những vấn đề cơ sở lý luận và cơ sở pháp lý về cơ cấu tổ chức và quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên theo Luật Doanh nghiệp 2005

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN o0o MÔN: LUẬT DOANH NGHIỆP ĐỀ TÀI: TỔ CHỨCBỘ VÀ QUẢN LÝ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM MÃ HỌC PHẦN: BSA3063 HỮU HẠN HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN GIẢNG VIÊN: TS TRẦN TRÍ TRUNG HỌ TÊN SINH VIÊN: PHÙNG THANH HUYỀN MÃ SINH VIÊN: 19050886 LỚP: KẾ TOÁN CLC QH – 2019 – E HÀ NỘI, THÁNG 6/2020 BÀI TẬP LỚN LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN MỤC LỤC CHƯƠNG – PHẦN ĐẶT VẤN ĐỀ CHƯƠNG – CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ 2.1 Khái niệm Công ty Trách nhiệm Hữu hạn hai thành viên trở lên 2.2 Cơ cấu tổ chức: .4 2.3 Hội đồng thành viên Chủ tịch hội đồng thành viên 2.3.1 Vai trò: 2.3.2 Quyền nghĩa vụ: .4 2.3.3 Họp Hội đồng thành viên 2.3.4 Chủ tịch Hội đồng thành viên: 2.4 Giám đốc (Tổng giam đốc) công ty 10 2.4.1 Khái niệm: 10 2.4.2 Tiêu chuẩn điều kiện Giám đốc (Tổng giám đốc) 10 2.4.3 Quyền nhiệm vụ Giám đốc (Tổng giám đốc) 10 2.5 Yêu cầu Chủ tịch, thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc (Tổng giám đốc) 11 2.6 Lương, thù lao tiền thưởng thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giam đốc 11 2.7 Ban kiểm soát .11 CHƯƠNG – THỰC TRẠNG HIỆN NAY CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN .12 3.1 Đánh giá thực trạng 12 3.1.1 Ưu điểm: 12 3.1.2 Nhược điểm: 12 3.1.3 Thực trạng thị trường Việt Nam .13 3.2 Giải pháp 14 LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN 1CHƯƠNG – PHẦN ĐẶT VẤN ĐỀ Trong năm gần đây, với chuyển đổi kinh tế sang chế thị trường có quản lý Nhà nước, cơng ty thương mại Nhà nước ta thừa nhận bảo vệ pháp luật Xu hướng mở nhiều thuận lợi cho phát triển doanh nghiệp Nhiều hình thức pháp lý doanh nghiệp, bao gồm Doanh nghiệp tư nhân, Công ty trách nhiệm hữu hạn, Công ty cổ phần Công ty hợp danh, hình thành khuyến khích hoạt động, ngày đóng vai trị quan trọng kinh tế Tuy nhiên, định lựa chọn loại hình doanh nghiệp trước bắt đầu công việc kinh doanh vấn đề đặt nay, địi hỏi phải có hiểu biết sâu sắc loại hình doanh nghiệp Được du nhập vào Việt Nam quy định thức văn Luật Doanh Nghiệp kể từ năm 1990, nay, công ty trách nhiệm hữu hạn hoạt động phổ biến, đặc biệt công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên Với đặc điểm thị trường nước đà phát triển, kinh doanh chủ yếu quy mô nhỏ vừa, Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên lựa chọn nhiều cá nhân, tổ chức muốn thành lập doanh nghiệp  Mục tiêu tập lớn: Bài tập đề cập đến vấn đề có ý nghĩa lý luận lẫn thưc tiễn kinh tế nước ta trình mở cửa, hội nhập với khu vực giới Do nội dung tập lớn nhằm làm rõ vấn đề sau:  Đề tài làm rõ vấn đề sở lý luận sở pháp lý cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên theo Luật Doanh nghiệp 2005  Tìm hiểu thực trạng tổ chức hoạt động ưu, nhược điểm công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên  Đưa kiến nghị, định hướng giải pháp nhằm hoàn thiện nâng cao hoạt động tổ chức, quản lý công ty TNHH hai thành viên trở lên  Phạm vi tập lớn: Do phạm vi nghiên cứu tập có giới hạn nên đề tài xin tập trung nghiên cứu phần Cơ cấu tổ chức quản lý Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, dựa lý thuyết loại hình doanh nghiệp  Phương pháp: Bài tập chủ yếu lấy nguồn thơng tin từ giáo trình, báo, tạp chí, Internet, tổ chức có uy tín Qua đó, phương pháp tổng hợp, phân tích, diễn dịch LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN quy nạp thông tin, đồng thời đưa đánh giá Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên 2CHƯƠNG – CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ 2.1 Khái niệm Công ty Trách nhiệm Hữu hạn hai thành viên trở lên Theo Điều 47 Luật Doanh nghiệp 2005, Công ty Trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên doanh nghiệp đó:  Thành viên tổ chức, cá nhân; số lượng không vượt 50  Thành viên chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn cam kết góp vào doanh nghiệp  Phần vốn góp thành viên chuyển nhượng theo quy định riêng  Công ty Trách nhiệm hữu hạn có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh  Công ty Trách nhiệm hữu hạn không quyền phát hành cổ phần  Điều kiện để trở thành thành viên cơng ty Mọi cá nhân, tổ chức trở thành thành viên thành lập quản lý công ty trừ đối tượng bị hạn chế theo Khoản Điều 18 Luật doanh nghiệp 2005 2.2 Cơ cấu tổ chức: Theo quy định Điều 55 Luật doanh nghiệp 2005 Công ty Trách nhiệm hữu hạn hai thành viên có cấu tổ chức quản lý sau: Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc Cơng ty trách nhiệm hữu hạn có từ mười thành viên trở lên phải thành lập Ban kiểm sốt; trường hợp có mười thành viên, thành lập Ban kiểm sốt phù hợp với yêu cầu quản trị công ty Quyền, nghĩa vụ, tiêu chuẩn, điều kiện chế độ làm việc Ban kiểm sốt, Trưởng ban kiểm sốt Điều lệ cơng ty quy định Chủ tịch Hội đồng thành viên Giám đốc Tổng giám đốc người đại diện theo pháp luật công ty theo quy định Điều lệ công ty Người đại diện theo pháp luật công ty phải thường trú Việt Nam; trường hợp vắng mặt Việt Nam ba mươi ngày phải uỷ quyền văn cho người khác theo quy định Điều lệ công ty để thực quyền nghĩa vụ người đại diện theo pháp luật công ty LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN 2.3 Hội đồng thành viên Chủ tịch hội đồng thành viên 2.3.1 Vai trò: Hội đồng thành viên gồm thành viên, quan định cao công ty Thành viên tổ chức định người đại diện theo uỷ quyền tham gia Hội đồng thành viên Điều lệ công ty quy định cụ thể định kỳ họp Hội đồng thành viên, năm phải họp lần 2.3.2 Quyền nghĩa vụ:  Quyết định chiến lược phát triển kế hoạch kinh doanh hàng năm công ty;  Quyết định tăng giảm vốn điều lệ, định thời điểm phương thức huy động thêm vốn;  Quyết định phương thức đầu tư dự án đầu tư có giá trị 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài thời điểm cơng bố gần công ty tỷ lệ khác nhỏ quy định Điều lệ công ty  Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị chuyển giao công nghệ; thông qua hợp đồng vay, cho vay, bán tài sản có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài thời điểm cơng bố gần công ty tỷ lệ khác nhỏ quy định Điều lệ công ty;  Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên; định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký chấm dứt hợp đồng Giám đốc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng người quản lý khác quy định Điều lệ công ty;  Quyết định mức lương, thưởng lợi ích khác Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng người quản lý khác quy định Điều lệ công ty;  Thông qua báo cáo tài hàng năm, phương án sử dụng phân chia lợi nhuận phương án xử lý lỗ công ty;  Quyết định cấu tổ chức quản lý công ty;  Quyết định thành lập cơng ty con, chi nhánh, văn phịng đại diện;  Sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;  Quyết định tổ chức lại công ty;  Quyết định giải thể yêu cầu phá sản công ty;  Các quyền nhiệm vụ khác theo quy định Luật doanh nghiệp Điều lệ công ty 2.3.3 Họp Hội đồng thành viên Theo Điều 58 Luật doanh nghiệp 2005: LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN Hội đồng thành viên triệu tập họp theo yêu cầu Chủ tịch Hội đồng thành viên theo yêu cầu thành viên nhóm thành viên quy định khoản khoản Điều 50 Luật Cuộc họp Hội đồng thành viên phải