TRƯỜNG ĐẠI HỌC PHENIKAA KHOA KHOA HỌC CƠ BẢN BÀI TẬP LỚN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC LÊNIN Mã số 04 Đề tài “Phân tích quan điểm kinh tế chính trị Mác – Lênin về tiền công trong chủ nghĩa tư bản và liên. Kinh tế chính trị mác lê nin, mác, kinh tế chính trị, mác lê nin, quan điểm của đảng
TRƯỜNG ĐẠI HỌC PHENIKAA KHOA KHOA HỌC CƠ BẢN -*** - BÀI TẬP LỚN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC - LÊNIN Mã số: 04 Đề tài: “Phân tích quan điểm kinh tế trị Mác – Lênin tiền công chủ nghĩa tư liên hệ Việt Nam nay” Giảng viên hướng dẫn: Đồng Thị Tuyền Thực hiện: Nguyễn Thi Khánh Linh Năm học: 2022 – 2023 MSSV: 21010795 LỜI MỞ ĐẦU Do nhu cầu thiết nay, hoạt động sản xuất, kinh doanh kinh tế thị trường đòi hỏi doanh nghiệp phải vận dụng linh hoạt phương pháp quản lý đặc biệt phương pháp kinh tế Một biện pháp kinh tế vấn đề tiền công, tiền thưởng Tất hoạt động sản xuất kinh doanh người lợi ích kinh tế Vì tiền cơng yếu tố vơ quan trọng, việc gắn liền tiền công với hiệu sản xuất kinh doanh đến việc nâng cao mức sống ổn định phát triển sở kinh tế vấn đề tách rời Trong mục đích phát triển kinh tế đất nước đặc biệt kinh tế hàng hóa nhiều thành phần nay, việc đảm bảo lợi ích cá nhân người lao động động lực khuyến khích phấn đấu nỗ lực sáng tạo sản xuất Chính cơng tác tốn tiền lương khoản trích theo lương phần quan trọng khơng thể thiếu cơng tác hoạch tốn tốt cơng tác này, doanh nghiệp khơng điều hịa lợi ích với lợi ích người lao động mà cịn ngun tố góp phần cung cấp thơng tin đầy đủ, xác giúp doanh nghiệp điều hành kế hoạch sản xuất kinh doanh vào guồng quay chung xã hội chế Tuy nhiên tiền công thực phát huy tác dụng hình thức tiền cơng áp dụng thích hợp nhất, sát thực với tình hình kinh tế đơn vị kinh doanh, nguyên tắc quy định Nhà nước khả công hiến người Sau tiểu luận với đề tài: “Tiền công Chủ Nghĩa Tư Bản” với nội dung chất, dạng tiền công phân tích tượng tiền cơng chủ nghĩa tư thường thấp giá trị sức lao động NỘI DUNG I BẢN CHẤT TIỀN CÔNG TRONG CHỦ NGHĨA TƯ BẢN Khái niệm tiền công Tiền công biểu bề đời sống xã hội tư bản, công nhân làm việc cho nhà tư thời gian định, sản xuất lượng hàng hóa hay hốn thành số cơng việc nhà tư trả cho công nhân số tiền định gọi tiền công Bản chất kinh tế tiền công Tiền công giá trị hay giá lao động Vì lao động khơng phải hàng hóa Sở dĩ vì: - Nếu lao động hàng hóa, phải có trước, phải vật hóa hình thức cụ thể Tiền đề lao động vật hóa phải có tư liệu sản xuất Nhưng người lao động có tư liệu sản xuất, họ bán hàng hóa sản xuất ra, không bán "lao động" - Việc thừa nhận lao động hàng hóa dẫn tới hai mâu thuẫn lý luận sau đây: + Thứ nhất, lao động hàng hóa trao đổi ngang giá, nhà tư khơng thu lợi nhuận (giá trị thặng dư); điều phủ nhận tồn thực tế quy luật giá trị thặng dư chủ nghĩa tư + Thứ hai, "hàng hóa lao động" trao đổi khơng ngang giá để có giá trị thặng dư cho nhà tư bản, phải phủ nhận quy luật giá trị - Nếu lao động hàng hóa, hàng hóa phải có giá trị Nhưng lao động thực thể thước đo nội giá trị, thân lao động khơng có giá trị Vì thế, lao động khơng phải hàng hóa, mà cơng nhân bán cho nhà tư sức lao động Do đó, tiền cơng mà nhà tư trả cho công nhân giá sức lao động Bản chất tiền công chủ nghĩa tư hình thức biểu tiền giá trị sức lao