Chun mục: Tài - Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TÉ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỔ 17 (2021) PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỔ ẢNH HƯỞNG ĐÉN VIỆC yẶN DỤNG KÉ TOÁN QUẢN TRỊ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ YÊN Đoàn Thị Nhiệm1, Trần Thị Diệu2 Tóm tắt Bài báo đo lường nhân tổ ảnh hưởng đến việc vận dụng cơng cụ kế tốn quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Phú Yên, qua khảo sát 110 doanh nghiệp khoản thời gian tháng năm 2018 đến tháng năm 2019 Kết báo chi rằng: giả thuyết mô hình chấp nhận Trong trình độ đối tượng có liên quan đến hoạt động kế tốn quản trị ảnh hường mạnh chiều lên biến phụ thuộc mơ hình Mức độ cạnh tranh có quan hệ ngược chiều lên Hệ thống đánh giá thành lường cơng cụ tài Bài viết cịn đề xuất gợi ý sách đê nâng cao mức độ vận dụng công cụ kế toán quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Phú Yên thời gian đến Từ khóa: kế tốn quản trị: doanh nghiệp nhị vừa; nhân tổ ảnh hưởng; tỉnh Phú Yên ANALYSIS OF THE FACTORS AFFECTING MANAGEMENT ACCOUNTING PRACTICES IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES IN PHU YEN PROVINCE Abstract This article measures factors affecting the management of accounting tools in small and medium enterprises in Phu Yen province, through a survey conducted with 110 enterprises from March 2018 to February 2019 The results of the article show that: four hypotheses in the model are accepted In which, qualification of accounting staff has strongest and positive influence on The level of competition is inversely related to the performance evaluation system measured by financial instruments The article also suggests policies to improve the application of management accounting tools in small and medium enterprises in Phu Yen province in the coming time Key words: management accounting; small and medium enterprises; determinants; Phu Yen province JEL classification: M, M4Ỉ cơng cụ KTQT khơng mang lại hiệu tốt Đặt vấn đề để đạt mục tiêu cùa doanh nghiệp (Trần Trong quan niệm thơng thường, kế tốn quản Thị Diệu, 2018) trị (KTQT) coi cần thiết phù họp cho Ở Việt Nam, việc nghiên cứu thực trạng vận doanh nghiệp có quy mơ lớn Với doanh nghiệp dụng KTQT doanh nghiệp nhỏ vừa nhỏ vừa (DNNVV) hoạt động thường không hạn chế, khối DNNVV chưa thực tạo phức tạp khơng có nhiều khà ảnh hường mạnh, khối phát triền đến xu hướng thị trường đối thu cạnh lĩnh vực có tỉ suất lợi nhuận thấp gặp tranh khác Đây lý mà ban thân nhiều khó khăn thách thức mơi trường cạnh DNNVV đối tác có liên quan chưa thực tranh khốc liệt diễn biến phức tạp khó lường quan tâm tới việc sử dụng công cụ KTQT Tại Phú n doanh nghiệp có quy mơ nhỏ Các nhà nghiên cứu dành ý tới mảng vừa chủ yếu, phần lớn doanh nghiệp chưa Tuy nhiên, từ khoảng năm 2000 bắt quan tâm mức tới cơng cụ KTQT Theo đầu có số nghiên cứu đánh giá vê nhu cầu Tồng Cục thống kê tính đến năm 2018 địa bàn thơng tin kế tốn quản trị, cơng cụ Tỉnh có khoảng 2.058 doanh nghiệp, vốn san xuất KTQT chủ yếu sứ dụng DNNVV kinh doanh binh quân hàng năm 30,4 ti đồng, số Đến nay, với tầm quan trọng cùa minh KTQT tiếp việc doanh nghiệp làm tạo 36.473 người (Niên tục nhiều tác già nghiên cứu, môn học bắt giám thống kê