phần 1 Lời nói đầu Cơ chế quản lý kinh tế có sự đổi mới sâu sắc đã tác động rất lớn đến các doanh nghiệp, nền kinh tế nước ta đã chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước Các doanh[.]
Lời nói đầu Cơ chế quản lý kinh tế có đổi sâu sắc tác động lớn đến doanh nghiệp, kinh tế nước ta chuyển sang kinh tế thị trường có quản lý Nhà nước Các doanh ngiệp Nhà nước giao quyền tự chủ sản xuất kinh doanh hạch toán kinh tế độc lập, nghĩa lấy thu bù chi để tăng tích luỹ mở rộng sản xuất Để đạt hiệu sản xuất kinh doanh cao vấn đề phức tạp đòi hỏi doanh nghiệp phải có biện pháp quản lý phù hợp với thay đổi thị trường thay đổi doanh nghiệp Việc đảm bảo lợi ích người lao động động lực trực tiếp khuyến khích người đem hết khả nỗ lực phấn đấu sáng tạo sản xuất, công cụ hiệu nhằm đảm bảo điều kiện hình thức trả lương cho người lao động Trong doanh nghiệp, tiền lương hay chi phí lao động sống phậnrất quan trọng, chiếm tỷ trọng lớn tổng số chi thường xuyên doanh nghiệp Nó địn bẩy kinh tế kích thích người lao động quan tâm đến chất lượng cơng việc mình, nhân tố thúc đẩy tăng suất lao động tác động trực tiếp đến hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tiền lương khoản chi phí sản xuất cấu thành nên giá thành sản phẩm, công tác tiền lương khoản trích theo lương vấn đề cần quan tâm Tiền lương vấn đề thiết thân đời sống cán công nhân viên chức Tổ chức tốt công tác phân phối tiền lương, tiền cơng yếu tố khuyến khích người lao động thi đua lao động sản xuất, nâng cao trình độ tay nghề, tăng suất, từ giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm Tiền lương cịn công cụ kinh tế để phân phối xếp lại lao động cách có kế hoạch doanh nghiệp ngành sản xuất xã hội thích hợp với yêu cầu phát triển nhịp nhàng kinh tế quốc dân Vì vậy, để doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, phát triển ổn định việc tính lương, tốn lương phải đặt lên hàng đầu kịp thời Ngoài tiền lương, người lao động hưởng khoản phụ cấp, trợ cấp, BHXH, BHYT, BHTN khoản góp phần trợ giúp người lao động tăng thêm thu nhập cho họ trường hợp khó khăn tạm thời vĩnh viễn sức lao động Nhận thức tầm quan trọng qua q trình nghiên cứu thực tế Công ty cổ phần giao thông công Thạch Thành em định chọn “Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần giao thơng cơng Thạch Thành” làm đề tài nghiên cứu cho chuyên đề thực tập Phương pháp nghiên cứu chuyên đề thực tập tốt nghiệp phương pháp vật biện chứng kết hợp với phương pháp phân tích, so sánh, cộng hợp Mục đích nghiên cứu: Phân tích lý luận cơng tác tổ chức hạch toán tiền lương khoản trích theo lương kết hợp với việc khảo sát thực tế Cơng ty cổ phần giao thơng cơng Thạch Thành, tìm tồn tại, nguyên nhân đưa phương hướng hoàn thiện Phạm vi nghiên cứu: Tình hình sản xuất kinh doanh, cơng tác tổ chức hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương việc áp dụng công tác Cơng ty cổ phần giao thơng cơng Thạch Thành Chuyên đề thực tập tốt nghiệp phần mở đầu kết luận gồm có: Chương 1: Tổng quan cơng ty Cổ phần giao thơng cơng chín Thạch Thành Chương 2:Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CP giao thơng cơng Thạch Thành Chương 3: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CP giao thơng cơng Thạch Thành Trong q trình thực tập Công ty cổ phần giao thông