Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại tổ hợp công nghệ giáo dục topica

Chun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp GVHD:-TS.-Võ-Nhất-Trí MỤC-LỤCDANH-MỤC-BẢNG-BIỂU LỜI-NĨI-ĐẦU .1 CHƯƠNG-1:-CƠ-SỞ-LÝ-LUẬN-VỀ-CÔNG-TÁC-TUYỂN-DỤNG-NGUỒNNHÂN-LỰC-TRONG-DOANH-NGHIỆP 1.1 Một-số-khái-niệm-cơ-bản-về-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực 1.2 Vai-trò,-tầm-quan-trọng-của-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực 1.3 Nội-dung-của-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực 1.3.1 Tuyển-mộ-nguồn-nhân-lực 1.3.2 Tuyển-chọn-nguồn-nhân-lực 1.3.3 Bố-trí,-sử-dụng-nguồn-nhân-lực: 12 1.4 Các-yếu-tố-ảnh-hưởng-đến-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực 14 1.4.1 Các-yếu-tố-thuộc-về-tổ-chức 14 1.4.2 Các-yếu-tố-thuộc-về-mơi-trường-bên-ngồi-tổ-chức: 16 CHƯƠNG-2:-THỰC-TRẠNG-CƠNG-TÁC-TUYỂN-DỤNG-NGUỒN-NHÂNLỰC-TẠI-TỔ-HỢP-CƠNG-NGHỆ-GIÁO-DỤC-TOPICA 19 2.1-Các-đặc-điểm-của-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica-ảnh-hưởngđến-cơng-tác-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực 19 2.1.1-Quá-trình-hình-thành-và-phát-triển 19 2.1.3-Đặc-điểm-về-hoạt-động-kinh-doanh-cuả-Tổ-Hợp-Công-Nghệ-GiáoDục-Topica 26 2.1.4-Đặc-điểm-nguồn-nhân-lực-của-Tổ-Hợp-Công-Nghệ-Giáo-Dục-Topica 32 2.2-Thực-trạng-công-tác-tuyển-dụng-tại-Tổ-Hợp-Công-Nghệ-Giáo-DụcTopica .37 2.2.1-Thực-trạng-công-tác-lập-kế-hoạch-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-tạiTổ-Hợp-Công-Nghệ-Giáo-Dục-Topica 37 2.2.2-Tình-hình-thực-hiện-các-bước-trong-quy-trình-tuyển-dụng-nguồnnhân-lực-tại-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica 41 SV:-Vũ-Thị-Mến Lớp:-Quản-trị-nhân-lực-54B Chun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp GVHD:-TS.-Võ-Nhất-Trí 2.2.3-Tình-hình-bố-trí,-sử-dụng-nguồn-nhân-lực-tại-Tổ-Hợp-Cơng-NghệGiáo-Dục-Topica 50 2.3.4.-Nhận-xét-q-trình-tuyển-dụng-của-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-DụcTopica 51 CHƯƠNG-3:-GIẢI-PHÁP-HỒN-THIỆN-CƠNG-TÁC-TUYỂN-DỤNG-TẠITỔ-HỢP-CƠNG-NGHỆ-GIÁO-DỤC-TOPICA .54 3.1-Phương-hướng-phát-triển-của-cơng-ty-trong-thời-gian-tới 54 3.2-Một-số-giải-pháp-hồn-thiện-cơng-tác-tuyển-dụng-tại-Tổ-Hợp-CơngNghệ-Giáo-Dục-Topica 60 3.2.1-Hồn-thiện-cơng-tác-kế-hoạch-hóa-nguồn-nhân-lực 60 3.2.2.-Hồn-thiện-phương-pháp-xác-định-nhu-cầu-tuyển-dụng 60 -3.2.3 Hồn-thiện-các-bước-trong-quy-trình-tuyển-dụng: 60 3.2.4-Hồn-thiện-cơng-tác-phân-tích,-đánh-giá-cơng-việc-để-bố-trí-và-sửdụng-nguồn-nhân-lực-một-cách-hợp-lý-và-hiệu-quả 62 3.2.5-Hồn-thiện-cơng-tác-tạo-động-lực-cho-người-lao-động-để-thu-hút-vàduy-trì-nguồn-nhân-lực-chất-lượng-cao-cho-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-GiáoDục-Topica 62 3.2.6-Một-số-giải-pháp-khác 63 KẾT-LUẬN 64 DANH-MỤC-TÀI-LIỆU-THAM-KHẢO- 64 SV:-Vũ-Thị-Mến Lớp:-Quản-trị-nhân-lực-54B Chun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp GVHD:-TS.