50 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM – ĐÁP ÁP BÀI THI SỐ 1 CHƯƠNG TRÌNH CHUYÊN VIÊN CHÍNH Chuyên đề Xây dựng và hoàn thiện NN pháp quyền XHCN Việt Nam Câu 1 Bản chất của Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt. Câu 1: Bản chất của Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam mang tínhA.Nhân dân và tính dân tộc sâu sắc.B.Khách quan và tính chủ quan.C.Nhân dân và tính giai cấp.D.Dân tộc sâu sắc và tính giai cấp.Câu 2: Trong các chức năng của Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam chức năng nào giữ vai trò quan trọng nhất?A.Đảm bảo an ninh chính trị.B.Đảm bảo trật tự an toàn xã hội.C.Tổ chức và xây dựng.D.Thực hiện hoạt động trấn ápCâu 3: Bản chất của nhà nước là gì?A.Vì lợi ích của tất cả các giai cấp trong xã hội.B.Mang bản chất của các giai cấp chủ yếu trong xã hội.C.Vì lợi ích của giai cấp áp đảo về số lượng.D.Mang bản chất của giai cấp thống trị.
50 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM – ĐÁP ÁP BÀI THI SỐ CHƯƠNG TRÌNH CHUN VIÊN CHÍNH Chun đề: Xây dựng hoàn thiện NN pháp quyền XHCN Việt Nam Câu 1: Bản chất Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam mang tính A B C D Nhân dân tính dân tộc sâu sắc Khách quan tính chủ quan Nhân dân tính giai cấp Dân tộc sâu sắc tính giai cấp Câu 2: Trong chức Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam chức giữ vai trò quan trọng nhất? A B C D Đảm bảo an ninh trị Đảm bảo trật tự an toàn xã hội Tổ chức xây dựng Thực hoạt động trấn áp Câu 3: Bản chất nhà nước gì? A B C D Vì lợi ích tất giai cấp xã hội Mang chất giai cấp chủ yếu xã hội Vì lợi ích giai cấp áp đảo số lượng Mang chất giai cấp thống trị Câu 4: Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam mang chất giai cấp nào? A B C Giai cấp công nhân Giai cấp công nhân giai cấp nông dân Giai cấp công nhân giai cấp nơng dân đội ngũ trí D thức Tất giai cấp xã hội 2 Câu 5: Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam mang chất giai cấp cơng nhân sao? A Nhà nước có thành Cách mạng quần chúng nhân dân lao động B Nhà nước có thành cách mạng giai cấp cơng nhân C Nhà nước có thành cách mạng lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam D Nhà nước có thành cách mạng quần chúng nhân dân lao động giai cấp cơng nhân thơng qua đảng Đảng Cộng sản lãnh đạo Câu 6: Nhà nước pháp quyền có nghĩa là, hoạt động quan nhà nước, tổ chức xã hội công dân thực sở Pháp luật B Chính sách A C Dư luận xã hội D Niềm tin Câu 7: Chức Nhà nước pháp quyền XHCN Việt Nam A Trấn áp B Tổ chức xây dựng C Giữ gìn chế độ xã hội D Bóc lột Câu 8: Nhà nước xuất từ A Con người xuất B Xuất chế độ cộng sản nguyên thủy C Mâu thuẫn giai cấp khơng thể điều hịa D Phân hóa lao động Câu 9: Nhà nước thể ý chí, lợi ích nguyện vọng nhân dân nói đến đặc điểm đây? A Tính xã