NGAÂN HAØNG TMCP AÙ CHAÂU Mã số hồ sơ (SPW ghi) CÔNG TY TNHH NƯỚC UỐNG TINH KHIẾT SÀI GÒN SAI GON PURE WATER SAPUWA 683 Quang Trung, Phường 11, Quận Gò Vấp, TP HCM Website www sapuwa com vn E mail tuy[.]
Mã số hồ sơ (SPW ghi): CÔNG TY TNHH NƯỚC UỐNG TINH KHIẾT SÀI GÒN SAI GON PURE WATER - SAPUWA 683 Quang Trung, Phường 11, Quận Gò Vấp, TP.HCM Website: www.sapuwa.com.vn E-mail tuyển dụng: hr@sapuwa.com Ảnh 3x4 TỜ KHAI NHẬN VIỆC A PHẦN DÀNH CHO ỨNG VIÊN Chức danh dự tuyển: ………………………………………………………………………………………………… … Mức lương đề nghị : ……………………………………………………………………………………………… …… I THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ tên: ………………………………………… Điện thoại di động: ………………………… Ngày sinh:……………… Nơi sinh:………………… Chiều cao:…………… Cân nặng:…………… Số CMND:………………………… Ngày cấp:………….……………… Nơi cấp: …………………………… Dân tộc: ……………… Tơn giáo:…………………………… Giới tính: Nam Nữ Khác Ngun qn: …………………………………… Tình trạng nhân: Địa thường trú: Độc thân Đã kết hôn E-mail: …………………………… Khác: ……………………………… ……………………………………………………………………………………… …………… Địa liên hệ tại: Ở chung với người thân Ở riêng Ở trọ ………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………… ………… Trường hợp khẩn cấp, công ty liên lạc: Họ tên: ………………………………………… ………………………… Mối quan hệ: ……………………………… Địa chỉ: ……………………………………………………………………… Điện thoại: …………………………… Tên, số điện thoại tổ trưởng tổ dân phố chủ nhà trọ (nếu có): ……………………………………………………………………………………………… …………………………… Ưu điểm: ……………………………………………………………………………………………… …… … Nhược điểm: …………………………………………………………………………………………………… …… Sở thích cá nhân: ……………………………………………………………………………………………… ………… Tình trạng sức khoẻ tại: Có bị khiếm khuyết mặt thể chất khơng? Có: ……………… ………… Khơng Có hình xăm khơng? Có: ……………… ………… Khơng Kế hoạch phát triển nghề nghiệp vòng 05 năm tới? ………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… …………………………… Anh/Chị có sổ Bảo Hiểm Xã Hội: Có Khơng (Nếu có vui lịng nộp bổ sung cho Phịng Hành Chính Tổ Chức nhận việc) Anh/Chị có mã số thuế thu nhập cá nhân: Có Khơng (Nếu có vui lịng nộp bổ sung cho Phịng Hành Chính Tổ Chức nhận việc) BM: QT7.1.2-01-04 HC: 02 1/4 Có Anh/Chị có tài khoản ngân hàng VIB: Có Khơng (Nếu có vui lịng cung cấp số tài khoản ngân hàng cho Phịng Hành Chính Tổ Chức nhận việc) Anh/Chị đào tạo (tu nghiệp) nước ngồi chưa? Có (Nếu có vui lịng điền đầy đủ thơng tin bên dưới) STT Tên nước Thời gian bắt đầu Chưa Thời gian kết thúc Mục đích Anh/Chị biết nhu cầu tuyển dụng SAPUWA thông qua: Bạn bè giới thiệu Người thân làm việc SAPUWA: …………………… Trang web (Sapuwa, việc làm ): ………………… Khác: ………………………………… Anh/Chị vấn/ làm việc SAPUWA? Có, vào thời gian: …….… Chức danh: ……………… Khơng Anh/ Chị có bạn bè/ người thân làm việc SAPUWA? (nếu có vui lịng ghỉ rõ họ tên mối quan hệ) ……………………………………………………………………………………………………………………………… II THÔNG TIN GIA ĐÌNH Gia đình có anh chị em? Anh/Chị thứ mấy? Quan hệ Họ tên Ngày tháng năm sinh Số điện thoại Nghề nghiệp Địa liên hệ Cha Mẹ Cha chồng/vợ Mẹ chồng/vợ Chồng/Vợ Con thứ Con thứ Con thứ Nếu kết hơn, vợ chồng có sống chung nhà với nhau? Có Khơng, lý do: ……………………………… Anh/Chị có sống chung nhà với con? Có Khơng, lý do: ……………………………… Nếu chưa kết hơn, Anh/Chị có sống chung nhà với cha/mẹ? Có Khơng, lý do: ……………………………… III TRÌNH ĐỘ CHUN MƠN Khố học chính: Năm bắt đầu Năm kết thúc Tên trường (ghi rõ nước học nước ngoài) BM: QT7.1.2-01-04 HC: 02 Chuyên ngành 2/4 Bằng cấp (THPT, Trung Cấp, Xếp loại Cao Đẳng, Đại học, Trên Đại học) Ngoại ngữ: (Tự xếp loại: Yếu/ Trung bình/ Khá/ Giỏi) Nghe Nói Đọc Viết Bằng cấp Nơi cấp Tiếng Anh Khác Tin học: Giỏi Khá Trung bình Khơng biết Word Excel Khác IV KINH NGHIỆM LÀM VIỆC (Liệt kê 03 công việc gần – từ đến cũ) Từ:………………………… Công ty: ………………………………… Chức vụ:…………………………………… Đến: ……………………… ……………………………………………… ……………………………………………… Địa (trụ sở chính):……………………… Nơi làm việc cụ thể:……………………… ……………………………………………… ……………………………………………… Cấp trực tiếp: ……………………………………………………… Điện thoại liên lạc: ………………………… Chức