1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Bài giảng môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 3 - Đạo đức kinh doanh

34 23 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 34
Dung lượng 1 MB

Nội dung

Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 3 - Đạo đức kinh doanh được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm đạo đức kinh doanh; Vai trò của đạo đức kinh doanh; Các khía cạnh thể hiện của đạo đức kinh doanh;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết bài giảng!

CHƯƠNG Đạo đức kinh doanh Khái niệm đạo đức kinh doanh Các khía cạnh thể đạo đức kinh doanh 3.1 Khái niệm đạo đức kinh doanh Đạo đức là gì?  3.1.1 Khái niệm đạo đức • • •  Đạo đức là tập hợp các  nguyên tắc, quy tắc,  chuẩn  mực  xã  hội  nhằm  điều  chỉnh,  đánh  giá hành vi của con người  đối với bản thân  và trong quan hệ với người khác, với xã hội Từ  góc  độ  khoa  học,  đạo  đức  là  một  mơn  khoa  học  nghiên  cứu  về  bản  chất  tự  nhiên  của  các  đúng  –  cái  sai  và  phân  biệt  khi  lựa  chọn  giữa  cái  đúng  –  cái  sai,  triết  lý  về  các  đúng  –  cái  sai,  quy  tắc  hay  chuẩn  mực  chi  phối  hành  vi  của  các  thành  viên  cùng  một  nghề nghiệp Chức năng cơ bản của đạo đức là điều chỉnh  hành  vi  của  con  người  theo  các  chuẩn  mực,  quy  tắc  đạo  đức  đã  được  xã  hội  thừa  nhân  bằng  sức  mạnh  của  lương  tâm  cá  nhân,  dư  luận xã hội, tập quán, giáo dục  So sánh đạo đức pháp luật Đạo đức • • Có  tính  tự  nguyện  và  khơng ghi thành văn bản Phạm  vi  điều  chỉnh:  mọi  lĩnh vực của đời sống tinh  thần Pháp luật • • Có  tính  cưỡng  bức  và  ghi  thành văn bản Phạm  vi  điều  chỉnh:  các  quan  hệ  xã  hội  mà  pháp  luật điều chỉnh 3.1.2 Khái niệm đạo đức kinh doanh • •  Đạo đức kinh doanh là  một tập hợp các  ngun tắc, chuẩn mực  có tác dụng điều  chỉnh, đánh giá, hướng dẫn và kiểm sốt  hành vi của các chủ thể kinh doanh Đạo  đức  kinh  doanh  là  một  dạng  đạo  đức nghề nghiệp 3.1.2 Khái niệm đạo đức kinh doanh Bản chất mối quan hệ cá nhân hình thành đạo đức kinh doanh Mối quan hệ xã hội Mối quan hệ kinh doanh Quy tắc chi phối Nguyên tác, chuẩn mực  định hướng hành vi  trong mối quan hệ xã  hộ i Phạm vi đối tượng ­ Gia đình ­ Bạn bè ­ Hàng  xóm, ĐẠO ĐỨC XàHỘI Quy tắc chi phối ­ đồng  Ngun tác, chuẩn mực  nghiệp định hướng hành vi  ­Khách  trong mối quan hệ công  hàng việc kinh doanh ­ chủ sở  hữu ­ đối tác ­ cộng đồng ­ nhà nước ĐẠO ĐỨC KINH DOANH Bản chất của mối quan hệ - Giá trị tinh thần Tự nguyên - Giá trị vật chất, lợi ích Theo các nguyên tắc 3.1.3 Trách nhiệm xã hội • • Trách  nhiệm  xã  hội:  là  cam  kết  của  doanh nghiệp đóng góp cho việc phát triển  kinh tế bền vững, thơng qua việc tn thủ  chuẩn  mực  về  bảo  vệ  mơi  trường,  bình  đẳng  về  giới,  an  tồn  lao  động,  quyền  lợi  lao  động,  trả  lương cơng  bằng,  địa  tạo  và  phát  triển  nhân  viên,  phát  triển  cộng  đồng,…  theo  cách  có  lợi  cho  cả  doanh  nghiệp  cũng  như  phát  triển  chung  của  xã  hội  Trách  nhiệm  xã  hội  :  là  nghĩa  vụ  mà  một  doanh  nghiệp  phải  thực  hiện  đối  với  xã hội Nội dung trách nhiệm xã hội • • Trách  