Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 50 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
50
Dung lượng
377,5 KB
Nội dung
Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp 1 Sinh viên: Phạm Hoàng Dương Lớp : KTVT A-K11 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNGTYTNHHVẬNTẢIKIMLIÊN 1.1. Quá trình hình thành và phát triển côngtyTNHHvậntảiKimLiên 1.1.1. Lịch sử hình thành ∗ Một số thông tin về côngty - Tên hợp phápcủacôngty bằng tiếng Việt : CÔNGTY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VẬNTẢIKIMLIÊN - Tên hợp phápcủacôngty bằng Tiếng Anh : KIMLIEN TRANSPORT LIMITED COMPANY - Tên côngty viết tắt : KIMLIEN TRANSCO - Côngty là côngty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên có tư cách pháp nhân phù hợp với pháp luật hiện hành của Việt Nam - Trụ Sở đăng kí củacôngTy : - Địa chỉ : 235 đường Bạch Đằng-Thượng Lý-Hồng Bàng-Thành Phố Hải Phòng- Việt Nam - Điện thoại : (84-31) 3525752 - Fax: (84-31) 3525752 - Đăng ký kinh doanh số : 0204000787 - Ngày thanh lập côngty : ngày 04 tháng 03 năm 2008 - Côngty trách nhiệm hữu hạn vậntảiKimLiên được thành lập ngày 04 tháng 03 năm 2008 với tiền thân côngtyvậntải lương thực Hưng Yên. ∗ Quá trình hình thành và phát triển. - Từ năm 1998 đến năm 2001 : Côngty lúc đó chưa được thành lập chính thức mà chỉ là 1 cá nhân là bà Trần Thị KimLiênđứng ra mua phương tiện và tham gia hoạt động kinh doanh vậntải nhỏ lẻ trong địa bàn thành phố Hải Phòng . Năm 1998, cơ sở mới chỉ có một phương tiện vậntải chuyên chở và một lái xe theo hợp đồng ngắn hạn. Trong thời kỳ này, hình thức tổ chức kinh doanh còn rất đơn giản chỉ đáp 2 Sinh viên: Phạm Hoàng Dương Lớp : KTVT A-K11 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp ứng được rất ít nhu cầu vậntảicủa khách hàng. Tuy còn gặp nhiều khó khăn trong thời gian đầu hoạt động kinh doanh nhưng bằng sự nhạy bén trước thay đổi của thị trường và sự nỗ lực của bản thân nên đến năm 2000 cơ sở đã có 2 phương tiện chuyên chở với 2 lái xe và đi thuê một phương tiện ngoài.Giai đoạn này đã đặt nền móng cho sự thành lập và phát triển củacôngty sau này - Từ năm 2002 đến năm 2007 : Thành lập côngtyvậntải lương thực Hưng Yên là tiền thân củacôngtyTNHHvậntảiKim Liên, tham gia hoạt động vận chuyển lương thực: gạo, bột mì,và các loại lương thực đến các tỉnh miền Bắc. Đây là một bước nhảy có ý nghĩa rất lớn đối với sự phát triển củacông ty. Côngty không chỉ phục vụ nhu cầu vận chuyển lương thực trong địa bàn thành phố Hải Phòng mà còn phục vụ cho các Tỉnh, Thành phố lân cận. Hàng năm côngty đã đáp ứng được một khối lượng lớn nhu cầu về lương thực cho khách hàng và ngày càng khẳng định được tầm quan trọng của mình trên thị trường. - Từ năm 2008 đến năm 2010: Với những thành tựu đã gặt hái được nên tới năm 2008 côngtyTNHHvậntảiKimLiên thành lập trước sự ủng hộ của rất nhiều người. Trải qua 2 năm hình thành và phát triển côngty trách nhiệm hữu hạn vậntảiKimLiên đã cố gắng vượt qua muôn vàn khó khăn và thử thách, ảnh hưởng của cuộc suy thoái kinh tế cuối năm 2008. Côngty chủ yếu kinh doanh bằng hình thức vậntải đa phương thức, nhận hàng bao, hàng rời và hàng container. Trong giai đoạn này, côngty đã đại hóa và trẻ hóa đội ngũ lái xe, phụ xe, nângcao chất lượng đội ngũ nhân viên côngty , đặc biệt là côngty rất quan trọng đến đội ngũ lái xe giàu kinh nghiệm. Côngty luôn tuân thủ những quy định trong hợp đồng đã kí kết với côngty khác, giao trả hàng đúng hẹn, khắc phục việc mất hàng và làm hỏng hàng hóa, thực hiện tốt quy địnhcủapháp luật về bảo hiểm phương tiện, giấy phép kinh doanh, mã số thuế, không chở những hàng hóa trái quy địnhcủapháp luật như: Vũ khí,các chất gây nổ, Ma túy, các hàng trong danh mục cấm vận chuyển của Nhà Nước. - Từ năm 2011 đến năm 2012: Trải qua cuộc khủng hoảng kinh tế năm 2011 khiến cho lợi nhuận củacôngty bị giảm sút một cách đáng kể nhưng cũng vì vậy mà côngty đã có nhiều kinh nghiệm và trưởng thành hơn. Côngty luôn đề cao vai trò nguồn lực con người là một trong những nhân tố quan trọng có tính chất quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp, Côngty đã luôn cố gắng hoàn thành tốt công tác tổ 3 Sinh viên: Phạm Hoàng Dương Lớp : KTVT A-K11 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp chức cán bộ, coi trọng nhân tài, bố trí đúng người đúng việc. Hàng năm ngoài việc tuyển dụng bổ sung lực lượng lao động trẻ từ các trường Đại học, Cao đẳng, côngty đã đào tạo và đào tạo lại về trình đội chuyên môn nghiệp vụ , công nghệ thông tin, ngoại ngữ, lý luận chính trị cho cán bộ công nhân viên phục vụ kịp thời cho nhu cầu phát triển sản xuất . Đội ngũ cán bộ công nhân viên củacôngty không chỉ có trình độ chuyên môn cao mà còn rất năng động, nhiệt tình trong công việc. Trải qua 10 năm , côngtyTNHHKimLiên đã vượt qua nhiều khó khăn thử thách, tích lũy được nhiều kinh nghiệm trong ngành vậntải và ngày càng khẳng định được thương hiệucủa mình trong ngành vận tải. 1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh. Theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Côngty trách nhiệm hữu hạn vậntảiKimLiên số 0204000787 do Sở kế hoach và đầu tư Hải Phòng cấp đăng kí kinh doanh ngày 04/03/2008, ngành và nghề kinh doanh củaCôngty Stt Tên ngành Mã ngành 1 Vậntải hành khách bằng xe taxi 49312 2 Vậntải hành khách bằng xe nội tỉnh, liên tỉnh 49321 3 Vậntải hành khách bằng ô tô theo tuyến cốđịnh và theo hợp dồng 49329 4 Vậntải hàng hóa bằng đường bộ 4933 4 Sinh viên: Phạm Hoàng Dương Lớp : KTVT A-K11 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp 5 Vậntải hành khác ven biển và viễn dương 5011 6 Vậntải hàng hóa ven biển và viễn dương 5012 7 Vậntải hành khách đường thủy nội địa 5021 8 Vậntải hàng hóa đường thủy nội địa 5022 9 Kho bãi và lưu giữ kho bãi 5210 10 Bốc xếp hàng hóa 5224 11 Bán ô tô và xe có động cơ khác 451 12 Bán phị tùng và các bộ phận phụ trợ của ô tô và xe có động cơ khác 4530 13 Buôn bán vật liệu và thiết bị lắp đặt trong xây dựng 4663 14 Sử chữa phương tiện vậntải thủy bộ(trừ ô tô, xe máy và xe có dộng cơ khác 33150 15 Bảo dưỡng và sửa chữa ô tô và xe có động cơ khác 45200 16 Bán buôn nông,lâm sản nguyên liệu, (trừ gỗ, tre, nứa) 4620 17 Bán buôn thực phẩm 4632 18 Bán buôn tre, gố cây và gỗ ché biến 46631 19 Bán buôn phan bón 46691 20 Bán buôn xăng dầu và các sản phẩm cóliên quan 46613 5 Sinh viên: Phạm Hoàng Dương Lớp : KTVT A-K11 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp 1.2. Sơ đồ cơ cấu tổ chức a) Mô hình tổ chức 6 Sinh viên: Phạm Hoàng Dương Lớp : KTVT A-K11 Các phương tiện vậntải Dịch Vụ VậnTải Lái Xe Phụ Xe Đội Sửa Chữa Phương TIện Bảo Vệ Và Nhân Viên Phục vụ Đội Giám Sát Kiểm Tra Phòng Hành Chính Phòng Marketing Phòng Hành Chính Phòng Kế Toán Tài Chính Ban Giám Đốc Giám Đốc Phó Giám Đốc Sản Xuất Kinh Doanh Phó Giám Đốc Kĩ Thuật Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp 7 Sinh viên: Phạm Hoàng Dương Lớp : KTVT A-K11 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp b)Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận. CôngtyTNHHvậntảiKimLiên được tổ chức và hoạt động theo Luật doanh nghiệp số 60/2005/QH11 ngày 29/11/2005 của Quốc Hội nước CHXHCN Việt Nam Mô hình quản lý củaCôngtyTNHHvậntảiKimLiên như sau: - Ban Giám Đốc củacôngty bao gồm: Giám Đốc, Ban kiểm soát, Phó Giám Đốc sản xuất kinh doanh và Phó Giám Đốc kỹ thuật. Trong đó: + Giám Đốc : Là người là người đại diện và chịu trách nhiệm cao nhất củaCôngty trước pháp luật, trước công ty, khách hàng, nhà cung cấp về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh củaCông ty. Là người điều hành công việc kinh doanh hàng ngày củaCôngty trên cơ sở quyền hạn và nhiệm vụ được quy định. Tổng giám đốc chịu sự giám sát của Ban kiểm soát và chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc và pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao. + Phó Giám Đốc :gồm có Phó giám Đốc sản xuất kinh doanh và Phó Giám Đốc kỹ thuật , là người giúp việc cho Giám đốc trong việc chỉ đạo, điều hành thực hiện các kế hoạch sản xuất, khai thác khối kho bãi và quyết định các vấn đề khác liên quan đến côngty và hoạt động sản xuất củacôngty + Ban Kiểm Soát : Kiểm Soát kế hoach sản xuât kinh doanh củacông ty, báo cáo kịp thời về vấn đề tài chính trong côngty cho Ban Giám Đốc để kịp thời giải quyết những vướng mắc về tài chính. Ban kiểm soát là tổ chức thay mặt cổ đông để giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh, Ban giám đốc trong việc quản lý và điều hành Công ty. Ban kiểm soát Côngty gồm 03(ba) thành viên trong đó có ít nhất 01 (một) thành viên là kế toán viên hoặc kiểm toán viên + Ban Giám Đốc hiện nay củacôngty bao gồm: Chức vụ Tên Tuổi/ Năm sinh CMND GĐ Trần Thị KimLiên 4/9/1967 031367557 PGĐ Nguyễn Huy Hoàng 13/7/1982 03136621 PGĐ Vũ Xuân Hà 21/2/1976 031380313 - Dưới ban giám đốc còn có các phòng ban như: + Phòng kế toán tài chính: Thực hiện công tác tài chính kế toán và kiểm soát vấn đề thu chi của doanh nghiệp. + Phòng hành chính: có trách nhiệm lưu giữ và làm mọi thủ tục về giấy tờ cóliên quan tới quá trình hoạt động củacông ty. Sinh Viên : Phạm Hoàng Dương Lớp : KTVT A-K11 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp + Phòng marketing: Có nhiệm vụ tìm hiểu thị trường, tư vấn khách hàng, xúc tiến bán hàng, lập chiến lược, kế hoạch marketing, thực hiện và kiểm tra các biện pháp thi hành củacông ty. + Phòng kinh doanh: thực hiện các côngcông việc liên quan tới hoạt động sản xuất kinh doanh củacôngty + Phòng khoa học kỹ thuật: Đảm bảo cho các phương tiện vậntải luôn đảm bảo yêu cầu kỹ thuật, nhằm nângcaonăng suất phương tiện. + Phòng tổ chức cán bộ lao động: có nhiệm vụ tuyển dụng, nângcao chất lượng lao động và sắp xếp đúng người đúng việc để đảm bảo nguồn lực luôn được phân bổ hợp lý nhất. + Ban quản lý an toàn và an ninh: Đảm bảo cho quá trình sản xuất kinh doanh được diễn ra bình thường, không bị gián đoạn, đảm bảo an ninh trật tự. + Đội sửa chữa phương tiện: có nhiệm vụ bảo dưỡng, sửa chữa các phương tiện để đảm bảo kỹ thuật tôt nhất khi tham gia vào quá trình vận chuyển. + Ban thi đua khen thưởng: khuyến khích và động viên người lao động làm việc cóhiệu quảPhòng vật tư: là nơi cung cấp và bảo quản các vật tư cần thiết cho quá trinh sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp + Ngoài ra, côngty còn có các phòng ban khác như: phòng xếp dỡ vậntải và dịch vụ, dịch vụ vận tải, đội giám sát kiểm tra làm các công việc liên quan đến dịch vụ vậntải cảu công ty; giao nhận 1.3. Cơ sở vật chất,lao động, kĩ thuật củacôngtyTNHHvậntảiKimLiên 1.3.1. Lao động. Sinh Viên : Phạm Hoàng Dương Lớp : KTVT A-K11 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp STT Tiêu chí Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Số tuyệt đối Số tương đối 2011-2012 2012- 2013 2011- 2012 2012- 2013 1 Số lượng nhân viên 29 38 32 9 -6 31,03 -15,8 2 Mức lương trung bình 2.460.550 2.567.612 3.041.517 107.062 473.905 4,35 18,46 III. Theo hình thức 1 + Lao động trực tiếp 17 22 18 5 -4 29,41 -18,18 2 + Lao động gián tiếp 12 16 14 4 -2 33,33 -12,5 I. Phân loại theo trình độ chuyên môn 1 + Đại học, trên đại học 5 7 9 2 2 40 28,57 2 + Cao đẳng, trung cấp, THPT, sơ cấp 24 31 23 7 -8 29,17 -25,81 IV. Theo giới tính 1 + Nam 21 30 24 9 -6 42,86 -20 2 + Nữ 8 8 8 0 0 0 0 TỔNG 29 38 32 36 -24 235,95 -72,92 Qua bảng trên ta thấy qua các năm thì số lượng công nhân viên củacôngty tăng, từ năm 2011 đến 2012 tăng 31.03%. Qua bảng trên ta còn thấy trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ công nhân viên củacôngty cũng tăng lên rất nhiều, điều này cho thấy côngty ngày càng chú trọng hơn trong công tác nậngcao chất lượng công nhân viên giúp côngty làm việc cóhiệuquả hơn,công tycó đội ngũ nhân viên cán bộ côngtycó trình độ cao ( năm 2011 tỉ lệ Đại học và trên Đại học chiếm 40% và năm 2012 tăng lên mức 28,57% ) chiếm tỉ trọng khá lớn trong côngty còn lại là những người có trình độ trung cấp, Cao Đẳng, sơ cấp, THPT được học nghề và được đào tạo thông qua các lớp học nghề hướng dẫn nghiệp vụ khá tốt, tay nghề vững . Côngty thực hiện chính sách thiết lập hợp đồng lao động cho người lao động theo đúng quy địnhcủapháp luật nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động và quyền sửdụng lao động hợp phápcủa doanh nghiệp, đa số những cán bộ có kinh nghiệm cao Đại học và tên Đại học thường kí hợp đồng không xác định thời hạn với côngty ( từ năm 2011– 2012 đã tăng 40 % điều này chứng tỏ côngty chú trọng đưa những người có Sinh Viên : Phạm Hoàng Dương Lớp : KTVT A-K11 [...]... đẩy côngty hoạt động một cách lớn mạnh hơn Qua đó có thể thấy côngty đang chú trọng nhiều trong việc nângcao chất lượng công nhân viên chức giúp côngty làm việc cóhiệuquảhiệuquả 1.3.2 Tài sảncốđịnhcủacôngty - Tàisảncốđịnh là những công cụ lao động được sửdụng trong nhiều chu kỳ sản xuất kinh doanh nhưng vẫn giữ nguyên được trạng thái vật chất ban đầu Trong quá trình sửdụng giá trị tài. .. doanh nghiệp Tàisảncốđịnh chờ sử lý: bao gồm các loại tàn sảncốđịnh không cần dùng, chưa cần dùng vì thừa so với nhu cầu sửdụng hoặc không thích hợp với sự đổi mới quy trình công nghệ, bị hư hỏng chờ thanh lý, tàisảncốđịnh tranh chấp chờ giải quyết, những tàisảncốđịnh này cần xử lý nhanh chóng để thu hồi vốn sửdụng cho việc đầu tư đỏi mới tài sảncốđịnhTàisảncốđịnh bảo quản giữ hộ... loại tàisảncốđịnh doanh nghiệp bảo quản hộ, giữ hộ cho đơn vị khác hoặc cất hộ nhà nước theo quy địnhcủacơ quan nhà nước có thẩm quyền Mặc dù tàisảncốđịnh được hình thành từng nhóm với đặc trưng khác nhau nhưng trong công tác quản lý và sử dụngtàisảncốđịnh phải được theo dõi chi tiết cho từng tàisảncốđịnh cụ thể và riêng biệt, gọi là đối tượng ghi tàisảncốđịnh Đối tượng ghi tàisản