công Thạch Thành, em Ban Giám đốc tồn thể cán quản lý cơng ty nhiệt tình giúp đỡ mặt chuyên mơn cơng tác nghiệp vụ kế tốn Đặc biệt hướng dẫn nhiệt tình thầy giáo Hồng Thế Đơng giúp đỡ em hồn thành chun đề thực tập Tuy nhiên với thời gian thực tập có hạn, hiểu biết thân chưa sâu rộng, nhiều khơng thể khơng tránh khỏi thiếu sót Bản thân mong nhận ý kiến bổ sung góp ý thầy giáo, Ban Giám đốc tập thể cán quản lý Công ty cổ phần giao thơng cơng Huyện Thạch Thành, để chuyên đề thực tập tốt nghiệp em hoàn thiện Em xin trân trọng cảm ơn Thạch Thành, tháng 02 năm 2014 Sinh viên Nguyễn Thị Quyên chương tổng quan công ty cổ phần giao thơng cơng Thạch Thành 1.1 Quỏ trỡnh hỡnh thành phỏt triển Cụng ty Cùng với chuyển đổi chế quản lý kinh tế, chuyển đổi mô hình hoạt động nhằm đổi mới, phát triển nâng cao hiệu doanh nghiệp Nhà nước Năm 2004 Cơng ty cổ phần giao thơng cơng Thạch Thành chuyển đổi từ Xí nghiệp Xây dựng Quản lý giao thơng Cơng Thạch Thành theo Quyết định số: 2231/QĐ-CT ngày 14 tháng năm 2004 Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá Doanh nghiệp hoạt động với đầy đủ tư cách pháp nhân, có dấu riêng, máy kế tốn riêng Cơng ty chịu trách nhiệm trước phận chủ quản, quan nhà nước bên liên quan toàn hoạt động cơng ty Địa trụ sở chính: Khu phố I - Thị trấn Kim Tân - huyện Thạch Thành - Tỉnh Thanh Hoá Điện thoại: 0373.877.025 Fax: 0373 877 025 Ngay sau thành lập với đội ngũ CB - CNV cịn hạn chế Cơng ty bước vào lĩnh vực xây dựng đường giao thông Đến nay, sau gần năm hoạt động Công ty có bước phát triển đáng kể lĩnh vực tổ chức sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần giao thơng cơng Thạch Thành tạo cho quy mơ hoạt động rộng có uy tín lớn địa bàn huyện huyện lân cận với ngành nghề kinh doanh: Quản lý, khai thác, tu, bảo dưỡng sở hạ tầng đường Quản lý sửa chữa bến phà, cầu phao vượt sông Quản lý bến xe khách địa bàn Xây dựng công trình dân dụng, giao thơng, thuỷ lợi, san lấp mặt Lắp đặt điện nước, thu gom xử lý rác thải Khai thác sản xuất vật liệu xây dựng Tổng số vốn điều lệ Công ty cổ phần giao thơng cơng Thạch Thành thành lập 10.000.000.000 đồng Trong vốn cổ phần thuộc quyền sở hữu Nhà nước tham gia Công ty 4.700.000.000 đồng chiếm 47% vốn cổ đơng cơng ty đóng góp 5.300.000.000 đồng chiếm 53% - Q trình phát triển cơng ty Tận dụng ưu mình, khai thác có hiệu hệ thống máy móc trang thiết bị phát huy tốt lực đội ngũ lao động Trong thời gian qua Cơng ty cổ phần giao thơng cơng Thạch Thành tham gia xây dựng hoàn thành nhiều cơng trình trọng điểm địa bàn huyện Các cơng trình bàn giao chủ đầu tư đánh giá đạt chất lượng tốt thi công tiến độ Một số cơng trình tiêu biểu mà Cơng ty thi công + Xây dựng tuyến đường ô tô Kim Tân – Thạch Quảng, Vân Du – Thành Minh Thuộc huyện Thạch Thành - Tỉnh Thanh Hoá + Nâng cấp cải tạo Quốc lộ 45 + Xây dựng cơng trình Đường GTNT xã địa bàn huyện như: Thành Kim, Thạch Long, Thạch Bình, Thành Vinh, Thị trấn Kim Tân, … + Duy tu bảo dưỡng tuyến đường huyện Thạch Thành Thực công tác tập trung dân chủ, chế độ giám đốc quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh sở thực quyền làm chủ cán công nhân viên chức Công ty không ngừng nâng cao hiệu kinh doanh theo đường lối phát triển kinh tế thời kỳ CNH - HĐH Mục tiêu năm tới Cơng ty cổ phần giao thơng cơng Thạch Thành