1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Luận văn các giải pháp nhằm tạo động lực cho nguồn nhân lực chất lượng cao của tổng công ty hàng không việt nam

124 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 124
Dung lượng 764,47 KB

Nội dung

TR NG I H C KINH T QU C DÂN * * * Tr n Th Thùy Linh CÁC GI I PHÁP NH M T O NG L C CHO NGU N NHÂN L C CH T L NG CAO A T NG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VI T NAM LU N V N TH C S QU N TR KINH DOANH Hà N i, N m 200[.]

Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents TR NG I H C KINH T QU C DÂN *** Tr n Th Thùy Linh CÁC GI I PHÁP NH M T O NG L C CHO NGU N NHÂN L C CH T L NG CAO A T NG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VI T NAM LU N V N TH C S QU N TR KINH DOANH Hà N i, N m 2008 Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents TR NG I H C KINH T QU C DÂN *** Tr n Th Thùy Linh CÁC GI I PHÁP NH M T O NG L C CHO NGU N NHÂN L C CH T L NG CAO A T NG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VI T NAM Chuyên ngành : Qu n lý Ngu n nhân l c LU N V N TH C S QU N TR KINH DOANH NG IH NG D N KHOA H C : PGS TS TR N XUÂN C U Hà N i, N m 2008 Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents ic m n Em xin chân thành c m n th y giáo, cô giáo Tr ng ih c Kinh t Qu c dân, tr c ti p th y cô giáo Khoa Kinh t Qu n lý Ngu n nhân l c ã giáo d c, truy n nh ng n m h c t p t i tr Hoàn thành t nh ng ki n th c cho em ng c lu n v n Th c s Qu n tr Kinh doanh em xin chân thành c m n s h ng d n, ch b o c a th y giáo, Phó Giáo s , Ti n s Tr n Xuân C u - Ch nhi m Khoa Kinh t Qu n lý Ngu n nhân l c, Tr ng i h c Kinh t Qu c dân Xin chân thành c m n lãnh Ti n l o Ban T ch c Cán b ng, T ng công ty Hàng không Vi t Nam, lãnh ng Ti n l ng ng nghi p ã t o Lao ng o Phòng Lao u ki n, giúp em hoàn thành Lu n v n c viên Tr n Th Thùy Linh p Cao h c QTKD 14M Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents CL C Danh m c ch vi t t t Danh m c b ng, bi u, s , hình v Tóm t t lu n v n IM U I DUNG CH NG - CH T N THI T PH I O NG C CHO NGU N NHÂN C NG CAO TRONG CÁC CH C 1.1 Ngu n nhân l c ch t l ng cao 1.1.1 Khái ni m ngu n nhân l c ngu n nhân l c ch t l ng cao 1.1.1.1 Khái ni m ngu n nhân l c 1.1.1.2 Khái ni m ngu n nhân l c ch t l ng cao 1.1.2 Phân lo i ngu n nhân l c ngu n nhân l c ch t l ng cao 1.1.2.1 Phân lo i ngu n nhân l c 1.1.2.2 Phân lo i ngu n nhân l c ch t l ng cao 11 1.1.3 Tiêu chí ánh giá ngu n nhân l c ch t l ng cao 13 1.1.3.1 Quan ni m ánh giá ngu n nhân l c ch t l ng cao 13 1.1.3.2 Tiêu chí c th 14 1.1.4 Vai trò c a ngu n nhân l c ch t l 1.2 T o ng cao 14 ng l c 16 1.2.1 Khái ni m ng l c t o 1.2.1.1 Khái ni m ng l c 16 ng l c: 16 1.2.1.2 Khái ni m t o ng l c: 16 1.2.2 N i dung c a t o ng l c cho ngu n nhân l c 16 1.2.2.1 N i dung h c thuy t t o ng l c cho ng i lao ng 16 1.2.2.2 Các y u t nh h ng t i trình t o nên ng l c cho ngu n nhân l c ch t l ng cao 23 1.3 Ý ngh a c a vi c t o ng l c lao