Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần may thanh hoá

Trêng ®¹i häc kinh tÕ quèc d©n VIỆN KẾ TOÁN KIỂM TOÁN  CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP CHUYÊN NGÀNH Đề tài HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THANH HOÁ Sinh viên[.]

Trờng đại học kinh tế quốc dân VIN K TON - KIỂM TOÁN - - CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP CHUN NGÀNH Đề tài: HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN MAY THANH HOÁ Sinh viên thực : Nguyễn Phú Nhẫn Mã sinh viên : 19133138 Lớp : FNE3 Ngành : Kế toán Hệ đào tạo : Từ xa Giảng viên hướng dẫn : ThS Vũ Thị Minh Thu Hà Nội, 2016 Chuyên đề thực tập GVHD: ThS Vũ Thị Minh Thu MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG -TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ .3 LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CP MAY THANH HÓA 1.1 Đặc điểm lao động công ty 1.2 Các hình thức trả lương cơng ty 1.3 Chế độ trích lập, nộp sử dụng khoản trích theo lương cơng ty 1.4 Tổ chức quản lý lao động tiền lương công ty May Thanh Hóa 1.4.1 Tổ chức quản lý lao động: 1.4.2 Tổ chức quản lý lương công ty May Thanh Hóa: .8 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY MAY THANH HĨA 10 2.1 Kế tốn tiền lương cơng ty May Thanh Hóa .10 2.1.1 Chứng từ sử dụng 10 2.1.2 Phương pháp tính lương: 12 2.1.3 Tài khoản sử dụng 32 2.1.4 Quy trình kế tốn 33 2.2 Kế toán khoản trích theo lương: 40 2.2.1 Chứng từ sử dụng: 40 2.2.2.Tài khoản sử dụng 40 2.2.3 Quy trình kế tốn: 41 CHƯƠNG 3: HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CP MAY THANH HĨA .53 3.1 Đánh giá chung thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty CP May Thanh Hóavà phương hướng hồn thiện .53 Sinh viên: Nguyễn Phú Nhẫn Lớp FNE3 Chuyên đề thực tập GVHD: ThS Vũ Thị Minh Thu 3.1.1 Ưu điểm 53 3.1.2 Nhược điểm 53 3.1.3 Phương hướng hoàn thiện 54 3.2 Các giải pháp hoàn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty CP May Thanh Hóa .55 3.2.1 Về hình thức tiền lương phương pháp tính lương 55 3.1.2 Về tài khoản sử dụng phương pháp kế toán 55 3.1.3 Về chứng từ luân chuyển chứng từ 55 3.1.4 Về sổ kế toán chi tiết 56 3.1.5 Về sổ kế toán tổng hợp 56 3.1.6 Về báo cáo kế toán liên quan đến tiền lương khoản trích theo lương .56 3.1.7 Điều kiện thực giải pháp .57 KẾT LUẬN 58 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 59 Sinh viên: Nguyễn Phú Nhẫn Lớp FNE3 Chuyên đề thực tập GVHD: ThS Vũ Thị Minh Thu DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT SXKD: Sản xuất kinh doanh PCTN: Phụ cấp trách nhiệm BHXH: Bảo hiểm xã hội BHYT: Bảo hiểm y tế KPCĐ: Kinh phí cơng đồn BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp GTGT: Giá trị gia tăng QLDN: Quản lý doanh nghiệp NĐ: Nghị định CP: Chính Phủ BTC: Bộ tài QĐ: Quyết định UB: Ủy ban TH: Thanh Hóa UBND Uỷ ban nhân dân KTT: Kế toán trưởng NV: Nhân viên VNĐ: Việt nam đồng DN: Doanh nghiệp SXKD: Sản xuất kinh doanh VP: Văn phòng PTTH: Phổ thông trung học LĐTL: Lao động tiền lương CP: Cổ phần ĐK: Đóng