TÔI VÀ CHÚNG TA A Sơ đồ tư duy Tôi và chúng ta B Tìm hiểu Tôi và chúng ta I Tác giả Lưu Quang Vũ (1948 1988) Quê quán xã Thiệu Cơ, huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ nhưng quê gốc lại ở phường Hải Châu, quận[.]
TƠI VÀ CHÚNG TA A Sơ đồ tư Tơi B Tìm hiểu Tơi I Tác giả - Lưu Quang Vũ (1948- 1988) - Quê quán: xã Thiệu Cơ, huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ quê gốc lại phường Hải Châu, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng - Cuộc đời nghiệp sáng tác: + Từ 1965 đến 1970, ông nhập ngũ, phục vụ Qn chủng Phịng khơng Khơng quân đến thời kì thơ Lưu Quang Vũ bắt đầu nở rộ + Từ 1978 đến 1988: Lưu Quang Vũ làm biên tập viên Tạp chí Sân khấu, bắt đầu sáng tác kịch nói, kịch đầu tay tác giả là Sống tuổi 17 + Tác phẩm tiêu biểu: Hồn Trương Ba da hàng thịt, Linh hồn đá, Chiếc ô công lý… - Phong cách sáng tác: + Thơ Lưu Quang Vũ không bay bổng, tài hoa mà giàu cảm xúc, trăn trở, khát khao Anh tác giả nhiều truyện ngắn mang đậm phong cách riêng, kịch sâu vào vấn đề cộm đời sống II Tìm hiểu chung tác phẩm Thể loại: kịch Xuất xứ, hoàn cảnh sáng tác Đoạn trích thuộc cảnh ba kịch Tơi chúng ta (vở kịch gồm cảnh) – kịch phản ánh đấu tranh gay gắt cũ- để phát triển Bố cục Phần (từ đầu… tăng lên gấp năm lần): Giám đốc Hoàng Việt Lê Sơn triển khai kế hoạch kinh doanh - Phần (tiếp… các đồng chí giải tán): kế hoạch vấp phải phản đối phó giám đốc Nguyễn Chính, trưởng phịng Hồng Việt - Phần (cịn lại): Phản ứng người kế hoạch định thi hành Giá trị nội dung Đoạn trích làm bật vấn đề đổi sản xuất, đem lại lợi ích cho đất nước người Thơng qua đó, tác giả muốn nhấn mạnh muốn phát triển, cần phá bỏ cách suy nghĩ lạc hậu, mạnh dạn đổi phương thức tổ chức, lề lối hoạt động Giá trị nghệ thuật - Cách xây dựng tình kịch giàu kịch tính - Nghệ thuật khắc họa rõ cách nhân vật sử dụng thành cơng III Dàn ý phân tích tác phẩm Tình kịch mâu thuẫn - Tình kịch: + Tình trạng ngưng trệ sản xuất xí nghiệp địi hỏi có cách giải quyết, Giám đốc Hồng Việt định cơng bố kế hoạch sản xuất mở rộng phương án làm ăn mới ⇒ Tuyên chiến với chế quản lý phương thức tổ chức lỗi thời Nguyễn Chính Trương tiêu biểu - Mâu thuẫn tuyến: + Hoàng Việt (giám đốc) Sơn (kĩ sư): Tư tưởng mới, tiến bộ, dám nghĩ, dám làm + Phòng tổ chức lao động, tài vụ (biên chế, tiền lương) quản đốc phân xưởng: Bảo thủ, trì trệ, máy móc Nhân vật - Giám đốc Hồng Việt: + Người lãnh đạo có tinh thần trách nhiệm cao, động, dám nghĩ, dám làm + Thẳng thắn, trung thực kiên đấu tranh với niềm tin vào chân lý - Kĩ sư Lê Sơn: + Có lực, trình độ chun mơn giỏi, gắn bó nhiều năm xí nghiệp + Sẵn sàng Hồng Việt cải tiến tồn diện hoạt động xí nghiệp - Phó Giám đốc Chính giám đốc phân xưởng Trương: + Máy móc, bảo thủ, nhiều mánh khoé + Dựa vào chế nguyên tắc chống lại đổi mới, khéo xu nịnh Ý nghĩa mâu thuẫn kịch cách kết thúc tình - Cuộc đấu tranh phái: đổi bảo thủ ⇒ Phản ánh tính tất yếu gay gắt tình xung đột kịch nêu lên vấn đề nóng bỏng thức tế đời sống sinh động - Thông qua cách kết thúc tình huống ⇒ Khẳng định đấu tranh mới-cũ, tiến bộ- lạc hậu, trì trệ gay go định tiến thắng IV Bài phân tích Điều khơng thay đổi sống lại đổi thay Xã hội biến thiên khơng ngừng địi hỏi chúng nhiều biến chuyển Mọi thay đổi phải trải qua trình đấu tranh nên hay không nên thay đổi, cũ từ lâu vừa đề xuất Diễn tả đấu tranh gay gắt ấy, đoạn trích “Tơi chúng ta” trích từ kịch tên ghi lại diễn biến cao trào xung đột trực tiếp khát khao phải đổi bảo thủ cố hữu Lấy bối cảnh xí nghiệp Thắng Lợi năm 80 kỉ XX, ngòi bút kịch nhạy bén, sắc sảo, Lưu Quang Vũ đề cập đến vấn đề có tính thời nóng hổi sống đương thời, đáp ứng đòi hỏi đơng đảo người xem thời kì xã hội chuyển động mạnh mẽ theo hướng đổi Nhà thơ, nhà viết kịch Lưu Quang Vũ tập trung phản ánh đấu tranh gay gắt để thay đổi phương thức tổ chức, lề lối hoạt động xí nghiệp Thắng Lợi: Giữa bên tư tưởng bảo thủ giữ lấy nguyên tắc, quy chế lạc hậu mà đại diện Phó giám đốc Nguyễn Chính, quản đốc Trương, tra Trần Khắc; với bên tư tưởng đổi mới, dám nghĩ, dám làm lợi ích người, đại diện Giám đốc Hồng Việt, kíp trưởng phân xưởng, kĩ sư Lê Sơn đa số anh chị em công nhân Đặt đời sống tác phẩm đời, kịch có ý nghĩa vô quan trọng Với chiến thắng năm 1975 đất nước hoàn toàn độc lập, thống nhất, lịch sử chuyển sang trang Nhiệm vụ trị hàng đầu nước ta từ là: khôi phục, cải tạo không ngừng phát triển kinh tế để xây dựng đất nước giàu mạnh, xã hội phồn vinh Nhưng thực nhiệm vụ không đơn giản vấp phải khơng khó khăn Một số đấu tranh gay gắt cũ đặt tình đặc biệt: phương thức sản xuất chế quản lí cũ kĩ, lạc hậu, bộc lộ số lượng sản phẩm, trì trệ xí nghiệp, đời sống công nhân vất vả, phải “lo bện thừng gia công kiếm thêm” để sống lay lắt qua ngày Từ thực ấy, có người khao khát đổi thay, khao khát đổi phương thức tổ chức lề lối hoạt động Cuộc đấu tranh cam go liệt đấu tranh tồn dân tộc ta thời kì trước, đấu tranh tái kịch Bắc Sơn là mâu thuẫn địch ta Mặc dù bên mâu thuẫn toàn dân tộc với lực ngoại xâm, bên xung đột nội lực lượng tham gia sản xuất, dựng xây đất nước mâu thuẫn gay gắt, đấu tranh mất, cịn Đó lí đồng chí phó giám đốc nói tới “làm thêm kế hoạch hai, kế hoạch ba” bên cạnh “kế hoạch thức” Hồng Việt thẳng thắn nói: “Một xí nghiệp làm ăn quy cần kế hoạch Xí nghiệp có kế hoạch, kế hoạch định Kế hoạch khơng cịn mức Trước mắt, kế hoạch tăng lên năm lần” Đó tuyên bố hùng hồn trực tiếp cho thấy tâm đối toàn diện Trong đấu tranh cũ khơng có chỗ cho thỏa hiệp, đặt vài mới, vài kế hoạch tạm bên cạnh cũ trì trệ cịn vẹn ngun khiến xí nghiệp, dù nhiều kế hoạch không hiệu Đấu tranh cũ mới, trước hết Lưu Quang Vũ khắc họa đấu tranh diễn người mạnh dạn đổi với kẻ mang tư tưởng bảo thủ, lạc hậu Một bên trưởng phòng tổ chức lao động định tuyển dụng theo “biên chế cho chúng ta”, bên Giám đốc Hoàng Việt kĩ sư Lê Sơn với kế hoạch “mở rộng mặt hàng nguồn tiêu thụ, trang bị thêm loại máy mới”, cần thêm từ “ba tới năm trăm công nhân nữa” Một bên bà trưởng phòng tài vụ định “khơng chịu chi” dù có chữ kí giám đốc khiến cho việc sửa chữa vật tư thiết bị thi hành Bà người luôn “đợi chờ” Với người ấy, việc trung thành với nguyên tắc cứng nhắc chưa đủ, việc thực nguyên tắc chưa có văn không phép Đây nhân vật biểu rõ cho lối sống giáo điều Bên cịn lại giám đốc đốn, dám nghĩ dám làm với câu nói: “Nếu khơng thi hành, có người khác làm thay chị” Đó đấu tranh bên cũ “bình quân cào bằng”, “người chăm kẻ lười đối xử nhau, người tài kẻ dốt nát hưởng chung mức quyền lợi, chí kẻ khơng làm cả, ngồi phán, lại vị nể người vất vả cống hiến” với bên thực “hưởng lương khoán theo sản phẩm” “ai làm nhiều sản phẩm hưởng lương cao, làm tồi bị phạt tiền” Những người cố chấp giữ cũ, đặc biệt quản đốc Trương – người giữ vị trí khơng làm lại phản đối kịch liệt Mặc dù miệng khẳng định vị trí vị trí vơ quan trọng, trả lời công việc quản đốc, Trương phải ngắt quãng: “Dạ, là…, là…” khơng phải ơng khơng biết cơng việc an nhàn mà ngược lại, việc an nhàn, hữu ích cho thân nên lại muốn giữ dù khơng đóng góp cho xí nghiệp nói riêng, cho cơng phát triển sản xuất nói chung Tương tự với nhân vật khác phái bảo thủ vậy, họ bộc lộ quan điểm phản đối gay gắt kế hoạch đổi khơng dè chừng, e ngại, sợ sệt việc làm hoạt động sản xuất thêm trì trệ mà họ nhận thấy điều ảnh hưởng đến lợi ích họ Cuộc đấu tranh cũ Lưu Quang Vũ tập trung khắc họa qua đối thoại Việt Chính Trong hai vị lãnh đạo xí nghiệp này, có lí lẽ riêng có luận điệu sắc sảo Từ việc khẳng định Hoàng Việt “người ngủ mê”, Nguyễn Chính đưa hàng loạt dẫn chứng: Hoàng Việt “làm đảo lộn hàng loạt lề thói, vi phạm hàng loạt nguyên tắc” Mặc dù Nguyễn Chính nằm tuyến nhân vật phản diện phủ nhận điều nói hồn tồn thật, thiếu lĩnh, khơng đủ đốn nghe lời này, Hoàng Việt sợ hãi mà chùn bước Nhưng không, kế hoạch anh kế hoạch đề lúc bốc đồng mà nghiên cứu trăn trở suy nghĩ Hồng Việt bộc lộ trực tiếp quan điểm họp “sai năm tìm hiểu củng cố lại xí nghiệp” khơng phải hành động nóng vội, cẩu thả Vì thế, anh điềm tĩnh nói giải thích với cấp vừa giải thích họp Ngay Nguyễn Chính lấy quy định nghiêm ngặt làm chắn, Hoàng Việt khẳng định: “Những quy định từ lâu thành bất hợp lí, phục vụ cho chế quản lí cũ kĩ, lạc hậu” Đây thật mà Nguyễn Chính khơng phải khơng biết Thế nên, nói đến vai trị chế ấy, Nguyễn Chính nói đến thâm niên tồn “đã chục năm nay”, nói đến “hạt gạo đồng chí ăn, áo đồng chí mặc” “cả người đồng chí rèn luyện trưởng thành chế ấy”, khơng nói chế khiến công nhân “phải lo bện thừng gia công kiếm thêm”, họ khơng thể “sống mà khơng lo chết đói, khơng làm bậy” Rồi bà trưởng phòng tài vụ, vị phó giám đốc sử dụng lí “khơng có nghị Đảng ủy xí nghiệp Đảng ủy chưa định” sử dụng quyền hành thân làm chắn cuối Đó tơi nuốt trọn người, với cương vị vị phó giám đốc, thay giám đốc tìm kế