MỤC LỤC Phần 1 Giới thiệu chung về quá trình hình thành và phát triển, hoạt động và mô hình tổ chức của công ty cổ phần công nghiệp châu Á 2 1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần cô[.]
MỤC LỤC Phần 1: Giới thiệu chung trình hình thành phát triển, hoạt động mơ hình tổ chức công ty cổ phần công nghiệp châu Á Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần công nghiệp châu Á 1.1 Giới thiệu chung : 1.2 Các lĩnh vực sản xuất kinh doanh chính: 1.3 Các loại hàng hóa cơng ty kinh doanh: Cơ cấu tổ chức chức năng, nhiệm vụ phịng ban cơng ty cổ phần công nghiệp Châu Á 2.1 Mơ hình cấu tổ chức .6 2.2 Chức năng, nhiệm vụ phòng ban 2.3 Danh sách nhân công ty 12 Phần 2: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần công nghiệp châu Á gần 16 Phần Kết luận 22 Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong Phần 1: Giới thiệu chung trình hình thành phát triển, hoạt động mơ hình tổ chức công ty cổ phần công nghiệp châu Á Q trình hình thành phát triển cơng ty cổ phần công nghiệp châu Á 1.1 Giới thiệu chung : Công ty cổ phần công nghiệp châu Á Công ty cổ phần trực thuộc Sở kế hoạch đầu tư Hà Nội - Tên tiếng Việt: Công ty cổ phần Công nghiệp Châu Á - Tên tiếng Anh: Chau A industry joint stock company - Tên viết tắt: CAG - Vốn điều lệ: 12 tỷ đồng - Được thành lập theo định số 0103003553 Sở kế hoạch đầu tư Hà Nội cấp ngày 19 tháng 01 năm 2004, đăng kí thay đổi lần ngày 30 tháng năm 2015 - Địa Trụ sở chính: số nhà 56, ngõ 126, đường Khuất Duy Tiến, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội - Điện thoại: 04 35542029 - Fax: 04 35542030 - Website: www.cag.vn - Email: chaua.cag@gmail.com - Mã số thuế: 0101442420 - Tài khoản số: 1400206000880 Ngân hàng Nông nghiệp phát triển Nông thôn - chi nhánh Láng Hạ - Logo: SV: LÊ VI LINH MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong - Văn phịng giao dịch giới thiệu sản phẩm: Lơ CN4 – 2.1 KCN Thạch Thất, Quốc Oai, Hà Nội + Phịng tổng giám đốc + Phịng phó tổng giám đốc + Phịng phó tổng giám đốc + Phịng tổ chức hành nhân + Phịng tài kế tốn + Phịng kinh doanh xuất nhập + Phòng tư vấn thiết kế - Nhà máy gia cơng nhơm kính: Lơ đất CN4 – 2.1 KCN Thạch Thất, Quốc Oai, Hà Nội Diện tích 13.000 m2 + Giám đốc nhà máy + Ban điều hành nhà máy + Đội thi công lắp đặt số + Đội thi công lắp đặt số + Đội thi công lắp đặt số + Đội thi công lắp đặt số + Đội thi công lắp đặt số + Đội thi công lắp đặt số + Đội thi công lắp đặt số + Đội thi công lắp đặt số + Đội thi công lắp đặt số + Đội thi công lắp đặt số 10 + Đội thi công lắp đặt ALUMIUM COMPOSITE PANEL + Đội hoàn thiện, bảo dưỡng bảo hành sản phẩm SV: LÊ VI LINH MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong 1.2 Các lĩnh vực sản xuất kinh doanh chính: - Xây dựng, thi cơng