kiện BBĐG: Bao bì đóng gói XN: Xí nhgiệp SX: Sản xuất TSCĐ: Tài sản cố định CBCNV: Cán công nhân viên PX: Phân xưởng LN: Lợi nhuận HH: Hoằng Hóa TSLĐ: Tài sản lưu động HĐQT: Hội đồng quản trị NCTT: Nhân công trực tiếp TK: Tài khoản TSNH: Tài sản ngắn hạn TSDH: Tài sản dài hạn SP Sản phẩm GĐ : : Giám đốc Sinh viên: Nguyễn Phú Nhẫn Lớp FNE3 Chuyên đề thực tập GVHD: ThS Vũ Thị Minh Thu DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1: Bảng chấm công 15 Bảng 2.2: Bảng kê toán sản phẩm 17 Bảng 2.3: Bảng chấm công 28 Biểu 1.1: Bảng cấu lao động cơng ty Cổ phần May Thanh Hóa Biểu 2.1 Hợp đồng lao động 12 Biểu 2.2: Bảng tạm ứng lương .18 Biểu 2.3: Đơn giá chi tiết cho sản phẩm hoàn thành .19 Biểu 2.4: Phiếu nhập kho thành phẩm 20 Biếu 2.5: Bảng Tổng Hợp sản phẩm hoàn thành 21 Biểu 2.6 Bảng tính lương lao động trực tiếp 23 Biểu 2.7 Bảng toán tiền lương .25 Biểu 2.8 Phiếu chi 26 Biểu 2.8 : Bảng tạm ứng lương Văn phòng XN II 29 Biểu 2.9 : Bảng tính lương văn phịng: 30 Biểu 2.10 Bảng tốn tiền lương phận văn phịng XN 31 Biểu 2.11: Bảng toán lương tồn cơng ty tháng 4/2016 34 Biểu 2.12: Bảng kê số 36 Biểu 2.13: Bảng kê số 36 Biểu 2.14: Nhật ký chứng từ số 38 Biểu 2.15: Sổ Cái 39 Biểu 2.16: Bảng phân bổ lương khoản trích theo lương tồn doanh nghiệp 42 Biểu 2.17: Bảng phân bổ lương khoản trích theo lương trừ vào chi phí sxkd doanh nghiêp 43 Biểu 2.18: Bảng phân bổ lương khoản trích theo lương trừ vào lương người lao động .44 Biểu 2.19: Bảng kê số 4: Các khoản trích theo lương 46 Biểu 2.21 Nhật ký chứng từ số 48 Biểu 2.22 sổ TK 338.3 .49 Biểu 2.23: Sổ TK 338.4 50 Biểu 2.24 Sổ TK 338.2 51 Biểu 2.25: Sổ TK 338.6 52 Sinh viên: Nguyễn Phú Nhẫn Lớp FNE3 Chuyên đề thực tập GVHD: ThS Vũ Thị Minh Thu DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1: Trình tự ghi sổ kế tốn tiền lương cơng ty CP May Thanh Hóa 33 Sinh viên: Nguyễn Phú Nhẫn Lớp FNE3 Chuyên đề thực tập GVHD: ThS Vũ Thị Minh Thu LỜI MỞ ĐẦU Lao động yếu tố tiên quyết, hình thành phát triển xã hội, tiền lương khoản thu nhập mà người lao động nhận để bù đắp cho hao phí lao động bỏ Trong thời đại xã hội nào, tiền lương vấn đề xã hội quan tâm, ý Nếu vận dụng chế độ tiền lương hợp lý, doanh nghiệp tạo động lực cho người lao động trình sản xuất kinh doanh Tiền lương có vai trị, tác dụng làm đòn bẩy kinh tế, tác động trực tiếp đến người lao động, mục tiêu tham gia vào đội ngũ người lao động Trong doanh nghiệp, chi phí tiền lương chiếm tỉ trọng tương đối lớn tổng chi phí tồn doanh nghiệp Cơng tác quản lý tiền lương khoản trích theo lương có ý nghĩa quan trọng, định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì doanh nghiệp cần phải đưa sách tiền lương phù hợp để giữ chân người lao động mà không ảnh hưởng đến lợi nhuận doanh nghiệp Tổ chức cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương hợp lý xác nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động tạo điều kiện đẩy mạnh hoạt động sản xuất , tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tăng khả cạnh tranh doanh nghiệp