vụ: ………………………………………………………………… E-mail:……………………………………… Tóm tắt cơng việc chính: ………………………………………… Thu nhập: ………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………… …………………………………………………………………………… Lý nghỉ việc: …………………………… …………………………………………………………………………… ……………………………………………… Từ:………………………… Công ty: ………………………………… Chức vụ:…………………………………… Đến: ……………………… ……………………………………………… ……………………………………………… Địa (trụ sở chính):……………………… Nơi làm việc cụ thể:……………………… ……………………………………………… ……………………………………………… Cấp trực tiếp: ……………………………………………………… Điện thoại liên lạc: ………………………… Chức vụ: ………………………………………………………………… E-mail:……………………………………… Tóm tắt cơng việc chính: ………………………………………… Thu nhập: ………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………… …………………………………………………………………………… Lý nghỉ việc: …………………………… …………………………………………………………………………… ……………………………………………… Từ:………………………… Công ty: ………………………………… Chức vụ:…………………………………… Đến: ……………………… ……………………………………………… ……………………………………………… Địa (trụ sở chính):……………………… Nơi làm việc cụ thể:……………………… ……………………………………………… ……………………………………………… Cấp trực tiếp: ……………………………………………………… Điện thoại liên lạc: ………………………… Chức vụ: ………………………………………………………………… E-mail:……………………………………… Tóm tắt cơng việc chính: ………………………………………… Thu nhập: ………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………… …………………………………………………………………………… Lý nghỉ việc: …………………………… …………………………………………………………………………… ……………………………………………… Anh/Chị có đồng ý SAPUWA liên hệ công ty để xác minh lý lịch: Đồng ý Không đồng ý Kỹ đặc biệt thành tích đạt q trình công tác:……………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………… Nếu tuyển dụng anh/chị bắt đầu làm việc nào? ……………………………………………………………………………………………………………………………… Anh/chị mong đợi điều làm việc SAPUWA? ……………………………………………………………………………………………………………………………… BM: QT7.1.2-01-04 HC: 02 3/4 CAM KẾT: Ký tên Tuyệt đối chấp hành nội quy, kỷ luật Công ty phù hợp với pháp luật sau Tuyệt đối phục tùng phân cơng, bố trí, điều động cơng tác cơng ty Chấp hành trực ngày nghỉ Lễ, Tết theo xếp chung cho toàn thể CB-CNV theo quy định Công ty Thể nhiệt tình cơng việc, trung thực với lãnh đạo đồng nghiệp, ln tạo đồn kết, đồng thời mạnh dạn góp ý kiến cho đồng nghiệp cần Trong trình làm việc SAPUWA, có thay đổi thơng tin cá nhân cung cấp phải thơng báo cho Phịng Hành Tổ chức biết để hồ sơ người lao động cập nhật, không cung cấp xem vi phạm quy định công ty Nếu không kê khai đầy đủ thông tin người thân gia đình (cha mẹ, vợ/chồng, cái…) có vấn đề liên quan Cơng ty khơng có trách nhiệm thăm hỏi theo chế độ Đối với nữ: Khơng mang thai vịng 24 tháng kể từ nhận việc thức, vi phạm khơng chi trả lương tháng 13, thâm niên năm mang thai khoản trợ cấp khác Đối với vị trí từ Phó Phịng trở lên nghỉ việc phải cam kết, tối thiểu 05 năm không đựợc làm việc công ty đăng ký mở kinh doanh ngành nghề tương tự Sapuwa Sẽ khơng tốn tiền lương nghỉ việc thời gian thử việc/ học nghề, cụ thể: - Nếu làm 05 ngày công kể từ ngày vào làm - Không gửi đơn quy định (gửi trước 03 ngày làm việc) 10 Trong thời gian làm việc Công ty nghỉ việc, tuyệt đối không phép tiết lộ thông tin liên quan đến hoạt động Công ty bên ngồi 11 Đối với nhân viên khơng có điều kiện lên cơng ty nhận chế độ chi trả việc (đi nghĩa vụ quân sự, quê tỉnh xa, … ) đơn xin nghỉ việc phải ghi rõ ủy quyền cho người thân lãnh giùm trước nghỉ việc phải chấp thuận Tổng Giám Đốc, không không nhận lương (Người ủy quyền đến nhận lương phải xuất trình giấy tờ chứng minh thân nhân) 12 Nếu trường hợp vi phạm nghiêm trọng, tiết lộ thông tin mật công ty, gian lận, trộm cắp vi phạm nội quy Công ty nghỉ việc vô kỷ luật Cơng ty có quyền xử lý theo luật quy định, gửi thơng báo quyền địa phương, thơng báo cho gia đình, người thân biết đồng thời báo cho quan chức liên quan việc vi phạm đương Tôi cam đoan thông tin đầy đủ thật chịu trách nhiệm thông tin Tôi đọc hiểu Quy định Công ty Ngày …… tháng …… năm …… Người khai (Ký ghi rõ họ tên) BM: QT7.1.2-01-04 HC: 02 4/4 BM: QT7.1.2-01-04 HC: 02 5/4