hội B Tính nhân dân C Tính giai cấp D Tính quần chúng Câu 10: Cơng cụ hữu hiệu để Nhà nước quản lí xã hội A B C Kế hoạch Chính sách Pháp luật D Chủ trương Câu 11: Tính dân tộc Nhà nước ta thể đây? A Nhà nước ta Nhà nước dân tộc B Nhà nước chăm lo lợi ích mặt cho dân tộc Việt Nam C Mỗi dân tộc có sắc riêng D Dân tộc có chữ viết riêng Câu 12: Tính nhân dân Nhà nước ta thể việc A Nhà nước ta Nhà nước nhân dân, nhân dân, nhân dân B Nhà nước ta Nhà nước đại gia đình dân tộc Việt Nam C Đời sống nhân dân ngày tốt D Nhân dân tích cực lao động đất nước Câu 13: Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam mang chất giai cấp A Công nhân B Nông dân C Tri thức D Tiểu thương Câu 14: Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam Nhà nước A Của nhân dân, nhân dân, nhân dân B Của riêng giai cấp lãnh đạo C Của riêng người lao động nghèo D Của riêng tầng lớp tri thức Câu 15: Nhà nước pháp quyền XHCN Việt Nam Nhà nước quản lí mặt đời sống xã hội A Bằng pháp luật B Bằng sách C Bằng đạo đức D Bằng trị Chuyên đề 2: Pháp luật hành nhà nước Câu 16 Các thuộc tính pháp luật A Tính bắt buộc chung (hay tính quy phạm phổ biến) B Tính xác định chặt chẽ mặt hình thức C Tính bảo đảm nhà nước D Cả A B, C Câu 17 Nguyên tắc chung pháp luật nhà nước pháp quyền A Cán bộ, công chức nhà nước làm điều mà pháp luật không cấm; Công dân tổ chức khác làm điều mà pháp luật không cấm B Cán bộ, công chức nhà nước làm mà pháp luật cho phép; Công dân tổ chức khác làm mà pháp luật khơng cấm C Cán bộ, công chức nhà nước làm điều mà pháp luật không cấm; Công dân tổ chức khác làm mà pháp luật cho phép 6 D Cán bộ, công chức nhà nước làm mà pháp luật cho phép; Cơng dân tổ chức khác làm mà pháp luật cho phép Câu 18 Theo Hiến pháp Việt Nam năm 2013, Thủ tướng Chính phủ nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam: A Do nhân dân bầu B Do Chủ tịch nước đề nghị C Do Quốc hội bầu theo đề nghị Chủ tịch nước D Do Chính phủ bầu Câu 19 Tên gọi tên gọi máy quản lý hành Nhà nước CHXHCN Việt Nam A Bộ ngoại giao B Tài nguyên khoáng sản C Bộ y tế sức khỏe cộng đồng D Cả B C Câu 20 Cơ quan quan ngang Nhà nước CHXHCN Việt Nam A Thanh tra phủ B Bảo hiểm xã hội Việt Nam C Đài tiếng nói Việt Nam D Viện kiểm sát nhân dân tối cao Câu 21 Theo quy định Luật ban hành văn quy phạm pháp luật năm 2015 Luật sửa đổi, bổ sung số điều luật ban hành VB QPPL năm 2020, Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang phép ban hành văn quy phạm pháp luật sau A Thông tư B Quyết định C Nghị định D Chỉ thị Câu 22 Trong yếu tố tác động đến xây dựng pháp luật hành nhà nước, yếu tố tác động mạnh A Vai trò lãnh đạo Đảng B Sự phát triển kinh tế thị trường C Quá trình xây dựng nhà nước pháp quyền D Các yếu tố truyền thống Câu 23 Chính phủ có quyền ban hành loại văn quy phạm pháp luật A