tổ chức trụ sở cơng ty, trừ trường hợp Điều lệ cơng ty có quy định khác Chủ tịch Hội đồng thành viên chuẩn bị tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung tài liệu triệu tập họp Hội đồng thành viên Thành viên có quyền kiến nghị văn chương trình họp Kiến nghị phải có nội dung chủ yếu sau đây:  Họ, tên, địa thường trú, quốc tịch, số Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu chứng thực cá nhân hợp pháp khác thành viên cá nhân; tên, địa thường trú, quốc tịch, số định thành lập số đăng ký kinh doanh thành viên tổ chức; họ, tên, chữ ký thành viên người đại diện theo uỷ quyền;  Tỷ lệ phần vốn góp, số ngày cấp giấy chứng nhận phần vốn góp;  Nội dung kiến nghị đưa vào chương trình họp;  Lý kiến nghị Chủ tịch Hội đồng thành viên phải chấp thuận kiến nghị bổ sung chương trình họp Hội đồng thành viên kiến nghị có đủ nội dung theo quy định gửi đến trụ sở cơng ty chậm ngày làm việc trước ngày họp Hội đồng thành viên; trường hợp kiến nghị đệ trình trước họp kiến nghị chấp thuận đa số thành viên dự họp đồng ý Thơng báo mời họp Hội đồng thành viên giấy mời, điện thoại, fax, telex phương tiện điện tử khác Điều lệ công ty quy định gửi trực tiếp đến thành viên Hội đồng thành viên Nội dung thông báo mời họp phải xác định rõ thời gian, địa điểm chương trình họp Chương trình tài liệu họp phải gửi cho thành viên công ty trước họp Tài liệu sử dụng họp liên quan đến định sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty, thông qua phương hướng phát triển công ty, thông qua báo cáo tài năm, tổ chức lại giải thể công ty phải gửi đến thành viên chậm hai ngày làm việc trước ngày họp Thời hạn gửi tài liệu khác Điều lệ công ty quy định Trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên không triệu tập họp Hội đồng thành viên theo yêu cầu thành viên, nhóm thành viên theo quy định khoản khoản Điều 50 Luật thời hạn mười lăm ngày kể từ ngày nhận yêu cầu thành viên, nhóm thành viên triệu tập họp Hội đồng thành viên LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN Trường hợp Điều lệ công ty không quy định yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên theo quy định khoản Điều phải văn bản, có nội dung chủ yếu sau đây:  Họ, tên, địa thường trú, quốc tịch, số Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu chứng thực cá nhân hợp pháp khác thành viên cá nhân; tên, địa thường trú, quốc tịch, số định thành lập số đăng ký kinh doanh thành viên tổ chức; tỷ lệ vốn góp, số ngày cấp giấy chứng nhận phần vốn góp thành viên yêu cầu;  Lý yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên vấn đề cần giải quyết;  Dự kiến chương trình họp;  Họ, tên, chữ ký thành viên yêu cầu người đại diện theo uỷ quyền họ Trường hợp yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên khơng có đủ nội dung theo quy định khoản Điều Chủ tịch Hội đồng thành viên phải thông báo văn cho thành viên, nhóm thành viên có liên quan biết thời hạn bảy ngày làm việc, kể từ ngày nhận yêu cầu Trong trường hợp khác, Chủ tịch Hội đồng thành viên phải triệu tập họp Hội đồng thành viên thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày nhận yêu cầu Trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên không triệu tập họp Hội đồng thành viên theo quy định phải chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật thiệt hại xảy cơng ty thành viên có liên quan công ty Trong trường hợp này, thành viên nhóm thành viên yêu cầu có quyền triệu tập họp Hội đồng thành viên Chi phí hợp lý cho việc triệu tập tiến hành họp Hội đồng thành viên cơng ty hồn lại  Điều kiện tiến hành họp hội đồng thành viên Theo Điều 59 Luật doanh nghiệp 2005: Cuộc họp Hội đồng thành viên tiến hành có số thành viên dự họp đại diện 65% vốn