyên nhân gây chênh lệch nông thôn thành thị , kể kinh tế lẫn đời sống xã hội Như cần có kiến nghị giải pháp phù hợp để đẩy mạnh q trình phát triển nơng thơn cách bền vững phát triển, việc phát triển nông thôn không nâng cao chất lượng sống người dân mà hội để thành thị chậm rãi hồn thiện trở thành thị phát triển thân thiện với mơi trường Q trình thị hóa, đại hóa nơng thơn phải theo mơ hình nhiều trung tâm vùng sinh thái tự nhiên nhân văn; trung tâm lại có nhiều “vệ tinh”, kết nối chặt chẽ với kinh tế-văn hóa, xã hội, lịch sử sinh thái Mơ hình cho phép tiến tới xóa bỏ cách biệt thành thị nông thôn xét mức sống vật chất tinh thần Điều khác biệt chỗ, mật độ dân số công trình xây dựng thị cao nơng thơn, cịn mơi trường sinh thái tự nhiên nơng thơn tốt thành thị; Nơng thơn có cảnh quan thiên nhiên thỏa mãn nhu cầu du lịch nông thôn dân cư thành thị Để có tương lai nơng thôn phát triển bền vững cần quy hoạch hệ thống đô thị trung tâm vệ tinh nước vùng kinh tế-sinh thái; có sách tài trợ, khuyến khích phát triển cơng nghiệp, dịch vụ đô thị vệ tinh, phục vụ trực tiếp cho nông nghiệp sử dụng lực lượng lao động nông nghiệp dôi dư Nhà nước phải đứng tổ chức thực đền bù giải phóng mặt để xây dựng khu công nghiệp - đô thị, kết cấu hạ tầng, đấu thầu cho doanh nghiệp tổ chức thực quy hoạch (không để doanh nghiệp- chủ đầu tư, trực tiếp thực việc đền bù, giải phóng mặt nay) Tiền lời thu qua bán đấu giá phải ưu tiên chi cho việc “an cư, lạc nghiệp” người dân bị giải tỏa đất đai, nhà cửa, di dời đến chỗ với công ăn việc làm tốt nơi cũ II KHÁI QUÁT VỀ THÀNH THỊ - NÔNG THÔN TP ĐÀ NẴNG Địa bàn : Thành phố Đà Nẵng có diện tích tự nhiên 128.488 (1.284,88 km2 ) (trong huyện đảo Hồng Sa 30.500 ha) Về hành thành phố có 06 quận: Hải Châu, Thanh Khê, Sơn Trà, Ngũ Hành Sơn, Liên Chiểu, Cẩm Lệ 02 huyện: Hòa Vang huyện đảo Hồng Sa (tổng diện tích đất liền: 97.988 ha) Đà Nẵng có bờ biển dài khoảng 92 km, có vịnh nước sâu với cảng biển Tiên Sa, có vùng lãnh hải thềm lục địa với độ sâu 200 m, tạo thành vành đai nước nơng rộng lớn thích hợp cho phát triển kinh tế tổng hợp biển giao lưu với nước Dân số - Lao động : a Dân số : Mật độ dân số Đà Nẵng khoảng 883 người/km2 với dân số thành thị gần 990.000 người, nhân thực tế thường trú 3,6 người/hộ Dân số đô thị thường tập trung trung tâm thành phố, mật độ dân số xa trung tâm thấp Bên trung tâm thành phố, mật độ dân số thấp nhiều khu đô thị Cẩm Lệ, Liên Chiểu, Sơn Trà Ngũ Hành Sơn, khoảng 2000 đến 3000 người km vuông Sự chênh lệch lớn phân bố dân cư dao động từ mật độ thấp 180 người/ km2 Hòa Vang đến cao 8,746 người/ km2 Hải Châu 19,712 người/ km2 Thanh Khê Đà Nẵng địa phương có tỷ lệ dân cư sống khu vực thành thị cao nước đạt 87,7% năm 2018 Dân số Đà Nẵng theo Tổng điều tra năm 2019 khoảng 1.134.310 người, dân số nam 576.000 người (chiếm 50,7%) dân số nữ 558.000 người (chiếm 49,3%).Theo thống kê, dân số thành phố tăng qua theo năm, tính từ năm 2010 đến sơ 2019 Năm 2019, dân số trung bình thành phố 1.141,13 nghìn người; mật độ dân số 888,12 người/km Trong đó, quận Hải Châu có dân số trung bình