phấn đấu mở rộng phạm vi thị trường huyện, làm phong phú thêm chủng loại sản phẩm lĩnh vực xây dựng đường giao thông ngành nghề kinh doanh khác Từ nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh, tăng thêm thu nhập cho người lao động tích cực hoàn thành nghĩa vụ nhà nước 1.2 Đặc điểm tổ chức hoạt động SXKD Công ty 1.2.1 Đặc điểm kinh doanh Công ty cổ phần giao thông cơng Thạch Thành có nhiệm vụ: Quản lý, khai thác, tu, bảo dưỡng sở hạ tầng đường Quản lý sửa chữa bến phà, cầu phao vượt sông Quản lý bến xe khách địa bàn Xây dựng cơng trình dân dụng, giao thông, thuỷ lợi, san lấp mặt Lắp đặt điện nước, thu gom xử lý rác thải Khai thác sản xuất vật liệu xây dựng Tận dụng ưu mình, khai thác có hiệu hệ thống máy móc trang thiết bị phát huy tốt lực đội ngũ lao động Trong thời gian qua Công ty cổ phần giao thông công Thạch Thành tham gia xây dựng hồn thành nhiều cơng trình đường Giao thơng nơng thơn địa bàn huyện Các cơng trình bàn giao chủ đầu tư đánh giá đạt chất lượng tốt thi công tiến độ Thực công tác tập trung dân chủ, chế độ giám đốc quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh sở thực quyền làm chủ cán công nhân viên chức Công ty không ngừng nâng cao hiệu kinh doanh theo đường lối phát triển kinh tế thời kỳ CNH - HĐH Mục tiêu năm tới Cơng ty cổ phần giao thơng cơng Thạch Thành phấn đấu mở rộng phạm vi thị trường huyện, làm phong phú thêm chủng loại sản phẩm lĩnh vực xây dựng đường giao thơng ngành nghề kinh doanh khác Từ nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh, tăng thêm thu nhập cho người lao động tích cực hồn thành nghĩa vụ nhà nước 1.2.2 Tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Một cơng ty cho dù có quy mơ lớn hay nhỏ, trình độ quản lý tốt hay khơng, suất người lao động cao hay thấp, sử dụng vốn có hiệu không, xu phát triển chung doanh nghiệp nào? Tất thể chân thực bảng tổng kết kết kinh doanh công ty Báo cáo kết kinh doanh tranh sinh động nhất, phản ánh trung thực tình hình kinh doanh cơng ty Bảng 1.1 : Kết kinh doanh năm 2010 , 2011 năm 2013 Đơn vị tính: 1000 đồng So sánh tăng giảm Các tiêu Năm 2010 Năm 2011 1.Doanh thu 2.DTXK 526.523,4 1.111.293,9 0 Năm 2013 Năm 2011/Năm 2010 Năm 2013/Năm 2011 Số tiền Tỷ lệ (%) Số tiền Tỷ lệ (%) 1.130.219,4 584.770,5 166,59 18.925,5 2,55 0 0 3.DT 526.523,4 1.111.293,9 1.130.219,4 584.770,5 166,59 18.925,5 2,55 4.Trị giá vốn 448.966,3 996.026,8 1.005.401,7 547.060,3 182,775 9.374,85 1,41 5.Lợi nhuận gộp 77.556,9 115.266,9 124.817,55 37.710 72,93 9.550,5 12.435 6.Doanh thu hđtc 830,1 556,3 561 -273,6 -49,35 4.615,5 1,245 7.Chi phí TC 10.650 12.045 5.100 1.395 19,65 - 6.945 - 86,49 0 0 0 78.864,15 62.330,55 14.320,65 33,285 - 16.563,6 - 31,5 0 0 0 11.LN trước thuế 3.193,65 24.914,25 57.978,15 21.720,6 1.020,15 33.063,75 199,065 12.Thuế phải nộp 894,15 6.975,9 16.233,75 6.081,75 1.020,15 9.257,85 199,065 13.LN sau thuế 2.299,35 17.938,2 41.744,25 15.638,85 1.020,15 23.805,9 199,065 14.NSLĐBQ 11.446,05 24.158,55 25.115,85 12.712,35 166,59 957,3 5,94 15.TNBQ 2.616,45 3.065,25 3.078 448,65 25,725 12.829,5 0,42 8.Chi phí bán hàng 9.Chi phí quản lý 64.543,35 10.LN khác Tình hình hoạt động kinh doanh cơng ty năm gần có nhiều biến động Điều thể qua tiêu sau: - Về doanh thu: Doanh thu năm tăng lên số tiền tỷ lệ cụ thể Năm 2011/Năm 