Xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn iso 45001 2018 áp dụng tại công ty tnhh tm phú hòa tỉnh bình định

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 🙢🙢🙢🕮🙠🙠🙠 ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 ÁP DỤNG TẠI CƠNG TY TNHH TM PHÚ HỊA - TỈNH BÌNH ĐỊNH Ngành: QUẢN LÝ MƠI TRƯỜNG XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH TM PHÚ HỊA – TỈNH BÌNH ĐỊNH Đồ án đệ trình để đáp ứng yêu cầu cấp Kỹ sư ngành Quản lý môi trường Giáo viên hướng dẫn Th.S Bùi Thị Cẩm Nhi BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐH NÔNG LÂM TPHCM Độc lập – Tự – Hạnh phúc KHOA TÀI NGUYÊN & MÔI TRƯỜNG ************ ***** PHIẾU GIAO NHIỆM VỤ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Khoa: TÀI NGUYÊN & MÔI TRƯỜNG Ngành: QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG Họ tên sinh viên: MSSV: Khoá học: Lớp: Tên đề tài: Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 Áp Dụng Tại Công Ty TNHH TM Phú Hòa Nội dung KLTN: Sinh viên phải thực yêu cầu sau đây: - Tìm hiểu tiêu chuẩn ISO 45001:2018, thuận lợi khó khăn áp dụng tình hình áp dụng Việt Nam - Tổng quan Cơng ty TNHH TM Phú Hịa, vấn đề an toàn, sức khỏe nghề nghiệp biện pháp quản lý áp dụng Công ty - Thiết lập hệ thống tài liệu quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo yêu cầu tiêu chuẩn ISO 45001:2018 Công ty TNHH TM Phú Hòa Thời gian thực hiện: Bắt đầu: tháng 03/2021 kết thúc: tháng 09/2021 Họ tên GVDH: Th.S Bùi Thị Cẩm Nhi Nội dung yêu cầu KLTN thông qua Khoa Bộ môn Ngày … tháng … năm Ban chủ nhiệm Khoa Ngày … tháng … năm Giáo viên hướng dẫn LỜI CẢM ƠN Thời gian bốn năm đại học khoảng thời gian không ngắn không dài, mang lại cho em nhiều ý nghĩa Để có kết tốt học tập ngày hơm ngồi cố gắng thân bên cạnh dạy tận tình thầy cô trường Đại học Nông Lâm TP.HCM nói chung thầy Khoa Mơi Trường Tài Ngun nói riêng Cảm ơn thầy cung cấp kiến thức hay, kinh nghiệm bổ ích để em làm hành trang đường học tập Những năm tháng trường Đại học Nông Lâm TP.HCM thời gian đẹp nhất, đáng nhớ em có đồng hành thầy bạn Và em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến thầy tất điều tốt đẹp mà thầy cô dành tặng cho em Bên cạnh em xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến cô Th.S Bùi Thị Cẩm Nhi, cô bảo em nhiều, giúp em hoàn thành báo cáo cách tốt Và khơng quên chu đáo giúp đỡ em anh Lê Bá Ngun cơng ty TNHH TM Phú Hịa Anh giúp có thêm kiến thức thực tế q trình thực tập, chia sẻ cho em kinh nghiệm làm việc quý báu Cảm ơn anh nhiều! Cuối cùng, em xin gửi lời cảm ơn đến đại gia đình CLB u Mơi Trường, nơi chứa kỷ niệm đẹp ý nghĩa sau học mệt mỏi Và cảm ơn tất thành viên lớp DH17QM cố gắng học tập Em xin chân thành cảm ơn người! Chúc điều tốt đẹp đến với người Thủ Đức, TP.HCM, ngày tháng năm Sinh viên thực TÓM TẮT KHÓA LUẬN Đề tài “Xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng cơng ty TNHH TM Phú Hịa” tiến hành khoảng thời gian từ tháng 03/2021 đến tháng 09/2021 Đề tài gồm nội dung sau: Sự tiếp cận với đề tài thông qua phần giới thiệu