Nghiên cứu thực trạng môi trường lao động, tình trạng sức khỏe công nhân tại các doanh nghiệp cơ khí trên địa bàn quận cái răng, thành phố cần thơ năm 2020 2021

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC CẦN THƠ TRẦN HỮU NGHĨA NGHIÊN CỨU THỰC TRẠNG MƠI TRƯỜNG LAO ĐỘNG, TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CƠNG NHÂN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CƠ KHÍ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN CÁI RĂNG, THÀNH PHỐ CẦN THƠ NĂM 2020-2021 LUẬN VĂN THẠC SĨ Y TẾ CÔNG CỘNG Cần Thơ, 2021 BỘ Y TẾ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC CẦN THƠ TRẦN HỮU NGHĨA NGHIÊN CỨU THỰC TRẠNG MƠI TRƯỜNG LAO ĐỘNG, TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CÔNG NHÂN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CƠ KHÍ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN CÁI RĂNG, THÀNH PHỐ CẦN THƠ NĂM 2020-2021 Chuyên ngành: Y tế công cộng Mã số: 87207.01 LUẬN VĂN THẠC SĨ Y TẾ CÔNG CỘNG Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Lê Thành Tài Cần Thơ – 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan kết nghiên cứu riêng không trùng lặp với kết nghiên cứu khác Cần Thơ, ngày tháng năm 2021 Tác giả luận văn TRẦN HỮU NGHĨA LỜI CẢM ƠN Trong trình học tập thực luận án nhận giúp đỡ tạo điều kiện tốt nhà trường đơn vị, với lịng kính trọng biết ơn sâu sắc, tơi xin gửi lời chân thành cám ơn: - Ban Giám hiệu, Phịng đào tạo sau đại học, Khoa Y tế cơng cộng Trường Đại học Y dược Cần Thơ - PGS.TS Lê Thành Tài, người tận tình hướng dẫn, đóng góp ý kiến q báu q trình thực luận án - Quý Thầy Cô Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tận tình hướng dẫn truyền đạt kiến thức quý báo suốt thời gian học tập - Ban lãnh đạo Trung tâm Y tế quận Cái Răng nhiệt tình hỗ trợ q trình thực luận văn Tơi xin cảm ơn quý đồng nghiệp, bạn bè, gia đình, điều tra viên người cộng trình thực luận văn Mặc dù có nhiều cố gắng tổng hợp, phân tích số liệu để hồn thành luận văn, nhiên q trình thực luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót Rất mong góp ý q Thầy Cơ bạn học viên Trân trọng cám ơn Cần Thơ, ngày tháng năm 2021 TRẦN HỮU NGHĨA Mục lục Trang bìa Trang phụ bìa Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục từ viết tắt Danh mục bảng Danh mục biểu đồ ĐẶT VẤN ĐỀ Chương 1: TỔNG QUAN TÀI LIỆU 1.1 Các khái niệm nội dung y tế lao động 1.2 Tình hình vệ sinh lao động 1.3 Một số yếu tố có hại sức khỏe lao động 1.4 Tình hình sức khỏe bệnh nghề nghiệp công nhân lao động 15 1.5 Các nghiên cứu liên quan đến môi trường lao động 20 Chương 2: ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 23 2.1 Đối tượng nghiên cứu 23 2.2.Phương pháp nghiên cứu 23 2.3 Đạo đức nghiên cứu 37 Chương 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 