ng cho ngu n nhân l c ch t l ng cao 26 1.3.1 Ý ngh a i v i vi c thu hút ngu n nhân l c ch t l ng cao 26 1.3.2 Ý ngh a i v i vi c trì ngu n nhân l c ch t l ng cao 26 ÁNH GIÁ TH C TR NG VI C O NG C CHO NGU N NHÂN C CH T NG CAO A NG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VI T NAM 28 CH NG - 2.1 Gi i thi u chung v T ng công ty Hàng không Vi t Nam 28 Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents 2.1.1 L ch s phát tri n Hàng không Vi t Nam 28 2.1.2 Nhi m v 30 2.1.3 S n ph m, d ch v 31 2.1.4 C c u t ch c (mơ hình 2.1) 31 2.1.5 ánh giá k t qu s n xu t kinh doanh giai n 2005 2007 33 2.2 ánh giá th c tr ng t o ng l c cho ngu n nhân l c ch t l ng cao c a ng công ty Hàng không Vi t nam 34 2.2.1 Ngu n nhân l c c a T ng công ty Hàng không Vi t Nam 34 2.2.2 Ngu n nhân l c ch t l ng cao c a T ng công ty Hàng không Vi t Nam 37 2.2.2.1 Quan ni m c a T ng công ty v ngu n nhân l c ch t l 2.2.2.2 c m ngu n nhân l c ch t l 2.2.2.3 ánh giá s l ng, ch t l ng cao 37 ng cao c a T ng công ty 38 ng ngu n nhân l c ch t l ng cao 42 2.2.3 Ph ng pháp t o ng l c cho ngu n nhân l c ch t l ng cao ang áp d ng i T ng công ty Hàng không Vi t Nam 50 2.2.3.1 Phân tích sách Ti n l 2.2.3.2 Phân tích mơi tr ng, ti n th ng làm vi c, ng, phúc l i 50 u ki n làm vi c 65 2.2.3.3 Phân tích sách t o 69 2.2.3.4 Chính sách u tiên cho ngu n nhân l c ch t l ng cao c a T ng công ty Hàng không Vi t Nam 71 2.3 Chính sách ang áp d ng hi n t i m t s công ty thu hút lao ng ch t l ng cao 74 CH NG - GI I PHÁP NH M O NG C CHO NGU N NHÂN C NG CAO A NG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VI T NAM 80 CH T 3.1 C h i, thách th c th i k h i nh p 80 3.1.1 Xu h ng h i nh p, phát tri n c a 3.1.1.1 Xu h tn ng h i nh p, phát tri n c a c 80 tn c 80 3.1.1.2 Chính sách phát tri n ngu n nhân l c ch t l ng cao s nghi p công nghi p hóa, hi n i hóa 81 3.1.2 Ph ng h ng phát tri n T ng công ty Hàng không Vi t Nam i n m 2015 83 3.1.2.1 D báo tình hình c nh tranh l nh v c hàng không 83 3.1.2.2 Ph ng h ng phát tri n c a T ng công ty Hàng không Vi t Nam t i m 2015 86 3.2 H th ng gi i pháp t o ng l c cho ngu n nhân l c ch t l ng cao c a ng công ty Hàng không Vi t Nam 88 3.2.1 ch t l ng viên, th ng th ng, khích l tinh th n i v i ngu n nhân l c ng cao 88 3.2.1.1 cao nhân t ng i 88 Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents 3.2.1.2 T ch c phong trào thi ua 88 3.2.1.3 T o c h i th ng ti n cho ng 3.2.1.4 Nâng m c th 3.2.2 T o môi tr i lao ng 89 ng cho m i cá nhân, t p th có thành tích 90 ng làm vi c thu n l i 91 3.2.2.1 Xây d ng m c tiêu chi n l 3.2.2.2 Xây d ng phong cách lãnh c phát tri n công ty 91 o 92 3.2.2.3 Xây d ng môi tr ng t nhiên n i làm vi c nâng cao s c sáng t o c a ng i lao ng 95 3.2.2.4 Môi tr ng làm vi c c i m , phát huy tính t ch sáng t o c a ng i lao ng 96 3.2.3 Thi t k cơng vi c phong phú, ịi h i s c sáng t o, th thách 97 3.2.3.1 C n xây d ng h th ng công vi c có tính th thách cao 97 3.2.3.2 M r ng công vi c, làm phong phú thêm cho công vi c 98 3.2.4 C i ti n, hồn thi n sách ti n l ng theo h ng u tiên th a cho ngu n nhân l c ch t l ng cao 100 3.2.4.1 Ph ng án 1: C n c m c ti n l ng th tr ng hi n nay, q y ti n ng c phê t hàng n m xác nh m c ti n l ng cho ng i lái máy bay k s máy bay c a T ng công ty 101 3.2.4.2 Ph ng án 2: Xác nh l i h s l ng c s cho m công vi c theo y u t c u thành 102 3.2.4.3 Ph ng án 3: B sung h s khuy n khích t o ng l c (Kdl) ti n ng ch c danh công vi c c a cá nhân ng i lao ng 105 3.2.5 Quan tâm t o b i d ng, không ng ng nâng cao n ng l c trình ngu n nhân l c ch t l ng cao 105 3.2.5.1 Xác nh úng it ng c n t o, tránh lãng phí 106 3.2.5.2 Th c hi n có n n p ch ki m tra ánh giá ch ng trình t o 107 3.2.5.3 M r ng quan h h p tác giáo d c t o v i n c 107 3.2.5.4 Xây d ng d án nâng c p Trung tâm t o phi công c b n u tiên Vi t Nam 108 3.2.5.5 Bi n trình t o thành trình t t o 108 3.2.6 ánh giá úng th c hi n công vi c th c m c óng góp, c ng hi n a ngu n nhân l c ch t l ng cao 109 3.2.6.1 Yêu c u ánh giá th c hi n công vi c 109 3.2.6.2 Ph ng pháp ánh giá th c hi n công vi c 110 T LU N VÀ KI N NGH 111 DANH PH L C C TÀI LI U THAM KH O 115 Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents DANH M C CÁC CH VI T T T A75 Xí nghi p s a ch a máy bay A75 A76 Xí nghi p s a ch a máy bay A76 Ban QLDA Ban Qu n lý D án CMNV Chuyên môn nghi p v CNKT Công nhân k thu t CRS Gi y phép xác nh n b o d B 919 DIAGS ng ồn bay 919 Xí nghi p Th ng m i M t TV t N ng oàn ti p viên NIAGS Xí nghi p Th ng m i M t t N i Bài OCC N i Trung tâm Ki m soát Khai thác N i Bài OCC Tân s n nh t Trung tâm Ki m soát Khai thác Tân S n Nh t TIAGS Xí nghi p Th Trung tâm HLB Trung tâm TKTHHK VASCO ng m i M t t Tân S n Nh t Trung tâm Hu n luy n bay Trung tâm Th ng kê Tin h c Hàng không Công ty bay d ch v Hàng khơng VPMB n phịng khu v c Mi n B c VPMN n phòng khu v c Mi n Nam VPMT n phòng khu v c Mi n Trung Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents IM TÍNH C P THI T C A TÀI Ngu n nhân l c ch t l ng cao, l c l thành ph n quan tr ng nh t l c l ng l c thúc U ng lao ng lao ng t p trung trí tu ng xã h i, óng vai trị làm y s phát tri n n n s n xu t c a xã h i Ngày nay, xu th h i nh p, vi c n m c ngu n trí tu chìa khóa m b o s thành cơng Trong su t q trình hình thành phát tri n c a mình, nh n th y ây m t ngành s n xu t cung ng d ch v hi n ch t l i, yêu c u ngu n nhân l c ng cao, T ng công ty Hàng không Vi t Nam ln ánh giá cao vai trị v trí c a l c l nhân l c ch t l ng V n ng cao c xây d ng, qu n lý phát tri n ngu n t v n c b n c p thi t Trong xu th h i nh p kinh t qu c t , th tr vi c di chuy n ch t xám di n th ng lao ng xuyên tr thành t t y u Riêng i v i ngành hàng không, ch a bao gi th tr ng hàng không sôi hi n nay, v i s tham gia c a hãng hàng không n p d n, nh m lơi kéo l c l ng nh c ngồi, hàng không giá r s c nh tranh gi a hãng hàng không n i không, doanh nghi p ng r ng m , a Các hãng hàng a nhi u sách thu