nội dung, phương pháp mục tiêu nghiên cứu đề tài Tổng quan tiêu chuẩn ISO 45001:2018 Tổng quan cơng ty TNHH TM Phú Hịa Đánh giá tình hình an tồn vệ sinh lao động cơng ty biện pháp quản lý ATSKNN áp dụng Xây dựng hệ thống tài liệu quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 cho công ty; xác định bối cảnh, phạm vị hệ thống, nhu cầu mong đợi bên liên quan, thành lập ban OH&S; phân cơng vai trị trách nhiệm quyền hạn thành viên Xây dựng cam kết lãnh đạo sách OH&S phù hợp với tình hình cơng ty; xác định rủi ro, hội cần kiểm sốt, từ lập kế hoạch hành động Lập bảng NVPTT gồm 120 yêu cầu pháp luật với Luật, 23 NĐ 34 TT, QĐ, 24 QCVN, 28 TCVN, 13 yêu cầu khác có liên quan đến hệ thống; xác định mục tiêu, tiêu quý I quý II năm 2021; xây dựng chương trình đào tạo giảm sát đo lường, xây dựng 19 HDCV HDUPTTKC Đề tài nghiên cứu thời gian ngắn thực sinh viên trường, chưa có nhiều kinh nghiệm nên khơng tránh khỏi có sai sót Thêm vào đề tài thực dựa thực trạng an toàn sức khỏe nghề nghiệp công ty dựa sở lý thuyết tiêu chuẩn ISO 45001:2018, chưa có điều kiện thực nên khó đánh giá hiệu hệ thống MỤC LỤC MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG DANH MỤC HÌNH 10 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT 11 CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU 12 1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ 12 1.2 MỤC TIÊU ĐỀ TÀI 13 1.3 NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 13 1.4 PHẠM VI ĐỀ TÀI 14 1.5 ĐỐI TƯỢNG ĐỀ TÀI 14 CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 15 2.1 PHƯƠNG PHÁP KHẢO SÁT THỰC TẾ 15 2.1.1 MỤC ĐÍCH 15 2.1.2 PHẠM VI, CÁCH THỰC HIỆN VÀ KẾT QUẢ 15 2.2 THAM KHẢO TÀI LIỆU 18 2.2.1 MỤC ĐÍCH 18 2.2.2 CÁCH THỰC HIỆN, TÀI LIỆU THAM KHẢO, KẾT QUẢ 18 2.3 PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN 21 2.3.1 MỤC ĐÍCH 21 2.3.2 CÁCH THỰC HIỆN VÀ KẾT QUẢ 21 2.4 PHƯƠNG PHÁP TỔNG HỢP THÔNG TIN 23 2.4.1 MỤC ĐÍCH 23 2.4.2 CÁCH THỨC THỰC HIỆN 24 2.5 PHƯƠNG PHÁP CHO ĐIỂM 24 2.5.1 MỤC ĐÍCH 24 2.5.2 PHƯƠNG PHÁP THỰC HIỆN 24 2.6 PHƯƠNG PHÁP LIỆT KÊ 25 2.6.1 MỤC ĐÍCH 25 2.6.2 CÁCH THỰC HIỆN VÀ KẾT QUẢ 25 CHƯƠNG 3: TỔNG QUAN VỀ TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 VÀ CƠNG TY TNHH TM PHÚ HỊA 27 3.1 TỔNG QUAN VỀ TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 27 3.1.1 LỊCH SỬ RA ĐỜI TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 27 3.1.2 SO SÁNH CẤU TRÚC HỆ THỐNG OHSAS 18001 VÀ ISO 45001:2018 28 3.1.3 CÁC YÊU CẦU CỦA TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 30 3.1.4 NHỮNG LỢI ÍCH KHI ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 30 3.1.5 TÌNH HÌNH ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 31 3.2 TỔNG QUAN CƠNG TY TNHH TM PHÚ HỊA 33 3.2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY 33 3.2.1.1 Giới thiệu sơ lược công ty 33 3.2.1.2 Vị trí địa lý 33 3.2.1.3 Lịch sử hình thành phát triển 33 3.2.1.4 Cơ cấu tổ chức công ty 34 3.2.1.5 Quy mô loại hình sản xuất cơng ty 34 3.2.1.6 Bố trí hạng mục cơng trình cơng ty 35 3.2.1.7 