nhiệm  với  thị  trường  và  người  tiêu  dùng Trách nhiệm về bảo vệ mội trường hoặc ít  nhất  khơng  vì  lý  do  kinh  tế  mà  gây  hại  đến mơi sinh • Trách nhiệm đối với người lao đơng  •  Trách nhiệm chung với cộng đồng Một số quan điểm tiếp cận trách nhiệm xã hội doanh nghiệp • Quan điểm cổ điển • Quan điểm đánh thuế • Quan điểm quản lý • Quan điểm những người hữu quan 3.2 Các khía cạnh thể đạo đức kinh doanh KẾ TỐN Nhà nước  tư  TÀI  CHÍNH NHÂN  LỰC CHỦ SỞ HỮU NHÂN VIÊN KHÁCH  HÀNG QUẢN LÝ MARKETIN G 3.2.1 Xem xét chức doanh nghiệp 3.2.1.1 Đạo đức trong quản trị nguồn nhân lực • Tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng lao động (i) tình trạng phân biệt đối xử (ii) tơn trọng quyền riêng tư cá nhân (iii) bóc lột lao động để gia tăng lợi nhuận tiêu cực • Đánh giá người lao động (i) đánh giá người lao động trên cơ sở định kiến (ii)  sử  dụng  thông  tin  lấy  được  từ  giám  sát  phục  vụ  mục đích thanh trừng, trù dập • Bảo vệ người lao động (i) đảm bảo điều kiện lao động an tồn (ii) vấn đề quấy rối tình dục nơi cơng sở 3.2.1.2 Đạo đức Marketing • Marketing và phong trào bảo hộ người tiêu dùng (i) Marketing là hoạt động giúp lưu chuyển hàng hóa và dịch vụ từ nhà sản  xuất tới người tiêu dùng (ii) bảo hộ người tiêu dùng xuất hiện khi có sự bất bình đẳng giữa nhà sản  xuất và người tiêu dùng • 8 quyền của người tiêu dùng (i) quyền được thỏa mãn những nhu cầu cơ bản, (ii) quyền được an tồn, (iii) quyền được thơng tin, (iv) quyền được lụa chọn, (v) quyền được lắng  nghe, (vi) quyền được bồi thường, (vii) quyền được giáo dục về tiêu dùng,  (viii) quyền được có một mơi trường lành mạnh, bền vững 3.2.1.2 Đạo đức Marketing • Các biện pháp marketing phi đạo đức (i) quảng cáo phi đạo đức (ii) bán hàng phi đạo đức (iii) những thủ đoạn phi đạo đức trong quan  hệ với đối thủ cạnh tranh 3.2.1.2 Đạo đức kế tốn, tài • • • • Giảm giá dịch vụ Cho  mượn  danh  kiểm  toán  viên  để  hành  nghề Các  khoản  phí  khơng  chính  thức,  tiền  hoa  hồng Làm sai lệch số liệu 3.2.2 Xem xét quan hệ với đối tượng hữu quan • Các đối tượng hữu quan là những nhóm đối  tượng có ảnh hưởng quan trọng đến sự sống  cịn, thành cơng của 1 hoạt động kinh doanh.  • Họ là những người có những quyền lợi cần  được bảo vệ, có quyền hạn để địi hỏi cơng ty  làm theo ý muốn của họ   • Đối tượng hữu quan bao gồm cả những người  bên trong, bên ngoài doanh nghiệp 3.2.2 Xem xét quan hệ với đối tượng hữu quan 3.2.2 Xem xét quan hệ với đối tượng hữu quan Đạo đức quan hệ với chủ sở hữu • • Chủ  sở  hữu:  là  các  cs  nhân,  nhóm  cá  nhân,  tổ  chức  đóng  góp  một  phần  hay  tồn  bộ  nguồn  lực  vật  chất,  tài  chính  cần  thiết  cho  các  hoạt  động  của doanh nghiệp, có quyền kiểm sốt nhất định  đối với tài sản, hoạt động của tổ chức thơng qua  giá trị đóng góp Các  vấn  đề  đạo  đức  liên  quan  đến  chủ  sở  hữu  gồm; (i)  mâu  thuẫn  giữa  nhiệm  vụ  của  các  nhà  quản  lý đối với các chủ sở hữu, lợi ích của chính họ (ii) sự tách bạch giữa việc sở hữu và điều khiển  doanh nghiệp Đạo đức quan hệ với người lao động • • Vấn  đề  cáo  giác:  cáo  giác  là  một  việc  thành  viên  của  tổ  chức  công  bố  những  thông  