Đang tải... (xem toàn văn)
LỜI NÓI ĐẦU TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ***** CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP HOÀN CHỈNH ĐỀ TÀI TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THÀNH AN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP Họ[.]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ***** CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP HOÀN CHỈNH ĐỀ TÀI: TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THÀNH AN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP Họ tên : Lê Thanh Định Giảng viên hướng dẫn : TS.Vũ Anh Trọng Hà Nội – 10/2019 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ***** CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP HOÀN CHỈNH ĐỀ TÀI: TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THÀNH AN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP Họ tên : Lê Thanh Định Mã sinh viên : 19153420 Lớp : ONE 95 Ngành học : Quản Trị Kinh Doanh tổng Hợp Hệ đào tạo : Từ xa Giảng viên hướng dẫn : TS.Vũ Anh Trọng Hà Nội – 10/2019 MỤC LỤC DANH MỤC VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU LỜI NÓI ĐẦU .1 CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH THÀNH AN 1.1 Quá trình đời phát triển Công ty TNHH THÀNH AN 1.1.1 Thông tin chung Công ty 1.1.2 Quá trình hình thành phát triển Công ty 1.2 Cơ cấu tổ chức Công ty TNHH THÀNH AN .3 1.2.1 Sơ đồ cctc Công ty 1.2.2 Vai trò cụ thể phịng ban cơng ty 1.3 Đánh giá hiệu sản xuất kinh doanh Công ty TNHH THÀNH AN 1.3.1 Kết hoạt động kinh doanh .4 1.3.2 Đánh giá kết hoạt động khác CHƯƠNG THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THÀNH AN 2.1 Các đặc điểm kinh tế - kỹ thuật chủ yếu tác động đến hoạt động thúc đẩy động lực làm việc cho cán công nhân viên công ty 2.1.1 Đặc điểm sản phẩm 2.1.2 Đặc điểm tài 2.2 Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp 2.2.1 Xây dựng động lực lao động thơng qua cơng cụ tài .9 2.2.2 Các đãi ngộ phi vật chất .15 2.3 Đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH THÀNH AN 20 2.3.1 Các biện pháp để tạo động lực cho người lao động mà công ty thực 20 2.3.2 Ưu điểm 21 2.3.3 Hạn chế 21 2.3.4 Nguyên nhân hạn chế .23 CHƯƠNG GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THÀNH AN .25 3.1 Định hướng phát triển Công ty TNHH THÀNH AN 25 3.1.1 Mục tiêu dài hạn 25 3.1.2 Mục tiêu ngắn hạn trung hạn 25 3.2 Giải pháp hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động 25 3.2.1 Tạo động lực thông qua công cụ vật chất 25 3.2.2.Tạo động lực thông qua công cụ phi vật chất .29 KẾT LUẬN 35 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 36 DANH MỤC VIẾT TẮT Tên viết tắt CT TNHH CCTC BGĐ BDS TSLĐ TSCĐ CSH NPT GĐ PGĐ CCTC Tên đầy đủ Công ty trách nhiệm hữu hạn Cơ cấu tổ chức Ban giám đốc Bất động sản Tài sản lưu động Tài sản cố định Chủ sở hữu Nợ phải trả Giám đốc Phó giám đốc Cơ cấu tổ chức DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Bảng 1.3.1 Các hoạt động công tác xã hội công ty 2015-2018 .6 Bảng 2.1.2 Hiện trạng tài doanh nghiệp Bảng 2.2.2 Quỹ khuyến khích doanh nghiệp từ năm 2016 — 2018 12 Bảng 2.2.4 Bảng phân bổ tỷ lệ đóng BHXH từ 01/01/2007 đến – luật bảo hiểm 2014 .14 Bảng 2.2.4 Tổng hợp lao động đào tạo 2015 – 2018 16 Bảng 2.2.5 Đánh giá công tác tiền thương công ty 18 Bảng 2.2.6 Máy móc thiết bị chủ yếu công ty năm 2018 18 Bảng 3.2 Bảng dự tính chi phí tổ chức nấu ăn cho nhân viên( nguồn từ phịng hành nhân 28 Sơ đồ 1.2.1 Sơ đồ minh họa cấu tổ chức doanh nghiệp LỜI NÓI ĐẦU Hội nhập kinh tế quốc tế tồn cầu hóa trở thành xu hướng tất yếu cho phát triển quốc gia người trung tâm, định thành cơng Với người lao động động lực nguồn lượng dồi giúp họ tích cực lao động góp phần thúc đẩy tối ưu hiệu hoạt động cho Doanh nghiệp Công ty TNHH THÀNH AN giành ưu tiên lớn cho phong trào, hoạt động nâng cao đời sống cho cán công nhân viên doanh nghiệp điều làm gia tăng gắn bó thúc đẩy tình thần làm việc đóng góp vào phát triển công ty Thực tiễn cho thấy tầm quan trọng hút đặc biệt công tác thúc đẩy động lực làm việc cho cán công nhân viên công ty, nhờ bảo giúp đỡ chia sẻ từ cô - anh chị công tác cơng ty bên cạnh hướng dẫn bảo tận tình Thầy giáo – TS.Vũ Anh Trọng, em hoàn thành đề tài: “Tạo động lực thúc đẩy cho người lao động Công ty TNHH THÀNH AN