cơng trình cơng nghiệp, dân dụng, giao thông, thủy lợi vừa nhỏ - Sản xuất, gia công, cung cấp sản phẩm nhôm, kính xây dựng trang trí nội ngoại thất - Mua bán vật liệu xây dựng, máy móc, thiết bị xây dựng - Cho thuê máy móc, thiết bị xây dựng - Sản xuất gia công buôn bán đồ gỗ mỹ nghệ, đồ gỗ nội thất, sản phẩm từ gỗ - Trang trí nội ngoại thất - Tiến hành hoạt động vệ sinh công nghiệp, vệ sinh cơng trình xây dựng, cơng trình giao thơng - Kinh doanh bất động sản - Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hóa - Bn bán thiết bị phụ tùng ô tô, xe máy, thiết bị đo đếm, dây dẫn chuyền tải, dụng cụ khí, máy động lực đồng đơn chiếc, thiết bị điện công nghiệp, dân dụng, thiết bị điện tử, điện lạnh, tin học viễn thơng, máy móc thiết bị dây chuyền sản xuất nông nghiệp công nghiệp 1.3 Các loại hàng hóa cơng ty kinh doanh: Công ty cổ phần công nghiệp châu Á cung cấp sản phẩm nhơm kính vơ đa dạng phong phú: - Tường kính kiến trúc, vách mái nhơm kính + Lam Nhơm Chắn Nắng + Mặt Dựng Nhơm Kính + Tường Kính + Tường Kính Kiến Trúc + Vách Mái Nhơm Kính SV: LÊ VI LINH MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong + Vách Mái Nhơm Kính Kiến Trúc - Cửa kính, cửa nhơm kính, cửa + Cửa Đi Nhôm + Cửa An Ninh + Cửa Cuốn Châu Âu + Cửa Nhôm + Cửa Nhôm Trượt + Cửa Quay Tự Động + Cửa Sổ Cách Nhiệt + Cửa Sổ Nhơm + Cửa Sổ Nhơm Kính + Cửa Thủy Lực + Cửa Tự Động - Lan can kính, cầu thang kính, ban cơng kính + Ban Cơng Kính + Cầu Thang Kính + Lan Can Kính - Inox - Kính xây dựng + Kính Cường Lực An Tồn + Kính Dán An Tồn + Kính Hộp EuroGlass Cách Âm Cách Nhiệt + Kính Năng Lượng Mặt Trời + Kính Tơi Nhiệt An Tồn SV: LÊ VI LINH MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong Cơ cấu tổ chức chức năng, nhiệm vụ phịng ban cơng ty cổ phần cơng nghiệp Châu Á 2.1 Mơ hình cấu tổ chức Cơ cấu tổ chức máy quản lý cơng ty tổ chức theo mơ hình quản lý trực tuyến chức Quyết định quản lý đưa từ xuống, phận chức có trách nhiệm triển khai thực đến đối tượng thực hiện, phận có chức nhiệm vụ, quyền hạn riêng qui định văn Sơ đồ 1: Sơ đồ cấu tổ chức Công ty cổ phần công nghiệp châu Á Đại hội đồng cổ đơng Hội đồng quản trị Ban kiểm sốt Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc Xí nghiệp Phịng ban Giám đốc nhà máy Phịng tổ chức hành nhân Phịng tài kế tốn Ban điều hành nhà máy Phòng kinh doanh xuất nhập 10 đội thi cơng lắp đặt Phịng tư vấn thiết kế Đội thi công lắp đặt ALUMIUM COMPOSITE PANEL Phịng kỹ thuật Đội hồn thiện bảo dưỡng, bảo hành sản phẩ Phòng vật tư Nguồn: Phòng tổ chức hành - Cơng ty cổ phần cơng nghiệp châu Á) SV: LÊ VI LINH MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong 2.2 Chức năng, nhiệm vụ phòng ban Các cấp quản lý: Công ty cổ phần công nghiệp Châu Á hoạt động theo mơ hình cổ phần