cao 202,75 nghìn người; quận Thanh Khê có mật độ dân số cao 19.661,03 người/km2 Năm 2019, dân số thành phố đạt 1.141.125 người; nam 562.444 người, nữ 578.681 người; phân theo thành thị nơng thơn dân số thành thị thành phố năm 2019 994.581 người, dân số nông thôn 146.544 người Các số tỉ lệ tăng, cấu dân số có dao động qua năm, song số giao động mức thấp.Theo thống kê, dân số thành phố tăng qua theo năm, tính từ năm 2010 đến sơ 2019 Năm 2019, dân số thành phố đạt 1.141.125 người; nam 562.444 người, nữ 578.681 người; phân theo thành thị nông thôn dân số thành thị thành phố năm 2019 994.581 người, dân số nông thôn 146.544 người Dân số thành phố Đà Nẵng năm qua tăng bình quân 2,54%/năm; từ 937.217 người năm 2010 lên 1.134.310 người năm 2019 Trong đó, dân số thành thị tăng nhanh hơn: 2,25%/năm, nông thôn tăng 1,98%/năm Tính đến năm 2019, tỷ lệ dân số 15 tuổi trở lên biết chữ đạt 98,70%, cao 0,18% so với năm 2015 Trong đó, phân theo giới tính tỷ lệ dân số nam 15 tuổi trở lên biết chữ 98,85% giới tính nữ 97,87% Nếu phân theo thành thị nông thôn, tỷ lệ dân số 15 tuổi trở lên biết chữ thành thị 98,80% nơng thơn 97,50% Diện tích nhà bình quân đầu người phân theo thành thị, nơng thơn năm 2019 26,90 m2 Trong đó, diện tích nhà bình qn đầu người khu vực thành thị 27,41m2; diện tích nhà bình qn đầu người khu vực nông thôn 23,43m2 b Lao động : Năm 2019, thu nhập bình quân người tháng theo giá hành 6.057 nghìn đồng; khu vực thành thị 6.440 nghìn đồng khu vực nơng thơn 3.577 nghìn đồng Chênh lệch nhóm thu nhập cao với nhóm thu nhập thấp 6,74 lần Theo thống kê, tỷ lệ lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên qua đào tạo tăng dần qua năm, năm 2019 đạt 44,58% Tính đến năm 2019, lao động nam từ 15 tuổi trở lên qua đào tạo chiếm 47,62% lao động nữ từ 15 tuổi trở lên qua đào tạo chiếm 41,26%; phân theo thành thị nông thôn, lao động từ 15 tuổi trở lên qua đào tạo khu vực thành thị 48,17% lao động từ 15 tuổi trở lên qua đào tạo khu vực nông thôn 23,62% Theo thống kê, tỷ lệ thiếu việc làm lực lượng lao động độ tuổi giảm qua năm Đến năm 2019, tỷ lệ thiếu việc làm lực lượng lao động độ tuổi 0,52%; phân theo giới tính, số cịn 0,50% lao động nam 0,54% lao động nữ; phân theo thành thị nông thôn, tỷ lệ thiếu việc làm lực lượng lao động độ tuổi khu vực thành thị 0,38% khu vực nông thôn 1,44% Theo thống kê, từ năm 2010 đến 2020, lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc tăng dần; số lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc khu vực thành thị cao khu vực nông thôn Trong năm 2019, lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc 586.248 người, khu vực thành thị 501.044 người khu vực nông thôn 85.204 người So sánh : ĐỊA BÀN TIÊU CHÍ Phân THÀNH THỊ NÔNG THÔN TP ĐÀ NẴNG TP ĐÀ NẴNG Cao Thấp bố dân cư 8,746 km2 NHẬN XÉT Sự phân bố dân cư không người/ 180 người/ km2 đồng thành thị phát Châu Hải Hịa Vang triển khu vực nơng thơng dân đến tình trạng q tải 19,712 người/ thành thị thưa thớt km2 Thanh phát triển nông thôn Khê Mật dân số độ Quận Thanh Quận Cẩm Lệ Đà Nẵng có tỷ lệ dân cư Khê có mật độ có mật độ dân sống khu vực thành thị dân số cao số trung bình cao nước đạt 87,7% 19.661,03 2.898 người/km2 năm 2018 dân số trung bình người/km2 thành phố 1.141,13 nghìn người,mật độ dân số 888,12 người/km Mật độ dân số không đồng khu vực nông thôn - thành thị kéo theo chiều hướng tiêu cực nghiêng phía : thiếu lương thực, Việc làm, chỗ ở, tệ nạn phát sinh Ngược lại nơi phát triển lại thưa thớt, lạc hậu Tỉ lệ tăng dân số thành dân số nông Các số tỉ lệ tăng, cấu thị thành thôn 146.544 cấu dân số có dao động qua dân số phố năm người năm, song số giao 2019 động mức thấp 994.581 người Bình dân số thành dân quân thị tăng nhanh thôn dân số hơn: số nông Dân số thành phố Đà Nẵng tăng năm qua tăng bình 1,98%/năm quân 2,25%/năm 2,54%/năm; từ 937.217 người năm 2010 lên 1.134.310 người năm 2019 Có thể nói điều kiện kinh tếxã hội phát triển thúc đẩy việc gia tăng dân số nhanh Trình độ Tỷ lệ dân số 15 Tỷ lệ dân số 15 Không có chênh lệch văn hóa tuổi trở lên biết tuổi trở lên biết nhiều trình độ văn hóa chữ thành thị chữ 98,80% nơng người dân, chứng tỏ đời thôn sống người dân cải 97,50% thiện, kéo theo trình độ văn hóa người dân nâng cao Diện tích diện tích nhà diện tích nhà Diện tích nhà bình qn nhà bình quân đầu bình quân đầu đầu người phân theo thành người khu vực người khu vực thị, nông thôn năm 2019 thành thị nông 27,41m2 thôn 23,43m2 26,90 m2, nhận xét việc mở rộng thị hóa khiến diện tích nơng thơn bị thu hẹp, việc giải vấn đề đất đai chưa thỏa đáng , chênh lệch đáng kể diện tích nhà nơng thơn thành thị Bình khu vực thành quân thu thị nhập khu vực nơng Năm 2019, thu nhập bình 6.440 thơn 3.577 quân người tháng nghìn đồng nghìn đồng theo giá hành 6.057 nghìn đồng; Chênh lệch nhóm thu nhập cao với nhóm thu nhập thấp 6,74 lần; Hệ số bất bình đẳng phân phối thu nhập 0,3344 GINI Có thể thấy thu nhập người dân phần đánh giá mức sống thành thị - nông thơn có chênh lệch đáng kể Lao động lao động từ 15 lao động từ 15 Sự chênh lệch khu qua đào tuổi trở lên tuổi trở lên vực thành thị - nông thôn tạo qua đào tạo qua đào tạo khu phản ánh kinh tế khu 10 khu vực thành vực nông thôn vực Khu vực nông thôn thị 48,17% 23,62% người dân chủ yếu làm ruộng , chăn nuôi không cần phải trải qua đào tạo chuyên mơn, ngược lại, khu vực thành thị có nhiều nhà máy xí nghiệp cần cơng nhân có trình độ tay nghề Do hội tìm kiếm việc làm người lao động khu vực nông thôn thành thị thấp so với người lao động thành thị Thất tỷ lệ thiếu việc tỷ lệ thiếu việc Đến năm 2019, tỷ lệ thiếu nghiệp làm lực làm lực việc làm lực lượng lao lượng lao động lượng lao động động độ tuổi độ tuổi độ tuổi 0,52%; phân theo giới tính, khu vực thành khu vực nơng số cịn 0,50% thị 0,38% thôn 1,44% lao động nam 0,54% lao động nữ Tại nông thôn làm ruộng chăn ni hội tìm kiếm việc làm khó khăn hẳn khu vực thành thị phát triển - nơi có vơ số hội việc làm nhiều lĩnh vực : dịch vụ, công nghiệp, nghiệp,.v v 11 thủ công Lao động lao động từ 15 lao động từ 15 Theo thống kê, tỷ lệ lực 15 có tuổi trở lên tuổi trở lên lượng lao động từ 15 tuổi việc làm qua đào tạo qua đào tạo khu trở lên