-Võ-Nhất-Trí DANH-MỤC-HÌNH,-BẢNG-BIỂU-HÌNH Hình-2.1:-Sơ-đồ-cơ-cấu-tổ-chức,-bộ-máy-quản-lý-của-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-GiáoDục-Topica 22 Hình-2.2:-Các-ngạch-và-cấp-bậc-của-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica .24 BẢNG Bảng-2.1.-Báo-cáo-kết-quả-kinh-doanh-của-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-TOPICA-giai-đoạn-2013-–-2015 29 Bảng-2.2:-Quy-mô-nhân-viên-và-học-viên-của-Tổ-Hợp-Công-Nghệ-Giáo-DụcTopica-(2013-2015) .32 Bảng-2.3.:-Đặc-điểm-nguồn-nhân-lực-của-tổ-hợp-công-nghệ-giáo-dục-Topica(2013-2015) 35 Bảng-2.4:-Cơ-cấu-nhân-sự-các-khối-của-Tổ-hợp-công-nghệ-giáo-dục-Topica-giaiđoạn-2012-–-2014 36 Bảng-2.5:-Cơ-cấu-nhân-sự-theo-chức-danh-của-Topica .36 Bảng-2.6.-Bộ-máy-hành-chính-nhân-sự-của-Tổ-hợp-cơng-nghệ-giáo-dục-Topica 37 Bảng-2.7.-Nhu-cầu-nhân-sự-của-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica .39 Bảng-2.8:-Kết-quả-tuyển-chọn-ứng-viên-của-Tổ-Hợp-Cơng-Nghê-Giáo-DụcTopica-(2013-2015) .42 Bảng-2.9:-Các-tiêu-chí-đánh-giá-thử-việc .44 Bảng-2.10-:-Kết-quả-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-của-Tổ-Hợp-Công-Nghệ-GiáoDục-Topica-(2013-2015) .47 Bảng-2.11.-Mức-độ-đáp-ứng-nhu-cầu-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-của-Tổ-HợpCông-Nghệ-Giáo-Dục-Topica-(2013-2015) 48 Bảng-2.12.-Tình-hình-bố-trí,-sử-dụng-nguồn-nhân-lực-mới-của-Tổ-Hợp-CơngNghệ-Giáo-Dục-Topica-(2013-2015) 50 BIỂU Biểu-2.1:-Các-bậc-và-mã-ngạch-ở-Tổ-Hợp-Công-Nghệ-Giáo-Dục-Topica 25 Biểu-2.2:-Tốc-độ-tăng-trưởng-của-học-viên-và-nhân-viên-giai-đoạn-2008-2015 33 Biểu-3.1.-Xu-hướng-tăng-trưởng-học-viên-và-nhân-viên-của-Tổ-Hợp-Công-NghệGiáo-Dục-Topica-trong-thời-gian-tới-(2015-2021) .55 SV:-Vũ-Thị-Mến Lớp:-Quản-trị-nhân-lực-54B Chun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp GVHD:-TS.-Võ-Nhất-Trí LỜI-NĨI-ĐẦU Lý-do-chọn-đề-tài Nguồn-nhân-lực-là-vốn-q-nhất-của-bất-cứ-một-xã-hội-hay-một-tổ-chứcnào.-Chỉ-khi-nào-nguồn-nhân-lực-được-tuyển-dụng-đầy-đủ-và-sử-dụng-một-cáchcó-hiệu-quả-thì-tổ-chức-ấy-mới-có-thể-hoạt-động-một-cách-trơn-tru-và-đạt-đượcnhững-thành-cơng-như-mong-đợi.-Hoạt-động-của-mỗi-tổ-chức-đều-chịu-ảnhhưởng-và-chịu-sự-chi-phối-bởi-các-nhân-tố-và-mức-độ-ảnh-hưởng-khác-nhau-quacác-thời-kỳ,-nhưng-nguồn-nhân-lực-vẫn-ln-giữ-được-vai-trị-quyết-định-tronghoạt-động-của-bất-cứ-tổ-chức-nào.-Tuy-nhiên,-với-vai-trị-quan-trọng-của-mìnhthì-nguồn-nhân-lực-trong-các-tổ-chức-cũng-phải-ngày-càng-tự-hồn-thiện-để-cóthể-đáp-ứng-được-những-nhu-cầu-đặt-ra.