XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TẠO DỰNG LÒNG TRUNG THÀNH CỦA KHÁCH HÀNG
Trang 1XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TẠO DỰNG LÒNG TRUNG THÀNH CỦA KHÁCH HÀNG
Trang 2Mục tiêu của đề tài
L a ch n m t công ty đ c nhi u ng i bi t đ n Vi t Nam, phân tích v v n đ ự ọ ộ ượ ề ườ ế ế ở ệ ề ấ ề xây d ng chi n l c t o d ng lòng trung thành c a khách hàng Công ty này T đó ự ế ượ ạ ự ủ ừ
đ xu t xây d ng chi n l c này m t cách t t h n n a cho Công ty ề ấ ự ế ượ ộ ố ơ ữ
Trang 3Nội dung lý thuyết
Định nghĩa lòng trung thành: Lòng trung thành là sự sẵn lòng lựa chọn sản phẩm, thương hiệu của người sản xuất trước những cám dỗ của đối thủ cạnh tranh
Lòng trung thành có mối quan hệ chặt chẽ với chất lượng được cảm nhận và cảm nhận về giá cả của khách hàng
Xây dựng lòng trung thành của khách hàng chính là một phương pháp giữ chân khách hàng đồng hành với mọi sự thay đổi của bạn
Trang 4 Lợi ích của lòng trung thành.
Giảm chi phí phục vụ khách hàng
Giảm chi phí của khách hàng và tăng giá trị cảm nhận của khách hàng
Khách hàng ít nhạy cảm giá
Thu hút khách hàng mới
Tích lũy mối quan hệ, tăng giá trị hình ảnh của thương hiệu
Tăng hiệu quả cảm nhận giá trị
Dòng doanh thu ổn định
Tăng tổng lợi nhuận cho doanh nghiệp
Nội dung lý thuyết
Trang 5 Biểu hiện ở dạng.
Khách hàng mua khi có nhu cầu
Khách hàng và công chúng tin tưởng ở sản phẩm
Khách hàng sẵn lòng giới thiệu cho người khác
Khách hàng sẵn lòng giới thiệu cho người khác
Bỏ qua hoặc chấp nhận những sa sút nhất thời về sản phẩm, dịch vụ
Vượt qua các cám dỗ của đối thủ cạnh tranh
Nội dung lý thuyết
Trang 6 Mục tiêu của các chiến lược.
Chi phí duy trì một KH cũ bằng 1/4 so với phát triển một KH mới
Giữ chân KH và đảm bảo KH tiếp tục mua sản phẩm hoặc dịch vụ với sự trung thành dành cho thương hiệu
Nội dung lý thuyết
Trang 7LÒNG TRUNG THÀNH
Trang 8XÂY DỰNG VÀ DUY TRÌ
Trang 9Lý thuyết về các chiến lược xây dựng lòng trung thành
Một số chiến lược cơ bản
Chi n l ế ượ c 1: Hi u khách hàng ể
Bi t khách hàng hi u th nào v giá tr ế ể ế ề ị
Chiến lược 2: Phát triển 1 chiến lược KH
Nâng cao tr i nghi m cá nhân c a m i khách hàng ả ệ ủ ỗ
Quy t c 80/20 ắ
Phân lo i khách hàng thành t ng nhóm theo giá tr và giám sát các ho t đ ng ạ ừ ị ạ ộ
Trang 10Chiến lược 3: Thực hiện dựa trên các lời hứa
Sự tin cậy
Sự tín nhiệm
Nhiệt tình và trách nhiệm
Biểu lộ sự cảm thông,…
Chiến lược 4: Đào tạo nhân viên
Hãy huấn luyện kỹ năng tiếp khách cho bộ phận giao dịch trực tiếp với khách hàng
Xây dựng đội ngũ nhân viên trung thành
Chiến lược 5: Làm hơn cả lời hứa, hơn cả những gì thực hiện
Bản thân công ty bạn phải khác với đối thủ cạnh tranh và phải là duy nhất, đặc biệt cần sáng tạo và cá nhân hóa dịch vụ cho từng khách hàng
Trang 11Chiến lược 6: Tạo sự dễ dàng cho khách hàng hợp tác với doanh nghiệp:
Luôn để tâm tới những ý kiến của khách hàng
Đáp ứng nhanh chóng yêu cầu của khách hàng:
Sử dụng nhiều kênh để phục vụ tốt khách hàng
Hợp tác với các nhà phân phối.