39 3.1 Thông tin chung doanh nghiệp 39 3.2 Điều kiện môi trường lao động 40 3.3 Tình hình sức khỏe cơng nhân 45 Chương 4: BÀN LUẬN 58 4.1 Thông tin chung doanh nghiệp 58 4.2 Điều kiện môi trường lao động 60 4.3 Tình hình sức khỏe cơng nhân 65 KẾT LUẬN 74 KIẾN NGHỊ 76 KẾ HOẠCH THỰC HIỆN TÀI LIỆU THAM KHẢO Phụ lục DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nghĩa tiếng Việt BYT Bộ Y tế DN Doanh nghiệp KCN MTLĐ ILO Nghĩa tiếng Anh Khu công nghiệp Môi trường lao động Tổ chức Lao động Quốc tế International Labour Organization SKLĐ Sức khỏe lao động VSLĐ Vệ sinh lao động TCVS Tiêu chuẩn vệ sinh TCVSL WHO Tiêu chuẩn vệ sinh lao động Tổ chức Y tế giới World Health Organization DANH MỤC BẢNG Bảng 3.1 Thực quan trắc môi trường, KSK định kỳ năm 2019 39 Bảng 3.2 Được kiểm tra công tác VSLĐ năm gần tập huấn công tác VSLĐ-SCC năm 2019 40 Bảng 3.3 Điều kiện độ ẩm 41 Bảng 3.4 Điều kiện tốc độ gió 41 Bảng 3.5 Điều kiện ánh sáng 42 Bảng 3.6 Điều kiện bụi hô hấp 43 Bảng 3.7 Điều kiện khí độc 43 Bảng 3.8 Tỷ lệ doanh nghiệp đạt điều kiện vi khí hậu 44 Bảng 3.9 Tỷ lệ doanh nghiệp đạt điều kiện môi trường lao động 44 Bảng 3.10 Tỷ lệ doanh nghiệp đạt tất điều kiện môi trường lao động 45 Bảng 3.11 Phân bố công nhân theo quy mô doanh nghiệp, thâm niên phân làm việc 46 Bảng 3.12 Tình trạng mắc bệnh mạn tính 46 Bảng 3.13 Điều kiện tiếng ồn, bụi hô hấp khí độc nơi làm việc cơng nhân 48 Bảng 3.14 Phân loại tình trạng sức khỏe công nhân theo giới 49 Bảng 3.15 Phân loại tình trạng sức khỏe cơng nhân theo nhóm tuổi 49 Bảng 3.16 Phân loại tình trạng sức khỏe cơng nhân theo quy mơ danh nghiệp 50 Bảng 3.17 Nguyên nhân ảnh hưởng đến phân loại sức khỏe công nhân 50 Bảng 3.18 Phân loại tình trạng sức khỏe cơng nhân theo nguyên nhân 51 Bảng 3.19 Phân loại sức khỏe công nhân 51 Bảng 3.20 Đánh giá chức hô hấp 52 Bảng 3.21 Liên quan đặc điểm chung với tình trạng sức khỏe 53 Bảng 3.22 Liên quan hành vi nhân với tình trạng sức khỏe 54 Bảng 3.23 Liên quan yếu tố mơi trường nơi làm việc với tình trạng sức khỏe 54 Bảng 3.24 Liên quan đặc điểm chung với chức thính lực 55 Bảng 3.25 Liên quan hành vi nhân với chức thính lực 56 Bảng 3.26 Liên quan yếu tố môi trường nơi làm việc với chức thính lực 56 Bảng 3.27 Phân tích hồi quy đa biến yếu tố liên quan đến chức thính lực 57 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 3.1 Quy mô doanh nghiệp cán chuyên môn VSLĐ 39 Biểu đồ 3.2 Điều kiện nhiệt độ 40 Biểu đồ 3.3 Điều kiện tiếng ồn 42 Biểu đồ 3.4 Đặc điểm giới, độ tuổi công nhân 45 Biểu đồ 3.5 Thực sử dụng nút tai dụng cụ chống ồn đeo trang dụng cụ bảo vệ đường hô hấp 47 Biểu đồ 3.6 Phân loại tình trạng sức khỏe công nhân 48 Biểu đồ 3.7 Đánh giá chức thính lực 52 CONG Hё A XA HOICHU NGHIA VIET NAlヽ BQYTE Doc lap― Tり・do― H:lnh phic TRI/ONG DAI HQC Y DUOC cANrso s 6,,) 1,! & t eo -uHYD cr g.