điều lệ; tỷ lệ cụ thể Điều lệ công ty quy định Trường hợp họp lần thứ không đủ điều kiện tiến hành theo quy định khoản Điều triệu tập họp lần thứ hai thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày dự định họp lần thứ Cuộc họp Hội đồng thành viên triệu tập lần thứ hai tiến hành có số thành viên dự họp đại diện 50% vốn điều lệ; tỷ lệ cụ thể Điều lệ công ty quy định Trường hợp họp lần thứ hai không đủ điều kiện tiến hành theo quy định khoản Điều triệu tập họp lần thứ ba thời hạn mười ngày làm việc, kể từ ngày dự định họp lần thứ hai Trong trường hợp này, họp Hội LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN đồng thành viên tiến hành không phụ thuộc số thành viên dự họp số vốn điều lệ đại diện số thành viên dự họp Thành viên, người đại diện theo uỷ quyền thành viên phải tham dự biểu họp Hội đồng thành viên Thể thức tiến hành họp Hội đồng thành viên, hình thức biểu Điều lệ công ty quy định  Nghị hội đồng thành viên Theo Điều 60 Luật doanh nghiệp 2005: Hội đồng thành viên thông qua nghị thuộc thẩm quyền hình thức biểu họp, lấy ý kiến văn hình thức khác Điều lệ cơng ty quy định Trong trường hợp Điều lệ cơng ty khơng có quy định khác nghị vấn đề sau phải thơng qua hình thức biểu họp Hội đồng thành viên:  Sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;  Quyết định phương hướng phát triển công ty;  Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên; bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Giám đốc Tổng giám đốc;  Thơng qua báo cáo tài năm;  Tổ chức lại giải thể công ty Nghị Hội đồng thành viên thông qua họp trường hợp sau đây:  Được số phiếu đại diện 65% tổng số vốn góp thành viên dự họp chấp thuận; tỷ lệ cụ thể Điều lệ công ty quy định;  Được số phiếu đại diện 75% tổng số vốn góp thành viên dự họp chấp thuận định bán tài sản có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần công ty tỷ lệ khác nhỏ quy định Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty, tổ chức lại, giải thể công ty; tỷ lệ cụ thể Điều lệ công ty quy định Nghị Hội đồng thành viên thơng qua hình thức lấy ý kiến văn số thành viên đại diện 75% vốn điều lệ chấp thuận; tỷ lệ cụ thể Điều lệ công ty quy định  Biên họp Hội đồng thành viên Theo Điều 61 Luật doanh nghiệp 2005: Các họp Hội đồng thành viên phải ghi vào sổ biên công ty Biên họp Hội đồng thành viên phải làm xong thông qua trước kết thúc họp Biên phải có nội dung chủ yếu sau đây: LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN  Thời gian địa điểm họp; mục đích, chương trình họp;  Họ, tên, tỷ lệ vốn góp, số ngày cấp giấy chứng nhận phần vốn góp thành viên, người đại diện theo uỷ quyền dự họp; họ, tên, tỷ lệ vốn góp, số ngày cấp giấy chứng nhận phần vốn góp thành viên, người đại diện uỷ quyền thành viên không dự họp;  Vấn đề thảo luận biểu quyết; tóm tắt ý kiến phát biểu thành viên vấn đề thảo luận;  Tổng số phiếu biểu tán thành, khơng tán thành, khơng có ý kiến vấn đề biểu quyết;  Các định thông qua;  Họ, tên, chữ ký thành viên, người đại diện theo uỷ quyền dự họp  Thủ tục thông qua nghị Hội đồng thành viên theo hình thức lấy ý kiến văn Theo Điều 62 Luật doanh nghiệp 2005: Trường hợp Điều lệ cơng ty khơng quy định thẩm quyền thể thức lấy ý kiến thành viên văn để thông qua định thực theo quy định sau đây:  Chủ tịch Hội đồng thành viên định việc lấy ý kiến thành viên Hội đồng thành viên văn để thông qua định vấn đề thuộc thẩm quyền;  Chủ tịch Hội đồng thành viên có trách nhiệm tổ chức việc soạn thảo, gửi báo cáo, tờ trình nội dung cần định, dự thảo định phiếu lấy ý kiến đến thành viên Hội đồng thành viên Phiếu lấy ý kiến phải có nội dung chủ yếu sau đây:  Tên, địa trụ sở chính, số ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, nơi