Phú Yên, 2018) Với mong muốn buộc sinh viên ngành kế tốn, doanh nghiệp phân tích nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng ứng dụng đê đưa định minh KTQT cho doanh nghiệp nhỏ vừa tình Phú Kế tốn quản trị đóng vai trị quan trọng n đề xuất hàm ý sách nguồn tư liệu việc cải thiện chất lượng việc lập kế hoạch, cho doanh nghiệp nhà hoạch định sách kiểm sốt định Tuy nhiên, đóng tham khảo, lý nhóm tác giả thực đề tài góp KTQT DNNVV chưa nhiều, cần “ Phân tích nhân tổ ảnh hường đến việc vận phải nhận thức rằng, công cụ KTQT dụng kế toán quản trị ưong doanh nghiệp nhỏ DNNVV khơng sừ dụng phù hợp vừa ưên địa bàn tỉnh Phú Yên doanh nghiệp phát triển kích thước quy mơ tương lai việc sử dụng 59 Chuyên mục: Tài - Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TÉ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 17 (2021) Cơ sở lý thuyết, giả thuyết nghiên cứu mô hình nghiên cứu 2.1 Khái niệm kế tốn quản trị Theo Robert s Kaplan cộng (2012), trường đại học Harvard Business School trường phái KTQT cùa Mỹ thi: “Kế toán quản trị trinh cung cấp cho nhà quàn lý nhân viên tồ chức thơng tin có liên quan, tài phi tài chính, định, phân bô nguồn lực, giám sát, đánh giá hiệu suất tốt” Theo quan diêm này, KTQT công cụ gắn liền với hoạt động quản trị cua tô chức Nó có vai trị quan trọng việc định, phân bồ nguồn lực họp lý giám sát đánh giá để đạt hiệu qua tốt Theo luật kế toán Việt Nam: “Kế toán quân trị việc thu thập, xử lý, phân tích cung cấp thơng tin kinh tế, tài theo yêu cầu quản trị định kinh tế, tài nội đơn vị kế tốn” Theo Trần Đình Khơi Ngun (2010) thi: KTQT nhằm cung cấp thông tin hoạt động nội cua doanh nghiệp như: Chi phí phận, cơng việc, san phâm; phân tích đánh giá tinh hình thực với kế hoạch doanh thu, chi phí, lợi nhuận; quản lý tài sản, vật tư, tiền vốn, cơng nợ; Phân tích mối quan hệ chi phí với khối lượng lợi nhuận; Lựa chọn thơng tin thích hợp cho định đầu tư ngắn hạn dài hạn; Lập dự toán ngân sách sản xuất, kinh doanh nhằm phục vụ việc điều hành, kiểm tra định kinh tế KTQT công việc cùa doanh nghiệp, Nhà nước hướng dẫn nguyên tắc, cách thức tô chức nội dung, phương pháp KTQT chu yếu tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp thực hiện” Theo quan điểm này, ngồi việc nhấn mạnh vai trị cua KTQT thơng tin hữu ích phục vụ cấp quản lý đưa định cho biết quy trình nhận diện thơng tin KTQT tồ chức hoạt động Như có nhiều khái niệm khác hình thức, song chúng có điểm giống bân sau: (1) KTQT hệ thống kế tốn cung cấp thơng tin định lượng (2) Đối tượng sử dụng thông tin KTQT nhà quan trị cua doanh nghiệp (3) Thông tin KTQT phục vụ chu yếu cho việc thực tốt chức nhà quan trị doanh nghiệp Từ đó, hiểu KTQT cách tồng quát sau: KTQT phận cua kế tốn doanh nghiệp, cung cấp thơng tin định lượng giúp nhà quản trị doanh nghiệp có sở đế thực tốt chức minh Quan phân tích khái niệm, ta thấy rằng: thơng tin KTQT mang lại có vai trị nhà quản trị 60 là: Thơng tin cho việc lập kế hoạch dự tốn; Q trình thực hiện; Thơng tin kiêm tra đánh giá; Thông tin định 2.2 Nội dung kế toán quản trị * Hệ thống dự toán Lập dự toán ngân sách lập ke hoạch thành tương lai; lập kế hoạch tài chính, kế hoạch dịng tiền, kế hoạch hoạt động, chi phí kiềm sốt; ngồi cịn kết nối mục tiêu hình thành