thị trường Nhận thấy vai trị, ý nghĩa vơ quan trọng cơng tác tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp người lao động Nhân dịp nhà trường công ty CP May Thanh Hóa tạo điều kiện cho em thực tập, để em áp dụng kiến thức học trường lớp vào thực tế, trang bị kỹ làm việc phục vụ cho công việc sau trường Em xin nghiên cứu trình bày chuyên đề : “ Hoàn thiện kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CP May Thanh Hóa” Chuyên đề thực tập em gồm phần: Chương 1: Đặc điểm lao động – tiền lương và quản lý lao động, tiền lương của Công ty CP May Thanh Hóa Sinh viên: Nguyễn Phú Nhẫn Lớp FNE3 Chuyên đề thực tập GVHD: ThS Vũ Thị Minh Thu Chương 2: Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CP May Thanh Hóa Chương 3: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CP May Thanh Hóa Do kiến thức cịn hạn hẹp, em mong thầy, đóng góp ý kiến để chuyên đề em hoàn thiện Sinh viên: Nguyễn Phú Nhẫn Lớp FNE3 Chuyên đề thực tập GVHD: ThS Vũ Thị Minh Thu CHƯƠNG ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG -TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CP MAY THANH HÓA 1.1 Đặc điểm lao động công ty Do hoạt động lĩnh vực sản xuất kinh doanh nên đặc điểm lao động công việc quản lý lao động công ty chịu ảnh hưởng doanh nghiệp sản xuất Công nhân sản xuất quản lý theo theo xí nghiệp Đứng đầu xí nghiệp giám đốc xí nghiệp, chia thành nhiều tổ, tổ phụ trách khâu quy trình cơng nghệ sản xuất Để quản lý lao động Cơng ty biện chế lao động thành phịng ban, tổ sản xuất trình bày Quản lý lao động cụ thể quản lý thời gian lao động công việc; khối lượng chất lượng sản phẩm mà người lao động tạo Việc phân công lao động Công ty tiến hành cụ thể khoa học, lao động Công ty phân thành: - Lao động gián tiếp: Là công nhân viên không trực tiếp làm sản phẩm, hàng hóa hay khơng trực tiếp tham gia vào cơng đoạn, q trình tạo sản phẩm, hàng hóa Tại cơng ty CP May Thanh Hóa , lao động gián tiếp cán bộ, cơng nhân viên làm việc phịng ban ( Phòng tài vụ, phòng kế hoạch, phòng kỹ thuật ) văn phịng trực thuộc xí nghiệp Lao động gián tiếp khơng góp phần trực tiếp làm sản phẩm hàng hóa, xong lại có đóng góp khơng nhỏ q trình sản xuất kinh doanh : Đảm bảo, trì quản lý trình SXKD diễn bình thường, liên tục, Định hướng đường phát triển, lên doanh nghiệp - Lao động trực tiếp: Là lao động trực tiếp tham gia vào trình sản xuất tạo sản phẩm Là công nhân làm việc phân xưởng, xí nghiệp, Như Sinh viên: Nguyễn Phú Nhẫn Lớp FNE3 ... TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY MAY THANH HĨA 10 2.1 Kế tốn tiền lương cơng ty May Thanh Hóa .10 2.1.1 Chứng từ sử dụng 10 2.1.2 Phương pháp tính lương: ... trình kế tốn: 41 CHƯƠNG 3: HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CP MAY THANH HĨA .53 3.1 Đánh giá chung thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích. .. GVHD: ThS Vũ Thị Minh Thu CHƯƠNG THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY MAY THANH HĨA 2.1 Kế tốn tiền lương cơng ty May Thanh Hóa 2.1.1 Chứng từ sử dụng * Hợp đồng