Đây là mẫu dự thảo Báo cáo và phương hướng Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 2028. tiến tới đại hội công đoàn các cấp và đại hội công đoàn Việt Nam. Mọi người bổ sung thêm những nội dung, hoạt động mà công đoàn mình đã đạt được nếu có.
1 LĐLĐ HUYỆN … CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ TRƯỜNG THCS BẾ VĂN ĐÀN Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 01/ BC – CĐCS Ea súp, ngày 06 tháng 02 năm 2023 BÁO CÁO Tổng kết hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2018 – 2023; Chỉ tiêu, Phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028 Để đánh giá kết hoạt động Cơng đồn sở nhiệm kỳ qua, đồng thời mặt hạn chế, yếu từ đề biện pháp khắc phục nhiệm kỳ tới, nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn thực vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng đông đảo cán bộ, giáo viên, công nhân viên (CB-GV CNV) Thực theo Kế hoạch LĐLĐ huyện việc tổ chức Đại hội cơng đồn sở, Ban Chấp hành Cơng đồn sở Trường THCS Bế Văn Đàn báo cáo kết hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023 đưa phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028 sau Phần thứ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2018 – 2023 I TÌNH HÌNH CƠNG HÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG Tình hình đơn vị tác động tới đồn viên cơng đồn a Thuận lợi - Cơng đồn thường xuyên nhận quan tâm đạo sâu sát, kịp thời chi bộ, phối hợp chặt chẽ có hiệu BGH nhà trường quan tâm giúp đỡ LĐLĐ huyện Ea Súp, hội cha mẹ học sinh nhà trường - Đội ngũ thành viên Ban chấp hành cơng đồn ln đồn kết, thống nhất, dân chủ, nhiệt tình hoạt động - Đội ngũ cơng đồn viên đa số cịn trẻ khỏe, nổ nhiệt tình hoạt động, có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức vươn lên, tương trợ giúp đỡ lẫn hoạt động, chia sẻ khó khăn sống - Phong trào nề nếp thi đua nhà trường cơng đồn liên tục trì phát triển có chất lượng, đảm bảo khách quan, cơng tâm - Nhà trường Cơng đồn có truyền thống dạy tốt – học tốt, phong trào tốt… b Khó khăn - Cơng đồn sở trường THCS Bế Văn Đàn đơn vị nằm địa bàn xã CưkBang - Ea Súp, xã vùng huyện nên có nhiều khó khăn việc thực nhiệm vụ công tác hoạt động chun mơn nói chung hoạt động cơng đồn nói riêng 2 - Trong nhiệm kỳ vừa qua năm học mà dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp ảnh hưởng sâu rộng đến tất mặt hoạt động, đời sống người dân gây ảnh hưởng không nhỏ hoạt động tổ chức Cơng đồn - BCH cơng đồn giáo viên kiêm nhiệm, nên thời gian để hoạt động Cơng đồn đơi lúc cịn hạn chế - Tuy đời sống cán đoàn viên người ao động đơn vị dần ổn định, bất cập so với tăng nhanh giá thị trường, mà đời sống đồn viên cịn gặp khó khăn, điều kiện sinh hoạt, kinh phí cho hoạt động cơng đồn cịn thiếu nhiều so với nhu cầu nên nhiều ảnh hưởng khơng nhỏ đến chất lượng hoạt động cơng đồn - Trong năm học có nhiều hoạt động phong trào chuyên môn VHVN – TDTT cấp tổ chức, không hoạt động học sinh mà thầy cô giáo ĐVCĐ người lao động nên có thời điểm hoạt động CĐ đạt kết chưa mong muốn Tình hình đồn viên cơng đồn 2.1 Về số lượng, chất lượng, cấu, trình độ học vấn, tay nghề đồn viên cơng đồn: (Tính đến ngày 30/02/2023) - Về số lượng: Đầu nhiệm kỳ cơng đồn có 49 đồn viên; tính đến thời điểm tại, cơng đồn Trường THCS Bế Văn Đàn có 46 đồn viên giảm 03 đồn viên so với đầu nhiệm kỳ Trong 28 đồng chí nữ, đạt tỷ lệ 60,87%; có 20 đồng chí đảng viên, đạt tỷ lệ 43,48% Số đoàn viên dân tộc thiểu số 07 chiếm tỷ lệ 15,22% Số ĐV chuyển 05, số ĐV chuyển đến 0, Kết nạp 03 ĐV - Về cấu: Đoàn viên cán quản lý 03 đồng chí chiếm tỷ lệ 6,52% Số đồn viên giáo viên 38 đồng chí chiếm tỷ lệ 82,61% Đồn viên nhân viên 05 chiếm tỷ lệ 10,87% - Về chất lượng: Trình độ học vấn, chun mơn nghiệp vụ, tay nghề đoàn viên ngày nâng cao, đó: + Trung cấp: 03 đ/c - tỷ lệ 6,52% + Cao đẳng : 01 đ/c - tỷ lệ 2,17% + Đại học đại học: 41 đạt tỷ lệ 89,13 %; + Chưa qua đào tạo: 01 tỷ lệ 2,17% - Trình độ lý luận trị: Trung cấp 06 đồng chí, đạt tỷ lệ 13,04% 2.2 Về tình hình việc làm, đời sống đồn viên cơng đồn: - Đồn viên Trường THCS Bế Văn Đàn có việc làm ổn định; thu nhập chủ yếu từ lương với mức bình quân khoảng 6.000.000 đồng/người/tháng Đa số đồn viên có nhà riêng, cịn vài ĐVCĐ xa nhà nên khu tập thể nhà trường Nhìn chung đời sống đoàn viên tương đối ổn định - Điều kiện làm việc đoàn viên đảm bảo, trụ sở nằm khn viên có mơi trường xanh - - đẹp; sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho công việc lãnh đạo quan quan tâm trang bị, thay thế, tạo điều kiện thuận lợi cho cán giáo viên, công nhân viên thực nhiệm vụ công tác, đảm bảo vệ sinh an toàn lao động 3 - Đoàn viên cơng đồn hưởng lương chế độ sách theo quy định hành, 100% đồn viên đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định 2.3 Về tư tưởng đồn viên cơng đồn: - Tình hình tư tưởng Đồn viên, người lao động ln ổn định, n tâm cơng tác Đồn viên mong muốn có thu nhập ổn định, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần; mong muốn lãnh đạo quan tổ chức đoàn thể quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho ĐV-NLĐ có mơi trường tốt để rèn luyện thân, phát triển nghiệp II ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI LẦN THỨ III NHIỆM KỲ 2018 – 2023 Nâng cao chất lượng hiệu đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động - Xác định nhiệm vụ trọng tâm, thực vai trò chức tổ chức cơng đồn, với mục tiêu đại hội cơng đoàn Việt Nam đề “ tiếp tục đổi nội dung phương thức hoạt động công đồn theo hướng đồn viên người lao động, phát triển bền vững Đất nước” Vì hoạt động chăm lo đồn viên người lao động trọng thường thường xuyên nhiệm kỳ như: - CĐ phối hợp với lãnh đạo quan thường xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên Giám sát việc thực chế độ sách đảm bảo tính cơng hợp lý khoản: lương, phụ cấp, chế độ BHXH… cho đồn viên khơng để xảy tình trạng sai hay thiếu sót - Cơng đồn ln chủ động phối hợp với quyền giải thắc mắc cá nhân cách rõ ràng, đầy đủ nên nhiệm kỳ vừa qua trường khơng có đơn thư khiếu nại khiếu nại vượt cấp - Thực tốt Quy chế dân chủ sở, hàng năm với nhà trường tổ chức