chiến lược (trích lại từ Vương Thị Nga, 2015) * Hệ thống đánh giá thành quà Cung cấp thông tin cho nhà quàn trị đê hỗ trợ việc đạt mục tiêu chiến lược cua tô chức Đánh giá thành toàn diện bao gồm tập họp đa dạng biện pháp đo lường, gồm đo lường thành quà tài thành phi tài (trích lại từ Vương Thị Nga, 2015) Do đó, biến phụ thuộc đo biến: Hệ thống đánh giá thành Đo lường công cụ tài Hệ thống đánh giá thành quà Đo lường cơng cụ phi tài * Hệ thống hỗ trợ định Là yếu tố quan trọng giúp nhà quan trị môi trường cạnh tranh thay đồi nhanh chóng Các tiêu chí để hỗ trợ định gồm phân tích chi phí - khối lượng - lợi nhuận, lợi nhuận sàn phàm, phân tích hịa vốn Với nội dung KTQT trên, nhóm tác giả tiếp cận theo phương pháp hệ thống Đó là: xem xét KTQT toàn diện, nhiều vấn đề, nhiều mối quan hệ chúng trạng thái vận động Từ việc tiếp cận hệ thống, công cụ KTQT phân tích mối quan hệ với nhân tố anh hưởng từ tim quy luật quan hệ chúng với 2.3 Nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị * Cạnh tranh Theo tác giả Khandwalla (1972) cho cạnh tranh yếu tố làm gia tăng hoạt động kiểm sốt ơng đưa gia thuyết cạnh tranh cần thiết đê kiêm sốt chi phí đê đánh giá xem phận kinh doanh chức có hoạt động theo mong đợi hay không Sự phức tạp hệ thống kế toán kiêm soát bị ảnh hường mức độ cạnh tranh Waterhouse Libby (1996) cho công ty hoạt động mơi trường cạnh tranh dự kiến có tỷ lệ cao thay đôi hệ thống kế toán quàn trị Các tác giả nhận thấy môi trường cạnh tranh mạnh mẽ dẫn đến việc sư dụng cơng cụ kế tốn qn trị đa dạng * Phân cấp quản lý doanh nghiệp Phân cấp quản lý doanh nghiệp xem mức độ tự chủ nhà quản trị cấp Chun mục: Tài - Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TÉ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 17 (2021) cơng ty tơ chức, giúp họ có trách nhiệm lớn việc kiểm soát hoạch định việc tiếp cận nguồn thông tin (Chenhall Morris, 1986) Đê đo lường mức độ phân cấp việc định Gordon Narayanan (1984) sử dụng khía cạnh phân cấp quản lý gồm: phát triên sàn phẩm hay dịch vụ, Hoạt động doanh nghiệp bao gồm công việc nhiều phận gồm: kế tốn, tài chính, vấn đề nhân sự, san xuất, kinh doanh, truyền thông phận cẩn cơng nghệ thơng tin để phân tích dự liệu cho minh, đồng thời nhà quàn trị cấp cao cần tổng hợp kết nối liệu tuyên dụng hay sa thai nhân viên, lựa chọn việc đẩu tư phân bô ngân sách định giá Một số nghiên cứu nói phân cấp quản lý mức độ sư dụng cơng cụ kế tốn quản trị có mối quan hệ với Các doanh nghiệp có phân cấp cơng cụ sử dụng phức tạp so với doanh nghiệp phân cấp (Abdel- thông qua công cụ công nghệ Giả thuyết nghiên cứu mô hình nghiên cứu Từ lý thuyết nội dung TKTQ nhân tố ảnh hưởng lên chúng phân tích, nhóm tác giả đưa gia thuyết mơ hình nghiên cứu sau: Yếu tố cạnh tranh bên ngồi bắt buộc nhà qn trị cần có kiến thức kinh nghiệm hệ thống chi phí, lợi nhuận, giá thành Kader Luther, 2008), hay doanh nghiệp quàn lý tập trung thi có thay đồi hệ thống kế tốn quan trị hon so với doanh nghiệp có phân cấp quàn lý rõ ràng (Williams Seaman, 2001) đảm bảo cạnh tranh thị trường ngày khốc liệt Vi vậy, việc áp dụng KTQT xem yếu tố bắt buộc doanh nghiệp Do đó, giả thuyết đưa là: * Trình độ đào tạo Trong DNNW vấn đề quan trọng mà hạn chế việc áp dụng công cụ kế toán quản