Kế toán tiền lưng

VIỆN ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI KHOA KẾ TOÁN ~*~ BÁO CÁO THỰC TẬP NGHIỆP VỤ Đề tài: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG NGỌC HÀ Họ tên sinh viên: Trần Phi Hùng Lớp: Kế toán Bk11 Giáo viên hướng dẫn: Báo cáo thực tập nghiệp vụ Trần Phi Hùng Hà Nội, 02/ 2010 MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU LỜI NÓI ĐẦU PHÂN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG NGỌC HÀ .6 1.1 Khái qt chung tình hình chung Cơng ty .6 1.1.1 Quá trình hình thàng phát triển Công ty …………………………… 1.1.2 Chức nhiệm vụ của Công ty .7 1.2 Thực tế tổ chức kế tốn Cơng ty 1.2.1 Tổ chức máy kế tốn Cơng ty 1.2.2 Thực tế vận dụng chế độ kế tốn Cơng ty 10 PHẦN II: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CP TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG NGỌC HÀ 12 2.1 Tình hình cơng tác quản lý lao động tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty 12 2.1.1 Quy mô cấu lao đông Công ty 12 2.1.2 Các hình thức trả lương phạm vi áp dụng Công ty 14 2.1.3.Định mức lao đông .15 2.2 Tổ chức hạch toán lao động kết lao động Công ty 17 2.2.1 Hạch tốn thời gian lao động Cơng ty 17 2.2.2 Hạch tốn kết lao động Cơng ty .20 2.3 Kế Toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty .33 2.3.1 Kế tốn tiền lương Cơng ty .33 2.3.1.1 Kế toán chi tiết tiền lương 33 2.3.1.2 Kế toán tổng hợp tiền lương .38 2.3.2 Kế tốn khoản trích theo lương Công ty 45 2.3.2.1Kế tốn chi tiết khoản trích theo lương Cơng ty 2.3.2.2 Kế tốn tổng hợp khoản trích theo lương Công ty .56 PHẦN III: HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG NGỌC HÀ 60 Viện Đại học Mở Hà Nội Khoa Kế Toán – K11B Báo cáo thực tập nghiệp vụ Trần Phi Hùng 3.1 Nhận xét công tác kê tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty 60 3.1.1.Ưu điểm 60 3.1.2 Tồn 60 3.2 Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty .62 3.2.1 Sự cần thiết phải hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty 62 3.2.2 Các yêu cầu nguyên tắc hoàn thiện 62 3.2.3 Một số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác tổ chức kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty 63 3.3.Điều kiện thực 68 3.3.1 Về phía nhà nước 68 3.3.2.Về phía cơng ty .68 KẾ LUẬN 70 DANH MỤC TÀI LIỆU KHAM KHẢO 71 Viện Đại học Mở Hà Nội Khoa Kế Toán – K11B Báo cáo thực tập nghiệp vụ Trần Phi Hùng DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Bình bầu hạnh kiểm Bảo hiểm xã Bảo hiểm y tế Báo cáo tài Cổ phần đầu tư xây dựng Cán công nhân viên Công cụ dụng cụ Cơng trình Hàng hố Hệ số cấp bậc Nguyên liệu vật liệu Nhật ký chứng từ Lương sản phẩm Lao động phát triển nông thôn Sản xuất vật liệu Sản xuất kinh doanh Sản phẩm Số công nghỉ việc ngừng việc Thai sản Tài sản cố định Thu nhập Thi công giới Uỷ ban nhân dân Tài khoản Kinh phí cơng đồn Việt Nam đồng Viện Đại học Mở Hà Nội ATV BHXH BHYT BCTC CP ĐTXD CBCNV CCDC CT HH HSCB NLVL NKCT LSP LĐ PTNT SXVL SXKD SP SCNV,NV TS TSCĐ TN TCCG UBND TK KPCĐ VNĐ Khoa Kế Toán – K11B Báo cáo thực tập nghiệp vụ Trần Phi Hùng DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU Số Biểu Biểu số Biểu số Biểu số Biểu số Biểu số Biểu số Biểu số Biểu số Biểu số Biểu số 10 Biểu số 11 Biểu số 12 Biểu số 13 Biểu số 14 Biểu số 15 Biểu số 16 Biểu số 17 Biểu số 18 Biểu số 19 Biểu số 20 Biểu số 21 Biểu số 22 Biểu số 23 Nội dung Bảng chấm công phịng tổ chức hành Bảng tốn lương phịng tổ chức hành Bảng chấm cơng đội SXVL Bảng chấm công dùng cho phân quản lý Báo cáo sản lượng thực hiên hoàn thành nghiệm thu Báo cáo chia lương Bảng chia lương tháng năm 2009 Bảng chia sản phẩm tháng Bảng chia lương cho nhân viên quản lý phân xưởng Bảng toán lương đội SXVL Bảng tổng hợp tốn lương tồn Cơng ty Nhật ký