Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 30 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
30
Dung lượng
535,61 KB
Nội dung
ThS.PHẠMTHỊHOÀIANH
Chương
VIII:
Chương
VIII:
THÙLAO–TRẢCÔNGLAOĐỘNG
y THÙLAOVẬTCHẤT
+Trựctiếp,giántiếp
Ù Ậ Ấ
y TH
Ù
LAOPHIV
Ậ
TCH
Ấ
T
+Tinhthần,môitrườnglàmviệc,…
THÙLAO–TRẢCÔNGLAOĐỘNG
y Kháiniệmtiềnlương
y Cácnguyêntắccủahệthốngthùlaohợplý
y Cơcấuthunhập
y Cáchìnhthứctrảlương
y ChínhsáchtiềnlươngtrongDoanhnghiệp
KHÁINIỆMTIỀNLƯƠNG
y THEOBỘLU ẬTLAOĐỘNGVIỆTNAM
‐ MứclươngcủaNLĐkhôngđượcthấphơnmức
lươngtốithiểudoNhàNướcquyđịnh
y QUANĐIỂMCẢICÁCHTIỀNLƯƠNG:
PhùhợpcungcầusứcLĐtrongnềnKTTT
‐
PhùhợpcungcầusứcLĐtrongnềnKTTT
‐ Tiềnlươngtốithiểu
Tiềnlươngdanhnghĩavà thựctế
‐
Tiềnlươngdanhnghĩavà thựctế
ố hệ
M
ố
iquan
hệ
giữa
tiềnlươngDanhNghĩavàtiềnlươngthựctế:
Ldn
yLtt =
CPI
CPI
Ltt:Lươngthựctế
L
L
dn:Lươngdanh nghĩa
CPI:Chỉsố
g
iácảhàn
g
hóa,tiêudùn
g
&dịchvụ
g g g
C
Á
C
YẾ
U
T
Ổ
ẢNHH
ƯỞ
N
G
ĐẾN
CC U Ổ ƯỞ G
TIỀNLƯƠNG
Á Ế Ố Ê À
y C
Á
CY
Ế
UT
Ố
B
Ê
NNGO
À
I
y CÁCYẾUTỐVỀTỔCHỨC,DN
y CÁCYẾUTỐVỀTÍNHCHẤTCÔNGVIỆC
y
CÁCYẾUTỐVỀNGƯỜILĐ
CÁCYẾUTỐVỀNGƯỜILĐ
CÁCYẾUTỐBÊNNGOÀI:
‐ Thịtrườnglaođộng
‐ Cáctổchứccôngđoàn
‐ S
ự
khácbi
ệ
tvềtrảlươn
g
theovùn
g
đ
ị
al
ý
ự ệ g g ị ý
‐ Cácquyđịnh,luậtphápcủaNhàNước
‐
CácmongđợicủaXH phongtụctậpquán
CácmongđợicủaXH
,
phongtụctậpquán
YếutốthuộcvềTC,DN:
y TC,DNthuộcngànhkinhtế,kỹthuậtgì?
y QuymôcủaTC,DN
y Trìnhđộ,côngnghệcủaTC,DN
y ChínhsáchtrảlươngcủaTC,DN
y Khảnăngtàichính,lợinhuậncủaDN
y TổchứcCôngĐoàn
Yếutốtínhchấtcôngviệc
y Côngviệcđòihỏikỹnăng
y Côngviệcđòihỏitráchnhiệmcao,trungthành
y Côngviệcđòihỏisựcốgắng
iề kiệ là iệ
y Đ
iề
u
kiệ
n
là
m
v
iệ
c
YếutốthuộcvềcánhânngườiLĐ
y Khảnăngthựchiệncôngviệc,năngsuất
y Kinhnghiệm
y Thâmniên
y Khảnăngthăngtiến
y Yêuthíchcôngviệc
[...]... Các loại dịch vụ hỗ trợ khác: SỞ HỮU CỔ PHẦN CÁC CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CHƯƠNG TRÌNH BẢO VỆ SỨC KHỎE DỊCH VỤ TÀI CHÍNH CÁC DỊCH VỤ KHÁC Á Á XÁC ĐỊNH CÁC PHƯƠNG PHÁP C Ị C C ƯƠ G TRẢ LƯƠNG CÁ NHÂN LƯƠNG THEO THÂM NIÊN LƯƠNG THEO THÀNH TÍCH LƯƠNG DỰA TRÊN KỸ NĂNG Ê Ỹ Ă CÁC HÌNH THỨC CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG THÔNG DỤNG TIỀN LƯƠNG THÔNG DỤNG THỜI GIAN (giờ, ngày, tuần, tháng, năm) NHÂN VIÊN (trình độ, năng