Đang tải... (xem toàn văn)
ĐỀ CƯƠNG HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG BÁO CÁO TỔNG KẾT ĐỀ CƯƠNG HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG NĂM 2015 I Tình hình, kết quả thực hiện 1 Công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thự[.]
ĐỀ CƯƠNG HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG BÁO CÁO TỔNG KẾT CƠNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG NĂM 2015 I Tình hình, kết thực Cơng tác lãnh đạo, đạo tổ chức thực phong trào thi đua: - Quán triệt, phổ biến, tổ chức triển khai thực văn tổ chức, đạo, hướng dẫn thực công tác thi đua, khen thưởng Bộ, Tổng cục địa phương; - Đánh giá nhận thức vai trò cấp ủy, tổ chức đảng, đoàn thể cán bộ, công chức, viên chức công tác thi đua, khen thưởng; - Những văn quan, đơn vị ban hành, kết triển khai thực phòng trào thi đua Bộ phát động phong trào thi đua “Toàn Ngành Tư pháp đồng thuận, vượt khó, thi đua hồn thành xuất sắc nhiệm vụ trị giao”, phong trào thi đua “Ngành Tư pháp chung sức góp phần xây dựng nơng thơn mới”, phong trào thi đua “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, đợt thi hành án cao điểm năm 2015 (Nêu rõ phạm vi đối tượng, tiêu, nhiệm vụ biện pháp cụ thể mà quan, đơn vị phát động, tổ chức thực kết thực hiện); - Tình hình, kết đăng ký đầu năm 2015 Kết thực phong trào thi đua “Tồn Ngành Tư pháp đồng thuận, vượt khó, thi đua hồn thành xuất sắc nhiệm vụ trị giao” 2.1 Kết thi hành án dân năm 2015 Nêu rõ kết thực tiêu: Về việc, tiền, giảm việc chuyển kỳ sau tiêu khác theo Nghị Quốc hội, Quyết định Bộ trưởng Bộ Tư pháp, Tổng cục trưởng Tổng cục THADS, Cục trưởng Cục THADS Có so sánh với kỳ năm 2014 với tiêu giao 2.2 Công tác tiếp công dân, giải đơn khiếu nại, tố cáo; phòng chống tham nhũng; 2.3 Công tác tổ chức, cán bộ; chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, công chức, người lao động; 2.4 Công tác kiểm tra, hướng dẫn, đạo nghiệp vụ; 2.5 Công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản, đầu tư xây dựng bản; thực hành tiết kiệm, chống lãnh phí; 2.6 Công tác tổng hợp, báo cáo thống kê; văn thư - lưu trữ; 2.7 Các mặt công tác khác - Kết xây dựng tổ chức Đảng Đoàn thể; - Phối hợp với quan liên quan THADS; - Thực thí điểm thừa phát lại Kết triển khai thực phong trào thi đua “Ngành Tư pháp chung sứcgóp phần xây dựng nơng thôn mới” (nêu rõ kết cụ thể nhiệm vụ, công việc triển khai thực Kết chọn điểm, phát hiện, lựa chọn, nhân điển hình tiên tiến, nêu cụ thể tập thể, cá nhân tiêu biểu phong trào thi đua Phân tích chất lượng, hiệu đạt được, ảnh hưởng, tác dụng kết ngành Tư pháp, địa phương ) Kết triển khai thực phong trào thi đua “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” (nêu rõ nhiệm vụ, công việc vụ thể triển khai thực hiện, kết lựa chọn, nhân điển hình tiên tiến nêu cụ thể tập thể, cá nhân tiêu biểu phong trào thi đua Phân tích chất lượng, hiệu đạt được, ảnh hưởng, tác dụng kết ngành Tư pháp, địa phương ) Công tác thi đua, khen thưởng - Kết công tác khen thưởng + Khen thưởng đột xuất, khen thưởng chuyên đề năm 2015 (nêu rõ số lượng khen thưởng, hình thức khen thưởng, cấp khen thưởng) + Kết bình xét thi đua cuối năm 2015 (nêu rõ danh hiệu thi đua hình thức cơng nhận đề nghị cấp có thẩm quyền cơng nhận) - Kết phát hiện, lựa chọn, nhân rộng điển hình tiên tiến (nêu cụ thể tập thể, cá nhân tiêu biểu phong trào thi đua ) - Tình hình, kết hoạt động Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Hội đồng Sáng kiến - Công tác kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn thực công tác thi đua, khen thưởng giải khiếu nại, tố cáo (nếu có) - Tổ chức cán làm cơng tác thi đua, khen thưởng - Kết tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, phong trào đền ơn đáp nghĩa, xóa đói giảm nghèo, ủng hộ đồng bào bị thiên tai, chăm lo giúp đỡ cán bộ, cơng chức ngành có hồn cảnh đặc biệt khó khăn Lưu ý: Tổng hợp đầy đủ số liệu đóng góp, ủng hộ loại quỹ “ Ngày Vì người nghèo”; “Quỹ đề ơn đáp nghĩa”; ủng hộ đồng bào bị thiên tai; ủng hộ nhân dân xã vùng sâu, vùng xa, khó khăn… kết tồn tỉnh); - Kết tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng ngày lễ lớn đất nước, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán công chức II Đánh giá chung Những ưu điểm, kết bật 2 Những tồn tại, hạn chế chủ yếu cần khắc phục: (Về nhận thức lãnh đạo đơn vị, cấp ủy, tổ chức đảng, đoàn thể cán công chức, viên chức người lao động Sự quan tâm lãnh đạo, đạo, phối kết hợp tổ chức thực công tác thi đua, khen thưởng Thủ trưởng, cấp ủy, tổ chức đảng đồn thể Về thể chế sách, pháp luật điều kiện