động, hay giá sức lao động, lại biểu bề thành giá lao động Hình thức biểu gây nhầm lẫn Điều thực tế sau đây: - Thứ nhất, đặc điểm hàng hóa sức lao động khơng tách khỏi người bán, nhận giá cung cấp giá trị sử dụng cho người mua, tức lao động cho nhà tư bản, bề ngồi thấy nhà tư trả giá trị cho lao động - Thứ hai, cơng nhân, tồn lao động ngày phương tiện để có tiền sinh sống, thân cơng nhân tưởng bán lao động Còn nhà tư bỏ tiền để có lao động, nên nghĩ mà họ mua lao động - Thứ ba, lượng tiền công phụ thuộc vào thời gian lao động số lượng sản phẩm sản xuầt ra, điều làm cho người ta lầm tưởng tiền công giá lao động Tiền công che đậy dấu vết phân chia ngày lao động thành thời gian lao động tất yếu thời gian lao động thặng dư, thành lao động trả công lao động khơng trả cơng, tiền cơng che đậy chất bóc lột chủ nghĩa tư II CÁC HÌNH THỨC TIỀN CƠNG CƠ BẢN Tiền cơng tính theo thời gian Tiền cơng tính theo thời gian hình thức tiền cơng mà số lượng hay nhiều tùy theo thời gian lao động công nhân (giờ, ngày, tháng) dài hay ngắn Cần phân biệt tiền công giờ, tiền công ngày, tiền công tuần, tiền công tháng Tiền công ngày tiền cơng tuần chưa nói rõ mức tiền cơng cao thấp, cịn tùy theo ngày lao động dài hay ngắn Do đó, muốn đánh giá xác mức tiền cơng khơng vào tiền công ngày, mà phải vào độ dài ngày lao động cường độ lao động Giá lao động thước đo xác mức tiền cơng tính theo thời gian Tiền cơng tính theo sản phẩm Tiền cơng tính theo sản phẩm hình thức tiền cơng mà số lương phụ thuộc vào số lượng sản phẩm hay số lượng phận sản phẩm mà công nhân sản xuất số lượng công việc hồn thành Mỗi sản phẩm trả cơng theo đơn giá định Đơn giá tiền công xác định thương số tiền công trung bình cơng nhân ngày với số lượng sản phẩm trung bình mà cơng nhân sản xuất ngày, thực chất, đơn giá tiền công tiền công trả cho thời gian cần thiết sản xuất sản phẩm Vì tiền cơng tính theo sản phẩm hình thức biến tướng tiền cơng tính theo thời gian Thực tiền cơng tính theo sản phẩm, mặt, giúp cho nhà tư việc quản lý, giám sát trình lao động cơng nhân dễ dàng hơn; mặt khác kích thích cơng nhân lao động tích cực, khẩn trương tạo nhiều sản phẩm để nhận tiền cơng cao III TIỀN CƠNG DANH NGHĨA VÀ TIỀN CƠNG THỰC TẾ Tiền cơng danh nghĩa Tiền cơng danh nghĩa số tiền mà người công nhân nhận bán sức lao động cho nhà tư Tiền công sử dụng để tái sản xuất sức lao động, nên tiền công danh nghĩa phải chun hóa thành tiền cơng thực tế Tiền công thực tế Tiền công thực tế tiền cơng biểu số lượng hàng hóa tiêu dùng dịch vụ mà công nhân mua tiền cơng danh nghĩa Các nhân tố biến đổi tiền lương 3.1 Giá trị sức lao động Tiền công giá sức lao động, nên vận động gắn liền với biến đổi giá trị sức lao động Lượng giá trị sức lao động chịu ảnh hưởng nhân tố tác động ngược chiều Nhân tố tác động làm tăng giá trị sức lao động như: nâng cao trình độ chun mơn người lao động, tăng cường độ lao động tăng lên nhu cầu với phát triển xã hội Nhân tố tác động làm giảm giá trị sức lao động, tăng suất lao động làm cho giá tư liệu tiêu dùng rẻ Sự tác động qua lại nhân tố dẫn tới trình phức tạp biến đổi giá trị sức lao động, dẫn tới biến đổi phức tạp tiền công thực tế 3.1 Thị trường Tuy nhiên, C Mác vạch xu hướng chung sản xuất tư chủ nghĩa nâng cao mức tiền cơng trung bình mà hạ thấp mức