Công ty CP vật liệu xây dựng và công nghệ Việt Hàn Trường Đại học Kinh tế quốc dân Chuyên đề thực tập TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP CHUYÊN NGÀNH Đề tài HO[.]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP CHUYÊN NGÀNH Đề tài: HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP NARIME Họ tên sinh viên: Phạm Lan Hương Lớp: KTK42 Mã sinh viên: TC422354 Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Hữu Ánh Hà nội, tháng 12 năm 2013 Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤC MỤC LỤC .2 DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ .6 LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆP NARIME 1.1 Đặc điểm lao động Công ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime 1.2 Các hình thức trả lương cơng ty 12 1.2.1 Chế độ tiền lương .12 1.2.2 Các hình thức trả lương 13 1.3 Chế độ trích lập, nộp sử dụng khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime 17 1.4 Tổ chức quản lý lao động tiền lương Công ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime 19 1.4.1 Tổ chức quản lý lao động công ty 19 1.4.2 Tổ chức quản lý tiền lương công ty 21 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP NARIME .23 2.1 Kế tốn tiền lương Cơng ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime 23 2.1.1 Chứng từ sử dụng 23 2.1.2 Phương pháp tính lương 25 2.1.3 Tài khoản sử dụng 27 Sinh viên: Phạm Lan Hương Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Chuyên đề thực tập chun ngành 2.1.4 Quy trình kế tốn tiền lương Công ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime 28 2.1.4.1 Quy trình kế tốn chi tiết tiền lương 28 2.1.5 Kế toán tổng hợp tiền lương 34 2.2 Kế tốn khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime 40 2.2.1 Chứng từ sử dụng 40 2.2.2 Tài khoản sử dụng 41 2.2.3 Quy trình kế tốn khoản trích theo lương Công ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime 43 2.2.3.1 Quy trình kế tốn chi tiết khoản trích theo lương 43 2.2.3.2 Kế toán tổng hợp khoản trích theo lương 50 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT NHẰM HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP NARIME 54 3.1 Đánh giá chung thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty phương hướng hoàn thiện 54 3.1.1 Ưu điểm: 54 3.1.2 Nhược điểm 55 3.1.3 Phương hướng hoàn thiện 55 3.2 Các giải pháp hoàn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime 56 3.2.1 Về hình thức tiền lương phương pháp tính lương 56 3.2.2 Về tài khoản sử dụng phương pháp kế toán 57 3.2.3 Về chứng từ luân chuyển chứng từ .58 3.2.4 Về sổ kế toán chi tiết .58 Sinh viên: Phạm Lan Hương Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Chuyên đề thực tập chuyên ngành 3.2.5 Về sổ kế toán tổng hợp 58 3.2.6 Về báo cáo kế toán liên quan đến tiền lương khoản trích theo lương 58 3.2.7 Điều kiện thực giải pháp 58 KẾT LUẬN 60 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 61 Sinh viên: Phạm Lan Hương Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Chuyên đề thực tập chuyên ngành DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT Tên viết tắt Tên viết đầy đủ BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp KPCĐ Kinh phí cơng đồn QĐ Quyết định SP Sản phẩm TK Tài khoản Sinh viên: Phạm Lan Hương Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Chuyên đề thực tập chuyên ngành DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Bảng 1.1: Phân loại lao động .11 Bảng 1.2 Bảng tính khoản trích theo lương: 17 Bảng 2.3: SỔ CHI TIẾT (Trích) 32 Bảng 2.5: TRÍCH SỔ NHẬT KÝ CHUNG 36 Bảng 2.6: SỔ CÁI 39 Bảng 2.10: SỔ CHI TIẾT TÀI KHOẢN 3382 (Trích) 44 Bảng 2.11: SỔ CHI TIẾT TÀI KHOẢN 3383 (Trích) 45 Bảng 2.12: SỔ CHI TIẾT TÀI KHOẢN 3384 (Trích) 47 Bảng 2.13: SỔ CHI TIẾT TÀI KHOẢN 3389 (Trích) 49 Bảng 2.14: SỔ CÁI 51 Sơ đồ 1.2: Sơ đồ máy quản lý công ty .20 Sơ đồ 1.2: Quy trình luân chuyển chứng từ 22 Sơ đồ 2.2 Quy trình ghi sổ kế tốn tiền lương tổng hợp Công ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime 35 Sinh viên: Phạm Lan Hương Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Chuyên đề thực tập chuyên ngành LỜI MỞ ĐẦU Lao động hoạt động chân tay trí óc người nhằm tạo cải vật chất đáp ứng nhu cầu sinh hoạt người Lao động yếu tố nhất, định trình sản xuất thành công hay thất bại doanh nghiệp Do vậy, việc sử dụng lao động hợp lý q trình sản xuất kinh doanh tiết kiệm lao động sống, góp phần hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp cải thiện đời