đảm bảo khác tổ chức triển khai thực công tác thi đua, khen thưởng (kinh phí, người) Nguyên nhân tồn tại, hạn chế (nêu rõ nguyên nhân cụ thể) Những học kinh nghiệm (Nêu rõ học kinh nghiệm từ thực tiễn tổ chức, đạo thực phong trào thi đua công tác khen thưởng) III Phương hướng, nhiệm vụ giải pháp Phương hướng, nhiệm vụ Các quan, đơn vị chủ động, tích cực xây dựng phương hướng (mục tiêu, phương thức hướng tới đạt được) công tác thi đua, khen thưởng Từ phương hướng cụ thể hóa thành nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm, điều kiện cụ thể đơn vị mình, đó, xác định rõ số nội dung chủ yếu sau: 1.1 Nhóm nhiệm vụ phát động tổ chức thực phong trào thi đua như: - Phong trào thi đua thường xuyên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao bám sát kế hoạch đơn vị, quan quản lý cấp toàn Ngành; tiêu giao theo Nghị Quốc hội, Quyết định Bộ trưởng, Tổng cục trưởng chương trình, kế hoạch cơng tác đươn vị phê duyệt (xác định cụ thể nhiệm vụ, tiêu chủ yếu, mức độ phấn đấu hoàn thành số lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả; kết xây dựng, nhân điển hình tiên tiến ) - Phong trào thi đua chung sức góp phần xây dựng nông thôn (xác định cụ thể nhiệm vụ, công việc, tiêu, mức độ phấn đầu hoàn thành số lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả, kết triển khai điểm, lựa chọn, nhân điển hình tiên tiến ) - Phong trào thi đua tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh (xác định cụ thể nhiệm vụ, cơng việc, tiêu, mức độ phấn đấu hồn thành số lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả, triển khai điểm, lựa chọn, nhân điển hình tiên tiến ) 1.2 Nhóm nhiệm vụ tổ chức thực có hiệu văn đạo, hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng; tuyên truyền, biểu dương, nhân rộng mơ hình mới, nhân tố mới, điển hình tiên tiến, gương “người tốt, việc tốt”; kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc công tác thi đua, khen thưởng; cải tiến quy trình nâng cao chất lượng, tiến độ tiếp nhận, rà soát, thẩm định hồ sơ bình xét, đề nghị khen thưởng; kiểm tra, đánh giá, sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng Các giải pháp Các quan, đơn vụ phải cụ thể hóa thành giải pháp cụ thể, sát thực theo nội dung gợi ý sau: - Nhóm giải pháp nâng cao nhận thức, tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy, thủ trưởng đơn vị, phát huy vai trị đồn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan, đơn vị - Nhóm giải pháp đổi nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua, lựa chọn mơ hình, cách làm điểm để đạo nhân rộng, gắn thi đua với khen thưởng, động viên, khuyến khích cá nhân, tập thể tự giác tham gia phong trào, gắn thi đua với thực nhiệm vụ trị cá nhân, tập thể, nhiệm vụ trọng tâm, đột phá, khó khăn, phức tạp, cơng việc cịn nhiều hạn chế yếu kém, khắc phục bệnh hình thức, chạy theo thành tích thi đua, khen thưởng - Nhóm giải pháp xây dựng, hồn thiện tiêu chí phương pháp đánh giá thực chất kết quả, thành tích tập thể, cá nhân khen thưởng - Nhóm giải pháp xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến làm nòng cốt cho phong trào thi đua - Nhóm giải pháp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao trình độ, lực cho đội ngũ công chức làm công tác thi đua, khen thưởng; tổ chức triển khai thực kịp thời văn hướng dẫn thi đua, khen thưởng cho cán bộ, cơng chức tồn Ngành - Nhóm giải pháp củng cố, kiện toàn tổ chức, cán làm công tác thi đua, khen thưởng; nâng cao hiệu hoạt động Hội đồng Thi đua – Khen thưởng, tham gia tích cực, có hiệu hoạt động Cụm, Khu vực thi đua, tham mưu kịp thời đạo, triển khai thực công tác thi đua, khen thưởng, đảm bảo cho công tác ngày vào nề nếp, thực chất hiệu - Nhóm giải pháp kinh phí, điều kiện đảm bảo khác thực có chất lượng, hiệu công tác thi đua, khen thưởng Kiến nghị (đề xuất cụ thể kiến nghị) Ngoài nội dung hướng dẫn quan, đơn vị cần bổ sung thay đổi nội dung mang tính đặc thù chức năng, nhiệm vụ, tổ chức điều kiện cụ thể quan, đơn vị ... hướng, nhiệm vụ giải pháp Phương hướng, nhiệm vụ Các quan, đơn vị chủ động, tích cực xây dựng phương hướng (mục tiêu, phương thức hướng tới đạt được) công tác thi đua, khen thưởng Từ phương hướng. .. đốc, hướng dẫn thực công tác thi đua, khen thưởng giải khiếu nại, tố cáo (nếu có) - Tổ chức cán làm cơng tác thi đua, khen thưởng - Kết tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, phong trào đền...3 Kết triển khai thực phong trào thi đua “Ngành Tư pháp chung sứcgóp phần xây dựng nơng thôn mới” (nêu rõ kết cụ thể nhiệm vụ, công việc triển khai thực Kết chọn điểm, phát