1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn may và thương mại việt thành

85 7 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 85
Dung lượng 4,7 MB

Nội dung

Trường ĐH Kinh tế quốc dân chuyên ngành Chuyên đề thực tập MỤC LUC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH MAY VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT THÀNH 1.1 Đặc điểm lao động Công ty TNHH May Thương mại Việt Thành 1.2 Các hình thức trả lương Cơng ty 1.2.1 Hình thức lương theo thời gian 1.2.2 Hình thức lương theo sản phẩm 1.3 Chế độ trích lập, nộp sử dụng khoản trích theo lương công ty 20 1.3.1 Bảo hiểm xã hội 20 1.3.2 Bảo hiểm y tế 20 1.3.3 Kinh phí cơng đồn 21 1.3.4 Bảo hiểm thất nghiệp: 21 1.4 Tổ chức quản lý lao động tiền lương Công ty TNHH May TM Việt Thành 22 CHƯƠNG II 23 SV: Vũ Thị Là Lớp KTK10 Trường ĐH Kinh tế quốc dân chuyên ngành Chuyên đề thực tập THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MAY VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT THÀNH 23 2.1 Kế toán tiền lương Công ty TNHH May Thương mại Việt Thành 23 2.1.1 Chứng từ sử dụng 23 2.1.2 Phương pháp tính lương 30 2.1.3 Tài khoản sử dụng 34 2.1.4 Quy trình kế toán tiền lương 35 2.1.4.1 Kế toán chi tiết tiền lương 35 2.1.4.2 Kế toán tổng hợp tiền lương .47 2.2 Kế toán khoản trích theo lương Cơng ty TNHH may TM Việt Thành 56 2.2.1 Chứng từ sử dụng 56 2.2.2 Tài khoản sử dụng 56 2.2.3 Quy trình kế tốn khoản trích theo lương 56 CHƯƠNG III .70 HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH MAY VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT THÀNH 71 3.1 Đánh giá chung thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty phương hướng hoàn thiện .71 3.1.1- Ưu điểm 71 3.1.2 Nhược điểm 73 3.1.3 Phương hướng hoàn thiện 74 SV: Vũ Thị Là Lớp KTK10 Trường ĐH Kinh tế quốc dân chuyên ngành Chuyên đề thực tập 3.2 Các giải pháp hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH May Thương mại Việt Thành 76 3.2.1- Về hình thức tiền lương phương pháp tính lương 76 3.2.2 Về tài khoản sử dụng phương pháp kế toán 77 3.2.3 Về chứng từ luân chuyển chứng từ 77 3.2.4 Về sổ kế toán chi tiết 77 3.2.5 Về sổ kế toán tổng hợp .77 3.2.6 Về báo cáo kế toán liên quan đến tiền lương khoản trích theo lương .78 KẾT LUẬN 79 SV: Vũ Thị Là Lớp KTK10 Trường ĐH Kinh tế quốc dân chuyên ngành Chuyên đề thực tập DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT STT Từ viết tắt TNHH Trách nhiệm hữu hạn SXKD Sản xuất kinh doanh CNV CBCNV TK NKCT Nhật ký chứng từ BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế KPCĐ Kinh phí cơng đồn 10 BHTN Bảo hiểm thất nghiệp SV: Vũ Thị Là Từ gốc Công nhân viên Cán công nhân viên Tài khoản Lớp KTK10 Trường ĐH Kinh tế quốc dân chuyên ngành Chuyên đề thực tập DANH MỤC BẢNG BIỂU Biểu 1.1 Tình hình cấu lao động Công ty Biểu 1.2 Trích Bảng hệ số điều chỉnh tăng thêm so với lương cấp bậc Biểu 1.3 Trích Bảng cân đối lương sản phẩm cơng nhân Tổ 9- XN May Gia Bình đơn hàng LJ 049 11 Biểu 1.4 Trích Bảng cân đối lương sản phẩm cơng nhân Tổ 9- XN May Gia Bình đơn hàng TJ 025 12 Biểu 2.1 Trích Bảng chấm cơng phịng kế tốn tháng năm 2010 .24 Biểu 2.2 Trích Bảng chấm cơng cơng nhân Tổ XN may Gia Bình 25 Biểu 2.3 Trích Bảng chấm công làm thêm tháng năm 2010 .28 Biểu 2.4: Trích “ Bảng tốn tiền lương” phịng kế tốn tháng 8/2010 38 Biểu 2.5: Trích “ Bảng toán tiền lương” tổ XN may Gia Bình tháng 8/2010 39 Biểu 2.6 Trích Bảng tổng hợp tiền lương thời gian tháng 8/2010 41 Biểu 2.7 Trích Bảng tổng hợp tiền lương tháng 8/2010 42 Biểu 2.8 Trích Bảng tổng hợp lương tồn cơng ty tháng 8/2010 43 Biểu 2.9 Trích Sổ chi tiết tài khoản 334 – Phải trả người lao động .45 Biểu 2.10 Trích Nhật ký chứng từ số 49 Biểu 2.11 Trích Nhật ký chứng từ số 50 Biểu 2.12 Trích “Bảng kê số 4” 51 Biểu 2.13.Trích “Bảng kê số 5” 52 Biểu 2.14 Trích “Nhật ký chứng từ số 7” .53 Biểu 2.15: Trích “Sổ TK 334” 55 SV: Vũ Thị Là Lớp KTK10 Trường ĐH Kinh tế quốc dân chuyên ngành Chuyên đề thực tập Biểu 2.16 Trích “ Bảng phân bổ tiền lương tháng 8/2010” 58 Biểu 2.17: Trích “Phiếu nghỉ hưởng BHXH” .59 Biểu 2.18: Trích “Bảng tốn BHXH” 60 Biểu 2.19 Trích Sổ chi tiết tài khoản 338.3 – Bảo hiểm xã hội 61 Biểu 2.20 Trích Sổ chi tiết tài khoản 338.4 – Bảo hiểm y tế .62 Biểu 2.21 Trích Sổ chi tiết tài khoản 338.9 – Bảo hiểm thất nghiệp 63 Biểu 2.22 Trích Sổ chi tiết tài khoản 338.2 – Kinh phí cơng đồn 64 Biểu 2.23: Trích “ Sổ TK 