từ thành lập vào ngày 19/01/2004 Gồm có bốn cấp quản lý sau: - Cấp 1: Đại hội đồng cổ đông - Cấp 2: Hội đồng quản trị - Cấp 3: Ban tổng giám đốc (bao gồm: Tổng giám đốc Phó Tổng giám đốc) - Cấp 4: Quản trị cấp sở gồm phòng ban, nhà máy, xí nghiệp Chức năng, nhiệm vụ cấp quản lư: - Đại hội đồng cổ đông: Gồm tất cổ đơng có quyền biểu Là quan có quyền lực cao Cơng ty Đại hội đồng cổ đơng có nhiệm vụ thơng qua vấn đề họp thường kì bất thường cổ đông về: + Sửa đổi bổ sung điều lệ + Biểu chiến lược phát triển công ty, kế hoạch phát triển Công ty năm tới + Tổng kết tình hình sản xuất kinnh doanh công ty sau năm tài + Quyết định số lượng thành viên Hội đồng quản trị + Bầu, bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát phê chuẩn việc Hội đồng quản trị bổ nhiệm Tổng Giám đốc điều hành + Lựa chọn công ty kiểm toán + Tổng số tiền thù lao thành viên Hội đồng quản trị Báo cáo tiền thù lao Hội đồng quản trị + Chia, tách, hợp nhất, sát nhập chuyển đổi Công ty, tổ chức lại giải thể Công ty định người lý SV: LÊ VI LINH MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong + Kiểm tra xử lý vi phạm Hội đồng quản trị Ban kiểm soát gây thiệt hại cho Công ty cổ đông Công ty… - Hội đồng quản trị: Là quan quản lý Công ty Đại hội đồng cổ đông bầu ra, có tồn quyền nhân danh Cơng ty để định vấn đề quan trọng liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ Công ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đơng Hội đồng Quản trị có quyền nghĩa vụ: + Vạch chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn kế hoạch kinh doanh hàng năm công ty + Quyết định phương án đầu tư dự án đầu tư theo thẩm quyền giới hạn quy định + Xác định giải pháp nhắm phát triển thị trường, tiếp thị công nghệ + Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng chấm dứt hợp đồng Tổng giám đốc Điều lệ công ty quy định + Quyết định cấu tổ chức công ty, quy chế quản lý nội bộ… - Ban kiểm soát: Là quan Đại hội đồng cổ đơng bầu ra, có nhiệm vụ giám sát tính hợp lý, hợp pháp hoạt động quản lý Hội đồng quản trị, hoạt động điều hành kinh doanh Tổng Giám đốc; kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực mức độ cẩn trọng quản lý, điều hành kinh doanh, tổ chức công tác kế toán, thống kê lập báo cáo tài thẩm định báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh, báo cáo tình hình tài hàng năm sáu tháng công ty Ban kiểm soát hoạt động độc lập với Hội đồng quản trị Ban Tổng Giám đốc - Ban Tổng giám đốc: Là người điều hành, định vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày Công ty, đồng thời chịu trách nhiệm trước Hội đồng Quản trị việc thực quyền nghĩa vụ giao Các Phó Tổng giám đốc giúp việc Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm trước Tổng SV: LÊ VI LINH MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong Giám đốc nội dung công việc phân công, chủ động giải công việc Tổng Giám đốc ủy quyền theo quy định Pháp luật Điều lệ Công ty Chức nhiệm vụ khối văn phòng: - Phòng tổ chức hành nhân sự: Là phịng chun mơn nghiệp vụ có chức tham mưu giúp Tổng Giám đốc, Hội đồng quản trị Công ty: Quản lý điều hành hoạt động tổ chức máy, đổi phát triển doanh nghiệp, cán lao động, tiền lương đào tạo nguồn nhân lực, sách người lao động theo Luật, pháp lệnh, văn pháp quy Chính phủ, Bộ Ngành quy định Công ty Đồng thời giải cơng việc hành phục vụ Cơng ty - Phịng tài kế tốn: Tham mưu, tổng hợp, đề xuất ý kiến cho Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị nguồn vốn quản lý vốn, kế toán, hạch toán, chế độ Kiểm toán theo quy định Nhà nước Nhiệm vụ: thực hạch toán kế toán, lập kế hoạch báo cáo tài hàng năm, thực chế độ báo cáo, cung cấp số liệu hàng tháng theo qui định Kiểm tra chứng từ, hóa đơn thu chi, phân tích lãi lỗ, thực hiện… - Phòng kinh doanh xuất nhập khẩu: Bộ phận kinh doanh chịu trách nhiệm chiến lược kinh doanh, mở rộng hệ thống khách hàng Công ty Thực thủ tục hải quan: Mở tờ khai, Giao nhận hàng, Bộ phận chịu quản lý và giám sát trực tiếp của Tổng giám đốc Công ty, phối hợp với các Bộ phận khác phục vụ cho việc xây dựng tảng phát triển vững mạnh Công ty Nhiệm vụ: Xây dựng chương trình xúc tiến chăm sóc khách hàng thường xuyên; Mở tờ khai hải quan; Giao nhận hàng hóa; Tìm kiếm khách hàng cho Công ty, thiết lập quan hệ với khách hàng, đàm phán ký SV: LÊ VI LINH MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong kết hợp đồng kinh tế; Giới thiệu, quảng bá hình ảnh, sản phẩm Cơng ty cho đối tác - Phòng tư vấn thiết kế: Khảo sát trạng, tư vấn thiết kế, lập dự án đầu tư, lập báo cáo kỹ thuật đầu tư; Thẩm tra hồ sơ thiết kế, thẩm tra dự toán Kiểm định chất lượng cơng trình; Theo dõi thực báo cáo hợp đồng kinh tế ký kết; Lập dự tốn cơng trình, lập hồ sơ dự thầu, báo giá xây dựng, hợp đồng kinh tế; Thực giám sát thi công xây dựng quản lý kỹ thuật cơng trình thiết kế cơng ty; Thống kê báo cáo tình hình thực hợp đồng kinh tế; Cung cấp yếu tố kỹ thuật, thông số kỹ thuật lắp đặt thiết bị vật tư, đảm bảo chất lượng công tác xây lắp, hạng mục cơng trình; Kiểm tra dự tốn, báo giá thi cơng, hợp đồng giao khốn Kiểm tra hồ sơ tốn, lý hợp đồng - Phịng kỹ thuật: Lập hồ sơ thiết kế vẽ thi cơng cơng trình, hạng mục cơng trình lĩnh vực làm mới, sửa chữa, nâng cấp công ty tự đầu tư; Thiết kế, triển khai giám sát kỹ thuật chủ đầu tư; Kiểm tra, xác nhận hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ hồn cơng, hồ sơ thanh, tốn tất cơng trình lãnh đạo cơng ty phê duyệt; Lập kế hoạch cung cấp vật tư, thiết bị thi công Căn kế hoạch sản xuất kinh doanh duyệt phòng vật