trị giới hạn trinh độ đào tạo chuyên môn cùa nhà quản trị cấp nhân viên kế toán việc xây dựng sử dụng báo cáo kế Hi: Mức độ cạnh tranh lớn thi việc vận dụng KTQT nhiều Việc phân cấp cho nhà quản trị cấp giúp đơn vị định phạm vi trách nhiệm họ hoạt động, lập kế hoạch kiểm sốt thơng tin Từ đó, việc phân cấp dẫn đến việc áp dụng KTQT phức tạp Cho nên, già thuyết đưa là: H2: Phân cấp quản lý doanh nghiệp toán quán trị Jarvis Collis (2002) nghiên cứu mối liên hệ việc sử dụng thơng tin tài qn trị cùa doanh nghiệp nhỏ vừa kết luận kế tốn viên có trinh độ thường xun đào tạo kế tốn làm tốt việc phân tích thơng tin tài O'Connor cộng (2004) cho thấy việc vận dụng kế toán quản trị có liên quan đến vấn đề đào tạo qua việc đo lường khía cạnh: Đào tạo theo dạng vừa làm vừa học cùa nhà quản trị doanh nghiệp, đào tạo từ trường địa phương, đào tạo cung cấp chương trình cua phu, qua trao đơi tọa đàm với nhà quan trị có kinh nghiệp gửi nhân viên nước để đào tạo * ứng dụng thông tin quản lý doanh nghiệp VỚI lượng thông tin cần xử lý ngày nhiều, yêu cầu độ xác, tính hiệu cao thời gian xư lý ngày nhanh đê nhà quàn lý hoàn thành tốt nhiệm vụ việc áp dụng cơng nghệ thơng tin vào hoạt động quản lý giúp nhiều cho doanh nghiệp kịp thời định sâu thi mức độ vận dụng KTQT cao Nhân viên kế toán đơn vị trang bị kiến thức KTQT, kế tốn, tài thực cơng việc, tư vấn cho nhà quản trị hướng dẫn phận khác để thực hiệu công cụ KTQT, từ giúp cho doanh nghiệp có thơng tin kịp thời đưa định Vi thế, giả thuyết đề xuất: H3: Trinh độ cùa nhân viên kế tốn cao vận dụng KTQT tốt Áp dụng công nghệ thông tin công tác KTQT giúp công việc mang lại hiệu cao, kịp thời, xác Từ gia thuyết nhóm tác gia đưa ra: H4: Mức độ ứng dụng công nghệ thông tin điều hành quàn lý đại thi vận dụng KTQT hiệu quà Từ sở lý thuyết trên, nhóm tác giả đề xuất mơ hình nghiên cứu sau: 61 Chuvên mục: Tài — Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TÊ & QUAN TRỊ KINH DOANH so 17 (2021) Hình Mơ hình nghiên cứu _ Bảng 1: Hệ thống biến sử dụng mô hình _ Biến phụ thuộc (Kỵ hiệu vả tên biển) Biến độc lập (Ký hiệu tên biến) HTDT-Hệ thống dự tốn CANHTRANH-Các khía cạnh cạnh tranh mà doanh nghiệp phải đối phó TC-Hệ thống đánh giá thành Đo lường QUANLY-Các khía cạnh phân cấp quản lý doanh nghiệp cơng cụ tài PhiTC-Hệ thống đánh giá thành Đo lường TRINHDO-Trinh độ đối tượng có liên quan đến hoạt động kế tốn quản trị cơng cụ phi tài HTQD-Hệ thống hỗ trợ định CONGNGHE-Mức độ ứng dụng công nghệ thông tin Nguồn: Đe xuất nhóm tác giả chuyên ngành Dữ liệu thứ cấp bao gôm sô lượng Phương pháp liệu nghiên cún doanh nghiệp, vốn đầu tư, việc làm 3.1 Phương pháp nghiên cứu - Dữ liệu sơ cấp: để đàm bao độ tin cậy cho * Thống kê mơ tả nghiên cứu, cần kích thước mẫu tối thiêu 50, tốt Các liệu thu thập nghiên cứu 100 quan sát tỉ lệ chí báo cần tối thiều sư dụng đề thực thống kê mô tà công quan sát (Hair 2009) Dựa vào số biến mô cụ KTQT vận dụng; mức độ vận dụng hình 18 báo nên cần 90 quan sát Kết họp công cụ điều kiện trên, cỡ mẫu nghiên cứu cần là: 100 * Phân tích hồi quy bội quan sát Tuy nhiên để dam bao độ tin cậy cho mô - Nhóm tác gia sư dụng kỹ thuật phân tích hồi quy tuyến tính bội với hỗ trợ cua phần mềm hình nhóm tác gia chọn 110 DNNW Việc lựa chọn đối tượng