Các hệ thống/ công cụ quản lý áp dụng công ty 36 3.2.2 TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ SẢN XUẤT 36 3.2.2.1 Nguồn nhân lực 36 3.2.2.2 Nhu cầu sử dụng điện nước 37 3.2.2.3 Nhu cầu sử dụng nguyên – nhiên, vật liệu 37 3.2.2.4 Hóa chất sử dụng sản xuất 38 3.2.2.5 Máy móc thiết bị 39 3.2.2.6 Quy trình sản xuất 39 3.2.2.7 Công tác bảo trì bảo dưỡng máy móc 41 3.2.3 HIỆN TRẠNG MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG 41 3.2.3.1 Mơi trường khơng khí 41 3.2.3.2 Môi trường nước 46 3.2.3.3 Chất thải rắn 47 3.2.3.4 Chất thải rắn nguy hại 48 3.2.4 HIỆN TRẠNG AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP TẠI CƠNG TY 49 3.2.4.1 Phịng chống cháy nổ 49 3.2.4.2 An toàn vệ sinh thực phẩm 51 3.2.4.3 Công tác chăm sóc sức khỏe 52 3.2.4.4 An toàn lao động 52 3.2.4.5 Tràn đổ hóa chất 54 3.3 NHỮNG VẤN ĐỀ ATSKNN CÒN TỒN ĐỌNG 54 CHƯƠNG 4: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÍ AN TỒN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 TẠI CÔNG TY TNHH TM PHÚ HÒA 56 4.1 BỐI CẢNH CỦA CƠNG TY CƠNG TY TNHH TM PHÚ HỊA 56 4.1.1 TÌM HIỂU VỀ BỐI CẢNH CỦA TỔ CHỨC 56 4.1.2 NHU CẦU VÀ MONG ĐỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ CÁC BÊN LIÊN QUAN 58 4.1.3 PHẠM VI CỦA HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP 59 4.1.3.1 Phạm vi hệ thống quản lý OH&S 59 4.1.3.2 Công bố phạm vi hệ thống quản lý OH&S 59 4.1.4 HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP 63 4.1.5 THÀNH LẬP BAN OH&S 64 4.1.5.1 Yêu cầu chung 64 4.1.5.2 Trách nhiệm 64 4.2 LÃNH ĐẠO VÀ SỰ THAM GIA CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 66 4.2.1 SỰ LÃNH ĐẠO VÀ CAM KẾT 66 4.2.2 CHÍNH SÁCH AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP 67 4.2.2.1 Yêu cầu chung 67 4.2.2.2 Nội dung 68 4.2.2.3 Phổ biến sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp 69 4.2.2.4 Kế hoạch chỉnh sửa sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp cho phù hợp với tình hình thực tiễn cơng ty 70 4.2.2.5 Duy trì thơng tin dạng văn 70 4.2.3 VAI TRÒ TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA TỔ CHỨC 70 4.2.3.1 Mục đích 70 4.2.3.2 Nội dung 70 4.2.4 SỰ THAM GIA VÀ THAM VẤN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 71 4.2.4.1 Sự tham gia 71 4.2.4.2 Sự tham vấn 71 4.2.4.3 Tài liệu tham chiếu 72 4.3 HOẠCH ĐỊNH 72 4.3.1 HÀNH ĐỘNG GIẢI QUYẾT RỦI RO VÀ CƠ HỘI 72 4.3.1.1 Xác định hội liên quan đến tổ chức 72 4.3.1.2 Nhận biết mối nguy đánh giá rủi ro 73 4.3.1.2.1 Mục đích 73 4.3.1.2.2 Nội dung 73 4.3.1.2.3 Tài liệu viện dẫn 74 4.3.1.3 Nghĩa vụ tuân thủ 74 4.3.1.3.1 Mục đích 74 4.3.1.3.2 Nội dung 74 4.3.1.3.3 Tài liệu viện dẫn 75 4.3.1.4 Kế hoạch hành động 75 4.3.1.5 Mục tiêu an toàn sức khỏe nghề nghiệp kế hoạch thực 75 4.3.1.5.1 Mục đích 75 4.3.1.5.2 Nội dung 75 4.3.1.5.3 Tài liệu viện dẫn 76 4.3 HỖ TRỢ 76 4.4.1 ĐÀO TẠO NĂNG LỰC VÀ NHẬN THỨC 76 4.4.1.1 Mục đích 76 4.4.1.2 Nội dung 77 4.4.1.3 Tài liệu viện dẫn 77 4.4.2 TRAO ĐỔI THÔNG TIN 78 4.4.2.1 Mục đích 78 4.4.2.2 Nội dung 78 4.4.3.3 Tài liệu viện dẫn 78 4.4.3 THÔNG TIN DẠNG VĂN BẢN 79 4.5 VẬN HÀNH 79 4.5.1 LẬP KẾ HOẠCH VÀ KIỂM SOÁT VẬN HÀNH 79 4.5.1.1 Mục đích 79 4.5.1.2 Nội dung 80 4.5.1.3 Tài liệu viện dẫn 80 4.5.2 LOẠI BỎ MỐI NGUY VÀ GIẢM RỦI RO ATSKNN 80 4.5.3 KIỂM SOÁT SỰ THAY ĐỔI 81 4.5.4 MUA SẮM 82 4.5.4.1 Nhà thầu 82 4.5.4.2 Thuê 82 4.5.5 CHUẨN BỊ SẴN SÀNG VÀ ỨNG PHÓ KHẨN CẤP 82 4.5.5.1 Mục đích 82 4.5.5.2 Nội dung 83 4.5.5.3 Tài liệu viện dẫn 84 4.6 ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN 85 4.6.1 THEO ÕI, ĐO LƯỜNG, PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ 85 4.6.1.1 Mục đích 85 4.6.1.2 Nội dung 85 4.6.1.3 Tài liệu viện dẫn 86 4.6.2 ĐÁNH GIÁ SỰ TUÂN THỦ 86 4.6.2.1 Mục đích 86 4.6.2.2 Nội dung 86 4.6.3 ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ 87 4.6.3.1 Mục đích 87 4.6.3.2 Nội dung 87 4.6.4 XEM XÉT LÃNH ĐẠO 88 4.6.4.1 Mục đích 88 4.6.4.2 Nội dung 89 4.6.4.3 Tài liệu tham chiếu 90 4.7 CẢI TIẾN 90 4.7.1 CẢI TIẾN 90 4.7.2 SỰ CỐ, SỰ KHÔNG PHÙ HỢP VÀ HÀNH ĐỘNG KHẮC PHỤC 90 4.7.2.1 Mục đích 90 4.7.2.2 Nội dung 90 4.7.2.3 Tài liệu tham chiếu 91 4.7.3 CẢI TIẾN LIÊN TỤC 91 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 92 5.1 KẾT LUẬN 92 5.2 KIẾN NGHỊ 93 DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 : Tiến trình thực phương pháp khảo sát thực tế 19 Bảng 2.2 : Tài liệu tham khảo 23 Bảng 2.3 : Cách thực phương pháp vấn 26 Bảng 2.4 : Diện tích hạng mục cơng trình công ty 39 Bảng 3.1: Bảng bố trí cơng, nhân viên phận nhà máy 40 Bảng 3.2: Bảng điểm danh nguyên – nhiên liệu, vật liệu 41 Bảng 3.3: Danh mục hóa chất sử dụng q trình sản xuất 42 Bảng 3.4 Kết đo bụi công ty 45 Bảng 3.5 Kết quan trắc tiếng ồn công ty 48 Bảng 3.6 Kết quan trắc nhiệt độ, độ ẩm, ánh sáng 49 Bảng 3.7 Khối lượng CTR Tháng Tháng năm 2021 công ty 52 Bảng 3.8 Danh mục thiết bị PCCC công ty 56 Bảng 3.9 Tổng kết phân loại khám sức khỏe tổng quát công ty (Tháng 11/2020) 57 Bảng 3.10 Thông kê phương tiện bảo hộ lao động công ty 59 Bảng 4.1 Phạm vi hệ thống quản lý OH&S 64 Bảng 4.2: Cách thức phổ biến sách theo đối tượng 74 Nơi đăng ký hộ thường trú: Chỗ nay: Nghề nghiệp: Làm việc tại: Giấy chứng minh nhân dân (hoặc hộ chiếu) số: Cấp ngày … tháng … năm … Nơi cấp: Mối quan hệ với người bị tai nạn: Tư cách người khai: Người bị nạn/ người làm chứng/ người có liên quan đến vụ tai nạn lao động giải thích quyền nghĩa vụ theo Ơng/bà: quy định pháp luật ký tên xác nhận đây: HỎI VÀ ĐÁP Việc lấy lời khai kết thúc hồi: … … ngày … tháng … năm … Biên đọc lại cho người khai nghe, công nhận ký tên xác nhận Người khai Đại diện người lấy lời khai 412 10.2 Biểu mẫu PHC-QT018-BM02: Biên điều tra tai nạn lao động Số: …/… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc …………., ngày…tháng…năm BIÊN BẢN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG PHỤ LỤC IX MẪU BIÊN BẢN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG CỦA ĐOÀN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG CẤP CƠ SỞ (Kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2016 Chính phủ) BIÊN