qua đào tạo tăng khu vực thành vực nông thôn dần qua năm, năm 2019 thị 48,17% 23,62% đạt 44,58% Tính đến năm 2019, lao động nam từ 15 tuổi trở lên qua đào tạo chiếm 47,62% lao động nữ từ 15 tuổi trở lên qua đào tạo chiếm 41,26%; việc chênh lệch trình độ chuyên mơn gây khả cạnh tranh tìm kiếm việc làm người lao động nông thôn - thành thị, người lao động nông thôn muốn di cư gặp khó khăn việc tìm kiếm việc làm thành thị Kiến nghị giải pháp: Theo đó, kế hoạch đề nội dung thực gồm: tiếp tục theo dõi, tổng hợp, báo cáo kết quả, giải đáp, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc xây dựng xã, phường đạt chuẩn tiếp cận pháp luật; tổ chức tập huấn nghiệp vụ, hướng dẫn đánh giá tiêu chí tiếp cận pháp luật, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm xây dựng xã, phường đạt chuẩn tiếp cận pháp luật; biên soạn tài liệu, cập nhật kiến thức phục vụ tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ, đánh giá tiêu chí tiếp cận pháp luật xây dựng nông thôn Cụ thể gồm : 12  Phòng chống , khắc phục dịch bệnh COVID 19 thời gian tới  Hỗ trợ, ổn định trì sản xuất, kinh doanh góp phần hạn chế suy giảm tăng trưởng kinh tế  Đẩy nhanh tiến độ giải ngân dự án thực kế hoạch đầu tư, thực tốt công tác quản lí thị, bảo vệ mơi trường  Tiếp tục cải cách thủ tục hành , cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh để đẩy mạnh thu hút đầu tư  Đẩy mạnh quản lí công tác thu chi điều hành hiệu ngân sách nhà nước  Giải phát triển lĩnh vực văn hóa - xã hội; tăng cường sách an sinh xã hội đảm bảo chất lượng đời sống nhân dân  Đưa sách phát triển nơng thơn cho khu vực tìm vấn đề khu vực nông thôn nhanh chóng tiến hành quy hoạch  Nâng cao hiệu cơng tác hành chính, xây dựng quyền, giải kịp thời khiếu nại , tố cáo  Tăng cường củng cố quốc phòng - an ninh , giữ vững ổn định trị, an tồn giao thơng trật tự xã hội  Nâng cao mức hưởng thụ phúc lợi vùng nông thôn, giảm dần chênh lệch nông thôn thành thị theo hướng mở rộng thị phía Tây phía Nam thành phố, hệ thống hạ tầng xã hội hạ tầng kỹ thuật vùng nơng thơn đầu tư hồn chỉnh Kết luận : Qua số liệu rõ ràng lấy từ nguồn thông tin đáng tin cậy, ta thấy chênh lệch mức sống nông thôn thành thị, khó khăn mà nơng thơn thành thị gặp phải Vậy cần có sách giải pháp hợp lí để vẹn tồn đơi bên, giải vấn đề việc làm cho người dân lao động vùng nông thôn nhà , mật độ dân số thành thị Những ý tưởng kế hoạch Dân số - Phát triển đề xuất để giúp Đà Nẵng ưu tiên 13 phát triển nông thôn để hỗ trợ tăng trưởng thành phố có cân mặt xã hội Những ý tưởng coi quan trọng để thúc đẩy trình thị hóa tăng trưởng kinh tế tất lĩnh vực Đà Nẵng, xúc tác trình trở thành thành phố bền vững đậm sắc Đà Nẵng Thúc đẩy phát triển kinh tế TP văn minh tân tiến giúp TP Đà Nẵng trở thành địa điểm du lịch bật mắt bạn bè quốc tế góp phần chăm lo cho sống người dân nông thôn thành thị TP Đà Nẵng Nguồn : http://agro.gov.vn/vn/tID9416_Chien-luoc-phat-trien-nong-thon-benvung-.html https://www.danang.gov.vn/web/guest/gioi-thieu/chi-tiet?id=40958&_c=40 Báo cáo Tiến Xuân 14

Ngày đăng: 01/05/2023, 18:03

Xem thêm:

w