hút, ch ng lao ng ch t l ãi ng ng cao v phía Th c t cho th y nhi u cán b qu n lý, phi công, th k thu t cao, a T ng công ty Hàng không Vi t Nam ã xin ch m d t h p sang làm vi c cho hãng hàng không, doanh nghi p khác ng công ty Hàng không Vi t Nam toán ph i pháp t o hi n ng l c m i ng chuy n u t cho a nh ng gi i trì phát tri n ngu n nhân l c ch t l ng cao Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents Phát tri n ngu n nhân l c v n r t c quan tâm T ng công ty Hàng không Vi t Nam Các tác gi cán b , chuyên viên cao c p c a T ng công ty ã vi t bài, chuyên nghiên c u v Qu n tr ngu n nhân l c d i góc nhìn phát tri n b n v ng , Hoàn thi n qu n tr ngu n nhân l c nh m nâng cao n ng l c c nh tranh c a Xí nghi p th ng m i m t t s gi i pháp hồn thi n h th ng kích thích v t ch t, ng i lao ng viên tinh th n ng t i Xí nghi p s a ch a máy bay A75 Tuy nhiên ch a có m t ngu n nhân l c ch t l tài nghiên c u v t o ng cao; ng l c cho ng cao Chính nh ng lý trên, tác gi lu n v n th y c n thi t ph i nghiên c u ánh giá xu h c ch t l t N i Bài , ng bi n ng c a ngu n nhân ng th i v n d ng h c thuy t t o ng l c vào phân tích, ánh giá th c tr ng, nh ng gi i pháp t o lao n hi n t i T ng công ty Hàng không Vi t ng giai Nam Tác gi l a ch n tên Các gi i pháp nh m t o ng l c cho l c l ng tài lu n v n th c s qu n tr kinh doanh là: ng l c cho ngu n nhân l c ch t l ng cao c a ng công ty Hàng không Vi t Nam C ÍCH NGHIÊN C U - Nghiên c u xu h ng bi n ng ngu n nhân l c ch t l ng cao c a ng công ty Hàng không Vi t Nam nh ng n m g n ây - T p trung nghiên c u h c thuy t t o tích, ánh giá th c t ph ng pháp t o ng l c làm c s phân ng l c c a T ng công ty Hàng không Vi t Nam - Tìm gi i pháp t o tri n ngu n nhân l c ch t l ng l c nh m xây d ng, trì phát ng cao, có tính t i xu h nh tranh l nh v c hàng không ph công ty ng h ng h i nh p, tình hình ng phát tri n c a T ng Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents IT NG NGHIÊN C U tài t p trung nghiên c u ngu n nhân l c ch t l ph ng pháp t o ng l c cho ngu n nhân l c ch t l ng cao ng cao PH M VI NGHIÊN C U - tài ch t p trung nghiên c u ngu n nhân l c ch t l ng cao c a ng công ty Hàng không Vi t nam n tài nghiên c u m t v n t o ng l c cho ng - i lao li u th ng kê ng c s d ng lu n v n t p trung t n m 2004 n PH NG PHÁP NGHIÊN C U tài s d ng ph c a qu n tr nhân l c, ó ng pháp ch y u phân tích - t ng h p s li u th ng kê, ngu n thông tin k t h p s d ng phi u nh n u tra làm rõ nh I DUNG CHÍNH Lu n v n g m 119 trang; s trang ph l c Ngoài ph n m ch , mơ hình, b ng bi u u, k t lu n ki n ngh , Lu n v n g m ng: Ch ng 1: S c n thi t ph i t o ng l c cho ngu n nhân l c ch t ng cao t ch c Ch ng 2: ánh giá th c tr ng t o ng l c cho ngu n nhân l c ch t ng cao c a T ng công ty Hàng không Vi t Nam Ch ng 3: Gi i pháp nh m t o ng l c cho ngu n nhân l c ch t l cao c a T ng công ty Hàng không Vi t Nam ng

Ngày đăng: 05/04/2023, 22:22

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w