MA TRẬN ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ BÊN TRONG IFE CỦA UPS, INC Stt Yếu tố “S” hoặc “W” Trọng số Mức độ phản ứng của doanh nghiệp Tổng điểm 1 Hoàn tất giai đoạn đầu tiên của việc mở rộng Worldport, tăng khả nă[.]
MA TRẬN ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ BÊN TRONG IFE CỦA UPS, INC Stt Yếu tố Hoàn tất giai đoạn việc mở rộng Worldport, tăng khả phân loại lên 15% đạt mức 37% Nhà điều hành cấp cao vị trí khoảng năm Hãng hàng khơng thành công vận hành 100% đội bay đạt chuẩn Stge III ba năm trước thời hạn yêu cầu liên bang Chỉ có khoảng 2800 phi cơng UPS Khơng có khả xác định tiết kiệm chi phí hoạt động thích hợp dẫn đến có 300 phi công nghỉ phép tài xế UPS thăng chức từ vị trí làm bán thời gian Cổ tức 0.47USD cho cổ phiếu tăng Các nhà điều hành cấp cao có đa dạng thấp (25%) Hơn 4000 tài xế UPS lái xe 25 năm nghỉ hưu 10 Khối lượng trung bình dịch vụ Next – day Air Deferred Products tăng 2.8% 4.3% 11 Gần 408,000 nhân viên, chi phí sức khoẻ phúc lợi hưu trí cao 12 Đã tăng 1.7% hiệu sản xuất chi phí, cải thiện vận hành 13 Sở hữu 80% cổ phần liên doanh có trụ sở Dubai 14 Mua 130 xe Hybrid, thêm vào đội xe lượng thay UPS 15 Số lượng xe máy bay chạy xăng, gây ô nhiễm môi trường cao Tổng cộng Trọng số Mức độ phản ứng doanh nghiệp Tổng điểm S 0.09 0.36 W 0.05 0.1 S 0.1 0.4 W 0.04 0.04 W 0.09 0.27 S,W 0.08 0.24 S 0.07 0.28 W 0.05 0.1 S,W 0.05 0.05 S 0.08 0.24 S 0.05 0.05 S 0.04 0.16 S 0.07 0.14 S 0.06 0.18 W 0.08 0.24 “S” “W” 2.85 Nhận xét: Với tổng số điểm 2.85 doanh nghiệp có nhiều mạnh từ nội công ty, biết tận dụng sử dụng hiệu mạnh đó, chủ động kế hoạch kinh doanh sản xuất nhằm đem lại lợi nhuận tối ưu cho doanh nghiệp Họ tên: Nguyễn Thị Thanh Thảo Lớp: QL18B MSSV: 1854030151 Nhóm HP: 01