Luật, nghị B Luật, pháp lệnh C Pháp lệnh, nghị D Nghị định Câu 24 Cơ quan thuộc quan hành nhà nước A Văn phịng Chủ tịch nước B Ủy ban Thường vụ Quốc hội C Sở Văn hóa - Thể thao D Tịa án nhân dân tối cao Câu 25 Theo quy định Luật ban hành văn quy phạm pháp luật nay, UBND cấp có quyền ban hành loại VB QPPL nào? A Nghị định B Quyết định C Chỉ thị D Thông tư Câu 28 Trong yếu tố tác động đến xây dựng thực pháp luật hành nhà nước, yếu tố quan trọng A Sự phát triển kinh tế thị trường B Quá trình xây dựng nhà nước pháp quyền C Trình độ dân trí lực cán bộ, cơng chức hành D Các yếu tố truyền thống Chuyên đề Quản lý nhà nước cung ứng dịch vụ công Câu 26 Quản lý nhà nước dịch vụ công chuyển ? A B C D Từ tư “quản lý” sang tư “phục vụ” Từ tư “phục vụ” sang tư “quản lý” Từ tư “trực tiếp” sang tư “trực tuyến” Từ tư “bao cấp” sang tư “đổi mới” Câu 27 Mục tiêu quản lý nhà nước dịch vụ công ? A Bảo đảm cung cấp dịch vụ công bản, thiết yếu cho xã hội B Bảo đảm số lượng chất lượng dịch vụ công tương ứng cho xã hội C Bảo đảm cho người dân có hội tiếp cận ngang đến dịch vụ công D Cả ba đáp án A, B, C Câu 29 Dịch vụ công là? A B C D “sự phục vụ” nhà nước cho người dân “sự cung cấp” nhà nước cho người dân “sự trao đổi” nhà nước cho người dân “sự thỏa thuận” nhà nước cho người dân Câu 30 Dịch vụ cơng có đặc trưng ? A B C D 05 đặc trưng 04 đặc trưng 07 đặc trưng 06 đặc trưng Câu 31 Đối tác công tư cung cấp dịch vụ công ? A Được thực sở hợp tác không xác định thời B C hạn Nhà nước nhà đầu tư tư nhân Dịch vụ công địa phương Được thực sở hợp tác có thời hạn D Nhà nước nhà đầu tư tư nhân Cả ba đáp án A, B, C sai Câu 32 Liên doanh, liên kết cung cấp dịch vụ cơng ? A B Khơng thể hình thành pháp nhân Có thể hình thành pháp nhân 10 C Có thể hình thành khơng hình thành pháp nhân D Cả ba đáp án A, B, C sai Câu 33 Nhà nước trực tiếp tổ chức thực số dịch vụ công ? A Dịch vụ công xác định đặc tính đầu B C D Dịch vụ cơng xác định đặc tính đầu Dịch vụ công cấp địa phương Cả ba đáp án A, B, C sai Câu 34 Nhà nước trực tiếp tổ chức thực số dịch vụ công ? A B C D Dịch vụ khó cạnh tranh Dịch vụ công theo ngành, lĩnh vực Dịch vụ công theo khu khu vực Cả ba đáp án A, B, C sai Câu 35 Nhà nước trực tiếp tổ chức thực số dịch vụ công ? A B C D Dịch vụ công mức độ Dịch vụ cơng theo ngành, lĩnh vực Dịch vụ có nhạy cảm trị Cả ba đáp án A, B, C sai Câu 36 Giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực cung ứng dịch vụ công ? A B C D Đầu tư sở vật chất Ứng dụng công nghệ thông tin viễn thông Công tác đào tạo, bồi dưỡng Cả ba đáp án A, B, C sai Câu 37 Lợi ích phủ điện tử? A Đơn giản hóa tích hợp dịch vụ phủ 11 B C D Đơn giản hóa khơng tích hợp dịch vụ phủ Phức tạp hóa tích hợp dịch vụ phủ Cả đáp án A, B, C Câu 38 Nguồn tài cấp cho dịch vụ cơng địa phương? A B C D Nguồn