Xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp theo tiêu chuẩn iso 45001 2018 áp dụng tại công ty may tnhh fashion garments 2 – tân phú

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHOA MƠI TRƯỜNG VÀ TÀI NGUYÊN  ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHOẺ NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY MAY TNHH FASHION GARMENTS – TÂN PHÚ Ngành: QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG I XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHOẺ NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY MAY TNHH FASHION GARMENTS – CHI NHÁNH TÂN PHÚ Đồ án đệ trình để đáp ứng yêu cầu cấp Kỹ sư ngành Quản lý môi trường Giáo viên hướng dẫn Th.S LÊ THỊ THỦY II BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐH NÔNG LÂM TPHCM KHOA TÀI NGUYÊN & MƠI TRƯỜNG ***** CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ************ PHIẾU GIAO NHIỆM VỤ ĐỒ LUẬN TỐT NGHIỆP Khoa: TÀI NGUYÊN & MÔI TRƯỜNG Ngành: QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG Họ tên sinh viên: MSSV: Khoá học: Lớp: Tên đề tài: Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khoẻ nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 Áp Dụng Tại Công Ty may TNHH FASHION GARMENTS – TÂN PHÚ Nội dung ĐATN: Sinh viên phải thực yêu cầu sau đây: - Tìm hiểu vấn đề an toàn sức khỏe nghề nghiệp Công ty TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú - Tìm hiểu biện pháp quản lý an tồn sức khỏe nghề nghiệp Công ty TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú - Xây dựng hệ thống tài liệu quản lý an toàn sức khoẻ nghề nghiệp theo yêu cầu tiêu chuẩn ISO 45001:2018 Công ty TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú Nội dung yêu cầu KLTN thông qua Khoa Bộ môn Ngày … tháng … năm Ban chủ nhiệm Khoa Ngày … tháng … năm Giáo viên hướng dẫn Th.S Lê Thị Thủy III LỜI CẢM ƠN Để đến đoạn đường ngày hơm nay, quãng đường đại học, nổ lực, cố gắng thân bên cạnh giúp đỡ dẫn tận tình q thầy giảng viên trường Đại học Nơng Lâm TP.HCM nói chung thầy cô Khoa Môi Trường Tài Ngun nói riêng Các thầy cho em học, kiến thức quý giá không học tập mà sống sau Em xin gửi lời cảm ơn trân thành đến quý thầy, điều tuyệt vời mà thầy, mang đến cho em Bên cạnh đó, thực tập thời gian để sinh viên thử sức với công việc, định hướng nghề nghiệp tương lai cho thân Tự tin va chạm môi trường thực tế kết thúc chương trình học tập Em xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc đến cô Lê Thị Thủy giáo viên hướng dẫn em, tận tình hướng dẫn, bảo đưa bình luận, khuyến nghị để em hồn thành báo cáo tốt nghiệp cách hoàn chỉnh Và em xin dành biết ơn đến Phịng nhân cơng ty may TNHH Fashion Garments – Tân Phú, tháng thực tập nói dài khơng dài nói ngắn khơng ngắn tháng thực quãng thời gian vô ý nghĩa em, em có nhiều học quý giá để áp dụng kiến thức lý thuyết vào công việc thực tế cơng ty Vì vậy, em xin gửi lời cảm ơn đặc biệt đến ban lãnh đạo Công ty TNHH Fashion Garments – Tân Phú tạo điều kiện tốt cho em thực tập môi trường động, sáng tạo Và em xin gửi lời cảm ơn đến chị Phạm Thị Thêm , chị tận tình giúp đỡ hướng dẫn em suốt trình thực tập Cơng ty để em có kiến thực thực tế vô quý giá Sẽ thật thiếu sót em khơng gửi lời cảm ơn sâu sắc đến bố mẹ, gia đình, bạn bè… đồng hành em, đưa cho em lời khuyên, lời động viên… để em vững bước học tập sống Và cuối xin gửi lời cảm ơn đến tập thể bạn lớp DH17QM, cảm ơn gặp gỡ, có lúc vui buồn trưởng thành Mong tất bạn thật thành công bước đường Thủ Đức, ngày tháng năm Sinh viên thực IV TÓM TẮT ĐỒ ÁN Đề tài “Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 