tốt Hội nghị CNVC đầu năm học, xây dựng quy chế dân chủ, thảo luận xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế tiêu chuẩn thi đua đơn vị - Tham mưu phối hợp với quyền đồng cấp để chăm lo đời sống cho cán đoàn viên lao động, Tham gia xây dựng sách, chế độ có liên quan thu nhập tăng thêm, phép hè… - Tham mưu kinh phí hỗ trợ đồn viên dịp lễ, tết, đảm bảo chế độ sách quy chế chi tiêu xây dựng; tổ chức xây dựng thu quỹ tham quan du lịch cho toàn thể đoàn viên Kịp thời sẻ chia, thăm hỏi đồn viên cơng đồn, người lao động gặp ốm đau, gia đình có việc hiếu, hỷ, hoạn nạn - Phối hợp với quyền đồng cấp, Chi đồn niên tổ chức hoạt động vui chơi, tặng quà cho cháu thiếu nhi đoàn viên nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 ngày Tết Trung thu hàng năm Tọa đàm kỷ niệm ngày lễ 20/10, ngày nhà giáo việt nam 20/11, ngày quốc tế phụ nữ 8-3, tổ chức trò chơi nhân ngày 26/3… - Cơng đồn làm tốt cơng tác thăm hỏi, ốm đau, thai sản, ma chay hiếu hỉ…Trong nhiệm kỳ cơng đồn thăm hỏi 170 lượt người với tổng số tiền 25.500.000đ Với tinh thần tương thân, tương ái, cơng đồn Vận động đồn viên cơng đồn thăm, qun góp ủng hộ đồn viên người nhà đoàn viên bị đau ốm nặng phải chữa trị lâu dài hoàn cảnh khó khăn, hoạn nạn 03 lượt người với tổng số tiền 44.600.000đ - Tổ chức thăm hỏi, chúc tết gia đình đồn viên Tết Ngun đán Trong nhiệm kỳ tặng 350 suất quà với tổng số tiền 36.200.000đ - Bảo lãnh cho đoàn viên vay vốn ngân hàng để phục vụ nhu cầu sản xuất, phát triển kinh tế gia đình - Cơng đồn phối hợp với nhà trường tham gia hội đồng xét đề nghị nâng lương thường xuyên nâng lương trước thời hạn cho đoàn viên, tham gia xét thi đua khen thưởng hàng năm Trong nhịêm kỳ cơng đồn kết hợp với nhà trường xét đề nghị nâng lương trước thời hạn cho 37 lượt ĐV; nâng lương định kỳ nâng thâm niên đạt 100% Khơng có đồng chí bị kéo dài thời gian nâng lương - Công tác khen thưởng nhiệm kỳ đạt tỷ lệ theo năm học, cụ thể: + Về cá nhân: LĐTT có 190 lượt ĐVCĐ cơng nhận, CSTT cấp sở có 24 lượt ĐVCĐ cơng nhận, có 15 lượt ĐVCĐ tặng giấy khen CĐV xuất sắc cấp huyện + Về tập thể: Hàng năm CĐ đạt cơng đồn vững mạnh xuất sắc cấp huyện + Ngoài nhiều lượt cá nhân tập thể khen thưởng nhiều thành tích nhiều hoạt động chun mơn, hoạt động phong trào lĩnh vực khâc mà thống kê hết Chăm lo lợi ích thiết thực cho Đồn viên người lao động - Cơng đồn nhận thức sâu sắc tầm quan trọng việc tập nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên người lao động trách nhiệm cao để tạo điều kiện cho đồn viên n tâm cơng tác, tạo niềm tin, tình đồn kết phát huy sức mạnh tập thể từ đoàn viên - Với diễn biến phức tạp, ảnh hưởng trực tiếp đến cơng tác chun mơn mà cịn ảnh hưởng đến đời sống đồn viên cơng đồn Với trách nhiệm tổ chức cơng đồn ln chủ động phối hợp quyền đồng cấp kịp thời nắm bắt thơng tin, tình hình dịch bệnh ảnh hưởng đến đoàn viên, đồng thời tiến hành hỗ trợ, thăm hỏi đến đoàn viên bị ảnh hưởng cụ thể Cơng đồn thăm hỏi 25 đồn viên bị Covid-19 với số tiền 2.500.000đ - Trong công tác chuyên môn, với việc chuyển từ học trực tiếp sang học gián tiếp hình thức khác song song, đồn viên ln cố gắng áp dụng linh hoạt phương pháp để thực hoàn thành công tác dạy học đạt kết tốt - Để góp phấn thực phịng chống dịch quan đơn vị, Cơng đồn phối hợp với BGH nhà trường tổ chức xếp lịch cho đoàn viên tham gia công tác đo thân nhiệt, theo dõi học sinh trước sau buổi học, trước cổng trường, khn viên nhà trường từ tạo nên hình ảnh đẹp lịng phụ huynh học sinh nhân dân Ngoài hàng tuần đồn viên thực cơng tác lao động vệ sinh khử khuẩn lớp học, ngồi khn viên trường đảm bảo - Với trách nhiệm cộng đồng phịng chống dịch Covid-19 Cơng đồn nhà trường thực lời kêu gọi tổ chức ủng hộ cho quỹ phòng chống dịch 4.300.000đ chương trình Cây gạo ATM LĐLĐ 500.000đ 5 - Kết triển khai hoạt động bật Cơng đồn việc chăm lo cho đồn viên người lao động đơn vị: + Thu mái ấm cơng đồn 22.500.000đ; + Tết sum vầy tặng quà cho đoàn viên tổng số tiền là: 36.200.000đ; + Các hoạt động từ thiện xã hội khác như: Tết người nghèo; Tân binh lên đường nhập ngũ; Quỹ người nghèo; Chất độc màu da cam; Quỹ đền ơn đáp nghĩa; Quỹ phòng chống bão lụt, ủng hộ đồng bào bị lũ lụt với tổng số tiền 152.600.000đ Đổi công tác tuyên truyền, vận động, tạo chuyển biến tích cực số nội dung, lĩnh vực - Trong nhiệm kỳ vừa qua, công tác tuyên truyền giáo dục CĐCS Trường THCS Bế Văn Đàn có bước chuyển mới, phong phú loại hình nâng lên chất lượng, hiệu quả, góp phần quan trọng việc nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCLĐ trước yêu cầu - CĐCS Trường THCS Bế Văn Đàn bám sát nhiệm vụ kiện trị Đất nước, tỉnh; huyện Chú trọng đến công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng cho đoàn viên, coi yếu tố quan trọng việc xây dựng đội ngũ CBCCLĐ có lịng u nước, có đạo đức tốt, có kỷ luật, đổi tư học tập thực nhiệm vụ chuyên môn, gắn bó với quan, đơn vị, từ tạo khơng khí đồn kết, lao động với hiệu chất lượng cao - Trong công tác tuyên truyền giáo dục, có phân cơng phối hợp quyền, tổ chức Đảng, cơng đồn tổ chức đồn thể khác quan, giúp cho công tác đạt hiệu quả, tránh hình thức, lãng phí thời gian - Trong nhiệm kỳ qua, CĐCS Trường THCS Bế Văn Đàn tổ chức tuyên truyền giáo dục lĩnh vực: + Tuyên truyền, quán triệt, triển khai tổ chức thực nghị quyết, thị Đảng, tập trung tuyên truyền Nghị Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII Đảng, Nghị Đại hội Đảng tỉnh, Đại hội đảng huyện, Nghị Đại hội Liên đoàn lao động huyện nhiệm kỳ 2017-2022, đại hội LĐLĐ tỉnh lần thứ X nhiệm kỳ 2018 - 2023; Nghị Hội nghị Trung ương 4, khoá XII biểu Tự diễn biến, tự chuyển hóa nội thị số 05 CT-TW việc kiểm điểm việc học tập theo tư tưởng, gương, đạo đức, phong cách HCM, nâng cao chất lượng; ngày trí thức hố: có trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp cao, có khả tiếp cận làm chủ khoa học - công nghệ tiên tiến, đại điều kiện phát triển kinh tế tri thức; thích ứng nhanh với chế thị trường hội nhập kinh tế quốc tế; có giác ngộ giai cấp, lĩnh trị vững vàng, có tác phong cơng nghiệp kỷ luật lao động cao Quy định số 10-QĐTU