đăng ký kinh doanh công ty;  Họ, tên, địa chỉ, quốc tịch, số Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu chứng thực cá nhân hợp pháp khác, tỷ lệ phần vốn đại diện thành viên Hội đồng thành viên;  Vấn đề cần lấy ý kiến ý kiến trả lời tương ứng theo thứ tự tán thành, không tán thành khơng có ý kiến;  Thời hạn cuối phải gửi phiếu lấy ý kiến công ty;  Họ, tên, chữ ký Chủ tịch thành viên Hội đồng thành viên Phiếu lấy ý kiến có nội dung đầy đủ, xác thành viên gửi cơng ty thời hạn quy định coi hợp lệ; Chủ tịch Hội đồng thành viên tổ chức việc kiểm phiếu, lập báo cáo thông báo kết kiểm phiếu, định thông qua đến thành viên thời hạn bảy ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc thời hạn mà thành viên phải gửi ý kiến LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN công ty Báo cáo kết kiểm phiếu phải có nội dung chủ yếu theo quy định khoản Điều 53 Luật 2.3.4 Chủ tịch Hội đồng thành viên: Theo Điều 64 Luật doanh nghiệp 2005: Hội đồng thành viên bầu thành viên làm Chủ tịch Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Giám đốc Tổng giám đốc công ty Nhiệm kỳ Chủ tịch Hội đồng thành viên không năm năm Chủ tịch Hội đồng thành viên bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế Trường hợp Điều lệ công ty quy định Chủ tịch Hội đồng thành viên người đại diện theo pháp luật giấy tờ giao dịch phải ghi rõ điều Trường hợp vắng mặt Chủ tịch Hội đồng thành viên uỷ quyền văn cho thành viên thực quyền nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng thành viên theo nguyên tắc quy định Điều lệ công ty Trường hợp khơng có thành viên uỷ quyền Chủ tịch Hội đồng thành viên không làm việc thành viên cịn lại bầu người số thành viên tạm thời thực quyền nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng thành viên theo nguyên tắc đa số bán Chủ tịch Hội đồng thành viên có quyền nhiệm vụ sau đây:  Chuẩn bị tổ chức việc chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt động Hội đồng thành viên;  Chuẩn bị tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu họp Hội đồng thành viên để lấy ý kiến thành viên;  Triệu tập chủ trì họp Hội đồng thành viên tổ chức việc lấy ý kiến thành viên;  Giám sát tổ chức giám sát việc thực định Hội đồng thành viên;  Thay mặt Hội đồng thành viên ký định Hội đồng thành viên;  Các quyền nhiệm vụ khác theo quy định Luật Điều lệ công ty 2.4 Giám đốc (Tổng giam đốc) công ty 2.4.1 Khái niệm: Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc) công ty người điều hành hoạt động kinh doanh ngày công ty Giám đốc (Tổng giám đốc) hội đồng thành viên bổ nhiệm thuê với nhiệm kỳ không năm năm; miễn nhiệm; bãi nhiệm chịu trách nhiệm trước hội đồng thành viên Giám đốc (Tổng giám đốc) người đại diện theo pháp luật cơng ty 10 LUẬT DOANH NGHIỆP CƠNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN 2.4.2 Tiêu chuẩn điều kiện Giám đốc (Tổng giám đốc) Giám đốc (Tổng giám đốc) công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên phải có tiêu chuẩn điều kiện sau đây: Có đủ lực hành vi dân không thuộc đối tượng bị cấm thành lập quản lý doanh nghiệp quy định khoản Điều 18 Luật Doanh nghiệp 2005 Thành viên cá nhân sở hữu 10% vốn điều lệ (đối với công ty trách nhiệm hữu hạn) người khác phải có trình độ chun mơn kinh nghiệm thực tế quản trị kinh doanh ngành, nghề kinh doanh cơng ty Trường hợp Điều lệ cơng ty quy định tiêu chuẩn điều kiện khác với tiêu chuẩn điều kiện quy định điểm áp dụng tiêu chuẩn điều kiện Điều lệ công ty quy định; Đối với công ty cơng ty có phần vốn góp, cổ phần Nhà nước chiếm 50% vốn điều lệ, tiêu chuẩn điều kiện quy định trên, Giám đốc (Tổng giám đốc) công ty không vợ chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, nuôi