khảo sát tiến hành theo phương pháp SPSS đê tra lời cho câu hỏi nghiên cứu kiêm phân tầng sau chọn mẫu ngẫu nhiên định giả thuyết đạt tới số mẫu cần thiết dừng phong vấn Đối - Kiêm định mức độ phù hợp mơ hình: tượng trả lời kế tốn trưởng, kể tốn tơng hợp dựa vào giá trị Sig (mức xác suất ý nghĩa) Giá Thời gian khảo sát: tháng đến tháng năm 2018 trị Sig tốt nho 0,05 tức độ tin cậy 95% Đặc điểm doanh nghiệp lựa chọn khảo sát 3.1 Dữ liệu nghiên cứu trình bày Bảng - Dữ liệu thứ cấp: thu thập qua báo cáo cùa Tổng Cục thống kê, báo, tạp chí Bảng 2: Đặc điểm mẫu doanh nghiệp khảo sát Đặc tính phân loại Số doanh nghiệp (Đơn vị) Tỉ lệ (%) Lĩnh vực hoạt động Sàn xuât Thương mại, dịch vụ Lĩnh vực khác Tồng cộng Quy mô doanh nghiệp Doanh nghiệp nhỏ Doanh nghiệp vừa Tồng cộng Xư lý liệu: Dừ liệu sau mã hóa nhập phần mềm excel để tính tốn truy 62 40 50 20 110 65 45 110 36 45 19 100 59 41 100 xuất sang phần mềm SPSS để phân tích hồi quy ước lượng tham số mơ hình Chun mục: Tài - Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 17 (2021) sử dụng cùa công cụ KTQT Thang đo 3.3 Thang đo nghiên cứu Biến phụ thuộc: sử dụng nhóm cơng cụ liket thơng thường từ 1-5 nhóm tác già KTQT với thang đo Likert từ đến Với giá trị chọn thang từ 0-5 vi chúng trùng với thang đo 0: không sư dụng công cụ KTQT, giá trị từ đển cua biến phụ thuộc mức độ vận dụng cua xếp vào nhóm có sử dụng, doanh cơng cụ KTQT nghiệp chọn giá trị lớn mức độ vận dụng Ket nghiên cứu thảo luận Kết phân tích phần mềm SPSS thê cao bảng đến bảng bên dưới: Biến độc lập: Thang đo Likert từ (rất thấp) đến (rất cao) sử dụng đê đánh giá mức độ 3: Kết ước Các biển Hệ số hồi quy Giá trị Sig Giá tri VIF 2,210 ,000 Constant -,007 ,853 1,069 CANHTRANH ,013 ,767 1,259 QUANLY 1,094 ,085 ,045 TRINHDO 1,159 ,132 ,002 CONGNGHE Nguồn: Tính tốn từ điều tra nhóm tác giả Bảng 4: Kết ước lượng TC Hệ số hồi quy Giá trị Sig Giá trị VIF Các biến 2,425 ,000 Constant 1,069 CANHTRANH -,095 ,021 1,259 ,028 ,534 QUANLY 1,094 ,078 ,087 TRINHDO 1,159 ,033 ,457 CONGNGHE Nguồn: Tinh toán từ điều tra nhóm tác giả Bảng 5: Kiểm định mơ hình PhiTC Std Error of the TA • Adjusted R ; Durbin-Watson Sig Estimate Square ,415 ,4694 2,074 ,191 ,000 a Predictors: (Constant), CONGNGHE, TR1NHDO, CANHTRANH, QUANLY b Dependent Variable: PhiTC Nguồn: Tinh toán từ điều tra nhóm tác già Như vậy, bàng nhân tố mơ cơng cụ phi tài vi giá trị sig mơ hình có Model T* R hình khơng ảnh hưởng đến việc vận dụng KTQT giá trị 0,415 > 0,05 với Hệ thống đánh giá thành qua Đo lường 6: Kết ước Hệ số hồi quy 2,106 ,107 ,100 ,006 -,007 Giá trị VIF Giá trị Sig ,000 1,069 ,002 1,259 ,010 1,094 ,867 1,159 ,855 Nguồn: Tinh toán từ điều tra nhóm tác giả Bảng 7: Tổng hợp kết ước lượng mức độ ảnh hưởng CANHTRANH ỌUANLY TRENHDO CONGNGHE Các biến n/a +0,085 +0,132 n/a HTDT n/a n/a n/a -0,095 TC n/a n/a n/a n/a PhiTC n/a +0,1 n/a +0,107 HTQD Nguồn: Tong hợp từ điều tra nhóm tác giả Ghi chú: n/a: khơng có ý nghĩa thống kê có quan hệ ngược chiều lên Hệ thống đánh Kiểm định giả thuyết nghiên cứu: giá thành đo lường cơng cụ tài H1: Mức độ cạnh tranh lớn thi việc vận quan hệ chiều với biến Hệ thống hỗ trợ dụng KTQT nhiều định, biến quan hệ chiều có giá trị tuyệt Bàng liệu cho thấy, biến CANHTRANH đối lớn nên giả