lực) KQ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC ... Thời gian thực tế làm việc từng người (Tti) ‐ Mức độ tham gia từng người (Ki) ⇒TG làm việc của Công Nhân i được tính: Tci = Hsi x Tti x Ki Công thức Tổng thời gian Cô g t ức ổ g t ờ g a Q.Chuẩn n =∑ Tci n: Số công nhân trong nhóm Tiền công của mỗi công nhân: Số tiền khoán chung cho cả nhóm x Tci Lcni = Tổng thời gian chuẩn Lcni: Lượng công nhân thứ i Tci: Thời gian làm việc quy chuẩn Trả theo chức danh công việc: LƯƠNG CƠ BẢN... TIỀN LƯƠNG THÔNG DỤNG TIỀN LƯƠNG THÔNG DỤNG THỜI GIAN (giờ, ngày, tuần, tháng, năm) NHÂN VIÊN (trình độ, năng lực) KQ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CÁC CHỨC DANH Trả lương theo thời gian: Lcn = Đtg x T Lcn: Lương công nhân g g Đtg: Đơn giá thời gian T: Tổng thời gian T Tổ hời i Lcn = Đtg x T(1+k) ( ) K: Hệ số thưởng (chuyên cần, c.lượng, n.suất) Trả theo sản phẩm trực tiếp: Căn cứ đơn giá tiền lương 1 đvsp, k.lượng sp... S.Lượng sản phẩm Đsp: Đơn giá sản phẩm Q: Tổng SP làm được Trả theo sản phẩm gián tiếp: Lsp = Đsp x Q x K Q Lsp: S.Lượng sản phẩm Đsp: Đơn giá sản phẩm ả hẩ Q Q: Tổng SP làm được g ợ K: Hệ số dành cho công nhân phụ Trả theo giờ chuẩn: Ví dụ: Đơn giá giờ chuẩn là: 8.000đ/h sx được 04 sp. Nếu trong 8h, CN sx được 40 sp mà đúng ra phải làm Nế t 8h CN đ à đú hải là trong 10h chuẩn thì tiền lương CN được hưởng sẽ là:...CÁC NGUYÊN TẮC THÙ LAO HỢP LÝ 1 Tuân thủ quy định của Pháp luật 2 Có tính cạnh tranh so với thị trường bên ngoài 3 Đảm bảo sự công bằng trong DN 4 Có í h li h h Có tính linh hoạt 5 Tốc độ tăng lương chậm hơn tốc độ tăng NSLĐ 6 Phù hợp với Tài chính DN 6 Phù h ới Tài hí h DN CƠ CẤU THU NHẬP: 1 Tiền lương cơ bản 2 Phụ cấp lương . ThS.PHẠMTHỊHOÀIANH Chương VIII: Chương VIII: THÙLAO–TRẢCÔNGLAOĐỘNG y THÙLAOVẬTCHẤT +Trựctiếp,giántiếp Ù Ậ Ấ y TH Ù LAOPHIV Ậ TCH Ấ T +Tinhthần,môitrườnglàmviệc,…. SỞHỮUCỔPHẦN y CÁCCHƯƠNGTRÌNHGIÁODỤC y CHƯƠNGTRÌNHBẢOVỆSỨCKHỎE y DỊCHVỤTÀICHÍNH Á Á y C Á CDỊCHVỤKH Á C XÁ C Đ Ị NH C Á C PH ƯƠ N G PHÁP C Ị CC ƯƠ G TRẢLƯƠNGCÁNHÂN y LƯƠNGTHEOTHÂMNIÊN y LƯƠNGTHEOTHÀNHTÍCH y LƯƠNGTHEOTHÀNHTÍCH Ê. Côngviệcđòihỏitráchnhiệmcao,trungthành y Côngviệcđòihỏi sự cốgắng iề kiệ là iệ y Đ iề u kiệ n là m v iệ c Yếutốthuộcvềcá nhân ngườiLĐ y Khảnăngthựchiệncôngviệc,năngsuất y