BẢN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG …………1… (Nhẹ nặng) ………… Cơ sở để xảy tai nạn lao động: - Tên sở: …………………………………………………………………… - Địa chỉ: ………………………………………………………………………… thuộc tỉnh/thành phố: …………………………………………………………… - Số điện thoại, Fax, E-mail: …………………………………………………… - Lĩnh vực hoạt động kinh tế sở: …….2………………………… - Tổng số lao động (quy mô sản xuất sở): ………………………………… - Loại hình sở: ………….3…………………………………………………… - Tên, địa quan quản lý cấp trực tiếp (nếu có): …………………… Thành phần đồn Điều tra (họ tên, đơn vị cơng tác, chức vụ người): ……………………………………………………………………………………… Tham dự Điều tra (họ tên, đơn vị công tác, chức vụ người): Sơ lược lý lịch người bị nạn: 413 - Họ tên: ……………………………………… Giới tính: Nam/Nữ; - Ngày, tháng, năm sinh: ……………………………………… - Quê quán: ……………………………………………… - Nơi thường trú: ……………………………………………… - Hồn cảnh gia đình (bố, mẹ đẻ, vợ chồng, con): …………………………… - Nơi làm việc (tên tổ/phân xưởng tên, địa sở): ……………………… - Nghề nghiệp: ………….4……………………………………………………… - Thời gian làm việc cho người sử dụng lao động: …………(năm) - Tuổi nghề: …………………(năm); … Bậc thợ (nếu có): …………… - Loại lao động: Có hợp đồng lao động: …….5……… / Khơng có hợp đồng - Đã huấn luyện ATVSLĐ: ……………… có/ khơng Thơng tin vụ tai nạn: - Ngày, xảy tai nạn: Vào hồi phút, ngày tháng năm ; - Nơi xảy tai nạn : ……………………………………………………… - Thời gian bắt đầu làm việc : ………………………………………………… - Số làm việc tai nạn xảy ra: phút Diễn biến vụ tai nạn : …………………………………………………… Nguyên nhân gây tai nạn : (trong phải xác định rõ tai nạn lao động xảy nguyên nhân sau : lỗi người sử dụng lao động, lỗi người lao động; lỗi người sử dụng lao động người lao động; nguyên nhân khác không lỗi người sử dụng lao động người lao động) Kết luận vụ tai nạn : (phải xác định rõ vụ tai nạn trường hợp sau tai nạn lao động, tai nạn hưởng trợ cấp theo quy định Khoản Điều 39 Luật an tồn, vệ sinh lao động; khơng phải tai nạn lao động) Kết luận người có lỗi, đề nghị hình thức xử lý : ………………………… 10 Biện pháp ngăn ngừa tai nạn lao động tương tự tái diễn : 414 - Nội dung công việc : …………………………………………………… - Người có trách nhiệm thi hành : ……………………………………… - Thời gian hoàn thành : ………………………………………………… 11 Tình trạng thương tích : - Vị trí vết thương : …………………………………… - Mức độ tổn thương : ……………………………… 12 Nơi Điều trị biện pháp xử lý ban đầu : …………………………………………… 13 Thiệt hại tai nạn lao động chi phí thực : - Chi phí người sử dụng lao động trả (nếu có) : Tổng số: …………………đồng, đó: + Chi phí y tế : ………………… VNĐ + Trả lương thời gian Điều trị : ………………… VNĐ + Bồi thường trợ cấp : ……………… VNĐ Thiệt hại tài sản/thiết bị : ………………… VNĐ TRƯỞNG ĐOÀN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO CÁC THÀNH VIÊN KHÁC ĐỘNG CỦA ĐOÀN ĐIỀU TRA (Người sử dụng lao động (Ký, ghi rõ họ tên) người ủy quyền văn bản) (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu (nếu có) NHỮNG NGƯỜI THAM DỰ ĐIỀU TRA (Ký, ghi rõ họ tên) _ Căn danh Mục yếu tố gây chấn thương Ghi tên ngành, mã ngành theo Hệ thống ngành kinh tế Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định Luật Thống kê 415 Ghi tên, mã số theo danh Mục mã số đơn vị kinh tế, hành nghiệp theo quy định pháp luật hành báo cáo thống kê Ghi tên mã số nghề nghiệp theo danh Mục nghề nghiệp Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định Luật Thống kê Ghi rõ: Không xác định thời hạn; Xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; Theo mùa, vụ theo công việc định thời hạn 12 tháng 416 10.3 Biểu mẫu PHC -QT018-BM03 : Biên khai báo tai nạn lao động MẪU KHAI BÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG (Kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2016 Chính phủ) CƠ QUAN QUẢN LÝ CẤP TRÊN (NẾU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT CÓ) NAM CƠ SỞ XẢY RA TAI NẠN LAO ĐỘNG Độc lập - Tự - Hạnh phúc - ……, ngày … tháng … năm…… Địa : …………………………… Điện thoại/Fax : …………………… Email: ……………………………… KHAI BÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG Kính gửi: - Thanh tra Sở Lao động - Thương binh Xã hội …1… - Công an huyện …2… Thông tin vụ tai nạn: - Thời gian xảy tai nạn: … phút Ngày tháng năm …; - Nơi xảy tai nạn: ………………………………………………… - Tóm tắt diễn biến/ hậu vụ tai nạn: …………………………………… 417 Thông tin nạn nhân: TT Họ tên Năm Giới nạn nhân Sinh Tính Nghề nghiệp3 Tình trạng tai nạn (chết/bị thương nặng/nhẹ) Ghi tên đơn vị hành cấp tỉnh Ghi tên đơn vị hành cấp huyện NGƯỜI KHAI BÁO Ghi tên mã số nghề nghiệp theo danh Mục (Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ) nghề nghiệp Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định Luật Thống kê 10.4 Biểu mẫu PHC -QT018-BM04: Biên điều tra cố cận nguy hiểm CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: …/… Độc lập – Tự – Hạnh phúc …., ngày…tháng…năm BIÊN BẢN ĐIỀU TRA SỰ CỐ CẬN NGUY HIỂM Thông tin nạn nhân Họ tên: Giới tính: Năm sinh: Đơn vị/ phịng ban: Tuổi nghề: …………(năm) Bậc thợ (nếu có) Loại lao động: (Có hợp đồng lao động, Khơng có hợp đồng) Đơn vị/ phịng ban làm việc: Huấn luyện ATVSLĐ: (có/khơng) Thông tin cố cận nguy hiểm Thời gian xảy cố cận nguy hiểm: … …ngày …tháng …năm … 418 Nơi xảy cố cận nguy hiểm: Diễ biến xảy cố cận nguy hiểm Nguyên nhân xảy cố cận nguy hiểm Biện pháp ngăn ngừa cố cận nguy hiểm tương tự tái diễn Nạn nhânTrưởng phận/ đơn vị (Ký ghi rõ họ tên) 10.5 TT (Ký, ghi rõ họ tên) Biểu mẫu PHC-QT018-BM05: Bảng cố cận nguy hiểm Sự cố cận nguy hiểm Giải pháp phòng ngừa Thực … 419 PHỤ LỤC 23: QUY TRÌNH SỰ KHƠNG PHÙ HỢP, HÀNH ĐỘNG KHẮC PHỤC VÀ PHỊNG NGỪA HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TỒN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP Mã hiệu: PHC-QT021 Lần ban hành: 01 Ngày ban hành: QUY TRÌNH SỰ KHƠNG PHÙ HỢP HÀNH ĐỘNG KHẮC PHỤC VÀ PHÒNG NGỪA Số trang: Lần sửa đổi: 00 Điều khoản: ISO 45001:2018 10.2 PHÊ DUYỆT Người soạn thảo Người kiểm tra Người phê duyệt Họ tên Chức danh Chữ ký THEO DÕI SỬA ĐỔI Ngày sửa đổi Trang Nội dung sửa đổi Lần ban hàng/ sửa đổi Chữ ký người cập nhật 420 MỤC ĐÍCH Quy định thống thích hợp cách thức loại bỏ nguyên nhân gốc rễ cố, điểm không phù hợp thực tế tiềm ẩn, gây