Áp Dụng Tại Công Ty may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú” tiến hành khoảng thời gian từ tháng 02/2021 đến tháng 011/2021 Đề tài bao gồm nội dung sau: - Xác định vấn đề mơi trường lao động khí thải, tiếng ồn, độ rung, hệ thống nước cấp, hệ thống thoát nước mưa, nước thải, chất thải rắn, CTNH, BHLĐ, PCCC, an toàn điện, hóa chất, TNLĐ, an tồn vệ sinh thực phẩm - Xác định 14 yếu tố bối cảnh, yếu tố bên tổ chức gồm: ngành nghề, văn hóa Cơng ty, sách an ATVSLĐ, chiến lược kinh doanh, máy móc thiết bị, sở vật chất sở - hạ tầng, nhân lực, thời gian việc, điều kiện làm việc Yếu tố bên tổ chức gồm: bên liên quan, vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội - Xác định 12 bên liên quan hệ thống quản lý an tồn sức khỏe nghề nghiệp: Khu cơng nghiệp Tân Phú, khách hàng, công ty mẹ, nhà thầu thu gom chất thải rắn (Đơn vị thu gom rác địa phương), nhà thầu thu gom chất thải nguy hại (Cơng ty cổ phần mơi trường Bình Phước), nhà thầu nhà ăn (Công ty Quỳnh Trâm Thảo), công ty tiếp giáp, cơng nhân viên cơng ty, quyền địa phương ( tỉnh Đồng Nai…), cộng đồng dân cư, bệnh viện gần cảnh sát PCCC huyện Tân Phú, nhà thầu bảo vệ - Xây dựng hệ thống tài liệu quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 bao gồm:  Thành lập ban ISO gồm 23 thành viên: lạnh đạo cao nhất, đại diện lãnh đạo, trưởng ban OH&S, phó ban OH&S, đại diện khu vực/phịng ban, đội ATVSLĐ/ đội ATVSV/ đội UPSCKC, đại diện công nhân  Nhận diện 226 rủi ro từ 38 mối nguy 22 khu vực chia rủi ro chia thành cấp độ Trong có 53 rủi ro cấp độ I, 101 rủi ro cấp độ II, 39 rủi ro cấp độ III, 16 rủi ro cấp độ IV, 17 rủi ro cấp độ V  Xây dựng 21 quy trình HD theo tiêu chuẩn IS0 45001:2018 cho công ty  Xây dựng 24 HDCV HDUPSCKC V DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1: Tiến trình thực phương pháp khảo sát thực tế Bảng 2: Tài liệu tham khảo Bảng 2.3: Kết vấn 11 Bảng 3.1: Diện tích hạng mục cơng trình cơng ty 20 Bảng 2: Bảng bố trí cơng, nhân viên phận nhà máy 22 Bảng 3: Nhu cầu sử dụng điện công ty tháng (9,10) 23 Bảng 4: Nhu cầu sử dụng nước công ty tháng (9,10) 23 Bảng 3.5: Nhu cầu sử dụng nguyên – nhiên liệu, vật liệu 23 Bảng 3.6: Danh mục hóa chất sử dụng trình sản xuất 24 Bảng 7: Kết quan trắc môi trường khơng khí xung quanh tháng 12/2020 27 Bảng 8: Kết phân tích chất lượng khí thải quý (tháng 11/2020) 28 Bảng 9: Kết quan trắc môi trường tháng 12/2020 30 Bảng 3.10: Kết quan trắc môi trường tháng 12/2020 31 Bảng 11: Kết quan trắc môi trường tháng 12/2020 32 Bảng 12: Kết kiểm tra chất lượng nước uống 33 Bảng 13: Lượng nước thải phát sinh qua Quý 35 Bảng 3.14 Kết phân tích chất lượng nước thải sinh hoạt quý 4/2020 36 Bảng 3.15 Kết phân tích chất lượng nước thải sản xuất tháng 11/2020 36 Bảng 3.16 Thống kê CTNH năm 2020 43 Bảng 3.17 Thông kế số ca tai nạn lao động năm 2020 45 Bảng 18: Dụng cụ Bảo Hộ lao động (BHLĐ) thời gian cấp phát theo định kì 45 Bảng 20: Bảng danh mục tủ thuốc 50 Bảng 3.21 : Bảng tổng kết phân loại khám sức khỏe tổng quát cho công ty 52 VI DANH MỤC HÌNH Hình 1: Sơ đồ cách thức thực phương pháp tổng hợp thông tin 13 Hình 3.1: Cơ cấu tổ chức công ty 19 Hình 2: Sơ đồ quy trình sản xuất 25 Hình 3: Sơ đồ bể tách mỡ kết hợp lắng cặn 38 Hình 4: sơ đồ hệ thống bể xử lý tự hoại 38 Hình 5: Sơ đồ hệ thống xử lý nước thải 39 VII DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ATLĐ ATVSLĐ AT&SKNN BGĐ BHLĐ BLĐTBXH BM BNN BYT CBCNV CTNH CTR CTSH ĐDLĐ HDCV HĐKP&PN HTQL FGLTP KPH MSDS MTLĐ MTV NLĐ PCCC QCVN QD TCVN GĐ TNHH TNLĐ UPSCKC YCPL&YCK : An toàn lao động : An toàn vệ sinh