2010 tăng 584.770.500 đồng đạt 166,59% Năm 2013/Năm 2011 tăng 18.925.500 đồng đạt 2,55% Kết phản ỏnh việc tổ chức quản lý sản xuất cụng ty cú hiệu - Chỉ tiờu lói gộp: Là tiêu đánh giá hiệu công ty tính hiệu số doanh thu trị giỏ vốn hàng bỏn Lói gộp Năm 2011/Năm 2010 tăng 37.710.000 đồng tương ứng 72,93% Năm 2013/Năm 2011 tăng 9.550.500 đồng tương ứng 12,435% điều cho thấy tốc độ tăng doanh thu nhanh tốc độ tăng trị giá vốn Chi phí quản lý doanh nghiệp tăng Năm 2011/Năm 2010 tăng 33,285%, đến Năm 2013/Năm 2011 giảm xuống 31,5% Sở dĩ chi phí quản lý Năm 2010/Năm 2009 tăng lên công ty phải đầu tư số trang thiết bị văn phũng đại phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh hệ thống máy vi tính, … - Tổng lợi nhuận sau thuế: Là tiờu cuối cựng phản ỏnh cỏch sõu sắc tớnh hiệu toàn quỏ trỡnh hoạt động kinh doanh Tổng lợi nhuận sau thuế kết thu sau trừ tất khoản chi phí thực nghĩa vụ nhà nước Chỉ tiêu mục đích mà doanh nghiệp hướng tới, nú phụ thuộc lớn vào tỡnh hỡnh hoạt động doanh nghiệp Đây nguồn bù đắp vốn quan trọng cho doanh nghiệp, phần đưa bổ sung vào nguồn vốn kinh doanh thông qua quỹ doanh nghiệp : Quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, quỹ dự phũng tài chớnh… Tổng lợi nhuận công ty năm 2010: 2.299.350 đồng, năm 2011: 17.938.200 đồng, năm 2011: 41.744.250 đồng Như vậy, so với năm 2010 lợi nhuận sau thuế năm 2011 tăng với số tiền 15.638.850 đồng hay 1020,165%, so với năm 2013, năm 2011 tăng với số tiền 23.805.900 đồng hay 199,05% Qua năm tổng lợi nhuận tăng với tốc độ không cơng ty bỏ chi phí năm đến năm sau nghiệm thu công trỡnh lỳc có doanh thu cơng trỡnh - Chỉ tiêu NSLĐBQ: Phản ỏnh tỡnh hỡnh quản lý sử dụng lao động doanh nghiệp NSLĐBQ Năm 2010 11.446,05 đồng/người, Năm 2011 24.158.550 đồng/người tăng 12.712.350 đồng/người hay 166,5%, Năm 2013 25.115.850 đồng/người tăng 957,3 đồng hay 5.94% so với Năm 2011 - Chỉ tiêu thu nhập BQ: Phản ánh tình hình thu nhập người lao động công ty Năm 2010 TNBQ cán công nhân viên công ty 872.100 đồng/người/tháng Năm 2011 1.021.650 đồng/người/tháng Năm 2010/Năm 2010 tăng 448,650 đồng hay 25,725%, Năm 2011 1.026.000 đồng/người/tháng Năm 2011/Năm 2010 tăng 1.289.500 đồng hay 0,42% Điều phản ánh tình hình thu nhập cán cơng nhân viên công ty tốt, Công ty thực mục tiêu tiết kiệm chi phí 1.3 Đặc điểm tổ chức máy quản lý Công ty 1.3.1 Cơ cấu tổ chức Công ty cổ phần giao thông cơng Thạch Thành có cấu tổ chức chặt chẽ, rõ ràng gồm ban giám đốc, phòng ban đội sản xuất Tổ chức máy quản lý Công ty thể qua sơ đồ sau: Sơ đồ máy quản lý Hội đồng quản trị Giám đốc Phó giám đốc Phịng tổ chức hành Phịng kế hoạch kỹ thuật Đội xe máy điện nước Phịng tài kế tốn Đội Đường Đội cầu phà Sơ đồ1.1 Sơ đồ cấu tổ chức máy quản lý công ty 1.3.2 Chức nhiệm vụ *Giám đốc: Là người đại diện pháp nhân cho công ty chịu trách nhiệm trước pháp luật hoạt động, kết sản xuất kinh doanh người điều hành cao định tất cơng việc mà phó giám đốc phịng ban trình lên uỷ quyền cho phó giám đốc cơng ty số quyền hạn định nhiệm vụ thường xuyên đột xuất cơng ty *Phó giám đốc: Giữ vai trị tham mưu cho giám đốc phạm vi chức quản lý mình, trực tiếp điều hành quản lý đội sản xuất *Phòng Kế hoạch - Kỹ thuật: - Chức năng: Tham mưu Giám đốc công ty kế hoạch sản xuất kinh doanh, công tác quản lý kỹ thuật