ngày 11/8/2015 tỉnh ủy Đăk Lăk việc thực nếp sống văn minh việc cưới, việc tang lễ hội, sử dụng hiệu thời gian làm việc, không uống rượu, bia trước, làm việc cán đảng viên; tuyên truyền Quy định số 29/2016/QĐ-UBND ngày 11/7/2016 ủy ban nhân dân tỉnh Đăk Lăk việc ban hành quy định việc thực nếp sống văn minh việc cưới, việc tang lễ hội, sử dụng hiệu thời gian làm việc cán bộ, công chức, viên chức người lao động địa bàn tỉnh Đăk Lăk 6 - Tiếp tục đẩy mạnh thực việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, đưa hoạt động học tập làm theo gương đạo đức Bác thành công việc thường xuyên CBCCLĐ; triển khai thực vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu" vào chiều sâu, gắn với vận động xây dựng nếp sống văn hóa; từ tạo chuyển biến tích cực nhận thức hành động, đồn viên người lao động ln có ý thức trách nhiệm xây dựng tổ chức Đảng, quyền đoàn thể vững mạnh - Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, góp phần nâng cao hiểu biết ý thức chấp hành pháp luật CB – GV- CNV Ban Chấp hành Công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức tuyên truyền, giáo dục truyền thống kỷ niệm ngày thành lập Đảng 3/2; tuyên truyền kỷ niệm ngày Quốc tế lao động 1/5 gắn với triển khai hoạt động "Tháng công nhân"; ngày lễ kỷ niệm: 3/2; 8/3; 30/4; 1/5; 7/5; 19/5, 20/10; 20/11; 22/12 - Tham mưu đề xuất với lãnh đạo quan tạo điều kiện động viên cán bộ, công chức tham gia học tập, nâng cao trình độ nghiệp vụ, nhận thức lý luận trị, tin học, ngoại ngữ nhiều đồng chí hồn thành chương trình nâng cao lên bậc Đại học chứng chuyên môn nghiệp vụ khác phục vụ cho công tác giảng dạy cơng tác - Tích cực triển khai cơng tác tun truyền, vận động xây dựng đời sống văn hố, cơng tác dân số, kế hoạch hố gia đình, phịng chống tệ nạn ma tuý, mại dâm, HIV/AIDS Ban Chấp hành Cơng đồn sở Trường THCS Bế Văn Đàn tổ chức cho 100% đồn viên cơng đồn ký cam kết phòng, chống tệ nạn xã hội - Vận động, tổ chức cho đồn viên tích cực tham gia cải cách hành Nhà nước, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước hệ thống trị sạch, vững mạnh - Thực đề án Ủy ban nhân dân huyện công tác chuyển đổi số hóa q trình thực nhiệm vụ cơng tác quản lý Cơng đồn triển khai cơng tác tuyên truyền văn cấp quy định, thơng báo, vân động Đồn viên người lao động thực viện kê khai thơng tin số hóa Căn cước cơng dân tích hợp; kê khai thơng tin định danh điện tử; Bảo hiểm điện tử; Phần mềm thuế… đến 100% đoàn viên nghười lao động thực kê khai đầy đủ kịp thời - Cơng đồn linh hoạt việc tổ chức thực hoạt động tuyên tuyền giáo dục, quản lý đồn viên người lao động thơng qua thơng qua áp dụng Công nghệ thông tin để phù hợp với xu đáp ứng yêu cầu thời đại bùng nổ công nghệ thông tin như: Lập trang, nhóm chung tập thể nhà trường, cơng đồn, Ban chấp hành… để tổ chức họp trực tuyến, sinh hoạt qua phần mềm ứng dụng Google Meet; Zalo, Mesenger; trang Face Book, Trang Web nhà trường… từ hoạt động, thơng tin, văn cần thiết phục vụ cho hoạt động chuyển tải đến đoàn viên người lao động kịp thời; vừa đảm bảo tính liên tục xuyên suốt công tác dạy học hoạt động điều kiện dịch bệnh Covid-19; vừa thể linh hoạt nhanh nhạy, bảo đảm thời gian thực nhệm vụ chung đạt kết tốt - Trong nhiệm kỳ 2018 – 2023 cơng tác tun truyền vận động đồn viên, người lao động tham gia học tập, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, kỹ nghề nghiệp, tác phong công nghiệp kỷ luật lao động ln tổ chức Cơng đồn trọng, cụ thể: Đã có 09 đồn viên hồn thành chương trình Đại học đưa tổng số đoàn viên giáo viên đạt trình độ Đại học 97,67%; 05 đồn viên hồn thành lớp Bồi dưỡng cán quản lý giáo dục, 03 đoàn viên hoàn thành lớp Trung cấp Lý luận trị, 100% đồn viên giáo viên hồn thành chương trình bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp Về ý thức tổ chức kỷ luật lao động: Tất đoàn viên người lao động chấp hành nghiêm Quy định luật viên chức, nội quy ngành, đơn vị, chun mơn tổ chức cơng đồn; đảm bảo tác phong sư phạm, khơng có đồn viên vi phạm quy chế chuyên môn đến mức phải xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên, đồn viên giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo, hầu hết đoàn viên người lao động thực đủ ngày công lao động, thực tốt quy chế dân chủ… - Trong công tác thực tháng công nhân gắn với tháng hành động vệ sinh an tồn lao động; cơng đồn Ban giám hiệu nhà trường phối hợp để tuyên truyền vận động toàn thể đoàn viên người lao động thực tốt công tác mua sắm trang thiết bị phục vụ cho công tác giảng dạy hoạt động đảm bảo an tồn, khơng để xẩy tai nạn trình thực nhiệm vụ - Công tác triển khai, thực Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị “Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; triển khai thực tiêu chí cho đối tượng CNVCLĐ: Cơng đồn tiến hành triển khai đến đoàn viên người lao động nội dung chủ đề “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo năm, gắn với nhiệm vụ đồn viên giao để đăng kí áp dụng thực hiện, riêng với đoàn viên đảng viên đăng kí nội thực cụ thể theo Chỉ đạo cơng tác Đảng, hàng năm có đánh giá nhận xét đồng chí; năm học 2021-2022 có 01 đồn viên tham gia Hội thi kể chuyện tư tưởng gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tìm hiểu thấn nghiệp Người Đảng ủy Xã CưkBang tổ chức đạt giải Khuyến khích - Về hoạt động nâng cao kỹ nghề nghiệp cho CNVCLĐ cơng đồn coi trọng, với việc thực mục tiêu Đảng nhà nước đổi toàn diện giáo dục nước nhà đáp ứng yêu cầu xây dựng bảo vệ Tổ quốc thời đại mơi; năm thứ hai thực chương trình Giáo dục phổ thơng 2018, đoàn viên người lao động tham gia lớp tập huấn chuyên môn để nắm vững yêu cầu, mục tiêu chương trình SGK phương pháp tổ chức dạy học áp dụng vào thực tiễn đơn vị thực đoàn viên làm tốt công tác - Các hoạt động nhằm nâng cao đời sống văn hóa cho CNVCLĐ: Trong nhiệm kì vừa qua cơng đồn thường xun cập nhật quy định thiết chế văn hóa, tuyên truyền vận động đoàn viên người lao động thực nếp sống văn hóa cơng sở, quan đơn vị, kết hàng năm trường THCS Bế Văn Đàn dều công nhận quan đơn vị văn hóa - Nhiệm kì vừa qua Cơng đồn nhà trường phối hợp tốt với quan