cố. .. ĐỊNHCỦACÔNGTYTNHHVẬNTẢIKIMLIÊN 2.1 Khái niệm, ý nghĩa và phân loại tàisảncốđịnh 2.1.1 Khái niệm và đặc điểm của tài sảncốđịnhTàisảncốđịnh là những tư liệu lao động chủ yếu và những tàisản khác có giá trị lớn và thời gian sửdụng lâu dài Theo quan điểm của nhiều nhà kinh tế học đều khẳng định tiêu thức nhận xét biết TSCĐ trong mọi quá trình sản xuất và việc xếp loại tàisản nào là TSCĐ... của ngân hàng, bằng nguồn vốn tự bổ xung, nguồn vốn liên doanh • Tàisảncốđịnh đi thuê: Tàisảncốđịnh đi thuê được phân thành: 1 Tàisảncốđịnh thuê hoạt động: Là những tàisảncốđịnh doanh nghiệp đi thuê không cósự chuyển giao phần lớn rủi ro và lợi ích gắn liền với quyền sở hữu tàisản 2 Tàisảncốđịnh thuê tài chính: Là những tàisảncốđịnh doanh nghiệp thuê mà bên cho thuê cósự chuyển... định được phân thành: Tàisảncốđịnhdùng trong sản xuất kinh doanh: Là những tàisảncốđịnh đang thực tế sửdụng trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Những tàisản này bắt buộc phải trích khấu hao tính vào chi phí sản xuất kinh doanh Tàisảncốđịnhdùng trong mục đích phúc lợi, sự nghiệp an ninh quốc phòng: Là những tàisảncốđịnh do doanh nghiệp quản lý sửdụng cho các mục đích... loại tàisảncốđịnh theo nguồn hình thành, cung cấp được các thông tin về cơ cấu nguồn vốn hình thành tàisảncốđịnh Từ đó có phương hướng sửdụng nguồn vốn khấu hao tàisảncốđịnh một cách hiệuquả và hợp lý 2.1.2.4.Theo côngdụng và tình hình sửdụng Đây là một hình thức phần loại rất hữu ích và tiện lợi cho việc phân bô khấu hao vào tài khoản chi phí phù hợp Theo tiêu thức này tàisảncố định. .. Nội dung phân tích hiệuquảsửdụng TSCĐ củacôngty 2.5.1 Tài sảncốđịnhcủacôngty a) Tàisảncốđịnh trong sản xuất Sinh viên: Phạm Hoàng Dương Lớp : KTVTA –K11 30 Chuyen de Thực Tập Tốt Nghiệp Bảng 2.1: TÀISẢNCỐĐỊNH TRONG SẢN XUẤT CỦACÔNGTYTNHHVẬNTẢIKIMLIÊN (ĐVT: đồng ) STT 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tên tàisảncốđịnh Nguyên giá Mức khấu hao Còn lại Xe đầu kéo container 575.295.123 350.256.577... cốđịnh là từng đơn vị tàisảncó kết cấu độc lập hoặc là một hệ thống gồm nhiều bộ phận tàisảnliên kết với nhau, thực hiện một hay một số chức năng nhất định 2.2 Các chỉ tiêu cơ bản củatàisảncốđịnh 2.2.1 Nguyên giá tàisảncốđịnh Sinh viên: Phạm Hoàng Dương Lớp : KTVTA –K11 19 Chuyen de Thực Tập Tốt Nghiệp Nguyên giá tàisảncốđịnh là toàn bộ các chi phí thực tế đã chi ra để cótàisảncố định. .. định cho tới khi đưa tàisảncốđịnh đi vào hoạt động bình thương như giá mua thực tế, các chi phí vận chuyển, bốc dỡ , chỉ phí lắp đặt, chạy thử, lãi tiền vay đầu tư cho tàisảncốđịnh khi chưa bàn giao và đưa tàisảncốđịnh vào sử dụng, thuế trước bạ ( nếu có ) * Đối với tàisảncốđịnh hữu hình : Việc xác định nguyên giá phải căn cứ vào từng trường hợp cụ thể: - Tàisảncốđịnh loại mua sắm: Nguyên . TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TÀI SẢN CỐ ĐỊNH CỦA CÔNG TY TNHH VẬN TẢI KIM LIÊN 2.1 . Khái niệm, ý nghĩa và phân loại tài sản cố định. 2.1.1. Khái niệm và đặc điểm của tài sản cố định. Tài sản cố định. QUAN VỀ CÔNG TY TNHH VẬN TẢI KIM LIÊN 1.1. Quá trình hình thành và phát triển công ty TNHH vận tải Kim Liên 1.1.1. Lịch sử hình thành ∗ Một số thông tin về công ty - Tên hợp pháp của công ty bằng. : CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VẬN TẢI KIM LIÊN - Tên hợp pháp của công ty bằng Tiếng Anh : KIM LIEN TRANSPORT LIMITED COMPANY - Tên công ty viết tắt : KIM LIEN TRANSCO - Công ty là công ty