tư, phân xưởng Cơ giới phối hợp với phịng KHKT để thực cơng việc thuộc lĩnh vực giao đảm bảo tiêu kinh tế kỹ thuật; Lập vẽ hồn cơng, hồ sơ tốn giai đoạn, hồ sơ tốn hạng mục cơng trình - Phịng vật tư: Tham mưu cho Tổng giám đốc quản lý lĩnh vực sau: Công tác quản lý Vật tư, thiết bị; Tổng hợp, đề xuất mua vật tư; Thực nhiệm vụ khác Tổng giám đốc giao Chức năng, nhiệm vụ khối xí nghiệp: SV: LÊ VI LINH MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong - Giám đốc nhà máy: Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công Ty công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu nhất; Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, suất trước Giám đốc Công Ty; Chịu trách nhiệm thực tốt nội quy công ty công tác quản lý lao động, quản lý tài sản quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp; Chịu trách nhiệm phối hợp với đơn vị liên quan công ty, thực chế độ báo cáo hàng ngày, tuần, tháng; Triển khai xử lý vấn đề liên quan đến chất lượng kỹ thuật sản xuất; Tổ chức sản xuất hiệu quả, mặt hợp lý; Xây dựng định mức sản xuất (vật tư, nhân công ) loại sản phẩm; Tổ chức thực chức năng, nhiệm vụ xưởng theo qui định Giám đốc công ty, kịp thời nhanh chóng qui trình, qui định; Xây dựng đề án phát triển, phương án hoạt động theo lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ xưởng; Tổ chức thực kế hoạch chuyên môn nghiệp vụ, hướng dẫn kiểm tra, đề xuất phương án đạo, uốn nắn sai lệch không phù hợp; Thực nhiệm vụ khác Giám Đốc phân công SV: LÊ VI LINH 10 MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong 2.3 Danh sỏch nhõn s cụng ty Danh sách nhân ST Họ tên Chuyên môn Đào Công Duy Cử nhân Kinh tế Chủ tịch HĐQT TGĐ Đào Công Dũng Kỹ s xây dựng Phó TGĐ phụ trách thi T Chức vụ công Thái Thị Kim Cử nhân kinh tế Phó TGĐ phụ trách kinh tế Dung Lơng Phú Sáu Kỹ s xây dựng Phó TGĐ phụ trách kỹ thuật Nguyễn Việt Kỹ Hào s hệ thống Giỏm c nh mỏy điện Chu Thµnh KiÕn tróc s Trợ lý TGĐ Trung Đào Xuân Ngọc Cử nhân kinh tế Trởng phòng KD &XNK Trần Xuân Tùng Cử nhân kinh tế P.P KD & XNK Lê Văn Tiềm Kỹ s Cơ khí Trởng phòng KT & QLDA 10 Nguyễn Hữu Kiến tróc s NV Phßng T vÊn, ThiÕt kÕ Thu Trëng phòng T vấn, Thiết Thắng 11 Vũ Thị Kỹ s c¬ khÝ Hun kÕ 12 Ngun Sü Huy Kü s khí P.P T vấn, thiết kế 13 Trần Thị Hiền Cử nhân Kinh tế Trởng phòng kế toán 14 Trần Trung Dũng Kỹ s khí NV Phòng T vấn, Thiết kế 15 Ngô Thế Bình NV Quản lý kỹ thuật 16 Hoàng Kiến trúc s Mạnh Kiến trúc s Cán kỹ thuật Nguyên SV: Lấ VI LINH 11 MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp 17 Đào Công Thái 18 Nguyễn GVHD: ThS Trn Trng Phong Kỹ s xây dựng Văn Kỹ s xây dựng Cán QLKT Cán kỹ thuật Phòng 19 Vũ Thành Bắc 20 Nguyễn Kỹ s Xây dựng Mạnh Kỹ Hùng 21 s HƯ C¸n bé kü tht thèng C¸n bé kỹ thuật điện Nguyễn Đỗ Kỹ s Trắc địa Cán kỹ thuật Thuyên 22 Phạm Tất Thắng Kỹ s Xây dựng Cán kỹ thuật 23 Hoàng Vũ An Kỹ s Xây dựng Cán quản lý chất lợng 24 Trần Thế Mạnh Kỹ s Xây dựng Cán quản lý chất lợng 25 Nguyễn Văn Kỹ s Xây dựng Cán an toàn lao động Dũng 26 Đỗ Anh Đức Kiến trúc s Nhân viên kỹ thuật 27 Nguyễn Hồng Quân Kỹ sư KT xây dựng Nhân viên P KD & XNK 28 Bïi Quèc ChÝ Cao đẳng xõy dng Nhân viên kỹ thuật 29 Nguyễn Văn Kỹ s xây dựng Nhân viên kỹ thuật Mừng 30 Ngô Biên Thuỳ Kỹ s hệ thống Nhân viên kỹ thuật điện 31 Đinh Hoàng Tuấn Kỹ s xây dựng Nhân viên P KT&QLDA 32 Nguyn Xuõn Vit Kỹ s xây dựng Nhân viên P KT&QLDA 33 Nguyn Mnh Tun Kỹ s xây dựng Nhân viên P KT&QLDA 34 Trần Văn Vinh Kỹ s hoá Nhân viên P.KT&QLDA 35 Hoàng Quốc Kỹ s xây dựng Nhân viên P.KT & QLDA Minh Kỹ s xây dựng Nhân viên P.KT & QLDA Toàn 36 NguyÔn TiÕn SV: LÊ VI LINH 12 MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp 37 Ph¹m TuÊn Anh 38 Đào T GVHD: ThS Trn Trng Phong Cao ng xõy dng Bích Cử nhân kinh tế Cán Bộ kỹ thuật Nhân viên kế toán Nguyệt 39 Đỗ Văn Phong Cử nhân kinh tế Nhân viên Kế toán 40 Lờ Hải Ninh Cử nhân kinh tế Nhân Viên P KD & XNK 41 Phạm Hồng Hạnh Cử nhân kinh tế Nhân viên kế toán 42 Trần Thị Thanh Cử nhân ngoại ngữ 43 V Vn Ký K s c khớ 44 Hoàng trách P.Tổ chức HC&NS Cỏn b k thut Trung Kỹ s xây dựng Đội trởng đội thi công số Hiếu 45 Phụ Đinh Công Chính Kỹ s xây dựng Đội trởng đội thi công số 46 Ngun H÷u Bót Cao đẳng xây dựng Xëng trëng, gia công khí 47 Trần Quốc Hùng Cao đẳng xây Xởng phó, Xởng gia công dựng 48 Phạm Thị Trang Cử nhân kinh tế Nhân viên kế toán 49 ng Thị Thơm Cư nh©n kinh tÕ Nhân Viên P KD & XNK 50 Ngun Tn Kü s x©y dùng Nh©n viên kỹ thuật Phơng 51 Đào Văn Tâm Kỹ s xây dựng Nhân viên kỹ thuật 52 Nguyễn Đức Điệp Kỹ s xây dựng Nhân viên kỹ thuật 53 Nguyễn Công Kỹ s xây dựng Nhân viên kỹ thuật Đỗ Kỹ s trắc địa Nhân viên kỹ thuật Kỹ s điện Nhân viên kỹ thuật Huynh 54 Nguyên Thuyên 55 Nguyễn Ngọc Tú SV: LÊ VI LINH 13 MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp 56 NguyÔn GVHD: ThS Trn Trng Phong Trung Kỹ s điện Nhân viên kỹ thuật Chinh 57 Lơng Đăng Khoa Kỹ s khí Nhân viên kỹ thuật 58 Đỗ Xuân Hoàn Kỹ s khí Nhân viên kỹ thuật 59 Nguyễn Đức Thế Kỹ s khí Nhân viên kỹ thuật 60 Nguyễn Văn Kỹ s khí Nhân viên kỹ thuật Định 61 Nguyễn Quý D- Kỹ s xây dựng Nhân viên kỹ thuật GS ơng thi công 62 Trần Thị Nhận Cử nhân kinh tế Nhân viên kế toán kho 63 Hoàng Thị Châu Cử nhân kinh tế Nhân viên hành Giang 64 Nguyễn Thị Hà Cử nhân kinh tế Nhân viên kế toán 65 Trần Hữu Chúc Cử nhân kinh tế Nhân viên phòng KD&XNK 66 Trần Mạnh Khởi Kỹ s xây dựng Nhân viên kỹ thuật 67 Nguyễn Hải Đăng Kỹ s xây dựng Nhân viên QL KT 68 Nguyễn Hoàng Kiến trúc s Nhân viên QLKT Hải 69 Phan DoÃn Kỹ s xây dựng Nhân viên kỹ thuật Thắng 70 Hoàng