báo chí, truyền thơng; tổ chức chương trình, kiện, hoạt động truyền thông tạo lan tỏa sâu rộng ĐV, NLĐ toàn xã hội: Nổi bật tun truyền cơng tác phịng chống dịch Covid-19; Cơng tác phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, phát triển đảng viên tập trung thực Ban Chấp hành CĐCS xác định xây dựng cơng đồn sở vững mạnh mục tiêu phấn đấu tập thể cá nhân đoàn viên Đổi nội dung phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn nội dung quan tâm hàng đầu CĐCS Ngay sau đại hội, Ban Chấp hành Cơng đồn tổ chức Hội nghị lần thứ nhất, tiến hành bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra; phân công công việc cụ thể cho uỷ viên để uỷ viên phát huy khả Ban Chấp hành thực sinh hoạt thường kỳ đột xuất theo nguyên tắc tập trung dân chủ Quan tâm, thực tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn; cử cán cơng đoàn tham gia đầy đủ lớp tập huấn cơng đồn cấp tổ chức - Cơng tác phát triển đồn viên: Nhiệm kì vừa qua Cơng đồn kết nạp 03 đoàn viên nhận 05 đoàn viên từ đơn vị khác chuyển - Công tác quản lý đồn viên: Cơng đồn thực việc quản lý đoàn viên hàng năm, cập nhật kịp thời đầy đủ thông tin liên quan hệ thồng quản lý phần mềm đơn vị, hồ sơ viên chức, hồ sơ cơng đồn… - Cơng tác xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn cấp: Đây cơng việc Cơng đồn tổ chức triển khai thường xun thơng qua họp, sinh hoạt định kỳ, gửi lên trang nhóm chung… để đồn viên người lao động nắm bắt kịp thời - Việc triển khai thực Chương trình số 11/CTr-HU ngày 06/01/2022 Huyện ủy Chương trình số 05/CTr-LĐLĐ ngày 14/4/2022của LĐLĐ huyện thực Nghị số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 Bộ Chính trị “Đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn Việt Nam tình hình mới”; trọng, Ban chấp hành chủ động thực việc không ngừng đổi hoạt động, sinh hoạt để tạo nên nét góp phần đạt hiệu tối đa cơng tác cơng đồn - Việc thực giải pháp công tác cán cơng đồn; Cơng tác xếp, kiện tồn nâng cao chất lượng đội ngũ cán Cơng đồn sở: Ban chấp hành Cơng đồn chủ động xây dựng quy chế hoạt động phân công nhiệm vụ cụ thể cho thành viên BCH phù hợp với lực sở trường đồng chí từ đầu nhiệm kỳ, đồng thời trình thực nhiệm vụ có cơng việc phát sinh BCH chủ động trao đổi phân công nhiệm vụ cho phù hợp - Hoạt động tham gia xây dựng Đảng: Dưới lãnh đạo trực tiếp Chi tổ chức công đoàn thường xuyên tham mưu, xin ý kiến đạo chi hoạt động đảm bảo nguyên tắc, thường xuyên vận động đoàn viên người lao động đảng viên tích cực tham gia cơng tác xây dựng Đảng như: Góp ý phân loại chất lượng chi bộ, đảng viên hàng năm, góp ý kiến nghị chi bộ, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Chi gửi học lớp nhận thức đảng; góp ý chuyển đảng thức cho đoàn viên người lao động… cụ thể: Trong nhiệm kỳ giới thiệu 09 đoàn viên học lớp nhận thức Đảng; có 05 đồn viên người lao động kết nạp vào Đảng (đạt tiêu đầu nhiệm kỳ đưa ra); góp ý chuyển đảng thức cho 05 đồng chí - Kết triển khai, đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động cơng đồn: + Về tập thể Cơng đồn: Trong nhiệm kỳ vừa qua, hàng năm Cơng đồn cơng nhận Vững mạnh xuất sắc + Về cá nhân: hàng năm số cơng đồn viên xếp loại xuất sắc đơn vị đạt 90% trở lên Phong trào thi đua yêu nước bước đổi mới; số phong trào thi đua thu hút đơng đảo cán bộ, đồn viên, người lao động tham gia - Kết tổ chức 06 phong trào thi đua yêu nước CNVCLĐ Đại hội X Cơng đồn tỉnh phát động: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao”; Phong trào “Học tập, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ”; Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”; Phong trào thi đua liên kết “Phục vụ nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố nông nghiệp phát triển nông thôn” gắn với Cuộc vận động “Tồn dân đồn kết xây dựng nơng thơn mới, đô thị văn minh’’; Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” nữ CNVCLĐ; Phong trào "Xây dựng đời sống văn hóa CNVCLĐ xây dựng quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá"; - Tổ chức thực triển khai đầy đủ phong trào thi đua theo hướng dẫn cấp Hàng năm sơ tổng kết khen thưởng dân chủ, công tạo hiệu quả, chất lượng hoạt động chung đơn vị - Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao” - Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua Phối hợp với quyền phát động phong trào thi đua Lao động giỏi, giáo viên giỏi, sáng kiến kinh nghiệm, chuyên đề, đổi phương pháp dạy học, nâng cao hiệu chương trình giáo dục hai mặt, tạo khí thi đua liên tục mặt hoạt động, đăng ký phấn đấu danh hiệu thi đua Triển khai kế hoạch thực phong trào “ tiến phụ nữ” đặc biệt nhiệm kỳ cơng đồn triển khai có hiệu phong trào “Đổi sáng tạo dạy học” Trong nhiệm kỳ qua cơng đồn có 35 lượt ĐVCĐ có sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cấp huyện - Số giáo viên dạy giỏi cấp trường đạt 100% Đ/c đủ điều kiện dự thi, Giáo viên dạy giỏi cấp huyện cấp tỉnh chiếm 53% - Tham gia thực tốt Phong trào “Xanh - - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” Phát động đồn viên lao động chăm sóc bồn hoa cảnh xung quanh trường Hàng năm kết hợp nhà trường tổ chức tết trồng - Phong trào thi đua “Học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ” phong trào thực thường xuyên với tự giác cao Đồn viên tích cực chủ động tham gia lớp học nâng cao trình độ chuyên mơn từ trung cấp trở lên với nhiều loại hình đào tạo hệ vừa học vừa làm - Thực đạo cơng đồn cấp việc vận động “Toàn dân xây dựng đời sống văn hóa khu dân cư”; “xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa” “Xây 10 dựng đơn vị có đời sống văn hóa tốt” 100% CB-GV-CNV đạt “Gia đình nhà giáo văn hoá”, nhiệm kỳ qua trường đạt quan văn hóa nhiều năm liên tục - Phong trào “Nữ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” Ban nữ cơng cơng đồn triển khai thực có hiệu phong trào nữ giỏi việc trường đảm việc nhà Hàng năm số chị em đạt danh hiệu giỏi việc trường đảm việc nhà chiếm tỷ lệ cao Qua việc bình xét hàng năm có 90% chị em đạt danh hiệu giỏi việc trường - đảm việc nhà Có Đ/c nhận giấy khen cấp huyện - Về phong trào văn hóa văn nghệ thể dục thể thao Có