-Các-doanh-nghiệp-để-có-thể-tồn-tại-vàphát-triển-trong-mơi-trường-cạnh-tranh-gay-gắt-cùng-với-sự-phát-triển-ngày-càngmạnh-mẽ-của-khoa-học-cơng-nghệ-thì-phải-tìm-mọi-cách-để-trang-bị-cho-mìnhđội-ngũ-lao-động-lớn-mạnh-cả-về-số-lượng-và-chất-lượng.-Để-làm-được-điều-nàydoanh-nghiệp-cần-phải-thực-hiện-đồng-thời-nhiều-cơng-việc-và-một-trong-số-đólà-cơng-tác-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực.-Tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-giúp-doanhnghiệp-có-thể-nâng-cao-cả-về-mặt-số-lượng-và-chất-lượng-đội-ngũ-lao-độngtrong-cơng-ty,-đồng-thời-cũng-tạo-điều-kiện-để-có-thể-thu-hút-và-gìn-giữ-đượclao-động-tới-cơng-ty-làm-việc-và-cống-hiến.-Tuyển-dụng-là-cơng-tác-thu-nhậnngười-lao-động-vào-làm-việc-tại-cơng-ty-để-người-lao-động-có-thể-vận-dụngnăng-lực-bản-thân-một-cách-linh-hoạt-vào-q-trình-thực-hiện-cơng-việc-thườngngày-và-chuẩn-bị-để-thực-hiện-tốt-hơn-những-cơng-việc-trong-tương-lai Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica-là-tổ-chức-mới-kinh-doanh-về-vấn-đềđào-tạo-trực-tuyến-và-là-tổ-chức-hàng-đầu-xuất-khẩu-cơng-nghệ-giáo-dục-ra-nướcngồi,-cơng-ty-đang-ngày-càng-phát-triển-mở-rộng-hơn,-do-đó-đội-ngũ-lao-độngcủa-cơng-ty-vẫn-có-những-sự-xáo-trộn-và-trình-độ-kiến-thức-của-người-lao-độngcần-có-một-số-thay-đổi-để-có-thể-đáp-ứng-được-nhu-cầu-đặt-ra-của-cơng-ty.-Vìvậy,-thực-trạng-của-cơng-ty-ln-đặt-ra-những-địi-hỏi-với-cơng-tác-tuyển-dụngnguồn-nhân-lực-của-cơng-ty-để-làm-sao-có-thể-tuyển-dụng-được-đội-ngũ-nhânviên-đáp-ứng-được-nhu-cầu-cơng-việc-phù-hợp-với-những-mục-tiêu-mà-cơng-tyđã-đề-ra-trước-mắt-và-cả-trong-lâu-dài.-Xuất-phát-từ-vấn-đề-thực-tiễn-này,-tácgiả-chọn-vấn-đề-“Hồn-thiện-cơng-tác-Tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-tại-Tổ-Hợp- SV:-Vũ-Thị-Mến Lớp:-Quản-trị-nhân-lực-54B Chun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp GVHD:-TS.-Võ-Nhất-Trí Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica”-làm-đề-tài-nghiên-cứu-và-viết-chun-đề-thực-tậptốt-nghiệp-của-mình Thực-tập-là-một-giai-đoạn-rất-quan-trọng-đối-với-tất-cả-các-bạn-sinh-viên,nó-là-q-trình-vận-dụng-những-kiến-thức-lý-thuyết-vào-thực-tế-để-có-cái-nhìntổng-qt-và-thực-tế-hơn-về-các-hoạt-động-trong-nền-kinh-tế-nói-chung-và-ngànhquản-trị-nhân-lực-nói-riêng,-đồng-thời-giúp-trau-dồi-thêm-các-kiến-thức-đã-học.Trong-thời-gian-thực-tập,-tìm-hiểu-và-quan-sát-các-hoạt-động-trong-cơng-ty,cùng-với-sự-giúp-đỡ,-chỉ-bảo-tận-tình-của-thầy-giáo-cũng-như-tồn-thể-cán-bộnhân-viên-của-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica,-em-đã-hồn-thành-chunđề-thực-tập-tốt-nghiệp-này Mục-tiêu-và-nhiệm-vụ-nghiên-cứu-của-đề-tài  Mục-tiêu