anh, chị, em ruột người quản lý công ty mẹ người đại diện phần vốn nhà nước cơng ty 2.4.3 Quyền nhiệm vụ Giám đốc (Tổng giám đốc) Giám đốc Tổng giám đốc có quyền nhiệm vụ sau đây:  Tổ chức thực định Hội đồng thành viên;  Quyết định vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh ngày công ty;  Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư công ty;  Ban hành quy chế quản lý nội công ty;  Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức chức danh quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền Hội đồng thành viên;  Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền Chủ tịch Hội đồng thành viên;  Kiến nghị phương án cấu tổ chức công ty;  Trình báo cáo tốn tài năm lên Hội đồng thành viên;  Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận xử lý lỗ kinh doanh;  Tuyển dụng lao động;  Các quyền nhiệm vụ khác quy định Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc Tổng giám đốc ký với công ty theo định Hội đồng thành viên 11 LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN 2.5 Yêu cầu Chủ tịch, thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc (Tổng giám đốc) Thực quyền nhiệm vụ giao cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa công ty chủ sở hữu công ty; Trung thành với lợi ích cơng ty chủ sở hữu cơng ty; khơng sử dụng thơng tin, bí quyết, hội kinh doanh công ty; không lạm dụng địa vị, chức vụ tài sản cơng ty để tư lợi phục vụ lợi ích tổ chức, cá nhân khác; Thông báo kịp thời, đầy đủ, xác cho cơng ty doanh nghiệp mà họ người có liên quan họ làm chủ có cổ phần, phần vốn góp chi phối Thông báo niêm yết trụ sở chi nhánh cơng ty; Tổng giám đốc không tăng lương, trả thưởng công ty khả tốn đủ khoản nợ đến hạn; Thực nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật Điều lệ công ty 2.6 Lương, thù lao tiền thưởng thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giam đốc Công ty có quyền trả thù lao, tiền lương thưởng cho thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác theo kết hiệu kinh doanh Thù lao, tiền lương thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác tính vào chi phí kinh doanh theo quy định pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan phải thể thành mục riêng báo cáo tài năm cơng ty 2.7 Ban kiểm sốt Cơng ty Trách nhiệm hữu hạn có từ 11 thành viên trở lên phải thành lập Ban kiểm sốt, trường hợp có 11 thành viên, thành lập Ban kiểm sốt phù hợp với yêu cầu quản trị công ty 3CHƯƠNG – THỰC TRẠNG HIỆN NAY CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN 3.1 Đánh giá thực trạng Cơng ty trách nhiệm hữu hạn loại hình doanh nghiệp phổ biến Việt nam nay, đặc biệt công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên Mơ hình cơng ty TNHH hai thành viên trở lên du nhập vào Việt Nam quy định thức kể từ Luật Doanh Nghiệp năm 1990 Đến nay, hoạt động 12 LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) hai thành viên trở lên khẳng định ưu điểm loại hình doanh nghiệp này, đồng thời bộc lộ tồn tại, hạn chế 3.1.1 Ưu điểm: o Do có tư cách pháp nhân nên thành viên cơng ty trách nhiệm hoạt động công ty phạm vi số vốn góp vào cơng ty nên gây rủi ro cho người góp vốn; o Số lượng thành viên công ty trách nhiệm không nhiều thành viên thường người quen biết, tin cậy nhau, nên việc quản lý, điều hành công ty không phức tạp; o Chế độ chuyển nhượng vốn điều chỉnh chặt chẽ nên nhà đầu tư dễ dàng kiểm soát việc thay đổi thành viên, hạn chế thâm nhập người lạ vào công ty o Là loại hình cơng ty lý tưởng để kinh doanh phạm vi nhỏ vừa, phù hợp với thị trường kinh tế phát triển Việt Nam 3.1.2 Nhược điểm: o Tính an tồn mặt pháp lý thấp thành viên hưởng chế chịu TNHH mặt tài sản o Công ty