1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Thực trạng thực hiện bảo hiểm xã hội tự nguyện ở việt nam

13 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 13
Dung lượng 90,55 KB

Nội dung

Trường đại học kinh tế quốc dân Đề tài Thực trạng thực hiện bảo hiểm xã hội tự nguyện ở Việt Nam Thành viên thực hiện Trần Thị Bưởi Trần Thị Hiền Hà Nội 2017 Mục lục I Khái niệm 1 Bảo hiểm xã hội là g[.]

Trường đại học kinh tế quốc dân Đề tài: Thực trạng thực bảo hiểm xã hội tự nguyện Việt Nam Thành viên thực hiện: Trần Thị Bưởi Trần Thị Hiền Hà Nội 2017 Mục lục I.Khái niệm Bảo hiểm xã hội gì? Bảo hiểm xã hội tự nguyện gì? II Khái quát bảo hiểm xã hội tự nguyện Đối tượng áp dụng Nguyên tắc bảo hiểm xã hội tự nguyện Quyền trách nhiệm người tham gia BHXH tự nguyện Phương thức đóng, mức đóng Các chế độ bhxh tự nguyện III Thực trạng BHXH tự nguyện cho nông dân người lao động IV Nguyên nhân giải pháp V Kết luận VI Tài liệu tham khảo I.Khái niệm 1.Bảo hiểm xã hội (BHXH) Bảo hiểm xã hội là bảo đảm thay bù đắp phần thu nhập người lao động họ bị giảm thu nhập ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động chết, sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội 2.Bảo hiểm xã hội tự nguyện Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội Nhà nước tổ chức mà người tham gia lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập Nhà nước có sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí tử tuất II.Khái quát bảo hiểm xã hội tự nguyện 1.Đối tượng áp dụng Theo Điều nghị định số: 58/2014/QH13 Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: -Là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên không thuộc đối tượng quy định khoản Điều gồm:  a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ theo công việc định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến 12 tháng, kể hợp đồng lao động ký kết người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật người 15 tuổi theo quy định pháp luật lao động; b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến 03 tháng; c) Cán bộ, cơng chức, viên chức; d) Cơng nhân quốc phịng, công nhân công an, người làm công tác khác tổ chức yếu; đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân; e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ cơng an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, yếu theo học hưởng sinh hoạt phí; g) Người làm việc nước theo hợp đồng quy định Luật người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng; h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; i) Người hoạt động khơng chuyên trách xã, phường, thị trấn -Người đủ 60 tuổi nam, đủ 55 tuổi nữ, có 15 năm đóng BHXH trở lên có nhu cần đóng BHXH tự nguyện đủ 20 năm đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí tuất  2 Nguyên tắc BHXH  -Mức hưởng bảo hiểm xã hội tính sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có chia sẻ người tham gia bảo hiểm xã hội -Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng chế độ hưu trí chế độ tử tuất sở thời gian đóng bảo hiểm xã hội Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tính hưởng bảo hiểm xã hội lần khơng tính vào thời gian làm sở tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội -Quỹ bảo hiểm xã hội quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; sử dụng mục đích hạch tốn độc lập theo quỹ thành phần, nhóm đối tượng thực chế độ tiền lương Nhà nước quy định chế độ tiền lương người sử dụng lao động định -Việc thực bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời đầy đủ quyền lợi người tham gia bảo hiểm xã hội Quyền trách nhiệm người tham gia BHXH tự nguyện Theo Điều 18, ĐIều 19 nghị định Số: 58/2014/QH13 Người tham gia BHXH tự nguyện có quyền: - Được cấp quản lý sổ bảo hiểm xã hội - Nhận lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời - Hưởng bảo hiểm y tế hưởng lương hưu; - Uỷ quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội - Định kỳ 06 tháng người sử dụng lao động cung cấp thông tin đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ năm quan bảo hiểm xã hội xác nhận việc đóng bảo hiểm xã hội; yêu cầu quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội - Khiếu nại, tố cáo khởi kiện bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật  Trách nhiệm người lao động - Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định Luật - Thực quy định việc lập hồ sơ bảo hiểm xã hội - Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội 4.Phương thức đóng, mức đóng Theo Điều 87 nghị định Số: 58/2014/QH13 Hằng tháng đóng 22% mức thu nhập tháng người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí tử tuất; mức thu nhập tháng làm đóng bảo hiểm xã hội thấp mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn cao 20 lần mức lương sở Như vậy, mức đóng BHXH tự nguyện có khác biệt so với BHXH bắt buộc, cụ thể là: mức đóng BHXH bắt buộc xác định sở tiền công cuat người lao động không bị khống chế mức tối đa mức tối thiểu, cịn mức đóng BHXH tự nguyện xác định sở mức thu nhập người lao động lực chọn phải nằm giới hạn,thấp mức lương tối thiểu chung cao 20 lần tháng lương tối thiểu chung, chung cơng thức tính: Mức tháng đóng hàng = Tỷ lệ phần trăm Mức thu nhập tháng * đóng BHXH tự nguyện người tham gia tự nguyện lựa chọn Trong đó: Mức thu nhập tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn Lmin + m x 50.000 = (đồng/tháng) - Lmin: mức lương tối thiểu chung; - m: số nguyên # Theo Điều 14 Nghị định SỐ: 134/2015/NĐ-CP, Từ 1.1.2018 mức tối thiểu hạ từ 22% mức lương sở 22% mức chuẩn nghèo khu vực nơng thơn (700.000 đồng), ngồi ra, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện Nhà nước hỗ trợ tiền đóng theo tỷ lệ phần trăm (%) mức đóng bảo hiểm xã hội tháng theo mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông cụ thể: a) Bằng 30% người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thuộc hộ nghèo; (tương ứng 46.200 đồng/tháng) b) Bằng 25% người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thuộc hộ cận nghèo; (tương ứng 38.500 đồng/tháng); c) Bằng 10% đối tượng khác Người lao động chọn phương thức đóng sau đây: a) Hằng tháng; b) 03 tháng lần; c) 06 tháng lần; d) 12 tháng lần; đ) Một lần cho nhiều năm sau với mức thấp mức đóng hằng tháng lần cho năm thiếu với mức cao mức đóng tháng 5.Các chế độ BHXH tự nguyện  Chế độ hưu trí Điều kiện hưởng lương hưu(điều 73) Người lao động hưởng lương hưu có đủ điều kiện sau đây: a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; b) Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên Người lao động đủ điều kiện tuổi theo quy định điểm a khoản Điều 73 thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm đóng đủ 20 năm để hưởng lương hưu Mức lương hưu tháng Trước ngày 01 tháng 01 năm 2018,tỷ lệ hưởng lương 15 năm đầu đóng BHXH=45%; sau thêm năm tính thêm 2% nam 3% nữ; mức tối đa 75% Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu tháng người lao động đủ điều kiện