lao động : An toàn sức khỏe nghề nghiệp : Ban Giám Đốc : Phương tiện bảo hộ lao động : Bộ Lao động Thương binh Xã hội : Biểu mẫu : Bệnh nghề nghiệp : Bộ Y tế : Cán công nhân viên : Chất thải nguy hại : Chất thải rắn : Chất thải sinh hoạt : Đại diện lãnh đạo : Hướng dẫn công việc : Hành động khắc phục phòng ngừa : Hệ thống quản lý : Fashion Garments – Tân Phú : Không phù hợp : Material safety Data Sheet/Bảng dẫn an tồn hóa chất : Mơi trường lao động : Một thành viên : Người lao động : Phòng cháy chữa cháy : Quy chuẩn Việt Nam : Quyết Định : Tiêu chuẩn Việt Nam : Giám đốc : Trách nhiệm hữu hạn : Tai nạn lao động : Ứng phó tình trạng cố cấp động : Yêu cầu pháp luật yêu cầu khác VIII MỤC LỤC PHIẾU GIAO NHIỆM VỤ ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP III LỜI CẢM ƠN IV TÓM TẮT ĐỒ ÁN V DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT VIII CHƯƠNG MỞ ĐẦU 1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ 1.2 MỤC TIÊU ĐỀ TÀI 1.3 NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 1.4 PHẠM VI ĐỀ TÀI 1.5 ĐỐI TƯỢNG ĐỀ TÀI CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 PHƯƠNG PHÁP KHẢO SÁT THỰC TẾ 2.1.1 Mục đích 2.1.2 Phạm vi, cách thực kết 2.2 THAM KHẢO TÀI LIỆU 2.2.1 Mục đích 2.2.2 Cách thực hiện, tài liệu tham khảo, kết 2.3 PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN 10 2.3.1 Mục đích 10 2.3.2 Cách thực kết 11 2.4 PHƯƠNG PHÁP TỔNG HỢP THÔNG TIN 13 2.4.1 Mục đích 13 2.4.2 Cách thức thực 13 2.5 PHƯƠNG PHÁP CHO ĐIỂM 14 2.5.1 Mục đích 14 2.5.2 Phương pháp thực 14 2.6 PHƯƠNG PHÁP LIỆT KÊ 15 2.6.1 Mục đích 15 2.6.2 Cách thực kết 15 CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH FASHION GARMENT CHI NHÁNH TÂN PHÚ 16 3.1 TỔNG QUAN CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS – CHI NHÁNH TÂN PHÚ 16 3.1.1 Giới thiệu chung Công ty 16 3.1.2 Tình hình lao động sản xuất 21 3.1.3 Hiện trạng môi trường lao động 26 3.1.4 Hiện trạng an tồn sức khỏe nghề nghiệp cơng ty 44 CHƯƠNG XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 TẠI CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS – CHI NHÁNH TÂN PHÚ 53 4.1 BỐI CẢNH CỦA CÔNG TY CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS – TÂN PHÚ 53 4.1.1 Tìm hiểu bối cảnh tổ chức 53 4.1.2 Nhu cầu mong đợi người lao động bên liên quan 53 IX 4.1.3 Phạm vi hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp 54 4.1.4 Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề ghiệp 56 4.2 LÃNH ĐẠO VÀ SỰ THAM GIA CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 56 4.2.1 Sự lãnh đạo cam kết 56 4.2.2 Chính sách an tồn sức khỏe nghề nghiệp 57 4.2.3 Vai trò, trách nhiệm quyền hạn tổ chức 60 4.2.4 Sự tham gia tham vấn người lao động 62 4.3 HOẠCH ĐỊNH 63 4.3.1 Hành động giải rủi ro hội 63 4.3.1.1 Xác định hội rủi ro liên quan đến tổ chức 63 4.3.1.2 Nhận biết mối nguy đánh giá rủi ro 64 4.3.1.3 Nghĩa vụ tuân thủ 65 4.3.1.4 Kế hoạch hành động 65 4.3.1.5 Mục tiêu an toàn sức khỏe nghề nghiệp kế hoạch thực 65 4.4 HỖ TRỢ 66 4.4.1 Nhân lực, Năng lực Nhận thức 66 4.4.2 Trao đổi thông tin 66 4.4.3 Thông tin dạng văn 67 4.5 VẬN HÀNH 67 4.5.1 Lập kế hoạch kiểm soát vận hành 67 4.5.2 Loại bỏ mối nguy giảm rủi ro ATSKNN 67 4.5.3 Kiếm soát thay đổi 69 4.5.4 Mua sắm 69 4.5.5 Chuẩn bị sẵn sàng ứng phó khẩn cấp 70 4.6 ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN 71 4.6.1 Theo dõi, đo lường, phân tích đánh giá 71 4.6.2 Đánh giá tuân thủ 71 4.6.3 Đánh giá nội 72 4.6.4 Xem xét lãnh đạo 72 4.7 CẢI TIẾN 73 4.7.1 Cải tiến 73 4.7.2 Sự cố, Sự không phù hợp hành động khắc phục 73 4.7.3 Cải tiến liên tục