trách nhiệm hữu hạn chịu điều chỉnh chặt chẽ pháp luật công ty tư nhân hay cơng ty hợp danh Ví dụ điển hình mặt quy mô thành viên công ty bị giới hạn Ở nhiều quốc gia, công ty TNHH, pháp luật thường giới hạn số lượng thành viên: số thành viên tối đa công ty TNHH Cộng hịa Liên bang Nga khơng q 50 người; Cộng hịa Nam Phi khơng q 30 người; Mỹ quy định tùy theo tiểu bang Tại Việt Nam, công ty TNHH thành viên có 01 thành viên; cơng ty TNHH hai thành viên trở lên có 02 thành viên tối đa không vượt 50 thành viên o Việc chuyển nhượng phần vốn góp chế thay đổi thành viên khó khăn o Việc huy động vốn công ty trách nhiệm hữu hạn bị hạn chế khơng có quyền phát hành cổ phiếu 3.1.3 Thực trạng thị trường Việt Nam Thực tế cho thấy, Việt Nam, công ty TNHH (bao gồm chung hai loại hình cơng ty) hình thức ưa chuộng Có thể thấy rằng, qua số năm số lượng công ty TNHH nhiều hẳn công ty cổ phần Điều khẳng định loại hình cơng ty TNHH hai thành viên trở lên phần đáp ứng nhu cầu nhà kinh doanh Việt Nam 13 LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN Trong kinh tế thị trường, mục tiêu chung doanh nghiệp hướng tới lợi nhuận Nhưng mục tiêu lợi nhuận tối đa mà số doanh nghiệp kinh doanh với giá nào, gây ảnh hưởng tới lợi ích doanh nghiệp khác chí phương hại tới lợi ích quốc gia Đã có khơng trường hợp doanh nghiệp kinh doanh thiếu trách nhiệm, gây ảnh hưởng lớn đến đời sống xã hội Công ty TNHH hai thành viên trở lên phải chịu TNHH, hay nói cách khác: có nghĩa vụ trả nợ phạm vi có giới hạn (khi bị phá sản), dễ gây rủi ro cho bạn hàng Tuy hạn chế rủi ro cho thành viên loại hình cơng ty đem lại phần rủi ro lớn cho khách hàng chủ nợ Trong trường hợp công ty bị vỡ nợ, khách hàng chủ nợ địi cơng ty tốn phần từ khối tài sản riêng công ty, mà buộc thành viên công ty mang tài sản cá nhân để liên đới trả nợ thay cho công ty Khi làm ăn với công ty TNHH, khách hàng có nhiều lý để cẩn trọng Hiện Việt Nam đạo đức kinh doanh số chủ kinh doanh chưa đề cao Chính vậy, dễ dẫn đến tượng lùa đảo, chủ kinh doanh lợi dụng tính chịu TNHH để chiếm dụng vốn khách hàng chủ nợ Điều gây ảnh hưởng xấu đến xã hội Vấn đề huy động vốn vấn đề khó khăn cho nhà kinh doanh Việt Nam Công ty khơng có khả huy động vốn từ cơng chúng hình thức đầu tư trực tiếp (Khơng tham gia thị trường chứng khoán để huy động vốn) phát hành trái phiếu (chứng nợ) để huy động vốn Tuy nhiên, công ty phép huy động vốn phương pháp phát hành trái phiếu phải thỏa mãn quy định khơng dễ dàng pháp luật chứng khốn văn hướng dẫn phát hành chứng khoán Mặt khác, số lượng thành viên công ty bị giới hạn, nên khả huy động vốn cơng ty ln gặp nhiều khó khăn thực tế Mặt khác, quy định hạn chế số lượng thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên Việt Nam rào cản lớn phát triển loại hình cơng ty Khi thành lập công ty, nhà đầu tư mong muốn công ty phát triển hạn chế phải thay đổi hình thức pháp lý cơng ty Bởi thay đổi hình thức pháp lý cơng ty thường phải thay đổi cấu tổ chức, quản trị điều hành, chế đại diện, quyền hạn thành viên Vì vậy, nhiều khả thay đổi hình thức pháp lý cơng ty người chủ cũ bị hạn chế, chia sẻ quyền lực họ Hạn chế lớn công ty TNHH hai thành viên trở lên bị pháp luật ràng buộc, không cho phép 02 thành viên khơng vượt 50 thành viên Điều gây khó khăn lớn, với biến động kinh doanh nhu cầu phát triển khó khẳng định trước rằng, đến giai đoạn nào, công ty cần phải mở rộng quy mơ, có thêm nhu cầu huy động vốn Để mở rộng q 50 thành viên công ty bắt buộc phải chuyển đổi thành công ty cổ phần Việc chuyển đổi hình thức cơng ty khơng phải giải pháp 14 LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN hiệu tình chứa đựng nhiều thủ tục, đồng thời gây tốn cho cơng ty Vì thế, để