ノ 4.′ ″ 滋2θ 滅イ gay′ う c′ ″zヵ α″ "″ QUYЁ T DINⅡ Hol d6ng dinh」 五1・ an `″ v/v iap vln Thac sF ■ganh Y tC cong cong chO h9c宙 en l■ an H"u Nghia chuyl■ TRIJ.ONG TRびONG D41Ⅱ OC Y DJOC CAN TIσ ′ ,,2θ θ ε′α r力 ″ ,g′ 2″″ c′ ″ Oη 渉 務″力sぢ ′∂イ″θθ2/2,-7:宅 ″g″ 25/層 ブ `′ ″ a′ ,力 ′ ″ん gCカ ルカ′″′νιν ′ ″ アh″δ71g Dα ′力0`yD″ Oι G′ ″7物 `滋 `′ zg β′σ′ ′0 イι ″αお∂ ″び 5ん /2θ ノ イ 2g J″ s∂ ′ J″ θ′ /7'71β σDDr″ gaッ ノ ca′￨`′ ,∂ ′ HI‡ U 0.メ `′ だ″みグ∂rヵ αιszr α。ッ ∂ν ″εbα ″″a″ ヵ9″ Jε ヵι″a。 ″。′ グ7c ν ′Da。 ′ gaッ θ ,ο 5/θ 9″ θ ′′ αルあ 7,g Dα ′ノ ′務″力∫ ∂ノイθ 2/2D― D″ π )Crア タ C″ ″α ′Oη ι ` `′ yD″ 0`C′ ″ZZO.ν ′νゴ g″ :α O S'′ 72θ ′ ″″ ι ισ ∂ ￨力 ′′ ′″ ″ 針 ッ′ '7g′ '″ x6t de nghi cta Tru“ lg ph6ng Dao● o Sau DaihOC・"″ QUYET DINH: Dふ 1.Thanh l如 H6i dOng'danh gi五 luan vin Thac sT cho hOC Vien: Ngay sinh:01/01/1991 Ho vaten:Tran Hi'u NghЙ Chyen nga血 :Y tO c6ng cong Kh6a1 2019-2021 ′ 7g′ α O″ ″g,′″力 ′rF″gS′ ″ご Tell luh v狙 れ″ rrF″ g′ ∂′ ″'δ γ ` `″ “ "`″ g″ ′ ι ′ι′οα ″力′ ク εび力″Fr″ ″″αba′ ,夕 ″′″α JRガ %ノ みa″ 力′力∂ λ ∂′ ′ ィ `g″ "″ 2θ 21″ “27,σ ″ガ″1,2θ ε″ “ 2θ‐ cin bO h,6ing dan: :``Ⅳg″ l′ ﹁● 1.PCS.TS.LO Thanh Tai Danll sach cac tllallh vien h6i dOng gomi l CS.TS.Phain V五 ,Linh 2.TS.Pham Thi Nha Tl‐ 1｀ S.〕E)uσ llg Phic l′ alm`c TS.:Nguyen PlllTσng Toai Chi tich PhanPhム bien n bienl l:ry vien 5.PCS.TS.V6Hu'」 l Trang Uv vien‐ Thu k' DiOu 2.Hoi d6ng c6 nhiem vり danh gM luan vln Thacゞ chuyen nganh Y te cOng cong ti,cO quy che daO taO Thac si cta Bo G14o duc va Dao tao va tu giait`n sau hoan thanll・ luem vュ ng Hanh chinh t6ng h。 1,,Tru6ng Phё ng Dlao Diさ u3.Cac Ong (Ba)・ ru6ng PI〕 ё 「 tao Sau d4i hoc, Trudng Ph on g Tai clllllh k6 tOan,T1li tru61lg cム c dσ l,vi lien quan va cac vi6n HQi d ng danh gi4 1uan vln Tllac si chiu trich nll16,1l thi hanh quyet dinhndy.p{ 盪基盪 ′z』 ―Nhu dieu ‐Ltru:V■ PSDH TRI.IONG τ●J`NG Oネ !HOC γ●lrrc CAN THC guy さ n'rrung I(16n ガ´ ダF ″“ 「 CONG:I玉 OA BO Y TE TRぴ [][=nh phttc E)oc lap こTT do― 】 】 DAIHOC Y DぴOC CAN THσ 蒻G (i〕 り cど BIЁ N EÅ N Cl〔 IA 1)、 “ 1■ iし l XA HOICHU NGHIA VIET NAⅣ 隻 L″あ7712θ M.・ 加4g.ズ 。 4動 θ ち4gク ム。′ ● HOI DONG CHAIⅥ [LU4N VÅ N T:H:AC SI 声 i もtt : HO ten hOcギ iさ h:TRAN藤 夢U NGHIA Daぬ i:`lⅣ gλ ″″為 '諺 滋 イ J″多 g滋 ∂J'″ ″う:た g Jα θ″ 4g戸 λ″ gSた 夕λ々 εδ g “ “ i fttθ κ “ ′κたノλσιακ IZσ ‐ CI“ J´ Rガ g夕 Jλ ακλ Йgλ J′p εθ'ル λJJ/ご J cJε グθ 崚iα baИ λ′ “ タ “ ‐‐ ^ ヽ ^ “ “湧Fc“2θ -2θ 2∬ タ `多2θ '「 “ Ngじ むi hu6'ng da五 :PGSoTSe Le Thanh Tai ' chuven nganh:'Y te cOng cOng ; ri` 凛 ￨ l Vien ThT SI theO Quyet din≒ S61402メ QD二 DHYDじ trじ むng Trげ Ong Daih9C Y:Dvgc Can Thσ t Dvσ c cOng tthan lλ 薫oC 05/09/2019 cta I― IiCu r Hgr EoNG cnA*r tu,lN vAx C6n ctr citc quy dinh cta B0 Gi6o dpc vi Eio tao, Be tii vA viec t6 chirc chffm 1u6u v5n Thpc si, HiQu truryng Trulng E?i hqc Y Dugc Cin Thtv ds quyiSt