tài Trung ương Nguồn tài địa phương Do người sử dụng đóng góp Do doanh nghiệp tư nhân tài trợ Câu 39 Nhà nước trực tiếp tổ chức thực số dịch vụ công ? A B C D Dịch vụ công mức độ Dịch vụ công theo ngành, lĩnh vực Dịch vụ có nhạy cảm trị Cả ba đáp án A, B, C sai Câu 40 Dịch vụ hành cơng cung ứng dựa trên? A B Quyết định giao nhiệm vụ quan cấp Thẩm quyền hành pháp lý quan cung C D ứng Dịch vụ có nhạy cảm trị Cả ba đáp án A, B, C sai Câu 41 Lợi ích phủ điện tử? A Giảm đáng kể thời gian công dân, doanh nghiệp tổ chức quan hệ với phủ B Khơng thay đổi thời gian công dân, doanh nghiệp tổ chức quan hệ với phủ C Hỗ trợ cho môi trường kinh doanh nội địa cho khu vực đầu tư đầu tư nước D Hai đáp án A C Câu 42: Yếu tố dẫn tới thành cơng q trình xây dựng Chính phủ điện tử? 12 A B C D Cải cách hành Thay đổi phần cách quản lý Thay đổi phần cách điều hành Ứng dụng công nghệ thông tin Câu 43 tạo nên thành cơng q trình xây dựng Chính phủ điện tử? A B C D Kinh phí đầu tư Chiến lược đầu tư Dự án đầu tư Đầu tư công Câu 44 Đâu yếu tố dẫn tới thành công q trình xây dựng Chính phủ điện tử? A B C D Sự phối hợp Sự hợp tác Phân nhánh đầu tư Tập trung đầu tư Câu 45 Để xây dựng Chính phủ điện tử? A B C D Sự tham gia người dân Sự đầu tư người dân Sự đầu tư tổ chức phi phủ Đáp án B C Câu 46 Có nguyên tắc dịch vụ Chính phủ số? A B C D 04 nguyên tắc 03 nguyên tắc 06 nguyên tắc 07 nguyên tắc Câu 47 Có khối tiêu chuẩn Chính phủ số? A B C D 08 khối 06 khối 07 khối 05 khối 13 Câu 48 Có giai đoạn xây dựng Chính phủ số? A B C D giai đoạn giai đoạn giai đoạn giai đoạn Câu 49 Chính phủ số? A B C D Cung cấp dịch vụ dựa công nghệ số Cung cấp dịch vụ dựa liệu Cung cấp dịch vụ dựa công nghệ số liệu Cung cấp dịch vụ dựa việc số hóa Câu 50 Theo Gartner, có giai đoạn phát triển Chính phủ số? A B C D giai giai giai giai đoạn đoạn đoạn đoạn Chuyên đề 9: Quản lý nguồn nhân lực tổ chức hành Câu 1: Chức quản lý nguồn nhân lực A Chức quản lý B Chức kỹ thuật C Chức tác nghiệp D Cả ý 14 Câu 2: Hoạt động quản trị nguồn nhân lực liên quan đến nhu cầu nhân tổ chức tương lai A Hội nhập B Hoạch định C Quan hệ lao động D Khen thưởng Câu 3: Hoạt động quản lý nguồn nhân lực giúp cho nhân viên thích ứng với tổ chức A Đào tạo B Phát triển C Hội nhập D Cả ý Câu 4: Chức thu hút nguồn nhân lực A Trả lương kích thích, động viên B Hoạch định tuyển dụng C Đào tạo huấn luyện D Cả A, B C sai Câu 5: Quản lý nhân lực trách nhiệm A Cán quản lý cấp B Phòng Tổ chức cán C A B D A B Câu 6: Yếu tố khơng có bảng mơ tả cơng việc A Chức danh công việc B Nhiệm vụ cần làm C Tiêu chuẩn thực cơng việc D Trình độ người thực công việc 15 Câu 7: Nếu muốn thơng tin thu nhập để phân tích cơng việc khơng bị sai lệch mang ý muốn chủ quan, cần sử dụng phương pháp A Phỏng vấn B Phiếu điều tra C Quan sát D Cả A, B, C Câu 