thực trạng giải pháp” cho chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chuyên đề em, ngồi lời mở đầu kết luận chia làm phần chính: Chương 1: Tổng quan Công ty TNHH THÀNH AN Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH THÀNH AN Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH THÀNH AN Em xin trân thành biết ơn bảo tận tình Thầy – TS.Vũ Anh Trọng cô, anh chị phòng ban doanh nghiệp giúp em thực đề tài thực tập tốt nghiệp Tuy nhiên, thời gian có hạn, khơng tránh khỏi sai sót, em mong nhận lời khuyên góp ý từ Thầy để đề tài em hoàn thiện sâu sắc Một lần nữa, em xin gửi lời biết ơn sâu sắc tới thầy! CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH THÀNH AN 1.1 Quá trình đời phát triển Công ty TNHH THÀNH AN 1.1.1 Thông tin chung Công ty Tên giao dịch: THÀNH AN CONCO Lĩnh vực hoạt động: Thiết bị văn phòng xây dựng Mã số thuế: 5700345748 Địa chỉ: Tổ 6, Khu 12, Trung văn – Nam Từ Liêm – Hà Nội Đại diện pháp luật: Phan Văn Huy Giấy phép số: 0101643085 Ngày cấp giấy phép: 20 tháng 04 năm 2005 Ngày hoạt động: 01 tháng 05 năm 2005 Điện thoại: 02436686757 1.1.2 Q trình hình thành phát triển Cơng ty Được thành lập từ năm 2005- Công ty TNHH THÀNH AN nhanh chóng phát triển từ doanh nghiệp vừa nhỏ để lớn mạnh ngày hôm Với khả đem đến đẩy đủ giải pháp tối ưu, 14 năm kinh nghiệm ngành xây dựng, Công ty ln cam kết cung cấp tính chun nghiệp an toàn, đảm bảo mang lại cho bạn hiệu tối đa kinh tế Ngồi ra, doanh nghiệp cịn nhà chế tạo tạo kênh lưu thông cho thiết bị vật liệu xây dựng, thiết bị văn phòn, đảm bảo giá thành hợp lý chất lượng tốt thị trường Với cầu thị Doanh nghiệp ln cải tiến, tối ưu quy trình khơng ngừng hồn thiện chất lượng sản phẩm dịch vụ nhằn đáp ứng nhu cầu nhóm khách hàng thị trường mục tiêu 1.2 Cơ cấu tổ chức Công ty TNHH THÀNH AN 1.2.1 Sơ đồ cctc Công ty Sơ đồ 1.2.1 Sơ đồ minh họa cấu tổ chức doanh nghiệp Ban giám đốc Phòng hành Phòng Phòng Phòng Kế tốn Kỹ thuật Bán hàng nhân Trung tâm Bộ phận Bán bảo hành hàng Phòng xuất nhập Kho hàng Nguồn: Phịng hành – nhân CCTC doanh nghiệp thực theo kiểu trực tuyến chức 1.2.2 Vai trò cụ thể phòng ban công ty Ban giám đốc: Ban giám đốc Công ty cấu gồm GĐ, PGĐ điều hành hoạt động kinh doanh PGĐ điều hành mảng kỹ thuật) + Giám đốc: Là người đại diện pháp luật chịu trách nhiệm trước ban GĐ hoạt động sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp + Phó giám đốc kinh doanh: Là người chịu trách nhiệm trước GĐ hoạt động kinh doanh Doanh nghiệp + Phó giám đốc kỹ thuật: Là người chịu trách nhiệm trước GĐ hoạt động phòng kỹ thuật hoạt động tương tác với phịng ban khác liên quan đến chun mơn sâu kỹ thuật - Phịng hành – nhân sự: Đảm nhiệm toàn mảng nhân sự, chế độ sách, đào tạo, động chăm lo đời sống cho người lao động doanh nghiệp - Phịng kế tốn: Phụ trách tồn hoạt động liên quan tới sổ sách, thuế, kiểm soát, hỗ trợ phòng ban xây dựng hợp đồng kinh tế… - Phịng kỹ thuật: Phụ trách tồn mảng kỹ thuật, đề xuất giải pháp cải tiến kỹ thuật, - Phịng bán hàng: Phụ trách tồn hoạt động liên quan tới mảng bán hàng, thúc đẩy doanh số… - Phòng xuất nhập khẩu: Phụ trách hoạt động đàm phán, nhập xuất trang thiết bị, máy móc phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp - Trung tâm bảo hành: Có nhiệm vụ chăm sóc khách hàng thực tất sách nhằm đảm bảo quyền lợi sau bán hàng, hậu cho khách hàng – đối tác doanh nghiệp - Bộ phận bán hàng: Chịu trách nhiệm thực hồn thành cơng việc phịng bán hàng giao cho 1.3 Đánh giá hiệu sản xuất kinh doanh Công ty TNHH THÀNH AN 1.3.1 Kết hoạt động kinh doanh Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty giai đoạn 2014 – nửa đầu 2019: ... quan Công ty TNHH THÀNH AN Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH THÀNH AN Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động Công ty. .. KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ***** CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP HOÀN CHỈNH ĐỀ TÀI: TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THÀNH AN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP Họ tên : Lê Thanh Định Mã sinh viên... THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THÀNH AN 2.1 Các đặc điểm kinh tế - kỹ thuật chủ yếu tác động đến hoạt động thúc đẩy động lực làm việc cho cán công nhân viên công ty 2.1.1