chứng từ số 10 - TK 334 Nhật ký chứng từ số TK 111 Nhật ký chứng từ số TK112 Sổ chi tiết tài khoản TK 3341 Sổ chi tiết tài khoản – TK 3348 Sổ TK 334 Bảng phân bổ tiền lương bảo hiểm xã hội Nhật ký chứng từ số 10 – TK 338 Sổ chi tiết tài khoản – TK 3382 Sổ chi tiết tài khoản - TK 3383 Sổ chi tiết tài khoản - TK 3384 Sổ TK 338 Viện Đại học Mở Hà Nội Khoa Kế Toán – K11B Báo cáo thực tập nghiệp vụ Trần Phi Hùng LỜI NĨI ĐẦU Hạch tốn kế tốn công cụ sắc bén, thiếu hệ thống quản lý kinh tế tài doang nghiệp hệ thống phạm vi toàn kinh tế quốc dân Trong kinh tế thị trường kế tốn có vị trí quan trọng việc phản ánh cung cấp thông tin kinh tế, phục vụ cho nhu cầu quản lý kinh tế tài quản trị kinh doanh trình hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Để tiến hành trình sản xuất kinh doanh phải có ba yếu tố tư liệu lao động, đối tương lao động, sức lao động Trong ba yếu tố, lao động yếu tố định doanh nghiệp nào.Việc sản xuất cải vật chất việc thực trình kinh doanh khơng thể thiếu yếu tố lao động Người lao động trả khoản tiền hình thưc tiền lương thu nhập người lao động Tiền lương gắn liền với thời gian lao động, kết lao động, theo chế độ hành doanh nghiệp phải tính vào chi phí sản xuất kinh doanh, nhận thức điều em chọn đề tài “Hạch tốn tiền lương Công ty CP Tư Vấn Xây Dựng Ngọc Hà” Do điều kiện thực tập chưa sâu vào thực tế nên chuyên đề em cịn nhiều thiếu sót Vậy em mong muốn nhận giúp đỡ thầy tồn thể cán phịng tài vụ cơng ty Em xin chân thành cảm ơn Chuyên đề thực tập gồm nội dung sau: Phần I: Tổng quan Công ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà Phần II: Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CP tư vấn xây dựng Ngọc Hà Phần III: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà Viện Đại học Mở Hà Nội Khoa Kế Toán – K11B Báo cáo thực tập nghiệp vụ Trần Phi Hùng PHÂN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CP TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG NGỌC HÀ 1.1 Khái quát chung tình hình chung Cơng ty 1.1 Q trình hình thành phát triển Công ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà Để đáp ứng đòi hỏi thức tế đường lối chung Đảng, Nhà Nước đảng tỉnh Hà Tây Hà Nội thành lập Công ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà đóng Tổ 23 Xóm Cầu Định cơng Hồng Mai Hà Nội theo định UBND tỉnh số 1610 QD/UB ngày 24/10/2001 Công ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà Công ty cổ phần thực chế độ hạch toán kinh tế độc lập, tự chủ tài chính, có tư cách pháp nhân, dấu mở tài khoản kho bạc Nhà nước Ngân hàng theo qui định Nhà nước Số vốn pháp định công ty là: 45.000.000.000đ Hoạt động chế thị trường, Công ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà nhanh chóng đổi phương thức kinh doanh cho phù hợp với điều kiện kinh tế thị trường khắc nhiệt ngày Công tác nghiên cứu thị trường coi trọng đặc biệt với mở rộng thị trường khắp đất nước, khắp vùng Công ty ln dùng đường lối ngoại giao kiên trì mềm dẻo tận dụng thời cơ, quan tâm đến thị trường xây dừng mà trọng phát triển thị trường nhập mặt hàng công ty kinh doanh xuất đồ gỗ, cac sản phẩm từ gỗ Chính nhờ động mà cơng ty đứng vững thị trường ngày phát triển mạnh Doanh thu tiêu thụ hàng hoá tăng dần theo năm Đặc biệt, năm gần dù bị ảnh hưởng khủng hoảng tài khu vực giới doanh thu tiêu thụ hàng hố cơng ty vượt năm trước Tóm lại, Cơng ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà doanh nghiệp làm ăn có hiệu Cơng ty khơng thực tốt nghĩa vụ nhà nước mà đảm bảo tốt đời sống cho công nhân viên công ty Viện Đại học Mở Hà Nội Khoa Kế Toán – K11B Báo cáo thực tập nghiệp vụ Trần Phi Hùng 1.1.2 Chức nhiệm vụ của Công ty CP Tư vấn v xây dựng Ngọc Hà Chức lĩnh vực kinh doanh Công ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà +Xây dưng cơng trình dân dụng, Cơng nghiệp, giao thơng, thuỷ lợi +Xây lắp đường dây trạm biến áp có điện từ 35 KV trở xuống +Xây dưng sở hạ tầng +San lấp mặt +Lấp đặt điện, Nước, thiết bị kỹ thuật cơng trình +Trang trí nội, ngoại thất +Đầu tư kinh doanh bất động sản +Sản xuất vật liệu xây dựng, Mua, bán vật liệu xây dựng +Cho th thiết bị máy móc phục vụ cơng trình xây dựng +Thiết kế quy hoạch thị, khu công nghiệp, sản xuất mua bán, xuất nhập khẩu, chế biến hàng nông, lâm sản +Kinh doanh khu du lịch sinh thái, khu vui chơi giải trí (Sân golf, sân tennis, bể bơi, điểm sinh hoạt văn hoá, văn nghệ, thể thao) +Mua bán, xuất nhập đồ gỗ, sản phẩm từ gỗ +Tổ chức vẩn chuyển kinh doanh vận tải hang hoá đường Mặt hàng sản xuất kinh doanh chủ yếu Công ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà lĩnh vực kinh doanh -Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh Công ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà Nhiệm vụ chủ yếu Công ty xây dựng đường phục vụ cho hoạt động giao thông đường đất nước Ngoài để phục vụ cho sản xuất dựng đường bộ, xây dựng nhà biệt thự khu cao cấp Cơng ty cịn có số phần phụ khác đội sản xuất phụ, đúc cấu kiện, bê tông, thép, đúc sẵn Công nghệ sản xuất sản phẩm công ty giản đơn, sản xuất kết hợp với thủ cơng máy móc có chia thành giai đoạn sản xuất như: Đào đắp, san lắp, làm nền, trải thảm mặt đường Công tác tổ chức phù hợp với quy trình sản xuất Công ty Đặc trưng kiểu tổ chức sản xuất theo cấu kiện “cuốn Viện Đại học Mở Hà Nội Khoa Kế Toán – K11B Báo cáo thực tập nghiệp vụ Trần Phi Hùng chiếu” Sản phẩm sản xuất đơn chiếc, khối lượng sản xuất lớn, chu kỳ sản xuất dài, Công ty chủ yếu xây dựng đường nên sơ đồ quy trình sản xuất xây dựng đường cơng ty khái qt sau: Sơ đồ quy trình cơng nghệ làm đường Đào đắp, đổ đất, đá Gia cố San, gạt , bùn Lu đạt cường độ thết kế Tưới nhựa kết hợp dải đá, lu Thảm mặt đường bê tơng áp phen Hồn thiện 1.2 Thực tế tổ chức kế tốn Cơng ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà 1.2.1 Tổ chức máy kế tốn Cơng ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà Tổ chức máy kế tốn Cơng ty CP Tư vấn xây dựng Ngọc Hà Viện Đại học Mở Hà Nội Khoa Kế Toán – K11B 10 Báo cáo thực tập nghiệp vụ Trần Phi Hùng Bộ máy kế tốn Cơng ty gồm người đó: cán nữ cán nam trình độ từ trung cấp trở lên Cụ thể theo sơ đồ: Kế toán trưởng Kế toán tổng hợp Kế toán toán Kế toán ngân hàng, lương Kế toán vật liệu kiêm TSCĐ Thủ quỹ Nhân viên kinh tế đội thi công -Kế tốn trưởng kiêm tính giá thành: Là người giúp Giám đốc tổ chức kế toán hạch toán kinh doanh đạt hiệu cao, giúp Giám đốc thực biện pháp kế toán thống kê, đồng thời người tổ chức máy kế toán gọn nhẹ, khoa học hợp lý, phù hợp với Công ty, phân công lao động kế tốn phát huy khả chun mơn tạo kết hơp chặt chẽ hài hoà phận, đồng thời cung cấp thơng tin xác, kịp thời để phục vụ cho việc đạo hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty có hiệu Bên cạnh kế tốn trưởng cịn kiêm thêm nhiệm vụ tính giá thành cơng trình hồn thành, tốn cơng trình nội bộ, cơng việc bên ngồi, kiểm sát duyệt báo cáo toán Viện Đại học Mở Hà Nội Khoa Kế Toán – K11B ... trở lên Cụ thể theo sơ đồ: Kế toán trưởng Kế toán tổng hợp Kế toán toán Kế toán ngân hàng, lương Kế toán vật liệu kiêm TSCĐ Thủ quỹ Nhân viên kinh tế đội thi cơng -Kế tốn trưởng kiêm tính giá... lương Công ty .33 2.3.1 Kế tốn tiền lương Cơng ty .33 2.3.1.1 Kế toán chi tiết tiền lương 33 2.3.1.2 Kế toán tổng hợp tiền lương .38 2.3.2 Kế tốn khoản trích theo lương... thành: Là người giúp Giám đốc tổ chức kế toán hạch toán kinh doanh đạt hiệu cao, giúp Giám đốc thực biện pháp kế toán thống kê, đồng thời người tổ chức máy kế toán gọn nhẹ, khoa học hợp lý, phù