Error! Bookmark not defined CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 75 5.1 KẾT LUẬN 75 5.2 KIẾN NGHỊ 75 TÀI LIỆU THAM KHẢO 77 X Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú Tất người lao động làm việc mơi trường có kết giám sát môi trường vượt tiêu chuẩn cho phép phải khám BNN Hồ sơ khám BNN bao gồm: - Giấy giới thiệu Công ty; - Hồ sơ sức khỏe người lao động bao gồm: hồ sơ khám sức khỏe tuyển dụng hồ sơ khám sức khỏe Khám bệnh định kỳ; - Kết giám sát môi trường lao động gần (không 24 tháng); Kết khám BNN cho kết luận người lao động khơng có bệnh nghề nghiệp: Cơng ty lập hồ sơ báo cáo cho ban giám đốc, quan y tế tỉnh Trường hợp kết kết luận người lao động có BNN cơng ty phải tiến hành điều tra nguyên nhân, xác định thực biện pháp khắc phục Lập hội đồng điều tra Giám đốc trưởng ban OH&S lập Hội đồng điều tra nguyên nhân gây BNN với thành phần hội đồng điều tra hội đồng điều tra TNLĐ Nội dung điều tra bao gồm: - Tác nhân gây nên BNN: yếu tố có hại phát sinh trình lao động sản xuất, gây tác động xấu đến Điều tra cố bệnh nghề nghiệp sức khỏe người lao động - Đề xuất biện pháp khắc phục, loại trừ tác nhân - Đánh giá lựa chọn giải pháp khả thi - Thực giải pháp để khắc phục, loại trừ tác nhân gây BNN 7.3 Điều tra cố cận nguy hiểm 7.3.1 Tiến trình thực GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo 492 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú Trách nhiệm Tiến trình Biểu mẫu Phát cố bị FGLTP-QT020-BM04 Các đơn vị liên quan Nạn nhân/ Trưởng đơn vị Thông báo Ban OH&S FGLTP-QT020-BM04 Xem xét Ban OH&S & phận liên quan FGLTP-QT020-BM05 Điều tra ngun nhân kiểm sốt phịng ngừa Ban OH&S Lưu hồ sơ 7.3.2 STT Mô tả công việc Bước thực Diễn giải CBCNV, nhà thầu khách tham quan tham Phát cố gia vào trình phát cố cận nguy hiểm cách sử dụng Phiếu ghi nhận nguy hiểm Nội dung tìm hiểu gồm: - Diễn biến cố cận nguy hiểm Tìm hiểu cố - Nguyên nhân gây cố cận nguy hiểm - Biện pháp khắc phục (nếu cần) phòng ngừa cố diễn Lập hồ sơ lưu trữ cố cận nguy hiểm, cảnh báo cho Lập hồ sơ lưu trữ tồn thể CBCNV Cơng ty để ngăn ngừa cố tái diễn LƯU HỒ SƠ STT GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo Hồ sơ Bộ phận lưu giữ Thời gian lưu 493 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú Biên lấy lời khai, Biên điều tra tai nạn lao động 02 năm phòng hành chánh Bảng khai báo TNLĐ Ban OH&S nhân 02 năm TÀI LIỆU LIÊN QUAN - Điều khoản 10.2 – tiêu chuẩn ISO 45001:2018 - Quy trình chuẩn bị ứng phó khẩn cấp - Quy trình kiểm sốt KPH - Quy trình nhận diện mối nguy đánh giá rủi ro - Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2016 Chính phủ 10 BIỂU MẪU STT Tên biểu mẫu Mã hiệu Nơi lưu hồ sơ Biên lấy lời khai FGLTP-QT020-BM01 Phòng OH&S/ phòng điều tra tai nại lao FGLTP-QT020-BM02 ban xảy cố động Biên Khai báo tai Phòng OH&S/ phòng FGLTP-QT020-BM03 nạn lao động ban xảy cố Biên điều tra cố Phòng OH&S/ phòng FGLTP-QT020-BM04 cận nguy hiểm ban xảy cố Bảng cố cân nguy Phòng OH&S/ phòng FGLTP-QT020-BM05 hiểm ban xảy cố Danh mục chấn thương thuộc loại tai Phụ lục FGLTP-QT04 nạn lao động 10.1 Biểu mẫu FGLTP-QT20-BM01: Biên lấy lời khai Thời gian lưu hồ sơ năm năm năm năm CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo 494 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú Độc lập – Tự – Hạnh phúc ………., ngày…tháng…năm BIÊN BẢN LẤY LỜI KHAI Thời gian: … … ngày … tháng … năm … Tại: …………… Tôi: Chức vụ: Và Ông/bà: Chức vụ: Tiến hành lấy lời khai của: Ông/bà: Nam/Nữ: Tên gọi khác: Ngày/tháng/năm sinh: …/ …/ … Nơi đăng ký hộ thường trú: Chỗ nay: Nghề nghiệp: Làm việc tại: Giấy chứng minh nhân dân (hoặc hộ chiếu) số: Cấp ngày … tháng … năm … Nơi cấp: Mối quan hệ với người bị tai nạn: Tư cách người khai: Người bị nạn/ người làm chứng/ người có liên quan đến vụ tai nạn lao động Ông/bà: giải thích quyền nghĩa vụ theo quy định pháp luật ký tên xác nhận đây: HỎI VÀ ĐÁP Việc lấy lời khai kết thúc hồi: … … ngày … tháng … năm … Biên đọc lại cho người khai nghe, công nhận ký tên xác nhận Người khai Đại diện người lấy lời khai GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo 495 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú 10.2 Biểu mẫu FGLTP-QT20-BM02: Biên điều tra tai nạn lao động Số: …/… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc …………., ngày…tháng…năm BIÊN BẢN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG PHỤ LỤC IX MẪU BIÊN BẢN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG CỦA ĐOÀN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG CẤP CƠ SỞ (Kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2016 Chính phủ) BIÊN BẢN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG …………1… (Nhẹ nặng) ………… Cơ sở để xảy tai nạn lao động: - Tên sở: …………………………………………………………………… - Địa chỉ: ………………………………………………………………………… thuộc tỉnh/thành phố: …………………………………………………………… - Số điện thoại, Fax, E-mail: …………………………………………………… - Lĩnh vực hoạt động kinh tế sở: …….2………………………… - Tổng số lao động (quy mô sản xuất sở): ………………………………… - Loại hình sở: ………….3…………………………………………………… - Tên, địa quan quản lý cấp trực tiếp (nếu có): …………………… Thành phần đồn Điều tra (họ tên, đơn vị công tác, chức vụ người): ……………………………………………………………………………………… Tham dự Điều tra (họ tên, đơn vị công tác, chức vụ người): Sơ lược lý lịch người bị nạn: - Họ tên: ……………………………………… Giới tính: Nam/Nữ; - Ngày, tháng, năm sinh: ……………………………………… - Quê quán: ……………………………………………… - Nơi thường trú: ……………………………………………… GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo 496 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú - Hoàn cảnh gia đình (bố, mẹ đẻ, vợ chồng, con): …………………………… - Nơi làm việc (tên tổ/phân xưởng tên, địa sở): ……………………… - Nghề nghiệp: ………….4……………………………………………………… - Thời gian làm việc cho người sử dụng lao động: …………(năm) - Tuổi nghề: …………………(năm); … Bậc thợ (nếu có): …………… - Loại lao động: Có hợp đồng lao động: …….5……… / Khơng có hợp đồng - Đã huấn luyện ATVSLĐ: ……………… có/ khơng Thơng tin vụ tai nạn: - Ngày, xảy tai nạn: Vào hồi phút, ngày tháng năm ; - Nơi xảy tai nạn : ……………………………………………………… - Thời gian bắt đầu làm việc : ………………………………………………… - Số làm việc tai nạn xảy ra: phút Diễn biến vụ tai nạn : …………………………………………………… Nguyên nhân gây tai nạn : (trong phải xác định rõ tai nạn lao động xảy nguyên nhân sau : lỗi người sử dụng lao động, lỗi người lao động; lỗi người sử dụng lao động người lao động; nguyên nhân khác không lỗi người sử dụng lao động người lao động) Kết luận vụ tai nạn : (phải xác định rõ vụ tai nạn trường hợp sau tai nạn lao động, tai nạn hưởng trợ cấp theo quy định Khoản Điều 39 Luật an toàn, vệ sinh lao động; tai nạn lao động) Kết luận người có lỗi, đề nghị hình thức xử lý : ………………………… 10 Biện pháp ngăn ngừa tai nạn lao động tương tự tái diễn : - Nội dung cơng việc : …………………………………………………… - Người có trách nhiệm thi hành : ……………………………………… - Thời gian hoàn thành : ………………………………………………… 11 Tình trạng thương tích : - Vị trí vết thương : …………………………………… - Mức độ tổn thương : ……………………………… 12 Nơi Điều trị biện pháp xử lý ban đầu : …………………………………………… GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo 497 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú 13 Thiệt