thể nói mạnh nhà trường, Cơng đồn trường THCS Bế Văn Đàn suốt thời gian vừa qua giữ vững danh hiệu đầu lĩnh vực văn hóa văn nghệ có nhiều đồng chí hạt nhân phong trào văn hóa văn nghệ cụm thi đua, ngành xã Cưk Bang - Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” Công đoàn nhà trường triển khai thực nhiều biện pháp đồng cơng tác phịng chống dịch thường xuyên lao động vệ sinh, trồng chăm sóc xanh, làm bồn rửa tay, đo nhiệt, sát khuẩn cho học sinh, linh hoạt công tác dạy học vừa Online vừa trực tiếp… - Công tác biểu dương khen thưởng: Trong nhiệm kỳ cơng đồn thực tốt cơng tác động viên khen thưởng cho đồn viên người lao động đạt thành tích hoạt động phong trào thi Giáo viên giỏi cấp, thi thể dục thể thao, văn nghệ cấp, hoạt động cơng đồn, tổng kết lao động giỏi, nghị 6b Công tác nữ công công nhân, viên chức, lao động - Là phận thiếu hoạt động tổ chức cơng đồn, hoạt động nữ cơng góp phần quan trọng trình thực nhiệm vụ chung góp nhiều thành cơng chung tập thể cơng tác nữ cơng ln cơng đồn đề cao cọi trọng - Trong nhiệm kì vừa qua cơng tác nữ cơng hoạt động tích cực hiệu Thực tốt phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” việc vận động nữ đoàn viên thực tốt phong trào thi đua: “Giỏi việc Trường - đảm việc nhà” “Phong trào tiến phụ nữ”; phong trào “Nuôi khỏe – Dạy ngoan”… - Làm tốt cơng tác vận động nữ đồn viên - lao động thực tốt nhiệm vụ chuyên môn đồng thời xây dựng gia đình văn hóa, ơng bà cha mẹ mẫu mực, cháu hiếu thảo - Tích cực tun truyền phịng chống bạo lực gia đình bình đẳng giới; bạo lực gia đình; vận động cho tất ĐV-NLĐ đoàn viên nữ sinh đẻ có kế hoạch nhằm đảm bảo sức khỏe khả phát triển nghề nghiệp người phụ nữ - Hàng năm Tổ chức hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Hội phụ nữ Việt Nam - 20/10 ngày Quốc tế phụ nữ - 8/3… tọa đàm, tổ chức trò chơi, giao lưu gặp mặt… đảm bảo ý nghĩa thiết thực, tạo nên khơng khí vui tươi phấn khởi, tình đồn kết chị em nói riêng tập thể cơng đồn nói chung, để thực tốt nhiệm vụ nhà trường 11 - Kết tham gia, kiểm tra, giám sát việc thực quyền lao động nữ; tham mưu giải kịp thời vấn đề xúc lao động nữ: Trong nhiệm kì nhà trường cơng đồn thực tốt quyền lao động nữ chế độ, sách điều kiền làm việc, khơng có xức, khiếu kiện xảy - Hoạt động Ban Nữ công quần chúng cơng đồn trường THCS Bế Văn Đàn nhiệm kì vừa qua thể tốt vai trị Cơng tác kiểm tra, giám sát - BCH CĐ thường xuyên theo dõi sát sao, đạo, đôn đốc hoạt động UBKT CĐ thông qua việc kiểm tra, duyệt kế hoạch, triển khai văn liên quan kịp thời thực tốt việc công khai kết kiểm tra - UBKT cơng đồn từ đầu nhiệm kỳ chủ động xây dựng quy chế chương trình hoạt động UBKT theo nhiệm kỳ trình BCH CĐ duyệt; tiến hành xây dựng cụ thể hóa triển khai năm học, nội dung kiểm tra bao gồm: Kiểm tra việc chấp hành điều lệ CĐVN, cơng tác quản lý tài cơng đồn… - Kết cơng tác kiểm tra, giám sát nhiệm kì: Hàng năm UBKT CĐ tiến hành 13 kiểm tra theo kế hoạch hoạt động năm học Qua kiểm tra nhận thấy: Việc sử dụng kinh phí cơng đồn mục đích, có chứng từ thu chi rõ ràng Trong nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn nhà trường Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện kiểm tra công tác chuyên đề đánh giá tốt Trong nhiệm kỳ qua khơng có trường hợp khiếu nại, tố cáo công tác cơng đồn Điều chứng minh lực làm việc UBKT hoạt động CĐ góp phần vào thành tích chung cơng đồn mà cấp ghi nhận BCH CĐ tổ chức đạo tốt hoạt động ban Thanh tra nhân dân; Ban TTND kiểm tra giám sát việc thực Nghị năm học theo hội nghị CB-CC-VC đề ra, việc thực chế độ sách giáo viên thực đảm bảo theo quy định, tạo điều kiện cho giáo viên an tâm công tác khơng có tình trạng đồn kết, khiếu nại, khiếu kiện đơn vị khiếu kiện vượt cấp xảy - Cơng tác phịng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí: Việc tổ chức tốt Hội nghị CB-VC-NLĐ hàng năm để đoàn viên người lao động trực tiếp đóng góp ý kiến xây dựng nội quy, quy chế nhà trường như: Quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, quy tắc ứng xử nhà trường hoạt động nhà trường, công đồn niêm yết cơng khai thơng qua họp định kỳ, vấn đề phát sinh thêm tổ chức họp toàn thể đoàn viên người lao động để góp ý tìm giải pháp thực tối ưu… hoạt động việc làm mang lại hiệu tốt, mặt đoàn viên người lao động tham gia bàn bạc, mặt hoạt động cơng khai Vì nhiệm kỳ khơng có tình trạng tham nhũng, tiêu cực, lãng phí xảy đơn vị Cơng tác tài Cơng đồn - Việc thực dự tốn, tốn tài cơng đồn: Hàng năm Cơng đồn thực việc xây dựng dự toán, toán tài kịp thời quy định - Cơng tác quản lý tài cơng đồn quy định: Cơng đồn thực theo văn hướng thực cơng tác tài Tổng liên đồn 12 - Cơng đồn thực cơng tác thu, chi, quản lý tài cơng đồn bảo đảm theo ngun tắc; thực chế độ, sử dụng quỹ cơng đồn mục đích, đáp ứng cho nhu cầu thu chi CĐCS kinh phí hỗ trợ từ quyền đồng cấp + Phần thu: CĐ trích nộp đầy đủ kinh phí LĐLĐ huyện + Phần chi: CĐ thực hướng dẫn CĐ cấp việc thu chi ngân sách cơng đồn Cơng tác đạo điều hành - Trong nhiệm kỳ BCH CĐ chủ động linh hoạt việc thực đổi phương thức lãnh đạo, đạo tổ chức hoạt động cơng đồn, ngồi việc áp dụng cơng nghệ thơng tin, lập trang nhóm chung, áp dụng ứng dụng Zalo, Mesenger, Google Meet… hoạt động họp, sinh hoạt; cơng đồn cịn áp dụng số hóa vào cơng tác quản lý - BCHCĐ chủ động dựa vào văn hướng dẫn cấp, dựa vào tình hình thực tế đơn vị, tình hình trị xã hội nói chung đẻ xây dựng Xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể hóa Nghị Đại hội Cơng đồn cách hợp lý Chủ động lập kế hoạch chi tiết hoạt động, phân công nhiệm vụ cho thành viên BCH đoàn viên người lao động cụ thể Thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực để kịp thời điều chỉnh đảm bảo kết theo kế hoạch đề - BCH CĐ chủ động phối kết hợp với lãnh đạo quyền đồng cấp, tổ chức, ban ngành nhà trường làm tốt việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên người lao động Kịp thời giải thấu tình đạt lý vấn đề mà đoàn viên người lao động xúc chế độ sách liên quan, từ tạo niềm tin đồn viên người lao động - BCH CĐ thường xuyên thực việc tăng cường công tác phối hợp với quan, đơn