Từ-những-cơ-sở-nghiên-cứu-những-lý-luận-cơ-bản-và-thực-trạng-cơngtác-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-của-cơng-ty,-phát-hiện-ra-những-ưu-điểm-vànhững-mặt-cịn-tồn-tại-để-đề-xuất-một-số-biện-pháp-nhằm-góp-phần-hồn-thiệnhơn-nữa-cơng-tác-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực,-giúp-cho-doanh-nghiệp-có-thể-thuhút,-duy-trì-và-phát-triển-đội-ngũ-lao-động-chất-lượng-cao-và-đủ-sức-cạnh-tranhtrên-thị-trường  Nhiệm-vụ Việc-nghiên-cứu-đề-tại-này-nhằm: +-Hiểu-rõ-những-lý-luận-về-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-trong-các-doanhnghiệp +-Vận-dụng-những-lý-thuyết-nghiên-cứu-được-để-tìm-hiểu-thực-trạng-cơngtác-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-tại-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica +-Rút-ra-những-hạn-chế-cịn-tồn-tại-trong-cơng-tác-tuyển-dụng-nguồn-nhânlực-tại-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica +-Đề-ra-các-giải-pháp-để-cải-thiện-các-hạn-chế-cịn-tồn-tại-và-hồn-thiệncơng-tác-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-tại-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica Đối-tượng-và-phạm-vi-nghiên-cứu-của-đề-tài SV:-Vũ-Thị-Mến Lớp:-Quản-trị-nhân-lực-54B Chun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp GVHD:-TS.-Võ-Nhất-Trí  Đối-tượng-nghiên-cứu:-Tập-trung-nghiên-cứu-cơng-tác-tuyển-dụngnguồn-nhân-lực-tại-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica  Phạm-vi-nghiên-cứu: Khơng-gian:-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica.Thời-gian:-nghiên-cứu-đề-tài-trong-thời-gian-từ-năm-2013-2015,-đồngthời-đưa-ra-các-phương-hướng-và-giải-pháp-áp-dụng-cho-giai-đoạn-từ-năm-20162021 Phương-pháp-nghiên-cứu-của-đề-tài Nguồn-dữ-liệu:-Thứ-cấp:-tài-liệu-giáo-trình-quản-trị-nhân-lực-và-các-xuấtbản-khoa-học-liên-quan-đến-vấn-đề-quản-trị-nhân-lực;-các-báo-cáo-và-luận-văncủa-sinh-viên-khóa-trước,-các-báo-cáo-về-tình-hình-hoạt-động-kinh-doanh-củacác-doanh-nghiệp Phương-pháp-phân-tích-dữ-liệu:-khảo-sát,-nghiên-cứu-và-phân-tích-dữ-liệu,từ-đó-tổng-hợp-những-thơng-tin-cần-thiết Tổng-quan-các-nghiên-cứu-liên-quan-đến-đề-tài Đã-có-khá-nhiều-đề-tài-khác-nhau-nghiên-cứu-về-tuyển-dụng-nguồn-nhânlực-ở-nhiều-lĩnh-vực-khác-nhau.-Điều-đó-cho-thấy,-vấn-đề-tuyển-dụng-nguồnnhân-lực-ngày-càng-được-quan-tâm-và-ngày-càng-quan-trọng-hơn-đối-với-tất-cảcác-doanh-nghiệp Cụ-thể,-một-nghiên-cứu-có-đề-cập-đến-vấn-đề-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lựctrong-tổ-chức,-đó-là-Luận-án-Tiến-Sĩ-của-TS.-Lê-Thị-Mỹ-Linh-ngày-3/4/2010với-đề-tài:-“Phát-triển-nguồn-nhân-lực-trong-các-doanh-nghiêp-vừa-và-nhỏ-ở-ViệtNam-trong-q-trình-hội-nhập-nền-kinh-tế”-đã-đề-cập-đến-giải-pháp-“thực-hiệnchính-sách-thu-hút-nguồn-nhân-lực-giỏi”-trong-đó-có-chỉ-ra-rằng-“Cần-thực-hiệnthu-hút-ứng-viên-từ-nhiều-nguồn,-tránh-tình-trạng-chỉ-sử-dụng-người-nhà-vì-cónhiều-hạn-chế.-Việc-tuyển-dụng-phải-từ-từ,-thực-hiện-theo-đúng-quy-trình-tuyểndụng-và-cần-thiết-phải-có-một-nhóm-quản-lý-cấp-cao-thay-phiên-nhau-phỏng-vấnkỹ-lưỡng-các-ứng-viên”.-Giải-pháp-tác-giả-đưa-ra-hướng-cụ-thể-tới-loại-hìnhdoanh-nghiệp-vừa-và-nhỏ,-khơng-phải-một-tổ-chức-nói-chung.-Vì-vậy-có-giá-trịthực-tiễn-cao-và-là-nguồn-tài-liệu-tham-khảo-cho-các-doanh-nghiệp-vừa-và-nhỏ-ởViệt-Nam SV:-Vũ-Thị-Mến Lớp:-Quản-trị-nhân-lực-54B Chun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp GVHD:-TS.-Võ-Nhất-Trí Trong-một-nghiên-cứu-khác-liên-quan-đến-cơng-tác-tuyển-dụng-của-tácgiả-Lê-Thị-Lan,-Nguyễn-Thị-Huyền,-Lê-Quang-Hiếu-được-đăng-trên-tạpchí-“Kinh-tế-và-phát-triển”,-số-182-(II),-tháng-8-năm-2012-với-nội-dung:-“Giảipháp-thu-hút-lao-động-đáp-ứng-nhu-cầu-phát-triển-của-khu-kinh-tế-Nghi-Sơn-đếnnăm-2020”.-Bài-viết-khẳng-định-khâu-thơng-báo-trong-cơng-tác-tuyển-dụng-làhết-sức-quan-trọng,-cần-đa-dạng-hóa-các-nguồn-tuyển-dụng-để-mọi-người-dânđược-tiếp-cận-với-thơng-tin-chung.-Bài-viết-cũng-chỉ-ra-một-số-hạn-chế-trongcơng-tác-thu-hút-nhân-sự.-Từ-đó-đánh-giá-thực-trạng-và-đề-xuất-một-số-giải-phápthu-hút-lao-động-nhằm-đáp-ứng-nhu-cầu-phát-triển-của-khu-kinh-tế-Nghi-Sơnđến-năm-2020 Như-vậy,-các-nghiên-cứu-của-các-tác-giả-đều-có-những-cách-viết-khácnhau-nhưng-đều-hướng-tói-mục-đích-góp-phần-nâng-cao-hiệu-quả-cơng-tác-tuyểndụng-trong-các-tổ-chức.-Tuy-nhiên-chưa-có-đề-tài-nào-quan-tâm-đến-vấn-đề-saukhi-tuyển-chọn,-doanh-nghiệp-bố-trí-và-sử-dụng-nguồn-nhân-lực-đó-như-thế-nào.Q-trình-tuyển-dụng-chỉ-thực-sự-hiệu-quả-khi-nhân-sự-tuyển-mới-được-bố-trí-vàsử-dụng-một-cách-phù-hợp-nhất Trong-chun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp-náy,-tác-giả-khơng-chỉ-dừng-lại-ởcơng-tác-tuyển-mộ,-tuyển-chọn-mà-cịn-đề-cập-đến-vấn-đề-bố-trí-và-sử-dụngnguồn-nhân-lực-một-cách-hiệu-quả-nhất.-Hơn-nữa,-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-GiáoDục-Topica-chưa-có-cơng-trình-nghiên-cứu-nào-về-cơng-tác-tuyển-dụng-nguồnnhân-lực.-Do-vậy,-với-mục-tiêu-nâng-cao-hiệu-quả-cơng-tác-tuyển-dụng-nguồnnhân-lực-của-cơng-ty,-tác-giả-chọn-vấn-đề-“Hồn-thiện-cơng-tác-tuyển-dụngnguồn-nhân-lực-tại-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica”-để-nghiên-cứu-và-viếtchun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp-của-mình Kết-cấu-của-đề-tài Kết-cấu-của-đề-tài-gồm-các-chương-sau: Chương-1:-Cơ-sở-lý-luận-về-cơng-tác-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-trongdoanh-nghiệp Chương-2:-Thực-trạng-cơng-tác-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-tại-Tổ-HợpCơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica SV:-Vũ-Thị-Mến Lớp:-Quản-trị-nhân-lực-54B Chun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp GVHD:-TS.-Võ-Nhất-Trí Chương-3:-Một-số-giải-pháp-hồn-thiện-cơng-tác-tuyển-dụng-nguồn-nhânlực-tại-Tổ-Hợp-Cơng-Nghệ-Giáo-Dục-Topica SV:-Vũ-Thị-Mến Lớp:-Quản-trị-nhân-lực-54B Chun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp GVHD:-TS.-Võ-Nhất-Trí CHƯƠNG-1 CƠ-SỞ-LÝ-LUẬN-VỀ-CƠNG-TÁC-TUYỂN-DỤNG-NGUỒNNHÂN-LỰC-TRONG-DOANH-NGHIỆP 1.1 Một-số-khái-niệm-cơ-bản-về-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực  Nhân-lực Nhân-lực-bao-gồm-tất-cả-các-tiềm-năng-của-con-người-trong-một-tổ-chứchay-xã-hội-(kể-cả-những-thành-viên-trong-ban-lãnh-đạo-doanh-nghiệp)-tức-là-tấtcả-các-thành-viên-trong-doanh-nghiệp-sử-dụng-kiến-thức,-khả-năng,-hành-vi-ứngxử-và-giá-trị-đạo-đức-để-thành-lập,-duy-trì-và-phát-triển-doanh-nghiệp  Nguồn-nhân-lực -Nguồn-nhân-lực-là-một-phạm-trù-chỉ-sức-mạnh-tiềm-ẩn-của-dân-cư,-khảnăng-huy-động-tham-gia-vào-q-trình-tạo-ra-của-cải-vật-chất-và-tinh-thần-choxã-hội-trong-hiện-tại-cũng-như-trong-tương-lai.-Sức-mạnh-và-khả-năng-đó-đượcthể-hiện-thơng-qua-số-lượng,-chất-lượng-và-cơ-cấu-dân-số,-nhất-là-số-lượng-vàchất-lượng-con-người-có-đủ-điều-kiện-tham-gia-vào-nền-sản-xuất-xã-hội  Tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực Tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-là-q-trình-tìm-kiếm,-thu-hút-những-ngườilao-động-từ-những-nguồn-khác-nhau-đến-ứng-tuyển-cho-vị-trí-cơng-việc-trốngcủa-tổ-chức-nhằm-lựa-chọn-ra-ứng-viên-tốt-nhất-để-đáp-ứng-được-u-cầu-cơngviệc-của-tổ-chức  Tuyển-mộ-nguồn-nhân-lực Tuyển-mộ-nguồn-nhân-lực-là-q-trình-tìm-kiếm,-thu-hút,-động-viên-ứngviên-từ-các-nguồn-khác-nhau-đến-ứng-tuyển-cho-vị-trí-cơng-việc-trống-nhằm-tạora-một-tập-hợp-ứng-viên-cho-u-cầu-cơng-việc  Tuyển-chọn-nguồn-nhân-lực Q-trình-tuyển-chọn-nhân-lực-là-q-trình-đánh-giá-các-ứng-viên-theonhiều-khía-cạnh-khác-nhau-dựa-vào-các-u-cầu-của-cơng-việc,-để-tìm-đượcnhững-người-phù-hợp-với-các-u-cầu-đặt-ra-trong-số-những-người-đã-thu-hútđược-trong-q-trình-tuyển-mộ SV:-Vũ-Thị-Mến Lớp:-Quản-trị-nhân-lực-54B Chun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp GVHD:-TS.-Võ-Nhất-Trí  Bố-trí,-sử-dụng-nguồn-nhân-lực Bố-trí-nguồn-nhân-lực-là-chương-trình-được-thiết-kế-trước-nhằm-giúpngười-lao-động-mới-làm-quen-với-tổ-chức,-làm-quen-với-cơng-việc-và-bắtđầu-cơng-việc-một-cách-có-hiệu-suất 1.2 -Vai-trị,-tầm-quan-trọng-của-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực Tuyển-dụng-nhân-lực-được-xem-là-hoạt-động-trọng-tâm-cho-sự-thắng-lợicủa-tổ-chức-vì-góp-phần-đảm-bảo-ngun-tắc:-đúng-người-đúng-việc,-đúng-thờiđiểm-cần.