lựa chọn loại hình cơng ty có chế TNHH tài sản khả mở rộng quy mơ khơng giới hạn nhiều nhà đầu tư lựa chọn từ đầu loại hình cơng ty cổ phần Rõ ràng là, so với cơng ty cổ phần sức thu hút, lợi cạnh tranh loại hình cơng ty TNHH hai thành viên trở lên tỏ yếu Một hạn chế lớn khác công ty TNHH hai thành viên trở lên việc chuyển nhượng phần vốn góp thành viên thường khó khăn Sở dĩ thân thành viên giữ vai trò quan trọng việc thành lập cơng ty Về ngun tắc, thành viên có nhu cầu chuyển nhượng chuyển nhượng vốn cho người thành viên trường hợp chào bán phần vốn cho thành viên cịn lại thành viên lại công ty không mua không mua hết thời hạn 30 ngày, kể từ ngày chào bán Bởi lẽ, cơng ty TNHH mang tính chất cơng ty đối nhân, việc chuyển nhượng phần hội cần phải đồng ý hội viên Mọi chuyển nhượng phần hội cho người phải đồng ý hội viên Qua cho thấy, việc thay đổi thành viên công ty TNHH hai thành viên trở nên khó khăn phức tạp 3.2 Giải pháp Với thực trạng trên, cần thiết phải có giải pháp kịp thời để cải thiện loại hình cơng ty này, giúp cơng ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên phát triển mạnh mẽ phù hợp với môi trường thương mại Việt Nam Thứ nhất, xem xét đến việc mở rộng quy mô thành viên loại hình cơng ty Tại Việt Nam, cơng ty TNHH thành viên có 01 thành viên; cơng ty TNHH hai thành viên trở lên có 02 thành viên tối đa không vượt 50 thành viên Có nhận xét cho “đặt số tuyệt đối (trong trường hợp 50) để giới hạn mức tối đa số thành viên cơng ty khơng có sức thuyết phục mặt lý thuyết” Bởi lẽ, “cùng với trình phát triển, quy mô kinh doanh công ty mở rộng đa dạng thêm, nhu cầu vốn tăng theo Vì thế, mơ hình cơng ty TNHH trở nên khơng cịn phù hợp cho phát triển công ty” Bởi vậy, công ty TNHH hai thành viên trở lên khó có khả phát triển với quy mô lớn Thứ hai, quy định không cho phép công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên hoạt động lĩnh vực kinh doanh có ảnh hưởng lớn đến đời sống xã hội Các nhóm ngành, nghề như: y tế (mở phòng khám chữa bệnh tư nhân, cửa hàng bán thuốc, vật tư ngành y tế…), dịch vụ pháp lý (văn phịng, cơng ty luật, dịch vụ cơng chứng tư,…), nhóm tư vấn thiết kế (xây dựng, kiến trúc, thi cơng…), hay kiểm tốn, dược phẩm, hóa chất… ngành nghề có tầm quan trọng ảnh hưởng lớn đến đời sống xã hội Bởi vì, chúng thường 15 LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN trực tiếp ảnh hưởng đến sức khỏe người hay trật tự, an ninh xã hội Trước đây, có quy định, tham gia ngành nghề kinh doanh dịch vụ pháp lý (Văn phịng Thừa phát lại) bắt buộc phải thành lập hình thức cơng ty hợp danh doanh nghiệp tư nhân Như vậy, pháp luật cố gắng hạn chế rủi ro mà lĩnh vực kinh doanh gây quy định cụ thể hình thức pháp lý cơng ty kinh doanh phải đáp ứng Nói cách khác, hiệu phù hợp công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, phép kinh doanh lĩnh vực khơng địi hỏi việc phải chịu trách nhiệm cao mặt pháp lý tài sản Quy định góp phần định hướng ngành nghề kinh doanh theo trật tự, hoạt động an toàn, hiệu phù hợp với mạnh loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên Thứ ba, trường hợp cá nhân, tổ chức lợi dụng loại hình cơng ty để lừa đảo chiếm dụng vốn khách hàng chủ nợ, pháp luật cần có biện pháp răn đe thích hợp với đưa quy định chặt chẽ việc phá sản bồi thường công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên 16 LUẬT DOANH NGHIỆP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN TÀI LIỆU THAM KHẢO  Luật doanh nghiệp (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2015); NXB Lao Động  https://tailieumienphi.vn/  https://thanhlapdoanhnghiepvn.vn/  https://lawkey.vn/  https://thegioiluat.vn/  https://mof.gov.vn/  https://luatvietnam.vn/ 17