sống cho người lao động Muốn cho trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp diễn thường xuyên, liên tục, phải tái tạo sức lao động cho người lao động trong thời gian họ tham gia sản xuất kinh doanh Trong nền kinh tế thị trường tiền lương sử dụng địn bẩy kinh tế để khuyến khích tinh thần lao động, động viên người lao động gắn bó với cơng việc, phát huy sáng tạo trong lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển Vì vậy, cơng tác tổ chức quản lý sản xuất, quản lý lao động, hạch toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương thực nguyên tắc chế độ hạch toán, quản lý phù hợp với tình hình thực tế doanh nghiệp địn bảy kinh tế, khuyến khích người lao động chấp hành tốt kỷ luật lao động, nâng cao suất lao động - định tồn và phát triển của doanh nghiệp Bên cạnh đó, khoản tốn thể tình hình tài chính và khả tốn cơng ty người lao động với bên có liên quan định tồn và phát triển của công ty Do vậy, cơng tác kế tốn thanh tốn nhiệm vụ quan trọng, thể trình sản xuất kết sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Từ cơng tác hạch tốn kế tốn thanh tốn giúp cho nhà quản lý phân tích, đánh giá thực trạng khả tốn tình hình cơng nợ doanh nghiệp để có giải pháp nguồn vốn kinh doanh của doanh nghiệp, tạo Sinh viên: Phạm Lan Hương Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Chuyên đề thực tập chuyên ngành điều kiện cho việc mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, bước nâng cao vị doanh nghiệp thị trường Nhận thức tầm quan trọng vấn đề nên em chọn viết đề tài: “Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương” Cơng ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime làm chuyên đề thực tập Ngồi phần mở đầu kết luận, chuyên đề gồm chương: Chương 1: Đặc điểm lao động - tiền lương quản lý lao động, tiền lương Công ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime Chương 2: Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime Chương 3: Một số ý kiến đề xuất nhằm hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime Do thời gian thực tập có hạn, kiến thức thực tế cịn hạn chế nên chuyên đề em không tránh khỏi thiếu sót định Em mong nhận đóng góp ý kiến thầy PGS.TS Nguyễn Hữu Ánh, thầy khoa kế tốn trường Kinh tế Quốc dân cán phịng kế tốn Cơng ty để viết em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn Sinh viên: Phạm Lan Hương Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Chuyên đề thực tập chuyên ngành CHƯƠNG 1: ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆP NARIME 1.1 Đặc điểm lao động Công ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime Trong chế quản lý nay, doanh nghiệp phải tự vươn lên giành chỗ đứng cho thân thông qua chất lượng sản phẩm, tay nghề lao động, trình độ quản lý sản xuất kinh doanh Để hoàn thành tốt nhiệm vụ kinh doanh mình, doanh nghiệp khơng phải đảm bảo tốt chất lượng lao động mà phải đảm bảo kết cấu lao động hợp lý Việc đảm bảo cấu lao động hợp lý giúp cho doanh nghiệp có nguồn nhân lực dồi để trình sản xuất diễn cách liên tục, khơng bị gián đoạn Bên cạnh cịn giúp tiết kiệm khoản chi phí đáng kể giá thành sản phẩm Với mục tiêu vậy, Công ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime xây dựng cho đội ngũ nhân viên đủ số lượng, trình độ chun mơn, khơng ngừng nâng cao, góp phần vào thành cơng cơng ty Để có đội ngũ nhân viên kinh nghiệm, q trình tuyển dụng công ty diễn cách chặt chẽ Trước ký hợp đồng lao động với người lao động, công ty tiến hành thi vấn trực tiếp, đồng thời có chế độ lương bổng hợp lý nhằm thu hút giúp người lao động gắn bó với cơng ty Đối với lao động gián tiếp, công ty yêu cầu văn chứng chuyên môn Công ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime thành lập với nhiều khó khăn thử thách trước mắt Khởi đầu với 18 cán công nhân viên đến với quy mô sản xuất kinh doanh phát triển, số cơng nhân viên tồn công ty 125 người Đội ngũ cán cơng nhân viên trẻ, động, có trình độ chun mơn, có kinh nghiệm lâu năm tạo cho cơng ty đội ngũ Sinh viên: Phạm Lan Hương 10 ... tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần kỹ thuật công nghiệp Narime Chương 3: Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần kỹ thuật công. .. HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP NARIME 54 3.1 Đánh giá chung thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty phương... lý lao động công ty 19 1.4.2 Tổ chức quản lý tiền lương công ty 21 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP NARIME