Trang 12Lựa chọn sản phẩm
Dịch vụ viễn thông di động Viettel
Nguyên nhân
Viettel là thương hiệu lớn, kinh doanh đa lĩnh vực, có truyền thống, có văn hóa,
và có chiến lược tiếp cận thị trường thông minh
Phổ biến số 1 tại VN (lượng người dung lớn nhất)
Ngành viễn thông có tốc độ phát triển nhanh
Lượng KH chuyển mạng lớn
Trang 13Giới thiệu về sản phẩm
Viettel là đơn vị gia nhập thị trường muộn, thị phần được phân chia cho MobilePhone & Vinaphone
Viettel sử dụng chiến lược “Nông thôn hóa”, xây dựng nền tảng dịch vụ & kỹ thuật cả
số lượng & chất lượng trên tất cả các vùng nông thôn VN
Chỉ trong thời gian ngắn, Viettel được biết đến như nhà cung cấp dịch vụ giá rẻ và chất lượng Lượng thuê bao tăng nhanh & vươn lên số 1 tại VN
Hiên tại mảng di động của hang bao gồm Mobile trả sau, Mobile trả trước, Dcom trả sau, Dcom trả trước Trong đó lượng trả trước gấp khoảng 10 lần trả sau
Trang 14Đặc tính sản phẩm
Phục vụ nhu cầu trao đổi thông tin cá nhân, xã hội
Tiền phải trả phụ thuộc tổng dung lượng các cuộc gọi
Trả sau có giá cước trên mỗi phút nhỏ hơn khoảng 40-50% so với trả trước Nhưng trả trước có được nhiều loại KM hơn (nạp thẻ, gọi 10’, …)
Tùy từng nhà mạng sẽ có giá cước và phong cách CSKH riêng
Rào cản cho việc giữ KH là khá thấp: Việc chuyển đổi giữa các loại thuê bao & các nhà mạng là khá đơn giản
Trang 15Phân tích chiến lược xây dựng lòng trung thành của KH di động trả sau của Viettel
Trang 16Một số chiến lược
cụ thể được áp dụng theo lý thuyết
Khả năng sinh lời KH: Viettel lựa chọn KH trả sau chính là lựa chọn chính xác, trước kia chỉ có KH trả trước mới được KM nhiều, giờ đây một phần lớn
M tần suất: Khi KH trả sau có tiền cước hàng tháng lớn hơn một lượng nào đó, họ được phân loại và xếp hạng, tùy từng hạng sẽ có ưu đãi riêng
Hạng bạc: (tiêu ít nhất 600K/tháng trong 6 tháng), thuê bao này được hoãn chặn 1 tháng
Hạng vàng: được hoãn chặn 2 tháng Đồng thời khi có vấn đề gọi lên callcenter, sẽ có
bộ phận riêng chăm sóc, đảm bảo thời gian chờ là ít nhất và NV am hiểu nhất về các dịch vụ GTGT trả sau.
Trang 17Một số chiến lược khác
Viettel theo đuổi chiến lược CSKH toàn diện, bao gồm:
Tăng chất lượng dịch vụ thoại & sms: bằng cách đưa thêm nhiều trạm phát song, tăng mật độ trạm trên mỗi khu vực
Tăng chuỗi giá trị KH nhận được
Hạ giá cước (hiện là đơn vị có giá cước trả sau thấp nhất: 800vnd/ph)
Trang 18Một số chiến lược khác
Tăng chuỗi giá trị KH nhận được (tiếp)
Tăng chuỗi giá trị KH nhận được
KM 10ph mien phí đầu tiên cho các thuê bao trả sau mới đấu nối
1000’ miễn phí mỗi tháng cho các thuê bao hết KM 10’ trên
CSKH trung thành (trả sau > 1 năm)
Gọi chúc mừng các dịp lễ tết, sinh nhật, …
Tăng thêm chất lượng callcenter
KH trả sau khi mua các sản phẩm khác do VT cung cấp như Iphone, BlackBerry sẽ được giảm giá
Trang 19Một số chiến lược khác
Viettel hướng đến các giá trị dài hạn
Khuyến khích nhân viên
Xây dựng lòng trung thành của NV với công ty
Trang 20Giải pháp
Ưu điểm của các chiến lược trên
Các chiến lược đã hướng đến chuỗi giá trị KH nhận được: từ khâu trước bán đến sau bán
Các giải pháp không tác động đơn lẻ mà có hệ thống, giúp KH cảm nhận & tin tưởng
Phối hợp linh hoạt giữa các bộ phận của hệ thống nhằm đạt được hiệu quả toàn diện
Trang 21 Nhược điểm:
Thực tế chi phí với mỗi thuê bao còn khá lớn so với thu nhập;
Hệ thống CSKH Callcenter chỉ hoạt động khá tốt với thuê bao có hạng, như vậy, trải nghiệm với các loại thuê bao khác (chiếm đến 95%) sẽ kém hơn rất nhiều Điều này ảnh hưởng tới giá trị nhận được cũng như hình ảnh thương hiệu
Trong thời đại công nghệ phát triển, các dịch vụ GTGT của Viettel chưa nhiều, chưa đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của các thuê bao
Giải pháp
Trang 22Đề suất giải pháp
Nâng cao chất lượng CSKH
Tăng chất lượng & số lượng các dịch vụ GTGT như: thanh toán qua điện thoại, …
Tạo sự tôn trọng thực sự đối với khách hàng
( không sử dụng cụm từ “thuê bao” đối với KH)
* Xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng :
- - Từ các trường học,
-- Từ các buổi thuyết trình, nói chuyện..
Trang 23Đối với các khách hàng ở vùng nông thôn:
- Thành lập những thẻ hội viên câu lạc bộ
- Tổ chức sinh nhật cho các khách hàng
- Xây dựng mạng lưới nhân viên kinh doanh về các vùng nông thôn (vì tâm lý người dân thường tin tưởng vào những gì mình nhìn thấy, sờ thấy được )
Trang 25Thảo luận
Nội dung
Giải pháp
Trang 26Chân thành cảm ơn!