3382” .67 Biểu 2.24: Trích “ Sổ TK 3383” .68 Biểu 2.25: Trích “ Sổ TK 3384” .69 Biểu 2.26: Trích “ Sổ TK 3389” .70 SV: Vũ Thị Là Lớp KTK10 Trường ĐH Kinh tế quốc dân chuyên ngành Chuyên đề thực tập DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1: Quy trình ghi sổ kế tốn chi tiết chứng từ tiền lương .35 Sơ đồ 2.2 Quy trình ghi sổ kế toán tổng hợp chứng từ tiền lương 47 Sơ đồ 2.3 Quy trình kế tốn khoản trích theo lương 65 SV: Vũ Thị Là Lớp KTK10 Trường ĐH Kinh tế quốc dân chuyên ngành Chuyên đề thực tập LỜI MỞ ĐẦU Ngày trước xu hướng hội nhập kinh tế toàn cầu diễn mạnh mẽ theo chiều rộng lẫn chiều sâu, đặc biệt Việt Nam trở thành thành viên thức tổ chức thương mại giới (WTO) Điều đặt doanh nghiệp Việt Nam trước thử thách to lớn, với cạnh tranh ngày khốc liệt kinh tế thị trường Sự cạnh tranh không diễn doanh nghiệp nước mà áp lực cạnh tranh lớn từ phía tập đồn kinh tế, doanh nghiệp nước ngồi Chính điều buộc doanh nghiệp phải phát huy lợi cạnh tranh mình, hợp lý hố q trình sản xuất – kinh doanh để không ngừng tăng sức cạnh tranh sản phẩm doanh nghiệp Một yếu tố có vai trị định thành cơng hay thất baị doanh nghiệp chi phí sản xuất giá thành sản phẩm Trong chế thị trường, quản lý kinh tế tài ln tổng hồ mối quan hệ kinh tế, khơng có nhiệm vụ khai thác nguồn lực kinh tế tài tăng thu nhập mà cịn phải sử dụng quản lý có hiệu nguồn lực Trong đó, vấn đề tiền lương khoản trích theo lương vấn đề quan trọng.Tiền lương phải trả theo giá trị sức lao động, sử dụng động lực thúc đẩy cá nhân lao động đạt hiệu cao Về kinh tế, tiền lương đóng vai trị định phát triển kinh tế gia đình Người lao động dùng tiền lương để trang trải chi phí gia đình, phần cịn lại dùng để tích luỹ Nếu tiền lương đảm bảo đủ chi phí tạo điều kiện cho người lao động công ty yên tâm làm việc, cải tạo đời sống phù hợp với phát triển đất nước xã hội SV: Vũ Thị Là Lớp KTK10 Trường ĐH Kinh tế quốc dân chuyên ngành Chuyên đề thực tập Chi phí tiền lương dạng chi phí trực tiếp chiếm vị trí quan trọng q trình tính giá thành sản phẩm Do đó, làm tốt cơng tác kế tốn tiền lương khơng đảm bảo cho việc tính lương tính giá thành loại sản phẩm phản ánh xác kịp thời tình hình sử dụng quỹ lương qua thời kỳ mà thúc đẩy việc đề cao kỷ luật lao động, quản lý lao động Việc sử dụng ngày công, công hợp lý tiết kiệm cải tiến định mức sử dụng lao động Trên sở đóng góp phấn đấu tăng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm hay xác định phận thu nhập kết tài cuối hoạt động sản xuất kinh doanh Nhận thức tầm quan trọng với trình tìm hiểu thực tế Cơng ty TNHH May Thương mại Việt Thành em sâu vào nghiên cứu chun đề “Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH May Thương mại Việt Thành ” Nội dung chun đề sâu vào tìm hiểu kế tốn tiền lương khoản trích theo lương mà Cơng ty sử dụng để đưa ý kiến góp phần hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương Cơng ty Ngồi phần mở đầu kết luận, nội dung chuyên đề gồm phần sau: Chương I: Đặc điểm lao động, tiền lương quản lý lao động, tiền lương Công ty TNHH May Thương mại Việt Thành Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH May Thương mại Việt Thành Chương III: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH May Thương mại Việt Thành Do trình độ thời gian có hạn nên chuyên đề thực tập tốt nghiệp em khơng tránh khỏi thiếu sót hình thức nội dung Vì em SV: Vũ Thị Là Lớp KTK10 Trường ĐH Kinh tế quốc dân chuyên ngành Chuyên đề thực tập mong có dẫn giáo Th.sĩ Tạ Thu Trang để chuyên đề thực tập chuyên ngành em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn tồn thể nhân viên phịng kế tốn Công ty TNHH May Thương mại Việt Thành giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề thực tập chuyên ngành SV: Vũ Thị Là Lớp KTK10 ... dân chuyên ngành Chuyên đề thực tập THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH MAY VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT THÀNH 23 2.1 Kế tốn tiền lương Cơng ty TNHH May. .. Thương mại Việt Thành Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH May Thương mại Việt Thành Chương III: Hoàn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty. .. chun đề “Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH May Thương mại Việt Thành ” Nội dung chuyên đề sâu vào tìm hiểu kế tốn tiền lương khoản trích theo lương mà Công ty sử

Ngày đăng: 24/03/2023, 11:43

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w