Thanh Cử nhân kinh tế Nhân viên P KD & XNK Sơn 71 Nguyễn Ngọc Kỹ s thủy lợi Nhân viên kỹ thuật Tuất 72 Nguyễn Đức Tuệ Kỹ s Nhân viên kỹ thuật 73 Hoàng Đức Anh Kiến trúc s Nhân viên kỹ thuật 74 Đinh Hoàng Tuấn Kỹ s xây dựng Nhân viên QLKT 75 Lê Văn Thắng Kỹ s khí Nhân viªn kü thuËt SV: LÊ VI LINH 14 MSV: LTCD151783TC Bỏo cỏo thc tng hp 76 Đỗ Hùng Vơng Kü GVHD: ThS Trần Trọng Phong s c¬ giíi hãa Nhân viên kỹ thuật XDGT 77 Bùi Nam Tuấn Kỹ s xây dựng cầu Nhân viên kỹ thuật hầm SV: LÊ VI LINH 15 MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tng hp Chuyên Môn GVHD: ThS Trn Trng Phong Số lợng Số năm công tác 1->3 năm 3->5 5->7 năm năm Cử nhân kinh tế 16 Kỹ s xây dựng 30 13 Cử nhân ngoại ng÷ 1 KiÕn tróc s Kü s c¬ khÝ 15 10 Kü s hệ thống điện Kỹ s trắc địa Kü s ho¸ Tin häc 1 Cao đẳng xây dựng Tổng cộng SV: LÊ VI LINH 1 77 16 MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong Phần 2: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần công nghiệp châu Á gần * Về tình hình tài sản, nguồn vốn Cơng ty Bảng 2.1: Khái qt tình hình tài sản, nguồn vốn Công ty cổ phần công nghiệp châu Á năm 2012-2014 Đơn vị tính:đồng Năm 2012 Năm 2013 Tỷ Chỉ tiêu Số tiền Tỷ trọng Số tiền (%) I.Tài sản Năm 2014 trọng Tỷ Số tiền trọng (%) (%) 211.939.616.08 162.249.518.195 100 219.739.645.955 100 118.885.295.898 73 173.593.577.131 79 -Tiền mặt 4.997.051.126 17.502.679.341 26.043.751.422 12 -Các khoản phải thu 31.829.380.196 20 43.543.776.041 20 53.741.410.094 25 - Hàng tồn kho 81.875.845.923 50 112.339.730.852 51 89.994.169.588 42 183.018.653 0.1 207.390.924 0.1 885.757.872 0.4 Tài sản dài hạn 43.364.222.297 27 46.416.068.824 21 41.274.527.107 20 - Tài sản cố định 37.711.481.297 23 38.313.107.066 17 33.210.729.602 16 5.625.741.000 04 7.832.961.758 04 8.063.797.505 04 162.249.518.195 100 219.739.645.955 100 146.900.613.057 91 187.377.231.065 85 1.Tài sản ngắn hạn - Tài sản ngắn hạn khác - Tài sản dài hạn khác II Nguồn vốn Nợ phải trả SV: LÊ VI LINH 17 170.665.088.97 211.939.616.08 179.018.974.98 MSV: LTCD151783TC 100 80 100 84 Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong -Nợ ngắn hạn +Vay nợ ngắn hạn +Phải trả người bán +Người mua trả tiền trước +Thuế khoản phải nộp NN +Phải trả công nhân viên 108.578.967.787 67 phải nộp NH khác +Quỹ khen thưởng phúc lợi -Nợ dài hạn +Phải trả dài hạn khác +Vay nợ dài hạn 58 77 44.225.273.142 20.13 53.453.457.074 25.22 25.442.810.949 15.68 27.919.508.426 12.71 27.249.231.454 12.86 42.190.857.521 26.00 28.240.655.129 12.85 34.620.946.317 16.34 6.579.681.182 4.06 4.346.851.717 1.98 7.672.035.268 3.62 927.933.511 0.57 1.551.017.432 0.71 3.165.338.098 1.49 1.532.555.897 0.70 190.827.098 0.09 14.274.729.564 8.80 19.673.332.301 8.95 37.312.651.789 17.61 284.678.244 0.18 