TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VIỆN QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÁP QUANG VIỆT NAM VINA OFC GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TS ĐỖ XUÂN TRƯỜNG SINH VIÊN THỰ[.]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VIỆN QUẢN TRỊ KINH DOANH KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP HỒN THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÁP QUANG VIỆT NAM VINA-OFC GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: TS ĐỖ XUÂN TRƯỜNG SINH VIÊN THỰC HIỆN: TRẦN VIỆT KÉT LỚP: QH2018 – E QTKD CLC4 HỆ: CHÍNH QUY Hà Nội, tháng năm 2022 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VIỆN QUẢN TRỊ KINH DOANH KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP HỒN THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÁP QUANG VIỆT NAM VINA-OFC GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: TS ĐỖ XUÂN TRƯỜNG GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN: SINH VIÊN THỰC HIỆN: TRẦN VIỆT KÉT LỚP: QH2018 – E QTKD CLC4 HỆ: CHÍNH QUY Hà Nội, tháng năm 2022 i MỤC LỤC MỤC LỤC i LỜI CAM ĐOAN .iv LỜI CẢM ƠN v DANH SÁCH TỪ VIẾT TẮT vi DANH SÁCH BẢNG vii DANH SÁCH HÌNH viii MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục đích nghiên cứu Đối tượng, phạm vi nghiên cứu đề tài Câu hỏi nghiên cứu .2 Kết cấu chuyên đề CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu .4 1.2 Cơ sở lý luận công tác tuyển dụng nhân 1.2.1 Khái niệm công tác tuyển dụng nhân 1.2.2 Vai trò, đặc điểm mục tiêu công tác tuyển dụng nhân 1.2.3 Xây dựng kế hoạch tuyển dụng 11 1.2.4 Tổ chức thực tuyển dụng 11 1.2.4.1 Quy trình tuyển dụng 11 1.2.4.2 Các lọai công cụ tuyển dụng 13 CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 14 ii 2.1 Quy trình nghiên cứu 14 2.2 Phương pháp nghiên cứu 15 2.2.1 Phương pháp vấn 15 2.2.2 Phương pháp so sánh 17 2.2.3 Phương pháp thu thập phân tích liệu 19 2.2.4 Xử lý liệu 21 2.2.5 Tổng hợp hoàn thiện nghiên cứu 23 CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÁP QUANG VINA-OFC 26 3.1 Giới thiệu sơ lược công ty .26 3.1.1 Giới thiệu 26 3.1.2 Lịch sử hình thành 26 3.1.3 Ngành nghề kinh doanh 27 3.1.4 Cơ cấu tổ chức chức nhiệm vụ phòng ban .28 3.1.4.1 Cơ cấu tổ chức 28 3.1.4.2 Chức nhiệm vụ phòng ban 28 3.1.5 Tình hình sản xuất kinh doanh 30 3.2 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân 32 3.2.1 Nhân tố bên 32 3.2.2 Nhân tố bên trọng 34 3.3 Thực trạng tình hình nhân cơng tác tuyển dụng nhân 35 3.3.1 Trình độ, lực đội ngũ làm công tác tuyển dụng 35 3.3.2 Thực trạng nhân 36 3.3.3 Quy trình tuyển dụng 37 iii 3.3.4 Thực trạng đào tạo, định hướng nhân viên 41 3.4 Tóm lược cơng việc cụ thể giao yêu cầu kết công việc 45 3.4.1 Các loại kĩ 45 3.4.2 Các phương pháp đào tạo 46 3.5 Cách thức để hồn thiện cơng việc giao 47 3.6 Thuận lợi khó khăn 49 3.6.1 Thuận lợi 49 3.6.2 Khó khăn 49 CHƯƠNG 4: THẢO LUẬN, GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ .50 4.1 Tăng cường quan tâm lãnh đạo hoàn thiện đội ngũ chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân lực 50 4.2 Định hướng phát triển 50 4.3 Một số đề xuất hồn thiện cơng tác tuyển dụng 51 KẾT LUẬN 54 TÀI LIỆU THAM KHẢO iv LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan tồn nội dung khóa luận kết nghiên cứu riêng tơi hỗ trợ, hướng dẫn T.S Đỗ Xuân Trường tư liệu, giáo trình liên quan đến đề tài khơng có chép y ngun, số liệu phục vụ cho phân tích, nhận xét thu thập rõ nguồn gốc Nếu có gian lận nào, tơi hồn tồn chịu trách nhiệm lời cam đoan v LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập trường, em nhà trường Công ty cô phần cáp quang Việt Nam VINA-OFC tạo điều kiện tốt để em tiếp xúc làm quen với mơi trường doanh nghiệp Từ đó, em vận dụng kiến thức học vào thực tế, giúp em nâng cao tay nghề, vững tin cơng việc tương lai Khóa luận “Hồn thiện công tác tuyển dụng công ty cổ phần cáp quang Việt Nam VINA-OFC” thành nỗ lực thân giúp đỡ, khích lệ thầy gia đình Với lịng biết ơn, em xin gửi lời cảm ơn đến thầy TS Đỗ Xuân Trường giảng dạy nhiệt tình trình em học tập, giúp đỡ em hoàn thiện khóa luận Xin cảm ơn giảng viên Viện Quản Trị Kinh Doanh, giảng thầy cô trang bị cho em đầy đủ kiến thức cần thiết để vận dụng vào khóa luận Xin cảm ơn Ban giám hiệu trường Đại Học Kinh Tế tạo điều kiện, sở vật chất với hệ thống thư viện đa dạng giúp em thuận lợi tìm kiếm thơng tin Xin cảm ơn gia đình bạn bè đồng hành động viên, chia sẻ khó khăn Chúc tất điều tốt đẹp bên người vi DANH SÁCH TỪ VIẾT TẮT ST Ký hiệu T VINA-OFC HĐQT CBCNV CD-ROM Nguyên nghĩa Công ty cổ phần cáp quang Việt nam Hội đồng quản trị Cán công nhân viên Đĩa compact chứa liệu vii DANH SÁCH BẢNG Bảng 3.1: Tình hình kinh doanh năm gần công ty cáp quang Việt nam VINA-OFC 30