tiền công Bởi lẽ trĩnh phát triển chủ nghĩa tư bản, tiền công danh nghĩa có xu hướng tăng lên, mức tăng nhiều khơng theo kịp mức tăng giá tư liệu tiêu dùng dịch vụ; đồng thời thất nghiệp tượng thường xuyên, khiến cho cung lao động làm thuê vượt cầu lao động, điều cho phép nhà tư mua sức lao động giá trị nó, tiền cơng thực tế giai cấp cơng nhân có xu hướng hạ thấp Nhưng hạ thấp tiền công thực tế diễn xu hướng, có nhân tố chơng lại hạ thấp tiền cơng Một mặt, đâu tranh giai cấp cơng nhân địi tăng tiền cơng Mặt khác, điều kiện chủ nghĩa tư ngày nay, tác động cách mạng khoa học công nghệ nên nhu cầu sức lao động có chất lượng cao ngày tăng buộc giai cấp tư sản phải cải tiến tổ chức lao động kích thích người lao động lợi ích vật chất Đó nhân tố cản trở xu hướng hạ thấp tiền công IV LIÊN HỆ VIỆT NAM HIỆN NAY - Thực trạng: + Công Đổi kinh tế nước ta đem lại nhiều thành tựu quan trọng, việc nâng cao chất lượng sống cho người lao động Mức lương tối thiểu vùng cao 2,7 triệu đồng (vùng I) thấp 1,9 triệu đồng (vùng IV); đến năm 2016, mức lương tối thiểu tăng lên tương ứng 3,5 triệu đồng (vùng I) 2,4 triệu đồng (vùng VI) quy định Nghị định 103/2014/NĐ-CP Nghị 78/2014/QH13 quy định việc điều chỉnh tăng 8% lương lương hưu, trợ cấp ưu đãi cho người có cơng tiền lương cán công chức, viên chức, lực lượng vũ trang có thu nhập thấp (hệ số lương từ 2,34 trở xuống) Nghị 99/2015/QH2013 Quốc hội tăng lương sở từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng cán công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, bảo đảm thu nhập đối tượng có hệ số lương từ 2,34 trở xuống khơng giảm so với mức hưởng Việc tăng mức lương góp phần cải thiện đời sống người lao động, đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu cho họ + Tách dần tiền lương khu vực sản xuất kinh doanh với khu vực hành nhà nước khu vực nghiệp cung cấp dịch vụ cơng; sách tiền lương với sách bảo hiểm xã hội ưu đãi người có cơng, trợ giúp xã hội Đó bước ngoặt quan trọng cải cách tiền lương điều kiện định hướng thị trường - Hạn chế nguyên nhân: + Mặc dù cải cách sách tiền lương thường xuyên, liên tục nhiều bất cập, hạn chế sau: • Mức lương tối thiểu: Mặc dù qua nhiều lần điều chỉnh tăng lương tối thiểu mức lương tối thiểu nước ta thấp không đảm bảo tái sản xuất giản đơn sức lao động Mức lương tối thiểu 37,5% nhu cầu tối thiểu (gồm: ăn, ở, mặc, lại, học • tập, văn hóa, giao tiếp xã hội, bảo hiểm y tế bảo hiểm thất nghiệp) Thời gian mức độ điều chỉnh tiền lương danh nghĩa: Lạm phát nước ta có kiềm chế giữ mức cao qua năm, để người lao động có điều kiện sống ổn định phải tăng mức lương danh nghĩa ngang với tốc độ lạm phát Tuy nhiên, việc điều chỉnh lương chưa kịp thời không theo kịp tốc độ lạm phát • Các chế độ phụ cấp lương chế độ nâng ngạch, bậc, bổ sung chắp vá, ngày vô lý, phá vỡ quan hệ tiền lương chung Chế độ nâng ngạch, bậc, xếp lương bất cập, khơng gắn với trình độ chun mơn, nghiệp vụ công việc, chức vụ yêu cầu Chức danh, tiêu chuẩn cán bộ, công chức, viên chức với công tác đào tạo, bồi dưỡng thi nâng ngạch công chức, viên chức khơng gắn với u cầu trình độ chun mơn, nghiệp vụ cơng việc đảm nhận, vừa hình thức vừa gây lãng phí lớn cho ngân sách chi phí doanh nghiệp nhà nước + Nguyên nhân dẫn đến bất cập thực trạng tiền công nước ta do: • Nhận thức chưa đầy đủ tính chất hàng hóa sức lao động • chất tiền lương Cải cách hành cịn chậm, thiếu tính cương quyết, tiền lương chưa thực để đầu tư cho người lao dộng mà khoản chi tiêu cho nhân công, việc trả công phụ thuộc vào ngân sách nhà nước eo hẹp Công tác quản lý tiền lương thu nhập nhiều bất cập - Phương hướng giải pháp: Vận dụng linh hoạt, sáng tạo lý luận tiền công C.Mác điều kiện nước ta: + Tăng tiền công danh nghĩa trước tăng tiền công thực tế, thời gian đó, tiền cơng danh nghĩa giữ nguyên giá tư liệu tiêu dùng dịch vụ tăng lên tiền cơng thực tế giảm xuống + Chống lạm phát xuất lạm phát, giá tiêu dùng dịch vụ tăng lên mức cơng khơng tăng họ khơng thể mua tư liệu tiêu dùng, không đảm bảo đời sống ổn định + Điều hòa cung – cầu để ổn định giá thị trường, giá ổn định để người tiêu dùng chấp nhận dễ dàng người sản xuất tái sản xuất nhanh + Thực sách thuế phù hợp với người lao động - Các biện pháp khác: + Quản lý chặt giảm đến mức tối đa đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước Xây dựng hành cơng vụ chun nghiệp, đại, sở xác định vị trí Rà sốt đánh giá lại cán bộ, cơng chức, tinh giảm biên chế chọn lọc, kiểm định chất lượng cán công chức áp dụng công nghệ thông tin liên lạc đại, nối mạng tồn hệ thống hành + Cho phép khu vực Nhà nước tham gia cung cấp dịch vụ công theo quy định hướng dẫn Nhà nước Đồng thời, cần phải có kế hoạch chương trình rà sốt tất đơn vị nghiệp công lập cung cấp dịch vụ công nay, xây dựng lộ trình thực chế tiền lương cho đơn vị + Thực nghiêm chỉnh chủ trương đầu tư vào tiền lương đầu tư cho phát triển, từ đó, điều chỉnh mạnh chi tiêu công, cấu lại chi ngân sách nhà nước, tăng huy động nguồn ngân sách nhà nước cho đầu tư phát triển CSHT, giảm tỷ trọng ngân sách nhà nước tổng mức đầu tư toàn xã hội,… Như vậy, lý luận tiền công C.Mác ý nghĩa kinh tế tư chủ nghĩa mà cịn có vai trị vơ quan trọng kinh tế thị trường nước ta Việc vận dụng quy luật cách sáng tạo góp phần làm giảm bớt bất cập cịn tồn sách tiền cơng Nhà nước ta LỜI KẾT Tiền công khoản tính trích theo lương có vai trị đặc biệt quan trọng trọng tâm công tác kế toán tất doanh nghiệp Do nhu cầu thiết nay, hoạt động sản xuất, kinh doanh kinh tế thị trường đòi hỏi doanh nghiệp phải vận dụng linh hoạt phương pháp quản lý đặc biệt biện pháp kinh tế Một biện pháp kinh tế vấn đề tiền lương, tiền thưởng Tất hoạt động sản xuất kinh doanh người lợi ích kinh tế Vì thế, tiền lương yếu tố vơ quan trọng 10 hiệu sản xuất Do vậy, việc gắn liền với tiền lương, với hiệu sản xuất, kinh doanh đến việc nâng cao mức sống ổn định phát triển sở kinh tế vấn đề tách rời DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 11 ... tạp biến đổi giá trị sức lao động, dẫn tới biến đổi phức tạp tiền công thực tế 3.1 Thị trường Tuy nhiên, C Mác vạch xu hướng chung sản xuất tư chủ nghĩa nâng cao mức tiền công trung bình mà hạ... quản lý tiền lương thu nhập nhiều bất cập - Phương hướng giải pháp: Vận dụng linh hoạt, sáng tạo lý luận tiền công C .Mác điều kiện nước ta: + Tăng tiền công danh nghĩa trước tăng tiền cơng thực... tổng mức đầu tư tồn xã hội,… Như vậy, lý luận tiền cơng C .Mác khơng có ý nghĩa kinh tế tư chủ nghĩa mà cịn có vai trị vơ quan trọng kinh tế thị trường nước ta Việc vận dụng quy luật cách sáng tạo