-Tuyển-được-nhân-sự-tốt-là-bước-khởi-đầu-và-là-nền-tảng-cho-sự-thànhcơng-của-doanh-nghiệp-trong-tương-lai -Tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-ảnh-hưởng-đến-chất-lượng-cơng-việc-và-sảnphẩm.-Một-khi-đã-mắc-sai-lầm-trong-tuyển-dụng-buộc-doanh-nghiệp-phải-chonhân-viên-mới-thơi-việc,-điều-đó-dẫn-đến-những-hậu-quả-như: +-Gây-tốn-kém-chi-phí-cho-doanh-nghiệp-như:-chi-phí-sa-thải,-chi-phí-đàotạo-lại,-chi-phí-sản-phẩm-hỏng,-chi-phí-do-phàn-nàn-của-khách-hàng… +-Gây-ra-tâm-lý-bất-an-cho-nhân-viên +-Có-thể-làm-cho-doanh-nghiệp-mình-vướng-vào-các-quan-hệ-pháp-lý-phứctạp +-Gây-ảnh-hưởng-đến-uy-tín-của-doanh-nghiệp-do-chất-lượng-sản-phẩmkhơng-đáp-ứng-được-u-cầu-của-khách-hàng Do-đó-việc-tuyển-người-phù-hợp-sẽ-giúp-doanh-nghiệp-tránh-được-nhũngrủi-ro-khơng-đáng-có -Tuyển-chọn-tốt-là-điều-kiện-thực-hiện-có-hiệu-quả-các-hoạt-động-quản-trịnhân-lực-khác-như-đào-tạo,-phân-tích-cơng-việc…và-cũng-là-một-điều-kiện-đểphát-triển-văn-hố-của-tổ-chức-ngày-càng-lành-mạnh Giúp-doanh-nghiệp-nhận-thức-được-tầm-quan-trọng-của-tuyển-dụng-nhânlực,-do-đó-thách-thức-đối-với-mỗi-doanh-nghiệp-là-làm-sao-tuyển-được-đúngngười:-“phù-hợp-với-doanh-nghiệp” 1.3 -Nội-dung-của-tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực Tuyển-dụng-nguồn-nhân-lực-gồm:-tuyển-mộ,-tuyển-chọn-và-bố-trí,-sử-dụngnguồn-nhân-lực.SV:-Vũ-Thị-Mến Lớp:-Quản-trị-nhân-lực-54B ... Bảng-2.10-:-Kết-quả -tuyển- dụng- nguồn- nhân- lực- của -Tổ- Hợp -Công- Nghệ- GiáoDục -Topica- (2013-2015) .47 Bảng-2.11.-Mức-độ-đáp-ứng-nhu-cầu -tuyển- dụng- nguồn- nhân- lực- của -Tổ- HợpCông -Nghệ- Giáo- Dục- Topica- (2013-2015)... Trong-chun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp-náy, -tác- giả-khơng-chỉ-dừng-lại-ởcơng -tác- tuyển- mộ, -tuyển- chọn-mà-cịn-đề-cập-đến-vấn-đề-bố-trí-và-sử-dụngnguồn -nhân- lực- một-cách-hiệu-quả-nhất.-Hơn-nữa, -Tổ- Hợp- Cơng -Nghệ- GiáoDục -Topica- chưa-có-cơng-trình-nghiên-cứu-nào-về-cơng -tác- tuyển- dụng- nguồnnhân -lực. -Do-vậy,-với-mục-tiêu-nâng-cao-hiệu-quả-cơng -tác- tuyển- dụng- nguồnnhân -lực- của-cơng-ty, -tác- giả-chọn-vấn-đề-“Hồn -thiện- cơng -tác- tuyển- dụngnguồn -nhân- lực- tại- Tổ- Hợp- Cơng -Nghệ- Giáo- Dục- Topica? ??-để-nghiên-cứu-và-viếtchun-đề-thực-tập-tốt-nghiệp-của-mình... +-Vận -dụng- những-lý-thuyết-nghiên-cứu-được-để-tìm-hiểu-thực-trạng-cơngtác -tuyển- dụng- nguồn- nhân- lực- tại- Tổ- Hợp- Cơng -Nghệ- Giáo- Dục- Topica +-Rút-ra-những-hạn-chế-cịn-tồn -tại- trong-cơng -tác- tuyển- dụng- nguồn- nhânlực -tại- Tổ- Hợp- Cơng -Nghệ- Giáo- Dục- Topica +-Đề-ra-các-giải-pháp-để-cải -thiện- các-hạn-chế-cịn-tồn -tại- và-hồn-thiệncơng -tác- tuyển- dụng- nguồn- nhân- lực- tại- Tổ- Hợp- Cơng -Nghệ- Giáo- Dục- Topica