ảnh hưởng tới an toàn, sức khỏe ảnh hưởng tới hệ thống quản lý OH&S phát hoạt động sản xuất Công ty PHẠM VI ÁP DỤNG Tất khơng phù hợp có khả xảy ra, phát CBCNV Cơng ty q trình giám sát, xem xét đánh giá nội Tất ý kiến khách hàng xem xét thấy liên quan đến không phù hợp kết đánh giá bên ĐỊNH NGHĨA, THUẬT NGỮ VÀ CÁC CHỮ VIẾT TẮT 5.1 Định nghĩa - Sự không phù hợp: Là không đáp ứng yêu cầu pháp luật, quy định đơn vị yêu cầu bên liên quan - Hành động khắc phục: Là hành động tiến hành để loại bỏ nguyên nhân không phù hợp phát hay tình trạng khơng muốn khác - Hành động phịng ngừa: Là hành động tiến hành để loại bỏ nguyên nhân không phù hợp tiềm ẩn, thực ngăn chặn không để không phù hợp xảy tái diễn - Cải tiến thường xuyên: hoạt động lặp lại để nâng cao khả thực yêu cầu 5.2 Từ viết tắt - CBCNV: Cán cơng nhân viên - OH&S: an tồn sức khỏe nghề nghiệp TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN - Ban giám đốc cần xem xét điều kiện cơng ty để có hỗ trợ cần thiết cho ban OH&S trưởng ban OH&S giải điểm KPH xảy - Trưởng ban OH&S xem xét phê duyệt biện pháp khắc phục mà phòng ban, xưởng, kho đưa sau phát KPH Ban OH&S cần điều tra nguyên nhân đề biện pháp khắc phục tốt với điểm KPH cần xử lý - Ban OH&S phải phối hợp với đơn vị thầu phụ tiến hành kiểm tra an toàn hàng tháng nhằm phát điểm KPH để đưa biện pháp khắc phục kịp thời 421 - Trưởng phận tiến hành kiểm tra khu vực/ trình làm việc hàng ngày phận để kịp thời phát điểm KPH hoạt động phận, báo cáo lên phòng OH&S trưởng ban OH&S KPH phát nhằm đưa biện pháp khắc phục kịp thời TÀI LIỆU LIÊN QUAN - Sổ tay an toàn - Điều khoản 10.2 – tiêu chuẩn ISO 45001:2018 - Quy trình đánh giá nội - Quy trình xem xét lãnh đạo - Quy trình chuẩn bị ứng phó tình trạng khẩn cấp NỘI DUNG 8.1 Sự không phù hợp phát từ phận sau: - Đánh giá hệ thống (nội bộ, bên ngoài) định kỳ - Sai lỗi hoạt động sản xuất - Khiếu nại khách hàng - Tai nạn, cố công việc 422 8.2 Việc kiểm soát KPH hành động khắc phục thực theo bước sau: Trách nhiệm Tiến trình Biểu mẫu Tất CBCNV PHC -QT021-BM01 Thu thập thông tin Trưởng đơn vị liên quan Điều tra nguyên nhân đề xuất phương pháp giải vấn đề PHC -QT021-BM02 Không đạt Nhân viên Thực hành động khắc phục phịng ngừa phân cơng PHC -QT021-BM01 Trưởng ban Đánh giá hiệu Đạt OH&S PHC -QT021-BM02 Lưu hồ sơ Ban OH&S 8.3 Thông tin không phù hợp Khi phát không phù hợp khả tiểm ẩn gây không phù hợp (chẳng hạn không hiệu hệ thống quản lý OH&S, hoạt động q trình ảnh hưởng đến OH&S) nhân viên có trách nhiệm báo cáo đến Trưởng đơn vị/bộ phận liên quan/trưởng ban OH&S nhằm tìm biện pháp giải Sử dụng Biểu mẫu Báo cáo không phù hợp hành động cần khắc phục; Phiếu đề xuất kiểm tra hành động phòng ngừa (PHC-QT021-BM01) đề xuất phịng ngừa ❖ Thơng tin khơng phù hợp - Kết đợt đánh giá nội (PHC -QT018) - Các báo cáo đột xuất từ CBCNV Công ty; 423 - Sự không phù hợp q trình; - Mơi trường (an tồn, mơi trường làm việc, …); - Đánh giá bên hệ thống quản lý OH&S - Thông tin khiếu nại khách hàng, cộng đồng dân cư xung quanh liên quan