quy định Điều 73 Luật tính 45% mức bình qn thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định Điều 79 Luật tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội sau: a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 16 năm, năm 2019 17 năm, năm 2020 18 năm, năm 2021 19 năm, từ năm 2022 trở 20 năm; b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở 15 năm Sau thêm năm, người lao động quy định điểm a điểm b khoản tính thêm 2%; mức tối đa 75% Mức lương hưu hàng tháng BHXH tự nguyện tính theo cơng thức: lương hưu hàng tháng = tỷ lệ hưởng lương hưu (%) x Mbq Trong đó, Mbq mức bình qn thu nhập tháng đóng BHXH tính: Tổng mức thu nhập tháng đóng BHXH Mức bình qn thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện tự nguyện = Tổng số tháng đóng BHXH tự nguyện Trợ cấp lần nghỉ hưu Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, nghỉ hưu, lương hưu hưởng trợ cấp lần Mức trợ cấp lần tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, năm đóng bảo hiểm xã hội tính 0,5 tháng mức bình qn thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội lần  Người lao động có u cầu hưởng bảo hiểm xã hội lần thuộc trường hợp sau đây: - Đủ điều kiện tuổi theo quy định chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội mà không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội; - Ra nước để định cư; - Người bị mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV chuyển sang giai đoạn AIDS bệnh khác theo quy định Bộ Y tế  Mức hưởng bảo hiểm xã hội lần tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, năm tính sau: - 1,5 tháng mức bình qn thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho năm đóng trước năm 2014; - 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho năm đóng từ năm 2014 trở đi; - Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ năm mức hưởng bảo hiểm xã hội số tiền đóng, mức tối đa 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội  CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT Trợ cấp mai táng Trợ cấp mai táng 10 lần mức lương sở( đóng từ năm lên) Trợ cấp tuất Trợ cấp tuất lần: Người lao động đóng bảo hiểm xã hội, người lao động bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người hưởng lương hưu chết thân nhân hưởng trợ cấp tuất lần Mức trợ cấp tuất lần thân nhân người hưởng lương hưu chết tính theo thời gian hưởng lương hưu, chết 02 tháng đầu hưởng lương hưu tính 48 tháng lương hưu hưởng; trường hợp chết vào tháng sau đó, hưởng thêm 01 tháng lương hưu mức trợ cấp giảm 0,5 tháng lương hưu Công thức tính: Mức trợ cấp tuất lần = 48 * LH - (T - 2) * 0,5 * LH Trong đó: Lh: mức lương hưu hưởng; T: số tháng hưởng lương hưu III Thực trạng BHXH tự nguyện cho nông dân lao động tự Thực trạng BHXH tự nguyện Việt Nam GỒM: Về số lượng người tham gia Về hoạt động chi trả chế độ BHXH tự nguyện Về xây dựng quản lý tài quỹ Bảo hiểm xã hội tự nguyện Bảng 2.1: Số người tham gia BHXH tự nguyện giai đoạn 2008- 2016 Đơn vị tính: Người Năm Người tham gia 2008 6.110 2009 41.193 2010 81.319 2011 96.400 2012 139.643 2013 173.584 2014 161.100 2015 215.000 2016 191.863 (NGUỒN: BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM) Dựa số liệu ta thấy, số lượng người tham gia BHXH qua năm không ngừng tăng lên Theo số liệu thống kê BHXH Việt Nam, số người tham gia BHXH tự nguyện năm (từ năm 2008 đến năm 2012) liên tục tăng số thu Quỹ BHXH tự nguyện tăng theo Bảng 2.2: Thu Quỹ BHXH từ đóng góp người lao động người sử