tin  làm  chứng  cứ  về  những  hành  động  bất  hợp  pháp hay vơ đạo đức của tổ chức Bí mật thương mại: là những thơng tin được  sử  dụng  trong  q  trình  tiến  hành  hoạt  động  kinh  doanh  khơng  được  nhiều  người  biết  đến  nhưng  lại  có  thể  tạo  cơ  hội  cho  người sở hữu nó có một lợi thế so với những  đối  thủ  cạnh  tranh  khơng  biết,  khơng  sử  dụng những thơng tin đó • Điều kiện, mơi trường làm việc • Lạm dụng của cơng, phá hoại ngầm Bạn bao giờ… • • • • • Mang  về  nhà  mình  các  độ  văn  phịng  phẩm  của cơng ty Sao  chép  phần  mềm  mà  cơng  ty  mua  và  mang về nhà dùng Sử dụng những dịch vụ mà cơng ty phải trả  tiền cho mục đích cá nhân Xin nghỉ ốm trong khi bạn vẫn khỏe mạnh Gọi điện thoại, lướt web vì mục đích cá nhân  trong giờ làm • Tán gẫu với đồng nghiệp trong giờ làm • Thường xuyên đi muộn, về sớm • Ỉm đi việc nhân viên bán hàng trả nhầm bạn  một  số  tiền  lớn  hơn  mà  đáng  lẽ  bạn  phải  trả lại Đạo đức quan hệ với khách hàng Đạo đức quan hệ với đối thủ cạnh tranh • • Cạnh  tranh  lành  mạnh:  thực  hiện  những  biện  pháp  pháp  luật  không  cấm  để  cạnh  tranh,  cộng  với  “đạo  đức  kinh  doanh”,  tôn  trọng đối thủ cạnh tranh Cạnh  tranh  không  lành  mạnh:  dùng  các  thủ  đoạn  cạnh  tranh  không  lành  mạnh  để  cản  trở hoạt  động của  đối thủ, gây thiệt hại cho  đối thủ và doanh nghiệp (i)  thông  đồng  giữa  các  đối  thủ  cạnh  tranh  để nâng giá, phân chia thị trường, bán phá giá, (ii) dùng thủ đoạn xấu để thắng thầu (iii) ăn cắp bí mật thương mại (iv) sử dụng các biện pháp thiếu văn hóa Làm để nhận diện vấn đề đạo đức Bài tập tình Vấn đề đạo đức tại cơng ty nước giải khát Tipico • • • Ngày  7/7/2015,  đoàn  thanh  tr  liên  ngành  về  vệ  sinh  an  tồn  thực  phẩm  bắt đầu tiến hành kiểm tra tại cơng ty nước giải khát Tipico Khi đến kho ngun liệu, đồn kiểm tra phát hiện thấy tất cả ngun vật  liệu mà cơng ty đang dùng để sản xuất đã hết hạn sử dụng 3 tháng so với  những hướng dẫn về hạn sử dụng trên các thùng đựng ngun vật liệu Lãnh đạo Tipico đã thanh minh rằng việc sử dụng nguyên vật liệu quá hạn  là  “bị  oan”  do  quá  trình  vật  chuyển  nguyên  vật  liệu  từ  nước  ngồi  về  đã  làm hỏng những con số của hạn sử dụng từ 17/08 thành 17/03, số ngun  vật liệu này nếu ngửi bằng mũi thì vẫn cịn thơm, chưa bị mốc    ? Phân tích vấn đề đạo đức kinh doanh trong tình huống  Phân tích các đối tượng hữu quan ... chỉnh, đánh giá, hướng dẫn? ?và? ?kiểm sốt  hành vi của các chủ thể? ?kinh? ?doanh Đạo? ? đức? ? kinh? ? doanh? ? là  một  dạng  đạo? ? đức? ?nghề nghiệp 3. 1.2 Khái niệm đạo đức kinh doanh Bản chất mối quan hệ cá nhân hình thành đạo đức kinh. .. mong muốn, kỳ vọng xuất phát từ bên ngồi 3. 1.4 Vai trị đạo đức kinh doanh L Ợ I N H U Ậ N 3. 1.4 Vai trò đạo đức kinh doanh 3. 2 Các khía cạnh thể đạo đức kinh doanh KẾ TỐN Nhà nước  tư  TÀI  CHÍNH... việc? ?kinh? ?doanh ­ chủ sở  hữu ­ đối tác ­ cộng đồng ­ nhà nước ĐẠO ĐỨC? ?KINH? ?DOANH Bản chất của mối quan hệ - Giá trị? ?tinh? ?thần Tự nguyên - Giá trị vật chất, lợi ích Theo các nguyên tắc 3. 1 .3 Trách

Ngày đăng: 13/02/2023, 16:19

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w