đến không phù hợp ❖ Đánh giá mức độ không phù hợp - Nặng: Sự không phù hợp liên quan đến hệ thống văn thực khơng văn có tính hệ thống - Nhẹ: Sự không phù hợp liên quan đến việc không thực văn không gây hậu lớn khơng có tính hệ thống - Khuyến cáo: Sự không phù hợp xảy lần sơ suất làm việc 8.4 Xác định nguyên nhân thực giải pháp Khi nhận báo cáo không phù hợp đề xuất phòng ngừa, trưởng đơn vị liên quan phải phân cơng người thực hiện, nhanh chóng tổ chức điều tra, phân tích nguyên nhân gốc rễ, đưa hành động khắc phục nhằm loại bỏ không phù hợp, ngăn ngừa tái diễn trở lại cơng việc phải xác định thời hạn phải hồn thành Nhân viên phân cơng sau hồn thành việc thực giải pháp phải ghi chép công việc thực ngày hoàn thành vào mục Biện pháp khắc phục Báo cáo không phù hợp Mỗi báo cáo lập thành bản, chuyển tới trưởng đơn vị, chuyển tới trưởng ban OH&S Các báo cáo không phù hợp đề xuất phòng ngừa trưởng ban OH&S vào Sổ theo dõi hành động khắc phục phòng ngừa (PHC-QT021-BM02) 8.5 Đánh giá hiệu biện pháp Trưởng ban OH&S có trách nhiệm xem xét tính hiệu biện pháp thực (trên sở chứng khách quan) Nếu biện pháp thực không hiệu quả, trưởng ban OH&S báo cáo Ban giám đốc để đưa giải pháp phù hợp 424 8.6 Báo cáo Các kết thực hành động khắc phục/phòng ngừa phải chuyển đến họp xem xét định kỳ/không định kỳ lãnh đạo họp gần theo quy trình xem xét lãnh đạo (PHC-QT019) Nếu không phù hợp phát từ khiếu nại khách hàng, trưởng ban OH&S báo kết thực hành động khắc phục phịng ngừa tới phía khách hàng LƯU HỒ SƠ STT Hồ sơ Bộ phận lưu giữ Báo cáo không phù hợp Thời gian lưu Trưởng ban OH&S, Đề xuất kiểm tra hành động phòng ngừa Ban OH&S Trưởng phòng ban có liên Sổ theo dõi hành động khắc phục phòng 03 năm quan ngừa 10 BIỂU MẪU 10.1 Biểu mẫu: Báo cáo không phù hợp (PHC -QT018: quy trình đánh giá nội bộ) 10.2 Biểu mẫu PHC-QT021-BM01: Phiếu đề xuất kiểm tra hành động phòng ngừa PHIẾU ĐỀ XUẤT HÀNH ĐỘNG PHÒNG NGỪA Bộ phận cần phòng ngừa: Tài liệu liên quan: Những sở liệu: Nội dung đề xuất phòng ngừa: Người chịu trách nhiệm hành động phịng ngừa: Ngày hồn thành: Phê duyệt Người đề xuất Trưởng phận cần phòng ngừa 425 KIỂM TRA HÀNH ĐỘNG PHÒNG NGỪA Nội dung: …………… Kết quả, đề xuất: ……………… ………, ngày…tháng…năm… Người kiểm tra Đơn vị kiểm tra 10.3 Biểu mẫu PHC-QT021-BM02: Sổ theo dõi hành động khắc phục phòng ngừa SỔ THEO DÕI HÀNH ĐỘNG KHẮC PHỤC VÀ PHÒNG NGỪA Báo cáo số Ngày phát Đơn vị thực Ngày hoàn Người kiểm hiện thành tra Kết Ghi 426 ... Các hệ thống/ công cụ quản lý áp dụng công ty Cơng ty TNHH TM PHÚ HỊA áp dụng Công cụ 5S Tuy nhiên, Công ty chưa xây dựng hệ thống quản lý môi trường hệ thống quản lý an toàn lao động sức khỏe nghề. .. quan Công ty TNHH TM Phú Hịa, vấn đề an tồn, sức khỏe nghề nghiệp biện pháp quản lý áp dụng Công ty - Thiết lập hệ thống tài liệu quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo yêu cầu tiêu chuẩn ISO. ..XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001: 2018 ÁP DỤNG TẠI CƠNG TY TNHH TM PHÚ HỊA – TỈNH BÌNH ĐỊNH Đồ án đệ trình để ? ?áp ứng yêu cầu