dụng lao động giai đoạn 2008- 2012 TT Chỉ tiêu Đơn vị: tỷ đồng 2008 2009 2010 2011 2012 Quỹ BHXH bắt buộc 30.939,4 37.487,9 49.740 62.257,7 89.613 Quỹ BHXH tự nguyện 10,8 69,4 174,4 251,2 379,4 30.950,2 37.557,3 49.914,4 62.508,9 89.992,4 Tổng cộng (Nguồn: Bảo hiểm xã hội Việt Nam) Như vậy, năm liền số thu Quỹ BHXH tự nguyện tăng liên tiếp Cụ thể: năm 2008 số thu vào quỹ BHXH tự nguyện 10,8 tỷ đồng - năm thực BHXH tự nguyện nên nguồn thu thấp; bước sang năm 2009 số thu vào quỹ BHXH tự nguyện 69,4 tỷ đồng, tăng 542,6% so với năm 2008 phần nhiều Qũy BHXH nông dân tỉnh Nghệ An chuyển sang; năm 2010 Qũy BHXH tự nguyện thu 174,4 tỷ đồng tăng 251,2% so với năm 2009; năm 2011 thu từ BHXH tự nguyện 251,2 tỷ đồng đến năm 2012 thu BHXH tự nguyện 379,4 tỷ đồng, đạt 156,4% so với kế hoạch giao Không liên tiếp tăng trưởng số thu, vấn đề quản lý tài quỹ BHXH tự nguyện đạt thành tựu đáng khích lệ Trong suốt năm triển khai BHXH tự nguyện, quỹ đảm bảo cân đối thu chi, khơng để xảy tình trạng thâm hụt quỹ Bảng 2.3: Cân đối thu – chi Quỹ BHXH tự nguyện giai đoạn 2008- 2012 Đơn vị: tỷ đồng TT Chỉ tiêu 2008 2009 2010 2011 2012 Số thu Quỹ BHXH tự nguyện 10,8 69,4 174,4 251,2 379,4 Chi chế độ Quỹ BHXH tự nguyện 0,003 0,67 25,4 23,8 54,6 Chênh lệch 10,797 68,73 149 227,4 324,8 (Nguồn: Bảo hiểm xã hội Việt Nam) Công tác quản lý có nhiều cải cách, đổi Nguyên nhân giải pháp Thứ nhất, công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật chưa tiến hành đồng hiệu chưa cao: -Có tới 91% người bán hàng rong chưa biết đến quy định Bộ Luật Lao động 91,45% chưa biết đến BHXH (Theo khảo sát Viện Phát Triển Sức khỏe Cộng đồng Ánh Sáng – LIGHT) - Khi tìm kiện công tác tuyên truyền bảo hiểm địa phương thật bất ngờ thấy hội thảo, hội nghị tổ chức thành phố hà nội, tp.Hồ Chí Minh,… khơng có thơng tin liên quan đến tuyên truyền trực tiếp cho người nơng dân, người lao động phi thức, thành phần chiếm đến 35 triệu tổng số 53 triệu lao động Trong quan niệm người dân ta, nơi hội thảo hội nghị dành cho người trí thức hay cơng chức nhà nước nên thật khó để người nơng dân xuất đó, cần có nói chuyện gần gũi bớt tính hình thức tổ chức địa phương, gần gũi tổ chức thi vào ngày lễ lấy chủ đề bảo hiểm xã hội,… điều cho thấy công tác tuyên truyền gần “đóng băng” ko hoạt động hiệu Khi tìm số liệu thực thi bhxh tn, có báo cáo tổng cục thống kê mà đọc báo cáo chung chung, ko thực tế cho lắm, hầu đa mang tính chất điều lệ, thủ tục Điều cho thấy bhxh ko đc trọng nhiều, năm gần đc quan tâm thực Thứ hai, nhận thức Bảo hiểm xã hội tự nguyện thân người lao động hạn chế đặc điểm tâm lý đối tượng tham gia: -trẻ cậy cha già cậy con,ko lo cho tương lai lâu dài, - quê ông bà cô xã nghe từ “bảo hiểm” người ta lại nghĩ lừa đảo, trước có số người tự xưng thuộc bên bảo hiểm bán bảo hiểm cho người dân, bán xong tích, từ nói “bảo hiểm” “lừa đảo” Giải pháp cho lí 1,2 -Cần phải hỗ trợ họ tiếp cận cơng việc khu vực có quan hệ lao động để họ có tiền lương, tham gia BHXH, BHYT - Riêng nông dân, cần kêu gọi tổ chức đồn thể vào hỗ trợ truyền thơng để họ hiểu, nâng cao nhận thức vai trò BHXH tự nguyện việc trì an sinh lúc họ già Đồng thời, tích cực phổ biến điểm ưu việt BHXH tự nguyện, ví sách Nhà nước hỗ trợ phần tiền đóng từ 1.1.2018 tới Ngoài tổ chức lao động quốc tế cịn có tổng liên đồn lao động Việt Nam, liên đoàn lao động cấp sở LĐLĐ hà nội, HCM,….nhưng cách thức hoạt động cứng nhắc chưa sáng tạo gần gũi mang nhiều tính hình thức nhà nước, chưa