UBND TỈNH THANH HÓA 1 Mẫu số 2 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM VÀ PHÂN LOẠI Năm 20 (dành cho Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương; thủ trư[.]
1 Mẫu số CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM VÀ PHÂN LOẠI Năm 20 (dành cho Trưởng phịng, Phó Trưởng phịng tương đương; thủ trưởng đơn vị nghiệp công lập (Ban hành kèm theo Quyết định số 12 /2019/QĐ-UBND ngày 13 tháng năm 2019 Ủy ban nhân dân tỉnh) Họ tên: Chức vụ, chức danh: Đơn vị công tác: Ngạch công chức: Bậc lương: Hệ số lương: I ĐÁNH GIÁ CHẤM ĐIỂM THEO TIÊU CHÍ: TT Nội dung tiêu chí chấm điểm Điểm tối đa (1) (2) (3) a) Chính trị tư tưởng Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định Đảng, sách, pháp luật Nhà nước nguyên tắc tổ chức, kỷ luật Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình phê bình Có quan điểm, lĩnh trị vững vàng; kiên định lập trường; khơng dao động trước khó khăn, thách thức Đặt lợi ích Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên lợi ích cá nhân Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, thị, nghị Đảng, đợt sinh hoạt trị cập nhật kiến thức Vi phạm lần trừ 0,25 điểm Đạo đức, lối sống Không tham nhũng, quan liêu, hội, vụ lợi; khơng có biểu suy thoái đạo đức, lối b) c) d) a) 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 Kết đánh giá Điểm Điểm Điểm cấp trưởng Thủ trưởng cá quan, tổ cấp có nhân chức, đơn vị thẩm tự đánh giá quyền đánh chấm (nếu cấp giá phó) (4) (5) (6) TT Nội dung tiêu chí chấm điểm Điểm tối đa (1) (2) (3) b) c) d) a) b) c) a) b) c) d) a) b) c) d) sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, sáng, giản dị Có tinh thần đồn kết, xây dựng, thương u đồng chí, đồng nghiệp Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi Vi phạm lần trừ 0,25 điểm Tác phong, lề lối làm việc Có trách nhiệm với cơng việc; động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt thực nhiệm vụ Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, nguyên tắc Hợp tác, hướng dẫn, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp Vi phạm lần trừ 0,25 điểm Ý thức tổ chức kỷ luật Chấp hành phân công tổ chức, yên tâm công tác Thực quy định, quy chế, nội quy địa phương, quan, đơn vị nơi công tác Thực việc kê khai công khai tài sản, thu nhập theo quy định Báo cáo đầy đủ, trung thực với cấp trên; cung cấp thơng tin xác, khách quan Vi phạm lần trừ 0,25 điểm Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực nội quy, quy tắc ứng xử Chấp hành phân công, đạo tổ chức, đơn vị Chấp hành giấc, nội quy, quy chế quan, đơn vị Thực nghiêm túc quy tắc ứng xử, có thái độ lịch sự, tôn trọng phục vụ, giao tiếp với nhân dân Có tinh thần đồn kết, hợp tác hiệu quả, phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp thực 0,75 0,75 0,75 1 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 Kết đánh giá Điểm Điểm Điểm cấp trưởng Thủ trưởng cá quan, tổ cấp có nhân chức, đơn vị thẩm tự đánh giá quyền đánh chấm (nếu cấp giá phó) (4) (5) (6) TT Nội dung tiêu chí chấm điểm Điểm tối đa (1) (2) (3) a) b) c) 10 nhiệm vụ Vi phạm lần trừ 0,25 điểm Năng lực trình độ chun mơn nghiệp vụ Hồn thành nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch cơng tác năm phân cơng giao đạo, tổ chức thực Không để xảy sai sót q trình thực nhiệm vụ Kiểm tra, bao quát, đôn đốc việc thực nhiệm vụ cán bộ, công chức, viên chức đơn vị/bộ phận giải kịp thời khó khăn, vướng mắc theo thẩm quyền Mỗi nhiệm vụ khơng hồn thành trừ 0,25 điểm Năng lực lãnh đạo, quản lý Lãnh đạo, quản lý, điều hành thực nhiệm vụ hoàn thành 100% tiêu, nhiệm vụ điểm; Hoàn thành từ 90% đến 100% điểm; Hoàn thành từ 80% đến 90% điểm; Hoàn thành từ 70% đến 80% điểm; Hoàn