Luận văn giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty đầu tư xây dựng số 2 hà nội

101 0 0
Luận văn giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty đầu tư xây dựng số 2 hà nội

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN HÀ NỘI - 0O0 — NGUYỄN THỊ HỔNG CẨM GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI C Ô N G TY ĐẨU Tư XÂY DỰNG SỐ HÀ NỘ! LUẬN VĂN THẠC SỸ HÀ NỘI - 2004 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN NGUYỄN THỊ HỔNG CAM GIAI PHAP NANG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY ĐẦU T XÂY DựNG s ố HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH TổNG HỌP NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA H Ọ C: TS NGUYEN T H Ê PHÁN ~ đạŨ ĨọckÍ QD t r u n g TÂM T HÒNG TIM T H Ỵ Ỵ y S Hà Nồi - 0 Lời cảm ơn Trong trình học tập, nghiên cứu hồn thành luận văn, nhận giúp đỡ quý báu thầy cô giáo Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Trước hết, xin chân thành cảm ơn Thầy giáo, Cô giáo trang bị kiến thức cho tơi q trình học tập Cho phép tơi bày tỏ lòng biết ơn chân thành Thầy giáo Tiến sỹ Nguyễn Thế Phán - Người tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tơi q trình hồn thành luận văn Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, tất cán công nhân viên phịng ban, xí nghiệp, tổ đội sản xuất công ty Đầu tư Xây dựng số Hà Nội nhiệt tình hướng dẫn, tạo điều kiện tốt cho việc thực hồn thành luận văn Tơi gửi lời cảm ơn bạn tôi, động viên Và tất cả, tơi xin tỏ lịng biết ơn sâu sắc gia dinh hỗ trự vật chất lẫn tinh thần cho Một lần nữa, xin cảm ơn với lời chân thành Hà Nội - năm 2004 Nguyễn Thị Hồng cẩm Mục lục Mục lục Danh mục bảng biểu, sơ đồ Danh mục chữ viết tắt Lời mở đầu Chương Cơ SỞ KHOA HỌC VỀ HIỆU QUẢ s DỤNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Hiệu sử dụng lao động doanh nghiệp 1.1.1 Hiệu sử dụng lao động 1.1.2 Đánh giá hiệu sử dụng lao động doanh nghiệp 10 1.1.2.1 Năng suất lao động 10 1.1.2.2 Mức sinh lời bình quân lao động 10 1.1.2.3 Hiệu mặt xã hội 11 1.2 Sự cần thiết khách quan việc nâng cao hiệu qua sử dụng lao động doanh nghiệp nước ta 1.2.1 Vai trò yếu tố lao động 11 11 1.2.2 Sự cần thiết khách quan việc nâng cao hiệu sử dụng lao động doanh nghiệp 14 1.3 Những nhân tô chủ yếu ảnh hưởng đến hiệu sử dụng lao động doanh nghiệp xây dụng 16 1.3.1 Đặc điểm lao động ngành xây dựng 16 1.3.2 Bố trí lao động 19 1.3.3 Đánh giá kết thực công việc người lao động 25 1.3.4 Cơng tác thù lao lao động 30 1.3.5 An tồn lao động bảo hộ lao động 33 Chương THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ s DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG s ố HÀ NỘI 2.1 Những nhân tô chủ yếu ảnh hưởng đến hiệu sử dụng lao động Công ty Đầu tu xây dựng Hà Nội 2.1.1 Khái quát hình thành phát triển cơng ty 36 36 1.1 Cơ cấu tổ chức 37 1.1.2 Tình hình sản xuất kinh doanh Cơng ty 40 2.1.2 Những nhân tố chủ yêu ảnh hưởng đến hiệu sử dụng lao động Công ty Đầu tư xây dựng số Hà Nội 42 2.1.2.1 Các lĩnh vực hoạt động kinh doanh Công ly 42 2.1.2.2 Đặc điểm địa bàn hoạt động kinh doanh công ty 44 2.1.2.3 Đặc điểm công nghệ - thiết bị 45 2.2 Thực trạng hiệu qua sử dụng lao động Cơng ty 47 2.2.1 Những chí tiêu dánh giá hiệu sử dụng lao động Công ty 47 1.2.1.1 Năng suất lao động 48 1.2.1.2 Mức sinh lời bình quân lao động 50 1.2.1.3 Những hiệu mặt xã hội 51 2.2.2 Các giải pháp nâng cao hiêu sử dung lao động Cơng ty 52 2.2.2.1 Cơng tác bố trí xếp lao động 52 2.2.2.2 Đánh giá thực công việc người lao động 63 2.2.2.3 Công tác thù lao lao động 64 2.2.2.4 Công tác an toàn bảo hộ lao động 67 2.3 Đánh giá chung 68 2.3.1 Các thành tựu yếu nguyên nhân 68 2.3.2 Các hạn chê chủ yếu nguyên nhân 72 2.3.3 Những vấn dề đặt cẩn tiếp tục hoàn thiện 75 Chương GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ s DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG s ố HÀ NỘI 3.1 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 76 3.1.1 Dự báo môi trường kinh doanh thời gian tới 76 3.1.2 Phương hướng chung 79 3.1.3 Những mục tiêu chủ yếu go 3.2 Các giai pháp chu yếu nhằm nâng cao hiệu sử dung lao động ỏ Công ty Đầu tu xây dựng số Hà Nội 3.2.1 Bố trí, sử dụng dầy đủ hợp lý lực lượng lao động 84 84 3.2.2 Quản lý chặt chẽ đội ngũ lao động Công ty 85 3.2.3 Tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn lao động 87 3.2.4 Nâng cao chất lượng đánh giá kết cồng việc người lao dộng gg 3.2.5 Hồn thiện cơng tác thù lao lao động 89 3.2.6 Nâng cao chất lượng phục vụ nơi làm việc 90 3.2.7 hực đánh giá kêt tùng lĩnh vực sản xuất kinh doanh 92 3.3 Một số kiến nghị đề xuất 92 Lời kết luận Danh mục tài liệu tham khảo 97

Ngày đăng: 05/04/2023, 20:56

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan