luận văn công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty điện lực bến tre

Luận văn: Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Điện lực Bến Tre Trong công cuộc xây dựng và phát triển xã hội, nhất là trong thời kì hiện đại hóa- công nghiệp hóa đất nước như hiện nay, ngành điện lực luôn đóng vai trò vô cùng quan trọng, chi phối toàn bộ các hoạt động kinh tế cũng như trong đời sống xã hội. Sự lớn mạnh của ngành điện lực trong những năm qua được đánh dấu bằng những sự kiện lớn nổi bật. Chẳng hạn như: từ những nhà máy điện với hệ thống máy móc lạc hậu đến nay các nhà máy điện đã được xây dựng với hệ thống máy móc, thiết bị hiện đại, tiên tiến và đi vào hoạt động có hiệu quả; đường điện Bắc Nam hòa cùng lưới điện quốc gia đã đưa nguồn điện phủ khắp mọi miền đất nước, dù hải đảo xa xôi hay những vùng sâu, vùng xa hẻo lánh…, nơi nào cũng có nguồn điện kéo về nhằm phục vụ nhu cầu sản xuất, sinh hoạt, đáp ứng phần lớn việc thiếu điện trong nhân dân. Sự phát triển vượt bật và tăng tốc của ngành điện đã góp phần rất lớn vào chiều hướng đi lên ngày càng mạnh mẽ của kinh tế đất nước. Đó là nhiệm vụ, là mục tiêu thiết yếu của ngành điện. Tuy nhiên, để đạt được kết quả khả quan như trên, ngoài những máy móc, thiết bị mà Nhà nước đầu tư vào, ngành điện còn có được cơ sở vững chắc để làm nên hiệu quả lớn, đó chính là lực lượng lao động vừa hùng hậu vừa có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ - một lực lượng lao động trí thức dám lăn xả vào công việc với tinh thần, ý thức trách nhiệm cao, đầy nhiệt tình,…Nếu không có họ, ngành điện sẽ không thể nào tiến bộ vượt trội như ngày hôm nay. Chính bởi vì lẽ đó, ngành điện cần phải tạo dựng được lực lượng lao động ngày càng vững vàng về chuyên môn, nghiệp vụ, đạt chuẩn về kiến thức, ngày càng thêm yêu ngành, yêu nghề, gắn bó lâu dài với ngành, làm việc tận tụy, hết mình vì sự phát triển chung của ngành điện. Vì vậy, ngành điện cần phải có hình thức chính sách phù hợp, bù đắp hao phí lao động mà họ đã bỏ ra sao cho xứng đáng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần khi họ gặp khó khăn trong cuộc sống. Điều đó thể hiện qua việc trả lương và các khoản trích theo lương để tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ- công nhân viên an tâm công tác, cống hiến hết sức mình cho công việc; song song với điều đó, doanh nghiệp phải sử dụng có hiệu quả sức lao động của cán bộ, công nhân viên để tiết kiệm chi phí tiền lương trong tổng chi phí hoạt động của doanh nghiệp. Xuất phát từ nhận thức này, em chọn đề tài về “ Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương” tại Công ty Điện lực Bến Tre để tìm hiểu, nghiên cứu với mục đích ứng dụng lí thuyết chuyên ngành đã được học từ Trường Cao đẳng Điện lực TP.HCM vào thực tế ở Công ty Điện lực Bến Tre để khi tốt nghiệp ra trường sẽ công tác có hiệu quả và mong muốn thiết tha rằng ngành điện nói chung và Công ty Điện lực Bến Tre nói riêng sẽ ngày càng phát triển vượt bậc, nâng cao chất lượng điện phục vụ nhân dân và thể hiện sự quản lí doanh nghiệp một cách hiệu quả nhất thông qua hình thức trả lương cho người lao động. Báo cáo tốt nghiệp của em được trình bày qua ba phần. Cụ thể sau:  Phần I: Đặc điểm, tình hình hoạt động kinh doanh và công tác kế toán của điện lực Bến Tre.  Phần II: Chuyên đề kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương  Phần III: Kết luận và kiến nghị Với khả năng kiến thức chuyên môn của bản thân ở mức độ có hạn và thời gian thực tập ngắn ngủi, do không đủ thời gian để nghiên cứu thật kĩ, thật sâu từng chi tiết một trong nội dung đề tài cần trình bày, cho nên trong quá trình thực hiện bài báo cáo tốt nghiệp này, bản thân em sẽ không thể tránh khỏi những thiếu sót. Vì thế, em kính mong quý thầy cô Trường Cao đẳng Điện lực TP.HCM, quý cô chú trong Ban Giám Đốc và các cô, chú, anh, chị trong Công ty Điện lực Bến Tre hướng dẫn, chỉ bảo để em có thể củng cố, mở mang kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và hoàn thành tốt công tác thực tập của mình. Sinh viên thực tập Ngô Phan Hoàng Ngân - Kính thưa Ban Giám Hiệu và quý thầy cô giáo Trường Cao đẳng Điện lực TP.HCM. - Kính thưa Ban Giám Đốc và các cô, chú, anh, chị trong Công ty Điện lực Bến Tre. Qua thời gian thực tập tại Công ty Điện lực Bến Tre, em đã biết vận dụng những kiến thức có ích và hữu dụng tiếp thu được trong quá trình học tập tại Trường Cao đẳng Điện lực TP. HCM vào thực tiễn để từ đó em có thể củng cố được những kiến thức mà em đã học ở trường, đồng thời giúp em rèn luyện tác phong công nghiệp cũng như lòng yêu nghề và tính tự giác kỷ luật cao trong công tác. Có được kết quả như ngày hôm nay, với lòng biết ơn sâu sắc, em xin chân thành cảm ơn Ban Giám Hiệu và tất cả quý thầy cô giáo ở Trường Cao đẳng Điện lực TP.HCM đã truyền đạt cho em những kiến thức quý báu trong suốt thời gian em được học ở Trường. Trong thời gian học tập, những kiến thức mà em tiếp thu được từ sự hết lòng truyền thụ của quý thầy cô sẽ giúp em vững vàng hơn trong chuyên môn nghiệp vụ và đủ tự tin để vững bước trên con đường công tác sau này. Đồng thời, trong thời gian thực tập, do năng lực của bản thân còn hạn chế bởi chưa quen với công việc, ứng dụng lí thuyết đã học vào thực tế còn bỡ ngỡ, em đã nhận được tình yêu thương, sự quan tâm, giúp đỡ rất tận tình, chu đáo từ Ban Giám Đốc và các cô, chú, anh, chị trong Công ty Điện lực Bến Tre. Nhờ thế em đã có điều kiện đối chiếu giữa lí thuyết đã học ở trường với thực tế để từ đó giúp em có thể hiểu sâu hơn, tường tận hơn về nghiệp vụ kế toán. Em vô cùng trân trọng và chân thành biết ơn trước sự quan tâm, chỉ dẫn tận tình của Ban Giám Đốc và các cô, chú, anh, chị trong Công ty Điện lực Bến Tre đã tạo điều kiện thuận lợi nhất để giúp em hoàn thành đợt thực tập và xây dựng hoàn chỉnh đề tài báo cáo tốt nghiệp. Cuối cùng, em xin kính chúc quý thầy cô Trường Cao đẳng Điện lực TP.HCM cùng Ban Giám Đốc và toàn thể cán bộ Công ty Điện lực Bến Tre luôn dồi dào sức khỏe, hạnh phúc và luôn đạt vạn sự thành công trên mọi lĩnh vực. Kính chúc Trường Cao đẳng Điện lực TP.HCM và Công ty Điện lực Bến Tre ngày càng phát triển, đạt được những thành tựu mới trong tương lai. Xin chân thành cảm ơn! PHẦN I ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC BẾN TRE. 1. Đặc điểm, tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty Điện lực Bến Tre. 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển. Từ cơ sở vật chất nghèo nàn lạc hậu tiếp quản từ chế độ cũ, sau hơn 30 năm tạo lập Điện lực Bến Tre đã phát triển được 1.729 km lưới điện trung thế; 4.019 km lưới điện hạ thế và 2.714 trạm biến áp rộng khắp trên ba dãy cù lao. Bến Tre là một trong những Tỉnh ở đồng bằng sông Cửu Long đã sớm hoàn thành mục tiêu đưa lưới điện quốc gia về phủ khắp 100% số xã, phường trong Tỉnh và hiện có hơn 90% số hộ sử dụng điện. Thời kỳ đầu mới tiếp quản, Điện lực Bến Tre chỉ có 32 CB-CNV trong đó có 2 trung cấp và 2 đảng viên với sản lượng điện sản xuất hàng năm khoảng 2,2 triệu kwh chỉ phục vụ cho Trung tâm Thị xã và các Thị trấn Ba Tri, Mỏ Cày và Hàm Long trong giờ cao điểm (từ 17 đến 22 giờ hàng đêm). Cơ sở vật chất ban đầu của Ngành điện chỉ có 1 Trung tâm Thị xã, và 3 trạm phát điện lẻ tại Huyện Ba Tri, Mỏ Cày và Châu Thành với tổng công suất 2.260Kw, 30 km đường dây trung thế, 50km đường dây hạ thế và khoảng 800 khách hàng sử dụng điện. Đứng trước nhu cầu phát triển sản xuất và sinh hoạt của nhân dân, một công trình có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với Bến Tre lúc bấy giờ là được Công ty Điện lực 2 đầu tư xây dựng cụm máy phát điện Diesel có công suất 10.500Kw tại cầu kinh Chẹt Sậy, công trình đưa vào sử dụng năm 1978. Từ khi có cụm máy này, tình hình cung cấp điện trên địa bàn Tỉnh Bến Tre đã có nhiều thay đổi, sản lượng điện tăng lên 5,6 triệu kwh/năm gấp 2,5 lần năm 1975. Nhiều tuyến đường dây từ Thị Xã đi Tân Thạch, Hàm Luông, Giồng Trôm … được xây dựng và đưa vào sử dụng. Sản lượng điện sản xuất không ngừng tăng cao từ 6,4 triệu kwh/năm 1980 lên 17,25 triệu kwh/năm 1985. Nhờ sự hỗ trợ tích cực của các Bộ, Ngành Trung ương công trình đường điện vượt sông Tiền có chiều dài 17km với trụ vượt cao 80m và đoạn vượt sông 3,2km đã hoàn thành vào tháng 5/1989. Một năm sau đó Bến Tre lại tập trung mọi nguồn lực xây dựng đường dây vượt sông Hàm Luông 650m với chiều dài toàn tuyến là 18km đưa điện lưới quốc gia về Thị trấn Mỏ Cày. Từ khi có lưới điện quốc gia, tình hình cung cấp điện ở Bến Tre đã được cải thiện đáng kể, sản lượng điện năm 1990 đã tăng 1,9 lần so với năm 1985 (33,3 triệu/17,2 triệu Kwh) hàng loạt các công trình đưa điện về các Huyện được đầu tư xây dựng. Đến cuối năm 1992 lưới điện đã kéo đến các Thị trấn của 7 Huyện. Thực hiện Nghị quyết Trung ương V về chương trình điện khí hóa nông thôn, bằng nguồn vốn Trung ương, địa phương và nhân dân đã đầu tư hàng tỷ đồng xây dựng hàng loạt công trình lưới và trạm mà cao điểm nhất là năm 1994 (225 công trình), năm 1996 (170 công trình) đưa điện về nông thôn phục vụ nhu cầu sinh hoạt và sản xuất. Có những xã cù lao như: Hưng Phong (Giồng Trôm), Tam Hiệp (Bình Đại) các vùng đất cồn: Phú Đa (Chợ Lách), Tân Vinh (Châu Thành), những xã vùng sâu vùng xa của Huyện Thạnh Phú, Ba Tri, Bình Đại đã đưa lưới điện quốc gia về sử dụng. Đó là một cố gắng rất lớn của Đảng bộ, Chính quyền và nhân dân Bến Tre cũng như sự năng nổ đầy trách nhiệm của CB-CNV Điện lực Bến Tre. Nếu năm 1995 là 60,7 triệu kwh thì năm 2000 tăng lên 140 triệu kwh và năm 2006 sản lượng điện đạt 321 triệu kwh. Trong những năm gần đây ngành điện đã tập trung vốn đầu tư nâng cấp và xây dựng các trạm 110 kv ở Thị xã, Ba Tri, Mỏ Cày với tổng công suất 115kw và tương đối đáp ứng đủ cho nhu cầu sản xuất và sinh hoạt của nhân dân trong Tỉnh. Bên cạnh đó Ngành điện cũng tiếp nhận và quản lý toàn bộ lưới điện trung, hạ thế do địa phương và nhân dân đầu tư xây dựng trước đây để có điều kiện nâng cấp, cải tạo, sửa chữa đảm bảo chất lượng điện phục vụ cho nhân dân ngày một tốt hơn. Đi đôi với nhiệm vụ xây dựng và phát triển mạng lưới điện công tác kinh doanh bán điện cũng có bước phát triển nhanh chóng. Từ lúc ban đầu chỉ có khoảng 800 khách hàng đến cuối tháng 6 năm 2008 Điện lực Bến Tre đã có hơn 277.960 khách hàng sử dụng điện. Được sự quan tâm hỗ trợ của Công ty Điện lực 2 và địa phương Điện lực Bến Tre đã từng bước đầu tư xây dựng, trang bị cơ sở vật chất ngày một hoàn thiện đáp ứng ngày càng tốt hơn công tác quản lý, phân phối và kinh doanh. Trong năm 2006 đến cuối tháng 6 năm 2008 Điện lực Bến Tre đã tập trung toàn bộ nhân lực cho công tác phát triển mạng lưới viễn thông Điện lực tại Bến Tre, đã đưa vào khai thác các trạm BTS giai đoạn 5 đang vận hành 35 trạm và phát triển hơn 40.000 khách hàng sử dụng các dịch vụ của mạng viễn thông điện lực. Đây là một thành tích, một cố gắng lớn của Điện lực Bến Tre, góp phần phục vụ nhu cầu về điện cho công cuộc xây dựng, phát triển kinh tế xã hội và an ninh quốc phòng cũng như đáp ứng nhu cầu tiêu dùng, sinh hoạt của nhân dân trong tỉnh Bến Tre. - Tên đầy đủ: Công ty Điện lực Bến Tre - Địa chỉ: 450F QL60 xã Hữu Định, huyện Châu Thành, tỉnh Bến Tre. - Tel: (075) 2210282. Fax: (075) 3824022. Email: dienluc.btre@pc2.com - Tài khoản: 7100211010940 - Ngân hàng giao dịch: Ngân hàng Nông nghiệp và PTNT Tỉnh Bến Tre. 1.2 Chức năng và nhiệm vụ 1.2.1 Chức năng - Sản xuất, phân phối, quản lý vận hành, sửa chữa xây dựng, cải tạo lưới điện và nguồn điện trong tỉnh theo kế hoạch của Tổng công ty giao. - Cải tạo và phát triển lưới điện toàn tỉnh, theo dõi và hướng dẫn kỹ thuật an toàn theo địa dư cho toàn lưới điện, xây dựng và phát triển điện khí hóa nông thôn. - Quản lý và kinh doanh điện năng, cung ứng điện an toàn, liên tục và đảm bảo chất lượng. - Quản lý và sử dụng toàn bộ tài sản, lưới điện, nguồn điện, vốn do Tổng công ty giao - Thiết kế lưới điện phân phối, tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh và dịch vụ khác theo giấy phép hành nghề. 1.2.2 Nhiệm vụ - Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh điện năng, có biện pháp chống thất thu tiền điện, giảm tổn thất điện năng, thực hiện tốt các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật, tài chính kế toán của Công ty giao. - Tổ chức hướng dẫn, tuyên truyền cho khách hàng về việc sử dụng điện an toàn và tiết kiệm. - Tổ chức công tác vận hành theo dõi công suất và sản lượng điện, huy động tiếp nhận theo phương thức vận hành mua bán điện theo kế hoạch Công ty giao, gia công cơ khí, sửa chữa thiết bị điện, máy biến thế, hiệu chỉnh sửa chữa các loại điện kế (được công ty phê duyệt). - Khảo sát thiết kế nhận thầu thi công xây dựng đường dây từ 35kv trở xuống. Thiết kế mạng lưới điện nông thôn đúng tiêu chuẩn kỹ thuật. - Tham gia quy hoạch phát triển, cải tạo lưới điện địa phương - Lập phương án phòng chóng cháy nổ và thường xuyên tập luyện phòng cháy chữa cháy, tổ chức thường xuyên đi kiểm tra các hiện tượng vi phạm sử dụng điện. Tổ chức kiểm tra định kỳ đột xuất các đơn vị trực thuộc, chấp hành pháp lệnh thanh tra Nhà nước. - Tổ chức tiếp dân theo quy định của Tổng công ty, tham gia xét và giải quyết các khiếu tố, khiếu nại của khách hàng dùng điện theo đúng quy định hiện hành. - Thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo thống kê thường xuyên và đột xuất. - Tổ chức và thực hiện pháp lệnh, quy trình, quy phạm an toàn lao động trong sản xuất kinh doanh, xây dựng cơ bản. - Quan hệ tốt với chính quyền và nhân dân địa phương về công tác đảm bảo an ninh, an toàn cho nguồn điện và lưới điện. 1.3 Sơ đồ tổ chức Điện lực Bến Tre  Chức năng các phòng ban: * Giám đốc - Là người đại diện pháp nhân trong mọi hoạt động của đơn vị, chiu trách nhiệm cao nhất trước pháp luật. - Giao nhiệm vụ quản lý theo đúng mục tiêu mà công ty giao sử dụng vốn có hiệu quả và bảo toàn vốn. - Chỉ đạo xây dựng kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và kế hoạch đầu tư chiều sâu. Mở rộng đổi mới trong trang thiết bị, hiện đại hóa công nghệ, đào tạo bồi dưỡng CB CNV trong đơn vị. - Lập phương án cải tạo lưới điện trình công ty duyệt và chỉ đạo thực hiện. - Theo dõi chỉ đạo công tác sửa chữa đại tu thiết bị điện định kỳ hay đột xuất, đảm bảo chất lượng sửa chữa để thiết bị vận hành an toàn phục vụ khách hàng. - Đề nghị công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, quyết định bổ nhiệm, đề bạt, kỷ luật các trưởng, phó phòng, quản đốc, đội trưởng, đội phó, các trưởng, phó chi nhánh và CB CNV theo phân cấp quản lý nhân sự. - Trình công ty duyệt tổng biên chế lao động và tổng quỹ lương. ĐẢNG ỦY ĐOÀN TN HỘI CCB CÔNG ĐOÀN GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC Phòng KH KT Phòng KTAT BHLĐ Phòng Điều độ Phân xưởng cơ điện Nhà máy Đồng Khởi Phòng vật tư Phòng KD ĐNT Phòng VT CNTT Chi Ba Tri Chi Mỏ Cày Chi Thạnh Phú Chi Châu Thành Chi Thị xã Chi Giồng Trôm Chi Chợ Lách Chi Bình Đại Phòng QL Phòng QL Phòng TC Phòng TC Phò ng TT - Lãnh đạo và tổ chức quản lý kinh doanh điện năng theo quy định của công ty, tổng công ty. - Giám đốc trực tiếp phụ trách các lĩnh vực sau:  Công tác kế hoạch thống kê.  Công tác nhân sự, lao động tiền lương, tài chính kế toán.  Công tác kinh doanh.  Thanh tra bảo vệ nội bộ hành chánh quản trị, bảo vệ lưới điện thuộc phạm vi quản lý.  Công tác quy hoạch, khảo sát, thiết kế xây dựng đường dây và trạm theo phân cấp. * Phó giám đốc - Là người giúp GĐ chỉ đạo công ty khi GĐ đi vắng. - Chỉ đạo thực hiện kế hoạch đại tu sửa chữa lưới điện theo kế hoạch được giao. - Tổ chức phổ biến giáo dục CB CNV thực hiện các quy trình, phạm vi an toàn lao động, thi tay nghề, bậc an toàn, bậc kỹ thuật cho CN theo quy định. - Tổ chức bồi huấn đào tạo, thi giữ bậc và nâng cao hàng năm - Tổ chức xét duyệt sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng kỹ thuật công nghệ hiện đại vào công tác quản lý kỹ thuật. - Tổ chức kiểm tra giám sát nghiệm thu các công trình xây dựng sửa chữa cải tạo hệ thống điện và kiến trúc. * Phòng kế hoạch kĩ thuật (KHKT) - Tham mưu giúp GĐ chỉ đạo thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch do Công ty giao cho. - Tham mưu giúp GĐ chỉ đạo để cung cấp điện liên tục cho khách hàng, an toàn cho người và thiết bị. - Nghiên cứu, đề xuất biện pháp để phát triển lưới điện, ứng dụng các thành tựu KH – KT, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sx vào sản xuất, kinh doanh. - Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về công tác kế hoạch, kỹ thuật cho các đơn vị trực thuộc doanh nghiệp. - Lập quản lý, theo dõi và đôn đốc các đơn vị trực thuộc thực hiện tốt các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật, kế hoạch ngắn hạn, kế hoạch dài hạn, công tác quản lý kỹ thuật. - Tham mưu giúp ban Giám đốc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng theo đúng chủ trương, chính sách của Nhà nước. - Phát động các hình thức thu đua, khen thưởng nhằm thực hiện tốt các chỉ tiêu được Công ty giao, phấn đấu đạt được các danh hiệu thu đua, danh hiệu danh dự do cấp trên khen tặng. * Phòng kinh doanh [...]... nghiệp vụ kế toán chi nhánh - Cụ thể hóa các hướng dẫn nghiệp vụ của Công ty, đơn vị để hướng dẫn nghiệp vụ cho kế toán các chi nhánh PHẦN II CHUYÊN ĐỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1 Cơ sở lý luận 1.1 Tổng quan về tiền lương và các khoản trích theo lương 1.1.1 Khái niệm tiền lương và các khoản trích theo lương - Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động mà người... công, tiền phải trả về tiền lương , tiền công, tiền thưởng có tính chất lương và các khoản khác thưởng và các khoản khác cho người lao còn phải trả cho người lao động tồn đầu kỳ động tồn đầu kỳ - Các khoản tiền lương, tiền công, tiền - Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng thưởng có tính chất lương, BHXH và các có tínhchất lương, BHXH và cáckhoản khác khoản khác đã trả, đã chi, đã ứng trước cho... năm sổ kế toán tổng hợp và sổ kế toán chi tiết được in ra giấy, đóng thành quyển 2.1.3 Phương pháp thuế Công ty Điện lực Bến Tre áp dụng phương pháp nộp thuế theo phương pháp khấu trừ 2.2 Sơ đồ tổ chức nhân sự phòng kế toán Sơ đồ tổ chức nhân sự phòng kế toán Trưởng phòng Tài chính – Kế toán Phó phòng Tài chính – Kế toán Thủ Quỹ Kế toán tiền mặt Kế toán ngân hàng Kế toán thuế HĐ lập tay Kế toán TSCĐ... hiện tại phòng kế toán 2.1.2 Hình thức kế toán - Hình thức kế toán đang được sử dụng tại Điện lực Bến Tre là hình thức kế toán trên máy tính, sử dụng phần mềm FMIS của Tập đoàn Điện lực Việt Nam - Niên độ kế toán: bắt đầu từ ngày 1/1 đến 31/12 hàng năm - Đơn vị tiền tệ được áp dụng tại Công ty là VNĐ (đồng Việt Nam) - Hệ thống tài chính kế toán: áp dụng theo chế độ kế toán doanh nghiệp ban hành kèm theo. .. khó khăn và phức tạp Máy phát điện thường nằm trong tình trạng dự phòng nóng lên không đạt hiệu quả kinh tế 2 Đặc điểm, tình hình công tác kế toán của Điện lực Bến Tre 2.1 Tổ chức bộ máy kế toán 2.1.1 Hình thức tổ chức bộ máy kế toán Hiện tại Điện lực Bến Tre đang tổ chức bộ máy kế toán theo hình thức tập trung, toàn bộ các chứng từ ban đầu đến các sổ kế toán chi tiết tổng hợp báo cáo kế toán đều được... phải trả, phải chi cho người lao động người lao động - Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công của người lao động Tổng số phát sinh Nợ Tổng số phát sinh Có SDCK : phản ánh số tiền đã trả lớn hơn số SDCK : Các khoản tiền lương, tiền công, tiền phải trả về tiền lương , tiền công, tiền thưởng có tính chất lương và các khoản khác thưởng và các khoản khác cho người lao còn phải trả cho người lao động... khoản sử dụng TK 334 “Phải trả người lao động” : TK này được dùng để phản ánh các khoản phải trả cho công nhân viên của DN về tiền lương, tiền công, tiền thưởng, BHXH và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của DN Nội dung và kết cấu của TK 334 TK 334 “ Phải trả cho công nhân viên” SDĐK : phản ánh số tiền đã trả lớn hơn số SDĐK : Các khoản tiền lương, tiền công, tiền phải trả về tiền lương , tiền. .. động công đoàn tại BHXH và KPCĐ được cấp bù đơn vị, chi trợ cấp BHXH, BHTN 2 Thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Điện lực Bến Tre 2.1 Vấn đề tuyển dụng, phân loại lao động 2.1.1 Vấn đề tuyển dụng và ký hợp đồng lao động * Vấn đề tuyển dụng - Căn cứ vào quyết định tuyển dung lao động ban hành kèm theo Quyết định số 20/09/EVN/ĐL2 – 3 ngày 14 tháng 7 năm 2004 Công ty Điện. .. trả vào ngày 15 tây hàng tháng  Tiền lương thực lãnh kỳ 2: được trả vào cuối tháng 2.2.1.2 Cách tính lương  Tiền lương tạm ứng kỳ 1 TLk1 = HSL*730,000 ( theo quy định của Công ty) Trong đó: TL tạm ứng: tiền lương tạm ứng cho CBCNV HSL: hệ số tiền lương cấp bậc công việc  Tiền lương kỳ 2 (lương cuối tháng) a) Tiền lương chính (tiền lương chế độ) * Tiền lương chế độ nghỉ lễ TLcđ nghỉ lễ = (HSL *Lương. .. ghi sổ kế toán theo hình thức kế toán trong máy tính - Hàng ngày, kế toán căn cứ vào chứng từ kế toán hoặc bảng tổng hợp chứng từ kế toán cùng loại đã được kiểm tra, dùng làm căn cứ ghi sổ, xác định tài khoản ghi Nợ, tài khoản ghi Có để nhập dữ liệu vào máy tính theo các bảng biểu được thiết kế sẵn trên phần mềm máy tính - Theo quy trình phần mềm kế toán, các thông tin được tự động nhập vào sổ kế toán . kế toán các chi nhánh. PHẦN II CHUYÊN ĐỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1. Cơ sở lý luận 1.1 Tổng quan về tiền lương và các khoản trích theo lương 1.1.1 Khái niệm tiền. Kế toán Thủ Quỹ Kế toán thuế HĐ lập tay Kế toán ngân hàng Kế toán tiền mặt Kế toán TSCĐ CCDC Kế toán vật tư, công trình Kế toán XDCB Kế toán viễn thông Kế toán. về công ty đúng quy định. * Kế toán lương và các khoản trích theo lương, thuế, hóa đơn dịch vụ - Theo dõi phân bổ, trích nộp toàn bộ các khoản tiền lương, bảo hiểm, KPCĐ theo quy định. - Theo