thành 70% tiêu, nhiệm vụ khơng cho điểm Năng lực tập hợp, đồn kết cơng chức (nội giao quản lý đồn kết) Quản lý để nội đồn kết có kết luận Thủ trưởng đơn vị cấp có thẩm quyền không cho điểm Tiến độ, kết thực nhiệm vụ Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch cơng tác năm, có chất lượng hiệu 50 điểm; Hoàn thành từ 90% đến 100% nhiệm vụ 40 điểm; Hoàn thành từ 80% đến 90% nhiệm vụ 30 điểm; Hoàn thành từ 70% đến 80% nhiệm vụ 20 điểm; Hồn thành 70% nhiệm vụ khơng cho điểm Kết xếp loại thi đua Phòng giao lãnh đạo, quản lý Tập thể lao động xuất sắc điểm; Tập thể 3 5 50 Kết đánh giá Điểm Điểm Điểm cấp trưởng Thủ trưởng cá quan, tổ cấp có nhân chức, đơn vị thẩm tự đánh giá quyền đánh chấm (nếu cấp giá phó) (4) (5) (6) TT Nội dung tiêu chí chấm điểm Điểm tối đa (1) (2) (3) 11 lao động tiên tiến điểm; danh hiệu cịn lại khơng cho điểm Ứng dụng công nghệ thông tin 12 Sử dụng 90% thư điện tử công vụ, giải hồ sơ thủ tục môi trường mạng, ứng dụng điều hành văn hồ sơ công việc, sử dụng phần mềm dùng chung điểm; Sử dụng từ 80% đến 90% điểm; Sử dụng từ 70% đến 80% điểm; Sử dụng từ 60% đến 70% điểm; Sử dụng từ 50% đến 60% điểm; Sử dụng 50% không cho điểm Nghiên cứu khoa học Có cơng trình khoa học, đề án, đề tài cấp Bộ, Ngành trở lên điểm; Có đề tài, sáng kiến Hội đồng xét sáng kiến Tỉnh công nhận: 2,5 điểm; Có đề tài, sáng kiến Hội đồng xét sáng kiến cấp sở, huyện tương đương cơng nhận: điểm; Có sáng kiến Hội đồng xét sáng kiến cấp cịn lại cơng nhận: điểm; Khơng có sáng kiến khơng cho điểm Tổng điểm Kết đánh giá Điểm Điểm Điểm cấp trưởng Thủ trưởng cá quan, tổ cấp có nhân chức, đơn vị thẩm tự đánh giá quyền đánh chấm (nếu cấp giá phó) (4) (5) (6) 100 II PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC: Tổng điểm đánh giá 100 điểm Căn vào kết đánh giá, phân loại theo mức sau: a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Tổng điểm đạt từ 91 đến 100 điểm, tiêu chí (nội dung) từ 1-12 không bị số điểm b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Tổng điểm đạt từ 70 đến 90 điểm, tiêu chí (nội dung) từ 1-11 không bị số điểm c) Hoàn thành nhiệm vụ: Tổng điểm đạt từ 50 đến 69 điểm, tiêu chí (nội dung) từ 1-11 không bị số điểm d) Khơng hồn thành nhiệm vụ: Tổng điểm đạt 50 điểm Trên sở kết chấm điểm để phân loại công chức theo bảng đây: TT PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC Kết phân loại ( đánh dấu (X) vào ô phù hợp) Cấp trưởng Thủ trưởng quan, tổ Cá nhân cấp có thẩm chức, đơn vị tự phân loại quyền phân phân loại (cho loại cấp phó) Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ Hồn thành tốt nhiệm vụ Hồn thành nhiệm vụ Khơng hồn thành nhiệm vụ Ngày tháng năm 20… Công chức tự đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) III XÁC NHẬN CỦA LÃNH ĐẠO CƠ QUAN, TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ NƠI CÔNG CHỨC CÔNG TÁC (Sau chấm điểm theo tiêu chí cụ thể Phần I đánh dấu vào Kết phân loại công chức Phần II) Ngày tháng năm 20… Đại diện lãnh đạo quan (Ký tên, ghi rõ họ tên) IV XÁC NHẬN CỦA THỦ TRƯỞNG CẤP CÓ THẨM QUYỀN (Sau chấm điểm theo tiêu chí cụ thể Phần I đánh dấu vào Kết phân loại công chức Phần II) Ngày tháng năm 20… Đại diện cấp có thẩm quyền (Ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu) ... Điểm tối đa (1) (2) (3) b) c) d) a) b) c) a) b) c) d) a) b) c) d) sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa? ?? Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, sáng, giản dị Có tinh thần đồn kết, xây dựng,... khoa học, đề án, đề tài cấp Bộ, Ngành trở lên điểm; Có đề tài, sáng kiến Hội đồng xét sáng kiến Tỉnh cơng nhận: 2,5 điểm; Có đề tài, sáng kiến Hội đồng xét sáng kiến cấp sở, huyện tương đương