thuyết H1 chấp nhận anh hưởng đến biến mô hình nghiên cứu, Các biến Hằng số CANHTRANH QUANLY TRINHDO CONGNGHE 63 Chuyên mục: Tài - Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TÊ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỔ 17 (2021) H?: Phân cấp quản lý doanh nghiệp sâu mức độ vận dụng KTQT cao Phân cấp quàn lý doanh nghiệp tác động đến công cụ KTQT HTQD-Hệ thống hỗ trợ định tác động chiều, gia thuyết H? chấp nhận So với biến khác đưa vào mơ hình thì, biến QUANLY-Các khía cạnh phân cấp quản lý doanh nghiệp có mức ảnh hưởng lên biến độc lập H3: Trình độ nhân viên kế toán cao thi vận dụng KTQT tốt Trình độ nhân viên kế toán nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng KTQT DNNVV Phú Yên, chúng anh hưởng chiều lên biến phụ thuộc Do đó, gia thuyết H3 chấp nhận HU: Mức độ ứng dụng công nghệ thông tin điều hành quản lý đại vận dụng KTQT hiệu quà Giả thuyết H4 chấp nhận, ứng dụng công nghệ thông tin điều hành quản lý tác động chiều lên Hệ thống dự toán vi hệ số hồi quy mang dấu dương (+) Vậy, xét giá trị (Xi ta thấy mối tương quan biến độc lập biến phụ thuộc không lớn Biến TRINHDO-Trinh độ đối tượng có liên quan đến hoạt động kế tốn quản trị ành hưởng mạnh chiều lên biến độc lập mơ hình Chỉ có biến độc lập ảnh hưởng nghịch biến đến mức độ vận dụng kế tốn quan trị là: biến Mức độ cạnh tranh quan hệ ngược chiều lên Hệ thống đánh giá thành đo lường công cụ tài Kết luận hàm ý sách Với kết phân tích nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh phú yên, nhóm tác già đưa gợi ý sách sau: Đê áp dụng tốt công cụ KTQT DNNVV địa bàn tỉnh Phú Yên thịi gian tới, nhóm tác già đưa gợi ý sách sau: - Nâng cao trình độ người làm phận kế toán: nhân viên kế tốn cần trao dồi khơng ngừng học hỏi kiến thức kế toán quản 64 trị, nhằm đàm bào việc áp dụng kế toán quản trị doanh nghiệp quy cách đạt hiệu cao Doanh nghiệp cần sách đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn kế tốn quản trị cho đội ngũ nhân viên, giúp họ thích ứng với yêu cầu cua máy kế toán Ngồi việc nâng cao trình độ kế tốn, nâng cao trinh độ quàn lý giúp doanh nghiệp thiết lập hệ thống KTQT cho đơn vị giúp hệ thống có phát triển Sở Cơng Thương tỉnh Phú n, trường đại học, cao đăng địa bàn Tỉnh thương xuyên tổ chức buổi hội thảo về: nâng cao trinh độ quàn lý ứng phẩn mềm tin học đại, ứng xử kinh doanh thời đại thương mại điện tử, số hóa doanh nghiệp, hội-thách thức Việt Nam tham gia tổ chức quốc tế Các doanh nghiệp cần cử người có vị trí cơng việc cao doanh nghiệp tham gia, từ ứng dụng lịnh hoạt vào đơn vị - Nâng cao lực cạnh tranh giúp doanh nghiệp nỗ lực đê hoàn thiện hoạt động nhận biết diêm hạn chế Các DNNVV Tỉnh chưa có chiến lược canh tranh dài hạn, mà dừng mức đối phó ngắn hạn Chưa có liên kết cạnh tranh doanh nghiệp ngành nên chuỗi giá trị hệ sinh thái kinh doanh Do đó, thời gian đến doanh nghiệp thuộc ngành phát triển mạnh thời gian gần du lịch-lữ hành, nhà hàngkhách sạn cần thiết tạo hệ sinh thái ngành để phát triên - Nâng cao ứng dụng công nghệ: doanh nghiệp cần xây dựng website doanh nghiệp, phần mềm bán hàng, phần mềm kế toán Đây ứng dụng công nghệ cần thiết mà doanh nghiệp cần đầu tu Ngoài ra, nhân viên phải tập huấn đế sử dụng phần mềm đạt kết cao Bên cạnh kết đạt được, viết