vị để triển khai thực nhiệm vụ hoạt động cơng đồn - Hàng năm cơng đồn thực tương đối tốt chế độ thông tin, báo cáo lên cấp đầy đủ nội dung theo yêu cầu III ĐÁNH GIÁ CHUNG Hạn chế, khuyết điểm - Một số đoàn viên cơng đồn chưa thực nhiệt tình hoạt động cơng đồn chưa thực mặn mà với hoạt động phong trào khác - Có hoạt động phong trào chưa đạt kết mong muốn - Các đồng chí BCH hoạt động chưa tay số nội dung hoạt động chưa có thống cao, việc tổ chức hoạt động chưa nhịp nhàng khoa học - Việc tổ chức thực cơng tác khen thưởng Cơng đồn chưa thực thường xuyên, đặn - Việc nắm bắt tâm tư tình cảm, cơng việc riêng gia đình đồn viên người lao động Hiếu, hỷ… có lúc chưa kịp thời Nguyên nhân hạn chế khuyết điểm - Nguyên nhan chủ quan: + Các đồng chí BCHCĐ chủ yếu kiêm nghiệm lại gánh vác nhiều công việc lúc nên đơi cơng việc cịn bị chồng chéo, có lúc lơ với nhiệm 13 vụ…dẫn đến việc đạo tổ chức thực số phong trào chưa đạt mong muốn + Một số đoàn viên chưa thể tự giác cao, thờ với hoạt động tổ chưc Cơng đồn, chưa tâm khắc phục khó khăn vượt lên thân để hồn thành nhiệm vụ - Ngun nhân khách quan: + Do đặc thù công việc chủ yếu dành thời gian cho cơng tác chun mơn chính, hàng năm lại có nhiều hoạt động chun mơn tập huấn thực chương trình Giáo dục phổ thơng 2018, đoàn viên người lao động tham gia học lớp nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, lớp bồi dưỡng kiến thức khác… nên thời gian cho cơng tác hoạt động CĐ cịn hạn chế + Ngun nhân khách quan nhìn thấy rõ tác động sâu sắc đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp ảnh hưởng đến mặt đời sống xã hội, có đời sống, cơng tác chuyên môn hoạt động nhà trường, cơng đồn gia đình đồn viên người lao động + Kinh phí hoạt động CĐ cịn hạn hẹp nên khó khăn cho việc chăm lo đến đời sống ĐVCĐ việc khen thưởng, hỗ trợ ĐV hoạt động Những học kinh nghiệm Từ đánh giá nhận xét cụ thể tất mặt hoạt động cơng đồn trường THCS Bế Văn Đàn nhiệm kì 2018 – 2023 vừa qua, từ nhìn nhận thẳng thắn hạn chế, khuyết điểm nêu trên, BCH CĐ rút học kinh nghiệm sau để tiếp tục sửa đổi, lãnh đạo hoạt động Cơng đồn ngày tốt - Một là: Coi trọng không ngừng tăng cường lãnh đạo cấp ủy Đảng, đặc biệt chi trường THCS Bế Văn Đàn, chủ động phối hợp xây dựng quy chế phối hợp chặt chẽ với quyền nhằm tạo lên sức mạnh tổng hợp - Hai là: Thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo đoàn kết thống BCH, đội ngũ, phát huy trí tuệ tập thể, BCH cá nhân đoàn viên, người lao động - Ba là: Xây dựng quy chế hoạt động, nội quy làm việc BCH phân công phân nhiệm cụ thể, rõ ràng, đảm bảo tính khoa học, hợp lý đạo, phù hợp với sở trường, lực mạnh cá nhân để họ phát huy hết khả - Bốn là: Xây dựng đội ngũ CBCĐ trước hết chủ tịch CĐCS phải thực có lực lĩnh người đại diện, am hiểu sách, chế độ, chức nhiệm vụ tổ chức cơng đồn, gắn bó với đồn viên người lao động; phải có uy tín tập thể, tổ chức đa dạng phong phú hình thức hoạt động, tập hợp thu hút CNVCLĐ tạo sức mạnh tổng hợp mang lại hiệu cao - Năm là: Tham ga đầy đủ, tích cực buổi tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cơng tác cơng đồn; thường xun nắm bắt thay đổi chủ trương, đường lối đạo Đảng, nhà nước tổ chức Cơng đồn thay đổi liên quan đến chế độ sách để đảm bảo thực cơng tác bảo vệ quyền lợi ích cho đồn viên người lao động đúng, đủ kịp thời 14 - Sáu là: Chủ động nắm bắt vướng mắc, khúc mắc, tâm tư nguyện vọng ĐV-NLĐ để kịp thời động viên chia sẻ tinh thần vật chất giúp anh chị em vượt qua khó khăn Làm tốt công tác khen thưởng, động viên kịp thời - Bảy là: BCH CĐ phải thường xuyên thực tốt công tác phối hợp, hỗ trợ từ quyền đồng cấp để tạo nên thống chung việc đạo, tổ chức thực phong trào để hoạt động có hiệu 15 Phần thứ hai MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CỦA CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2023-2028 I Mục tiêu, tiêu chương trình đột phá Dự báo tình hình năm tới Trong năm tới nhiệm kì 2023-2028 hoạt động tổ chức cơng đồn gắn liền với tình hình chung huyện, ngành, đơn vị, địa phương: - Là huyện vùng biên giới vùng sâu vùng xa đánh giá huyện đặc biệt khó khăn tỉnh năm qua với quan tâm Đảng nhà nước, quân dân toàn huyện tiếp tục đoàn kết lịng sức vượt khó khăn để đạt thành thích định đáng tự hào Bên cạnh quân nhân dân dân tộc tiếp tục nỗ lực phấn đấu nhằm thực thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng an ninh mà nghị Đại hội Đảng huyện Nhiệm kỳ 2020-2025 đề Cộng với việc tình hình chung nước dự báo cịn có chuyển biến tác động Dịch bệnh, tình hình trế gới phức tạp … đặt cho quyền nhân dân tồn huyện thử thách đáng kể, điều làm ảnh hưởng đến việc tổ chức hoạt động tổ chức Cơng đồn nói riêng - Đối với ngành Giáo dục, việc tiếp tục không ngừng đổi toàn diện giáo dục nước nhà hướng đến đào tạo nguồn lực cho xã hội đáp ứng yêu cầu ngiệp CNH-HĐH đất nước với lao động chất lượng cao, tiếp tục thực chương trình Giáo dục phổ thông 2018, thay đổi cách đánh gia, thi cử … địi hỏi ĐV-NLĐ đơn vị phải khơng ngừng học tập trau dồi phẩm chất đạo đức, nâng cao trình đồ chun mơn nghiệp vụ đáp ứng u cầu dạy học - Nhiệm kỳ 2023-2028 có ý nghĩa vơ quan trọng, việc tiếp tục thực nghị đại hội lần thứ XIII Đảng; thời điểm nước rút thực thời gian lại Nghị đại hội X Cơng đồn tỉnh Đắk Lắk, nghị đại hội IX Cơng đồn huyện Ea Súp Hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn Huyện lần thứ X; nhiệm kỳ 2023-2028 Chào mừng Đại hội Cơng đồn tỉnh Đắk Lắk lần thứ XI; nhiệm kỳ 2023-2028 hướng tới Đại hội Cơng đồn Việt Nam Căn vào tình hình thực tế cơng đồn thời gian qua, từ kết đạt đến vấn đề hạn chế tồn cơng đồn Căn tình hình đơi ngũ CNVCLĐ đơn vị Cơng đồn sở Trường THCS Bế Văn Đàn tiếp tục thực chủ trương chung Đảng đổi tổ chức hoạt động cơng đồn; nâng cao lực, chất lượng đội ngũ cán Cơng đồn để hướng đến mục tiêu phương hướng sau đây: Mục tiêu tổng quát: - Tiếp tục giữ vững phát huy thành tích đạt cơng đồn thời gian vừa qua Tập trung đổi hoạt động cơng đồn theo hướng thiết thực hiệu quả; Chú trọng nhiệm vụ đại diện chăm lo bảo vệ quyền lơi người lao động Tăng cường thực chương trình lợi ích đồn viên Tổ chức