hại tai nạn lao động chi phí thực : - Chi phí người sử dụng lao động trả (nếu có) : Tổng số: …………………đồng, đó: + Chi phí y tế : ………………… VNĐ + Trả lương thời gian Điều trị : ………………… VNĐ + Bồi thường trợ cấp : ……………… VNĐ Thiệt hại tài sản/thiết bị : ………………… VNĐ TRƯỞNG ĐOÀN ĐIỀU TRA TAI NẠN CÁC THÀNH VIÊN KHÁC LAO ĐỘNG CỦA ĐOÀN ĐIỀU TRA (Người sử dụng lao động (Ký, ghi rõ họ tên) người ủy quyền văn bản) (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu (nếu có) NHỮNG NGƯỜI THAM DỰ ĐIỀU TRA (Ký, ghi rõ họ tên) _ Căn danh Mục yếu tố gây chấn thương Ghi tên ngành, mã ngành theo Hệ thống ngành kinh tế Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định Luật Thống kê Ghi tên, mã số theo danh Mục mã số đơn vị kinh tế, hành nghiệp theo quy định pháp luật hành báo cáo thống kê Ghi tên mã số nghề nghiệp theo danh Mục nghề nghiệp Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định Luật Thống kê Ghi rõ: Không xác định thời hạn; Xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; Theo mùa, vụ theo công việc định thời hạn 12 tháng GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo 498 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú 10.3 Biểu mẫu FGLTP-QT20-BM03 : Biên khai báo tai nạn lao động MẪU KHAI BÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG (Kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2016 Chính phủ) CƠ QUAN QUẢN LÝ CẤP TRÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM (NẾU CÓ) Độc lập - Tự - Hạnh phúc CƠ SỞ XẢY RA TAI NẠN LAO - ĐỘNG ……, ngày … tháng … năm…… Địa : …………………………… Điện thoại/Fax : …………………… Email: ……………………………… KHAI BÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG Kính gửi: - Thanh tra Sở Lao động - Thương binh Xã hội …1… - Công an huyện …2… Thông tin vụ tai nạn: - Thời gian xảy tai nạn: … phút Ngày tháng năm …; - Nơi xảy tai nạn: ………………………………………………… - Tóm tắt diễn biến/ hậu vụ tai nạn: …………………………………… Thông tin nạn nhân: TT Họ tên nạn nhân Năm sinh Giới tính Nghề nghiệp Tình trạng tai nạn (chết/bị thương nặng/nhẹ) Ghi tên đơn vị hành cấp tỉnh Ghi tên đơn vị hành cấp huyện Ghi tên mã số nghề nghiệp theo danh Mục nghề nghiệp Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định Luật Thống kê GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo NGƯỜI KHAI BÁO (Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ) 499 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú 10.4 Biểu mẫu FGLTP-QT20-BM04: Biên điều tra cố cận nguy hiểm CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: …/… Độc lập – Tự – Hạnh phúc …., ngày…tháng…năm BIÊN BẢN ĐIỀU TRA SỰ CỐ CẬN NGUY HIỂM Thông tin nạn nhân Họ tên: Giới tính: Năm sinh: Đơn vị/ phòng ban: Tuổi nghề: …………(năm) Bậc thợ (nếu có) Loại lao động: (Có hợp đồng lao động, Khơng có hợp đồng) Đơn vị/ phòng ban làm việc: Huấn luyện ATVSLĐ: (có/khơng) Thơng tin cố cận nguy hiểm Thời gian xảy cố cận nguy hiểm: … …ngày …tháng …năm … Nơi xảy cố cận nguy hiểm: Diễ biến xảy cố cận nguy hiểm Nguyên nhân xảy cố cận nguy hiểm Biện pháp ngăn ngừa cố cận nguy hiểm tương tự tái diễn Nạn nhânTrưởng phận/ đơn vị (Ký ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên) 10.5 Biểu mẫu FGLTP-QT20-BM05: Bảng cố cận nguy hiểm TT Sự cố cận nguy hiểm Giải pháp phòng ngừa Thực … GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo 500 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú PHỤ LỤC 23: QUY TRÌNH SỰ KHƠNG PHÙ HỢP HÀNH ĐỘNG KHẮC PHỤC VÀ PHÒNG NGỪA HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP Mã hiệu: FGLTP-QT021 Lần ban hành: 01 QUY TRÌNH Ngày ban hành: SỰ KHÔNG PHÙ HỢP Số trang: HÀNH ĐỘNG KHẮC Lần sửa đổi: 00 PHỤC VÀ PHÒNG NGỪA Điều khoản: ISO 45001:2018 10.2 PHÊ DUYỆT Người soạn thảo Người kiểm tra Người phê duyệt Họ tên Chức danh Chữ ký THEO DÕI SỬA ĐỔI Ngày sửa đổi Trang Nội dung sửa đổi Lần ban hành/ sửa đổi Chữ kí người cập nhật MỤC ĐÍCH Quy định thống thích hợp cách thức loại bỏ nguyên nhân gốc rễ cố, điểm không phù hợp thực tế tiềm ẩn, gây ảnh hưởng tới an toàn, sức khỏe ảnh hưởng tới hệ thống quản lý OH&S phát hoạt động sản xuất Công ty PHẠM VI ÁP DỤNG Tất không phù hợp có khả xảy ra, phát CBCNV Công ty trình giám sát, xem xét đánh giá nội Tất ý kiến khách hàng xem xét thấy liên quan đến không phù hợp kết đánh giá bên GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo 501 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú ĐỊNH NGHĨA, THUẬT NGỮ VÀ CÁC CHỮ VIẾT TẮT 5.1 Định nghĩa - Sự không phù hợp: Là không đáp ứng yêu cầu pháp luật, quy định đơn vị yêu cầu bên liên quan - Hành động khắc phục: Là hành động tiến hành để loại bỏ nguyên nhân không phù hợp phát hay tình trạng khơng muốn khác - Hành động phòng ngừa: Là hành động tiến hành để loại bỏ nguyên nhân không phù hợp tiềm ẩn, thực ngăn chặn không để không phù hợp xảy tái diễn - Cải tiến thường xuyên: hoạt động lặp lại để nâng cao khả thực yêu cầu 5.2 Từ viết tắt - CBCNV: Cán công nhân viên - OH&S: an toàn sức khỏe nghề nghiệp TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN - Ban giám đốc cần xem xét điều kiện cơng ty để có hỗ trợ cần thiết cho ban OH&S trưởng ban OH&S giải điểm KPH xảy - Trưởng ban OH&S xem xét phê duyệt biện pháp khắc phục mà phòng ban, xưởng, kho đưa sau phát KPH Ban OH&S cần điều tra nguyên nhân đề biện pháp khắc phục tốt với điểm KPH cần xử lý - Ban OH&S phải phối hợp với đơn vị thầu phụ tiến hành kiểm tra an toàn hàng tháng nhằm phát điểm KPH để đưa biện pháp khắc phục kịp thời - Trưởng phận tiến hành kiểm tra khu vực/ trình làm việc hàng ngày phận để kịp thời phát điểm KPH hoạt động phận, báo cáo lên phòng OH&S trưởng ban OH&S KPH phát nhằm đưa biện pháp khắc phục kịp thời TÀI LIỆU LIÊN QUAN - Điều khoản 10.2 – tiêu chuẩn ISO 45001:2018 - Quy trình đánh giá nội - Quy trình xem xét lãnh đạo - Quy trình chuẩn bị ứng phó cố khẩn cấp GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo 502 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú NỘI DUNG 8.1 Sự không phù hợp phát từ phận sau: - Đánh giá hệ thống (nội bộ, bên ngoài) định kỳ - Sai lỗi hoạt động sản xuất - Khiếu nại khách hàng - Tai nạn, cố cơng việc 8.2 Việc kiểm sốt KPH hành động khắc phục thực theo bước sau: Trách nhiệm Tiến trình Biểu mẫu Tất FGLTP-QT021Thu thập thông tin CBCNV BM01 Trưởng đơn vị liên quan Điều tra nguyên nhân đề xuất phương pháp giải vấn đề phân công FGLTP-QT021Thực hành động khắc phục phòng ngừa Trưởng ban OH&S Đánh giá hiệu Đạt Ban OH&S Không đạt Nhân viên BM02 FGLTP-QT021BM01 FGLTP-QT021BM02 Lưu hồ sơ 8.3 Thông tin không phù hợp Khi phát không phù hợp khả tiểm ẩn gây không phù hợp (chẳng hạn không hiệu hệ thống quản lý OH&S, hoạt động q trình ảnh hưởng đến OH&S) nhân viên có trách nhiệm báo cáo đến Trưởng đơn vị/bộ phận liên quan/trưởng ban OH&S nhằm tìm biện pháp giải Sử dụng Biểu mẫu Báo cáo không phù hợp hành động cần khắc phục: Phiếu đề xuất kiểm tra hành động phòng ngừa (FGLTP-QT021-BM01) GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo 503 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú đề xuất phịng ngừa  Thơng tin khơng phù hợp - Kết đợt đánh giá nội (FGLTP-QT018) - Các báo cáo đột xuất từ CBCNV Công ty; - Sự không phù hợp trình; - Mơi trường (an tồn, mơi trường làm việc, …); - Đánh giá bên hệ thống quản lý OH&S - Thông tin khiếu nại khách hàng, cộng đồng dân cư xung quanh liên quan đến không phù hợp  Đánh giá mức độ không phù hợp - Nặng: Sự không phù hợp liên quan đến hệ thống văn thực không văn có tính hệ thống - Nhẹ: Sự khơng phù hợp liên quan đến việc không thực văn không gây hậu lớn khơng có tính hệ thống - Khuyến cáo: Sự khơng phù hợp xảy lần sơ suất làm việc 8.4 Xác định nguyên nhân thực giải pháp Khi nhận báo cáo khơng phù hợp đề xuất phịng ngừa, trưởng đơn vị liên quan phải phân công người thực hiện, nhanh chóng tổ chức điều tra, phân tích nguyên nhân gốc rễ, đưa hành động khắc phục nhằm loại bỏ không phù hợp, ngăn ngừa tái diễn trở lại công việc phải xác định thời hạn phải hoàn thành Nhân viên phân cơng sau hồn thành việc thực giải pháp phải ghi chép công việc thực ngày hoàn thành vào mục Biện pháp khắc phục Báo cáo không phù hợp Mỗi báo cáo lập thành bản, chuyển tới trưởng đơn vị, chuyển tới trưởng ban OH&S Các báo cáo không phù hợp đề xuất phòng ngừa trưởng ban OH&S vào Sổ theo dõi hành động khắc phục phòng ngừa (FGLTP-QT021-BM02) 8.5 Đánh giá hiệu biện pháp Trưởng ban OH&S có trách nhiệm xem xét tính hiệu biện pháp thực (trên sở chứng khách quan) Nếu biện pháp thực không hiệu quả, trưởng ban OH&S báo cáo Ban giám đốc để đưa giải pháp phù hợp 8.6 Báo cáo GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo 504 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú Các kết thực hành động khắc phục/phòng ngừa phải chuyển đến họp xem xét định kỳ/không định kỳ lãnh đạo họp gần theo quy trình xem xét lãnh đạo (FGLTP-QT19) Nếu không phù hợp phát từ khiếu nại khách hàng, trưởng ban OH&S báo kết thực hành động khắc phục phòng ngừa tới phía khách hàng LƯU HỒ SƠ STT Hồ sơ Báo cáo không phù hợp Đề xuất kiểm tra hành động phòng ngừa Sổ theo dõi hành động khắc phục phòng ngừa Bộ phận lưu giữ Thời gian lưu Trưởng ban OH&S, Ban OH&S Trưởng phịng 03 năm ban có liên quan 10 BIỂU MẪU 10.1 Biểu mẫu: Báo cáo khơng phù hợp (FGLTP-QT018: quy trình đánh giá nội bộ) 10.2 Biểu mẫu FGLTP-QT21-BM01: Phiếu đề xuất kiểm tra hành động phòng ngừa PHIẾU ĐỀ XUẤT HÀNH ĐỘNG PHỊNG NGỪA Bộ phận cần phịng ngừa: Tài liệu liên quan: Những sở liệu: Nội dung đề xuất phòng ngừa: Người chịu trách nhiệm hành động phòng ngừa: Ngày hoàn thành: Phê duyệt GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo Người đề xuất Trưởng phận cần phòng ngừa 505 Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 CT may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú KIỂM TRA HÀNH ĐỘNG PHÒNG NGỪA Nội dung: …………… Kết quả, đề xuất: ……………… ………, ngày…tháng…năm… Người kiểm tra Đơn vị kiểm tra 10.3 Biểu mẫu FGLTP-QT21-BM02: Sổ theo dõi hành động khắc phục phòng ngừa SỔ THEO DÕI HÀNH ĐỘNG KHẮC PHỤC VÀ PHÒNG NGỪA Báo cáo Ngày Đơn vị số phát thực GVHD: Th.S Lê Thị Thủy SVTH: Phạm Thanh Thảo Ngày hoàn thành Người kiểm tra Kết Ghi 506 ... tài ? ?Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001: 20 18 Áp Dụng Tại Công Ty may TNHH FASHION GARMENTS – Tân Phú? ?? tiến hành khoảng thời gian từ tháng 02/ 2 021 đến... trạng an toàn sức khỏe nghề nghiệp công ty 44 CHƯƠNG XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001: 20 18 TẠI CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS – CHI NHÁNH TÂN PHÚ...XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHOẺ NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001: 20 18 ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY MAY TNHH FASHION GARMENTS – CHI NHÁNH TÂN PHÚ Đồ án đệ trình để ? ?áp ứng yêu