chất lượng an tồn lao động, cơng tác quản lý vật tư thiết bị đầu tư đổi thiết bị, công tác đào tạo phục vụ nâng cao chất lượng cơng trình, đầu tư đổi cơng nghệ - Nhiệm vụ: + Về công tác kế hoạch: Xây dựng kế hoạch tháng, q, năm trình giám đốc cơng ty phê duyệt, giao kế hoạch sản xuất kinh doanh cho đội, công trường Kiểm tra thực kế hoạch q, năm cơng ty thơng qua thực tế thi công để phát kịp thời trường hợp cân đối, dự kiến biện pháp trình giám đốc định cho điều chỉnh tổ chức kế hoạnh sản xuất Trực tiếp làm hồ sơ dự thầu, phối hợp đơn vị hướng dẫn lập hồ sơ thầu, thực hợp đồng kinh tế Báo cáo kết sản xuất kinh doanh năm kế hoạch năm tới trình Hội Đồng Quản Trị phê duyệt chuẩn bị báo cáo phục vụ Đại hội cổ đông + Về công tác kỹ thuật: Lập biện pháp thi công nội phù hợp đảm bảo chất lượng, tiến độ, hiệu Cử cán giám sát kỹ thuật, chất lượng an toàn lao động, xử lý phát sinh kỹ thuật, xác nhận khối lượng để tốn tất cơng trình cơng ty ký hợp đồng Phổ biến quy phạm kỹ thuật an tồn lao động cho cơng trình, tổ chức huấn luyện học tập an tồn lao động cho cán công nhân viên công trình +Về cơng tác vật tư thiết bị: Tổng hợp vật tư theo thiết kế, cấp phát vật tư cho cơng trình hàng tháng theo kế hoạch sản xuất Trên sở kế hoạch sản xuất lập kế hoạch sử dụng, điều động thiết bị cho cơng trình với huy công trường tham mưu cho giám đốc công tác sửa chữa thiết bị Quản lý, theo dõi tình hình sử dụng thiết bị cho cơng trình *Phịng Tài - Kế tốn + Chức năng: Tham mưu cho giám đốc công ty triển khai thực tồn cơng tác tài chính, thống kê, thơng tin kinh tế hạch tốn kinh tế tồn công ty theo điều lệ công ty Đồng thời kiểm tra, kiểm sốt hoạt động kinh tế tài công ty theo pháp luật Đảm bảo tổ chức đạo cơng tác tài phục vụ sản xuất kinh doanh có hiệu Trên sở kế hoạch công ty, tham mưu cho giám đốc định hướng đầu tư, hoạch định thị trường tài + Nhiệm vụ: - Quản lý kiểm sốt việc sử dụng vốn đảm bảo an toàn, hiệu quả, điều lệ công ty - Thực chủ trương huy động vốn, thành lập sử dụng quỹ tập trung theo quy định Bộ Tài Chính cơng ty - Tổ chức cơng tác kế tốn thống kê, ghi chép, tính tốn phản ánh xác trung thực kịp thời đầy đủ toàn tài sản nguồn vốn kinh doanh, trình sản xuất kinh doanh, phân tích kết hoạt động sản xuất kinh doanh - Tính trích nộp đúng, đủ, kịp thời khoản nộp ngân sách quỹ để lại doanh nghiệp, theo dõi toán khoản tiền vay, khoản công nợ phải thu, phải trả - Lập gửi hạn báo cáo kế toán thống kê, theo dõi cập nhật báo cáo tài Tổ chức hướng dẫn thi hành chế độ thể lệ Tài - Kế tốn Nhà nước *Phịng Tổ chức - Hành + Chức năng: Là phịng nghiệp vụ tham mưu cho giám đốc mặt công tác tổ chức lao động hành quản trị + Nhiệm vụ: - Công tác tổ chức lao động: Xây dựng kế hoạch tuyển chọn, bồi dưỡng cán theo quy hoạch phù hợp với xu phát triển công ty Tham mưu cho giám đốc việc quản lý, sử dụng, tuyển chọn, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nâng bậc lương Giải chế độ sách cho cán cơng nhân viên, theo dõi thực chế độ bảo hiểm người lao động Kiểm tra việc trả lương cán công nhân viên tồn cơng ty - Cơng tác hành quản trị: Hướng dẫn kiểm tra cơng tác hành quản trị, lưu giữ hồ sơ tài liệu, quản lý sử dụng dấu công ty Mua sắm bảo quản thiết bị văn phòng, phương tiện làm việc Tiếp khách, xếp bố trí phịng họp, nơi làm việc công