1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Một Số Giải Pháp Xây Dựng Đạo Đức Lãnh Đạo Trong Điều Kiện Hiện Nay.doc

3 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 42 KB

Nội dung

Một số giải pháp xây dựng đạo đức lãnh đạo trong điều kiện hiện nay Một số giải pháp xây dựng đạo đức lãnh đạo trong điều kiện hiện nay Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói Làm lãnh đạo cũng là mộ[.]

Một số giải pháp xây dựng đạo đức lãnh đạo điều kiện   Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: Làm lãnh đạo nghề, phải rèn đức, luyện tài, đức phải gốc Thực tiễn chứng minh, người lãnh đạo, quản lý nhân tố định thành bại cách mạng, xây dựng đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, quản lý “vừa hồng, vừa chuyên” nhiệm vụ then chốt cơng tác xây dựng Đảng Vì thế, phẩm chất, nhân cách lực người lãnh đạo, quản lý giữ vai trị vơ quan trọng Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: Làm lãnh đạo nghề, phải rèn đức, luyện tài, đức phải gốc Thực tiễn chứng minh, người lãnh đạo, quản lý nhân tố định thành bại cách mạng, xây dựng đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, quản lý “vừa hồng, vừa chuyên” nhiệm vụ then chốt cơng tác xây dựng Đảng Vì thế, phẩm chất, nhân cách lực người lãnh đạo, quản lý giữ vai trị vơ quan trọng Người xưa quan niệm: Được mất, vinh nhục nghề mà người hành nghề định Trong chức chủ yếu lãnh đạo thành công tổ chức, chức điều hành lãnh đạo người quan trọng Nhà lãnh đạo người điều hành tổ chức, biết dự kiến, lập kế hoạch, tổ chức, điều động kiểm tra kết quả, nhằm mục đích làm cho tổ chức thực tốt nhiệm vụ chức Dù nhìn nhận theo cách nào, nhà lãnh đạo phải đảm bảo ba yếu tố, khả tạo tầm nhìn, khả truyền cảm hứng khả gây ảnh hưởng Hiểu cách đơn giản, nhà lãnh đạo người có khả tạo tầm nhìn cho tổ chức hay nhóm biết sử dụng quyền lực để gây ảnh hưởng cho người theo thực tầm nhìn đó.  Đạo đức hình thái ý thức xã hội, xuất tương đối sớm có vai trị quan trọng phát triển xã hội Đạo đức hiểu hệ thống quy tắc, chuẩn mực xã hội mà nhờ người tự giác điều chỉnh hành vi cho phù hợp với lợi ích cộng đồng, xã hội Ngày nay, với phát triển kinh tế thị trường hội nhập quốc tế, quy tắc, chuẩn mực đạo đức dần biến đổi Tuy nhiên, điều không đồng nghĩa giá trị đạo đức cũ hoàn toàn đi, thay vào giá trị đạo đức Các giá trị đạo đức Việt Nam kết hợp sâu sắc truyền thống đạo đức tốt đẹp dân tộc với xu hướng tiến thời đại, nhân loại Đó tinh thần cần cù, sáng tạo, yêu lao động, tình yêu quê hương, đất nước gắn liền với chủ nghĩa xã hội, sống làm việc theo Hiến pháp pháp luật, có lối sống văn minh, lành mạnh, có tinh thần nhân đạo tinh thần quốc tế cao Đối với người cán bộ, lãnh đạo Việt Nam, phẩm chất đạo đức bao gồm: Trung với nước, hiếu với dân; cần, kiệm, liêm chính, chí cơng vơ tư; có trách nhiệm cao với cơng việc tinh thần thái độ làm việc mực; giữ vững tính nguyên tắc tuyệt đối chấp hành kỷ luật; có tinh thần hợp tác với đồng nghiệp người có liên quan thực thi cơng vụ; làm việc với tinh thần sáng tạo, có phương pháp làm việc tốt, biết đề xuất sáng kiến để nâng cao suất lao động, hoàn thành nhiệm vụ với hiệu cao Trong điều kiện nay, để xây dựng đạo đức lãnh đạo, cần tập trung vào giải pháp sau: Thứ nhất, phát triển kinh tế - xã hội theo hướng nhanh, bền vững nhằm tạo tiền đề vật chất để xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán lãnh đạo Đạo đức phản ánh chịu quy định đời sống kinh tế mà trực tiếp quan hệ lợi ích người Chúng ta nói nâng cao đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân, điều khơng có nghĩa khơng quan tâm đầy đủ đến lợi ích đáng người Lợi ích tập thể cá nhân có mối quan hệ hữu cơ, thống với nhau, đó, lợi ích tập thể phải đặt lên hết, trước hết Tách rời đối lập hai mặt với quan điểm sai lầm Vì vậy, việc chăm lo phát triển kinh tế, qua nâng cao đời sống vật chất cho đội ngũ cán lãnh đạo Nhân dân nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu tạo tảng việc bồi dưỡng đạo đức cách mạng cho cán lãnh đạo Thực tế cho thấy rằng, đâu lúc mà tình hình kinh tế - xã hội phát triển thuận lợi, tình hình trị ổn định tạo tiền đề cho đạo đức cách mạng củng cố, trì phát triển.  Thứ hai, phát huy vai trị hệ thống trị cấp địa phương việc xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán lãnh đạo Bất kỳ tổ chức người lập đến lượt nó, tổ chức lại quy định hành vi thành viên theo chuẩn mực định Cán lãnh đạo người hoạt động tổ chức thuộc hệ thống kinh tế - trị, đó, Đảng hạt nhân lãnh đạo Việc phát huy vai trò tổ chức nhằm quản lý, giáo dục, kiểm tra, giám sát, phê bình cán lãnh đạo có tác dụng to lớn việc nâng cao đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân, ngăn ngừa, hạn chế khắc phục biểu tiêu cực khác mặt đạo đức cán lãnh đạo Thứ ba, trọng tự giáo dục giáo dục đạo đức cách mạng, đẩy mạnh phong trào “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” cán lãnh đạo Giáo dục đường bản, phổ biến để hình thành phát triển lực phẩm chất cần thiết cho người chuẩn bị bước vào sống lao động trở thành cơng dân hữu ích cho xã hội Việc trọng tự giáo dục, tự rèn luyện đạo đức cách mạng cán bộ, đảng viên biện pháp có ý nghĩa định, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu việc tự giác hóa q trình hình thành, phát triển đạo đức cách mạng đội ngũ cán bộ, đảng viên Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh đạo đức cách mạng từ trời sa xuống, mà củng cố phát triển chủ yếu đấu tranh rèn luyện bền bỉ hàng ngày Vì vậy, với quản lý, giáo dục thường xuyên tổ chức, cán bộ, đảng viên phải ln tự trau dồi, rèn luyện tu dưỡng phẩm chất đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân Thứ tư, nâng cao trình độ mặt, trình độ lý luận trị - hành cán lãnh đạo Để thực tốt cơng tác bồi dưỡng trình độ lý luận trị - hành cho cán bộ, đảng viên cần tổ chức nhiều đợt học tập, nâng cao trình độ trị - hành cho cán bộ, đảng viên, cán chủ chốt; tăng cường bồi dưỡng chun mơn, nghiệp vụ, trình độ ngoại ngữ, tin học Để đạt hiệu cao, cơng tác địi hỏi ý thức tự giác học tập rèn luyện người Trong tiến trình cơng nghiệp hóa, đại hóa, để khắc phục tình trạng yếu đạo đức phận nhỏ cán bộ, đảng viên việc tổ chức Đảng chăm lo đào tạo, bồi đưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên phẩm chất trị lẫn học vấn tri thức, trình độ chun mơn, nghiệp vụ, lực quản lý việc làm quan trọng cấp bách Thứ năm, thực tốt quy chế dân chủ sở, tăng cường giám sát Nhân dân cán lãnh đạo Đạo đức cách mạng cán lãnh đạo nảy sinh trình xây dựng xã hội qua hoạt động thực tiễn họ Cán lãnh đạo người trực tiếp tiếp xúc với Nhân dân, giải vấn đề có liên quan đến lợi ích Nhân dân thân họ Đạo đức cán lãnh đạo không phụ thuộc vào phẩm chất lực tự giải công việc họ mà phụ thuộc vào quyền làm chủ Nhân dân Quy chế dân chủ sở góp phần quan trọng vào đổi phương thức lãnh đạo cấp uỷ, điều hành quyền Qua đó, cán lãnh đạo khắc phục dần lối làm việc tuỳ tiện, cảm tính; gần gũi, sâu sát với Nhân dân hơn, lắng nghe ý kiến đắn Nhân dân, tiếp thu nguyện vọng đáng Nhân dân việc xây dựng chương trình, mục tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội nước ta; tệ quan liêu, độc đoán, cửa quyền giảm dần, niềm tin Nhân dân cán bộ, đảng viên ngày củng cố Điều góp phần làm ổn định trật tự địa phương, tăng cường niềm tin Nhân dân cấp uỷ quan lãnh đạo Thứ sáu, kiên đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân biểu tiêu cực đạo đức phận cán lãnh đạo Chủ nghĩa cá nhân trở ngại lớn cho việc xây dựng đạo đức cách mạng Vì vậy, thắng lợi cách mạng tách rời đấu tranh trừ chủ nghĩa cá nhân Có thể nói, đạo đức phẩm chất quan trọng nhân cách, tảng để xây dựng giới tâm hồn người Dù thời đại quốc gia nào, việc giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho cán lãnh đạo trung tâm ý nhà lãnh đạo Chính phủ Bởi nghĩa vụ đạo đức khơng địi hỏi, u cầu cá nhân mà nhu cầu tiến bộ, hoàn thiện thân người./ ... phương pháp làm việc tốt, biết đề xuất sáng kiến để nâng cao suất lao động, hoàn thành nhiệm vụ với hiệu cao Trong điều kiện nay, để xây dựng đạo đức lãnh đạo, cần tập trung vào giải pháp sau:... tiền đề vật chất để xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán lãnh đạo Đạo đức phản ánh chịu quy định đời sống kinh tế mà trực tiếp quan hệ lợi ích người Chúng ta nói nâng cao đạo đức cách mạng, chống... giám sát Nhân dân cán lãnh đạo Đạo đức cách mạng cán lãnh đạo nảy sinh trình xây dựng xã hội qua hoạt động thực tiễn họ Cán lãnh đạo người trực tiếp tiếp xúc với Nhân dân, giải vấn đề có liên quan

Ngày đăng: 01/03/2023, 14:12

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w