hoạch cải thiện đời sống cơng nhân viên xí nghiệp Nguyễn Chính lại sử dụng quyền hành thứ rào chắn ngăn cản kế hoạch đổi “đánh đổ bốn đời giám đốc” Nhưng vị giám đốc thứ năm tài năng, tinh thần trách nhiệm thấu hiểu đời sống công nhân lao động, cá nhân làm nên tập thể kiên đấu tranh với niềm tin vào chân lí Cuộc đấu tranh cũ phần thể qua nhân vật Lê Sơn, đấu tranh người Lê Sơn vị kĩ sư có tài, đầu óc thơng minh gắn bó lâu năm với xí nghiệp, người đưa phương án làm ăn xí nghiệp Nhưng phương án ban đầu chí thỏa lịng, nói trình bày riêng với Hồng Việt trải lịng Khi mời trình bày họp, Lê Sơn e ngại, rụ rè cho “khơng thể thực được” Đó người anh, mặt khao khát đổi mới, mặt lại cảm thấy chơi vơi rời khỏi chế cũ “bền vững chục năm nay” Trong đấu tranh ấy, hiển nhiên chiến thắng, nên Lê Sơn dù nói: “Ngay Cơ–péc–ních có lúc khơng dám cơng bố ý kiến mình” anh trình bày kết tính tốn kĩ lưỡng, cẩn thận Hay khẳng định nhát, “nếu người ta dọa thiêu tơi giàn lửa tơi đành phải nói trái đất khơng quay” cuối anh dũng cảm định sẵn sàng Hoàng Việt tiến hành cải cách mà “khơng bỏ cuộc” Đó chiến thắng đấu tranh với cũ người Lê Sơn, dấu hiệu lạc quan cho biết kết đấu tranh gay gắt tương lai Cuộc đấu tranh cũ mà Lưu Quang Vũ thể tác phẩm đến hơm cịn vẹn ngun giá trị Sống chiến đấu Chiến đấu với cũ kĩ, lạc hậu để tìm đường phù hợp với phát triển xã hội Chiến đấu với để khơng ngừng vươn lên, kiên trì với phù hợp để trở thành “hạt” kiên cường, nảy mẩm từ mảnh đất cằn cõi, từ khe hở ban công, để tạo nên “chúng ta” vững mạnh V Một số lời bình tác phẩm Tính đại thời điểm bật kịch Lưu Quang Vũ Ơng thành cơng tiếng với diễn tả đấu tranh người đại diện cho cách nghĩ mới, mang tư tưởng dân chủ với tác phong làm việc lực lượng bảo thủ, đại diện cho cũ, lạc hậu Kịch ông sâu vào vấn đề cộm đời sống nên hút quan tâm dư luẫn xã hội, đặc biệt thời kì đầu cơng đổi đất nước tạo nên “hiện tượng Lưu Quang Vũ” làm sống lại sôi động kịch trường nhiều năm trời thu hút hoạt động nhiều đoàn nghệ thuật. […] Kịch Lưu Qung Vũ giàu chi tiết đa nghĩa, điểm mạnh diễn ơng Cũng truyện ngắn, tác phẩm sân khấu Lưu Quang Vũ bên cạnh liệt, vạch trần đến xấu ác, cịn có chất thơ, chất trữ tình, thể đầu tác phẩm (Theo Vũ Thanh, trong Từ điển thuật ngữ văn học) ... Quang Vũ ( 194 8- 198 8) - Quê quán: xã Thiệu Cơ, huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ quê gốc lại phường Hải Châu, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng - Cuộc đời nghiệp sáng tác: + Từ 196 5 đến 197 0, ông nhập... thơ Lưu Quang Vũ bắt đầu nở rộ + Từ 197 8 đến 198 8: Lưu Quang Vũ làm biên tập viên Tạp chí Sân khấu, bắt đầu sáng tác kịch nói, kịch đầu tay tác giả là Sống tu? ??i 17 + Tác phẩm tiêu biểu: Hồn Trương... định Hoàng Việt “người ngủ mê”, Nguyễn Chính đưa hàng loạt dẫn chứng: Hoàng Việt “làm đảo lộn hàng loạt lề thói, vi phạm hàng loạt nguyên tắc” Mặc dù Nguyễn Chính nằm tuyến nhân vật phản diện phủ