thực 16 phong trào thi đua yêu nước, “Phong trào lao giỏi – lao động sáng tạo”, “Phong trào phụ nữ đồn viên người lao động” Tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn; Tích cực tham gia xây dựng Đảng quyền vững mạnh - Tạo lực việc giữ vững phát huy tốt vai trò trung tâm tổ chức phát động, thực phong trào thi đua yêu nước Huy đông sức mạnh toàn diện việc đại diện bảo quyền, lợi ích hợp pháp hính đáng cho đoàn viên người lao động - Đổi tổ chức, nội dung, hình thức, tổ chức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm Đổi công tác tuyên truyền vận động tổ chức công đoàn; trọng hoạt động nâng cao lĩnh trị, trình độ học vấn, kỹ nghề nghiệp, tác phong cơng nghiệp, kỷ luật lao động cho đồn viên cơng đồn - Tham gia quản lý trường học, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động nhà trường - Phối hợp hài hòa với lãnh đạo nhà trường, xây dựng tốt mối quan hệ cơng đồn với đồn viên - 100% Đồn viên cơng đồn tham gia đầy đủ hoạt động cấp phát động; Tham gia tốt hoạt động xã hội; Tiếp tục trì phát triển thêm quỹ phụ nữ nghèo quan đơn vị - Tiếp tục đổi nâng cao hiệu công tác nữ công Hoạt động ủy ban kiểm tra Kiên đấu tranh với biểu hiên hành tham nhũng, lãng phí biểu bè phái Gây đồn kết nội nhà trường Chỉ tiêu chủ yếu Xác định số tiêu phấn đấu - 100% CBCCLĐ tham gia nghiên cứu, học tập nghị quyết, thị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước - Ban Chấp hành CĐCS phối hợp với thủ trưởng quan tổ chức hội nghị cán bộ, công chức năm đảm bảo nội dung thời gian quy định - Phấn đấu có 100% số CB- GV- CNV quan có đủ điều kiện theo quy định tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp - Chủ động tham gia với thủ trưởng quan đào tạo, bồi dưỡng chun mơn, nghiệp vụ, nâng cao trình độ lý luận, tin học, ngoại ngữ cho cán bộ, công chức; phấn đấu 100% uỷ viên Ban Chấp hành CĐCS đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cơng tác cơng đồn - Hằng năm, 100% đồn viên cơng đồn hồn thành nhiệm vụ chun mơn, 70% hồn thành tốt nhiệm vụ trở lên 100% GV- CNV- NLĐ đủ điều kiện theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam kết nạp vào tổ chức Cơng đồn - 100% nữ CB- GV- CNV đăng ký thực phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc"; năm phấn đấu 80% nữ CB- GV-CNV đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" cấp sở trở lên 17 - Vận động CB- GV- CNV tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quan vững mạnh, nhiệm kỳ phấn đấu giới thiệu 10 đồn viên cơng đồn ưu tú cho Đảng xem xét cử học lớp nhận thức Đảng kết nạp đảng viên trở lên - 100% đoàn viên tham gia hoạt động nhân đạo, từ thiện quan cơng đồn phát động - Hằng năm, phấn đấu quan đạt quan văn hố, quan an tồn an ninh trật tự; 100% gia đình CB- GV- CNV đạt gia đình văn hố - Xếp loại cơng đồn sở hàng năm đạt vững mạnh vững mạnh xuất sắc đề nghị cấp huyện, cấp tỉnh khen thưởng - Phối hợp quyền đồng cấp xây dựng Quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phối hợp nhà trường CĐ… - Thành lập Ban nữ công quần chúng theo Diều lệ CĐ Việt Nam - Chăm lo thực đầy đủ lợi ích thiết thực cho ĐV người lao động - Triển khai đầy đủ phong trào thi đua như: “Họ tập làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; “Phong trào lao giỏi – lao động sáng tạo”; “Phong trào thầy cô giáo gương đạo đức sáng tạo”;… làm tốt công tác thi đua cách khách quan, trung thực, đảm bảo tiêu theo quy định - Thường xuyên tuyên truyền chủ trương, đường lối, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định địa phương, quan, đơn vị đến 100% ĐV-NLĐ - Cơng tác tài chính: Thực văn hướng dẫn Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, hàng năm, quý thực tốn, báo cáo đầy đủ kịp thời - Cơng tác kiểm tra, giám sát: Tiến hành xây dựng kế hoạch theo nhiệm kỳ, năm, quý, tháng… phấn đấu không để tình trạng khiếu kiện vượt cấp xảy - Các hoạt động VH-VN-TDTT: Tham gia đầy đủ đạt kết cao hoạt động phong trào cấp tổ chức Chương trình đột phá - Đội ngũ cán cơng đồn: Phấn đấu tỉ lệ đồng chí BCH có trình độ Trung cấp lý luận trị đạt 100% - Nguồn tài cơng đồn: Ngời nguồn thu từ Đồn phí hỗ trợ từ nhà nước, BCH CĐ tham gia số hoạt động lao động để có thêm nguồn quỹ hoạt động - Công tác đại diện, chăm lo cho đời sống ĐV-NLĐ: Kịp thời hỗ trợ cho ĐVNLĐ có cơng việc đột xuất cần chia sẻ giúp đỡ - Phương thức hoạt động cơng đồn: Đổi phương thức hoạt động cách linh hoạt, sáng tạo khơng theo lối mịn nhàm chán như: tăng cường lồng ghép buổi sinh hoạt với tổ chức chúc mừng sinh nhật ĐV tháng, kết hợp với hình thức sinh hoạt tập thể khác tạo khơng khí vui tươi, sơi II NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CỤ THỂ : 18 Tập trung thực nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng, góp phần nâng cao chất lượng sống ĐV NLĐ - Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách có liên quan trực tiếp đến quyền lợi đáng, hợp pháp CBCCLĐ như: Chế độ tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, chế độ làm thêm Chủ động chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động tham gia bảo vệ mơi trường; tích cực tham gia Chương trình Quốc gia vệ sinh an toàn lao động - Động viên tạo điều kiện để ĐV-NLĐ tham gia chương trình đào tạo, bồi dưỡng tự bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ chun mơn, nhận thức lý luận trị, kiến thức ngoại ngữ, tin học - Rà soát, bổ sung, sửa đổi Quy chế phối hợp hoạt động Ban Chấp hành Cơng đồn với lãnh đạo quan, Quy chế thăm hỏi đoàn viên cơng đồn cho phù hợp với thực tiễn - Thực tốt quy chế dân chủ hoạt động quan, năm tổ chức hội nghị cán bộ, công chức đảm bảo dân chủ, đầy đủ nội dung theo quy định - Vận động đoàn viên cơng đồn tích cực tham gia xây dựng nghiêm túc thực nội quy, quy chế quan, đơn vị - Nâng cao lực đoàn viên tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đáng thân Người đứng đầu Cơng đồn cấp chịu trách nhiệm trước tổ chức cơng đồn quyền lợi hợp pháp đồn viên, NLĐ khơng giải kịp thời, hiệu - Chủ động tham mưu, đề xuất với Cơng đồn cấp trên, Cấp ủy địa phương chế, sách liên quan đến ĐV, NLĐ Tham gia với quan chuyên môn đóng góp, xây