Đang tải... (xem toàn văn)
LỜI NÓI ĐẦU MôC LôC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG LIÊN QUAN ĐẾN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 7 1 1 Sự cần thiết của Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lư[.]
1 MôC LôC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG LIÊN QUAN ĐẾN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG .7 1.1 Sự cần thiết Kế toán tiền lương khoản trích theo lương 1.1.1 Khái niệm .7 1.1.2 Đặc điểm tiền lương .8 1.1.3 Các hình thức tiền lương: .8 1.1.4 Vai trò tiền lương ý nghĩa tiền lương .17 1.1.4 Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương 18 1.2 Các khoản trích theo lương 19 1.2.1 Q tiỊn l¬ng khoản trich theo lương bảo hiểm xã hội,bảo hiểm y tế,bảo hiểm thất nghiệp,kinh phớ cụng on 19 1.3 Yêu cầu nhiệm vụ hạch toán tiền lơng khoản trÝch theo l¬ng 23 1.4 Hạch toán chi tiết tiền lơng khoản trích theo lơng 23 1.4.1 Hạch toán số lợng lao động: 23 1.4.2 .Hạch toán thời gian lao ®éng: 24 1.4.3 Hạch toán kết lao động: 25 1.4.4 Hạch toán tiền lơng cho ngời lao động: 25 1.5.1 Chứng từ sử dụng .26 1.5.2 Kế toán tổng hợp tiền lơng khoản trích theo lơng 27 1.6 Hình thức sổ kế toán: 32 1.6.1 NhËt Ký Chung: 32 1.6.2 .NhËt Ký Sỉ C¸i: 33 1.6.3 NhËt Ký Chøng Tõ: 34 1.6.4 Chøng tõ ghi sæ: 35 Ch¬ng 2: Thực TRNG CễNG TC kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty sản xuất thơng mại tân 38 2.1 Tổng quan công ty TNHH Sản xuất & Thương mại Tân Á 38 2.1.1 Tìm hiểu chung công ty 38 2.1.2 Quá trình hoạt động kinh doanh công ty 41 2.1.3 Cơ cấu tổ chức máy quản lý .46 2.1.4 Đặc điểm tổ chức bo may kế toán Cơng ty 48 2.1.5 Hình thức kế tốn Cơng ty 50 2.2 THực trạng công tác tổ chức kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty TNHH sản xuất thơng mại Tân ¸ .52 2.2.1 Thực trạng công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty TNHH sản xuất thơng mại Tân 52 2.2.2 Trình tự tính lơng bảo hiểm xà hội phải tr¶ .58 2.2.5 Thùc hiƯn viƯc chi tr¶ tiỊn lơng hàng tháng cho công nhân viên .62 Ch¬ng 3: CHƯƠNG III:NHẬN XÉT VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY 76 3.1 NhËn xÐt 75 3.1.1 ¦u ®iĨm : 76 3.1.2 H¹n chÕ: 77 3.2 Một số giải pháp nhằm hồn thiện kế tốntiền lương Cơng ty.78 3.2.1 VỊ chÕ ®é nghØ cđa ngêi lao ®éng 78 3.2.2 .Nghiªn cứu cách trả lơng hợp lý 78 3.2.3.Về phơng pháp nội dung hạch toán phản ánh tiền lơng khoản trích theo lơng .79 3.2.4 .ThiÕt lËp mức lơng cho công ty: 80 KÕt luËn 82 TÀI LIỆU THAM KHẢO .84 CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT bhxh: ……………………………………… B¶o HiĨm Xà Hội BHYTBảo Hiểm Y Tế KPCĐ.Kinh Phí Công Đoàn CNVCông Nhân Viên TNHHTrách Nhiệm Hữu Hạn LĐTL Lao Động Tiền Lơng SP.Sản Phẩm TK.Tài Khoản 9.CBCNVCán Bộ Công Nhân Viên 10 Doanh SXKD.Sản Xuất Kinh LI M U Trong thời đại ngày với thị trờng mở cửa tiền lơng vấn đề quan trọng Đó khoản thù lao cho công lao động ngời lao động Lao động hoạt động chân tay trí óc ngời nhằm tác động biến đổi vật tự nhiên thành vật phẩm có ích đáp ứng nhu cầu ngời Trong Doanh nghiệp lao động yếu tố định trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Muốn làm cho trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp đợc diễn liên tục, thờng xuyên phải tái tạo sức lao động hay ta phải trả thù lao cho ngêi lao ®éng thêi gian hä tham gia sản xuất kinh doanh Tiền lơng biểu tiền mà doanh nghiệp trả cho ngời lao động tơng ứng với thời gian, chất lợng kết lao động mà họ đà cống hiến Tiền lơng nguồn thu nhập chủ yếu ngời lao động, ngời lao động đợc hởng số nguồn thu nhập khác nh: Trợ cấp, BHXH, Tiền thởng Đối với doanh nghiệp chi phí tiền lơng phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp sản xuất Tổ chức sử dụng lao động hợp lý, hạch toán tốt lao động tính thù lao ngời lao động, toán tiền lơng khoản liên quan kịp thời kích thích ngời lao động quan tâm đến thời gian chất lợng lao động từ nâng cao suất lao động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp Từ thấy kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng doanh nghiệp quan trọng Do em chọn đề tài Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Công ty TNHH sn xut v thng mi Tõn Làm chuyên ®Ị b¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp Díi sù chØ dẫn tận tình giáo viên hớng dẫn thực tập: Đỗ Thị Thanh Vân em sÏ t×m hiĨu vỊ chÕ độ hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng CÔNG TY TNHH SAN XUT V THNG MI TN Em xin chân thành cảm ơn cô đà giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề Ngoi lời mở đầu chuyên đề gồm chơng: Chng : Những vấn đề lý luận chung liên quan đến kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Chương 2: Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TNHH sản xuất thương mại Tân Á Chương 3: Một số nhận xét,ý kiến đề xuất nhằm hồn thiện cơng tác tiền lương khoản trích theo lương công ty TNHH sản xuất thương mại Tân Á CHƯƠNG NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG LIÊN QUAN ĐẾN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1 Sự cần thiết Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 1.1.1 Khái niệm Tiền lương biểu tiền phận xã hội mà người lao động sử dụng để bù đắp hao phí lao động trình sản xuất nhằm tái sản xuất sức lao động Tiền lương nguồn thu nhập chủ yếu cơng nhân viên chức, ngồi họ cịn hưởng chế độ trợ cấp xã hội thời gian nghỉ việc ốm đau, thai sản, tai nạn lao động,… khoản tiền thưởng thi đua, thưởng suất lao ng Việt Nam trớc kinh tế bao cấp, tiền lơng đợc hiểu phần thu nhập quốc dân, đợc nhà nớc phân phối cách có kế hoạch cho ngời lao động theo số lợng chất lợng lao động Khi chuyển sang kinh tế thị trờng có nhiều thành phần kinh tế tham gia hoạt động kinh doanh, có quản lý vĩ mô nhà nớc, tiền lơng đợc hiểu theo nghĩa kinh tế Nhà nớc định hớng cho sách lơng hệ thống đợc áp dụng cho ngời lao động làm việc thành phần kinh tế quốc dân Nhà nớc công nhận hoạt động thị trờng sức lao động 10 Trong chế mới, nh toàn loại giá khác thị trờng, tiền lơng tiền công ngời lao động khu vực sản xuất kinh doanh thị trờng định Tuy nhiên quản lý vĩ mô nhà nớc tiền lơng, khu vực sản xuất kinh doanh buộc doanh nghiệp phải bảo đảm cho ngời lao động có thu nhập tối thiểu nhà nớc ban hành để ngời lao động ăn ở, sinh hoạt học tập møc cÇn thiÕt 1.1.2.Đặc điểm tiền lương phạm trù kinh tế gắn liền với lao động, tiền tệ sản xuất hàng hóa Tiền lương phận cấu thành nên giá trị sản phẩm lao động làm Tùy theo chế quản lý mà tiền lương Tiền lương xác định phận chi phí sản xuất kinh doanh cấu thành nên giá thành sản phẩm hay xác định phận thu nhập-kết tài cuối hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tiền lương đòn bẩy kinh tế quan trọng để nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh, tăng suất lao động, có tác dụng động viên khuyến khích cơng nhân viên chức phấn khởi, tích cực lao động, nâng cao hiệu cơng tác 1.1.3 Các hình thức tiền lương: Hiện nay, việc tính trả lương cho người lao động tiến hành theo hai hình thức chủ yếu: hình thức tiền lương theo thời gian hình thức tiền lương theo sản phẩm 1.1.3.1 Hình thức tiền lương theo thời gian: Tiền lương tính theo thời gian tiền lương trả cho người lao động theo thời gian làm việc, cấp bậc công việc thang lương người lao động Tiền lương tính theo thời gian thực tính theo tháng, tuần, làm việc người lao động tùy thuộc theo yêu cầu trình độ ... trạng công tác tổ chức kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty TNHH sản xuất thơng mại Tân .52 2.2.1 Thực trạng công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty TNHH sản xuất. .. tác tiền lương khoản trích theo lương công ty TNHH sản xuất thương mại Tân Á CHƯƠNG NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG LIÊN QUAN ĐẾN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1 Sự cần thiết Kế. .. đến kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Chương 2: Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TNHH sản xuất thương mại Tân Á Chương 3: Một số nhận xét,ý kiến đề xuất