ty, theo dõi quản lý việc sử dụng mục đích hệ thống điện thoại *Các đội sản xuất: + Chức năng: Là đơn vị hạch toán kinh tế sở phụ thuộc với cơng ty, có nhiệm vụ thực công việc giao Bảo vệ tài sản đơn vị, giữ gìn trật tự an ninh xã hội vệ sinh môi trường + Nhiệm vụ: - Công tác kế hoạch: Căn nhiệm vụ cơng ty giao lực có đơn vị, đội sản xuất tự cân đối xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng, quý, năm trình giám đốc duyệt Đồng thời có trách nhiệm báo cáo đầy đủ kết sản xuất kinh doanh sở kế hoạch phê duyệt Căn vào nhu cầu sản xuất, đội xây dựng kế hoạch đầu tư trang thiết bị thi công sở vật chất - Công tác vật tư: Căn vào kế hoạch giao, đội lập kế hoạch sử dụng, cung ứng khai thác loại vật tư đảm bảo đủ số lượng, chất lượng, chủng loại, giá tiến độ cung cấp cho tất cơng trình đội Kết thúc cơng trình kết thúc năm đội có trách nhiệm báo cáo tốn vật tư với công ty - Công tác tổ chức hành chính: Có trách nhiệm quản lý sử dụng có hiệu số lượng cán cơng nhân có, đồng thời giám đốc ủy quyền ký hợp đồng lao động với công nhân phải chịu trách nhiệm tính pháp lý, thủ tục hồ sơ người lao động Được quyền xây dựng phương án trả lương đơn vị trình giám đốc công ty phê duyệt 1.4 Đặc điểm tổ chức máy kế tốn Cơng ty 1.4.1 Đặc điểm lao động kế tốn Nhân phịng kế tốn cơng ty bao gồm 03 người : Trình độ đại học 01 người Trình độ trung cấp : 02 người 1.4.2 Đặc điểm tổ chức máy kế toán Để phát huy vai trị quan trọng cơng tác quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cơng ty cổ phần giao thơng cơng Thạch Thành tổ chức máy cơng tác kế tốn cách khoa học hợp lý, đảm bảo cho kế toán thực tốt chức năng, nhiệm vụ Cơng việc kế tốn thực cách nhịp nhàng, nhanh chóng, xác số kế toán hàng ngày, hàng tháng, quý năm Đáp ứng yêu cầu quản lý, để ban giám đốc công ty đưa định kịp thời xác - Kế tốn trưởng cơng ty: Lê Văn Trung Trình độ chun mơn nghiệp vụ: Đại học Tài kế tốn Kế tốn trưởng có nhiệm vụ tham mưu cho giám đốc công ty triển khai thực tồn cơng tác tài chính, thống kê, thơng tin kinh tế hạch tốn kinh tế tồn cơng ty theo điều lệ công ty Đồng thời kiểm tra, kiểm sốt hoạt động kinh tế tài công ty theo pháp luật Đảm bảo tổ chức đạo cơng tác tài phục vụ sản xuất kinh doanh có hiệu Trên sở kế hoạch công ty, tham mưu cho giám đốc định hướng đầu tư, hoạch định thị trường tài Ngồi cịn trực dõi mảng nghiệp vụ kế toán: Kế toán vốn tiền khoản phải thu, Kế toán tài sản cố định, Kế tốn tập hợp chi phí sản xuất, tính giá thành sản phẩm xác định kết kinh doanh Kế toán khoản nợ phải trả nguồn vốn chủ sở hữu Trong q trình thực tập Cơng ty, kế toán trưởng người trực tiếp hướng dẫn em q trình thực tập tốt nghiệp - Kế tốn viên: Nguyễn Thị Thúy ... Tính lương khoản trích theo lương Cơng ty Trình tự hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần giao thông công Thạch Thành - Chứng từ gốc Bảng tốn lương Bảng toán BHXH Bảng toán tiền. .. phần giao thơng cơng chín Thạch Thành Chương 2:Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CP giao thơng cơng Thạch Thành Chương 3: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương. .. tiền lương khoản trích theo lương việc áp dụng công tác Cơng ty cổ phần giao thơng cơng Thạch Thành Chuyên đề thực tập tốt nghiệp phần mở đầu kết luận gồm có: Chương 1: Tổng quan cơng ty Cổ phần