265.022.050 0.12 160.023.950 0.08 38.411.645.270 24 59.623.014.971 27 15.194.463.793 07 23.845.000.000 14.70 49.875.897.138 22.70 36.372.055 0.02 14.442.748.501 8.90 9.714.383.539 4.42 4.367.212.544 2.06 123.896.769 0.08 32.734.294 0.01 49.957.642 0.02 10.740.921.552 5.07 32.920.641.094 16 +Dự phòng trợ cấp việc làm +Doanh thu chưa thực Vốn chủ sở hữu 163.824.511.19 18.878.276.816 11.64 +Chi phí phải trả +Các khoản phải trả, 127.754.216.094 15.258.905.138 SV: LÊ VI LINH 09 32.362.414.890 18 15 MSV: LTCD151783TC Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong (Nguồn:Tổng hợp BCKQHĐSXKD - Phịng tài kế tốn - Công ty cổ phần công nghiệp châu Á) Nhận xét: Qua bảng 2.1 ta thấy tình hình tài sản, nguồn vốn Cơng ty có biến động lớn Cụ thể, tài sản năm 2013 tăng từ 162.249.518.195 đồng năm 2012 lên 219.739.645.955 đồng Nguyên nhân tăng lên tiền mặt đạt tới 8% tỷ trọng tài sản (tăng 5% so với năm 2014) Nếu xét nguồn vốn, nói lượng vốn chủ sở hữu tăng lên 1% số nợ ngắn hạn tăng lên 19% làm cho tổng nguồn vốn tăng Qua bảng ta thấy ổn định khoản mục tài sản ngắn hạn khoản phải thu, hàng tồn kho hai năm 2010 2011 Đến năm 2014, tiêu tiền mặt Công ty tăng lên 12% tỷ trọng (tăng thêm 4% so với năm 2013) Tiền mặt tăng khoản tiền gửi ngân hàng Công ty tăng Chỉ tiêu khoản phải thu tăng thêm 5% so với năm 2013 cho thấy số vốn Công ty bị chiếm dụng chủ thể khác Tuy nhiên, năm 2014 tiêu tổng tài sản (tổng nguồn vốn) lại giảm từ 219.739.645.955 đồng xuống 211.939.616.083 đồng Ngun nhân năm tài có biến cố đầu tư vào tài sản: Việc vay vốn ngân hàng khó khăn, việc phát hành cổ phiếu huy động vốn để đầu tư thiết bị chưa thực hiện, kế hoạch sản xuất thay đổi so với dự kiến nên công tác đầu tư chưa đạt kế hoạch Mặt khác, năm 2013, số tài sản cố định phải lý gấp lỗi thời công nghệ, không đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh nên làm cho tổng tài sản giảm xuống vào năm 2014 Ngoài ra, năm 2014 năm có biến động giá nguyên vật liệu lớn nên làm cho nguyên vật liệu dự trữ kho giảm, làm cho hàng tồn kho giảm Đồng thời, cơng trình hồn thành năm tài tăng làm SV: LÊ VI LINH 19 MSV: LTCD151783TC ... cơng ty cổ phần công nghiệp châu Á 1.1 Giới thiệu chung : Công ty cổ phần công nghiệp châu Á Công ty cổ phần trực thuộc Sở kế hoạch đầu tư Hà Nội - Tên tiếng Việt: Công ty cổ phần Công nghiệp Châu. .. cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong Cơ cấu tổ chức chức năng, nhiệm vụ phịng ban cơng ty cổ phần cơng nghiệp Châu Á 2.1 Mơ hình cấu tổ chức Cơ cấu tổ chức máy quản lý công ty tổ chức. ..Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Trần Trọng Phong Phần 1: Giới thiệu chung trình hình thành phát triển, hoạt động mơ hình tổ chức công ty cổ phần công nghiệp châu Á Q trình hình thành phát