dựng sách, pháp luật; tổ chức thực sở kiểm tra giám sát việc thực sách pháp luật đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, đáng NLĐ - Chủ động tham gia kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an tồn lao động nơi làm việc - Quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán cơng đồn làm cơng tác tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý - Đẩy mạnh hoạt động xã hội từ thiện ĐV-NLĐ - Tiếp tục đẩy mạnh thực có hiệu Chương trình “ tháng cơng nhâ” “Tết sum vầy”, “Mái ấm Cơng đồn”,… Nâng cao hiệu cơng tác tun truyền, vận động; đổi phong trào thi đua u nước, phát huy vai trị đồn viên, người lao động đoàn kết xây dựng bảo vệ Tổ quốc 2.1 Nâng cao hiệu công tác tuyên truyền - Tăng cường tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; ý thức chấp hành pháp luật, tuyên truyền chủ nghĩa Mác Lê Nin, Tư tưởng Hồ Chí Minh Nội quy, quy chế quan cho CBCCLĐ Đa dạng 19 hóa hình thức, biện pháp tun truyền, giáo dục; trọng hình thức tuyên truyền kỳ sinh hoạt cơng đồn - Tiếp tục tun truyền, vận động ĐV-NLĐ thực Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X "Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước" gắn với việc " Học tập làm theo gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh"; Nghị Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI "Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay" Và nghị Đại hội cơng đồn tỉnh Đăk Lăk, Nghị đại hội Liên Đoàn lao động huyện Nhiệm kỳ 2017- 2023 - Đẩy mạnh công tác giáo dục truyền thống; thực tốt nhiệm vụ vận động ĐV-NLĐ tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước hệ thống trị sạch, vững mạnh Thực trách nhiệm Cơng đồn sở cơng tác giới thiệu đoàn viên ưu tú để chi xem xét, bồi dưỡng kết nạp - Vận động ĐV-NLĐ cải tiến lề lối làm việc; đề cao trách nhiệm cá nhân công việc giao; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công việc chuyên môn, thực tốt công tác cải cách hành - Sử dụng có hiệu phương tiện truyền thông đại chúng, mạng xã hội theo hướng thiết thực, gắn với thực tiễn sở, tăng cường đồng thuận, củng cố niềm tin ĐV, NLĐ đổi với tổ chức hoạt động Cơng đồn - Tăng cường bảo vệ giá trị Cơng đồn Việt Nam, kiên quyết, kịp thời đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch, hội trị; ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội - Tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức, hành động Cấp ủy Đảng, hệ thống trị, đội ngũ cán cơng đồn, ĐV, NLĐ Cơng đồn Việt Nam tình hình - Xây dựng, kiện tồn, nâng cao hiệu hoạt động lực lượng nòng cốt, đội ngũ báo cáo viên, tun truyền viên cơng đồn - Nâng cao hiệu tuyên truyền bình đẳng giới, phịng chống bạo lực sở giới, chăm sóc sức khỏe sinh sản; vận động CNVCLĐ tích cực xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh - Chú trọng xây dựng mơi trường văn hóa cơng sở lành mạnh, dân chủ đồn kết, nhân văn; đẩy lùi bệnh quan liêu, bè phái, đoàn kết, chủ nghĩa hội thực dụng; tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp - Tuyên truyền, vận động đàn viên cơng đồn am hiểu chun mơn, có phẩm chất, lĩnh, lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ tình hình 2.2 Đổi nội dung, hình thức tổ chức thi đua nâng cao chất lượng công tác khen thưởng - Tăng cường triển khai phong trào thi đua đảm bảo tính thường xuyên, liên tục Tiếp tục phát triển khẳng định vai trò nòng cốt phong trào Lao động giỏi, 20 Lao động sáng tạo Nâng cao chất lượng phong trào thi đua chuyên đề nhằm thực tốt nhiệm vụ quan trọng tổ chức Cơng đồn - Định kỳ, thường xun tổ chức sơ, tổng kết đánh giá hiệu quả, tính lan tỏa phong trào thi đua để điều chỉnh, hoàn thiện tập trung phát triển có trọng điểm - Quan tâm phát động ĐV, NLĐ tích cực tham gia tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu vận động như: “Cán bộ, công chức, viên chức nói khơng với tiêu cực” “ mơi trường làm việc khơg khói thuốc”, “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, “Tồn dân đồn kết xây dựng nơng thơn mới, đô thị văn minh” - Đẩy mạnh công tác phát hiện, lựa chọn, nhân rộng điển hình tiên tiến thơng qua nhiều hình thức; tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời, tạo lan tỏa hệ thống toàn xã hội; quan tâm đúc kết, phát triển mơ hình mới, cách làm hay, có hiệu để nhân rộng Xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh - Thực tồn diện, đồng cơng tác đoàn viên, từ việc phát triển đoàn viên, chăm lo lợi ích đồn viên đến tăng cường, nâng cao chất lượng đoàn viên, sinh hoạt đoàn viên, định đoàn viên, giám sát, đánh giá đoàn viên Cụ thể: + Đẩy mạnh công tác phát triển ĐV, trọng phát triển ĐV đơn vị + Nâng cao chất lượng đồn viên cơng đồn, phát huy vai trị ĐV sinh hoạt cơng đồn; trách nhiệm ĐV hoạt động cơng đồn; tn thủ quy định, quản lý, giáo dục, rèn luyện đoàn viên + Mọi hoạt động tổ chức Cơng đồn, cán cơng đồn phải phục vụ lợi ích đồn viên; đảm bảo hài hịa quan hệ lợi ích xã hội; bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên; khơng ngừng nâng cao đời sống vật chất tinh thần ĐV-NLĐ - Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu công tác đánh giá, xếp loại ĐV cách thực chất hoạt động cơng đồn sở - Tập trung xây dựng đội ngũ cán cơng đồn; thực quy hoạch, bồi dưỡng cán bộ, nâng cao trình độ, đủ lực tiếp nhận tổ chức thực với tư đổi mới, đại, phù hợp với tình hình - Tiếp tục nâng cao chất lượng cán cơng đồn sở - Coi trọng kiểm tra, giám sát tổ chức cơng đồn kết hợp với phát huy vai trị giám sát đồn viên cán cơng đồn - Tập trung thu hút người lao động vào tổ chức Cơng đồn thơng qua nhiều hình thức sát với thực tiễn Tham gia xây dựng giai cấp công nhân đại lớn mạnh, thực tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, quyền, hệ thống trị sạch, vững mạnh - Chú trọng giáo dục đạo đức, nhân cách, lực sáng tạo giá trị cốt lõi, giáo dục tinh thần yêu nước, tự hào, tự tôn dân tộc, ý thức trách nhiệm xã hội; giữ gìn phát huy sắc văn háo dân tộc tốt đẹp người Việt Nam, tiếp thu văn hóa giới; khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc bảo vệ vững Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa