Báo cáo thực tập công ty cổ phần tập đoàn vietstar vietstar group

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP NHẬN THỨC Sinh viên thực hiện: Lê Huỳnh Thành Đạt Lớp: TV1811 Mã số sinh viên: 2181492 Đơn vị thực tập: Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Vietstar Thời gian thực tập: 27/07/2020 – 12/09/2020 Người hướng dẫn: Chị Trần Thị Mến Giảng viên hướng dẫn: Cô Trần Thị Út HK 19_2B, Tháng 09 / Năm 2020 TÓM TẮT Thực tập nhận thức mơn học giúp cho sinh viên va chạm thực tế, nhận phù hợp thân so với ngành học Trong thời gian thực tập cơng ty Cổ phần Tập đồn Vietstar (Vietstar Group), tơi có trải nghiệm thực tế mơi trường làm việc tìm hiểu quy trình tuyển dụng cơng ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng Vietstar Hunter Tại đây, thực tập phòng tuyển dụng với vai trò thực tập sinh tuyển dụng Qua trình thực tập làm việc đây, học hỏi nhiều kinh nghiệm, kiến thức kỹ dịch vụ cung cấp nhân trình tìm kiếm ứng viên, tìm kiếm khách hàng quy trình tuyển dụng cho đối tác quy trình tốn cho khách hàng Ngồi ra, tơi nhận nhiều kinh nghiệm thực tế thông qua hỗ trợ nhân viên đặc biệt người hướng dẫn – chị Trần Thị Mến Tôi học hỏi thực hết vai trò người nhân viên tuyển dụng nhân Qua tập, hiểu hoạt động cơng ty hồn thành xuất sắc nhiệm vụ Tơi cảm thấy tơi phù hợp với vị trí tuyển dụng với vị trí tơi ứng dụng kiến thức nhân sự, marketing, kinh doanh, … để hồn thành tốt cơng việc giao Trang | i LỜI CẢM ƠN Trong thời gian thực tập công ty, nhận nhiều hỗ trợ từ anh chị công ty người hướng dẫn Với cương vị sinh viên Hoa Sen thực tập nhận thức doanh nghiệp, tơi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến • Cơng ty Cổ phần Tập đồn Vietstar – Vietstar Group • Chị Trần Thị Mến – Leader phòng tuyển dụng Cơng ty Cổ phần Tập đồn Vietstar Group người hướng dẫn trực tiếp cho sinh viên • Các anh chị nhân viên phịng tuyển dụng Cơng ty Cổ phần Tập đồn Vietstar Group Tơi xin cảm ơn Cơng ty anh chị phịng tuyển dụng hỗ trợ nhiệt tình để tơi hồn thành tập nhận thức Trong thời gian vừa qua, sinh viên năm gặp nhiều khó khăn thực tập nhiên anh chị tích cực hỗ trợ, giúp đỡ hướng dẫn giúp cho sinh viên có trải nghiệm thực tế mơi trường làm việc chun nghiệp cơng ty Về phía nhà trường, tơi xin chân thành cảm ơn: • Thầy Lê Ngọc Đức – Giảng viên điều phối thực tập nhận thức ngành Quản trị kinh doanh • Cơ Trần Thị Út – Giảng viên hướng dẫn trực tiếp sinh viên thực tập Do chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc nên trải nghiệm môi trường làm việc thực tế cịn nhiều thiếu sót, mong q thầy cơng ty thơng cảm hướng dẫn để sinh viên hiểu rõ nghề nghiệp Lê Huỳnh Thành Đạt Trang | ii MỤC LỤC TÓM TẮT i LỜI CẢM ƠN ii DANH MỤC HÌNH ẢNH v DANH MỤC BẢNG BIỂU vii MỞ ĐẦU viii Tổng quan Công ty Cổ phần tập đoàn Vietstar 1.1 Thông tin chung Cơng ty Cổ phần tập đồn Vietstar 1.2 Sơ đồ tổ chức Vietstar Hunter – Vietstar Group 1.3 Thông tin dịch vụ cung cấp nhân VietstarHunter 1.4 Tổng quan quy trình dịch vụ tuyển dụng Vietstar Group 1.4.1 Quy trình tìm kiếm khách hàng 1.4.2 Quy trình tuyển dụng cho đối tác 1.4.3 Quy trình tìm kiếm ứng viên 10 1.4.4 Quy trình tốn 10 Thực trạng hoạt động kinh doanh VietstarHunter – Vietstar Group 11 2.1 Thông tin tình hình hoạt động dịch vụ cung cấp nhân 11 2.2 Thông tin khách hàng VietstarHunter 12 2.3 Thông tin đối thủ cạnh tranh VietstarHunter 15 Thông tin công việc thực tập VietstarHunter 17 3.1 Thơng tin vị trí, sở vật chất phòng tuyển dụng – phận thực tập 17 3.2 Công việc thực tập sinh phòng tuyển dụng 19 3.2.1 Đăng tuyển dụng, quản lý fanpage Tuyển dụng nhanh 24/7 19 3.2.2 Thiết kế hình ảnh cho đăng 23 3.2.3 Gọi điện cho ứng viên, tư vấn việc làm 25 3.2.4 Hướng dẫn thực tập sinh khác 28 3.2.5 Tìm kiếm gửi Proposal, bảng báo giá cho đối tác tiềm 29 3.2.6 Quản lý data ứng viên 33 Kết thực tập công ty 34 Nhận thức 38 KẾT LUẬN 40 TÀI LIỆU THAM KHẢO 41 Trang | iii NHẬN XÉT CỦA CÔNG TY THỰC TẬP 42 THÔNG TIN LIÊN HỆ SINH VIÊN 43 Trang | iv DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình Logo Vietstar Group Hình Sơ đồ tổ chức công ty Vietstar Group Hình Sơ đồ tổ chức công ty Vietstar Group Hình Các kênh hợp tác với Vietstar Hunter 12 Hình Logo công ty Concentrix 13 Hình Logo công ty Transcosmos 13 Hình Logo công ty BCA Solutions 14 Hình Nhận xét khách hàng Vietstar Hunter 14 Hình Logo cơng ty Mass Recruitment 15 Hình 10 Logo cơng ty VietGroup 16 Hình 11 Logo cơng ty ManPower 17 Hình 12 Phịng tuyển dụng 17 Hình 13 Vị trí làm việc thực tập sinh 18 Hình 14 Thực tập sinh thực gọi với ứng viên 19 Hình 15 Các bước đăng tuyển dụng 19 Hình 16 JD tuyển dụng công ty Concentrix 20 Hình 17 Bài đăng tuyển dụng 21 Hình 18 Số lượt tiếp cận trang Tuyển dụng nhanh 24/7 22 Hình 19 Bài đăng tương tác trang Tuyển dụng nhanh 24/7 23 Hình 20 Giao diện sử dụng phần mềm Photoshop 24 Hình 21 Giao diện sử dụng phần mềm Canva 24 Hình 22 Ảnh đại diện phòng tuyển dụng thực tập sinh thiết kế cho cơng ty 25 Hình 23 Giao diện sử dụng phần mềm MicroSIP 26 Hình 24 Kịch gọi điện ứng viên - tờ 27 Hình 25 Kịch gọi điện ứng viên - tờ 27 Hình 26 Bản kế hoạch để hướng dẫn công việc cho thực tập sinh khác 28 Hình 27 Email gửi Proposal cho đối tác - phần 30 Hình 28 Email gửi Proposal cho đối tác - phần 30 Hình 29 Email gửi Proposal cho đối tác - phần 31 Hình 30 Email gửi Proposal cho đối tác - phần 31 Hình 31 Bảng báo giá khách hàng vị trí Senior 32 Trang | v Hình 32 Bảng báo giá khách hàng vị trí Mass 32 Hình 33 trang Excel quản lý data thực tập sinh 34 Hình 34 Thiết kế sân khấu - Tiệc kỷ niệm năm thành lập cơng ty 36 Hình 35 Sân khấu công ty - Tiệc kỷ niệm năm thành lập công ty 36 Trang | vi DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng Thông tin chung công ty Bảng Bảng lương vị trí Vietstar Hunter Bảng Quy trình tìm kiếm khách hàng Bảng Quy trình tuyển dụng cho đối tác Bảng Quy trình tìm kiếm ứng viên 10 Bảng Quy trình tốn với đối tác 11 Bảng Bảng thống kê tốc độ tăng liên hoàn doanh thu năm 2018 – 2020 12 Bảng Kết trình thực tập 38 Trang | vii MỞ ĐẦU Trong thời đại cơng nghiệp hóa – đại hóa, ngày nhiều doanh nghiệp thành lập nhu cầu ngày cao xã hội Theo đó, doanh nghiệp cần lực lượng lao động dồi để phát triển cơng ty ngày vững mạnh Một doanh nghiệp có nhiều cơng việc việc tuyển dụng trở nên phức tạp chiếm nhiều thời gian doanh nghiệp Tuy nhiên, việc tuyển dụng lại quan trọng ảnh hưởng đến nguồn nhân chất lượng đường phát triển doanh nghiệp Do đó, dịch vụ tuyển dụng lựa chọn tối ưu doanh nghiệp Hiểu nhu cầu trên, Vietstar Group đời mang đến dịch vụ cung cấp nhân chất lượng uy tín thị trường Là người tìm hiểu dịch vụ tuyển dụng nhân nói riêng ngành nhân nói chung, tơi lựa chọn Cơng ty Cổ phần Tập đồn Vietstar – Vietstar Group để nơi học tập tìm hiểu tập nhận thức Với mong muốn: • Tìm hiểu q trình tuyển dụng nhân cơng ty • Trải nghiệm mơi trường làm việc thực tế • Xây dựng mối quan hệ thực tập sinh với doanh nghiệp doanh nghiệp với nhà trường • Sử dụng kiến thức học để bổ trợ cho công việc thực tập học hỏi thêm kinh nghiệm cho công việc sau Để chuẩn bị tập thân tự chuẩn bị kiến thức kỷ cần thiết để tập trở nên tốt đẹp: • Tìm hiểu nội quy công ty chấp hành nghiêm chỉnh • Chuẩn bị kiến thức Nhân sự, Marketing, Quản trị bán hàng • Cố gắng học hỏi, quan sát tiếp thu kiến thức quy trình tuyển dụng cơng ty • Thể tinh thần thiện chí, thân thiện, lễ phép chào hỏi nhân viên cơng ty Hịa đồng với mơi trường làm việc doanh nghiệp Tơi tập trung cố gắng hồn thành tốt nhiệm vụ giao Trang | viii Hướng dẫn thực tập sinh đăng tuyển dụng: Dựa theo kinh nghiệm đăng bài, hướng dẫn thực tập sinh khác nơi đăng bài, cách sử dụng Canva để thiết kế hình ảnh Sau xem JD tạo viết với hình ảnh để tuyển dụng Đưa thực tập sinh đăng mẫu công ty, xem đăng nhóm tuyển dụng đối thủ cạnh tranh để tìm cách đăng phù hợp Hướng dẫn thực tập sinh gọi điện thoại: Đưa cho thực tập sinh khác ịch gọi điện thoại, sau gọi điện mẫu tình xảy để thực tập sinh ghi Sau cho thực tập sinh gọi điện thoại data mà cộng tác viên công ty đưa xuống - Kết quả: + Số thực tập sinh hướng dẫn: Thực tập sinh – sinh viên thực tập tốt nghiệp Đại học Kinh tế TP.HCM + Thực tập sinh hiểu hết cơng việc phịng tuyển dụng sau tuần đầu - Kinh nghiệm: + Kỹ - Kỹ trình bày, hướng dẫn - Kỹ phân tích cơng việc - Kỹ lãnh đạo + Thái độ - Giữ thái độ nghiêm túc việc hướng dẫn bước đầu thấy quan trọng công việc - Sau thực tập sinh thực hành cơng việc giữ thái độ vui vẻ, hịa đồng 3.2.5 Tìm kiếm gửi Proposal, bảng báo giá cho đối tác tiềm - Mô tả công việc: Tìm kiếm đối tác tiềm cách quan sát đăng facebook, lựa chọn doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, có số điện thoại, email cơng ty rõ ràng Sau đó, liên hệ gửi proposal qua email để đối tác xem qua Nếu đối tác có nhu cầu sử dụng dịch vụ liên hệ với công ty để ký hợp đồng Được tín nhiệm chị Leader nên tơi sử dụng email cơng ty có @vietstargroup.vn để gửi proposal cho đối tác, nhờ mà email gửi tín Trang | 29 nhiệm cao từ phía đối tác Email tối sử dụng email công ty chị Leader: Men.tran@vietstargroup.vn Dưới email gửi proposal cho khách hàng email cá nhân LHThanhdat.hr@gmail.com tạo q trình thực tập cơng ty: (Hình 27, 28, 29, 30) Hình 27 Email gửi Proposal cho đối tác - phần Nguồn: Tư liệu thu thập / Ngày 31/08/2020 Hình 28 Email gửi Proposal cho đối tác - phần Nguồn: Tư liệu thu thập / Ngày 31/08/2020 Trang | 30 Hình 29 Email gửi Proposal cho đối tác - phần Nguồn: Tư liệu thu thập / Ngày 31/08/2020 Hình 30 Email gửi Proposal cho đối tác - phần Nguồn: Tư liệu thu thập / Ngày 31/08/2020 Trang | 31 Sau khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ tuyển dụng, tiến hành chỉnh sửa bảng báo giá Excel phù hợp với cấp bậc mà khách hàng muốn tuyển dụng gửi lại cho khách hàng Dưới bảng báo giá chỉnh sửa với cấp bậc nhân viên cấp cao cấp thấp (Hình 31, 32) Hình 31 Bảng báo giá khách hàng vị trí Senior Nguồn: Tư liệu thu thập / Ngày 31/08/2020 Hình 32 Bảng báo giá khách hàng vị trí Mass Nguồn: Tư liệu thu thập / Ngày 31/08/2020 Trang | 32 - Kết quả: + Số lượng Proposal gửi cho khách hàng: 10 Proposal tuần (tính đến ngày 26/8/2020) + Số lượng bảng báo giá sửa: bảng báo giá tuần (tính đến ngày 26/8/2020) + Số lượng khách hàng tiềm tìm kiếm facebook: 12 (tính đến ngày 26/8/2020) - Kinh nghiệm: + Kiến thức - Kiến thức làm bảng báo giá cho khách hàng - Kiến thức bảo hành ứng viên, giá ứng viên mang cho công ty + Kỹ năng: - Kỹ thương lượng 3.2.6 Quản lý data ứng viên - Mô tả công việc: Có loại data data ứng viên điền theo form từ mà thơng tin cập nhật vào excel đầy đủ data mà cộng tác viên cung cấp có tên số điện thoại, cần điện thoại hỏi chi tiết tự nhập vào excel Khi nhập data ứng viên vào sheet excel dễ dàng theo dõi ứng viên có việc, chưa có việc, vấn, rớt hay đậu vấn Việc theo dõi ứng viên phải lúc nhận thông tin ứng viên đến lúc ứng viên làm hết thời hạn bảo hành Để dễ dàng việc quản lý, nhập thông tin ứng viên lên tơ màu cho hàng để dễ theo dõi Ví dụ: màu vàng đợi vấn, màu đỏ rớt vấn, màu xanh đậu vấn làm, … Dưới bảng data ứng viên mà kiểm sốt: (Hình 33) Trang | 33 Hình 33 trang Excel quản lý data thực tập sinh Nguồn: Tư liệu thu thập / Ngày 31/08/2020 - Kết quả: + Số lượng data quản lý tại: 170 data (tính đến ngày 6/9/2020) - Kinh nghiệm: + Kỹ - Sắp xếp công việc - Quản lý thông tin - Theo dõi, lọc thông tin Kết thực tập công ty Sau thực tập công ty Cổ phần Tập đồn Vietstar – Vietstar Group, tơi cố gắng, nỗ lực chăm để đạt mục tiêu trước thực tập Trước bắt đầu thực tập, tự đặt mục tiêu để lập kế hoạch cho tập, thực tập thể tốt giao nhiều công việc chun mơn để tơi tìm hiểu hết khía cạnh ngành tuyển dụng nhân Với chăm trung thực, nhận tín nhiệm từ người hướng dẫn – chị Mến, quản lý email công ty chị Mến (Men.tran@vietstargroup.vn) fanpage tuyển dụng công ty (Tuyển dụng nhanh 24/7) Tôi phát triển fanpage thành công với nhiều Trang | 34 đăng hấp dẫn, nhiều người biết đến trang tuyển dụng đặc biệt số lượng người tương tác với fanpage tăng cao giúp cho số ứng viên ứng tuyển tăng theo Trong qua trình thực tập, tơi tuyển dụng thành cơng ứng viên với vị trí Telesale FE cho cơng ty Concentrix mang cho công ty doanh thu triệu đồng Bên cạnh đó, đem 150 data cho cơng ty có ứng viên vấn Số ứng viên vấn nhiên từ đánh giá nguồn đăng tuyển chưa chất lượng, cần phải thay đổi nguồn đăng tuyển để đạt kết tốt Thể tốt khả lãnh đạo, hướng dẫn thân, chị Mến – người hướng dẫn giao cho nhiệm vụ hướng dẫn thực tập sinh làm thực tập tốt nghiệp trường đại học Kinh Tế TPHCM Với công ty khác, thực tập sinh vào công ty nhân viên hướng dẫn trực tiếp nhiên với kiến thức mình, hướng dẫn thành công cho thực tập sinh làm quen với công việc tuần song song giúp đỡ chị Mến – Leader phịng tuyển dụng Sau q trình thực tập tuần công ty, rèn luyện kỹ năng, thái độ học hỏi kiến thức dịch vụ cung cấp nhân sự: Về kỹ năng, quản lý fanpage đăng tuyển dụng, tơi học cách phân tích chọn lọc yếu tố tiêu biểu từ JD khách hàng để thiết kế đăng thu hút, gây ý với ứng viên Tôi học kỹ lập kế hoạch, lên kế hoạch tổ chức fanpage để giúp fanpage công ty phát triển Khi yêu cầu làm hình ảnh đẹp hơn, tơi tự tìm kiếm cách sử dụng Photoshop Giờ thành thạo phần mềm Canva sử dụng Photoshop Điều quan trọng hết tín nhiệm từ người hướng dẫn qua q trình làm việc tơi, giao trọng trách cho tơi thiết kế hình ảnh đại diện cho phịng tuyển dụng (Hình 22) thiết kế sân khấu cho kỷ niệm thành lập năm công ty Cổ phần Tập đồn Vietstar Group (Hình 34, 35) Dưới hình ảnh gốc máy tính thực tập sinh hình sân chụp trực tiếp buổi tiệc thành lập năm công ty: Trang | 35 Hình 34 Thiết kế sân khấu - Tiệc kỷ niệm năm thành lập công ty Nguồn: Tư liệu thu thập / Ngày 02/09/2020 Hình 35 Sân khấu cơng ty - Tiệc kỷ niệm năm thành lập công ty Nguồn: Tư liệu thu thập / Ngày 02/09/2020 Trang | 36 Khi gọi điện cho ứng viên học hỏi kỹ thuyết phục ứng viên, cách nói chuyện kỹ khai thác thông tin đọc CV ứng viên Khi có thơng tin từ ứng viên, nhân viên tuyển dụng cần kỹ so sánh để chọn CV ứng viên phù hợp với bảng mô tả công việc khách hàng Kỹ quản lý thông tin theo dõi thông tin cần thiết để nhắc nhở ứng viên, động viên ứng viên ứng viên muốn nghỉ việc theo dõi ứng viên nghỉ để đối sốt với khách hàng Đặc biệt, tơi rèn luyện kỹ lãnh đạo, hướng dẫn giao nhiệm vụ hướng dẫn cho thực tập sinh khác Trong q trình tực tập, tơi học nhiều kiến thức dịch vụ tuyển dụng nhân công ty Một nhân viên làm dịch vụ tuyển dụng nhân theo học kiến thức: + Kiến thức Nhân sự: chọn lọc CV, đọc phân tích JD, … + Kiến thức Marketing: đăng tuyển dụng, thiết kế hình ảnh, … + Kiến thức Sale, kinh doanh: biến nhân thành dịch vụ nên cần có kiến thức bán hàng, sale kinh doanh để đạt lượng doanh thu tối ưu Tôi học kiến thức vàng để đăng cho HR nhiên cảm thấy việc đăng vào thời gian có nhiều người đăng khiến bị trơi Từ đó, tơi học hỏi đăng khác vàng khiến cho đăng nhiều người thấy Tôi học kiến thức Marketing đăng bài, làm content thiết kế đăng đăng tuyển dụng giúp cho đăng ngày thu hút Khi đọc JD, phân tích JD CV ứng viên tơi có thêm kiến thức nhân sự: kiến thức chọn nhân viên phù hợp với cơng việc mà JD u cầu Ngồi tơi cịn bồi dưỡng thêm kiến thức kinh doanh, sale áp dụng kiến thức môn Quản trị bán hàng để lập chiến lược tuyển dụng công việc đem lại nguồn doanh thu tối ưu cho công ty So với mục tiêu đặt ra, tơi tự tin hồn thành tốt mục tiêu đặt thể lực cơng ty Điều chứng minh chương trình đào tạo đại học Hoa Sen bổ ích thiết thực giúp cho sinh viên áp dụng kiến thức học vào thực tiễn Dưới bảng thống kê kết thực tập so với mục tiêu đặt trước thực tập tơi (tính đến ngày 06/9/2020): (Bảng 8) Trang | 37 Bảng 8: Kết trình thực tập Tên công việc Mục tiêu trước thực Kết sau thực tập tập Số liệu thông tin ứng viên thu thập 50 Hơn 170 Số lượng gọi tư vấn 50 Hơn 130 Số viết tuyển dụng đăng 30 Hơn 140 Số hình ảnh thiết kế để tuyển dụng 10 25 Số Proposal, bảng báo giá gửi cho khách hàng 18 Số khách hàng tiềm tự kiếm 10 12 Số thực tập sinh hướng dẫn Số lượng Fanpage công ty quản lý 1 Số người tiếp cận Fanpage Tuyển dụng nhanh 24/7 200–500 1000–3000 Số ứng viên đủ điều kiện vấn 11 Số ứng viên đậu vấn, nhận việc Bảng Kết trình thực tập Nguồn: Tư liệu thu thập / Ngày 06/09/2020 Nhận thức Được giúp đỡ từ phía cơng ty Vietstar Group người hướng dẫn – chị Mến, sau trình thực tập làm việc cơng ty, tơi nhận thức dịch vụ công cấp nhân cơng ty Cổ phần Tập đồn Vietstar, nhận thức môi trường làm việc thực công việc dịch vụ tuyển dụng nhân Tôi nhận thấy cơng ty để vận hành tốt cần có phối hợp tất phịng ban cơng ty Vietstar Group đơn đặt hàng khó, quan trọng cần có giám đốc hướng dẫn để phịng tuyển dụng làm tốt Đối với nhân viên, trễ cơng việc khơng hiệu nên văn hóa cơng ty lú phải Ngồi ra, cơng ty cịn có quy định mặc áo sơ mi trắng vào thứ để có tác phong chuyên nghiệp vào ngày đầu tuần Trang | 38 Nhận thức sinh viên thực tập nhân viên thức cần phải làm giờ, giải hết công việc công ty sau làm phải đăng bài, chăm sóc khách hàng ngành cơng ty dịch vụ cung cấp nhân nên dù khỏi công ty cần phải làm việc để doanh thu đạt tối đa Một nhân viên cần có tác phong nghiêm chỉnh, chăm chỉ, cần cù chịu khó để chịu áp lực ngành Tôi nhận thấy kiến thức học trường Đại học Hoa Sen hữu ích, tảng để tơi áp dụng vào cơng việc Trong vị trí thực tập, áp dụng nhiều kiến thức môn mà học như: Kỹ truyền thông, Anh văn, Marketing bản, Nhập môn hệ thống thông tin quản lý, Hành vi người tiêu dùng, Quản trị thay đổi, Quản lý liệu với MS Excel MS Access, … Bên cạnh kỹ mềm tiếp thu rèn luyện trình học tập, tham gia hoạt động trường Đại học Hoa Sen kỹ lãnh đạo, giải tình huống, … Tơi nhận thấy tơi phù hợp với vị trí thực tập thực tập sinh tuyển dụng kiến thức mà tơi học phù hợp với vị trí Trang | 39 KẾT LUẬN Học kỳ 19_2B có tập nhận thức cơng ty Cổ phần Tập đồn Vietstar (Vietstar Group) – cơng ty dịch vụ cung cấp nhân thị trường Việt Nam Tại đây, thực tập sinh quan sát, thực tập vị trí tuyển dụng hỗ trợ nhiệt tình từ nhân viên cơng ty Tơi học hỏi thực hành toàn quy trình tuyển dụng cơng ty Cổ phần Tập đồn Vietstar Group với hỗ trợ từ người hướng dẫn – chị Mến Tôi áp dụng kiến thức học vào cơng việc có kinh nghiệm để trau dồi thêm cho trình học tập Đại học Hoa Sen Dù kiến thức chưa đủ để hồn thành xuất sắc nhiên cố gắng nỗ lực học hỏi để thực nhiệm vụ giao Từ đó, cho doanh nghiệp hiểu rõ chất lượng đào tạo trình giảng dạy Đại học Hoa Sen để tạo mối quan hệ, tín nhiệm cho doanh doanh nghiệp với trường với sinh viên Nhờ giúp đỡ công ty nhân viên đây, tơi hồn thành công việc học nhiều điều: + Quan sát trải nhiệm môi trường làm việc thực tế + Học thêm kiếm thức Sale, Marketing Nhân + Xây dựng mối quan hệ với anh chị công ty với công ty để bổ trợ cho công việc sau + Áp dụng kiến thức học vào thực tế Trang | 40 TÀI LIỆU THAM KHẢO Phịng tuyển dụng - Cơng ty Cổ phần Tập đoàn Vietstar www.thongtincongty.com Vietstargroup.vn masothue.vn https://www.linkedin.com/company/mass-recruitment-vietnam-mass-hiring-solution/ http://vietgroupvn.vn/ https://www.manpower.com.vn Trang | 41 NHẬN XÉT CỦA CÔNG TY THỰC TẬP Xác nhận quan thực tập Người hướng dẫn (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Ký ghi rõ họ tên) Trang | 42 THÔNG TIN LIÊN HỆ SINH VIÊN Họ tên: Lê Huỳnh Thành Đạt MSSV: 2181492 Số điện thoại: 0932.605.320 Email sinh viên: Dat.lht1492@sinhvien.hoasen.edu.vn Email cá nhân: Lehuynhthanhdat0220@gmail.com Trang | 43 ... viii Tổng quan Công ty Cổ phần tập đoàn Vietstar 1.1 Thông tin chung Công ty Cổ phần tập đoàn Vietstar 1.2 Sơ đồ tổ chức Vietstar Hunter – Vietstar Group 1.3 Thông... viii Tổng quan Cơng ty Cổ phần tập đồn Vietstar 1.1 Thơng tin chung Cơng ty Cổ phần tập đồn Vietstar Là công ty trẻ lĩnh vực cung ứng nhân thành lập năm, Cơng ty Cổ phần Vietstar Group có nhiều thành... dõi, lọc thông tin Kết thực tập công ty Sau thực tập cơng ty Cổ phần Tập đồn Vietstar – Vietstar Group, cố gắng, nỗ lực chăm để đạt mục tiêu trước thực tập Trước bắt đầu thực tập, tự đặt mục tiêu