tồn số hạn chế định là: việc cộng tác trả lời câu hỏi ke toán trưởng kế toán tồng hợp doanh nghiệp cịn gặp khó khăn họ ngại cung cấp thông tin thông tin đơn vị Chun mục: Tài - Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TÉ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỔ 17 (2021) TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Đoàn Ngọc Phi Anh (2012) Nghiên cửu nhân tố anh hường đến việc vận dụng kế toán quan trị chiến lược Doanh nghiệp Việt Nam, Tạp chi Phát Triền Kinh Tế, số: 246, tr9-l5 [2], Trần Thị Diệu (2018) Nghiên cứu mức độ vận dụng kế toán quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tinh Phú Yên, luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Quy Nhon [3], Vương Thị Nga (2015) Nghiên cứu nhân tố ảnh hường đến việc vận dụng công cụ kế toán quàn trị truyền thống doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn Tây Nguyên, luận văn thạc sĩ, Đại học Đà Nằng [4] Trần Đình Khơi Ngun/ (2010) Bàn mơ hình nhân tố ảnh hưởng đến vận dụng chế độ kế toán DNNVV, Tạp chi Khoa học công nghệ, Đại học Đà Nằng [5], Niên giám thống kê tinh Phú Yên năm 2018 2019 [6], Đào Khánh Trí (2015) Các nhân tố ánh hướng đến việc vận dụng kế toán quán trị cho doanh nghiệp nhó vừa thành phổ Hồ Chí Minh, luận văn thạc sĩ, Đại học Cơng nghệ thành phố Hồ Chí Minh [7] Hair J F.; Black w c.; Babin B J & Anderson R E (2009) Multivariate data analysis Prentice Hall [8], Johnson and R s Kaplan (1987), “Relevance Lost: The Rise and Fall of Management Accounting”, Management Accounting-, Jan 1987; 68, 7; ABI/INFORM Global p.22 [9], Khandwalla, P.N (1972) The effect of different types of competition on the use of management controls Journal ofAccounting Research, p.275-285 [10], Robert s Kaplan, Atkinson, Matsumura & Young (2012) Management Accounting, by Pearson Education Inc., Upper Saddle River, New Jersey 07458, Pearson Prentice Hall [11], Tayles, M and Drury, c (1994) New manufacturing technologies and management accounting system: Some evidence of the perceptions of UK management accounting practitioners International Journal ofProduction Economics, vol 36, pp 1-17 [12], Williams, J J., and Seaman A E (2001) Predicting change in management accounting systems: national culture and industry effects Accounting Organizations and Society, 26(4-5), p 443 Thông tin tác giả: Đồn Thị Nhiệm - Đơn vị cơng tác: Trường Đại học Xây Dựng Miền Trung - Địa email: doanthinhiem@muce.edu.com Trần Thị Diệu - Đơn vị công tác: Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung Ngày nhận bài: 28/4/2021 Ngày nhận sửa: 17/5/2021 Ngày duyệt đăng: 30/05/2021 65 ... cụ tài Kết luận hàm ý sách Với kết phân tích nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh phú n, nhóm tác già đưa gợi ý sách sau: Đê áp dụng tốt công... cấp quản lý doanh nghiệp có mức ảnh hưởng lên biến độc lập H3: Trình độ nhân viên kế tốn cao thi vận dụng KTQT tốt Trình độ nhân viên kế toán nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng KTQT DNNVV Phú Yên, ... vận dụng kế toán quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tinh Phú Yên, luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Quy Nhon [3], Vương Thị Nga (2015) Nghiên cứu nhân tố ảnh hường đến việc vận dụng công cụ kế