thực hoạt động hiệu Chúng ta cần có thêm tổ chức lao động hay hội nhóm người lao động chuyên biệt, gần gũi quan tâm sâu sắc, tỉ mỉ -dân có tính trọng đạo” tự vi sư bán tự vi sư”, hệ thống trường học từ cấp 1-3 phổ khắp nước,hằng năm trường tổ chức họp phụ huynh, giáo viên tun truyền cho phụ huynh, thầy đối vs phụ huynh mà nói “ln đúng” ???? Thứ ba, chế độ BHXH tự nguyện chưa hấp dẫn người lao động chưa cơng bằng, Chưa hấp dẫn: (Ví dụ: Anh A năm 20 tuổi, tham gia BHXH tự nguyện với mức 22% thu nhập Giả sử thu nhập anh A 6.000.000đ/tháng để đảm bảo sống mức giá sinh hoạt tại, hàng tháng trích đóng BHXH tự nguyện 6.000.000đ * 22% = 1.320.000đ Nếu muốn nhận tối đa 75% lương hưu anh A phải đóng đủ 30 năm để nhận lương hưu 6.000.000đ * 75% = 4.500.000đ Tổng số tiền anh A đóng 30 năm là: 1.320.000đ * 12tháng * 30năm = 475.200.000đ Nếu anh A đóng liên tục đến lúc 50 tuổi anh chưa nhận lương hưu, phải chờ tới 60 tuổi bắt đầu nhận lương hưu tháng Còn anh A tham gia hợp đồng BHNT với số tiền hàng tháng 1.320.000đ/tháng, cơng ty BHNT cho anh A tham gia với mệnh giá 500.000.000đ Thời gian đóng chừng 15 năm, với điều kiện sức khỏe anh A bình thường Số tiền anh A.tham gia BHXH tự nguyện là: 1.320.000đ * 12tháng * 15năm = 237.600.000đ Hết 15 năm, đáo hạn hợp đồng BHNT không rút tiền anh A để lại cơng ty BHNT đầu tư sinh lãi gởi tiết kiệm ngân hàng quyền lợi bảo hiểm cam kết chi trả tuổi 60 dài Giá trị tài khoản công ty BHNT chi trả cho khách hàng lớn tuổi 60 (Theo ơng Trần Hải Nam, Phó vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động, Thương binh Xã hội) CHƯA CÔNG BẰNG THỂ HIỆN QUA DẪN CHỨNG: Lê Thị Hoài Thu, đại diện Viện Nghiên cứu Chính sách, Pháp luật Phát triển cho hay: tham gia BHXH tự nguyện, người lao động hưởng hai chế độ hưu trí tử tuất, đó, BHXH bắt buộc hưởng chế độ “Điều vô lý người lao động tham gia BHXH bắt buộc phải đóng 8% (chủ sử dụng lao động đóng 18% - PV), lao động khu vực phi thức phải đóng tới 22% số tiền tham gia BHXH quyền lợi họ lại thấp hơn” – bà Hồi Thu nói Trả lời: Trần Thị Thúy Nga-Vụ trưởng Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động Thương binh Xã hội cho hay, trình lập sách muốn người lao động tham gia tự nguyện hưởng chế độ ngang với người tham gia bắt buộc xem xét khả quỹ việc khó thực Bà Nga phân tích, theo nguyên lý, chế độ hưu trí, tử tuất chia theo ngành dọc, hưởng thể đoàn kết hệ Nhưng chế độ khác chia theo chiều ngang, tức nhiều người đóng cho số người hưởng hệ Bà Nga lấy ví dụ: chế độ thai sản, năm có khoảng 97% người đóng cho 3% người hưởng, tức phận lớn đàn ơng, người ngồi tuổi sinh đẻ đóng người độ tuổi sinh đẻ hưởng Nhưng áp dụng chế độ cho BHXH tự nguyện người độ tuổi sinh sản tham gia, cịn đàn ơng, phụ chưa lấy chồng hết tuổi sinh đẻ không tham gia “Theo tính tốn chúng tơi, để hưởng tháng thai sản, lao động nữ phải đóng 18 năm đủ chi trả chế độ thai sản cho họ, chưa tính chi phí hoạt động hệ thống BHXH”, bà Nga phân tích ngân sách  Cả nói Vấn đề chỗ khơng đủ để bù chi, thực tế việc thu ngân sách nhà nước chưa hiệu quả, thường thất thu hàng ngàn tỷ qua trốn thuế doanh nghiệp FDI, trốn thuế thu nhập,thu nhập doanh nghiệp… - Nguồn thu thuế khổng lồ từ công ty đa quốc gia => xóa bỏ lỗ hổng luật Né thuế lỗ hổng luật pháp vd coca cola, metro, pepsico,… Giải pháp: áp dụng “tài khoản cá nhân” giống CPF theo cách nước ta, cho doanh nghiệp ng dân( lập tài khoản cá nhân cho doanh nghiệp người dân,vì thấy nhiều công ty tư nhân trả tiền lương nhân viên qua ngân hàng) +đối với DN: tùy vào quy mơ nhân viên, doanh thu, sách giảm thuế % dn trả tiền cho lao động qua TKCN, khuyến khích ngân hàng tạo ưu đãi cho dn trả tiền qua ngân hàng, thêm sách có lợi khác cho dn để dn thực hiện… +ng lao động: dựa thẻ cước, cmtnd để tạo tài khoản cá nhân; TKCN liên kết với tất tà khoản ngân hàng khác Bước đầu tài khoản cá nhân áp dụng mặt chưa tồn diện, tính tới thời điểm tại, có lẽ phương án tốt để giải đc vấn đề thu thuế loại bảo hiểm thất nghiệp Chính phủ cần mạnh dạn bước bước việc áp dụng tài khoản cá nhân, cải tiến dần để phù hợp với tình hình đất nước Trên quan điểm cá nhân, để tài khoản cá nhân vào đời sống, có lẽ nhà nước cần dùng biện pháp mạnh, kiểu như: không sử dụng số quyền cơng dân chẳng hạn Tăng thu việc đánh thuế mặt hàng gây hại sức khỏe mà ng dân hay dùng, ví dụ: nước có ga, bia rượu,… Ngồi ra, mạng lưới đại lý thu BHXH tự nguyện ít, trình độ đại lý thu cịn hạn chế nên chưa thuận tiện cho người lao động tham gia Chính quyền số địa phương chưa thực quan tâm đến sách BHXH tự nguyện Sự phối hợp tổ chức thực sách BHXH tự nguyện cấp, ngành địa phương với quan BHXH chưa thường xuyên Thủ tục đăng ký phức tạp vd: bác A từ nghệ an lên hà nội làm việc 10 năm rồi,có biết lợi ích việc tham gia bhxh, thủ tục rắc rối, cần: giấy tạm, giấy tạm vắng, cần chủ nhà trọ lên phường ký,… V Kết luận Phân tích khác biệt: tăng trưởng kinh tế phát triển xã hội Tăng trưởng kinh tế mục đích gdp,của cải,… ko chất lượng sống, tăng trưởng kinh tế cao chưa chất lượng sống đc đảm bảo,… Phát triển xã hội có số đo chính: Giới; Phát triển bền vững; Sự gắn kết xã hội gắn kết xã hội mục đích mà hệ thống Asxh muốn hướng tới =>chính sách nhà nước trọng phát triển kinh tế Biểu hiện: công ty fumosa công ty thuộc “danh sách đen” giới việc nhà máy đặt trụ sở nước làm ô nhiễm trầm trọng đến đấy, fumosa làm nhiễm q hương mình-Đài Loan Mỹ, trung quốc, Đức, Pháp,… với loạt tội ác mà tổ chức gây vậy, nước ta cấp phép cho công ty hoạt động sau 15 năm chuyện đến đến….ơ nhiễm trầm trọng vùng biển miền trung, mts đến vài ngàn năm khố lịng khơi phục hệ sinh thái=> khơng phát triển bền vững, qua ta thấy phần đó, sách ta thiên tăng trưởng kinh tế phát triển xã hội ngân sách chi lượng lớn cho tăng trưởng phần nhỏ cho an sinh, đó, nhiều sách cho tăng trưởng khơng hiệu gây lãng phí Thực lịng đến lúc này, cần tìm đc giải pháp cho hệ thống an sinh nước ta, nhà nước giải đc hàng loạt vấn đề khác, nên nhà nước nên tập trung tồn lực cho sách phát triển an sinh thay muốn, mạnh dạn làm, làm làm cho mạnh mẽ dứt khốt, có kết thực mong muốn Luật đề dù hay đến đâu, nhân văn đến đâu mà ko vào sống sách thất bại ... niệm Bảo hiểm xã hội gì? Bảo hiểm xã hội tự nguyện gì? II Khái quát bảo hiểm xã hội tự nguyện Đối tượng áp dụng Nguyên tắc bảo hiểm xã hội tự nguyện Quyền trách nhiệm người tham gia BHXH tự nguyện. .. tuất sở thời gian đóng bảo hiểm xã hội Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tính hưởng bảo hiểm xã hội lần khơng tính vào thời gian làm sở tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội -Quỹ bảo hiểm xã hội quản... đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ năm quan bảo hiểm xã hội xác nhận việc đóng bảo hiểm xã hội; yêu cầu quan bảo hiểm xã hội cung cấp thơng tin việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội - Khiếu nại, tố cáo khởi

Ngày đăng: 07/03/2023, 13:18

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w