HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG DÀNH CHO ĐỐI TƯỢNG CỘNG TÁC VIÊN.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc -o0o HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG DÀNH CHO ĐỐI TƯỢNG CỘNG TÁC VIÊN Số: ………………./HDCTV Căn Bộ luật dân 2005 văn hướng dẫn thi hành; Căn vào Bộ Luật lao động 2012 văn hướng dẫn thi hành; Căn vào nhu cầu khả hai bên; Hôm nay, ngày…tháng…năm… địa , Chúng gồm: BÊN A: Đại diện Ông/Bà: Chức vụ: Địa chỉ: Điện thoại: Mã số thuế: Tài khoản số: BÊN B: Ông/Bà: Sinh năm: Quốc tịch: Nghề nghiệp: Địa thường trú: Số CMTND: Số sổ lao động (nếu có): Thỏa thuận, thống ký kết hợp đồng lao động cộng tác viên với điều khoản sau: Điều 1: Thời hạn công việc hợp đồng Ông/Bà làm việc theo loại Hợp đồng Cộng tác viên Từ ngày… tháng… năm… đến ngày ….tháng… năm… Địa điểm làm việc (tại đơn vị): Chức danh chun mơn (vị trí cơng tác): Chức danh chun mơn (nếu có): Công việc phải làm: Điều 2: Chế độ làm việc Thời gian làm việc: Được cấp đồ dùng văn phòng phẩm sử dụng thiết bị văn phịng vào mục đích cơng việc Điều kiện an toàn vệ sinh lao động nơi làm việc theo quy định hành Nhà nước Điều 3: Tiền lương phụ cấp Mức lương: (Bằng chữ: ) nhận vào ngày …… hàng tháng Hình thức chi trả: tiền mặt chuyển khoản Phụ cấp thưởng: Theo quy chế công ty Điều 4: Quyền nghĩa vụ Bên A Quyền lợi: a Yêu cầu Bên B chấp hành nghiêm chỉnh điều hành, quản lý người quản lý trực phân công công việc; nội quy, quy chế Công ty định khác Bên A nhận vào làm việc b Thuyên chuyển Bên B tổ làm việc thấy cần thiết dự án phù hợp với chuyên môn c Được yêu cầu chấm dứt hợp đồng thời gian làm việc mà kết công việc bên B không đạt yêu cầu Nghĩa vụ: a Cấp phát tài liệu, máy tính, bàn làm việc, đồ dùng văn phòng số dụng cụ, thiết bị, phần mềm khác b Thanh toán tiền lương cho Bên B theo thỏa thuận Điều Hợp đồng c Gia hạn hợp đồng hợp đồng lao động với Bên B kết thúc thời gian thử việc, Bên B đáp ứng yêu cầu công việc Điều : Quyền nghĩa vụ Bên B Quyền : a Được cấp phát tài liệu, máy tính, bàn làm việc, đồ dùng văn phòng số dụng cụ, thiết bị, phần mềm khác sử dụng công việc b Được tham gia họp chun mơn định kỳ, trình bày ý kiến, quan điểm cơng việc tham gia c Được hưởng mức tiền lương theo thỏa thuận Điều Hợp đồng d Được quyền yêu cầu chấm dứt hợp đồng bên A vi phạm nội dung hợp đồng bồi thường khoản chi phí e Được quyền ưu tiên tham gia thử việc thức để hưởng chế độ liên quan Công ty, có yêu cầu Nghĩa vụ: a Chấp hành nghiêm chỉnh điều hành, quản lý người quản lý trực tiếp; nội quy, quy chế Công ty định khác Bên A nhận làm cộng tác viên b Giữ gìn, bảo quản cẩn thận tài liệu, máy tính, bàn làm việc, đồ dùng văn phòng số dụng cụ, thiết bị, phần mềm khác cấp phát; bàn giao lại toàn tài sản cho Bên A khơng cịn thử việc Bên A c Trong suốt thời gian làm việc sau chấm dứt công việc Bên A, Bên B không phép: Cung cấp, tiết lộ bí mật kinh doanh, thông tin khách hàng, thông tin hồ sơ vụ việc Bên A cho bên thứ ba Trường hợp bị phát cá nhân phải khắc phục hậu quả, phải bồi thường thiết hại xảy ra, bị khởi tố hình (nếu có) Ngồi ra, cá nhân cịn phải thực nghĩa vụ bảo mật khác theo nội quy, quy chế Công ty định khác Bên A Điều 7: Những thoả thuận khác Khi hợp đồng lao động hết hạn mà người lao động tiếp tục làm việc thời gian 30 ngày kể từ ngày hết hạn hợp đồng, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động Trong thời gian chưa ký hợp đồng lao động mới, hai bên phải tuân theo hợp đồng lao động giao kết Trong q trình thực hợp đồng bên có nhu cầu thay đổi nội dung hợp đồng phải báo cho bên biết trước ngày ký kết phụ lục hợp đồng theo quy định Pháp luật Trong thời gian tiến hành thoả thuận hai bên tuân theo hợp đồng lao động ký kết Người lao động đọc kỹ, hiểu rõ cam kết thực điều khoản quy định ghi hợp đồng lao động Điều 8: Điều khoản thi hành Những vấn đề lao động khơng ghi hợp đồng lao động áp dụng quy định pháp luật lao động Hợp đồng lao động làm thành hai (03) có giá trị nhau: - 01 người lao động giữ - 02 người sử dụng lao động giữ Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng nội dung Phụ lục hợp đồng lao động có giá trị nội dung hợp đồng lao động Hợp đồng có hiệu lực từ kể từ ngày ký NGƯỜI LAO ĐỘNG (Ký tên, đóng dấu) NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (Ký tên, đóng dấu) ... Khi hợp đồng lao động hết hạn mà người lao động tiếp tục làm việc thời gian 30 ngày kể từ ngày hết hạn hợp đồng, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động Trong thời gian chưa ký hợp đồng lao động. .. theo hợp đồng lao động ký kết Người lao động đọc kỹ, hiểu rõ cam kết thực điều khoản quy định ghi hợp đồng lao động Điều 8: Điều khoản thi hành Những vấn đề lao động không ghi hợp đồng lao động. .. luật lao động Hợp đồng lao động làm thành hai (03) có giá trị nhau: - 01 người lao động giữ - 02 người sử dụng lao động giữ Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng nội dung Phụ lục hợp đồng lao động