8: Những Y/c đặt cho người thực công việc liệt kê A Bản mô tả cơng việc B Quy trình tuyển dụng nhân viên C Bản tiêu chuẩn nhân viên D Nội quy lao động Câu 9: Tìm đáp án sai số đáp án A Bản mô tả công việc suy từ tiêu chuẩn nhân viên B Chiến lược nguồn nhân lực phải hỗ trợ cho kế hoạch thực chức năng, nhiệm vụ quan C Giảm biên chế BP luôn dư thừa lao động D Q.lý nguồn nhân lực nhiệm vụ phòng nhân & q.trị viên cấp Câu 10: Nguyên nhân khó dự đốn hoạch định nhân A Nghỉ hưu B Tự động nghỉ việc C Hết hạn hợp đồng D Cả A, B, C sai 16 Câu 11: Làm để biết việc quản lý nguồn nhân lực quan tốt hay chưa tốt A Dựa vào số vụ khiếu nại, tố cáo quan B Dựa vào thỏa mãn, hài lòng nhân viên C Dựa vào hiệu lực, hiệu hoạt độngcủa quan D Tất ý Câu 12: Theo quy định Luật sửa đổi, bổ sung Luật cán bộ, công chức, Luật viên chức năm 2019, viên chức tuyển dụng kể từ ngày 01/7/2020 ký hợp đồng làm việc với thời hạn A Từ 12 tháng đến 36 tháng B Từ 12 tháng đến 50 tháng C Từ 12 tháng đến 60 tháng D Hợp đồng vô thời hạn Câu 13: Hậu tuyển dụng A Phát sinh nhiều mâu thuẫn công việc B Kết làm việc C Giảm chi phí đào tạo D Mức thun chuyển cơng tác cao Câu 14: Công việc không thuộc công tác tuyển dụng A Giám sát trình thực cơng việc B Phân tích cơng việc C Thẩm tra D Thu hút ứng viên Câu 15: Những người tham gia dụng bao gồm A Lãnh đạo quan, đơn vị vấn tuyển 17 B Quản lý trực tiếp phận cần người C Chuyên viên vấn D Cả ý Câu 16: Khi xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cần xem xét yếu tố sau A Nhu cầu tổ chức B Kết thực công việc nhân viên C Những thay đổi mơi trường bên ngồi D Cả ý Câu 17: Phát triển nhân viên A Một hoạt động ngắn hạn B Liên quan đến công việc thời nhân viên C Một chương trình dài hạn D B C Câu 18: Chương trình đào tạo phải bao gồm A Nội dung thời gian đào tạo B Hình thức phương pháp đào tạo C Cả A B D A B Câu 19: Việc đánh giá nhân viên khơng nhằm vào mục đích A Xác định mức lương, thưởng B Xác định nhu cầu bồi dưỡng, đào tạo C Tạo tin đồn tổ chức D Tạo động lực làm việc Câu 20: Nhân viên khơng thích việc đánh giá A Khơng tin cấp có đủ lực đánh giá B Không thoải mái cương vị phân xử C Lo ngại cấp thiếu công tâm không khách quan 18 D A C ... Chính phủ số? A B C D 04 nguyên tắc 03 nguyên tắc 06 nguyên tắc 07 nguyên tắc Câu 47 Có khối tiêu chuẩn Chính phủ số? A B C D 08 khối 06 khối 07 khối 05 khối 13 Câu 48 Có giai đoạn xây dựng Chính. .. 2 019 , viên chức tuyển dụng kể từ ngày 01/ 7/2020 ký hợp đồng làm việc với thời hạn A Từ 12 tháng đến 36 tháng B Từ 12 tháng đến 50 tháng C Từ 12 tháng đến 60 tháng D Hợp đồng vô thời hạn Câu 13 :... Chính phủ số? A B C D giai đoạn giai đoạn giai đoạn giai đoạn Câu 49 Chính phủ số? A B C D Cung cấp dịch vụ dựa công nghệ số Cung cấp dịch vụ dựa liệu Cung cấp dịch vụ dựa công nghệ số liệu Cung